当代跨国公司的发展趋势及对中国企业走出去的启示
跨国公司在华投资战略调整历程及启示
跨国公司在华投资战略调整历程及启示汇报人:2024-01-08•跨国公司在华投资概述•跨国公司在华投资战略的调整•跨国公司在华投资战略调整的原因目录•跨国公司在华投资战略调整的启示01跨国公司在华投资概述随着经济全球化的深入发展,跨国公司寻求全球资源优化配置和市场份额扩张,中国作为全球最大的发展中国家,具有巨大的市场潜力和投资机会。
经济全球化中国改革开放政策为跨国公司在华投资提供了良好的营商环境和政策支持,吸引大量跨国公司进入中国市场。
改革开放政策中国政府推动产业结构调整和转型升级,为跨国公司提供更多的投资机会和合作空间。
产业结构调整高速发展阶段(1992-2001)随着中国市场经济体制的逐步建立和完善,跨国公司在华投资迅猛增长,涉及领域不断扩大。
战略调整阶段(2002至今)中国加入WTO后,跨国公司在华投资面临更加激烈的市场竞争和政策调整,开始进行战略调整和转型升级。
起步阶段(1979-1991)改革开放初期,跨国公司开始进入中国市场,投资领域主要集中在制造业和出口加工业。
技术创新和研发随着中国经济的快速发展和市场需求的变化,跨国公司在华投资越来越注重技术创新和研发,以提高产品竞争力和满足市场需求。
投资主体多元化跨国公司在华投资主体涵盖了世界各国和地区的企业,其中美国、欧洲、日本等发达国家企业在华投资较为集中。
投资领域广泛跨国公司在华投资领域涉及制造业、服务业、金融业、信息技术产业等多个领域,其中制造业一直是跨国公司投资的重点领域。
投资方式多样化跨国公司在华投资方式包括独资、合资、并购等多种形式,其中合资成为跨国公司进入中国市场的主要方式之一。
02跨国公司在华投资战略的调整经济全球化随着经济全球化的深入发展,跨国公司需要不断调整投资战略以适应全球市场的变化。
中国市场变化中国市场的快速发展和变化,为跨国公司提供了新的机遇和挑战,促使它们调整在华投资战略。
国际经济环境国际经济环境的变化,如贸易保护主义抬头、技术革新等,也促使跨国公司重新审视和调整在华投资战略。
跨国公司对发展中国家经济发展的影响
跨国公司对发展中国家经济发展的影响近年来,随着全球化进程的加速推进,跨国公司对发展中国家经济发展起到了至关重要的作用。
他们既是经济全球化的推动者,也是重要的投资者和就业提供者。
然而,跨国公司的影响并非一概而论,它同时带来了机遇和挑战。
首先,跨国公司带来了外国直接投资(FDI),为发展中国家经济提供了巨额资本和技术。
这些资本和技术帮助发展中国家摆脱了发展障碍,推动了产业升级和技术进步。
以中国为例,众多跨国公司的进入为中国经济提供了雄厚的外汇储备,为中国快速崛起提供了坚实的物质基础。
其次,跨国公司促进了发展中国家的出口和国际贸易。
跨国公司通过建立供应链网络和全球生产布局,将发展中国家融入到国际分工体系中,帮助发展中国家提高了出口竞争力。
许多广为人知的跨国公司,如苹果、三星等,都选择在发展中国家建立生产基地,利用廉价的劳动力和原材料来提高产品的竞争力。
这种方式使发展中国家获得了大量的外汇收入,稳定了国际收支。
然而,跨国公司的发展并非没有问题。
首先,大规模外来投资可能导致发展中国家对外部资本的过度依赖,陷入资本逆向流动的风险。
如发展中国家依赖于外资建设的大型基础设施项目,如果遇到国际金融危机等因素,外资可能会短期内撤离,导致经济衰退和就业问题。
其次,技术转移问题也困扰着发展中国家。
尽管跨国公司带来了先进的技术,但通常它们在技术转移方面存在着隐私和竞争保密的考虑。
这使得发展中国家无法充分吸取跨国公司的技术和经验,导致创新能力和核心竞争力的缺失,长期来看可能导致发展中国家在全球价值链中的低端地位。
此外,跨国公司的发展也可能引发资源环境问题。
许多发展中国家以廉价劳动力和丰富的资源为吸引跨国公司的手段,然而这也可能导致资源的过度开采和环境的破坏。
达成可持续发展目标成为发展中国家在与跨国公司合作过程中亟待解决的问题。
因此,发展中国家应当在与跨国公司合作中保持较高的警惕性,并采取相应的政策和措施,确保合作的持续稳定。
简单分析我国跨国公司发展前景
简单分析我国跨国公司发展前景一、国际经济环境对中国跨国公司的发展的影响近年来,随着全球化的深入发展,国际经济环境发生了巨大的变化,对于中国跨国公司的发展带来了新的机遇和挑战。
一方面,不断扩大的全球市场使得跨国公司有了更多的机会;另一方面,全球贸易摩擦和国内转型升级带来的变化也给中国跨国公司带来了不小的压力。
因此,我们需要在国际经济环境的变化下,探讨中国跨国公司的发展前景。
二、发展新兴产业,加强技术创新是未来跨国公司的发展方向随着全球经济的快速发展,新兴产业开始成为主要的经济增长点。
对于中国跨国公司而言,发展新兴产业,加强技术创新是未来的发展方向。
在这一方向下,中国跨国公司可以充分发挥自身的优势,将国内的先进技术输出到全球市场上,同时也可以借鉴国外先进技术,加速国内创新的发展。
三、打造国际化品牌和领先行业地位是中国跨国公司的追求目标随着全球经济快速发展和竞争的加剧,中国跨国公司需要在全球市场上建立起自己的品牌与领先地位。
在这个过程中,打造国际化品牌、提高质量、提高产品技术含量、提高客户满意度等是必要的步骤。
只有这样,中国跨国公司才能在全球范围内赢得高品质的良好声誉,并进一步扩大市场份额。
四、加强管理创新,提高组织效率是中国跨国公司发展的关键在全球化的过程中,中国跨国公司在管理模式和企业文化等方面逐渐水平上升。
通过加强管理创新,提高组织效率,中国跨国公司将取得更多的竞争优势。
在市场竞争上奋勇前进的中国跨国公司,需要在管理方面采用先进的管理工具和思维,提升企业的绩效,创造更多的价值。
五、认真把握国际经贸政策,为中国跨国公司的发展创造良好的外部环境国际经贸政策永远是影响企业发展的关键因素。
对于中国跨国公司而言,把握好国际经济合作与竞争的平衡是至关重要的。
必须认真研究和运用优惠政策,注重法律合规,守法经营。
同时,并购、引资等扩张模式需要注意国际资本的反垄断和反贪腐的相关法律。
案例一:华为华为作为中国跨国公司发展的典型代表,经历了很多的风风雨雨。
全球化时代下我国跨国公司的挑战和机遇
全球化时代下我国跨国公司的挑战和机遇随着全球化的不断深入,跨国公司已经成为我国经济的重要组成部分。
在与外部市场不断接轨的同时,我国跨国公司也面临着巨大的挑战和机遇。
一、全球化挑战全球化的出现使得经济的边界变得模糊,国际竞争的压力也越来越大。
我国跨国公司在与国外公司竞争时,不仅面临着国外公司的成熟技术和管理经验,还要应对国外市场的不同文化和法律法规。
1.技术壁垒众所周知,技术和知识产权是西方国家所拥有的强项。
在与国外公司竞争时,我国跨国公司需要不断加强自身的研发力量,提高技术水平,以应对外部竞争。
2.文化差异不同的文化背景往往会对跨国公司的运营产生影响。
在国际营销中,文化适应和文化差异的经验也至关重要。
我国跨国公司需要注意到国外市场的文化特点,避免出现因文化问题而导致业务失败的情况。
3.法律法规不同国家的法律法规也是跨国公司运营中不容忽视的问题。
事先了解虽就行业法规和当地法律法规,对企业的投资和运营都有很大的帮助。
二、全球化机遇在全球化的浪潮下,跨国公司也可以借助外部市场的机遇,实现企业发展的跨越。
1.市场机遇国际市场的开发带来了新的业务机遇。
我国跨国公司通过整合自身的优势资源,积极邀约合作伙伴,进一步开发全球市场,加强品牌影响力,实现公司的全球化战略。
2.综合竞争优势随着全球市场日益成熟,对企业的要求日益增加。
因此,我国跨国公司需要加强自身的综合竞争优势,提高产品和服务的质量,逐渐赢得消费者和投资者的信任和认可。
3.国际化人才随着跨国公司的国际化,企业也需要拥有一支国际化的人才队伍。
具备国际视野及能力的人才,不仅能够为企业开拓国际交流和合作的机会,还能够带来创造性和创新性的发展思路,推进企业的长远发展。
总之,随着全球化的不断加深,我国跨国公司面临的挑战和机遇也越来越多。
企业需积极应对外部的挑战,顺应市场机遇,加强内部创新和人才队伍的建设,学习国际经验与业务模式,实现跨越式发展,进一步巩固我国经济实力的竞争优势。
跨国公司经营的本土化趋势及其启示
5经济问题探索62003年第7期跨国公司经营的本土化趋势及其启示方英(北京广播学院)内容提要:随着跨国公司全球化经营的不断深入,/本土化0经营已成为其重要的发展战略手段。
本文分析了跨国公司在中国本土化经营的表现及其对中国的影响,并提出了国内企业的应对思路。
关键词:跨国公司本土化应对思路经济全球化是21世纪世界经济发展的主要特征之一,而经济全球化的主要推动力便是跨国公司。
近10年来,中国作为世界上最具魅力的新兴市场之一,吸引着实力雄厚的跨国公司纷纷来华投资。
在中国本土企业紧锣密鼓地改造自己以迎接入世挑战的同时,众多的跨国公司也开始调整自己的战略,以更积极地姿态从事全球经营,其经营活动出现本土化的新趋势,于是一场激烈的经济大战在跨国公司之间,在跨国公司与中国本土企业之间不断演绎。
一、跨国公司经营的本土化趋势及其表现在全球市场日益统一化、整体化,全球化的今天,跨国公司为保持竞争优势,往往采取本土化战略。
所谓本土化战略,就是根据世界各国特定的经营环境,对公司拥有的有限资源在世界各国进行不同的优化配置,以获取最佳的利益,导致这种趋势有两类因素:一是经营所在地的本土化压力,这通常是由于区域之间经济、文化传统、政治等方面差异所致;二是企业之间的竞争已扩大至全球范围且竞争程度日趋激烈。
这就促使跨国公司调整经营战略,树立/放眼全球,着手当地0这样一种全新的战略思维。
目前进入中国的跨国公司为了争取竞争优势,扎根中国、占领中国市场,几乎无一不是从/本土化0入手,在管理方式、市场调研、产品生产、销售网络、人才准备、宣传推广、原料采购等方面,根据中国国情与消费需要进行了改造。
11生产的本土化。
生产制造中心是跨国公司实施本土化战略最直接的体现,众多跨国公司为追求最佳的国际经营效益,选用当地人力资源,实现物料、研发、营销等就地取材,以第一时间研发、生产,适应消费者需求,适应市场变化,占领中国市场。
戴尔公司在中国经营中,注重产品制造本土化,避开贸易壁垒,讲求技术创新、服务与信誉的整合效率,使其中国消费者群体快速扩大。
跨国公司发展的新趋势和新特点研究
一、中国新媒体的发展状况
一、中国新媒体的发展状况
在过去的几年里,中国新媒体行业的发展速度惊人。互联网、移动设备、社 交媒体等新媒体形式日益普及,改变了人们的信息获取方式和生活方式。尤其是 近年来,大数据、人工智能、区块链等新技术的出现,进一步推动了新媒体行业 的创新与发展。
二、中国新中国新媒体的趋势
1、短视频和直播的兴起:随着移动设备的普及和网络速度的提升,短视频和 直播在中国新媒体市场中占据了重要地位。
三、中国新媒体的趋势
2、人工智能的应用:人工智能技术在新闻推荐、内容生成、广告投放等领域 的应用将更加广泛。
三、中国新媒体的趋势
3、跨界融合:新媒体将与传统的媒体、产业、技术等领域进行更多的融合, 形成新的业务模式和商业模式。
随着全球化的不断深入,跨国公司的全球化程度日益加深。这些公司不仅在 生产、销售等方面实现了全球化,还在管理、研发等方面进行了全球化布局。例 如,特斯拉公司的研发中心遍布全球,其电动汽车的设计、生产和销售均实现了 全球化。
2、供应链灵活性增强
2、供应链灵活性增强
为了适应市场变化和消费者需求,跨国公司的供应链灵活性不断增强。这些 公司通过优化供应链管理,提高供应链的响应速度和灵活性,以更好地满足市场 需求。例如,耐克公司通过优化供应链管理,实现了从产品设计到生产再到销售 的快速响应,提高了市场竞争力。
3、促进投资和资本流动
3、促进投资和资本流动
跨国公司的发展促进了全球范围内的投资和资本流动。这些公司在全球范围 内寻找投资机会和合作伙伴,并为东道国带来了资金和技术支持。例如,中国的 公司在全球范围内设立研发中心和生产基地,为当地带来了大量的投资和就业机 会。
4、提高生产效率和技术水平
4、提高生产效率和技术水平
当代跨国公司发展趋势及其对中国企业国际化经营的启示
当代跨国公司发展趋势及其对中国企业国际化经营的启示作者:沈思思来源:《企业导报·上半月》2010年第08期【摘要】跨国公司在以互连网技术为代表的信息时代,其全球性的经营战略正进行着战略性的调整,正确认识企业跨国经营中竞争与合作的关系,作为发展中国家的中国,要及时的把握最新的发展,不断创新,为中国企业国际化经营指引方向。
【关键词】国际化经营;网络组织一、当前跨国公司发展状况随着互联网技术为代表的信息技术革命的强烈冲击,跨国公司正在经历全球性的经营战略调整。
为世界新兴经济体成员之一的中国,能够及时把握住当代跨国公司最新发展的脉搏和趋势,对于中国更多的企业成功地走出去有着意义深远的影响:(1)对外直接投资是跨国公司向外扩张的主要手段。
跨国公司国际化经营分为两个阶段:第一阶段主要是商品输出和在国外建立销售分公司;第二阶段随着竞争的加剧,以向外输出商品为主的做法,已满足不了争夺世界市场的需要,便采用直接投资的方式,绕过贸易壁垒,在国外建立生产和销售网。
在国外建立分支机构的具体做法有两种:一种是对外直接投资,就地创建新企业;另一种是兼并原有企业。
(2)跨国公司向综合多种经营发展并从全球性战略目标出发组织经营活动,实行内部一体化经营和领导,开发新技术推动跨国公司的发展。
跨国公司全球内部生产经营网络与外部生产经营网络有机融合,形成全球生产经营网络体系,使得跨国公司能够在全球范围内最大限度优化配置生产经营资源,跨国公司的速度经济性与网络经济性的优势得以充分释放出来。
二、现代跨国公司的发展呈现出新的趋势(1)国际战略联盟成为跨国公司发展模式的新趋势。
随着竞争的不断加剧,许多跨国公司深感仅凭自身的资源无法实现企业的战略目标,在竞争环境要求它们取得的战略绩效目标与它们依靠自身能力所能达到的目标之间形成一个缺口,即“战略缺口”。
战略缺口在不同程度上限制了跨国公司自我发展的步伐,在客观上要求它们改变竞争方式,形成合作竞争,国际战略联盟成为跨国公司发展模式的新趋势。
跨国公司发展的新趋势和新特点
跨国公司通过建立高效的全球供应链网络,实现资源的优化配置, 降低成本,并提升产品的全球竞争力。
本地化战略
为满足不同市场的需求,跨国公司在保持全球化的同时,积极推行本 地化战略,包括产品本地化、营销本地化和运营本地化等。
数字化转型加速
数字化技术创新
跨国公司通过采用大数据、云计 算、人工智能等先进技术,推动 企业的数字化转型,提升运营效
具运用,减少汇率波动对公司业绩的影响。
技术变革与管理升级
1 2
拥抱新技术
跨国公司应积极拥抱新技术,如人工智能、大数 据、云计算等,以提升生产效率、降低成本并增 强市场竞争力。
管理创新
面对技术变革,跨国公司需进行管理升级,打造 敏捷、扁平化的组织结构,激发员工创新活力。
3
人才引进与培养
跨国公司应注重高素质人才的引进和培养,打造 具备技术专长和管理能力的人才队伍,以应对技 术变革带来的挑战。
率和市场竞争力。
业务模式创新
数字化转型不仅局限于技术层面, 更涉及到企业业务模式的创新,如 电商平台、智能制造、数字化服务 等。
组织架构变革
为适应数字化转型的需求,跨国公 司对组织架构进行变革,建立扁平 化、敏捷化的组织结构,提升企业 的决策效率和产
跨国公司在生产过程中,积极采取环保措施,降低能耗和排放, 推广清洁能源和循环经济。
强化品牌建设与文化传播
品牌定位与传播 跨国公司应明确品牌定位,通过 全球化的营销策略,提升品牌知 名度和美誉度。
社会责任与可持续发展 跨国公司应积极履行社会责任, 关注环境保护、公益事业等,以 树立良好的企业形象,实现品牌 与文化的传播。
本土化战略
为适应不同市场需求,跨国公司 应制定本土化战略,关注当地文 化、消费习惯等,提高产品的市 场接受度。
我国跨国公司发展现状及对策
我国跨国公司的现状和发展前景及相应对策摘要:跨国公司是经济全球化的主要潮流。
21世纪以来,经济全球化的飞速增长,世界对外贸易的迅猛发展,全球跨国企业的稳步跃进,促使跨国公司进行相应的策略调整与战略变革,以新的竞争秩序适应发展的经营环境,稳定良好的增长势头,提高世界竞争力,力求更快更好的发展。
中国加入WTO十余载,机遇与压力并存,挑战与危机并进,研究我国跨国企业现状与发展前景,对我国变革传统概念中“跨国企业”战略、经营模式,在世界范围内整合生产具有深远意义,与我国跨国企业的发展前景息息相关。
Abstract:Multinational corporations are the main trend of economic globalization. Since the 21st century, the rapid growth of economic globalization, the rapid development of the world's foreign trade, and global multinationals leap forward steadily, prompting multinationals revolute policy and change strategies in order to adapt to the new competitive business environment, stabilize healthy impetus of growth and improve the competitiveness of the world, and strive to develop faster and better. China has joined the WTO more than ten years, the opportunities and pressures exist, the challenges and crisis are in hand.It is significant to research current situation of China and new trends of world's major multinational development,which helps to change the traditional concept——"multinational" strategy and business model of our country and integrate productions of worldwide. Thus,this research is closely related to the development of multinational corporations in our country.第一章跨国公司发展历程要分析我国跨国企业的现状问题,我们首先要先了解跨国公司的概念、发展历程以及未来的发展趋势,只有当弄清了跨国够公司的本质问题,才能进一步分析我国跨国公司的现状问题。
跨国企业转型升级的经验与启示
跨国企业转型升级的经验与启示随着全球化的持续推进与中国市场的不断开放,越来越多的跨国企业进入中国市场,带来了商业的机遇与挑战。
其中,转型升级是跨国企业在中国市场发展的重要问题之一。
从以前那种简单的出口贸易到现在以本土化战略为核心理念的开创,跨国企业越来越重视他们在中国的业务,将其视为远见和成长的战略中心。
跨国企业在转型升级过程中遇到的问题具有普遍性,因此,掌握跨国企业转型升级的经验和启示可为其他企业的发展提供很好的借鉴。
一、本土化运营成重要思路一些跨国企业在中国市场的营销和战略上把它看成一个人口和国家形态各异的合作体,采用多元化战略来获得成功,这是跨国企业赖以生存的根本。
像美国百事可乐公司这样,他们采取以本地化管理为基础的战略策略,致力于崛起成为世界上最受敬仰和广泛认可的公司之一,在中国市场蓄势而发。
本土化是跨国企业在中国市场发展过程中的重要思路,需要根据当地文化、习惯等因素来制定适当的销售策略、管理模式、产品包装等等,以成功融入当地市场。
二、创新或转型是公司转型升级的动力创新是推动跨国企业转型升级的关键因素。
跨国企业必须快速适应中国市场,改变传统的商业模式、产品设计和生产管理等方面,加强开发和升级产品,革新整个产业链服务水平和来提升整个企业体系的品牌形象。
因此,企业为顺应市场需求,进行产品跟新、研究和开发,以及生产线建设和管理模式调整等方面应继续加大力度,保持持续投入。
三、文化融合开放是优秀企业的特色在多元化的背景下,企业间的文化融合和开放已成为优秀企业的特色,多样性质的文化可以帮助企业在新的环境中更为顺利的生存和发展。
像以色列创新型企业如Intel、Cisco等就具有很强的不同文化融合的特色。
在中国,由于不同的做事方式,企业遇到了一些改革难题,但是文化融合的优势仍然超乎想象。
由于中国的人力资源价格较低,跨国企业在中国建设研发中心,也得到了国内优秀人才的大力支持;而在科技式创新一方面和创业投资方面,国内可参照IT方面成立省级的产品开发团队,这些都将能对跨国企业在中国市场的发展提供有效支持。
中国企业跨国并购的经验与启示
中国企业跨国并购的经验与启示随着中国经济的迅猛发展和全球化进程的推进,中国企业越来越积极地参与国际市场竞争,其中,跨国并购作为一种重要的方式来获取国外资源与市场,已经成为中国企业实现快速发展的重要战略之一。
然而,在跨国并购的过程中,中国企业也面临着许多挑战。
本文将探讨中国企业跨国并购的经验与启示,以帮助企业更好地应对这些挑战。
首先,成功的跨国并购需要充分认识并尊重目标企业的文化差异。
中国企业在海外市场进行并购时,必须充分了解目标企业所在国家的文化背景、商业风俗和法律制度等,以避免文化冲突和法律风险。
在合并后的运营过程中,应该采取灵活的管理政策,尊重合并企业的员工和管理层,并鼓励双方之间的交流合作,使得合并后的企业能够实现协同效应。
其次,成功的跨国并购需要中国企业具备良好的财务实力和管理能力。
无论是收购还是合并,都需要投入大量的资金和资源,因此,中国企业需要具备充足的现金流和强大的资金实力。
此外,有效的管理能力也是成功并购的关键因素。
企业应该建立完善的管理体系,引入国际化的管理团队,以提升企业的竞争力和市场适应能力。
第三,建立品牌形象和信誉是跨国并购成功的关键。
在海外市场,中国企业往往面临着品牌认知度低、信誉度不高的问题。
因此,企业应该注重品牌建设,提升产品和服务的质量,树立良好的企业形象和信誉。
同时,积极参与当地社会的公益活动,推动企业的社会责任,也有助于树立企业的良好形象。
第四,充分评估风险并制定有效的并购策略是跨国并购成功的前提。
在进行跨国并购前,企业应该进行全面的尽职调查,评估目标企业的财务状况、市场地位和法律合规风险等,并制定相应的风险管理方案。
同时,企业应该灵活应对市场变化,根据实际情况调整并购策略,并避免盲目扩张和高风险投资。
最后,积极面对挑战和困难,不断学习和创新是跨国并购成功的基础。
在跨国并购的过程中,企业可能面临法律政策变化、竞争激烈和管理困难等问题,因此,企业应该具备良好的适应性和创新能力。
跨国公司发展的现状与未来趋势分析
跨国公司发展的现状与未来趋势分析随着全球化的不断推进,跨国公司在世界经济中的角色日益重要。
它们成为了推动经济发展和社会进步的重要力量。
本文将通过分析跨国公司发展的现状,描绘出未来的趋势和挑战。
一、跨国公司的现状1.全球化背景下的跨国公司全球化进程加速了跨国公司的发展。
跨国公司透过在不同国家进行生产、销售和资金投资等活动,实现资源整合和市场拓展,进而提高效益和竞争力。
2.跨国公司对全球经济的贡献跨国公司通过引进先进技术和管理经验,促进了全球经济的发展。
它们为就业提供了机会,提升了国家和地区的综合竞争力,为各国经济增长和发展做出了重要贡献。
3.跨国公司面临的挑战跨国公司在发展过程中也面临着一系列的挑战。
例如,不同国家的法律、文化和政策差异对其经营活动产生了影响。
同时,国际经济形势的波动和不稳定也增加了跨国公司的风险。
二、跨国公司发展的趋势1.技术创新驱动的发展随着科技的不断进步,跨国公司在产品研发、生产和销售等各个环节中都得到了更多的创新机会。
技术创新成为跨国公司发展的主要驱动力。
2.多元化经营模式的崛起跨国公司在面对市场竞争和风险时,逐渐采用多元化经营模式。
通过拓展产品线、进入新兴市场和开展合作,跨国公司可以降低经济波动风险,并获得更多增长机会。
3.可持续发展的重要性可持续发展已成为全球共识和发展方向。
跨国公司应积极推动环境保护和社会责任的落实,通过绿色创新和社会公益活动,塑造良好的企业形象,并获得消费者和政府的支持。
三、跨国公司发展的未来挑战1.政治经济环境的不稳定性全球政治经济环境的不稳定性会给跨国公司的发展带来一定的风险。
贸易保护主义的抬头、地缘政治紧张局势等都可能对跨国公司的全球布局产生不利影响。
2.创新能力的提升随着全球竞争的加剧和市场需求的变化,跨国公司需要不断提升创新能力,以适应快速变化的市场环境。
创新能力的缺乏可能导致产品和服务的滞后,从而影响企业的竞争力。
3.社会责任的诉求随着社会对企业社会责任的要求日益增加,跨国公司需要更加注重社会和环境的可持续发展。
当今形势下中国企业“走出去”的机遇与挑战
当今形势下中国企业“走出去”的机遇与挑战中国企业“走出去”的战略已经成为一个时代的趋势。
随着全球化的深入发展,中国企业正面临着前所未有的机遇和挑战。
在这样的时代背景下,中国企业必须积极应对挑战,抓住机遇,实现更加全面的国际化布局。
本文将就当今形势下中国企业“走出去”的机遇与挑战进行分析和探讨。
机遇一:市场空间巨大中国企业“走出去”的一个重要机遇就是市场空间巨大。
随着中国经济的持续增长和全球化进程的加速推进,世界各国市场需求不断增长,尤其是发展中国家和地区市场需求旺盛。
中国企业可通过“走出去”拓展海外市场,满足全球市场不断增长的需求,同时获得更多的发展机会。
中国产品和服务在国际市场上具有竞争优势,中国企业“走出去”将能够有效扩大自身市场份额,实现更多的商业机会和商业利润。
机遇二:技术和人才积累随着中国经济的快速发展,中国企业在技术和人才方面积累了丰富的经验和资源。
中国企业在科技创新、管理经验以及市场营销等方面已经取得了显著成绩。
这些方面的积累为中国企业“走出去”提供了重要的支撑和保障。
在海外市场,中国企业可以通过技术和人才优势,提供更加具有竞争力的产品和服务,满足全球市场的需求。
中国企业可以通过技术和人才的海外积累,实现更快的国际化发展步伐,为企业的全球化布局和资源整合提供有力支持。
机遇三:政策支持和国际合作中国政府大力推动企业“走出去”,为企业提供政策支持和优惠条件。
一方面,政府通过一系列贸易投资协定和自由贸易区建设,鼓励企业“走出去”,提升企业在海外市场的竞争力。
中国政府积极推动与各国之间的经济、贸易和技术合作,为中国企业“走出去”提供了更广泛的国际化合作平台。
中国企业通过与国外企业进行合作,可以分享技术、人才和市场资源,实现双赢互利。
这些国际合作和政策支持将有助于中国企业更加顺利地在国际市场上开展业务,拓展市场份额,并实现更多的商业机会。
挑战一:国际市场竞争激烈随着全球化的深入发展,国际市场竞争愈发激烈。
中国企业走出去的机遇与挑战
中国企业走出去的机遇与挑战随着中国经济的不断发展和国际影响力的扩大,越来越多的中国企业开始走出去、拓展海外市场。
这种趋势在我国经济发展史上是一个新的里程碑。
然而,中国企业在拓展海外市场中也遭遇到了许多机遇与挑战。
本文将就此展开讨论。
一、中国企业走出去的机遇1.国际市场的开放近年来,国际市场的开放程度持续提高。
跨国对外投资和贸易的壁垒也在不断降低。
这样的环境对于中国企业来说是一次难得的机遇。
中国企业可以借此机会更好地融入国际产业链,进一步提升自身实力。
2.带动内需市场的发展中国企业在走出去的过程中,不仅能够获取资源和市场,还能为国内市场带来更多的机遇。
比如,新药研发、高端装备制造和新型材料等领域,获得国际市场的认可,有望成为内需引领新一轮科技革命和产业升级的重要动力。
3.加快技术创新向海外市场拓展业务,中国企业要做的不仅是产品销售,更是不断提升核心竞争力。
要在国际市场上占据优势地位,必须依赖科技创新。
这也促使我们的企业必须提高自身的技术含量,加快技术研发和创新步伐。
二、中国企业走出去的挑战1.贸易壁垒不同国家在治理各自市场时,会采取不同的手段和政策。
这些措施包括关税、非关税措施、贸易救济、国际贸易规则和标准以及知识产权保护等。
这些政策和措施形成了贸易壁垒,对中国企业走出去造成了不小的阻碍。
2.文化差异和市场适应不同的国家和地区有不同的文化和习惯。
这些文化差异在商业领域也表现得淋漓尽致。
对于中国企业来说,如何更好地适应和融入当地市场,了解当地文化和习惯,尤其重要。
这不仅需要不断学习,更需要细致的市场分析和调查。
3.政治因素随着国家间政治关系的变化,企业在海外经营也会面临许多不稳定的因素。
这些包括政治不确定性、安全风险和外汇波动等。
在这样的环境下,企业必须保持足够的警觉性和谨慎,避免风险并保持业务的稳定性。
三、结语走出去既是机遇,也是挑战。
对于中国企业来说,如何在国际市场中不断提升自身实力,更好地适应和融入当地市场,是一个全新的课题。
跨国企业在中国市场的挑战与机遇
跨国企业在中国市场的挑战与机遇在经济全球化的大背景下,越来越多的跨国企业纷纷进入中国市场,这个在全球范围内最重要的市场之一。
跨国企业面临着众多的挑战。
首先是文化习惯的差异,其次是市场研究和经营模式的修改,还有政策法规的遵守。
但是与此同时,中国市场的巨大潜力也为跨国企业带来了无数机遇。
在此背景下,跨国企业必须把握机遇、应对挑战,才能在中国市场立足。
一、文化习惯差异带来的挑战中国文化历史悠久,有着独特的文化传统和价值观念,这与西方文化有许多差异。
跨国企业进入中国市场,需要遵守中国的文化方式并与之相协调。
在进行市场研究时,跨国企业需要了解消费者的市场需求和购买能力,同时也需要了解消费者的文化背景和购买习惯。
例如,在中国市场,亲情和关系网络起着很大的作用。
这通常意味着人与人之间建立的关系必须建立在信任的基础之上。
跨国企业需要适应中国文化习惯,并制定相应的营销策略,才能进一步促进消费者对其产品的认知和接受。
二、市场研究和经营模式的修改市场研究和经营模式的修改同样是跨国企业在中国市场所面临的挑战。
千百年来,中国的文化经济一直都是以农村为主,城市化和现代化建设是近30年来才开始的。
因此,跨国企业需要保持密切的与中国市场接触,了解市场变化和消费者需求的变化,并及时调整其经营模式和产品组合。
此外,跨国企业还需要拥有能够正确理解各地区市场的员工队伍,以便有效地开拓潜在市场。
三、政策法规的遵守无论是在中国市场还是其他国家市场,跨国企业都需要合法合规的运营。
在中国,由于宏观政策制定和政府聚合财政盈余高盛行,监管制度相对比较严格。
在此背景下,跨国企业需要严格遵守各种政策法规。
其中,著名的“三定决策”(即定型、定量、定价)是跨国企业进入中国市场和运营时需要首要遵守的政策。
四、跨国企业在竞争中的机遇尽管跨国企业需要应对各种挑战,但跨国企业在中国市场中仍有许多机遇。
中国市场仍然是全球最具活力和发展潜力的市场之一。
中国具有丰富的资源、庞大的人口和高度发达的工业,因此,中国市场的增长潜力非常强大。
外资企业在中国市场下的成功经验与启示
外资企业在中国市场下的成功经验与启示作为全球经济最重要的领域之一,外资企业在中国市场中具有非常重要的影响。
在过去的几十年里,中国的开放政策吸引了越来越多的外资企业来到中国市场,这些企业在中国市场中取得了巨大的成功。
本文将深入探讨外资企业在中国市场下的成功经验,并分析这些成功经验给未来的企业带来的启示。
第一,了解中国市场的文化和特点许多外资企业成功的关键在于了解中国市场的文化和特点。
中国是一个历史悠久的文化大国,在文化、语言、习俗和价值观等方面都有着独特的特点。
这些特点对于企业在中国市场中的成功非常重要。
例如,拥有更好的中文能力和深入了解中国文化的企业在处理业务合作关系方面会更加具有优势。
此外,了解中国消费者对品牌、服务质量和购买行为方面的偏好也是至关重要的。
第二,与中国当地企业进行合作外资企业与中国当地企业合作,能够赢得消费者的欢迎,这是在中国市场中获得成功的重要关键之一。
象星巴克、可口可乐等就是通过合作与本地企业成功打开国内市场的。
在与当地企业合作时,外资企业应该充分考虑本地企业的发展战略和利益问题,尊重当地人的文化背景和工作方式,与当地企业共同发展和增长。
第三,适应中国市场的消费趋势随着中国经济的不断发展,消费趋势也在不断发生变化。
在中国市场中成为成功企业的关键之一就是及时了解和适应消费趋势。
例如,近年来,中国消费者对于健康、环保、高品质产品和服务有着越来越高的需求,这对于企业来说是一个很好的商机和挑战。
与此同时,数字化技术和云端服务等新技术的持续推出,为企业的数字化转型提供了重要机会。
第四,注重企业社会责任在中国市场中,注重企业社会责任是获得消费者信任和赢得市场竞争的关键之一。
外资企业与本地企业一样,必须承担起自己的社会责任,积极回馈社会。
例如,多家外资企业积极参与中国的环保、扶贫、慈善等公益事业,希望在积极贡献社会的同时,提高企业形象,赢得消费者的信任和支持。
第五,创新和创造价值在面对日益激烈的市场竞争时,外资企业需要不断创新和创造价值,以满足不同层次和不同需求的消费者。
当代跨国公司的发展趋势及对中国企业走出去的启示
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■ 刘 飞 华 南理 工 大 学
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16913 跨国公司的战略发展及其影响
跨国公司的战略发展及其影响前言全球化的浪潮下,越来越多的企业开始跨越国界,开展海外业务,成为跨国公司。
跨国公司不仅面临众多挑战,还会产生重大影响。
笔者将从多个角度探讨跨国公司的战略发展及其影响。
1.跨国公司的战略选择跨国公司的发展必须制定适合海外市场的战略,要考虑到各个国家的文化、法律、政治等差异。
企业要灵活应对各种情况,灵活制定战略,建立合适的组织架构。
同时,企业也需要加强本地化管理,提高员工素质,建立合作伙伴关系等。
跨国公司要保持开放心态,充分学习各国文化,并注重本地化管理。
2.跨国公司的影响跨国公司的存在不仅对它们自身有重要意义,对国内外经济的发展也有深远的影响。
跨国公司的引资对当地经济具有良性影响,可以提供就业岗位,增加税收。
同时,跨国公司的先进管理方法、技术和产品带来技术转移和知识传递。
同时,跨国公司在推广本土化管理的同时,也会带来文化冲击,带来各种文化混合的风险。
3.跨国公司的发展趋势随着全球化程度的提高,跨国公司的规模和数量逐渐增加。
同时,数字化技术的发展将加速跨国公司的发展步伐。
企业应该不断创新,加快数字化转型,提高核心竞争力,利用海外资源,实现长期战略目标。
4. 跨国公司的风险控制跨国公司的发展不仅需要审慎的决策,而且需要全面考虑各种风险。
企业应该关注政治、经济、文化、技术等领域的风险,制定对策并控制风险。
企业要及早发现信息,及时解决矛盾,提高应对危机的能力。
5. 个人经验分享作为跨国公司的一名管理人员,我深刻体会到企业面临的各种挑战。
在我的工作中,我始终秉持“唯服务、唯创新”的理念,不断优化流程,提高效率,提高员工的满意度和客户的满意度。
如今,企业在全球的影响力已经逐步扩大,我非常荣幸能够参与并成为其中的一员。
总结跨国公司的战略发展和影响是一个复杂的话题,本文只是简要探讨。
我们相信,在各国政府、企业家和学者共同努力下,跨国公司会更好地发挥自己的作用,为经济发展和民生福祉做出贡献。
跨国公司的发展趋势
跨国公司的发展趋势一、当代跨国公司发展的新趋势当前跨国公司在以互联网技术为代表的信息时代,其全球性的经营战略正进行着战略性的调整,准确认识企业跨国经营中竞争与合作的关系,作为发展中国家的中国,要及时地把握最新的发展,持续的创新,为中国企业国际化经营指引方向。
(一)各大跨国公司实施国际战略联盟国际战略联盟是指两个或两个以上的跨国企业为了实现同一战略目标因而建立起的合作关系。
这种关系包括核心技术的共同研发、交换销售网络信息,一起生产等等。
跨国公司缔结战略联盟,可以广泛利用外部资源,通过利用联盟伙伴的技术、资本、供应渠道以及营销网络等资源,从而来实现自身全球战略。
通过联盟降低了风险,使得企业产生规模效应,提升了公司的竞争力。
(二)技术发展中更强调研究和开发(R&D技术发展一直以来是跨国公司发展的核心动力,跨国公司必须使本企业的技术要素在全球各地优化配置,以此来面对复杂的国际市场,满足不同的消费者偏好,使得产品多样性,从而通过研究和开发,利用不同国家的科技技术资源,降低开发成本和风险,使得技术利用最大化,从而带来最大的收、人益。
(三)跨国公司组织结构的新趋势———互联网的组织结构当今社会是互联网时代,它改变了传统经济的形态,并形成了自己的市场,通过互联网,跨国公司交易的时间和地点不受限制,并可以通过它的组织结构,接触到更大的市场空间,把原来不可能的市场转变为新市场,为跨国公司的发展提供了更大的发展空间和机会,并且互联网的组织结构可以使得跨国公司内部资源能有效整合,连接了企业内部的核心竞争力,从而使得交易成本的下降。
二、中国企业国际化经营问题(一)没有清晰的国际化战略有的中国企业在国际化的过程中,盲目跃进,为了国际化而国际化,事先没有制定详细的国际化战略和步骤, 所以在海外扩展实战中,经常出现成本核算超支,最后造成企业财务出现问题,导致企业经营风险增加。
(二)企业缺乏风险防范意识大多数企业在走出去的过程中都能认识到风险,但是对具体何种风险,特别是在各个东道国具体的政治环境下,临时碰到的风险完全没有防范能力,还有不熟悉东道国法律制度, 触犯法律,直接遏制了海外发展。
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当代跨国公司的发展趋势及中国企业如何❽走出去❾ 跨国公司是世界经济的引擎,是经济全球化的主要载体和科技全球化极其重要的驱动力量,正在超越国家成为世界经济活动的主体。
21 世纪的今天,在以互联网技术为代表的信息技术革命的强烈冲击下,跨国公司正在经历全球性的经营战略调整,表现出不同于以往的最新发展趋势,其中最引人注目的是跨国公司向全球公司转型。
当代跨国公司这种新的发展趋势将会对世界的未来经济格局产生深远的影响。
作为世界新兴经济体成员之一的中国,能够及时把握住当代跨国公司最新发展的脉搏和趋势,对于中国更多的企业成功地走出去有着意义深远的影响。
一、当代跨国公司的最新发展趋势具体而言,当代跨国公司在经济全球化大环境的影响下,突出地表现出以下几个方面的发展趋势。
(一)经营理念日趋全球化、绿色化在信息技术革命的加速推动下,面对迅速形成的全球市场,跨国公司前所未有的进行经营理念与经营战略的调整或转变,它们从过去以母国为中心的跨国经营转向多中心网络型的全球经营。
一方面,跨国公司的决策者越来越以“地球村”作为公司的长远战略市场,谋求在全球范围内最大限度地优化配置、吸纳整合各种有形、无形的优质资源,金字塔式的、公司总部拥有绝对决策控制权的中心辐射等级制管理模式在转变为在全球若干重点国家或地区拥有地区总部的、多中心多结点式的全球网络管理模式,这种全球网络模式有利于跨国公司针对动态、复杂、多变的全球经营环境迅速地做出相应地反应,以有效地利用全球资源。
比如麦当劳、肯德基、家乐福、沃尔玛等跨国集团公司已在全球范围内开展自己的分公司,不断拓宽自己的市场。
据调查显示,麦当劳现在已在美国各州建立了连锁店,在国外的业务迅速拓展到60多个国家和地区;其余几个跨国集团也在多个国家和地区扎下了根。
另一方面,跨国公司渐渐淡化公司的母国国籍,民族中心文化潜移默化为全球多元文化,本土化观念日趋增强,整合地方文化特性于管理理念之中,寻求全球一体化与本土化的一个协同效应,这有利于吸纳与有效激励全球各地最优秀的人力资源,加速促进跨国公司向全球公司方向迈进,客观上也推动了全球经济一体化进程。
但是,随着全球人类作为一个“地球村”上的整体,正日趋面临着严峻的生态环境恶化、自然资源枯竭和人类生存危机,当代跨国公司在寻求全球利润最大化的过程中,逐渐意识到自己必须承担更多的社会责任,从过去的股东价值最大化提升到包括股东、人类社会和自然生态环境在内的全球公司责任体系,推崇绿色管理,以期逐步改善全球经营环境,并给社会和公众留下良好的企业公民形象,促进公司全球长远战略目标的实现,这也标志着跨国公司向全球公司转型的完成。
全球经营将成为跨国公司发展的常态。
(二)生产经营体系日趋全球化、网络化随着中国、印度、俄罗斯、巴西等全球新兴经济体的迅速崛起,欧盟统一大市场的形成,以及互联网革命带来的时空距离的缩短与拉近,全球市场竞争强度不断加大,产品生命周期越来越短,驱使跨国公司在追逐规模经济性与范围经济性的同时,更加看重速度经济性与网络经济性。
在遵循全球本土化战略的思维模式和全球产业价值链最优配置的原则下,越来越多的跨国公司进行了诸如通过兼并收购、战略联盟与战略性外包等手段,跨国公司将经营重点转向全球产业价值链中附加价值最大的研发与营销服务环节,放弃或退出附加值低的某些制造组装环节,将其转移到全球新兴市场或最适合加工组装的国家、地区,并按照自己的标准合资或发包给经过认证的海外企业。
将来甚至也会把财务管理、人力资源管理、企业信息化、产品设计等由自己完成的服务业务部分或全部外包给其它企业进行。
这样,跨国公司全球内部生产经营网络与外部生产经营网络有机融合,形成全球生产经营网络体系,使得跨国公司能够在全球范围内最大限度实现资源的优化配置,跨国公司的速度经济性与网络经济性的优势得以充分释放出来。
(三)研究和开发(R&D)体系日趋创新化、网络化在知识经济时代,当代跨国公司能否在技术这一战略要素上取得主宰或主动权,直接关系到其全球动态可持续竞争优势的构建与维持。
技术创新全球化作为当代跨国公司的一种战略行为,主要通过在全球范围内知识的创造、转移与利用,整合全球的技术和知识资源,以达到实现和保持其全球竞争优势的目标。
为达此目的,自20 世纪90 年代中期以来,随着制造组装业务的全球转移或扩散,跨国公司也开始把研发设计业务向全球转移,一改以往在单一母国进行研发活动的做法,依据全球各个不同国家或地区经济发展水平、科研实力、市场需求以及公司的全球生产运营网络体系的战略规划等因素,在全球范围内有组织地R&D分散化,进一步形成全球化的R&D 网络,来加速提升公司的技术创新效率,进而增强跨国公司的全球持续、动态的竞争优势。
比如海尔集团、联想电脑、丰田汽车、松下电器等。
目前,跨国战略联盟涉及的领域主要是资本、技术与知识密集型产业,如汽车制造、信息技术、生物技术、新材料、航空航天等高科技行业,研发周期长、投资巨额、风险高等特征,任何一家跨国公司都无法单独承担研发的成本及风险,寻求全球性的战略联盟无疑是最好的途径。
二、中国企业走向世界现状及存在问题自改革开放以来,中国凭借着生产要素的低成本优势和巨大的市场潜力,大力开拓“引进来”战略,积极参与经济全球化,在新一轮全球产业分工中赢得了一席之地,全球500 强中的400 余强企业纷纷云集开发中国这一巨大的东亚市场,中国现已成为世界上最大的制造中心。
中国经济自改革开放以来GDP年均增长速度为9.6%,约为同期全球经济增长速度的3倍;未来10~15 年中国GDP 预计还将保持10%的年均增长速度。
中国经济的持续高速增长刺激了对境外资源及市场的巨大需求,也因此历练、造就了一批有能力或有潜力进军国际市场的中国企业,像中石油、海尔、奇瑞等能源、消费电子、汽车领域的很多中国企业正逐渐成为全球市场的有力角逐者。
但是,中国二十多年来的这种“引进来”战略实际上是以跨国公司为首的外国企业在整合中国的产业和资源,使其成为它们全球产业价值链上附加价值最低的一个环节,是以跨国公司为主导、服务于跨国公司的一种全球整合模式,是一种被动的中国企业国际化。
而中国企业“走出去”战略则跨国投资以中国企业为主导,服务于中国企业的一种跨国战略整合模式,无论是基于开拓市场空间、优化产业结构、获取全球领先的创新技术资源,还是突破贸易壁垒、培育中国具有全球竞争力的跨国公司,“走出去”战略、企业走向世界都是一种中国企业的必然选择。
然而,时至今日,与发达国家相比,中国走出去的企业数量少、规模小、自主创新能力弱,普遍缺乏一支熟悉国际市场运作规则、准确感知国外客户需求、拥有全球运营经验又能驾驭本公司企业文化的优秀管理团队,而且绝大多数还没有形成全球性的组织躯体,还没形成全球性的规模与范围优势。
同时,相对于欧美国家企业比较成熟的品牌管理、拥有众多的全球品牌而言,中国拥有全球品牌的企业寥若晨星。
在2005 年《商业周刊》与咨询公司Interbrand 联合发布的世界前100名全球品牌中,中国无一家企业入选;2007 年,这两家公司又联手进行了针对中国品牌认识的网上调查,也仅仅有联想、青岛啤酒、海尔、华为和奇瑞五家企业是“已获得相当认可”的全球企业。
跨国公司正在利用对全球领先的R&D 网络、全球化品牌、全球生产运营网络、全球化营销网络等垄断性资源的控制,成为全球资源配置的主体,在全球市场获取超额的垄断利润。
另外,中国整体经济所处的弱势地位、公司治理机制的不健全、金融监管机制的不健全以及政府运作效率的相对低下均不同程度地阻碍了中国企业加速“走出去”的战略步伐。
所以,中国企业总体上还处于转换机制、学习和适应国际化经营的阶段,还处于被动挨打的防御型思维阶段。
中国企业必须加快走出去的步伐,在政府的扶持下,充分利用国际互联网这个便捷有利、有相对竞争力的信息平台,积极寻求与海外厂商的战略合作、绿地投资或跨国并购,以尽快地摆脱全球产业价值链低端的制造者角色,造就出一大批具有国际竞争力的中国跨国公司、全球公司。
三、加快培育中国的跨国公司、全球化集团公司正是认识到跨国公司在全球化时代的巨大竞争优势,实现国际化经营、甚至全球化经营正已成为中国更多企业必然的战略选择。
中国要想真正成为世界经济与贸易强国,必须尽快拥有一大批中国自己的跨国公司、全球公司。
这些企业不仅具有世界级的规模,更重要的是要拥有具有全球视野、战略思维能力与高效执行力的企业领袖和全球经营管理团队,有自己领先的核心技术和技术创新能力,有全球认同的品牌和信誉,有集成和整合全球资源的能力,成为全球产业价值链的组织者和系统集成者。
具体而言,可以从以下几个方面加以培育中国未来的跨国公司、全球公司。
(一)着力培养全球化的战略意识与眼光综观当代全球知名跨国公司,无不具有超常的战略意识与眼光。
全球化是一种世界意识,未来中国的主流企业和经济支柱将无一例外地与西方发达国家一样,由一批世界级的“全球化企业”组成。
中国企业的竞争环境将不再是全运会或亚运会而是奥运会。
要不要搞国际化或全球化,现在已不仅仅代表着一种企业发展路径的选择,世界迟早会向它们走来。
全球化也不再仅仅局限于出口或参与全球产业分工体系中附加值低的环节,一个全球化的企业需要具备全球运营能力、全球创新能力、对全球市场的深刻理解能力和组织学习能力,才能在未来的全球产业价值链竞争中获取最大收益。
要扭转中国企业在全球产业价值链中受制于人的尴尬、被动局面,转变中国是全球最大的“制造中心”、只能生产低质低价低附加值产品的负面形象,中国企业必须从“民族工业思维”上升到“全球思维”、“全球视野”,迎合世界新经济的出现和把握全球产业转移的大势,积极参与全球的产业分工体系,通过走出去,扎堆于全球跨国公司R&D 网络最密集、市场需求最旺盛或商贸市场比较成熟的区域,学习、模仿、创新,致力于全球动态核心竞争优势的构建,逐渐向全球产业价值链这个哑铃型的两端——研发与营销服务——靠拢,中国成为世界“创造中心”将会指日可待。
(二)尽快制定做大做强的全球化战略对于后进的发展中国家,收购兼并无疑是一最好的战略选择。
20 世纪末,收购兼并已取代绿地投资成为跨国公司对外投资的最主要形式。
尽管兼并收购的失败率很高,全球大约有61%跨国并购以失败而告终,但能够加速企业全球化进程,特别是在以信息技术、生物医药等为代表的高新技术领域跨国兼并收购近几年来非常普遍,并因此而形成了一大批超大规模的跨国公司、全球公司。
战略联盟也是近年来跨国公司打造全球产业链条、拓展全球外部网络体系的一种战略手腕。
作为全球最大新兴经济体的中国的企业——特别是对于那些快速成长、管理能力较强的中国企业——要想成功地走出去,尽快在全球产业价值链的中高端分得一杯羹,必须尽快地做大做强,在保持“围绕核心主业的适度多元化战略”的基础上,通过兼并收购或战略联盟等战略手段,实现强强联合,风险共担,优势互补,最大限度地吸纳整合全球范围内的优势资源,从而快速地在全球产业价值链体系中赢得主导或优势地位,造就一大批中国自己的具有国际竞争力的跨国公司、全球公司。