高校宣讲会流程分析

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宣讲会流程

宣讲会流程

宣讲会流程宣讲会是为了介绍和推广某一项产品或服务而举行的活动,其流程一般包括以下几个环节:一、开场(10分钟)宣讲会开始时,主持人首先向全体参会人员致以热烈的欢迎和感谢。

然后简单介绍活动的背景和目的,打破现场气氛,让参会人员积极参与。

接下来,主持人简单介绍宣讲会的流程和时间安排,让参会人员心中有数。

二、主题演讲(20分钟)接着,主讲人开始进行主题演讲,重点介绍产品或服务的特点、优势、目标客户等内容。

在演讲过程中,主讲人可以配以图片、视频等多媒体素材来加强讲解效果,吸引听众的注意力。

演讲过程中应注意语速和语气的把握,保持清晰和流畅,以便让听众能够理解和吸收。

三、客户案例分享(10分钟)为了让参会人员更好地了解产品或服务的市场应用和效果,可以邀请几位已经使用该产品或服务的客户上台分享他们的使用经验和收益。

客户案例的分享将为产品或服务增加可信度,并让参会人员更容易接受和认同。

四、产品展示(15分钟)如果条件允许,可以安排产品或服务的实物展示。

主讲人可对产品进行详细的介绍和演示,让参会人员亲自触摸、感受和体验产品的特点和功能。

同时,主讲人可以解答参会人员对产品或服务的疑问,并给予专业的指导和建议。

五、问答环节(10分钟)宣讲会进行到这一步,主持人可以开放一个问答环节,让参会人员提出问题,主讲人做出回答。

这一环节可以加强与参会人员的互动,解决他们的疑问和困惑。

同时,主讲人也可以通过问答环节了解参会人员对产品或服务的兴趣和需求,为后续的推广工作提供参考。

六、总结(5分钟)主持人在宣讲会即将结束时,对整个活动进行简单总结,再次感谢和鼓励参会人员。

同时,主持人还可以指导参会人员进行后续操作,如填写调研表、参与抽奖等,以便保持和参会人员的联系。

以上是一个典型的宣讲会流程,每个环节的时间可根据实际情况进行调整。

主题演讲、客户案例分享和产品展示是宣讲会的核心环节,通过这些环节的组合,可以全面而深入地介绍和推广产品或服务,提升参会人员对其的认知和购买意愿。

校招宣讲会流程

校招宣讲会流程

校招宣讲会流程一、前期准备。

校招宣讲会是企业与高校学生之间的重要交流平台,为了确保宣讲会的顺利进行,需要提前做好充分的准备工作。

首先,确定宣讲会的时间和地点,并与学校方面进行沟通确认。

其次,准备宣讲会的主题内容和宣讲人员,确保能够提供有价值的信息和专业的讲解。

同时,准备好宣传材料和宣传渠道,以吸引更多的学生参与。

二、宣讲会流程安排。

1. 开场致辞。

宣讲会开始前,由学校相关领导或者企业代表进行开场致辞,介绍本次宣讲会的意义和目的,以及对参与的学生提出期望和鼓励。

2. 企业介绍。

接着是企业代表对企业进行介绍,包括企业的发展历程、核心价值观、企业文化等,让学生对企业有一个全面的了解。

3. 职位需求介绍。

在介绍完企业基本情况后,企业代表需要详细介绍本次校招的职位需求,包括招聘的岗位、岗位要求、薪酬福利等,让学生清楚了解企业的招聘信息。

4. 员工分享。

在介绍完职位需求后,可以安排企业员工进行分享,让学生了解企业的工作环境、团队氛围和个人成长机会,通过员工的亲身经历来吸引学生的兴趣。

5. 互动环节。

在宣讲会的最后,设置互动环节,让学生可以就自己关心的问题和企业代表进行互动交流,这样可以增加学生的参与感和互动性。

三、宣讲会后续工作。

宣讲会结束后,企业需要及时与学生进行联系和跟进,收集学生的简历并进行筛选,安排面试等后续工作。

同时,也需要对本次宣讲会进行总结和反馈,以不断改进和提高宣讲会的效果。

校招宣讲会是企业与学生之间的重要桥梁,通过精心的准备和合理的流程安排,可以有效地吸引优秀的学生加入企业,为企业的发展注入新鲜力量。

希望企业能够重视校招宣讲会的流程安排,为学生提供更好的职业发展机会,也为企业的未来发展添砖加瓦。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案引言概述:校园宣讲会是大学生们了解企业、职业发展和就业机会的重要途径。

为了提供一个有效的宣讲平台,策划一场成功的校园宣讲会至关重要。

本文将详细阐述校园宣讲会的策划方案,包括宣讲会的主题选择、时间地点安排、宣传推广、演讲嘉宾邀请和活动流程安排。

一、主题选择:1.1 紧跟时代潮流:选择与当前社会热点相关的主题,如人工智能、互联网+、绿色环保等,能够吸引更多的学生参与。

1.2 职业发展规划:关注学生的职业发展需求,选择与求职就业相关的主题,如职业规划、简历撰写、面试技巧等,帮助学生提升就业竞争力。

1.3 行业深度解析:选择某一特定行业的主题,邀请该行业的专业人士进行深度解析,帮助学生更好地了解该行业的发展趋势和就业前景。

二、时间地点安排:2.1 时间选择:根据学生的课程安排和学期时间,选择在周末或节假日举办宣讲会,确保更多的学生能够参加。

2.2 地点选择:选择一个方便学生到达的地点,如学校的大型教室、礼堂或体育馆,确保场地宽敞、设备齐全,并提供足够的座位。

2.3 场地布置:根据宣讲会的主题进行场地布置,如悬挂企业宣传海报、摆放展示区域等,营造良好的宣讲氛围。

三、宣传推广:3.1 线上宣传:通过学校官方网站、微信公众号、学生论坛等渠道发布宣讲会信息,包括时间、地点、主题和演讲嘉宾等,吸引更多的学生关注。

3.2 线下宣传:在学校的公告栏、教学楼、食堂等地方张贴宣讲会海报,同时可以邀请学生组织代表进行口头宣传,增加宣讲会的知名度。

3.3 社交媒体宣传:利用微博、微信朋友圈等社交媒体平台,发布宣讲会相关信息,引导学生进行转发,扩大宣传范围。

四、演讲嘉宾邀请:4.1 选择合适的企业代表:根据宣讲会的主题和学生的需求,邀请相关行业的知名企业代表,确保演讲内容与学生的关注点相契合。

4.2 考察演讲嘉宾的背景:了解演讲嘉宾的工作经历、成就和专业知识,确保其具备丰富的行业经验和演讲能力。

4.3 提前沟通和安排:与演讲嘉宾进行沟通,明确宣讲会的主题、演讲时间和内容要求,确保演讲嘉宾能够准备充分并与学生进行互动交流。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案标题:校园宣讲会策划方案引言概述:校园宣讲会是大学生们了解企业、找工作、拓展视野的重要途径,也是企业与学生进行沟通交流的重要平台。

为了让校园宣讲会取得更好的效果,需要进行详细的策划和安排。

本文将从宣讲会主题确定、宣传推广、活动流程安排、讲师选拔和后续跟进等五个方面进行详细阐述。

一、宣讲会主题确定1.1 确定目标群体:明确目标是哪些学生群体,例如大一新生、特定专业学生等。

1.2 主题设计:根据目标群体的特点和需求,确定宣讲会的主题,如就业机会、职业规划等。

1.3 确定时间地点:选择适合目标群体的时间和地点,确保参预度和效果。

二、宣传推广2.1 制定宣传计划:确定宣传渠道和方式,如校园广播、海报、社交媒体等。

2.2 制作宣传物料:设计宣传海报、传单等,吸引学生注意。

2.3 社团合作:与学生社团合作,扩大宣传影响力,增加参预度。

三、活动流程安排3.1 开场环节:设计吸引眼球的开场表演或者活动,拉近与学生的距离。

3.2 主题讲解:安排讲师进行主题讲解,提供有价值的信息和建议。

3.3 互动环节:设置问答环节或者小游戏,增加活动趣味性,促进学生参预。

四、讲师选拔4.1 行业背景:选择具有丰富行业经验和知识的讲师,增加宣讲会的专业性。

4.2 讲授能力:考察讲师的表达能力和互动能力,确保信息传递清晰有效。

4.3 学生评价:听取学生反馈和评价,不断改进讲师选拔标准和流程。

五、后续跟进5.1 资料提供:提供宣讲会资料和相关就业信息,匡助学生进一步了解企业和行业。

5.2 意见采集:采集学生对宣讲会的意见和建议,做好反馈和改进。

5.3 职业指导:为故意向的学生提供职业规划指导和就业辅导,持续关注学生就业动态。

结语:通过以上五个方面的详细策划和安排,校园宣讲会将更具吸引力和实效性,促进学生与企业之间的交流和合作,为学生提供更好的就业和发展机会。

希翼本文的策划方案能够为校园宣讲会的组织者提供参考和借鉴。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案
一、宣讲会目的和意义
为了更好地宣传学校及专业信息,增加对学校的了解和对专业的兴趣,提高学生对未来发展的规划和认知,特举办本次校园宣讲会。

二、宣讲会时间和地点
时间:10月20日(周三)下午2点
地点:学校图书馆报告厅
三、宣讲会内容和安排
1. 学校宣讲:校领导介绍学校概况、特色专业和办学理念
2. 专业宣讲:各学院老师介绍专业课程设置、教学特色和就业前景
3. 学生分享:校友或优秀学生分享学习经验、校园生活和就业情况
4. 互动环节:提问互动环节,学生可以就感兴趣的问题进行提问
四、宣讲会宣传和组织
1. 宣传渠道:校园广播、校园网站、微信公众号等多个宣传渠道
2. 组织人员:学生会、院系团委等组织协助宣传和组织
3. 参与对象:本科各年级学生,特别是大二、大三学生
4. 参与方式:提前报名参加,凭学生证入场
五、宣讲会效果评估
1. 学生反馈:通过问卷调查了解学生对宣讲会的满意度和收获
2. 后续跟踪:统计参加宣讲会学生的报考选择和就业情况
六、宣讲会预算
1. 场地租赁费用
2. 宣传费用
3. 宣讲人员费用
4. 奖品及礼品费用
七、宣讲会注意事项
1. 安保措施:保证宣讲会的安全秩序
2. 时间把控:严格控制宣讲会的时间,保证各项环节的顺利进行
以上为本次校园宣讲会的策划方案,希望大家认真执行,共同助力宣讲会圆满成功。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案标题:校园宣讲会策划方案引言概述:校园宣讲会是企业与学生之间进行有效沟通和交流的重要平台,对于企业招聘和学生就业具有重要意义。

因此,制定一份合理有效的校园宣讲会策划方案至关重要。

本文将从宣讲会前的准备工作、宣讲会形式与内容安排、宣讲会后的跟进工作、宣讲会效果评估和改进等五个方面进行详细阐述。

一、宣讲会前的准备工作1.1 确定宣讲会的主题和目的:根据企业需求和学生需求确定宣讲会的主题,明确目的是招聘还是宣传企业形象。

1.2 确定宣讲会的时间和地点:选择适合学生参与的时间和地点,确保宣讲会能够吸引目标群体。

1.3 策划宣传推广活动:通过校园海报、社交媒体、学生组织等多种途径进行宣传,吸引更多学生参与。

二、宣讲会形式与内容安排2.1 确定宣讲人员和演讲内容:选择具有行业经验和知名度的宣讲人员,确定演讲内容符合学生需求。

2.2 设计互动环节:设置问答环节、互动游戏等形式,增加学生参与度和互动性。

2.3 安排展示和招聘环节:提供企业产品展示、招聘信息发布等环节,方便学生了解企业和就业机会。

三、宣讲会后的跟进工作3.1 收集学生反馈意见:通过问卷调查、面对面交流等方式,收集学生对宣讲会的反馈意见。

3.2 确定招聘计划:根据学生反馈和宣讲会效果确定后续招聘计划,安排面试和招聘流程。

3.3 留存学生联系方式:建立学生数据库,保持与学生的联系,方便后续招聘和宣传。

四、宣讲会效果评估4.1 分析宣讲会参与人数和反馈情况:统计参与人数、问卷调查结果等数据,评估宣讲会效果。

4.2 比对招聘计划执行情况:对比宣讲会前后的招聘情况,评估宣讲会对招聘效果的影响。

4.3 总结宣讲会经验教训:总结宣讲会的成功经验和不足之处,为下次宣讲会策划提供借鉴。

五、宣讲会改进方案5.1 完善宣讲会策划流程:根据上次宣讲会的经验教训,完善宣讲会策划流程,提高效率和效果。

5.2 拓展宣传渠道:开拓更多宣传渠道,如校园电视台、校园广播等,扩大宣讲会影响力。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案一、背景介绍随着社会的发展和教育的普及,校园宣讲会作为一种重要的宣传推广方式,在大学校园中得到了广泛应用。

宣讲会既可以匡助学生了解各行各业的就业机会,也可以匡助企业与学生建立联系,促进双方的合作。

因此,本次策划旨在为学生提供一个全面了解职业发展的机会,同时为企业提供一个展示自身优势的平台。

二、目标与目的1. 目标:通过校园宣讲会,匡助学生了解不同行业的就业机会,提高他们的职业素质和就业竞争力。

2. 目的:a. 为学生提供与企业代表面对面交流的机会,让他们更好地了解企业的文化、需求和招聘要求。

b. 为企业提供一个展示自身优势、吸引优秀人材的平台,促进与学生的合作和交流。

三、策划内容1. 主题确定:根据学生的需求和当前就业市场的热点,确定本次宣讲会的主题为“职业发展与就业趋势”。

2. 活动时间和地点确定:根据学校的课表和场地情况,确定宣讲会的时间为X月X日,地点为学校的大礼堂。

3. 活动流程设计:a. 开场致辞:由学校领导或者相关负责人致辞,介绍本次宣讲会的目的和意义。

b. 主题演讲:邀请行业专家或者知名企业代表进行主题演讲,介绍行业的发展趋势和就业前景。

c. 企业介绍:邀请多家知名企业代表进行企业介绍,包括企业文化、业务范围、发展历程等。

d. 互动环节:设置问答环节或者小组讨论,让学生与企业代表进行互动交流,提问和解答疑惑。

e. 招聘信息发布:为企业提供展示招聘信息的时间和空间,让学生了解就业机会并提交简历。

f. 结束语:总结本次宣讲会的成果,感谢参预的企业代表和学生,并展望未来的合作机会。

4. 宣传推广:a. 海报和宣传册:设计宣传海报和宣传册,包括活动时间、地点、主题、参预企业等信息,并在校园各重要位置进行张贴和散发。

b. 社交媒体宣传:利用学校官方微信公众号、学生社团等渠道进行宣传推广,吸引更多学生关注和参预。

c. 班级宣传代表:邀请学生代表担任班级宣传代表,负责在班级内推广宣讲会,并组织同学报名参加。

宣讲会流程及注意事项

宣讲会流程及注意事项

宣讲会流程和注意事项宣讲会的目的:唤起大家成功的激情,提供大家成功的机会。

宣讲会分为三个部分:一、宣讲会之前的准备工作(重中之重).二、开宣讲会。

三、宣讲会之后的完善工作。

第一部分:宣讲会之前的准备工作(一)怎样找到有意向的同学来听宣讲会?答案:A.这个方式最直接最有效最节约时间,首先准备一份"招募经销商统计表”(公司提供的样本自己打印就可以使用),然后到每个大一的每个寝室询问每个人统计有意向的同学,如果你是男生,需要找一个女生搭档,不然你进不了女生寝室;如果你是女生,需要找个男生搭档,不然你进不了男生寝室.以下是寝室宣传用语(可以参考):你好!同学,新东方最近在本校有一个宣讲会,主要内容是讲述大学生如果赢在起跑线,如果规划自己的大学生活,而且新东方同时提供了一个社会实践的机会,招聘新东方的经销商(即销售员),每份的提供50元/份呢,有兴趣的请在招募经销商统计表上登记下,公司确定宣讲会的时间和地点我会短信通知大家!成功案例:成都理工大学何斐同学在短短一周时间统计人数150多人;西南石油大学杨美华同学在短短的时间统计人数180多人。

B.通过在学生会和社团的关系.成功案例:西南财经大学王百川同学利用西南财经大学兼职协会的资源,及时获得主动有兼职意向的同学,宣讲会有79个同学到场,公司成交55个人;由于王百川业绩突出,工作任劳任怨,一丝不苟,从校园CEO升任区域经理,进而升任公司首席代表。

C.通过在本校的内网,班级QQ等做网络宣传.成功案例:西南财经大学张哲同学通过网络宣传找到上百有意向的同学,成交率超过百分之六十,从校园CEO升任区域经理,进而升任公司首席代表。

网络宣传用语(可以参考):新东方面向全国各大高校诚聘经销商!如果你是真英雄,我们将提供给你最广阔的舞台;在这里,CE将教你如何赢在大学起跑线;如何规划自己的大学生活;如何在大学毕业前就赚到人生的第一个桶金.如何在大学就创业成功,成就百万富翁。

高校宣讲会流程图

高校宣讲会流程图

高校宣讲会流程一、前期准备工作﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校,根据高校学生质量选择院校。

﹙二﹚、高校调研:1、根据高校前往各高校进行宣传品的调研(看高校里五花八门的海报传单,在宣传品设计中力争能够独树一帜);确定宣传用品的风格和定位。

2、了解各高校层次、宣传品贴发放地点(食堂、宿舍。

超市,像图书馆和教学楼是不让发的)、宣传渠道(就业指导中心)及效果调查、学生关注重点等。

﹙三﹚、确定宣传用品:各种类型宣传品统一风格,,塑造公司正规大企业形象。

例:易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅;其中易拉宝、条幅固定不便,可重复循环使用,海报、传单根据宣讲会的容进行修改,每次宣讲会的海报和传单都有所区别。

﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲容,凸显主题﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人,将宣讲PPT交予主讲人,与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校;﹙六﹚、联系各高校(确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价)1.可联系的组织:a.高校就业指导中心、勤工俭学中心b.学生社团,协会等校园民间组织(民间组织和勤工俭学比较不靠谱,是要收钱的)c.校各院、系学生会(没有熟悉的人就找学生会,学生会找大二一下的,靠谱,大二以上的都学会赚钱,不干活)根据我们所招专业,联系相关专业的院系的就业相关老师,他们在院系页面上发布公司信息或者通过或者短息形式通知学生到场。

或者推荐学生。

2.联系3-4个合作组织,进行约谈(原则:选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校系学生会组织)社团的有利处:学生社团宣传活动能直接深入学生中,我们对宣传的过程可控性较强社团的弊端:学生的责任意识不强,可能会出现教室审批的问题,场地出现变动,宣传力度不够等。

宣传期间必须做到严格的跟踪监督,以保证结果;就业或勤工俭学中心利处:官方宣传有威信,可用的宣传渠道广泛。

场地审批有保障,并且一般不收取场地费。

就业或勤工俭学中心弊端:只对大四毕业生做宣传,对解决兼职作用甚微。

到高校宣讲策划书3篇

到高校宣讲策划书3篇

到高校宣讲策划书3篇篇一《到高校宣讲策划书》一、活动主题“梦想起航,共创未来”二、活动目的通过到高校进行宣讲,向大学生们介绍我们的组织/公司、业务范围、企业文化等,吸引优秀人才加入,同时也提高我们在高校的知名度和影响力。

三、活动时间[具体宣讲时间]四、活动地点[高校名称及具体宣讲地点]五、参与人员宣讲团队成员六、活动流程1. 开场介绍(5 分钟)由主持人介绍宣讲会的目的、流程以及宣讲团队成员。

2. 公司介绍(15 分钟)详细介绍我们的组织/公司,包括发展历程、主要业务、取得的成就等。

3. 企业文化与价值观(10 分钟)阐述公司的企业文化和价值观,让学生们了解公司的工作氛围和理念。

4. 职业发展与机会(15 分钟)介绍公司为员工提供的职业发展路径和机会,包括培训、晋升等方面。

5. 互动环节(20 分钟)学生们可以提问,宣讲团队成员进行解答,增加双方的交流和了解。

6. 结束致辞(5 分钟)七、前期准备1. 与高校相关部门联系,确定宣讲时间和地点,并进行宣传推广。

2. 准备宣讲所需的资料,包括 PPT、宣传手册等。

3. 确定宣讲团队成员,并进行培训和准备。

4. 在高校内张贴海报、发放传单等进行宣传。

八、活动宣传1. 高校官方网站、社交媒体平台发布宣讲会信息。

2. 联系高校学生会、社团等组织进行协助宣传。

3. 在校园内设置宣传展板、悬挂横幅等。

九、预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 宣传资料印刷费用:[X]元3. 其他费用:[X]元十、注意事项1. 提前到达宣讲地点,做好准备工作。

3. 认真对待学生们的提问,给予准确、详细的回答。

4. 活动结束后,及时清理现场,保持环境整洁。

篇二《到高校宣讲策划书》一、活动主题“知识传递,梦想起航”二、活动目的通过到高校进行宣讲,向大学生们介绍我们的组织/公司、业务、文化等,吸引优秀人才加入,同时也提高我们在高校中的知名度和影响力。

三、活动主体[具体宣讲团队或人员]四、活动时间[具体宣讲时间]五、活动地点[高校名称及具体宣讲地点]六、活动准备1. 提前与高校相关部门取得联系,沟通宣讲事宜,确定宣讲时间、地点、参与人数等。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案一、背景介绍:校园宣讲会是一种重要的招聘活动,旨在为大学生提供与企业代表面对面交流的机会,匡助他们了解企业文化、招聘需求以及职业发展机会。

本次策划方案旨在为校园宣讲会提供一个全面、有吸引力的活动方案,以确保参预者能够获得最大的收益。

二、目标:1. 提供一个平台,使企业与大学生能够互相了解和交流。

2. 匡助大学生了解不同行业的职业发展机会,为他们的未来职业规划提供参考。

3. 增加企业的知名度和吸引力,吸引优秀的大学生加入。

4. 促进校企合作,为学生提供实习和就业机会。

三、策划方案:1. 确定时间和地点:- 时间:根据学生的课程安排和企业的需求,选择一个适合的时间段,通常在学期中的周末或者晚上。

- 地点:选择一个适合举办宣讲会的场所,如学校的会议室或者多功能厅。

确保场地能够容纳足够的人数,并提供良好的音响和投影设备。

2. 邀请企业参预:- 确定目标企业:根据学生的专业和兴趣,选择与之相关的企业作为宣讲会的主要参预者。

- 联系企业:通过电话、电子邮件或者面谈等方式与企业的招聘负责人取得联系,邀请他们参加宣讲会,并提供相关的参会信息和时间安排。

- 提供展台:为每一个企业提供一个展台,让他们能够展示公司的文化、产品和招聘信息。

3. 宣传活动:- 海报和传单:设计和制作宣传海报和传单,包括宣讲会的时间、地点、参预企业的信息和宣讲会的主题。

- 学校官方渠道:与学校的宣传部门合作,通过学校官方网站、微信公众号等渠道发布宣讲会的信息。

- 社交媒体:利用学生常用的社交媒体平台,如微博、微信朋友圈等,发布宣讲会的信息,并鼓励学生转发和分享。

4. 活动流程:- 开场致辞:由学校的相关领导或者负责人发表开场致辞,欢迎企业代表和学生参加宣讲会。

- 企业介绍:每一个企业代表有10-15分钟的时间介绍公司的背景、文化、产品和招聘需求。

- 交流互动:安排一个互动环节,让学生能够与企业代表进行面对面的交流和提问。

高校宣讲会流程

高校宣讲会流程

高校宣讲会流程一、前期准备工作﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校名单,根据高校学生质量选择院校。

﹙二﹚、高校调研:1、根据高校名单前往各高校进行宣传品的调研(看高校里五花八门的海报传单,在宣传品设计中力争能够独树一帜);确定宣传用品的风格和定位。

2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点(食堂、宿舍。

超市,像图书馆和教学楼是不让发的)、宣传渠道(就业指导中心)及效果调查、学生关注重点等。

﹙三﹚、确定宣传用品:各种类型宣传品统一风格,,塑造公司正规大企业形象。

例:易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅;其中易拉宝、条幅固定不便,可重复循环使用,海报、传单根据宣讲会的内容进行修改,每次宣讲会的海报和传单都有所区别。

﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲内容,凸显主题﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人,将宣讲PPT交予主讲人,与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校;﹙六﹚、联系各高校(确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价)1.可联系的组织:a.高校就业指导中心、勤工俭学中心b.学生社团,协会等校园民间组织(民间组织和勤工俭学比较不靠谱,是要收钱的)c.校内各院、系学生会(没有熟悉的人就找学生会,学生会找大二一下的,靠谱,大二以上的都学会赚钱,不干活)根据我们所招专业,联系相关专业的院系的就业相关老师,他们在院系页面上发布公司信息或者通过邮件或者短息形式通知学生到场。

或者推荐学生。

2.联系3-4个合作组织,进行约谈(原则:选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织)社团的有利处:学生社团宣传活动能直接深入学生中,我们对宣传的过程可控性较强社团的弊端:学生的责任意识不强,可能会出现教室审批的问题,场地出现变动,宣传力度不够等。

宣传期间必须做到严格的跟踪监督,以保证结果;就业或勤工俭学中心利处:官方宣传有威信,可用的宣传渠道广泛。

场地审批有保障,并且一般不收取场地费。

就业或勤工俭学中心弊端:只对大四毕业生做宣传,对解决兼职作用甚微。

校园宣讲会流程及注意事项

校园宣讲会流程及注意事项

高校宣讲会流程一、前期准备工作﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校名单,根据高校学生质量选择院校。

﹙二﹚、高校调研:1、根据高校名单前往各高校进行宣传品的调研(看高校里五花八门的海报传单,在宣传品设计中力争能够独树一帜);确定宣传用品的风格和定位。

2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点、宣传渠道及效果调查、学生关注重点等。

﹙三﹚、确定宣传用品:各种类型宣传品统一风格,突出企业VI,塑造公司正规大企业形象。

例:易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅;其中易拉宝、条幅固定不便,可重复循环使用,海报、传单根据宣讲会的内容进行修改,每次宣讲会的海报和传单都有所区别。

﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲内容,凸显主题﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人,将宣讲PPT交予主讲人,与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校;﹙六﹚、联系各高校(确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价)1.可联系的组织:a.高校就业指导中心、勤工俭学中心b.学生社团,协会等校园民间组织c.校内各院、系学生会2.联系3-4个合作组织,进行约谈(原则:选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织)社团的有利处:学生社团宣传活动能直接深入学生中,我们对宣传的过程可控性较强社团的弊端:学生的责任意识不强,可能会出现教室审批的问题,场地出现变动,宣传力度不够等。

宣传期间必须做到严格的跟踪监督,以保证结果;就业或勤工俭学中心利处:官方宣传有威信,可用的宣传渠道广泛。

场地审批有保障,并且一般不收取场地费。

就业或勤工俭学中心弊端:只对大四毕业生做宣传,对解决兼职作用甚微。

因此:我们某些时候可选择就业中心+社团组织这样的合作方式。

﹙七﹚、确定最终的高校宣讲计划;二、宣讲会实施阶段。

﹙一﹚、确定时间及场地的前期调研:1. 网络:a. 校园建筑分部情况,(主要教学楼、寝室楼分部、既往活动的举办地点)b. 学校活动举办时间,c. 社团组织2.宣讲会前两周,有机会的话至少去各高校两到三次进行实地考察,通过各种渠道了解:a.学校的既往宣讲会情况,b.社团,系组织及内部人员的联系方式,c.校园建筑结构,受关注的场地,d.学生普遍的作息时间,什么时候比较愿意听讲座 e. 学校能不能贴海报,哪些地方学生经常看;3. 查课表排除学生上课比较密集的时间。

校园宣讲会流程

校园宣讲会流程

校园宣讲会流程一、前期准备。

1.确定宣讲会时间和地点,根据学校的课程安排和学生的空闲时间,选择一个适合的时间段进行宣讲会,并确定宣讲地点,通常是学校的教室或者多功能厅。

2.制定宣讲会议程,确定宣讲会的主题和内容,安排演讲人员,准备宣讲所需的资料和道具。

3.宣传推广,通过学校的官方公众号、班级群、海报、校园广播等渠道,进行宣传推广,吸引更多的学生参与。

二、宣讲会流程。

1.开场致辞,由主持人致辞,介绍宣讲会的主题和宣讲人员,欢迎学生们的到来,并简要介绍一下今天的议程安排。

2.主题演讲,由宣讲人员进行主题演讲,内容要生动有趣、简洁明了,引起学生们的兴趣和共鸣。

可以结合案例、数据等进行讲解,让学生们更加深入地了解主题内容。

3.互动环节,在主题演讲结束后,可以设置一些互动环节,例如提问答疑、小游戏、抽奖等,增加宣讲会的趣味性,也可以让学生们更加深入地了解主题内容。

4.答疑交流,在宣讲会的最后,留出时间给学生们提问和交流,宣讲人员可以就学生们关心的问题进行解答,也可以与学生们进行深入的交流,增进彼此的了解和沟通。

三、宣讲会总结。

1.宣讲人员总结发言,由宣讲人员进行总结发言,再次强调主题内容,感谢学生们的参与和支持,鼓励学生们将宣讲内容落实到实际行动中。

2.感谢致辞,由主持人进行感谢致辞,感谢宣讲人员的精彩演讲和学生们的积极参与,同时邀请学生们参与下一次宣讲会。

3.合影留念,在宣讲会结束后,可以安排学生们和宣讲人员进行合影留念,留下美好的回忆。

4.宣讲会后续,宣讲会结束后,可以通过学校的官方公众号、班级群等平台,对宣讲会进行回顾和宣传,同时可以继续与学生们进行交流和互动,让宣讲会的影响持续下去。

四、宣讲会注意事项。

1.时间控制,宣讲会的时间不宜过长,一般在1-1.5小时为宜,避免学生们的疲劳和失去兴趣。

2.语言简洁,宣讲内容要简洁明了,避免使用过于专业的术语和复杂的语言,让学生们更容易理解和接受。

3.互动设计,在宣讲会中设置一些互动环节,增加学生们的参与感和兴趣,让宣讲会更加生动有趣。

校园宣讲会流程及准备

校园宣讲会流程及准备

校园宣讲会议程及物料准备为了规范校园招聘宣讲流程,提高招聘效果,对公司校园宣讲会议程及前期准备工作要求拟订如下:一、校园招聘会整体流程二、招聘准备阶段1、院校联系与学校或相关院系就业指导中心电话联系,确认我公司招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等.同时,将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等发给学校就业指导中心或联系老师,及时在学校或院系网站进行发布。

2、高校拜访与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通,以下内容需沟通确定:(1)沟通并确定最佳宣传方式;(2)确定宣讲会的地点(需实地查看:乘车路线、所需时间)、时间,学校对接人员姓名、职务及联系方式。

宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室、会议室,会场要求音响设施齐全,硬件条件好,容量在300—500人为宜;(3)张贴海报的具体时间、地点、张贴人;(4)委托发放公司宣传单页;(5)校网信息发布的时间等。

注意事项:以上(3)(4)(5)项宣讲会开始前至少一周开始宣传.3、方案报批公司劳资科制定校园招聘方案并上报领导审批,含费用预算.4、校园宣传(1)校园网站:在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我公司招聘岗位和宣讲会信息;(2)海报张贴:在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所(如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏)和目标人群宿舍楼前公告栏,海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点;宣讲会前两天应至校园补充海报,加大宣传力度,以确保目标对象能按时参加宣讲会;(3)宣传单页:在校园宣讲会前一周委托目标院系就业指导中心或学生会向目标毕业生发放公司宣传单页。

每个学校宣传单页在200份以内;(4)校园广播(各地根据实际选择是否使用):在校园宣讲会前1—2天委托学校毕业办与校广播台联系播放企业校园宣讲会事宜。

5、物料准备为了确保宣讲会成功举办,公司应提前准备并携带相关物料,具体物备注:以上物品数量中标准为“**"的,由公司根据预计需求确定,其它数量可参照执行.PPT 等电子材料,做好双备份。

校招宣讲会流程设计

校招宣讲会流程设计

校招宣讲会流程设计
一、准备阶段
1. 确定宣讲会时间和地点
2.发布宣讲会通知,邀请学生报名参加
3.准备宣讲会所需物资,如投影仪、宣传资料等
4.确定主讲人和工作人员分工
二、现场布置
1. 布置会场,摆放桌椅、横幅和宣传展板
2. 准备签到区,工作人员准备签到表和学生证件
3. 检查设备,确保投影仪、音响等设备正常运行
4. 安排工作人员就位,迎接学生到场
三、宣讲会流程
1. 主持人介绍公司背景和招聘岗位
2. 主讲人详细介绍公司文化、发展前景、薪资福利等
3. 现场提问环节,解答学生提出的问题
4. 发放并填写简历投递渠道
5. 工作人员收集学生简历及反馈意见
四、结束及后续工作
1. 主持人总结并结束宣讲会
2. 工作人员整理会场,清理垃圾并撤离
3. 筛选优秀简历,安排面试流程
4. 总结经验,为下次宣讲会做好充分准备
通过合理安排宣讲会流程,有助于提高宣讲会效率,给学生留下良好印象,从而吸引优秀人才加入公司。

大学宣讲会策划书3篇

大学宣讲会策划书3篇

大学宣讲会策划书3篇篇一大学宣讲会策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的1. 向学生介绍[大学名称]的基本情况、专业设置、师资力量、学科优势等。

2. 展示[大学名称]的校园文化、学生活动、社团组织等。

3. 提供与学生互动交流的机会,解答学生的疑问,了解学生的需求。

4. 吸引优秀学生报考[大学名称],提高学校的知名度和影响力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、前期准备1. 确定活动的宣传方案,包括线上宣传和线下宣传。

线上宣传:利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。

线下宣传:在学校宣传栏张贴宣传海报、发放传单、举办咨询会等。

2. 邀请相关嘉宾,包括学校领导、专业教师、优秀学生代表等。

3. 准备活动所需的物资,包括宣传资料、展示道具、礼品等。

4. 确定活动的工作人员,包括主持人、接待人员、志愿者等。

5. 布置活动现场,包括舞台搭建、音响设备调试、座位安排等。

七、活动流程1. 签到入场活动开始前,工作人员在活动现场设置签到处,负责学生的签到和引导。

学生签到后,领取活动资料和礼品。

2. 开场致辞主持人介绍活动的目的、流程和嘉宾。

学校领导致辞,介绍学校的基本情况和发展前景。

3. 主题演讲专业教师进行主题演讲,介绍本专业的培养目标、课程设置、就业前景等。

优秀学生代表分享自己在[大学名称]的学习和生活经历。

4. 互动环节学生提问,与嘉宾进行互动交流。

开展小游戏或抽奖活动,增加活动的趣味性。

5. 校园参观组织学生参观校园,了解学校的基础设施、实验室、图书馆等。

安排专人进行讲解和介绍。

6. 结束活动工作人员引导学生有序离场。

八、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序,设置明显的安全标识和引导人员。

2. 工作人员要热情周到,为学生提供优质的服务。

3. 注意活动时间的控制,确保活动按计划进行。

4. 活动结束后,要及时清理活动现场,保持环境整洁。

九、活动预算1. 宣传费用:[X]元2. 嘉宾费用:[X]元3. 物资费用:[X]元4. 工作人员费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元十、后期工作2. 整理活动资料,包括照片、视频、文字记录等,发布到学校官网和公众号等平台,扩大活动的影响力。

宣讲会流程及注意事项

宣讲会流程及注意事项

宣讲会流程及注意事项一、宣讲会流程1.开场白宣讲会开始之前,一般有主持人为整场宣讲会做一个简短的开场白。

主持人要介绍企业的基本信息,宣讲会的主题和目的,并引导现场气氛,为整场宣讲会打下良好的基础。

2.企业介绍接下来,由企业代表进行企业介绍。

企业代表可以从企业的发展历程、规模、业务领域、核心价值观等方面进行介绍,帮助学生全面了解企业的背景和特点。

3.职业规划分享在企业介绍之后,可以邀请企业内部的高级管理人员、优秀员工等进行职业规划分享。

他们可以分享自己的职业经历、职业发展路径以及在企业的成长和收获,帮助学生对于自己的职业规划有更具体的认识。

4.岗位介绍接下来,可以由企业的招聘负责人或相关岗位负责人进行岗位介绍。

他们可以详细介绍企业的招聘流程、岗位要求、工作内容、发展前景等,帮助学生了解企业职位的具体情况,为后续的招聘环节打下基础。

5.问答环节在岗位介绍之后,可以留出一定的时间,与学生进行问答交流。

学生可以提问企业相关问题,包括公司文化、培训机制、薪酬福利等方面。

企业代表要及时回答问题,给予学生满意的回答。

6.互动环节宣讲会可以设置一些互动环节,增加学生与企业代表之间的亲近感。

可以组织一些小游戏或趣味互动,让学生主动参与其中,增加宣讲会的趣味性和互动性。

7.结束语宣讲会结束之前,主持人可以总结一下宣讲会的重点内容,并感谢学生的参与和企业的支持。

同时,要提醒学生关注企业的招聘信息,积极参与招聘流程。

二、宣讲会注意事项1.确定宣讲会的目标和主题:在策划宣讲会之前,企业需要明确宣讲会的目标和主题。

目标可以是招聘一批合适的人才,主题可以是推广企业品牌或宣传特定岗位。

2.策划宣讲会的时间和地点:选择宣讲会的时间和地点要考虑学生的方便性。

一般选择在学校的空闲时间,如午休时间或课余时间,地点可以选择学校的报告厅或多功能厅。

3.邀请合适的宣讲人员:企业在宣讲会中应邀请有经验、有能力的宣讲人员。

他们需要具备良好的演讲能力、丰富的工作经验,并能够积极回答学生的问题。

校园宣讲会策划书书3篇

校园宣讲会策划书书3篇

校园宣讲会策划书书3篇篇一《校园宣讲会策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,企业对于优秀人才的需求日益增长。

为了吸引更多优秀的大学生加入企业,同时也为了提高企业在校园内的知名度和影响力,我们计划在校园内举办一场宣讲会。

二、活动目的1. 向大学生介绍企业的基本情况、文化、价值观等,让他们对企业有更深入的了解。

2. 展示企业的业务范围、发展前景、职业发展路径等,吸引优秀大学生加入企业。

三、活动时间与地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[具体地点]四、活动主体[企业名称]五、活动对象[学校名称]的在校大学生六、活动流程1. 开场致辞(5 分钟)由主持人介绍活动的目的、流程和嘉宾。

2. 企业介绍(30 分钟)由企业代表介绍企业的历史、文化、价值观、业务范围、发展前景等。

3. 校友分享(20 分钟)邀请企业中的校友分享他们在企业中的工作经验和成长经历。

4. 互动环节(30 分钟)设置问答、抽奖等互动环节,让大学生有机会与企业代表进行面对面的交流。

5. 结束致辞(5 分钟)七、前期准备1. 与学校相关部门联系,确定活动的时间、地点和参与人员。

2. 制作宣传海报、传单等宣传材料,并在学校内进行广泛宣传。

3. 邀请企业代表和校友参加活动,并准备相关的演讲材料。

4. 准备活动所需的设备和道具,如投影仪、音响、麦克风、奖品等。

5. 安排工作人员负责活动的现场组织和协调。

八、活动宣传1. 海报宣传在学校的宣传栏、教学楼、宿舍等地方张贴宣传海报。

2. 传单宣传在学校内发放宣传传单,介绍活动的时间、地点和内容。

3. 网络宣传利用学校的官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。

九、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 设备租赁费用:[X]元3. 宣传材料费用:[X]元4. 奖品费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元十、活动效果评估1. 参与人数评估通过签到表统计参与活动的大学生人数,并与预期人数进行对比。

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高校宣讲会流程
一、前期准备工作
﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校名单,根据高校学生质量选择院校。

﹙二﹚、高校调研:
1、根据高校名单前往各高校进行宣传品的调研(看高校里五花八门的海报传单,在宣传品设计中力争能够独树一帜);确定宣传用品的风格和定位。

2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点(食堂、宿舍。

超市,像图书馆和教学楼是不让发的)、宣传渠道(就业指导中心)及效果调查、学生关注重点等。

﹙三﹚、确定宣传用品:各种类型宣传品统一风格,,塑造公司正规大企业形象。

例:易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅;其中易拉宝、条幅固定不便,可重复循环使用,海报、传单根据宣讲会的内容进行修改,每次宣讲会的海报和传单都有所区别。

﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲内容,凸显主题
﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人,将宣讲PPT交予主讲人,与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校;
﹙六﹚、联系各高校(确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价)
1.可联系的组织:
a.高校就业指导中心、勤工俭学中心
b.学生社团,协会等校园民间组织(民间组织和勤工俭学比较不靠谱,是
要收钱的)
c.校内各院、系学生会(没有熟悉的人就找学生会,学生会找大二一下的,靠谱,大二以上的都学会赚钱,不干活)根据我们所招专业,联系相关专业的院系的就业相关老师,他们在院系页面上发布公司信息或者通过邮件或者短息形式通知学生到场。

或者推荐学生。

2.联系3-4个合作组织,进行约谈(原则:选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织)
社团的有利处:学生社团宣传活动能直接深入学生中,我们对宣传的过程可控性较强
社团的弊端:学生的责任意识不强,可能会出现教室审批的问题,场地出现变动,宣传力度不够等。

宣传期间必须做到严格的跟踪监督,以保证结果;
就业或勤工俭学中心利处:官方宣传有威信,可用的宣传渠道广泛。

场地审批有保障,并且一般不收取场地费。

就业或勤工俭学中心弊端:只对大四毕业生做宣传,对解决兼职作用甚微。

因此:我们某些时候可选择就业中心+社团组织这样的合作方式。

﹙七﹚、确定最终的高校宣讲计划;
二、宣讲会实施阶段。

﹙一﹚、确定时间及场地的前期调研:
1. 网络:a. 校园建筑分部情况,(主要教学楼、寝室楼分部、既往活动的举办地点)b. 学校活动举办时间,c. 社团组织
2.宣讲会前两周,至少去各高校两到三次进行实地考察(海报粘贴的地方),通过各种渠道了解:a.学校的既往宣讲会情况,b.社团,系组织及内部人员
的联系方式,c.校园建筑结构,受关注的场地,d.学生普遍的作息时间,什么时候比较愿意听讲座e. 学校能不能贴海报,哪些地方学生经常看;
3. 联系学校的就业中心,勤工俭学处排除大型活动和避免集中的课程决定场地和时间。

(北京有专门开宣讲会的场所)
﹙二﹚、制作宣讲会高校合作协议书并签定(北大只有注册资金达到500万才可以进驻)
包含:a.宣讲时间;
b.宣讲地点;
c.宣传周期:详细的宣传时间及方式,制定宣传需到达的效果
d.整体费用;
e.根据到场人数或宣传力度制定的奖惩方案
﹙三﹚、准备宣传用品及宣讲设备、宣讲现场人员安排
1.宣传用品:印刷易拉宝、海报、传单、宣传册、条幅;带有logo水笔及其它现场礼品
2.宣讲现场设备:
3.宣讲现场人员安排:
﹙四﹚、校内宣传
1.挂横幅(不许自己携带,学校自己做)
2.粘贴海报,前期预留两个星期,第一个星期从周一去学校看,和就业指导
中心联系,观察学校粘贴海报的位置,一定要自己看,周三左右让他拿海报去粘贴,大概粘贴10-15张,周五再粘贴15张,第二周周一粘贴50张,每个地方不能粘贴4张以上,我们也要考虑成本,周三50张,这是必须粘的,粘贴时间要选择12点吃饭,10点半粘贴,保证他在12点吃饭的时候能看到海报,晚上大概5点吃饭,4点开始粘。

在开宣讲会的当天要粘贴2次,上午一次,下午一次,(确定你宣讲会是在晚上召开的)
3.发宣传单(现在一般好点的高校是开宣传会当天在流动密集的地方)
a. 自习室(发一些书签、礼品,发一些简单的,一定要小)
b. 查询课表,到重点系上课之前发放到桌面上或等下课后在教室门口发
c. 寝室发,每天晚上就寝之前
人员:每场的前三天开始发传单,每天安排两人。

a.五点半或根据各学校的习惯,在学生下课出教学楼的时候发。

B. 食堂,寝室楼外,校园里发三分之一,C.看一下海报的存活率(每个星期都要抽出一到两天自己去看)
2. 了解BBS的板块、内容。

至少提前一周在各个板块发帖,根据各版块不同来制定不同的标题和话题。

安排一个人固定的每天花一个小时来做校园BBS的发帖和管理工作。

范例:
3. 通过一切能找到的人脉,联系校班级辅导员、班长等这类能够组织人员的人,帮助宣传。

4. 联系勤工俭学处,就业中心,看能不能有些辅助的宣传
5. 海报张贴:a. 寝室的宣传栏,b. 校园的宣传栏,只要有就贴 c. 总的来说,校园里只要能贴广告的地方都要贴,前期去学校踩点记录校园所有能宣传的点;
6.建立宣传监督体系,每所院校安排一人做宣传期间的监督工作,及时与合作方沟通宣传进度。

﹙五﹚、宣讲现场
按照人员安排各司其职,保证现场秩序有条不紊。

范例:
三、宣讲效果评估阶段
﹙一﹚、简历处理,。

及时处理宣讲会简历(最好在宣讲结束后一周内),按招聘流程执行招聘过程。

﹙二﹚、宣讲效果评估
制作各院校的宣讲效果及成本
a.宣讲会到场人数
b.宣讲会收到简历数
c.初试通过人数
d.复试通过人数
e.签约人数
f.宣讲成本费用:所用宣传品、礼品费用;交付合作方的场地及宣传费用;
宣讲当天的各项花费
效果:由成本/签约人数得出每所院校招聘的费用:XX元/人
11。

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