内分泌科护士长年终工作总结
内分泌科护士长的工作总结
内分泌科护士长的工作总结《篇一》作为一名内分泌科护士长，我在这个特殊的岗位上已经工作了数年。
回首过去的日子，每一天都充满了挑战与收获，每一次成功的治疗和护理，都让我深感欣慰。
基本情况内分泌科是一个专门治疗内分泌系统疾病的科室，这里的病人大多数都患有糖尿病、甲状腺疾病等。
作为内分泌科的护士长，我不仅要负责病人的日常护理，还要协调护士们的工作，确保治疗的顺利进行。
工作重点我的工作重点主要包括以下几个方面：一是病人的护理，包括观察病情、打针、换药等；二是护士的培训和管理，确保她们能够专业的服务；三是与医生和其他科室的沟通，保证治疗的连贯性。
取得成绩和做法在过去的几年里，我带领的护士团队为许多病人了优质的护理服务，赢得了他们的好评。
我们成功处理了许多紧急情况，比如低血糖昏迷、甲状腺危象等，这些都离不开我们的团队合作和专业知识。
我们的做法主要是：一是注重护士的专业培训，提高她们的业务水平；二是建立了一套完善的护理流程，确保每一步都做到位；三是鼓励护士们积极参与科研，不断更新知识。
经验教训和处理办法在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
比如，有些病人对治疗有抵触情绪，这就需要我们耐心解释，让他们理解治疗的重要性。
另外，护士团队中也有一些人员流动，这就需要我做好人员调整，确保工作的顺利进行。
对于这些挑战，我的处理办法是：一是用爱心和耐心对待每一位病人，让他们感受到我们的关心；二是做好人力资源的管理，确保工作的连续性。
今后的打算展望未来，我计划继续提升护士的专业水平，引进新的护理技术，为病人更好的服务。
同时，我也希望能够有更多的机会参与到内分泌科的治疗研究中，为疾病的治疗做出更大的贡献。
回顾工作，总结反思回首过去，我深感骄傲和满足。
尽管工作中遇到了许多困难，但我们都一一克服了。
我期待着未来的挑战，相信我们的团队一定能够取得更大的成就。
这就是我作为内分泌科护士长的工作总结。
每一天都是新的开始，我将带着这份总结，继续前行，为病人更好的服务，为医学事业做出更大的贡献。
内分泌科护士长总结报告模板5篇
内分泌科护士长总结报告模板5篇第1篇示例：内分泌科护士长总结报告尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX医院内分泌科的护士长，今天我荣幸地向大家汇报过去一段时间内分泌科护理工作的总体情况和成就。
内分泌科是一个非常重要的科室，主要负责各种内分泌失调疾病的诊治和护理工作。
在过去的一段时间里，我们内分泌科护理团队紧密配合，兢兢业业，努力提高服务质量，为患者提供更好的护理服务。
我们注重团队建设，加强内部协作。
通过定期召开内部会议，加强团队沟通和合作，明确工作目标和责任分工，确保每位护士都能在工作中发挥自己的专长，达到最佳状态。
我们还鼓励团队成员互相学习，不断提升自身的专业技能和知识水平，以更好地应对不同患者的需求和挑战。
我们加强了患者护理质量管理。
我们建立了完善的患者护理记录系统，及时记录患者的病情变化和护理措施，为医生提供及时的诊疗依据。
在护理过程中，我们注重细节，严格执行医嘱和操作规范，确保护理工作科学、规范、安全。
我们还定期对护理质量进行评估和反馈，及时发现问题并改进措施，以提高患者满意度和治疗效果。
我们加强了团队的继续教育和培训工作。
我们邀请专家学者定期来院进行学术讲座和技术培训，使护理团队能够及时了解最新的医疗知识和技术，提高护理水平和服务质量。
我们还鼓励团队成员积极参加各种学术会议和学习交流活动，拓宽专业视野，不断提升自身的综合素质。
我们还积极开展患者宣教工作，帮助患者树立正确的健康观念，并指导他们积极配合治疗和康复。
我们制作了各种形式的健康宣传资料，向患者传递科学的健康知识，引导他们正确饮食、适量运动，增强自我保健意识。
我们还定期举办患者座谈会和义诊活动，与患者建立友好的沟通关系，解答他们的疑问和困惑，让他们感受到我们的关怀和支持。
内分泌科护理工作是一项复杂而精细的工作，需要全体护理团队的共同努力和配合。
在未来的工作中，我们将继续坚持团队合作、质量管理、继续教育和患者宣教的原则，努力提高内分泌科护理服务水平，为患者提供更好的医疗健康服务。
内分泌护士长工作总结5篇
内分泌护士长工作总结5篇内分泌护士长工作总结1我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
一经验不足因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;二复杂性面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;三规范对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;四改进针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;五不断深化安全管理强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动伤人自伤毁物出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施物品及家属要加强安全管理。
内分泌护士长工作总结22023年__月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
首先是因为我护理管理工作的实践经验欠缺;其次是儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。
内分泌科护士长总结报告模板7篇
内分泌科护士长总结报告模板7篇第1篇示例：内分泌科护士长总结报告模板尊敬的领导、同事们：经过一段时间的工作积累和总结，我作为内分泌科护士长，特此向大家提交内分泌科护士长总结报告，以反馈过去一段时间的工作成果和展望未来的工作方向。
以下是本报告的主要内容：一、工作回顾过去一段时间，内分泌科护士长主要负责内分泌科的日常管理工作，包括医护人员的考勤、排班，病房管理，护理质量管理等。
在这段时间内，我们始终坚持以患者为中心，保障患者的安全和健康，全力以赴地开展各项工作。
1. 优化护理服务：我们通过加强内分泌病房的护理质量管理，制定了一系列的护理标准和流程，并定期组织培训，提高了护理人员的专业水平和服务意识。
我们还建立了患者满意度调查机制，根据患者的反馈意见不断改进护理服务，提升患者满意度。
2. 加强医患沟通：我们注重与医生的沟通和配合，及时反馈患者的病情变化，并根据医嘱保障患者的用药、治疗等工作。
我们还建立了患者宣教制度，通过多种途径向患者传达相关的健康知识，提升患者的健康意识和自我管理能力。
3. 强化团队建设：我们致力于打造一支高效、协作的护理团队。
通过定期的团队活动和学术交流，增强了团队凝聚力和战斗力。
我们还倡导员工的自我管理和自我教育，鼓励员工积极参加各种培训和学习，提升个人的专业素养和综合能力。
二、存在的问题在工作中，我们也面临着一些问题和挑战，需要进一步解决和改进。
1. 人员流动大：目前，护理人员的流动性较大，新人进入，老人离职相对频繁，导致部分护理技术和工作经验无法得到传承和积累。
需要加强护理人员的留任和培养，建立健全的人才梯队。
2. 护理质量待提升：尽管我们加强了护理质量管理，但仍有部分患者对我们的护理服务不满意。
需要进一步完善护理标准和流程，提升整体护理水平。
3. 护理设施欠缺：由于内分泌科的特殊性，部分护理设施和器材还有待提升和完善，以满足患者的不同护理需求。
三、未来展望针对存在的问题和挑战，我们将继续努力，不断改进和提升内分泌科的护理服务水平。
内分泌科护士长总结报告模板6篇
内分泌科护士长总结报告模板6篇篇1一、引言在过去的一年中，内分泌科护理团队在护士长的带领下，全面贯彻落实医院各项规章制度，以护理质量为核心，以提高患者满意度为目标，不断强化服务意识，提升护理质量。
本报告将对内分泌科护理工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为医院未来的发展提供参考。
二、护理工作完成情况1. 基础护理工作内分泌科护理团队严格按照医院各项规章制度进行护理操作，认真执行无菌技术操作规程，严格执行消毒隔离制度。
在基础护理方面，注重细节管理，加强晨晚间护理，确保患者床单元整洁、舒适。
同时，积极与患者沟通，了解患者需求，提供个性化的护理服务。
2. 专科护理工作内分泌科护理团队针对科室患者特点，开展了一系列专科护理工作。
包括糖尿病健康教育、甲状腺功能亢进症护理、骨质疏松症预防等。
通过制定个性化的护理方案，提供专业的护理指导，有效提高了患者的自我管理能力。
3. 护理质量提升在护理质量提升方面，内分泌科护理团队注重业务学习和技能培训。
通过定期组织业务学习、护理查房、病例讨论等活动，提高护士的专业素养。
同时，引入新的护理理念和方法，如循证护理、快速康复护理等，不断提升护理服务质量。
4. 患者满意度调查通过定期开展患者满意度调查，内分泌科护理团队了解到患者对护理服务的期望和需求。
针对调查中反映出的问题，及时采取改进措施，有效提高了患者满意度。
三、存在的问题及原因分析1. 人员配置不足随着医疗技术的不断发展和患者数量的增加，内分泌科护理团队面临人员配置不足的问题。
这导致护士工作压力增大，可能影响护理服务质量。
2. 专科护理知识需要更新随着医学技术的进步和护理理念的不断更新，内分泌科护理团队需要不断学习新知识、新技能。
然而，部分护士存在知识更新不及时的问题，需要加强继续教育和培训。
3. 沟通不畅部分患者对疾病缺乏了解，存在焦虑、恐惧等负面情绪。
在沟通过程中，部分护士可能因缺乏耐心和技巧而影响沟通效果。
内分泌科护士长年总总结5篇
内分泌科护士长年总总结5篇篇1在过去的一年中，内分泌科护士长在科室领导的指导下，积极推进护理工作，取得了显著的成绩。
以下是对内分泌科护士长年度工作的总结。
一、科室护理管理内分泌科护士长在科室护理管理方面做了大量工作。
首先，她制定了科室的护理工作计划，并合理分配了工作任务。
其次，她加强了护理人员的培训和管理，提高了护理人员的专业技能和服务意识。
此外，她还建立了完善的护理质量监控机制，确保了护理工作的质量和安全。
二、护理质量提升内分泌科护士长注重护理质量的提升。
她通过加强护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业技能。
同时，她还建立了护理质量监控机制，定期对护理工作进行检查和评估，及时发现问题并进行改进。
这些措施有效地提高了护理质量，得到了患者和家属的好评。
三、患者满意度提升内分泌科护士长关心患者的需求和感受，注重提升患者满意度。
她通过加强与患者的沟通和交流，及时了解患者的需求和意见，并积极采取措施进行改进。
同时，她还注重患者的心理健康，提供了心理支持和安慰，让患者感受到温暖和关怀。
这些举措有效地提升了患者满意度，增强了医院的信誉。
四、护理人员培养内分泌科护士长重视护理人员的培养和发展。
她通过制定培训计划和学习计划，为护理人员提供了全面的培训和学习机会。
同时，她还鼓励护理人员参加学术会议和交流活动，拓展视野和知识面。
这些举措有效地提高了护理人员的专业素养和能力，为医院的长期发展奠定了基础。
五、科室协作与沟通内分泌科护士长注重科室之间的协作与沟通。
她与其他科室的护士长保持密切联系，共同商讨护理工作的问题和解决方案。
同时，她还积极参与医院组织的各类活动和会议，为医院的整体发展贡献力量。
六、工作创新与改进内分泌科护士长勇于创新和改进。
她不断探索新的护理方法和技巧，提高护理工作的效率和质量。
同时，她还注重护理工作的细节和人文关怀，让患者感受到更加贴心的服务。
这些创新和改进措施为医院带来了良好的社会效益和经济效益。
内分泌护士长年终工作总结范文（精选5篇）
内分泌护士长年终工作总结内分泌护士长年终工作总结范文（精选5篇）时光过得飞快，不知不觉中，又到了一年的末尾了，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，以下是小编整理的内分泌护士长年终工作总结范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
内分泌护士长年终工作总结120xx年内分泌科护理组在院领导及医护部的关心、支持下、指导下，紧紧围绕“医院质量管理年”的工作宗旨，现将一年来的工作总结如下：第一、夯实基础护理优质护理服务落到实处(1)、注重病房规范化管理，取得患者及家属的配合，保持病室床单位的整洁，布局统一，加强晨间护理，责任护士能主动告知预防疾病及用药、饮食注意事项，周一基础护理日，协助患者做好必要的生活护理。
(2)、树立人性化的护理服务理念，责任护士通过接诊病人、入院宣教、与主管医生交流、与患者沟通、观察病情等方法，及时掌握患者病情变化信息，了解患者需求，给予病人连续性的护理服务。
(3)、促进医、护、患沟通及时改进工作。
每月对住院患者进行满意度测评，对出院患者进行电话访视及入户随访，访视率≧30%。
(4)、持续开展以：“一个中心”、“二个及时”、“三个主动”为主题的的优质护理活动，并作为优质护理服务示范病房迎接了本月乌鲁木齐市卫生局的督导工作;对我科优质护理服务质量的提高起到了切实可行的指导作用。
第二、做好环节质控护理质量持续改进(1)、以护理质量持续改进为目的，从病区管理质量、优质护理服务质量、基础护理质量、抢救室质量、消毒隔离质量、护理文书质量、健康教育质量、安全管理等方面进行质量控制，发挥护理环节质控的目的，提出切实可行的改进措施，并加以实施与控制。
(2)、落实不良事件管理上报制度，及皮肤压疮、跌倒∕坠床管理制度，对高危患者，采取有效的干预措施。
(3)、加强重点环节监控如：输血安全管理，各种标识的管理，落实查对制度，杜绝隐患。
内分泌科护士长年总总结6篇
内分泌科护士长年总总结6篇篇1一、背景作为内分泌科护士长，我在过去一年中肩负着重要的职责和使命。
在这一年里，我们面临着诸多挑战，也取得了一系列的成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以便更好地展望未来。
二、工作内容与成果1. 护理工作在护理方面，我们按照医院的要求，严格执行内分泌科的各项护理规范。
我们注重提高护理质量，关注患者的需求和体验。
在全体护理人员的共同努力下，我们成功地为患者提供了专业、细致、人性化的护理服务。
2. 病例管理在病例管理方面，我们严格按照内分泌科疾病的诊疗指南进行治疗。
同时，我们还加强了与医生、患者及其家属的沟通，确保了病情的有效控制。
在这一年里，我们的病房管理得到了患者及其家属的广泛认可。
3. 培训与提升在培训与提升方面，我们注重提高护理人员的专业技能和综合素质。
我们组织了多次内部培训，参加了外部培训课程，提高了护理人员的业务水平和服务质量。
4. 科研与学术在科研与学术方面，我们积极参与科研项目，发表学术论文。
通过科研活动，我们不断提高自己的学术水平，为临床护理工作提供理论支持。
5. 团队建设在团队建设方面，我们注重加强团队凝聚力和协作精神。
我们定期组织团队活动，加强沟通与交流，提高团队凝聚力。
同时，我们还注重培养新人才，为团队注入新鲜血液。
三、工作亮点1. 创新护理模式在过去的一年里，我们尝试创新护理模式，推出了个性化的护理方案，根据患者的具体情况制定护理计划，取得了显著的效果。
2. 提高患者满意度我们注重提高患者的满意度，通过优化服务流程、提高服务质量，成功提高了患者的满意度。
在这一年里，患者对我们的评价普遍较高。
四、工作不足与改进措施1. 工作不足篇2尊敬的医院领导：在内分泌科护士长的岗位上，我担任了整整一年的职务。
在过去的一年里，我在医院领导的指导下，在科室同事的协助下，圆满完成了各项工作任务。
现将我的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高思想觉悟作为一名党员，我始终高度重视政治理论学习，积极参加医院组织的各项政治活动，认真领会其精神实质，并付诸实践。
内分泌科护士长总结报告模板5篇
内分泌科护士长总结报告模板5篇篇1一、引言在过去的一年中，内分泌科护理团队在全体护士长的带领下，紧密围绕医院中心工作，积极履行护理职责，不断提高护理质量和服务水平。
本总结报告旨在全面回顾和梳理内分泌科护理工作情况，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作在过去的一年中，内分泌科共收治患者XXXX余例，其中糖尿病患者占比最大。
我们严格按照护理规范，积极开展血糖监测、胰岛素注射、糖尿病教育等工作，有效提高了患者的生活质量和满意度。
同时，我们还加强了患者的心理护理和健康教育，帮助患者树立信心，积极配合治疗。
2. 护理团队建设在护理团队建设方面，我们注重提高护士的专业技能和综合素质。
通过定期组织培训、考核和学术交流活动，使护士们不断更新知识，提高技能水平。
同时，我们还加强了团队凝聚力和协作精神，确保各项工作顺利进行。
3. 护理质量安全管理在护理质量安全管理方面，我们严格按照医院护理质量和安全管理的相关要求，认真落实各项护理措施和操作规范。
通过定期开展护理质量检查、安全隐患排查和不良事件报告分析等活动，不断提高护理质量和安全水平。
4. 科研与教学工作在科研与教学工作方面，我们积极参与科研项目，开展临床护理研究，不断提高护理科研水平。
同时，我们还承担了实习生的带教工作，为医学教育事业做出了贡献。
三、工作亮点及创新1. 信息化建设在护理工作中，我们积极应用信息化技术，建立了患者信息管理系统，实现了患者信息的实时更新和共享。
同时，我们还开发了移动护理应用，方便护士随时查看患者信息，提高了工作效率。
2. 优质护理服务我们积极推行优质护理服务，通过优化护理流程、改进护理措施、加强护患沟通等方式，提高了患者的满意度。
同时，我们还开展了延伸护理服务，为患者提供上门服务、电话随访等，受到了患者的好评。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题在护理工作中，我们面临着护理人员短缺、工作压力大、护理技能水平参差不齐等问题。
内分泌科护士长总结报告模板6篇
内分泌科护士长总结报告模板6篇篇1一、引言在过去的一年中，内分泌科护理团队在护士长的带领下，共同努力，取得了显著的成果。
本报告将对内分泌科护理工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的护理工作提供参考。
二、护理工作完成情况1. 护理质量提升通过加强护理人员的培训和管理，内分泌科护理质量得到了显著提升。
护理人员严格遵守护理规范，认真执行医嘱，确保患者得到科学、规范的护理服务。
同时，护士长定期组织护理查房和病例讨论，提高护理人员的专业水平。
2. 患者满意度提高内分泌科护理团队注重患者需求，积极与患者沟通，了解患者的想法和意见。
针对患者提出的问题和需求，护理人员及时采取措施进行改进。
患者满意度调查显示，患者对内分泌科护理服务的满意度不断提高。
3. 护理安全保障内分泌科护理团队始终将患者安全放在首位，严格执行护理安全制度。
护理人员加强巡视，及时发现并处理患者异常情况。
同时，护士长定期组织护理风险评估，制定相应的预防措施，确保患者安全。
三、存在的问题及原因分析1. 护理人员素质参差不齐当前内分泌科护理人员素质存在差异，部分护理人员专业知识不足，操作技能不熟练。
这主要原因是护理人员培训不到位，缺乏持续的专业学习和实践锻炼。
2. 护理工作量大内分泌科患者数量较多，护理工作量较大。
护理人员在工作过程中常常面临较大的压力，容易出现疲劳和疏忽。
这导致护理工作质量受到一定影响。
3. 护患沟通不畅部分患者在接受护理服务时存在抵触情绪，不配合护理人员的工作。
这主要原因是护患沟通不畅，患者对护理人员存在误解和偏见。
四、改进措施1. 加强护理人员培训针对护理人员素质参差不齐的问题，建议医院加强护理人员的培训和管理。
定期组织专业知识培训和技能操作考核，提高护理人员的专业水平。
同时，鼓励护理人员参加继续教育和学术交流活动，拓宽知识面和视野。
2. 优化护理工作流程针对护理工作量大的问题，建议医院优化护理工作流程。
合理安排护理人员的工作时间和班次，避免过度劳累和疲劳。
内分泌科护士长年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终工作总结，回顾过去一年内分泌科的工作历程，总结经验，展望未来。
一、工作回顾1. 坚持以人为本，强化科室管理过去的一年，我们内分泌科始终坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，强化科室管理，优化工作流程，确保医疗安全。
（1）加强护士队伍建设。
我们注重护士的培训与成长，定期开展业务学习、技能培训，提高护士的业务水平和综合素质。
（2）优化工作流程。
我们简化工作流程，提高工作效率，确保患者得到及时、优质的护理服务。
（3）加强团队协作。
我们鼓励护士之间相互学习、相互帮助，形成良好的团队氛围。
2. 深入开展护理优质服务工作（1）加强健康教育。
我们开展糖尿病、甲状腺疾病等内分泌疾病的知识讲座，提高患者的自我管理能力。
（2）关注患者心理。
我们关注患者的心理需求，及时给予心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。
（3）提高护理质量。
我们严格执行护理规范，加强护理质量监控，确保患者安全。
3. 积极参与医院各项活动（1）组织护士参加医院举办的各类活动，如健康知识竞赛、护理技能比赛等，提高护士的综合素质。
（2）参与医院组织的志愿服务活动，为患者提供便利，树立医院良好形象。
二、工作亮点1. 科室荣获“温馨病区”称号，得到了患者和家属的一致好评。
2. 科室护理质量持续改进，全年实现了零投诉、零纠纷。
3. 护士队伍业务水平不断提高，护理技能比赛取得优异成绩。
三、展望未来1. 深入推进护理学科建设，提高护理质量，为患者提供更加优质的护理服务。
2. 加强护士队伍建设，培养一批业务精湛、素质优良的护理人才。
3. 积极参与医院各项活动，为医院发展贡献力量。
最后，感谢领导对我的关心与支持，感谢同事们的共同努力。
在新的一年里，我将继续带领内分泌科全体护士，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为患者提供更加优质的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。
内分泌科护士长总结报告模板9篇
内分泌科护士长总结报告模板9篇第1篇示例：内分泌科护士长总结报告尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，一年又即将结束，我有幸能够在内分泌科执掌护士长的工作，回首一年来，感慨万千。
在这一年里，我们共同努力，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在此，我将对过去一年的工作进行总结和反思，同时对未来的工作提出一些设想和建议。
一、回顾过去在过去的一年里，内分泌科护士长团队秉承着“以病人为中心，以质量为核心”的工作理念，不断提升服务质量和医疗水平。
我们深入学习内分泌科相关知识，加强团队协作，提高医护配合度，不断优化工作流程，提升工作效率。
在日常工作中，我们注重细节，保持耐心与耐心，用心对待每一位患者，为他们提供优质的护理服务和情感关怀，赢得了患者和家属的一致好评。
二、成绩点评1.提升服务质量：通过持续的学习和培训，我们不断提高了自身的专业水平和技术能力，为患者提供更加全面、高效的护理服务。
2.加强团队建设：内分泌科护士长团队凝聚力增强，团结协作，共同面对工作中的挑战，共同迎接医疗环境中的变化。
3.患者满意度提升：通过我们的努力，患者满意度得到了显著提升，患者对我们的服务和护理技能给予了高度评价。
三、存在问题1.工作中仍存在不足之处，如在医患沟通、团队协作等方面还有待提高。
2.面临医疗环境日新月异的挑战，需要不断学习和提升自身的专业知识和技能。
四、未来展望1.继续加强内分泌科护士长团队的建设，打造更加紧密的团结合作关系，提升工作效率和协作水平。
2.持续关注患者需求，提升服务质量，努力实现“以病人为中心”的服务理念。
3.加强内分泌科护士长团队的学习和培训，提高专业技能，适应医疗环境的快速变化。
在未来的工作中，我将继续发扬团队合作精神，努力提升工作质量和效率，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为内分泌科的发展贡献自己的力量。
感谢领导和同事们一直以来的支持和合作，也期待在未来的工作中，我能够和大家一起携手共进，共同努力，为内分泌科的发展助力。
内分泌科护士长2022年终工作总结（通用3篇）
内分泌科护士长2022年终工作总结（通用3篇）内分泌科护士长2022 篇1健康教育四字相信大家早就不陌生了，作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生，早在XX年，健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一，五驾马车之首，作为内分泌科的专业护士，我们的主任把我们象医生一样的培养，给了我们很多出去学习交流的机会，可以说内分泌科低年制的护士老师都具备跟患者进行糖尿病知识讲座的能力，但以往的健康教育基本都由责任组长承担，没有人独立出来做健康教育，从八月开始，我们内二病区也安排人来搞专职的健康教育了。
专职健康教育护士，多么神圣而光荣的一个称谓，但我听着犹如千斤重担，压力大于动力，平常我们一直都在做健康教育，让我独立出来专门做，我该怎么做啊!还是象平常一如既往的做吗?肯定是不可以的，我怎么才能对得起这光荣而神圣的称谓呢?难道科室的人说我是专职的教育护士我就是了吗?给我挂一个专职教育护士的头衔我就是了吗?在久病成良医的患者面前我能自信的说自己是专职健康教育护士吗?仔细称量自己，我心里比没把握一针见血还虚，说真的，很感谢两位护士长给了我成长的时间和空间，李红护士长说：“白林，相信你，八月你就自己摸索着干吧!”仔细回顾我们平时的健康教育，我们做了病房的一对一教育，集体教育，每月一次的大型多媒体教育，甚至患者的分层分类教育，成立了患者的泵友协会，病友之家，病友俱乐部，尽管形式多样，我觉得也存在很多的问题，我们所做的几乎都是惯性在做，例行公事的在做，究竟收益如何?没去认真的评价过，设置专职的教育护士，我如何才能在以往的基础上锦上添花呢?我想我首先要把我所做的、所负责的事情真正落到实处，宁愿病人不叫我杨医生，叫我杨教育，怎么才能成为名副其实的杨教育我还在探索总结之中，我就把我八月电话回访的真实情况供大家分享一下。
总所周知，电话回访可以为出院后的患者提供恢复期指导及健康指导，促进医院改进服务,提高水平,为医院树立良好的社会形象,巩固医院与患者之间的和谐关系,拓宽服务领域，创造良好的经济效益的同时有效防止和减少医患纠纷的发生，护士核心价值得以体现，素质得以不断提高。
内分泌护士长年终总结(3篇)
第1篇一、前言转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我作为内分泌科的护士长，对过去一年的工作进行总结，回顾所取得的成绩，分析存在的问题，明确今后的工作方向。
在此，我向全体医护人员表示衷心的感谢，感谢大家一年来对内分泌科工作的关心和支持。
二、工作回顾1. 加强科室管理，提高护理质量过去的一年，我始终坚持以患者为中心，强化科室管理，提高护理质量。
具体表现在以下几个方面：（1）严格执行各项规章制度，规范护理操作流程，确保医疗安全。
（2）加强护理人员的业务培训，提高护理人员的专业技能和综合素质。
（3）加强护理质量监控，对护理工作进行定期检查和考核，及时发现和解决存在的问题。
（4）强化护理团队建设，培养一支具有高度凝聚力、战斗力的护理团队。
2. 优化护理服务，提升患者满意度（1）关注患者需求，提高服务质量。
我们始终将患者需求放在首位，关注患者的心理、生理需求，提供全方位、个性化的护理服务。
（2）加强患者健康教育，提高患者自我管理能力。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，向患者普及内分泌疾病相关知识，提高患者的自我管理能力。
（3）开展优质护理服务，提高患者满意度。
我们以患者满意度为标准，不断优化护理服务流程，提高护理服务质量。
3. 积极参与科研和教学，提升科室影响力（1）鼓励护理人员参与科研项目，提高科室科研水平。
在过去的一年里，我科共完成科研项目3项，发表学术论文5篇。
（2）加强教学培训，提高护理人员教学能力。
我科积极开展护理教学活动，提高护理人员的教学水平。
（3）积极参与学术交流，扩大科室影响力。
我科多次参加国内外学术会议，展示科室研究成果，提升科室知名度。
三、存在的问题1. 护理人员业务水平参差不齐，需要进一步加强培训。
2. 部分护理人员对护理质量意识不够强烈，需要加强管理。
3. 科室资源配置不合理，需要进一步优化。
四、新年工作计划1. 加强护理人员业务培训，提高护理人员的专业技能和综合素质。
内分泌科护士长年总总结_护士长年终总结汇报
内分泌科护士长年总总结_护士长年终总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是内分泌科的护士长XXX。
在这一年里，我有幸能够担任这个岗位，通过不懈地努力和各位同事的支持，我们取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一年内分泌科的工作进行总结和汇报。
一、工作成绩总结今年，我和我的团队在工作中取得了一系列的成绩。
在护理工作方面，我们积极参与科室的临床护理工作，提高了护理服务的质量，并且取得了一定的成果。
我们也深入开展了患者教育工作，提高了患者对疾病的认识，提高了治疗的依从性。
在护理管理方面，我们不断完善内分泌科护理规范和制度，建立了科室护理档案，做好了护理记录和交接班工作。
在护理过程中，我们积极参与医疗卫生服务的质量管理工作，发现问题及时整改，确保工作的质量和安全。
在科研方面，我们也积极深入开展内分泌科的临床研究工作，提升了科室的学术水平，并取得了一些成果，为临床实践提供了一定的指导。
二、存在的问题和不足虽然取得了一定的成绩，但我们也面临着一些问题和不足。
在护理工作中，我们还存在一定的技术和护理手段不够完善的问题，需要进一步加强技能培训和学习，提高专业水平。
在护理管理方面，我们还存在一些管理不足的问题，需要进一步建立完善的管理体系，提高管理水平。
在科研方面，我们的科研水平还不够突出，需要加强科研工作，提高科室的学术影响力。
三、下一步工作计划我要感谢我的团队成员在这一年里的辛勤付出和努力，感谢各位领导对我们工作的支持和关心。
在新的一年里，我相信我们能够更上一层楼，在内分泌科的工作中取得更好的成绩！谢谢大家！以上就是我对内分泌科护士长年终总结汇报的内容，希望得到大家的支持和指导，感谢大家！。
内分泌护士长年终述职
尊敬的院领导、各位同事：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇述职报告，向院领导和同事们汇报我过去一年的工作情况，总结经验，查找不足，为今后的工作指明方向。
一、工作概述过去的一年，我作为内分泌护士长，紧紧围绕医院工作大局，以病人为中心，以质量为核心，认真履行职责，团结带领科室全体护士，努力提高护理质量，确保了科室护理工作的顺利进行。
1. 加强科室管理，提高护理质量（1）严格执行医院各项规章制度，确保科室工作有序进行。
（2）加强护士队伍建设，提高护士综合素质。
通过开展业务学习、技能培训等活动，提高护士业务水平。
（3）优化护理流程，提高护理效率。
针对科室实际情况，对护理流程进行优化，缩短病人等待时间，提高护理质量。
2. 提高服务质量，增强病人满意度（1）关注病人需求，提供个性化护理服务。
根据病人病情，制定合理的护理方案，满足病人需求。
（2）加强医患沟通，提高病人满意度。
注重与病人的沟通，了解病人需求，及时解决病人问题，提高病人满意度。
（3）开展健康教育，提高病人自我管理能力。
定期开展健康教育讲座，提高病人对内分泌疾病的认知和自我管理能力。
3. 积极参与医院各项工作，展现科室风采（1）积极参与医院组织的各项活动，为医院发展贡献力量。
（2）加强与其他科室的协作，提高科室整体水平。
（3）带领科室护士参加各类竞赛，展示科室风采。
二、工作亮点1. 护理团队建设取得显著成效。
通过开展各类培训和活动，护士业务水平得到明显提高，团队凝聚力进一步增强。
2. 病人满意度持续提升。
通过优化护理流程、加强医患沟通等措施，病人满意度达到较高水平。
3. 科室护理质量稳步提高。
各项护理指标均达到医院要求，无重大护理差错事故发生。
三、不足与改进1. 个人业务水平有待提高。
在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自己的业务水平。
2. 科室管理仍有待完善。
针对科室存在的问题，我将进一步完善管理制度，提高科室管理水平。
3. 加强与其他科室的沟通协作。
内分泌科护士长年总总结_护士长年终总结汇报
内分泌科护士长年总总结_护士长年终总结汇报尊敬的领导、尊敬的各位同事们：大家好！我是内分泌科的护士长，今天我非常荣幸能够在年终总结汇报中与大家分享过去一年的工作与心得体会。
过去一年，内分泌科面临了许多挑战和困难，但是在领导的正确指导及各位同事的通力合作下，我们团队取得了很多骄人的成绩。
下面，我将从三个方面总结我们的工作。
首先是工作成绩方面。
在过去的一年里，我们科室坚持以患者为中心的理念，提供高质量的医疗服务。
我们成功完成了各项工作指标，患者满意度较高。
我们还继续推进科研工作，取得了一些研究成果，并在国际学术会议上做了交流和报告。
我们还加强与其他科室的合作，提高了与其他科室的协作能力，为患者提供了更加全面、综合的治疗方案。
其次是团队建设方面。
团队建设是我们科室发展的基础和保障。
在过去一年中，我们加强了团队内部的沟通与合作，注重员工培训与发展，建立了相互信任、互相支持的工作氛围。
我们还积极开展各种活动，增强了团队凝聚力和向心力，提升了团队整体的执行力和创新能力。
最后是个人成长方面。
作为护士长，我深感责任重大，必须时刻保持自己的学习和进步。
在过去的一年里，我不断学习新知识、提高业务水平，积极参加各种培训和学术交流活动，取得了一些专业证书。
我还加强了自己的管理能力，学会了更好地组织和领导团队，提高工作效率和协作能力。
我也积极参与科室各项管理工作，发挥了自己的力量。
过去一年来，内分泌科在科室领导的正确指导下，积极开展各项工作，取得了较好的成绩。
但我们也要看到，还存在一些问题和不足之处。
例如人员的流动性较大，需要进一步完善人员管理机制；科研合作力度不够，需要加强与其他科室的合作；个别技术含量较高的工作需要更多的专业培训和指导。
展望未来，内分泌科将继续秉持以患者为中心的理念，不断提高医疗服务质量和水平，加强与其他科室的合作，努力开展科研工作，为患者提供更好的治疗方案。
我们也会进一步加强团队建设，提高员工的技术水平和工作质量，努力创造一个互相学习、互相支持的团队氛围。
内分泌护士长年终工作总结
内分泌护士长年终工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年的工作即将结束。
作为内分泌科的护士长，我深感责任重大，在这一年里，我带领护理团队努力拼搏，不断提升护理质量，为患者提供了优质的护理服务。
在此，我将对过去一年的工作进行总结。
一、工作概述1、人员管理作为护士长，合理调配护理人员是确保工作顺利进行的关键。
根据科室的工作量和患者的病情，我科学安排班次，充分发挥每位护士的特长，提高工作效率。
同时，注重对年轻护士的培养和指导，通过定期的业务培训、案例分析和操作示范，帮助她们尽快成长，提高业务水平。
2、护理质量控制护理质量是衡量护理工作的重要标准。
我严格按照护理质量标准，对科室的护理工作进行定期检查和评估。
重点关注患者的基础护理、病情观察、护理操作规范等方面，及时发现问题并提出整改措施。
通过持续的质量改进，科室的护理质量得到了显著提高，患者满意度也不断提升。
3、护理安全管理安全是护理工作的重中之重。
我加强了对护理人员的安全教育，提高她们的安全意识。
严格执行各项规章制度和操作规程，加强对药品、器械的管理，确保患者的用药安全和治疗安全。
同时，建立了不良事件报告制度，及时处理和分析各类安全隐患，有效避免了护理差错和事故的发生。
4、患者教育与沟通内分泌疾病患者往往需要长期的治疗和自我管理，因此患者教育和沟通显得尤为重要。
我组织护士开展多种形式的患者教育活动，如健康讲座、个体指导、发放宣传资料等，帮助患者了解疾病的相关知识，掌握自我护理的方法。
同时，注重与患者及家属的沟通，倾听他们的需求和意见，及时解决问题，建立了良好的护患关系。
二、工作成果1、护理质量提升通过持续的质量控制和改进措施，科室的护理质量得到了明显提升。
基础护理合格率达到了 98%以上，护理操作规范率达到了 100%，患者对护理工作的满意度达到了 95%以上。
2、团队建设成效显著在我的带领下，护理团队的凝聚力和协作能力不断增强。
年轻护士的业务水平得到了快速提高，多名护士在医院的护理技能竞赛中取得了优异成绩。
内分泌科护士长2024年终工作总结_内分泌科护士长个人总结
内分泌科护士长2024年终工作总结_内分泌科护士长个人总结2024年对于内分泌科护士长来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我在内分泌科护理工作中不断努力，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我将对2024年的工作进行总结，回顾过去一年的工作，总结经验，找出不足之处，并为明年的工作制定改进计划。
一、工作回顾在2024年，我作为内分泌科护士长，主要负责协调内分泌科的护理工作，确保患者能够得到高质量的护理服务。
在这一年里，我在以下几个方面取得了一些成绩：1. 组织护理团队开展多项培训和学习活动，提升了护理团队的专业水平和服务质量。
2. 加强了内分泌科与其他科室的协作，改善了患者的护理服务体验。
3. 建立了患者健康档案管理制度，提高了患者的随访率和治疗效果。
4. 积极参与内分泌科的科研项目，取得了一定的科研成果，提高了内分泌科的学术声誉。
5. 关注护理工作环境和护理人员的身心健康，营造了和谐的工作氛围。
二、经验总结在工作中，我深刻认识到了一些工作经验和教训，这些将成为我未来工作的宝贵财富：1. 团队合作：团队合作是内分泌科护理工作的核心。
作为护士长，我要加强团队的凝聚力，促进团队成员之间的交流和合作，共同为患者提供更好的护理服务。
2. 学习与进步：作为内分泌科护士长，我要不断学习新知识和新技术，提高自己的业务水平，以更好地指导和带领护理团队。
3. 患者至上：患者是我们工作的核心。
在工作中，我要始终把患者的需求和利益放在第一位，确保他们得到全面的护理服务。
4. 科研创新：科研工作是内分泌科发展的动力。
作为护士长，我要积极参与科研项目，为内分泌科的发展做出更大的贡献。
三、不足之处在工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 工作中有些过于急躁，做事有时思虑不够周全，导致出现了一些小问题。
2. 对于一些新技术和新方法的学习不够深入，导致在工作中不能很好地应用和推广。
3. 在团队管理和协作方面做得不够到位，导致一些工作没有得到很好的沟通和协作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018内分泌科护士长年终工作总结
2018年是我院强内涵、提素质、上水平、跨台阶为主要内容的二次创业开局年。
我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照xxxx年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部布置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。
获得第二届全国中医护理先进集体称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。
现将工作情况总结如下：
一、政治思想方面：
1、积极响应院部号召，认真组织学习xxxx年医院工作报告的精神与内容，积极响应院党委开展创先争优活动的精神，树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作，积极发挥科室团队精神，积极参加院部组织的各项活动。
积极争创共产党员先锋岗，创先争优工人先锋岗。
2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物，积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。
科室无小金库，无收受红包、回扣等违法违纪现象，无服务质量投诉。
3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排班。
以人为本，人性化管理，保证护理质量和护理安全，无差错事故发生。
4、加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。
多次在病员心声满意度调查表后医院管理回访中受到患者的好评，收到锦旗和表扬信各一封。
5、成立了科室护理质量质控小组，通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理。
每个护士都直接负责科室管理的一项项目，激发护士了的工作积极性与主动性。
二、增强法律意识：
1、认真组织学习《医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。
如院感知识培训，职业防护知识培训，医患沟通讲座等。
提高每位医护人员法律意识，增强安全保护意识，认真落实护理分级制度，建立了护士巡视记录单。
2、认真组织参加消防知识讲座，设立科室消防质控员，组织消防演练和应急预案的考核，认真落实医院的消防制度，排查病区消防安全隐患，确保科室及医院的消防安全。
全年无火灾等消防事件发生。
三、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质。
1、科学制定了我科学习计划和制度，有每月一次的业务学习，每月一次的技术比武，每月一次学习心得交流会，每周一题晨会提问等，内容以基础理论知识和专科知识为主。
营造了浓烈的学习氛围，使文明号成员们能自觉钻研业务。
并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。
2、加强三基技能的培训和考核，合理安排排班，保证低年资护士能参加护理部的三基培训。
改变传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护士教学月目标计划表，采取带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，成绩在90分以上为通过，否则进入下一轮培训。
我病区今年共对1名新同志进行了此项培训，效果好。
四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
1、加强质量控制，严格落实制度。
坚持每月两次的科室护理质控自查，由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等)进行质控。
对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改进，提高护理质量水平。
对护理部每月护理质控结果及时反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进，不断提高护理质量。
2、做好危重病人的管理，做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的
使用，提高了危重病人抢救成功率。
急救药械设有专人负责管理，做到四固定、三及时，急救药械完好率达100%。
本年度科室组织 cpr 窒息的应急演练各一次，效果好。
3、加强病房管理，做到病区环境的整洁，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的住院环境。
护理长每天参加早会，并对早会交班质量进行点评，强调安全医疗和当天护理工作的重点。
4、坚持交接班制度，各班认真做好床头交接班。
护士长加强临床督察力度，坚持每日深入病房，参加床头交班，认真做好督察工作，及时处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜在的问题。
5、做好晨晚间护理，提高基础护理质量。
基础护理合格率基本达100%，压疮发生率为零。
实行压疮上报制度、跌倒/坠床上报制度，落实压疮评估制度、跌倒/坠床评估制度。
重视压疮、跌倒、坠床护理防范措施，开展中医压疮预防与治疗措施。
规范各警示牌的标识张贴。
6、加强护理表格书写质量管理，认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理书写合格率达到95%以上。
7、加强护理安全管理，防患于未燃，每月认真组织护理安全讨论一次以上，对科室出现的缺点、隐患，运用pdca实行持续质量改进，认真总结、分析、积极
查找原因和落实整改措施，杜绝差错事故的发生和医疗投诉。
五、发挥中医药特色，积极开展中医特色护理
1、加强中医药文化知识学习，牢固树立中医护理理念。
将中医护理作为日常护理工作的重要内容。
我科13名护士均参加了院护理部西学中护理培训班的学习，其中已有有5名护士学完100学时学习，通过考核顺利获得结业证书，其余护士继续在学习中。
建立了中医护理学分证，把中医理论知识作为科室每月业务学习必学内容，邀请我科的中医专家讲课，把基础理论知识与专科护理有机的结合，形成我科特色的中医护理规范;并制定了我科中医单病种护理临床路径。
2、积极开展中医护理，努力提高中医护理效益。
在护理工作中，充分运用中医之特长，结合现代医学知识与方法，形成了一套完善中医护理规范及操作程序。
在具体护理工作中主动运用中医护理特色。
从新病人入院起，我们就在中医护理理论指导下，通过望、闻、问、切的手段，对患者进行全面、细致评估，对收集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析，在确立其病因、病性、病位的前提下，充分发挥中医护理的优势，开展辨证施护。
在具体的中医护理操作中，通过定期与不定期相结合的方式对每位护士进行考核，要求每位护士都能熟练进行中医护理基础操作。
在针灸康复领域，我们在开展刮痧，拔罐，水针，按摩，中药贴敷，中药熏洗，中药泡足等中医护理操作的同时，还根据患者特点制定了一系列规范的康复训练操，如头面部穴位按摩操，床上桥式运动锻炼、坐位及坐位平衡训练操，肩关节和肩胛带的活动及下肢控制能力训练操等。
在内分泌
领域，由于收治的糖尿病和甲亢患者较多。
我们开展了中医护理主要有以下方面：
1)针对糖尿病患者的视网膜病变，开展了耳穴埋豆，即将王不留行贴在相应耳穴上，定期予以按摩。
2)针对糖尿病患者的神经病变，开展了中药泡足，辅以神灯，中频电治疗仪等物理治疗。
3)针对糖尿病患者的血管病变，静脉输液时配合中药贴敷，保护静脉，防止静脉炎等并发症的发生，减轻患者痛苦。
3、开展了以病人为中心的健康教育，成立了糖尿病病友会，制定并发放了我科特色的糖尿病健康手册、中医健康处方、中医药膳处方。
开展床边教育，通过护士的言传身教以及发放健康教育手册，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
全年共组织健康讲座12次，参加患者近600多人次。
出健康知识专栏共24期。
参加义诊活动共5次。
11月14日联合国糖尿病日特开展了大型义诊活动和健康讲座，免费为患者监测血糖、血压，共接待患者近500名。
六、积极开展护理科研和中医护理继续教育项目，组织参加全院性护理论文交流和读书报告会活动。
一项省中医药管理局课题正在进行中，一项院级课题正在申报中。
派送3人次外出学习培训。
2位护士获得世界健康基金会基层糖尿病教员证书。