员工宿舍管理员工作总结【后勤宿舍管理工作总结】
宿舍管理员工作总结(15篇)
宿舍管理员工作总结(15篇)宿舍管理员工作总结1自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学效劳，为学生生活效劳的思想。
一学年来，在学校领导的关心支持下，在学校后勤团队的帮助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：一、通过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。
由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志〞和“宿舍卫生常规检查记录〞，用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。
在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。
通过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。
为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。
另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。
其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的情况及打分。
另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。
这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。
每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。
同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是希望在检查中发现卫生清扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。
最终为自己创立一个干净、整齐的宿舍居住环境。
虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。
指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。
对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。
宿舍管理人员个人工作总结7篇
宿舍管理人员个人工作总结7篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为宿舍管理人员，我肩负着维护宿舍环境秩序、保障住宿人员生活质量的重任。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，梳理工作中的成绩与不足，并提出改进建议，以期更好地服务于宿舍的每一位成员。
二、工作内容及成果1. 宿舍日常管理- 制定并执行宿舍管理规定，确保宿舍秩序井然。
- 定期对宿舍进行巡查，确保设施设备的正常运行与安全使用。
- 监督宿舍卫生情况，确保住宿人员拥有一个清洁舒适的居住环境。
- 及时处理宿舍内发生的突发事件和矛盾纠纷，维护宿舍和谐稳定。
2. 人员管理- 对住宿人员进行登记管理，建立完善的住宿档案。
- 组织开展宿舍文化交流活动，增强宿舍成员间的凝聚力与友谊。
- 定期组织宿舍安全教育培训，提高住宿人员的安全防范意识。
- 对表现优异的宿舍进行表彰，激励大家共同维护良好的宿舍环境。
3. 设施维护与更新- 对宿舍内的公共设施进行定期检修，确保设施的正常运作。
- 根据住宿人员的反馈，对宿舍内部分设施进行更新与升级。
- 协调相关部门，对宿舍的硬件设施进行改善，提高住宿条件。
4. 沟通协调工作- 与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈宿舍管理中的问题与建议。
- 与家长保持联系，及时通报住宿人员的情况，共同关心学生的成长。
- 与其他宿舍管理人员交流经验，共同提升管理水平和服务质量。
三、工作成效与亮点1. 成功打造和谐稳定的宿舍环境- 通过制定并执行严格的管理规定，成功维护了宿舍的秩序与稳定。
- 加强日常巡查，及时发现并解决问题，有效减少了设施故障与安全事故的发生。
2. 提升住宿人员满意度- 监督宿舍卫生情况，确保住宿人员拥有整洁舒适的居住环境。
- 积极响应住宿人员的合理需求，及时协调解决相关问题。
3. 创新管理与服务方式- 通过开展文化交流活动和安全教育培训，增强了宿舍成员间的友谊和安全意识。
- 推动宿舍设施的更新与升级，提高了住宿条件与生活质量。
员工宿舍管理工作总结范文（精选6篇）
员工宿舍管理工作总结员工宿舍管理工作总结范文（精选6篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编为大家收集的员工宿舍管理工作总结范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工宿舍管理工作总结1宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所，也是反应学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所。
主要有：（1）自我定位还不够，总觉得自己还像学生，很难跟学生聊到实质性的话题，走访不够频繁，很多情况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍，未能详细制定走访时间和次数，表现得不够主动；（2）自我管理松懈，时间安排不合理，很少花时间自学，因此理论水平和实践能力不高，在处理宿舍区内的突发事件显得经验不足；（3）食堂服务态度差，饭菜量少，经常花了钱而吃不饱吃不好；（4）宿舍区管理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，机动车辆也多，而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物，曾多次向相关部门反映，但一直没能解决；（5）宿舍区偷盗事件频繁严重，学生财产没有安全保障；（6）辅导员宿舍环境差，时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室；（7）学校对辅导员入住学生宿舍重视不够，相应的规章制度不够完善。
员工宿舍管理工作总结2冬天来了，春天还会远吗？又是一年的尾声了，伴随着20xx年冬天的寒风，我们宿舍管理20xx年的工作也就接近了尾声。
回首20xx，我们有的是汗水，但我们更欣慰的是看到学生们在我们的努力工作所创造的环境中，露出的一张张青春洋溢的笑脸。
20xx年，是一个不平凡的一年，寒来暑往，随着学校的快速发展，学生的送老迎新，我们的工作在校领导、各院领导、后勤集团和团委学生会等部门及领导的带领和指导配合下，在宿舍多位同事的共同努力下，终于使宿舍工作有了一个可喜的结尾，但我们也非常清楚，在工作中，也有不足之处，需要我们在日后的工作中，不断改进，促进工作效率提高，力争为学生生活学习，创造一个良好的环境。
宿舍管理员工作总结范文7篇
宿舍管理员工作总结范文7篇篇1在过去的一段时间里，作为宿舍管理员，我始终坚持以服务同学、管理宿舍为己任，工作中力求认真、细致、专业，在各位领导的关心和同事们的支持下，完成好了各项任务。
下面我将就这段时间的工作进行全面的总结。
一、宿舍管理在宿舍管理方面，我主要负责学生宿舍的日常管理和服务工作。
首先，我制定了详细的管理计划，明确了各项工作的目标和要求。
在宿舍卫生方面，我坚持每天检查宿舍的清洁卫生情况，确保宿舍环境整洁、舒适。
同时，我还定期组织学生进行宿舍卫生大扫除，培养学生的卫生习惯和团队协作精神。
在宿舍纪律方面，我严格执行学校的宿舍纪律规定，对违反纪律的学生进行及时的教育和处理，维护了宿舍的秩序和稳定。
二、服务同学作为宿舍管理员，我始终坚持以服务同学为宗旨，工作中时刻关心同学的需求和困难。
在生活方面，我积极帮助同学解决生活中遇到的问题，如购买生活用品、处理突发事件等。
同时，我还经常与同学交流沟通，了解他们的学习和生活情况，及时反馈问题并协助解决。
在学习方面，我鼓励同学积极学习、努力进步，为他们提供学习资源和建议，帮助他们提高学习成绩。
三、工作亮点与成果在宿舍管理服务工作中，我取得了一些亮点和成果。
首先，我成功创建了和谐、文明的宿舍氛围，使学生能够在舒适的环境中学习和生活。
其次，我通过定期组织和协调宿舍卫生大扫除，提高了学生的卫生意识和团队协作能力。
此外，我还积极与学校相关部门合作，解决了许多学生在生活和学习方面遇到的问题。
四、工作不足与反思在工作中，我也意识到了一些不足之处。
首先，我在工作中有时过于严厉，对违反纪律的学生过于苛责，没有做到以教育为主。
其次，我在工作中有时缺乏耐心和细心，没有充分考虑到学生的感受和需求。
针对这些问题，我将在今后的工作中加以改进和提高。
五、未来计划与展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务水平和服务质量，为学生提供更加优质的管理和服务。
具体来说，我将制定更加详细的管理计划和工作流程，明确各项工作的具体要求和标准；加强与学生的沟通和交流，及时了解他们的需求和困难；定期组织学生进行宿舍卫生大扫除和集体活动，培养学生的卫生习惯和团队协作精神；加强与学校相关部门的合作与协调沟通机制建立高效的工作流程；不断学习和更新自己的知识和技能以适应日益变化的工作需求和环境挑战。
宿舍管理人员工作总结7篇
宿舍管理人员工作总结7篇篇1在过去的一段时间里，作为宿舍管理人员，我始终坚持以人为本，以服务同学为宗旨，努力做好宿舍管理工作。
通过这一段时间的工作，我深刻认识到宿舍管理的重要性和复杂性。
现在，我将对这段时间的工作进行总结，以便更好地改进和提高。
一、工作内容概述这段时间以来，我主要负责宿舍的日常管理、学生住宿安排、宿舍设施维护与维修、学生纪律监督以及宿舍文化活动的组织等工作。
通过这些工作的开展，我努力营造一个安全、舒适、和谐的住宿环境。
二、工作成绩与亮点1. 宿舍日常管理方面，我建立了完善的宿舍管理制度，明确了宿舍管理人员的职责和学生的住宿规定。
同时，我加强了宿舍巡查力度，确保学生按时归寝，维护了宿舍的纪律和秩序。
2. 在学生住宿安排方面，我根据学生的需求和实际情况，合理安排宿舍和床位，确保每位学生都能享受到舒适的住宿条件。
3. 宿舍设施维护与维修方面，我定期对宿舍设施进行检查和维护，及时解决设施问题，保证了学生的正常使用。
同时，我还积极与学生沟通，了解他们的需求和建议，不断改进和提高服务质量。
4. 在学生纪律监督方面，我建立了学生自律委员会，通过学生的自我管理和监督，进一步规范了学生的行为举止。
对于违纪行为，我及时进行处理和教育，维护了宿舍的和谐与稳定。
5. 在宿舍文化活动组织方面，我积极组织各类宿舍文化活动，如宿舍装饰比赛、宿舍文艺晚会等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还增强了宿舍成员之间的凝聚力和友谊。
三、工作不足与反思尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和需要改进的地方。
首先，我在工作过程中有时会过于严厉，对待学生的态度有待改善。
其次，我在组织活动时有时会缺乏创新和创意，需要进一步提高活动组织的水平和质量。
最后，我在与学生的沟通中有时会存在误解和矛盾，需要加强沟通和理解的能力。
针对这些问题，我将在今后的工作中加以改进和提高。
首先，我会更加注重学生的感受和需求，以更加温和和耐心的态度对待学生。
(员工工作总结)宿舍管理员工作总结5篇
宿舍管理员工作总结5篇“宿舍〞是住宿的房屋，包括寝室、卫生间、洗浴间、阳台等。
宿舍住的人数不同，有单人间，双人间，多人间等。
下面是我给大家整理的宿舍管理员工作总结，仅供参考期望能够挂念到大家。
宿舍管理员工作总结1时间飞逝，一周一扫而过。
本周内，在校内、政教处及团委强有力的领导下，在住宿区全体师生员工的共同努力下，我住宿区的各项工作取得了很多成就，同时还存在诸多缺乏之处。
现就一周状况予以总结如下：一、主要工作1、针对住宿同学卫生清扫不够彻底、内务整理不够标准的状况，进行了指导和督导。
2、对于一些同学的床单、被套、枕巾以及宿舍内局部较脏的窗帘，责成相关同学和宿舍准时清洗，限期整改。
3、本周二，住宿区依据校内支配进行了一次彻底的卫生大扫除工作。
4、对一些休息期间大声喧哗、追赶打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的同学进行了批判教育。
二、检查通报经过检查，存在的问题有：1、个别宿舍的同学屡教不改，我行我素连续向窗外泼水、扔杂物，如117宿舍。
2、局部宿舍卫生习惯不好，卫生清扫不够彻底或垃圾未能准时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜谈天甚至大声喧哗，以致于影响其他人的休息，如106、221宿舍。
4、有些宿舍的同学私自连接电源，为、玩耍机等用电器违规充电甚至看视频，如221宿舍。
经过检查，提出表扬的有：1、同学待人较为礼貌礼貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍2、卫生清理较为洁净清洁的宿舍：112、207、219、311、316宿舍3、内务整理较为整齐有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍4、和以前相比之下进步大的宿舍：112、210宿舍三、整改推举：1、室内的卫生清扫要洁净彻底并且垃圾要准时清理，床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗洁净。
2、休息期间要准时休息，禁止胡乱串寝、追赶打闹、听音乐、看视频、大声吵闹等。
宿舍管理员工作自我总结6篇
宿舍管理员工作自我总结6篇篇1在过去的一段时间里，我作为宿舍管理员，负责着整个宿舍楼的管理工作。
面对繁杂而重要的任务，我始终保持着积极的工作态度，尽心尽力地为同学们提供优质的服务。
以下是我对这段时间工作的自我总结。
一、工作内容及成果1. 宿舍日常管理我每天都会对宿舍楼进行巡查，确保各宿舍的卫生、安全和秩序。
在巡查过程中，我会仔细检查每个宿舍的门窗、电器设备是否完好，同时也会关注宿舍内的环境卫生情况。
对于发现的问题，我会及时记录并处理，确保宿舍楼的整体环境良好。
2. 住宿纪律监督我严格监督同学们的住宿纪律，包括晚归、外宿、酗酒等违规行为。
我会定期组织宿舍会议，强调住宿纪律的重要性，并提醒大家遵守相关规定。
对于违反纪律的同学，我会进行耐心地劝导和教育，并督促其改正。
3. 住宿设施维护我负责维护和保养宿舍楼内的各种设施，如门窗、电器设备、消防设施等。
我会定期对这些设施进行检查和维修，确保其正常运转。
同时，我也会根据同学们的需求和反馈，及时调整和改进设施，以提高大家的住宿体验。
4. 突发事件处理在遇到突发事件时，我会迅速反应并妥善处理。
例如，在遇到火灾、地震等紧急情况时，我会立即启动应急预案，组织同学们迅速疏散，并确保大家的安全。
在处理过程中，我会保持冷静和理智，为同学们提供有效的指导和帮助。
二、工作态度与技能1. 认真负责的工作态度我对工作充满热情和责任心，始终保持着认真负责的工作态度。
我会尽心尽力地为同学们提供服务，并严格要求自己按照规章制度执行任务。
同时，我也会不断学习和提升自己的专业技能和管理能力，以更好地适应工作需求。
2. 良好的沟通技巧作为宿舍管理员，我需要与同学们、辅导员和相关部门进行频繁的沟通和协调。
因此，我注重培养自己的沟通技巧和能力，能够与不同的人群进行有效的沟通和交流。
这有助于我更好地解决问题和处理突发事件。
3. 团队协作精神我深刻认识到团队协作的重要性，并始终积极参与团队工作。
在与同事们共同完成任务的过程中，我会充分发挥自己的优势和特长，为团队的成功贡献自己的力量。
员工宿舍管理员工作总结15篇
员工宿舍管理员工作总结15篇员工宿舍管理员工作总结1岁月不待人，逝者如斯夫！"__—__学年已过去，新的学年又要来临。
在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。
下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段：一是初步学习。
熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。
对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
二、增强工作能力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。
这里重要的是能力。
增强工作的能力。
这体现宿管委员要完成日常工作任务。
我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。
具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。
"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。
自己管理自己；对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。
这样批评了差的，就表扬了好的。
"手勤"，工作计划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。
"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。
"腿勤"，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。
宿舍管理员总结5篇
宿舍管理员总结5篇篇1================一、引言作为宿舍管理员，我在过去一年中肩负着维护宿舍秩序、保障学生生活质量的重任。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期更好地服务于学生，为宿舍管理提供有益的参考。
二、工作内容概述1. 宿舍分配与调整2. 宿舍设施维护与报修3. 宿舍卫生与安全管理4. 学生咨询与问题处理5. 宿舍文化活动组织三、重点成果1. 宿舍分配与调整在本年度，我成功完成了多次宿舍分配与调整工作，确保学生顺利入住。
通过对宿舍需求的详细调研，合理分配宿舍资源，最大程度上满足了学生的住宿需求。
同时，不断优化宿舍分配流程，提高了工作效率。
2. 宿舍设施维护与报修在设施维护方面，我定期巡查宿舍设施，及时发现并解决问题。
对于需要维修的设备，我及时上报并跟进维修进度，确保学生正常的生活需求得到满足。
本年度共处理维修事项XX余起，有效提高了宿舍设施的完好率。
3. 宿舍卫生与安全管理我严格执行宿舍卫生标准，定期组织卫生检查。
在安全管理方面，我加强对宿舍用电、消防等方面的监管，定期进行安全检查，确保学生生命财产安全。
本年度未发生一起安全事故。
4. 学生咨询与问题处理在学生咨询方面，我积极回应学生关切的问题，耐心解答，提供必要的帮助。
对于学生在宿舍中遇到的问题，我及时介入处理，避免矛盾升级。
本年度共处理学生问题XX余起，得到了学生的广泛认可。
5. 宿舍文化活动组织为丰富学生宿舍生活，我组织了一系列文化活动，如宿舍篮球赛、文化节等。
这些活动不仅增进了学生间的友谊，也为宿舍营造了良好的文化氛围。
四、遇到的问题和解决方案1. 宿舍内部分学生纪律较差解决方案：加强与学校管理部门、班主任的沟通，共同对学生进行引导与教育。
同时，加强宿舍管理规章制度的学习与宣传。
2. 部分设施老化，需要更新解决方案：编制设施更新计划，向上级管理部门报告，争取资金支持。
同时，加强与后勤部门的协作，确保设施更新工作的顺利进行。
员工宿舍工作总结5篇
员工宿舍工作总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，员工宿舍作为公司为员工提供的温馨家园，其管理与服务一直是我们工作的重中之重。
本次工作总结旨在回顾过去的工作成果，反思存在的问题，并展望未来的工作计划，以期为员工宿舍的持续改善和提升提供有力支持。
二、工作内容1. 宿舍设施维护与保养过去一年中，我们坚持定期对宿舍设施进行巡检与维护，确保宿舍的电器、家具、卫浴设备等正常运行。
同时，针对员工反映的问题，我们及时进行了维修与更换，保障了员工的正常生活需求。
此外，我们还对宿舍环境进行了定期清洁与消毒，为员工创造了一个干净、舒适的居住环境。
2. 宿舍安全管理安全是员工宿舍的首要任务。
我们制定了严格的宿舍安全管理制度，包括进出管理、用电安全、消防安全等方面。
同时，我们还定期组织员工进行安全知识培训，提高了员工的安全意识。
在过去一年中，员工宿舍未发生任何安全事故，确保了员工的生命财产安全。
3. 员工关怀与文化建设为了增强员工的归属感和凝聚力，我们积极组织各类员工活动，如宿舍间的联谊活动、节日庆祝等。
同时，我们还通过宿舍文化建设，倡导良好的生活习惯和积极向上的生活态度，为员工创造了一个和谐、友爱的生活环境。
三、存在问题1. 宿舍设施老化问题部分宿舍设施使用年限较长，存在老化现象，如墙壁剥落、家具磨损等。
我们需要加大投入，对老化的设施进行更新与改造。
2. 宿舍空间分配问题随着公司规模的扩大，员工人数不断增加，宿舍空间分配问题日益突出。
我们需要制定合理的宿舍分配方案，以满足员工的住宿需求。
四、改进措施1. 加强宿舍设施巡查与维护力度我们将增加巡查频次，及时发现并解决问题。
同时，对于老化设施，我们将制定更新与改造计划，逐步进行改善。
2. 优化宿舍空间分配我们将根据员工的需求和公司的实际情况，制定合理的宿舍分配方案。
同时，我们还将积极与公司管理层沟通，争取更多的资源投入，扩大宿舍的容量。
五、未来工作计划1. 持续改善宿舍环境我们将继续加强对宿舍环境的改善，为员工创造一个更加舒适、安全的居住环境。
后勤宿舍管理工作总结6篇
后勤宿舍管理工作总结6篇后勤宿舍管理工作总结1 时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。
作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：一、勤工助学：我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。
除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。
二、劳动实践课。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。
主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。
三、纪律。
在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天安排2-3名同学值班：1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
四、安全。
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
五、公物及宿舍内设施公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。
六、宣传：作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。
宿舍管理人员个人年终工作总结6篇
宿舍管理人员个人年终工作总结6篇篇1一、背景本年度，作为宿舍管理部门的一员，我本着“服务学生，管理有序”的原则，认真履行职责，努力提高宿舍管理和服务水平。
从年初至年终，经过整个年度的努力，宿舍管理工作取得了一定的成果。
在此，我对本年度的工作进行全面总结。
二、工作内容及成果（一）宿舍日常维护与安全管理1. 定期检查宿舍设施，包括床铺、桌椅、照明设备以及消防设施等，确保各项设施运行正常，为学生提供一个安全舒适的居住环境。
2. 强化宿舍安全管理，严格执行进出宿舍登记制度，确保宿舍区域的安全无虞。
3. 开展安全教育宣传活动，提高学生自身的安全防范意识，减少安全事故的发生。
（二）宿舍卫生与环境优化1. 制定并优化宿舍卫生管理制度，确保宿舍卫生清洁工作有序进行。
2. 组织定期卫生检查，对卫生状况不良的宿舍进行整改和督导。
3. 推动绿色环保理念，引导学生养成良好的节约习惯，减少资源浪费。
（三）宿舍文化建设与学生服务1. 举办宿舍文化活动，如宿舍装饰比赛、才艺展示等，丰富学生的课余生活，增强宿舍凝聚力。
2. 搭建学生意见反馈平台，听取学生对宿舍管理的意见和建议，及时调整管理策略，满足学生合理需求。
3. 提供便捷的学生服务，如物品借用、维修报修等，提高管理效率和学生满意度。
三、工作不足与反思1. 在宿舍安全管理方面，仍有部分细节需进一步加强，如加强对外来人员的管理和监控。
2. 在宿舍文化建设方面，活动形式和内容仍需创新，以更好地满足学生的多元化需求。
3. 在服务学生方面，部分响应速度和处理效率仍需提高，需进一步优化工作流程。
四、未来工作计划与展望（一）继续加强宿舍安全管理，完善安全制度，强化安全意识，确保学生住宿安全。
（二）提升宿舍卫生管理水平，加大卫生检查力度，加强卫生宣传教育，为学生创造更加整洁的居住环境。
（三) 深入推进宿舍文化建设，创新活动形式和内容，丰富学生宿舍生活，增强宿舍凝聚力。
（四）进一步提高服务水平，优化工作流程，增强服务意识，积极回应学生需求，提高学生满意度。
员工宿舍管理工作总结6篇
员工宿舍管理工作总结6篇篇1在过去的一段时间里，员工宿舍管理经历了一系列的变化和挑战。
作为宿舍管理员，我深感责任重大，旨在为员工提供一个安全、舒适、整洁的住宿环境。
以下是对近期宿舍管理工作的总结。
一、宿舍安全与秩序首先，宿舍安全是管理的重中之重。
我们加强了门禁系统的管理，确保只有授权人员能够进入宿舍区域。
同时，定期对宿舍进行安全检查，排查潜在的安全隐患，如电线老化、违规使用电器等。
在消防安全方面，我们组织了多次消防演练，提高员工的消防意识和自救能力。
此外，我们还与当地警方建立了紧密的合作机制，确保在发生突发事件时能够及时得到支援和处理。
二、宿舍环境维护宿舍环境的优劣直接影响到员工的居住体验。
我们制定了严格的卫生值日制度，要求每位员工轮流负责宿舍的清洁工作。
同时，定期对宿舍进行全面清洁，确保公共区域的卫生状况良好。
在绿化方面，我们在宿舍周边种植了绿化植物，美化了宿舍环境，也起到了净化空气的作用。
此外，我们还设立了垃圾分类桶，推广垃圾分类意识，为环保事业做出贡献。
三、宿舍设施与维修宿舍设施的完好与否直接关系到员工的日常生活。
我们定期对宿舍设施进行检查和维护，确保水电煤气等设施的正常运行。
在维修方面，我们建立了快速响应机制，一旦接到维修请求，能够迅速安排专业人员进行维修处理。
此外，我们还积极听取员工的建议和意见，不断改进设施和服务质量。
四、员工关系与沟通员工之间的和谐关系对于宿舍管理至关重要。
我们组织了多次宿舍座谈会，让员工们能够面对面交流，解决生活中遇到的问题和矛盾。
同时，我们还建立了宿舍管理微信群，方便员工与管理员之间的沟通联系。
在特殊节日期间，我们还组织了宿舍联欢活动，增进员工之间的友谊和团结。
五、总结与展望总体来说，近期宿舍管理工作取得了一定的成效。
然而，仍存在一些问题和挑战需要解决。
在未来的工作中，我们将继续加强安全管理和环境维护工作力度；完善设施维修机制；加强员工关系沟通渠道建设；以及积极推动绿色环保理念深入人心等方面工作。
宿舍管理员工作总结范本(6篇)
宿舍管理员工作总结范本半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。
对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。
首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。
在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。
但是还有许多不足之处，主要是：1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。
总之：自己有决心和信心，争取把____号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。
宿舍管理员工作总结范本（二）初三学生毕业了，初一初二的学生放暑假了。
一学期的工作又结束了。
回顾这学期我们校住宿生的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。
本学期伊始，我校拟定了本学期的工作计划。
在校园领导的关心、支持下，在全体班主任老师的大力配合下，我们的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作，用心致力于营造良好的育人环境。
一、为使学生们学习好休息好我们晚上有单独值班人员，每一天晚上熄灯后都得在每排宿舍门前转，有说话的吃东西的批评他们，最难过的是下雪天或下雨天学生们在宿舍内躺着，我们却在门外转着，很不是滋味。
最可气的是我们几乎成晚上的不睡觉，有个别学生盯着我们值班老师偷着去上网。
所以工作是很难做阿!二、每周，全校宿舍卫生大检查，并排行公布于校园公开栏中。
宿舍管理员工作总结8篇
宿舍管理员工作总结8篇篇1一、引言作为宿舍管理员，我在过去一年中肩负着维护宿舍秩序、保障学生生活的重要职责。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思，以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容概述1. 宿舍日常维护与管理2. 学生生活服务3. 安全与卫生监督4. 沟通协调工作5. 宿舍文化建设三、重点成果1. 宿舍日常维护与管理在过去一年中，我成功完成了宿舍的日常维护与管理任务，确保了宿舍设施的完好运行。
通过对宿舍设施进行定期检查，及时维修和更换损坏设备，为学生提供了良好的居住环境。
同时，我还加强了对宿舍分配和调换的管理工作，确保学生住宿的公平和合理。
2. 学生生活服务在为学生提供生活服务方面，我积极关注学生的需求和反馈，及时调整工作策略。
通过设立宿舍意见箱、定期召开座谈会等方式，及时了解学生的意见和建议，改进服务质量。
此外，我还积极协调相关部门，为学生提供便利的购物、洗衣、维修等服务。
3. 安全与卫生监督安全是宿舍管理的首要任务。
在过去一年中，我加强了对宿舍的安全管理，制定了严格的安全制度，并对学生进行安全教育。
同时，我还加强了对宿舍卫生的监督和管理，定期开展卫生检查，确保学生生活在干净、整洁的环境中。
4. 沟通协调工作在沟通协调方面，我积极与学校管理部门、学生自律组织、家长等各方进行沟通和协调，共同解决宿舍管理中出现的问题。
通过有效的沟通和协调，我成功处理了多起学生纠纷和突发事件，确保了宿舍的和谐与稳定。
5. 宿舍文化建设作为宿舍管理员，我深知宿舍文化对学生成长的重要性。
在过去一年中，我积极组织了各种宿舍文化活动，如宿舍联谊、文化沙龙等，丰富了学生的课余生活，增强了宿舍的凝聚力和向心力。
四、遇到的问题和解决方案1. 宿舍设施老化：加强与学校管理部门沟通，争取尽快维修和更新设施。
2. 学生管理难度高：加强与学生的沟通和交流，了解学生的需求和困难，提供针对性的帮助和支持。
3. 安全隐患：加强对宿舍的安全检查和管理，制定完善的安全制度，提高学生的安全意识。
宿舍管理人员个人工作总结6篇
宿舍管理人员个人工作总结6篇篇1在过去的一段时间里，作为宿舍管理人员，我深刻认识到自己的工作不仅关乎学生的日常生活，更承载着学校管理和服务的重要职责。
在此，我将对过去的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以推动宿舍管理工作再上新台阶。
一、工作内容概述在过去的一年中，我主要负责宿舍的日常管理、学生服务、纪律监督以及与相关部门的协调沟通。
通过制定宿舍管理规定、组织宿舍检查、处理违规行为等一系列措施，确保了宿舍的安全与秩序。
同时，我还积极响应学校号召，参与校园文化建设活动，为学生提供丰富多彩的课余生活。
二、工作亮点与成果1. 完善宿舍管理规定：针对宿舍管理中存在的问题，我牵头制定了更为严格的管理规定，明确了学生的行为准则和宿舍管理人员的职责，为宿舍的规范管理奠定了基础。
2. 加强宿舍纪律监督：通过定期和不定期的宿舍检查，我及时发现并处理了多起违规行为，维护了宿舍的纪律和秩序。
同时，我还建立了学生自律组织，引导学生自我管理、自我教育。
3. 提升服务水平：我始终坚持以服务学生为宗旨，在学生遇到困难时及时给予帮助和关心。
通过提供便捷的报修服务、设立意见箱等方式，不断改进服务质量，提升了学生的满意度。
4. 参与校园文化建设：我积极组织并参与了多项校园文化活动，如宿舍文化节、宿舍篮球赛等，丰富了学生的课余生活，增强了宿舍的凝聚力。
三、存在问题与原因分析1. 管理人员素质有待提高：部分管理人员在处理问题时存在不公正、不透明现象，影响了宿舍管理的整体形象。
这主要是由于培训不到位、责任心不强所致。
2. 违规行为屡禁不止：尽管制定了严格的管理规定，但仍有部分学生存在违规行为，如使用违禁物品、晚归等。
这表明我们的管理措施还不够完善，需要进一步加强教育和引导。
3. 沟通协调有待加强：在日常工作中，我意识到与相关部门和学生的沟通协调至关重要。
但由于缺乏有效的沟通渠道和方式，导致信息传递不畅、问题解决效率低下。
四、改进措施与建议1. 加强管理人员培训：定期组织管理人员参加培训和学习活动，提高其业务水平和职业道德素养。
员工宿舍工作总结5篇
员工宿舍工作总结5篇篇1一、引言随着公司规模的不断扩大，员工宿舍的管理变得尤为重要。
本报告旨在回顾过去一段时间内员工宿舍工作的成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容1. 宿舍规划与分配在过去的一年中，我们根据员工的实际需求，对宿舍进行了合理的规划与分配。
确保员工宿舍的舒适性和实用性，满足员工的休息需求。
2. 宿舍环境与卫生管理我们重视宿舍环境与卫生管理，制定了详细的宿舍卫生标准和检查制度。
定期进行卫生检查，确保宿舍环境整洁、舒适。
同时，加强对员工的宣传教育，提高员工的卫生意识。
3. 宿舍设施维护与更新为确保员工宿舍设施的完好，我们加强了对宿舍设施的维护与更新工作。
及时处理设施故障，确保员工的生活需求得到满足。
同时，根据员工的反馈意见，对部分宿舍设施进行升级改选，提高员工的住宿质量。
4. 安全管理与纪律规定我们严格执行宿舍的安全管理与纪律规定，制定了一系列的安全制度和纪律要求。
加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
同时，加强对宿舍的巡查，确保员工的人身安全。
三、工作成果1. 宿舍分配合理，员工满意度高通过合理的规划与分配，我们确保了员工宿舍的舒适性和实用性。
员工对宿舍的满意度较高，为公司的稳定发展提供了有力的支持。
2. 宿舍环境与卫生状况明显改善通过加强宿舍环境与卫生管理，我们成功改善了宿舍的卫生状况。
员工反映宿舍环境更加整洁、舒适，有助于提高员工的生活质量。
3. 设施维护与更新工作取得显著成效我们及时处理设施故障，对部分宿舍设施进行升级改选。
设施维护与更新工作取得显著成效，员工的住宿质量得到显著提高。
四、存在问题与改进措施1. 问题：部分员工卫生意识有待提高部分员工在卫生方面存在疏忽，影响了整个宿舍的卫生状况。
针对这一问题，我们将加强对员工的宣传教育，提高员工的卫生意识。
同时，定期开展卫生培训和交流活动，促进员工之间的互相学习。
2. 问题：宿舍设施老化问题严重部分宿舍设施使用年限较长，存在老化问题。
宿舍管理员个人工作总结优秀5篇
宿舍管理员个人工作总结优秀5篇又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为xx学院宿舍管理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关心重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，承担起了我们宿管小组应尽的职责。
回顾本学期的工作，既有成功也有不足。
日常工作方面本着协助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。
内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理，及时清理垃圾，拖干净地面，保证宿舍楼环境的干净整洁。
积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，注意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。
后勤整理方面：宿管小组及时登记学生宿舍的损坏情况，积极协助学校物业维修学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。
据统计，全年协助维修2号楼宿舍x次，3号楼宿舍x 次，4号楼宿舍x次，5号楼宿舍x次。
消防安全方面：消防安全大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。
从x月x号开始，宿管小组协助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。
协助学校学生会全年不定期地对宿舍进行安全检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，严肃处理和耐心教育违纪学生，保证了宿舍的消防安全。
一年来，我校宿舍楼未发生一起安全事故。
管理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正当理由下进入宿舍楼，保证学生的安全。
在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度，做好防盗措施。
每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。
但是因为部分学生纪律性不强，无视校纪校规，经常在宿舍锁门之后才回来。
又因担心学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生打开了宿舍楼大门。
据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门x余次，4号楼开门x余次，5号楼开门x余次，2号楼因为没有宿管员，记录只给开门了x次。
宿舍管理员工作总结精选15篇
宿舍管理员工作总结精选15篇宿舍管理员工作总结1作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。
在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了丌小的成绩，当然也存在着许多需要改迚的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。
对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工提供了良好的住宿生活条件。
上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，详细了解和排查每个宿舍的入住情况。
这段旪间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。
当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修事务，然后及旪通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度，并记录在工作表里。
保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满足员工们的住宿生活需要。
当然，我也都是当日工作当日完成，除此之外还对宿舍安全，对宿舍的宣传的工作做到位：在安全方面：1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
宣传工作作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美__、小倡议等，深受同学们的好评。
宿舍管理员工作总结2一、安全方面学生在校的安全是非常的重要的，家长放心的把自己的孩子交到我们学校来，我们也应该要让家长们感觉到安心才行，每当有陌生的人进入宿舍楼的时候我都会认真的询问，保证不会有不安全的人混入宿舍楼当中。
去年就曾有学生在宿舍上当受骗，学生是非常的单纯的，很轻易就会相信别人说的话，所以想要防止学生上当受骗除了对他们进行防骗教育之外，也要严格的审查进出宿舍楼的人员，不给骗子可乘之机。
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竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除员工宿舍管理员工作总结【后勤宿舍管理工作总结】员工宿舍管理员工作总结【后勤宿舍管理工作总结】篇1我于今年七月中旬调至品管部工作。
品管，顾名思义：品质管理。
这是对品管广义的一种诠释，也只是我对品管初步的一种认识。
当初始接触这一工作至今日，从静态调试内饰检验至天然气检验，再至今日的配件来件检验，让我对品管这一工作有了更加深刻的认知，亦让我深感这一工作的巨大责任感。
具体体现在自己对公司的责任感，对客户的责任感。
特别是天然气检验工作，更加体现了对乘客生命安全的责任感和对社会的一种责任感。
同样也是要求自己具有这些责任感。
天然气是具有一定危险性的气体，特别是以天然气为动力燃料的汽车，由于汽车运行时发动机产生的高温和众多电路线束通电等环境、结构的特殊性，致使天然气可能带来很多非安全因素。
严重时可能导致重大安全事故或造成人身伤亡。
怀着这种巨大责任感，我更加要求自己必须做好天然气检漏工作，时刻心系他人安危。
在今年十一月我偶然看见一份公司十月售后索赔的报表。
本月共索赔2747台次：海狮系列816台次;湖里基地405台次;海沧基地783台次;漳州基地743台次。
这是一份多么骇人听闻的数据，一个月索赔数如此庞大。
可想而知，索赔金额之庞大，公司承受的损失有多大。
所以我时刻铭记公司产品与自己息息相关，亦始终秉持着质量标准不仅由我们自己而定，更加要以客户的标准而定。
只有自己在职工作中尽职尽责，严把各项质量关，做到提高整车质量从细节、从每一个环节，从每一个人做起，才能为公司减少损失，打造世界精品和树立良好信誉做好保障。
品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障，只有具有卓越品质的产品才能让客户更加满意，只有品质卓越的企业才能赢得更多市场，企业才能更好的发展，才能给予企业员工更好的生活保障。
我愿以自己微薄之力为公司发展而努力，抓好合格品质而尽社会义务，追求卓越品质而为社会做贡献。
篇2一学期来，在董事会、校委会的正确领导下，在各处室的精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力下，宿管工作取得了较好的成绩，同时也还存在些问题，为使今后工作更具针对性、实效性，现将情况总结如下：一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。
对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。
为此，我们主要从如下几方面进行了努力。
1、调整人事，科学分工以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了许多方便的同时，也出现了一些弊端。
主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。
因此，调整人员分工势在必行。
我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。
对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。
根据实际情况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫情况的检查与管理;每天宿舍检查情况的通报;公寓安全管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与维修;各年级学生寝室的安排与调整，保洁员假期的值班安排等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓学生及寝室长的管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查情况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。
主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。
二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能没有考评的管理是没有活力的管理，必然陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。
为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。
1、强化对宿管部内部工作人员的考核我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》，从他们工资中拿出100元钱作为考核奖，宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比，根据《考核细则》奖勤罚懒，奖优罚劣。
这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。
在这个过程中，涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员，如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等，他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。
而对于一些工作认识不到位，表现较差，经教育仍无明显效果的，我们则及时进行了调换，盘活了整个管理队伍。
2、加强对班主任宿管常规的考核宿舍管理既是宿管部的工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。
宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记，宿管部则及时公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖罚。
在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参与到公寓管理中来。
3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选从某个角度说，学生才是公寓的主人，管理是为了服务学生。
但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并及时评价。
为此，我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》，每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。
文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则及时张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。
三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。
另外，宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题及时反馈给学生，让他们做到心中有数。
与此同时，宿管部也经常召开全校寝室长会，通报宿舍管理情况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理能力。
2、加强巡查，发现问题除宿管员正常检查外，宿管部办公室同志也安排了值日，经常对宿舍进行巡查。
一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;二是检查学生在宿舍的行为、纪律。
每次检查，我们都会发现些新情况、新问题。
如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。
这些情况，宿管部都高度重视，及时采取措施，在有关部门、年级的通力合作下，进行整改。
3、重视安全，警钟长鸣我校住宿生多而且集中，宿舍安全，责任重大。
我们主要从以下几方面进行了安全防范。
一是防校内学生偷盗。
我们要求学生离开宿舍要及时锁门;上课期间宿管员要锁好大门;学生有特殊情况进入要凭请假条、学生证并进行登记;中途宿管员加强巡查。
二是防外来人员混入。
本学期，我校出现了几起校内外人员相互勾结，在校内共同做案的案件。
开学之初，d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事件。
两次事发深夜，案情严重，后来经公安机关查实，系我校开除学生所为。
这两个案例，让我们提高了警惕。
但由于宿舍管理人员少、管理面大，有时让我们防不胜防。
因此，我们要求学生自己多提高这方面警惕。
三是防火防电。
尤其是秋冬季节，天干物燥，稍有不慎，可能就会引发火灾。
为此，我们专门印发通知，要求各年级各班加强学生防火防电教育，并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况，做到防患于未然。
4、狠抓卫生，整顿内务宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。
培养学生良好的卫生习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。
我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知，做了统一的要求和布置，制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施，纳入班级评比中。
四、问题与不足1、宿管员、保洁员队伍不太稳定在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身原因，不能胜任工作，我们及时进行了调换。
而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全衔接过渡。
2、财产破坏现象未有完全杜绝主要是有些空宿舍，年级组未有安排学生入住，学生撬锁或踢开铁门，将床板搬入其他寝室用作卫生间门。
3、学生行为习惯仍然较差一是就寝纪律尚未有完全好转，冷天还好，热天则难以入安静;二是学生乱扔现象依然存在;三是有些学生千方百计“打游击”，将饭从侧门、后门传入寝室(c栋、d栋);四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。
4、安全隐患未有彻底消除c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入，危胁宿舍安全;班主任教育不到位，高年级学生(主要是高三年级)仍有使用热得快现象，并且具备了一定反检查能力，宿管部一时难以查实。
5、后勤保障尚不到位一是学生宿舍经常停水，影响了学生正常的生息秩序;二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后，影响了公寓卫生保洁;三是宿管部办公室办公设备一开始落实不了，如防盗网、电脑直到10月中下旬才到位等。
总之，通过全体师生的努力，本学期宿管工作服务于学校教育教学，较以往上了一个台阶，但也还存在较多问题，有待来年解决。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。
谢谢支持！。