2020年珍惜你的每份工作
珍惜岗位 用心工作
珍惜岗位用心工作就如何对待工作、如何开展工作谈点思考和认识。
好的态度是做好工作的前提态度决定一切，好的态度是做好工作的前提。
一是敬业。
敬业是成功之基。
只有敬业，干一行爱一行，才会全身心地投入。
如果对自己的岗位都不热爱，都没有兴趣，就绝对不会有工作的自觉性和工作的热情。
工作岗位没有高低贵贱，只是分工不同。
刘少奇接见齐河人时传祥时说：“你掏大粪是人民勤务员，我当主席也是人民勤务员，这只是革命分工不同，都是革命事业中不可缺少的一部分。
”既然组织分配给我们这项工作、这项任务，就要珍惜，就要尊重，就要努力去做好。
有这种态度才会忠诚于自己的工作，专注于自己的工作，甚至敬畏自己的工作。
只要热爱自己的工作，就会有责任心。
有责任心才有使命感，才想把工作做好。
二是认真。
毛主席都说过：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。
”干什么事都要有认真的态度，认认真真做事，就没有做不成的事，也没有做不好的事。
海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单？能够把简单的事千百遍做对，就是不简单；什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
”我常想，面对外部世界，最起码要有一个正确的态度，那就是，对人要善良，对事情要认真，对大自然要敬畏。
人在这个世界上，对他人要善良，这是做人之本；做事要认真，这是成事之要；对周边的环境、对大自然要心存敬畏，不要想征服自然，要顺应自然的规律，否则会受到自然的惩罚。
总之，一个事情要想真正做好，支撑你的不是暂时的利益，而是内心的一种责任感，一种对待事情认真的信念。
好的工作标准是做好工作的动力一是在目标上要追求“高”。
古人讲：“取法乎上，只得其中；取法乎中，仅得其下。
”这句话告诉人们，无论是治学还是立事，志存高远才有可能成就非凡的事业。
通俗讲，就是个定标杆的问题。
工作的水平取决于标杆的高度。
定什么标杆？我们经常讲，要跳脚摘桃子。
人是有惰性的，想省事，想少劳多得，作为自然人这无可厚非。
如果标准很低，很容易达到，你的潜力就不会得到充分的释放。
珍惜工作岗位心得体会
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在这个岗位上工作了数年。
回首过去的点点滴滴，我深知珍惜工作岗位的重要性。
以下是我对珍惜工作岗位的一些心得体会。
首先，珍惜工作岗位意味着对工作的热爱。
工作是我们实现人生价值、追求幸福生活的途径。
只有热爱自己的工作，才能全身心地投入其中，发挥自己的潜能。
在我的工作中，我时刻保持对工作的热情，努力学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
这种热爱让我在工作中充满动力，乐在其中。
其次，珍惜工作岗位要求我们尽职尽责。
岗位赋予了我们责任，我们应当尽职尽责地履行职责。
在工作中，我始终保持严谨的态度，对待每一个任务都认真负责，力求做到最好。
我相信，只有尽职尽责，才能赢得同事和领导的信任，为企业的发展贡献自己的力量。
再者，珍惜工作岗位需要我们学会感恩。
在工作中，我们离不开领导的关怀、同事的帮助。
学会感恩，就是要珍惜这份来之不易的工作机会，用实际行动回报领导的信任和同事的支持。
在我的工作中，我时刻怀着感恩之心，努力做到谦虚谨慎，与人为善。
此外，珍惜工作岗位还要善于沟通与协作。
一个团队的力量是无穷的，只有团结协作，才能共同完成各项工作任务。
在我的工作中，我注重与同事之间的沟通与协作，积极参与团队活动，为团队的发展贡献自己的力量。
通过沟通与协作，我不仅提高了自己的工作效率，也增进了与同事之间的友谊。
最后，珍惜工作岗位需要我们具备创新精神。
在激烈的市场竞争中，创新是企业发展的关键。
作为员工，我们要敢于创新，勇于突破，为企业的发展注入新的活力。
在我的工作中，我不断尝试新的工作方法，提高工作效率，为企业创造价值。
总之，珍惜工作岗位是我们每一位员工应尽的责任和义务。
通过以上几点心得体会，我深刻认识到珍惜工作岗位的重要性。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望每一位同事都能珍惜自己的工作岗位，共同为实现企业的美好愿景而努力奋斗。
珍惜岗位感恩工作演讲稿（精选8篇）
珍惜岗位感恩工作演讲稿（精选8篇）珍惜岗位感恩工作演讲稿（精选8篇）演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在当下社会，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的珍惜岗位感恩工作演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
珍惜岗位感恩工作演讲稿篇1同志们：我今天演讲的题目是“心怀感恩，快乐工作”。
感谢明月照亮了夜空；感谢朝霞捧出的黎明；感谢春光融化了冰雪；感谢大地哺育了生灵；感谢母亲赐予生命；感谢生活赠友谊爱情。
感谢生活中所发生的一切，幸运与不幸，快乐与痛苦，富有与贫穷，伴我们一起成长，让我们感受生活的真谛——做人要怀有一颗感恩的心！怀着感恩的心，孔繁森呕心沥血，鞠躬尽瘁，造福西藏人民，魂洒青藏高原；怀着感恩的心，唐山“十三义士”在第一时间奔赴四川灾区，不分昼夜地运送物资，抗震救灾；怀着感恩的心，我们身边的英模艾前文，烈火中冒着生命危险勇救他人，有人问他为什么，他动情地说：“不能让烈火吞噬他人生命！”怀着感恩的心，我们身边的征税楷模姚淑云，对纳税人总是晓之理，动之以情，被纳税人誉为“微笑天使”。
但是，随着经济社会的发展，物质不断丰富，物欲也开始泛滥，人们的心变得越来越浮躁。
攀比收入，攀比享受，攀比潇洒。
我们的工作和生活，不正受着这种思潮的影响和冲击吗？我们经常谈论的话题是别人薪水多高，股票涨啦跌啦，你今天泡吧了吗？牌场手气好吗？如果我们都抱着这样的心态去工作去生活，那么我们的社会将变得怎样呢？当你遭受灾难的时候，有谁能够挺身而出；你困苦的时候，有谁伸出温暖之手？国难当头的时候，有谁能够为之献身？许多人的心灵都蒙上了一层灰尘，变得麻木，甚至冷酷，埋怨工作，埋怨生活，剩下永无休止的抱怨。
其实，只要我们冷静地想想，非洲的难民，依拉克的战争，就会深感作为中国人的自豪；想想下岗职工的艰辛，生意人的忙碌，就会深感作为税务干部的幸运；想想父母的操劳和含辛茹苦，就会深感受作为儿女的幸福。
珍惜当下工作岗位心得体会
珍惜当下工作岗位心得体会珍惜当下工作岗位心得体会时光荏苒，转瞬间，我已经在这个工作岗位上工作了一段时间了。
回首过去的点滴，我深深地感受到了珍惜当下工作岗位的重要性。
珍惜当下工作岗位，并不仅仅是说对工作的努力和付出，更包括对自身成长与价值的认识、对工作中出现的挑战与问题的积极应对，以及对团队合作与人际交往的重视。
在这篇文章中，我将总结和分享我在工作岗位上的心得体会。
首先，珍惜当下工作岗位意味着对自身成长与价值的认识。
工作是一个人成长的重要途径，在工作岗位上，我们能学到很多书本上学不到的知识和技能。
不论是自己专业领域的知识还是与人交往、团队合作相关的技能，都是宝贵的财富。
因此，我们要学会多观察，多思考，多与他人交流，以不断提高自身的能力和专业素质。
同时，要保持一颗谦逊的心态，不断反思自己的缺点和不足之处，不断完善和改进自己，才能在工作中取得更好的成绩。
其次，珍惜当下工作岗位需要积极应对工作中的挑战和问题。
工作岗位上难免会遇到各种问题和困难，尤其是在不断变化的外部环境下，问题的解决需要我们拥有一颗勇敢、乐观和进取的心。
我们要敢于面对困难，勇于挑战自己，积极主动地去寻找解决问题的方法和途径。
虽然过程可能会艰辛，但只有这样，我们才能在工作中不断成长，实现个人的价值。
此外，珍惜当下工作岗位还需要注重团队合作与人际交往。
一个优秀的团队离不开每个成员的默契和协作。
在工作中，我们要时刻保持良好的沟通和协调，与同事之间建立良好的工作关系和友谊。
要尊重和理解每个人的不同，激发团队中每个人的潜能和创造力。
与此同时，我们也要注重与外部合作伙伴和客户的建立良好的关系，通过积极的沟通和合作，共同实现更大的价值。
总结起来，珍惜当下工作岗位是一种态度和选择，它需要我们具备一颗谦逊、勇敢和积极向上的心态。
我们要始终保持对工作和职业的热情，用心对待每一个工作任务，不断学习和提升自己的能力。
同时，我们要敢于面对挑战，积极解决工作中的问题，实现自身的成长。
珍惜工作岗位演讲稿范文珍惜眼前的工作岗位
珍惜工作岗位演讲稿范文珍惜眼前的工作岗位尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好!今天我演讲的题目是《我爱我的岗位》。
我说不出华丽的辞藻，只能用最平实的语言来表达我的情感—我爱我的教师职业，我爱我的工作岗位。
当我第一次以教师的身份踏进三中大门时，我的心情是难以表达的。
尤其是第一次站在讲台上，望着学生们求知若渴的眼神，我的心情久久难以平静。
能成为他们的老师，我感到非常的幸福。
因为老师是太阳底下最光辉的职业，托起的是明天的太阳。
作为老师我们是永远年轻的，因为我们总是被年轻的心包围着。
因为年轻，所以幸福。
记得刚来学校时，我是缺乏教学经验的青年教师，却得到了领导的关爱与帮助。
一直以来，三中带给我很多感动，领导的关心，导师的认真指导，同事们的热心帮助,都让我感到自己是幸福的。
以前只知道老师不过每天两节课，批几本作业而已。
如今，真正的成为了一名人民教师，我知道，要想成为一名合格的人民教师，其首要一条就是要具有深厚而广博的学识。
学生要有一碗水，教师必须有一桶水;校园里，我们经常能看到半百的老教师批改作业忙碌的身影，尤其是班主任老师，一面是繁重的教学任务，一面要精心的看护学生，办公室成了他们的家，教室成了他们永久的守望。
是什么力量在支撑着我们老师忘我工作又是什么精神使我们老师不知疲倦是对学生的爱，对事业的执着，对人生的追求……这些动力和感动，都让我永远无悔于自己的选择。
大家都知道，教育的根是苦的，年轻的我们也有被学生气急的时候，有被人不理解的时候，有被成堆琐事困扰的时候。
但是每当我再次面对孩子那纯真无邪的眼神时，烦恼也都变成了过眼云烟，觉得再苦再累也是值得的。
时间转瞬即逝。
来到三中已经两年多了，这里见证我的跌倒与爬起，交织了我的汗水与泪水，留下了我的拼搏和奋斗，让我明白了有付出就会有收获的道理。
当我回过头去，仔细体味这两年多来的点点滴滴时，我发现，只要我热爱自己的岗位，不管是快乐还是忧伤，充实还是迷茫，都是我生命里挥之不去的幸福!我的演讲到此结束!谢谢大家!珍惜工作岗位演讲稿篇【2】人人都说教师是崇尚的职业，也正因为如此，五年前我考入了临汾师范大学，五年后也就顺理成章的从事了教育事业，雨果说：“花的事业是高贵的，果的事业是甜美的.”也是源于对事业的热爱，我从大学毕业后便义无反顾的踏上了临汾幼教这片热土，也正是源于对这事业的热爱，一年前的我怀揣这份热爱与豪情，带着那尚未成熟的青涩走上了三尺讲台。
珍惜岗位珍惜家庭珍惜身体
珍惜岗位珍惜家庭珍惜身体一、珍惜岗位（一）岗位的重要性1. 经济来源- 岗位是我们获取收入的主要途径。
对于大多数人来说，工资是维持生活的基本保障。
它能满足我们的衣食住行等基本需求，支付房租或者房贷、购买食物、衣物等。
例如，一个普通的上班族，每月的工资用于支付家庭的水电费、孩子的教育费用等。
如果失去岗位，经济来源中断，家庭的正常运转将会受到严重影响。
2. 实现自我价值- 在岗位上，我们能够发挥自己的专业技能和知识。
无论是医生挽救病人的生命、教师传授知识给学生，还是工程师设计建造高楼大厦，都能在工作中体现自己的价值。
以教师为例，当看到自己的学生从懵懂无知到知识渊博，从幼稚走向成熟，教师会感受到强烈的成就感，这种成就感是在岗位上通过自己的努力实现的。
3. 社交和社会认同感- 岗位使我们融入社会群体，结识不同的人。
我们在工作中与同事、客户等交往，建立人际关系网络。
同时，当我们在岗位上取得成绩时，会得到社会的认可。
一位科学家研究出对社会有重大贡献的成果，会受到同行的尊重、社会的赞誉，这种社会认同感能提升我们的自尊心和自信心。
（二）如何珍惜岗位1. 敬业精神- 对待工作要认真负责，全身心投入。
以敬业的态度对待每一项任务，不管是大事还是小事。
例如，快递员要确保包裹准确、及时地送达客户手中；厨师要用心烹饪每一道菜肴，保证菜品的质量。
在工作中，要遵守职业道德规范，保守工作中的机密信息，不做有损公司利益的事情。
2. 不断提升自己的能力- 随着社会的发展，岗位对员工的要求也在不断提高。
我们需要不断学习新知识、新技能，以适应岗位的变化。
例如，计算机技术人员需要不断学习新的编程语言和软件，才能在工作中更好地解决问题。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、向同行请教等方式提升自己的能力。
3. 积极的工作态度- 保持积极乐观的工作态度，面对工作中的困难和挑战不退缩。
把工作中的压力转化为动力，遇到问题时积极寻找解决方案。
例如，销售人员在面对业绩压力时，不是抱怨市场不好，而是积极寻找潜在客户，改进销售策略，提高自己的销售业绩。
2020，致敬努力工作的你
2020，致敬努力工作的你承启之时，回望盘点。
事非经过不知难，成如容易却艰辛。
今天是鼠年上班的最后一天，致敬努力工作的你！回首2020年，有一种颜色叫“在加班"。
他们以高度的政治责任感和使命感，认真落实各项工作，加班加点，任劳任怨，凝聚了一种奋斗的颜色。
这种颜色是基教股刘剑同志加班时日光灯发出的白光，各种考核任务，基教股都是最多的；很多教育发展的决策，都有他的参与，他发挥了至关重要的作用——大事不决问剑哥，似乎是一种共识。
我们有很多工作都得到了上级极高的评价，这与刘剑的努力付出有莫大的关系。
这种颜色是督导办饶正余主任胸前佩戴的工作证发出来的光，国家义务教育质量监测，余庆连续几年都获得不错的成绩，得到教育部表彰，这与饶主任辛勤的努力是分不开的，一个临近退休的人，依然不叫苦不叫累，是我们学习的榜样。
这种颜色可能是以曾令方为代表的驻村工作队不分白天黑夜，没有星期假日，从春天到夏天，从夏天到秋天经历的颜色。
这种颜色，可能是“两三”开学时法安股、工作专班办公室的灯光发出来的。
这种颜色可能是国家脱贫攻坚成效考核时学生资助中心昼夜不息的白色灯光，可能是李豹、静军、拾柒等的灯光……回首2020年，有一种声音叫“下班了”。
他们择一业、勤一事，干一行、钻一行、爱一行、精一行，时常忘记正常的下班时间，时常把工作从办公室转移到家里。
“张明伟，下班了！”“舒前霖，下班了！”“温良飞，下班了！”“秦兴晶，下班了！”“赵仕锐，下班了！”“胡常波，下班了！”“红英姐，下班了！”……答案基本上都差不多：“马上，手头的事做完就走！”有些人认为教育局是养老的，却不知道还有很多人连正常的下班时间都不能准时。
好几个从学校到局机关跟班学习的人不止一次这样说：“我一直以为教育局就是一张报纸一杯茶，一坐就是一半天的清闲日子，谁知道比我们学校还要苦，还要累！”张明伟从办公室下班了，但他只是把办公的地点从办公室搬到了家里；苏前霖、温良飞从办公室下班了，但刚吃完饭又马上回到了办公室；秦兴晶从办公室下班了，但她的神经依然紧紧地绷着，随时在观察那些QQ群，微信群，接收各种信息、转达各种通知；赵仕锐从办公室下班了，但是很多微信公众号的文章都是在家里面编辑，经审核发布出来的，有时发布出来的时候已经是晚上很晚的时候了，这两年教育局的信息工作，在县直单位中一直名列第一；胡常波从办公室下班了，但一会儿又从家里面传个稿子来，请大家讨论；杨红英从办公室下班了，但一会儿又通知她赶回来，因为有些数据、有些资料要报送，这样的情形隔三差五的就要上演一番……回首2020年，有一种味道叫努力奋斗。
2020年请珍惜自己的工作
■ 2020年成为最惨的“失业季”一群群失业者 为生计四处奔波。
相比之下,我们
怎样才算珍惜?
把该做的事情做到精彩!
怎样才能把事情做到精彩? 只有两个字---
面对全球经济的衰退、 裁员、失业、降薪的浪潮， 我们该如何珍惜现有的工 作，努力坚守我们的岗位？ 感恩回馈赋予我们工作机 会的企业呢？
让我们共同努力，协同一心做 到以下几点！
■ 感悟：
所谓的成功，其实就是在简单的工作中做出不平凡的坚 持。要想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微 之处入手，这样才会离成功越来越近。
视点6
珍惜工作就要融入团队
1.团队是个人成功的前提。 2.任何时候都需要团队精神。 3.面对问题要学会借力与合作。 4.与不同性格的人默契配合。
视点7
把珍惜工作落实到行动上
视点3
珍惜工作 态度第一
1.积极地态度就是竞争力。 2.工作面前不找借口。 3.用心做好每件事。 4.懂得感恩，接受工作的全部。
你用心工作的样子也很美!
■ 感悟3
只要用心，就可以让一件看似简单平常的事情， 赋有深刻的内涵和深远的影响。
视点4
尽职尽责是珍惜工作的基础
1.工作就意味着责任。 2.对自己所做的一切负责。 3.找准自己在工作中的位置。 4.尽职尽责才能尽善尽美。
疫情导致失业率上升，全世界的经济陷入萧条……，那些大牌也将面临 零售业绩的下滑，甚至面临全球工厂、门店等全面停工，连LV奢侈品牌都部 分停线去专做洗手液。无论是世界500强公司，还是国内中小企业，降薪裁 员、冻结招聘需求这样的事情微博隔三差五就上个热搜。
三个月时间内, 2996甲影视公司破产, 1万2千对家教育培训机构消失, 1万1千家旅游企业倒闭, 5万多家小餐馆关门转让, 中国有7.8亿人都在负债, 47.2%的人已经发生了逾期, 失业人群和待业人群都在持续……
珍惜岗位工作是福2020工作总结
珍惜岗位工作是福xx工作总结回顾上一年刚接手市场自己能发现的不足，在这一年中都得到了改进，这也远远离不开客户对自己的支持与信赖，在业务蹒跚学步的日子里，因为客户们的搀扶与支持才走的稳健~有力。
在农资市场群雄割据市场竞争激烈的今天，公司也得以健康茁壮的成长。
工作中存在着“失”但我也有“得”，很值得自己感谢的是这一年能有着部分稳定的客户，之所以这么说是因为这是在上一年中没有过的。
不管是平常的业务量支持，在后期的结账、公司的几个后期工作也全力支持。
在每一个前行的脚印里，都倾注了他们的忠诚与真情，在这里我对每一位都表示衷心的感谢。
说起“得”，还有份最大的就是今年得到了两次外出学习的机会，这要感谢公司在业务繁忙之际给了我这样的机会。
两次学习都让我备受感慨，今天是动脑推销的时代，推销成功的法则就是只要你多动脑筋，你就能与众不同。
这样的学习机会我当然希望以后会得到更多，当然最重要的是要实际运用到工作中。
谈起后期结账，这项任务不仅是上一年还是今年都是自己感觉最棘手的一件事。
虽然今年业务量比去年多，但赊欠却是最多的。
其实自己感觉今年的客户要比去年要好得多，至少我只在最后的期限里只哭过一次。
在这方面我也总结了，还是没有掌握好赊欠度，也没有运用好要账技巧。
再来谈起“失”，就是在后期收预付款这项工作中给忽略了，自己感觉后期要账跟收款赶到一块了，每天下市场老是要钱的感觉特别不好。
但我这种想法正是犯了一次很大的错误。
就像营销讲师说的，有些产品不是死在市场上而是死在自己手里。
其实这也是避免赊欠的一种方式，提前收款，让客户享受一定的优惠，在放货时也能避开赊欠，而且还能锁定客户，就像搞提前预定时一样的，谁掌握了销售终端谁就是赢家。
xx年已成为回忆，作为公司一员，我非常感谢公司给了我这个成长的平台，让我在不断的磨练中慢慢提升自己的能力和素质。
足足一年，我曾经无助，曾经彷徨，但最终也找到了方向，回顾xx年，在这份工作岗位中虽说不上最棒的一个，却也略有成绩，最大的收获在于自己成长了不少。
心态篇_珍惜你的工作.pptx
以养家糊口；成功的感觉，
高就，或被公司送进大学进修了，惟有小赵， 仍旧在抱怨声中做他的修理工。
让你实现人生的价值，同
• 坦然的接受工作的一切，除了 益处和快乐，还有艰辛和忍耐。
时，它也会给你带来痛苦 和磨难。
• 热爱自己的岗位，工作会 向你微笑，厌恶自己的工
作，将会被工作所厌恶。
3.6：执行，不找任何借口
作生活就是这样， 不论你是羚羊还
始的时候，他虽然一窍不通，但很勤奋，从来不错过任何学 习的机会。逐渐地，凯斯成了一名技术娴熟的车工。可是凯 斯还不满足于现在的状况。他逐渐对生产机器产生了兴趣，
• 我们每一天的工作都是经验 的积累，通过在工作中不断 的锻炼，沉淀更多的学识、 能力、经验。接受工作的锻 炼。
美国康奈尔 大学试验：
温水煮蛙
蛙未死于沸水 而灭顶于温水
• 据调查世界五百强，每过十年就 会有三分之一以上的企业会消失， 或落魄或破产，主要原因一是企 业发展最辉煌的时刻也就是企业 衰落的开始。
• 所谓的主动：指的是随时准备把握机会，展现超乎他人的 要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜 打破常规的智慧和判断力
3.5:接受工作的全部
• 示例：小赵是一家汽车修理厂的修理工，从 进厂第一天起，他就开始不停地发牢骚，什
么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上脏得”，
• 世界上没有不享受权利的 义务，也没有不尽义务的
• 热爱自己的岗位，工作会 向你微笑，厌恶自己的工 作，将会被工作所抛弃。
3.1：态度决定一切
积极、主动、果断 毅力、奉献、乐观 信心、雄心、恒心 决心、爱心、责任
80%
人际关系、口才 远见、创造力、 技术、工作能力
13%
运气、机遇
珍惜工作的感悟句子
珍惜工作的感悟句子1. 每一份工作都值得尊重和珍惜，因为它是我们实现自我价值的平台，是我们为社会做出贡献的途径。
2. 在工作中，我们不仅仅是在赚钱，更是在成长。
每一次工作经历都是一次宝贵的学习机会，让我们变得更加成熟和有价值。
3. 珍惜工作，就是珍惜自己的能力和机会。
只有珍惜工作，我们才能更好地发挥自己的潜力，实现自己的人生价值。
4. 工作是一种责任，是一种担当。
珍惜工作，就是要对自己的责任和担当负起责任，勇敢地承担起自己的工作。
5. 每一份工作都有它的价值和意义，无论是大是小，都值得我们用心去对待，用心去珍惜。
6. 珍惜工作，就是要珍惜自己的时间和精力。
只有在工作中投入更多的心血和努力，我们才能收获更多的成果和回报。
7. 工作不仅仅是为了生活，更是为了实现自己的梦想和追求。
珍惜工作，就是要珍惜自己的梦想和追求，用心去追求和实现。
8. 每一份工作都是一次机会，都是一次挑战。
珍惜工作，就是要珍惜每一次机会和挑战，用心去把握和应对。
9. 珍惜工作，就是要珍惜与同事的相处和合作。
在工作中，我们需要团结协作，互相支持，共同成长。
10. 工作是一种态度，是一种生活方式。
珍惜工作，就是要用积极的态度去面对工作，用饱满的热情去投入工作。
11. 珍惜工作，就是要珍惜每一次收获和成就。
在工作中，我们会有很多的收获和成就，这些都是我们值得珍惜的。
12. 工作是一种享受，是一种快乐。
珍惜工作，就是要享受工作带来的快乐和幸福，用心去感受和体会。
珍惜工作，意味着珍惜生活，珍惜自己。
工作的感悟，不仅仅是对工作本身的认识，更是对生活的思考和对自己的成长。
让我们用心去珍惜每一份工作，用心去体会工作的快乐和意义，让工作成为我们生活中最美好的一部分。
珍惜工作岗位的心得体会(推荐3篇)
珍惜工作岗位的心得体会（推荐3篇）1.珍惜工作岗位的心得体会第1篇工作岗位，今天你珍惜了吗？工作岗位是企业组织的基本单位，岗位存在的目的就在于它是落实组织使命的'具体承担者，在人与工作之间架设了一道桥梁。
因此，每个岗位都有对应的梁，每个岗位都有对应的责任。
珍惜岗位是一种承诺，是一种义务，更是一种精神。
只有珍惜岗位，才能敬岗爱业。
工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位，才能把自己的工作作为企业整体工作的一个组成部分，把自己当成企业的主人，兢兢业业，尽职尽责，出色完成自己所承担的工作。
竞争上岗彻底打破了身价管理，也彻底打破了传统的铁饭碗意识，增强了全体员工的危机感和责任感，才能让全体员工懂得“不珍惜岗位就换位”道理，爱岗敬业，珍惜岗位逐渐成为每个人潜意识的行为准则。
珍惜岗位就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工不同，都是为企业贡献力量，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。
珍惜岗位就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识，提高自己的文化和技能素质，用自己的聪明才智创造更多的企业价值。
珍惜岗位还要树立主人翁观念，关心企业，热爱企业，对企业有高度负责的精神，全力维护企业的利益和形象。
无论是一线的员工，还是管理人员，每个人都应该时刻充满着“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感。
只要踏踏实实，勤奋工作，你就会发现每天都很快乐，还会体会到人生的精髓在于专心工作，人生的真谛在于快乐的工作着。
作为太旧的一名收费员工，我们都应扪心自问一下：“工作岗位，你今天珍惜了吗？”2.珍惜工作岗位的心得体会第2篇公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。
通过学习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。
本书通俗易懂，且多从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心去工作的重要性，并为之去付出实践。
精选3篇职场励志文章：珍惜你的每一份工作
励志文章1：珍惜你的每一份工作很多学生问我，第一份工作该如何选择?现实很残酷，刚出校园的大学生们很多是没有选择的，因为面对社会，我们要和许多优秀的同龄人竞争。
所以，对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是我们要生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，平步青云，不到30岁就做到接近高层。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。
他很长时间无法选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位做起——理货员。
理货员的辛苦程度与工作强度是非常大的，本身超市的工作量就已高于其他行业，但他当时没有选择，只有坚持下去。
8年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。
8年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这8年的蛰伏让他成功。
在自己的职业规划的交谈中，会经常碰到这样的对话：“这个企业太糟了，我觉得不好，我不想做!”“你尝试过其他的企业吗?”“这是我第三个企业了，天下乌鸦一般黑。
”“你觉得自己有什么问题”“我不知道，所以我想问你。
”……然后是继续不断地抱怨。
很多人说80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。
但回顾历史，哪个年代的人不背负着那个时代的压力?至少我们有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
“没事，不做了，先随便找个工作再说。
”随便找工作对于老板没有什么，而你却浪费了自己宝贵的青春。
记得我刚到新东方的时候，做的第一件事情是给家长打电话。
当时，很怕对于家长说错了什么话，以至于在打之前练习了不下30遍，而真正打的时候还是有所偏差。
珍惜工作的心得感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在这个岗位上工作了几年。
在这几年里，我深知珍惜工作的重要性。
今天，我想借此机会，分享一下我对珍惜工作的心得体会。
一、珍惜工作，是对自己的负责工作是我们生活的重要组成部分，是我们实现人生价值、获得物质和精神满足的途径。
珍惜工作，首先是对自己的负责。
以下是珍惜工作的几个方面：1. 认真对待每一项工作任务工作任务是我们工作的核心，只有认真对待每一项工作任务，才能确保工作质量，提高工作效率。
在工作中，我们要以严谨的态度对待每一项任务，做到不马虎、不敷衍。
2. 不断提升自己的能力随着社会的发展，知识更新换代的速度越来越快。
为了适应时代的发展，我们要不断学习，提升自己的能力。
珍惜工作，就要在不断提升自己的过程中，为团队、为企业创造更多价值。
3. 培养良好的职业素养职业素养是衡量一个人是否具备良好职业道德的重要标准。
在工作中，我们要做到诚实守信、敬业爱岗、团结协作、积极进取。
只有具备良好的职业素养，才能在职场中立于不败之地。
二、珍惜工作，是对企业的负责企业是员工赖以生存的土壤，员工是企业发展的基石。
珍惜工作，是对企业的负责。
以下是珍惜工作的几个方面：1. 为企业的发展贡献自己的力量企业的发展离不开每一位员工的努力。
我们要把企业的发展视为自己的事业，为企业的发展贡献自己的力量。
在工作中，我们要积极主动，勇于担当，为企业创造更多价值。
2. 严格遵守企业规章制度企业规章制度是企业正常运转的保障。
珍惜工作，就要严格遵守企业规章制度，做到遵纪守法、诚实守信。
只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3. 维护企业形象企业形象是企业宝贵的无形资产。
在工作中，我们要时刻注意自己的言行举止，树立良好的企业形象。
当遇到困难时，我们要积极寻求解决办法，为企业树立良好的口碑。
三、珍惜工作，是对社会的负责工作不仅仅是为了个人和企业的利益，更是为了社会的和谐与进步。
珍惜工作，是对社会的负责。
以下是珍惜工作的几个方面：1. 为社会创造价值工作是我们实现人生价值的重要途径。
用强烈的工作责任心去珍惜每一份工作(演讲稿)
用强烈的工作责任心去珍惜每一份工作（演讲稿）通过学习珍惜工作这篇文章后我谈谈个人的一点体会。
工作不但是我们每个人生存的基础条件，同时也是我们每个人发挥聪明才智实现自己理想的平台。
在就业形势十分严峻、竞争日趋激烈的今天我们有一份工作实是来之不易，文章中小王的亲身经历道出了现实生活中的就业形势是多么的严峻，同时也反映了目前找一个工作机会是多么的艰辛。
但是我们有的员工有了一份工作不知道好好的珍惜，认为自己怀才不遇，抱着好高骛远的理想整天埋怨工作岗位不好，这种思想只会导致对工作的懈怠，甚至会导致自己失去现有的工作。
文章中小王的经历警示我们，工作机会不是每一个人都会轻易得到的，我们有了一份工作就要倍加珍惜。
珍惜工作不是一句停留在口头的空话，而是要用实际行动真正体现在工作中，要端整工作态度，要抱着一颗感恩的心对待每一项工作，按照忠诚、敬业、责任、服从的理念去对待自己的工作。
要用一颗强烈的责任心按照高标准、严要求、快节奏的工作作风去完成每一项工作任务。
虽然在工作中会碰到一些问题和困难，但在问题和困难面前决不能畏惧更不能推委，抱着想尽一切办法去完成每一项任务的决心多思考、多想想办法，办法总比困难多，只要用心去思考，再大的问题和困难都能克服。
只要用强烈的责任心去对待自己的工作，这样工作效率和质量将会得到提高，在工作效率和工作质量提高同时也使自身得到锻练，同时公司也将会又好又快的发展，使自己与公司一道成长，因此、珍惜工作就是要把责任心落实在工作中，体现在行动上。
目前、公司五年发展战略规划纲要描绘了公司五年发展的蓝图，明确了公司今后的发展目标和各个阶段的具体工作，实现这一发展战略目标就需要我们每一位员工在自己的工作岗位上认真履职、扎实工作，用强烈的责任心和使命感去完成每一项工作任务，用实际行动来珍惜自己的工作。
规划建设部作为公司电网规划和电网工程建设管理的职能部门，要围绕规划纲要，从发展公司电网的角度进行科学的规划使公司电网结构进一步完善，在工程建设中加强工程建设管理，抓好每一个工程建设中的安全管理和质量管理，在确保安全的同时提高公司电网工程建设质量，为公司又好又快发展打牢电网基础，促进公司战略目标的实现。
珍惜工作岗位演讲稿范文
珍惜工作岗位演讲稿范文珍惜工作岗位演讲稿范文1青春，让我们肆无忌惮，畅然释怀，体味风那样的自由，感受云那般的自在，因为青春赋予我们的是生命的巅峰，我们无须成熟，我们不再无知，我们唯有执着。
当你听到这里，同学们，你是否想到了应该珍惜青春？人生的花季是生命的春天，它美丽，却短暂。
美国各大高校的校长都告诉他们的学生，人的一生中只有三天，那就是昨天、今天和明天。
乍听之下有些云里雾里，可深思下来这却不无道理。
的确，人的一生中只有昨天、今天和明天。
昨天是已流失的今天，明天这是即将到来的今天。
有许多人总是会把应该今天完结的事放在一个又一个明天，可是人生又有多少的明天可以等待呢？短短人生数十载，光阴似箭如流水，一去不复返。
如果你浪费了无数个昨天，那请你珍惜今天的'到来；如果你在今天留下了遗憾，那请你抓住明天；如果你放走了昨天、今天、明天，那你的人生只是无尽的虚叹，你也只是一具行尸走肉，你的消失将不会在这个世界留下一丝痕迹。
杨柳枯了,有再青的时间,花儿谢了,有再开的时间,燕子去了,有再飞的时间,然而时间溜走了却永不返回。
昨天和今天没什么大区别，今天和明天也没有纷歧样，一年四序，春夏秋冬循环往复，可是我们个子长高了，逐步又变矮了，头发由黑变白，这时才刚想起，该学的没有学，该会的没有会，该做的没有做，可是已往的时间却再也找不回来了，这样的人生又有什么意义呢？以是我们一定要从小珍惜时间，努力学习，未来才气成为有用之才，否则就难免要”少壮不努力，老大徒伤悲”了。
青春很美好，但是它属于我们每个人只有一次，失去了就再也回不来了，我们难道不应该珍惜青春吗？珍惜工作岗位演讲稿范文2尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！今天我演讲的题目是《我爱我的岗位》。
我说不出华丽的辞藻，只能用最平实的语言来表达我的情感—我爱我的教师职业，我爱我的工作岗位。
当我第一次以教师的身份踏进三中大门时，我的心情是难以表达的。
尤其是第一次站在讲台上，望着学生们求知若渴的眼神，我的心情久久难以平静。
珍惜目前工作感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在这家公司工作了三年。
回首这段时光，我感慨万分，心中充满了对工作的珍惜与感激。
在此，我想借此机会，向公司、领导和同事们表达我内心深处的感激之情。
首先，我要感谢公司给予我这个展示才华、实现价值的平台。
自从我加入公司以来，公司一直致力于为我提供良好的工作环境和发展空间。
在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了团队协作能力和沟通技巧。
公司的领导层关心员工成长，为我们创造了良好的发展氛围。
正是因为有了这个平台，我才能在工作中不断进步，实现自己的职业梦想。
其次，我要感谢领导们的悉心指导和关爱。
在我刚进入公司时，领导们给予了我很多关心和帮助。
他们不仅传授了我宝贵的工作经验，还耐心解答我在工作中遇到的困惑。
在领导的关怀下，我逐渐适应了工作节奏，找到了自己的定位。
同时，领导们以身作则，严谨治学，让我深受启发。
正是他们的言传身教，让我明白了什么是责任，什么是担当。
再次，我要感谢同事们的无私帮助和团结协作。
在工作中，我们共同面对挑战，共同解决问题。
大家相互支持，共同进步。
在这里，我感受到了大家庭的温暖。
每当遇到困难时，同事们总是伸出援手，让我感受到了团队的力量。
正是这种团结协作的精神，让我们在工作中取得了骄人的成绩。
以下是我对目前工作的几点感悟：1. 珍惜当下，把握机遇。
在职场中，机遇与挑战并存。
我们要珍惜眼前的工作，抓住每一个机遇，努力提升自己。
只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2. 不断学习，充实自己。
时代在发展，知识在更新。
我们要时刻保持学习的态度，不断充实自己。
只有这样，才能适应社会发展的需求，为企业创造更大的价值。
3. 责任担当，勇于创新。
在工作中，我们要树立责任意识，勇于担当。
同时，要敢于创新，敢于突破。
只有这样，才能为企业的发展注入新的活力。
4. 团结协作，共创辉煌。
一个团队的力量是无穷的。
我们要学会团结协作，发挥团队优势，共同为实现企业目标而努力。
只有这样，我们才能创造更加辉煌的业绩。
2020年，请珍惜你的工作！珍惜你的老板！
2020年，请珍惜你的工作！珍惜你的老板！还在晃晃悠悠，恍恍惚惚嘛？2020年请珍惜你的工作！珍惜你的老板！1企业生存的基础是交易，没有交易，就没有利润；没有利润，企业就无法存活。
因为疫情，武汉封城，全国放假，工厂停工，交易的链条被掐断。
许多人天真的以为，不就一个月不上班，大不了不要工资硬扛过去，疫情结束再赚回来就是。
可是，事情没那么简单。
企业收入停止，成本却并没有停止。
店铺的租金依然要交，员工的工资依然要发，设备的折损依旧要承担。
更重要的是，为了应对未来的不确定，企业主必须未雨绸缪，给自己活下去预留更多子弹。
在此情况下，降薪和裁员就顺利成章被提上日程。
那么，行走在裁员边缘，如何正确应对？认真思考一下，自己最近两三个月的工作状态，是轻松还是忙碌？工作内容对企业发展有无帮助？岗位是必须还是可有可无？能力是足够胜任还是有许多不足？2这三类员工，随时都会被干掉！第一类，混日子型这个毫无疑问，就算经济状况好，早晚也会发生。
而且留着他们，还会让其他好好干活儿的心里不爽。
第二类，价值错配型收入、能力和位置三者不匹配的。
能力不行，还占着坑，会让能干的人上不去；收入太高，能力配不上，会让公司觉着亏。
第三类，鸡肋型这类员工，还算努力、业绩也还行，但一直也没什么太大进步，不至于裁掉，但也没有什么潜力。
经济好的时候，公司需要有个正常的冗余，以应对部分关键岗位人才的离职风险，因为这类员工一般比较稳定。
但经济下行、人员紧张的时候，公司就会考虑一下了。
3这十类员工，早晚都会升职加薪！第一类，忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
第二类，敬业——每天比老板多做一小时随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。
学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。
很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
第三类，自动自发——不要事事等人交代不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
2020年珍惜企业珍惜工作感恩演讲稿4篇
珍惜企业珍惜工作感恩演讲稿4篇各位领导、同事、朋友们：对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。
对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就于我的身边， ___信合人，于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。
并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。
幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获！光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。
虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。
一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经历。
我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。
我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。
因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。
从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。
入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。
大学毕业请珍惜你的每份工作
大学毕业请珍惜你的每份工作文/乔蕾人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
现实很残酷，刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。
对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是要寻求生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，是选喜欢的工作还是选好的平台？其实，有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗？很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，不到30岁就做到接近高层的职位。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。
他很长时间没有选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位理货员做起。
理货员比较辛苦，工作强度非常大，基本属于超市的最底层员工，但他当时没有选择，只有坚持下去并告诉自己，虽然在一线，但也正是学习自己曾经不了解的东西。
八年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。
八年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。
每当经历写成故事的时候，都代表着少数人。
而对于成功学来讲，吸引人们的永远是“成功”二字，因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉，这都是大多数人喜欢的。
人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
很多人说，80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。
但哪个年代的人不背负着时代的压力呢？至少现在有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
每个人都有自己选择的权利，跳槽也并不一定是坏事，关键是我们能否认真对待每一份工作。
不在于感激别人，不在于企业好坏，而在于是否真正对得起自己。
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珍惜你的每份工作
下面让编为您分享一篇职场励志文章“珍惜你的每份工作”希望大家看完也有感悟!
珍惜你的每份工作
文/乔蕾
人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
现实很残酷，刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。
对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是要寻求生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，是选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?
很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，不到30岁就做到接近高层的职位。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。
他很长时间没有选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位理货员做起。
理货员比较辛苦，工作强度非常大，基本属于超市的最底层员工，但他当时没有选择，只有坚持下去并告诉自己，虽然在一线，但也正是学习自己曾经不了解的东西。
八年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。
八年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。
每当经历写成故事的时候，都代表着少数人。
而对于成功学来讲，吸引人们的永远是“成功”二字，因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉，这都是大多数人喜欢的。
人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
很多人说，80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。
但哪个年代的人不背负着时代的压力呢?至少现在有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
每个人都有自己选择的权利，跳槽也并不一定是坏事，关键是我们能否认真对待每一份工作。
不在于感激别人，不在于企业好坏，而在于是否真正对得起自己。
刚刚面试一位区域市场总监，涉足教育行业已经八年，乍一看经历丰富，能力突出，但发现除第一份工作之外，其他的工作都未超过一年。
问其原因，种种抱怨：老板坑人，员工坑爹。
我发现他有创业经历，想了解经过，他又是一阵怀才不遇的感叹：“没有资金，团队不合!”结果，面试成为他抱怨各种怀才不遇、悲催艰苦奋斗史的一条途径。
末了，问之后在新东方的发展，他突然变得目光炯炯，豪言壮语：“凭我在教育行业摸爬滚打的八年，我已经改变主意，要做校长，来改变之前的种种境遇。
”原来他是想来新东方转运的。
凡面
试都会有结果，但我想说一句网上常说的话：然后，然后就没有然后了。
其实，他不是没有能力，不是不优秀，他在其他公司任职市场主管之时，用了不到一个月的时间就用自己的真诚与公立学校建立了良好的合作关系，其坚持和拼命的工作作风让我眼前一亮，但后来的一句话又让我的心跌入谷底：“我后来发现这公司没什么意思，做了四个月就离开了。
”那可是一家在美上市公司，至少它在制度和管理上比大部分企业都要健全，而他所想象的乌托邦式的企业文化和制度是不存在的。
“没事，不做了，先随便找个工作再说，反正我先把老板炒了。
”随便找工作对于老板没有什么，而你却浪费了自己宝贵的青春。
我刚进入新东方的时候，做的第一件事情是给家长打电话。
因为怕对家长说错了话，以至于在打电话之前练习了不下30遍，而真正打电话的时候还是有所偏差。
可能我天生比较慢性，觉得每一件事情做好真的不容易。
就打电话来说，其语音语调、前期准备、沟通是否流畅等不亚于任何一位新东方老师上课所准备的内容，而当我真正拿起电话给家长说的那一刹那，还是显出了自己的青涩。
就这样，经过了几个月既当老师又给家长打电话的训练，已经可以和家长谈笑风生了。
而所有这一切的成长，又让我经历了一年时间。
或许你可说打电话是一个极其简单的事情。
那为什么会有大量的专业的电话营销公司?而我们所耳熟能详的Dell公司正是靠其精锐的电话营销人员，迅速扩大自己的电脑直销帝国。
若你觉得打电话太特殊，我也想谈谈我在外企做管理培训生的
经历。
外企的管理培训生似乎给人很多光环，比如指定大学的招聘，全国只找30人，4到5轮面试，可谓“过关斩将”，无不辛苦。
但
你知道很多快速消费品行业的管理培训生在进入企业的半年甚至一
年是在做什么工作?不是叱咤风云地管人，也甭谈什么公司战略，真
正要做的是把每件商品的价格和货架摆放位置记好，记住一年四季的产品位置都不一样，每个超市的价格各有不同，无论男生女生，都要进入仓库摆货柜。
有的人说，不是叫管理培训生吗?为什么还要做这些?因为只有记牢每件货品你才能测算后期销量，只有安装货柜你才
能真正和超市人员熟识……所有的一切都需要半年甚至一年的打磨，才能练就专业素养。
我所见到在短时间离开的伙伴，大多数不是因为思考后去选择自己真正适合的职业道路，而是带着抱怨现实与理想的反差，抱怨自己做着如此繁琐和枯燥的工作“愤然”离开。
而这些离开的同伴，在以后的工作中仍然在以同样的方式抱怨着自己工作的企业，非得给自己贴个“众人皆醉我独醒”的标签。
简单?简单是因为我们没有珍惜，简单是因为我们没有对自己负责。
学广告的我永远记得着名的建筑师米斯?凡德洛说过的一句话“Lessismore”。
我们忽视了太多，认为太多的工作不值得去做，所以没有珍惜。
而我那些真正坚持下来的伙伴，虽然后面也各有跳槽，四年之后也几乎都不在原来公司，但各自都很珍惜每一份工作的成长。
正是这种成长，他们一直在朝着最适合自己的方向前行，他们当中也不乏快速成长为外企大区经理的卓越人才。
所以，工作像恋爱，如《非诚勿扰》的舞台，每个人都拥有灭灯的权利，一期五人，还有下期，就这样有的人周而复始地灭灯、观察，总觉得自己的MR.Right会在之后出现。
一个小小按钮让我们觉得拒绝是如此轻易而不加思考，就像我们洒脱地离开每一个公司，挑剔着每一个人、每一个公司。
而真正想得到爱情的人，会抓住每一个机会。
这就是为什么有人一上场就会牵手，有人半年还在不断选择、不断灭灯，殊不知亮灯才是给自己机会。
走下自己设立的“神坛”，和工作谈一场认认真真的恋爱吧。
没有抱怨，敢爱敢恨，就算失败，也让你知道什么才是自己最适合的，真正走上适合自己的职场之路。