2018年学校工会总结
工会决算报表填报说明
《2018年工会决算报表》填报说明一、封面填报方法（一）单位名称：填列单位的全称或规范简称，并加盖单位行政公章。
各级主管部门填报本级报表时，应在单位名称后加“（本级）”。
（二）组织机构代码：根据各级技术监督部门核发的机关、团体、事业单位代码证书规定的9位码填列；临时代码编制应符合《自编企业、单位临时代码编制规则》。
单位如已取得统一社会信用代码，需按统一社会信用代码9－17位信息填列本代码。
（三）统一社会信用代码：根据有关登记管理部门核发的统一社会信用代码填列，未取得统一社会信用代码的单位暂不填列。
统一社会信用代码应当符合《法人和其他组织统一社会信用代码编码规则》（GB32100-2015）及相关修订，以18位阿拉伯数字或大写英文字母表示，由登记管理部门代码1位、机构类别代码1位、登记管理机关行政区划码6位、主体标识码（即原组织机构代码）9位和校验码1位五个部分组成。
（四）单位类别：根据单位性质选择填列，工会行政单位、工会事业类单位、工会企业类单位、工会非营利组织单位。
（五）预算层级：工会行政单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。
选择项有：全总、全总本级、省级工会、省总本级、市级工会、市总本级、县级工会、县总本级、县属基层工会、县属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、市属产业工会、市属基层工会、市属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、省属产业工会、省属基层工会、省属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、在京中央企业工会、在京中央二级企业工会、在京中央基层企业工会。
工会所属事业类、企业类、社团类单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。
选择项有：全总所属、省总所属、市总所属、县总所属、基层所属。
（六）所在地区：根据全国最新行政区划选择填列。
（七）单位执行会计制度：按单位实际执行的会计制度选择填列。
主管部门叠加汇总所属单位决算时不填列本项。
选择项有：工会会计制度、事业类会计制度、企业类会计制度、民间非营利组织会计制度。
学校2023年工会工作总结报告6篇
学校2023年工会工作总结报告6篇第1篇示例：学校2023年工会工作总结报告2023年是我校工会工作的关键之年。
在学校领导的正确指导下，全体工会工作人员团结合作，兢兢业业，为全校师生服务，取得了丰硕的成果。
在这一年里，我们深入贯彻落实党的方针政策，围绕学校中心工作，全力推动学校工会工作深入开展，积极参与学校各项活动，全面服务广大师生员工，努力为学校的发展贡献力量。
一、加强组织建设，做好基层工会工作2023年，我们深入贯彻全国和学校工会工作要求，按照学校党委的工作部署，着力加强基层工会组织建设和队伍建设，推进工会工作细化、专业化、智能化发展。
我们注重提高干部队伍素质，加强培训和考核，确保工作队伍的整体素质和能力水平得到提升。
我们加强了基层工会的活动和服务保障，不断提升了基层工会组织的凝聚力和影响力，为全校师生员工提供更好的服务保障。
二、精心组织开展各项活动，增强师生员工凝聚力在2023年，我们通过举办各种文体活动、技能比赛、座谈交流等多种形式，广泛建设广大师生员工参与的工会活动。
我们注重活动的多样性和创新性，注重满足不同人群的需求，吸引更多的师生员工积极参与，增强了学校师生员工的凝聚力和集体荣誉感。
我们也注重与其他校企单位发展合作，举办跨校区、跨行业的活动，增强了学校师生员工的交流和互动。
三、关心师生员工生活，积极组织服务活动我们始终关心和关注师生员工的生活需求和困难，积极组织各类服务活动，为他们提供全方位的帮助和支持。
我们组织了各类文体活动、健康讲座、心理辅导等服务，帮助师生员工调节心态、提高生活质量。
我们还积极协调学校各职能部门，为师生员工提供更加便捷、高效的服务机制，努力为他们营造更好的学习工作环境。
四、加强组织协调，推进工会工作融入学校中心工作在2023年，我们加强了与学校党委、教师工作委员会等职能部门的沟通与协调，确保工会工作与学校中心工作相互贴合、相互促进。
我们积极探索工会工作方式与学校发展战略相结合的新路径，深入推进工会工作与学校各项活动紧密联系，为学校的各项建设提供有力支持。
工会经费审计报告6篇
工会经费审计报告6篇【篇1】工会经费审计报告一年来，校工会在学校党委行政和上级工会领导下，围绕学校中心工作，组织开展多项活动，充分调动教职工参与积极性，取得了明显成效，发挥了工会桥梁纽带作用。
工会经费审查委员会按照上级有关规定，对校工会20__年度经费的预算、决算以及收支、提缴等情况进行了审查，现将审查情况报告如下：一、20__年度工会经费收支结余基本情况校工会经费的来源主要包括两部分：第一部分为拨缴经费收入，一是市财政从学校预算拨款中直接扣除全校教职工工资总额2%的60%向上级工会缴纳，上级工会再将扣缴额的三分之一返还校工会作为工会经费；二是学校将全校教职工工资总额的2%的40%划拨校工会作为工会经费。
第二部分为按照有关文件规定，我校工会会员按基本工资的0.5%缴纳的会费收入。
（一）收入情况20__年校工会经费总收入1773389.22元。
其中：市教育工会返还的工会经费436400.00元，学校划拨的工会经费872800.00元，两项经费合计1309200.00元（按财政规定数全部拨付到位），占工会经费总收入的73.82%；会员会费收入450900.64元，占工会经费总收入的25.43%；上级补助收入12000.00元，占工会经费总收入的0.68%；其他收入1288.58元，占工会经费总收入的0.07%。
（二）支出情况20__年校工会经费总支出1829499.13元，其中：1.职工活动支出517645.26元，占工会经费总支出的28.29%。
主要包括学校院级分会的自主活动支出及校工会补助各分会活动支出；庆祝“三八”妇女节系列活动支出；乒乓球、羽毛球、排球等校级比赛的组织、奖品等支出；瑜伽、台球、羽毛球、太极拳等16个协会活动支出；组织教职工参加20__年天津市教职工羽毛球、乒乓球、网球比赛支出；为全体会员购发游泳券支出等。
其中：职工教育费4118.00元，文体活动费500205.86元，宣传活动费9861.40元，其他活动费3460.00元。
2018年要切实增强做好办公室工作的责任感和使命感-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 要切实增强做好办公室工作的责任感和使命感篇一：理清思路增强责任尽力做好办公室工作理清思路增强责任尽力做好办公室工作威远县观英滩镇中心学校郑伟尊敬的各位领导，各位同仁：大家上午好！很荣幸能有这样一个机会与各位办公室的同仁们一起共同学习、相互交流。
我是201X年2月开始全面负责学校办公室工作的，新的工作岗位、新的工作环境、新的工作任务，由单一工作到综合工作、由个体工作到团队工作、由局部工作到整体工作，对我来说是考验和挑战，也是自我锻炼、自我提高的重要机会。
在此，就我在学校办公室管理工作方面的一些做法和体会，与大家一起分享和探讨，谈不上经验，权当抛砖引玉，以期共同进步和提高。
一、杂而不乱，忙而有序，做好常规工作办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，但也并非就是无章可循，我将办公室工作分为三类：一类是文件收发、通知安排、办文办会、统筹协调、档案宣传、印章管理、接待接访等常规工作；二类是突发性的、临时性的紧急工作；三类是领导安排的其他杂事、难事。
在纷繁复杂的工作中要善于分清轻重缓急、主次分明，理清头绪，从容应对，争取工作的主动性。
做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。
”以下是我在部分常规工作中的一些做法：一是实行周计划制度。
结合办公室工作实际，设计制作了《办公室一周工作纪实表》，将一周工作要点、重要待办事项、行政人员出差情况、重要来电记录、一周大事记、一周工作总结、反思等罗列其中，做到工作中有计划、计划中有工作。
二是收发文件实行阅文签制度。
文件收发是办公室的一项重要工作，大部分的工作安排都是以文件的形式下发的。
在文件的收发中，设计制作了《阅文签》，在文件前附上《阅文签》，明晰文件收发及督办落实流程。
1、登记文件字号、文件名称、收文时间；2、呈送校长和分管校长签署意见；3、将阅文签和文件复印到各相关处室和二级校；4、各相关处室和二级校反馈执行情况；5、分管校长督查落实情况；6、办公室汇总存档。
四队中学2018年工会会议记录
灌云县四队中学教职工代表大会会议记录地点：报告厅时间：2017年12月27日下午2点。
人员：李天扬赵永徐开波黄晓飞韩步健茆红军王华艳许广海陈福波葛志荣王庆干李兴海曹如全杨占平李佳梅黄耀光张飞王永峰顾乐军孙明华吴召华许广建陈爱兵王林马士秀孙海东内容：第一阶段：1、会议主持人：李天扬2、大会工作人员查到会人数。
应到26人，实到26人，无缺席。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、陈亮同志作学校财务工作报告。
4、李天扬同志作四队中学三年发展规划。
5、全体代表分组讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》。
组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：(2017年12月27日下午4：00)7、由韩步健同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》、《四队中学三年发展规划》的决议。
9、主持人宣布：四队中学本次教职代表大会胜利完成。
散会。
2017-2018学年度四队中学学校财务工作报告在学校党支部的正确领导下，在局计财股的正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作简要总结如下：一、合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。
为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。
充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。
在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月末编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。
二、认真做好决算工作年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据。
学校工作总结和存在的不足及整改措施
学校工作总结和存在的不足及整改措施学校工作总结和存在的不足及整改措施一、基本情况领导班子由4人组成，分别是校长兼党支部书记XXX、副校长XXX副校长XXX、工会主席XXX。
中层干部6人，分别是教导主任XXX、教导副主任XXX,工会副主席XXX、总队辅导员XXX保卫科长XXX、心理咨询室主任XXX。
我们的每位领导班子成员及中层干部都有一定的素质和能力，就分管的工作都能拿得起放得下，班子集体是有战斗力和凝聚力的。
二、一年来的工作表现，取得了哪些成绩 1. 办学方向一年来，我校认真把握当前教育发展动态，重视学生全面发展，学校依据《2016 —2020 年五年发展规划》，科学合理地制定了学校各项工作计划，学年末及时进行了总结，使各项工作有序开展。
2. 改善办学条件学校校舍完好，没有危房。
中心小学加大了办学条件改善的投入，自筹资金16 万元，维修教师宿舍、学生食堂、大门及校园排水系统，添置了教师办公桌椅30 套。
教学设施基本满足教学需求，教师办公桌椅完好率达100%，学生均有一套国家规定的标准课桌椅，完好率达100%。
3. 学校管理（1 ）、规章制度：学校继续完善了《XX 中心小学制度汇编》，学校有大事记，具体记载了我校一年来相关事件。
（ 2 ）、教师管理：学校修订完善了《教师千分制考核方案》，强化了教师的管理，加强了教师职业道德教育，使教师严格遵守职业道德规范和学校规章制度，层层签订责任书，真正做到了不乱办班、不乱补课、不乱收费，不乱定资料，不体罚和变相体罚学生，恪尽职守，努力工作。
（ 3 ）、校园校舍及环境：学校环境整洁，无卫生死角，“五化”（美化、净化、绿化、文化、硬化）达到要求，学校被评为省级“绿化校园” 美化绿化示范校。
（ 4 ）、班级管理：严格执行学籍管理规定，学生变动手续齐全，电子学籍变更及时，学校有控制流失生制度和措施，学生无流失。
按学区招生，实行了阳光招生、阳光分班、阳光分座，学生入学率100%。
智慧工会的实践与探索
智慧工会的实践与探索【内容摘要】中国工会十七大提出要强化互联网思维，运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段推进工会工作，促进互联网和工会工作融合发展，构建网上工作平台，打造工会工作升级版。
兰州大学工会积极探索“互联网+工会”顶层设计，努力实践智慧工会建设，服务学校“双一流”建设等中心工作，实心实意为教职工服务，切实做到让“数据多跑路、职工少跑路甚至不跑路”的工作常态。
【关键词】互联网+ 智慧工会实践探索2018年10月22日，中华全国总工会主席王东明在中国工会第十七次全国代表大会上的报告中指出：要积极建设智慧工会，强化互联网思维，运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段推进工会工作，促进互联网和工会工作融合发展，构建网上工作平台，打造工会工作升级版。
推进实施《全国工会网上工作纲要（2017—2020年）》，建设实名动态、全面覆盖、安全共享的工会大数据库，加强互联网内容和舆论阵地建设，充分利用移动客户端、微博、微信，结合“12351”职工服务热线，建立健全工会新媒体矩阵。
强化“互联网+工会”顶层设计，加强通用平台建设，推进上下级工会组织间互联互通，逐步形成全总主导、地方跟进、产业参与、协同互动、线上线下有机结合的工会网上工作体系。
兰州大学工会在学校党委和甘肃省教科文卫工会的领导下，深入贯彻学习中国工会十七大精神，着力实践智慧工会工作，强化“互联网+”顶层设计，初步运用大数据、移动客户端端、微信等，建立兰州大学工会新媒体矩阵，建设了“一”个统一的门户集群—智慧工会，在门户下实现工会与教科文卫工会、云上兰大及二级工会“三位一体”的互联互通，促进互联网和工会工作深度融合发展，切实构建以“学生为中心、教师为主体”的网上工作平台，逐步实现让数据多跑路，师生少跑路、最好“不跑路”的工作常态。
最终达到推动服务创新、提高服务能力；提升服务水平、提高工作效率；掌握最新咨询、实现资源共享；转变工作方式、顺应时代发展的工作目标。
2018党支部年度工作总结4篇.doc
2018党支部年度工作总结4篇本文目录2017党支部年度工作总结机修车间党支部年度工作总结党支部年度的工作总结社区党支部年度工作总结一年来，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得了一定成绩。
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一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年”活动领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支按照局党委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。
1、增强素质，树好形象中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。
我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核，改进了工作作风。
2、围绕中心，转变职能走内涵发展之路，促进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。
围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。
学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求，要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心服务，耐心服务，细心服务，贴心服务，真心服务。
对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进了干部作风的转变。
学校工会主席述职报告【3篇】
学校工会主席述职报告【3篇】【篇一】学校工会主席述职报告一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，专注学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的一心一意依靠教职工办学指导方针，专注履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育进展的稳定，依据县教育工会2018年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥1、健全组织机构，完善各项制度。
我校共有会员33人，以班级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣扬委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。
为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理技能，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。
每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点开展全面分析争辩，争辩统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推动1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。
每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行专注清查，实时出榜公布，加强了透亮度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，加强了学校事务的透亮度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集老师提案，听取老师的看法和建议。
学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。
我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。
学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
对老师们的提案，学校行政会专注争辩，予以答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。
每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的全都认可和高度评价。
以100%的满足率通过领导班子的考核。
我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高老师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推动了民主管理。
工会工作计划5篇
工会工作计划篇1全面贯彻上级教育工会的会议精神，坚持工建服务于党建；坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕《仁怀教育“十二五”规划目标》及仁怀教育发展大会的总体要求，以维护我校教职工合法权益为基本职责，全面推行校务公开，坚持以教代会规范化建设为重点，创新工作思路，切实履行工会各项职能，做好教育改革、发展、稳定的大局工作；进一步加强师德建设，继续开展好送温暖工作，及时对特困职工实施有效救助，为全面提高教育教学质量作出新的贡献。
一、强化师德师风建设，树立教师良好形象1、抓好师德师风建设。
组织学习各种法律法规，教师反思自我的师德行为，找出存在问题的原因，提出整改措施及办法，根据我校师德建设量化考核方案进一步加强师德建设。
2、协助学校行政认真组织学习教科局20XX工作要点并认真领会仁怀教育发展大会精神，组织教师深入学习贯彻上级教育工会会议精神及20XX年工会工作要点，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的潜力。
3、大力实施教师素质建设工程。
广泛开展各种教研和赛课活动，提高教师的教育教学水平，创造条件让教师走出去或请进来，参加教学技能的提高培训，更新观念、方法、手段和信息，构成全员参与的职工素质建设格局。
二、加强工会的自身建设，把工会工作与党建工作相结合，提高工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务党建工作，进一步加强制度建设。
2、加强工会组织建设和工会干部的业务培训，提高工会干部队伍的整体素质和工作潜力，增强服务意识，提高办事效率。
3、加强工会工作制度化建设。
坚持党建带工建、工建促党建，全面提高工会自身建设；建立和完善各项制度，坚持以法治会，独立自主地开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平，创新工作方法，拓展工作思路深入教职工中去，加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会的影响力，为工会工作创造良好的环境和条件，加强职工之家的建设，充分管理好和利用好教职工活动室，丰富教职工生活。
2024年工会培训心得体会(2篇)
2024年工会培训心得体会2018年的新世纪，对于我来说意义非凡。
这一年，我作为一名工会委员参加了工会组织的培训活动。
在这次培训中，我不仅学到了丰富的知识和技能，也收获了许多宝贵的经验和感悟。
首先，这次培训让我深刻认识到工会的重要性。
工会是职工权益的保护者和维权者，是职工团结和争取权益的重要机构。
通过这次培训，我了解到工会的组织结构和运作模式，了解到工会在企业中的作用和职责。
在企业内部，工会可以代表职工与雇主进行协商和谈判，维护职工的合法权益。
同时，工会还可以为职工提供丰富的福利和服务，提高职工的生活质量和工作满意度。
在社会层面上，工会可以参与社会公益活动，推动劳动法律法规的制定和执行，为职工争取更多的权益。
通过这次培训，我深刻认识到作为一名工会委员，我们肩负着维护职工权益的重要使命，需要为职工发声、代表职工争取利益。
其次，这次培训加强了我的组织和协调能力。
在培训中，我主动参与了小组活动和讨论，积极发言，协调组织小组工作。
通过和其他委员的合作，我学会了如何聆听和理解别人的观点，如何与人沟通和协调，如何组织和安排工作。
在整个培训过程中，我也深刻体会到一个团队的力量是无穷的，只有团结一心，齐心协力，才能取得更好的成果。
这一点对于我日后工作和生活都非常重要，因为只有与人合作，才能达到更大的目标，解决更复杂的问题。
另外，这次培训也让我了解了一些相关法律法规和政策。
在培训中，我们学习了劳动法、劳动合同法、工会法等方面的知识。
这些知识不仅对于我自身的合法权益保护有帮助，也对于我在工会工作中的能力提升非常重要。
通过了解这些法律法规和政策，我可以更好地维护职工的权益，在需要的时候可以引导职工按照法律程序进行合法维权行动。
同时，我也可以运用这些知识指导企业和职工遵守相关法律法规，构建和谐劳动关系。
最后，这次培训还让我认识到工会委员的责任和担当。
作为一名工会委员，我们不仅要代表职工争取利益，更要履行自己的职责和义务。
高校工会如何在“三全育人”中发挥作用
342总书记在全国思想政治工作会议上强调：“立德树人”是高校的核心职责，高校要把思想政治工作贯穿教育教学的全过程，要坚持全员育人，全过程育人，全方位育人，把思想价值引领贯穿到教育全过程和各个环节，形成教书育人、科研育人、实践育人、服务育人、管理育人、文化育人、组织育人的长效机制”。
高校工会应准确分析和把握“三全育人”的内涵，积极探索“立德树人”工作的路径和模式。
1 高校工会在“三全育人”中的工作具有重要意义工会组织作为一个群众性组织，是党组织联系教职工群众的桥梁和纽带，根据其工作特点，在育人工作中具有独特的优势，发挥着不可替代的作用。
工会“三全育人”工作服务的实施主体为广大教职工，在学校全员育人体制框架下，工会与一线教师、学校组织、人事、教务、科研、学工等多部门相互协调，逐步形成“三全”育人工作合力，构建学校协同育人的新格局。
这对加强和改进高校思想政治教育工作结构，建设全方位、多层次的新时代高等学校思想政治教育工作体系有十分重要意义。
2 高校工会在“三全”育人中的优势2.1 政治优势中国工会是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表，从中国工会成立之初就确定了其红色基因，有了党的坚强领导，工会工作就不会偏离方向，从而保证了工会工作与学校的党政工作同向通行。
工会还可以充分利用工会组织的政治优势，引导教职工结合部门职能优势和岗位优势，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，把思想政治工作体系贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系，为学校“三全育人”工作中的开展打下坚实的基础。
2.2 组织体系优势2015年7月7日，总书记在中央党的群团会议上指出，工会等党的群团组织，在革命、建设、改革各个历史时期，在党的领导下，都发挥了积极作用。
组织动员广大人民群众坚定不移地跟党走，为党和人民的事业发展做出了重大贡献。
工会具有严密、完整的组织体系，从各级的工会委员会到基层教代会、工会小组、各类文体协会，形成了完整的联系网络，这就为学校在全员育人、全过程育人、全方位育人的工作提供了组织保证。
学校开展扫黑除恶专项斗争工作总结
学校开展扫黑除恶专项斗争工作总结1为贯彻落实《xx市教育体育系统扫黑除恶专项斗争督导检查实施方案》和x教基【2018】x号文件精神要求，切实防治校园欺凌和暴力事件的发生，加强扫黑除恶专项斗争。
现总结如下：今年5月份，我校成立了扫黑除恶斗争工作领导小组，领导小组下设办公室，由工会主席陈有轩兼任办公室主任，保卫科科长杨新安任兼任副主任，又制定了《驻马店市第二高级中学扫黑除恶专项斗争工作制度》。
通过形式多样的教育宣传活动，师生们提高了预防校园暴力和扫黑除恶的知识，增强了抵制校园暴力和欺凌的能力。
小学扫黑除恶专项斗争工作总结2近段时间，xx小学多措并举抓实扫黑除恶专项斗争工作，不断增强全校师生遵纪守法意识，确保校园平安稳定。
成立领导机构，加强组织领导。
学校成立了以校长为组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，加强组织领导，层层落实责任，确保扫黑除恶专项斗争工作各项任务落到实处。
强化宣传，营造浓厚氛围。
学校利用宣传展板、宣传标语、黑板报等多种形式，大力宣传开展扫黑除恶专项斗争的重大意义。
开展问卷调查，签订承诺书。
学校组织全校教师参加了扫黑除恶专项斗争调查问卷工作，签订了《平昌县党员干部及公职人员不参与涉黑涉恶违法犯罪组织及活动的承诺书》。
组建护校队，强化校园安保。
学校组建护校队，加强上下学时段和夜间的巡逻保卫工作。
加强“三防”建设，实现重点部位监控全覆盖。
加强门卫管理，严格进出人员身份查验登记，切实做好校园安全防范工作。
小学“扫黑除恶”专项斗争工作总结3为营造“扫黑除恶”专项斗争舆论宣传氛围，切实维护社会稳定，xx镇中心小学扎实开展“扫黑除恶”专项斗争工作。
强化组织领导。
该校成立了以校长为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，落实专人办公，负责对扫黑除恶专项斗争工作进行统一部署和督促检查。
加大宣传力度。
通过周务会、电子显示屏、主题班会、红领巾广播等宣传途径，动员全校师生参与到“扫黑除恶”的专项行动中来。
实行拉网排查。
2023年度普通高等学校本科专业目录
附件2
普通高等学校本科专业目录
说明：
1.本目录是在《普通高等学校本科专业目录(2012年)》基础上，增补近年来批准增设、列入目录的新专业，于2023年4月整理而成。
2.专业目录包含基本专业和特设专业。
基本专业一般是指学科基础比较成熟、社会需求相对稳定、布点数量相对较多、继承性较好的专业。
特设专业是满足经济社会发展特殊需求所设置的专业，在专业代码后加“T”表示。
2012年及以后新增列入目录的专业均列为特设专业。
3.专业目录中涉及国家安全、特殊行业等专业由国家控制布点，称为国家控制布点专业，在专业代码后加“K”表示。
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【2018最新】201X年学校工会筹备工作报告-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年学校工会筹备工作报告基层干部维护职工合法权益，往往与企业行政方面发生矛盾，有些人还受到打击报复。
下面是小编为大家提供的关于学校工会筹备的工作报告范文，内容如下：【学校工会筹备工作报告范文一】各位教师：我受大会筹备领导小组的委托，向各位代表报告大会筹备工作的情况。
根据《中国工会章程》规定和市教育工会的部署，我校工会向市教育工会提出了召开全体教师大会的申请，上级工会同意我校于201X年5月28日召开教代会，为此，大会筹备工作小组做了如下几点工作：1、党支部召开支委、行政会议，传达市教育工会会议精神，并向全体教职工宣传，在此基础上，筹备小组在广大会员的支持下，在上级工会组织的关怀下，积极认真地开展这次大会的筹备工作。
2、核定会员总人数82人，其中有6人外校借用，筹备组讨论审查后，将76名会员名单进行彰榜公布。
3、工会委员会提出新一届工会委员候选人建议名单报学校党支部和市教育工会审查同意，确定工会委员候选人为z、z、z、z(女)、z、z六位同志，经审委员为z、z二位同志。
根据《工会基层组织选举工作暂行条例》第十条规定，学校党组织与市教育工会协商提出主席候选人建议名单为丁龙才，副主席为章宝国。
4、工会小组设为四个，即中心校语文组、中心校数学组、中心校英语体艺组、曹堡小学工会小组。
5、这次大会的主要文件有《教代会筹备工作报告》、《工会工作报告》、《工会经费审查报告》这些报告由大会筹备小组审定后，将提交大会审议通过。
6、关于大会的议程：会议时间为半天，主要议程是听取并审议《工会工作报告》等文件。
选举产生白米中心小学第五届工会委员会。
各位代表，白米中心小学工会换届选举的筹备工作已经基本结束，由于这次大会的时间紧、任务重，加之条件水平有限，筹备工作难免有不周到之处，敬请各位教师提出意见和批评，望全体教师团结一致，共同努力。
学校两个责任落实情况报告
2018年学校两个责任落实情况报告党风廉政建设“两个责任”新论述在基层学校的实行，给学校基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强学校主要负责人抓党风廉政建设的自觉性。
结合文件精神与会议内容，学校认真对照检查，自查如下：(一)认真领会文件与会议精神，认识到位，切实转变工作作风，狠抓工作落实1、做好动员部署，开展专题宣传活动。
利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型，形成学典型、做典型的优良传统，同时也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到别人有病，自己吃药。
选择的事例要结合学校工作实际情况，避免“大而空”。
将制定详细的学习计划，明确学习要求，做好学习记录。
及时传达贯彻好上级的文件会议精神，开辟党风廉政建设学习园地，积极营造浓厚的活动宣传氛围。
2、在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任，从担当领导责任、起好示范责任、落实教育责任、强化管理责任、承担监督责任等方面落实党风廉政建设主体责任。
3、分层召开会议传达、学习、要求、诫勉，突出狠刹师德师风中的歪风邪气，创办人民满意的教育，并结合实际做出相关规定。
(1)令行禁止，进一步营造风清气正的学校教育教学环境，积极主动工作，主动服务于教育教学相关工作;(2)严守中央八项规定与遵守教育部六条禁令，勤俭节约、健康积极向上的生活休闲方式;(3)增强责任心、发扬优点，改正以往不足的工作方式，努力创办成都市现代新优质学校;(4)在学校会议期间，除重大事情外，任何人原则上不接听电话;(5)做好相关教育教学过程性评价、监督、反馈等工作;(6)严守教师职业道德，根除以往教师中的歪风邪气，规范办学行为、热爱我们的工作、承担应尽职责，做学生的良师益友;关心爱护我们的学校，珍惜生活，学会感恩，幸福生活每一天。
(二)对照检查，存在以下问题1、存在知行不一、工作流于形式的情况。
偏重于重点工作、主要事务，对常规性工作落实抓得不够，标准不高，不能够坚持。
四队中学2018年工会会议记录
灌云县四队中学教职工代表大会会议记录地点：报告厅时间：2017年12月27日下午2点。
人员：李天扬赵永徐开波黄晓飞韩步健茆红军王华艳许广海陈福波葛志荣王庆干李兴海曹如全杨占平李佳梅黄耀光张飞王永峰顾乐军孙明华吴召华许广建陈爱兵王林马士秀孙海东内容：第一阶段：1、会议主持人：李天扬2、大会工作人员查到会人数。
应到26人，实到26人，无缺席。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、陈亮同志作学校财务工作报告。
4、李天扬同志作四队中学三年发展规划。
5、全体代表分组讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》。
组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：(2017年12月27日下午4：00)7、由韩步健同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》、《四队中学三年发展规划》的决议。
9、主持人宣布：四队中学本次教职代表大会胜利完成。
散会。
2017-2018学年度四队中学学校财务工作报告在学校党支部的正确领导下，在局计财股的正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作简要总结如下：一、合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。
为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。
充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。
在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月末编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。
二、认真做好决算工作年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据。
学校工会工作总结(共8篇)
学校工会工作总结（共8篇）我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校行政，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。
现就**年工会工作总结如下：一、推进民主管理，推行校务公开。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。
坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。
为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。
林南小学于**年4月5日召开了第三届二次全体教师大会，本次大会是根据关于开展武进区教育系统事业单位第二轮岗位设置聘任工作的指导意见》（武教管〔**〕1号）的文件精神的要求，对林南小学第二轮岗位设置聘任工作实施方案进行审议。
会上，蔡校长向与会老师详细解读了《武进区林南小学第二轮岗位设置聘任工作实施方案》。
老师们经过认真讨论和审议，一致通过了以上审议稿。
老师们一致认为，学校应当抓住这次岗位聘任工作的机会，广泛征求、听取了领导、专家、老师们的建议和意见。
这个方案的实施对我校的全面发展产生积极而深远的影响，岗位设置聘任工作一定会有利于落实“区管校用”精神，大力促进我校教师专业发展，进而调动广大教师工作积极性，健全专技岗位等级晋升激励机制，真正把学校办成有特色有内涵的乡村学校。
坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。
工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。
小学2018年度学校党支部工作总结
小学2018年度学校党支部工作总结一年来，在城关镇党委的正确领导下，学校党支部根据镇党委关于2018年党建工作的思路和总体要求，认真学习贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕学校教育、学习“新时代教师职业行为十项准则”及拒绝有偿补课公开承诺活动和“三会一课”系列活动，圆满完成了各项工作。
现将一年来的支部工作总结如下：一、建立与完善党建作，强化党的组织建设。
坚持“党要管党，从严治党”的方针，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，完善党内制度管理，强化党的组织建设。
1．组织学习党的“十九大”建设，开展作风建设、解放思想大讨论等活动。
今年，我校党支部通过与镇党委签订《2018年度党的基层组织建设工作责任书》、《2018年度党风廉政建设责任书》，制定2018年支部党建工作计划，9月“师德建设月”系列活动、11月签订“拒绝有偿补课公开承诺”活动，落实党建工作一把手责任制，推进全面从严治党主体责任，把践行作风建设落到实处。
2．建立并逐步完善党建云平台工作，做好党员教育管理工作。
今年，校党支部根据镇党委统一要求，建立并逐步完善党建云平台，坚持“三会一课”制度，健全党员管理制度。
8月举办题为《增强学习本领做合格党员》的党课；10月举办党课。
3．进一步深化落实“基层党组织书记项目”。
增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进了校党组织建设的规范化和制度化。
4．加强党员管理，认真规范做好组织发展工作。
坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，制订发展党员计划，严格把关，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员，不断增强党组织的凝聚力。
5．规范党的组织生活，提高民主生活会质量。
今年，严格执行党内民主制度，实行党务公开，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。
严格按照规定程序与要求，开展组织生活会和开展民主评议党员工作，通过开展批评与自我批评，做好民主评议党员工作，加强了党小组建设，提高了支部组织生活会的质量。
同时，每一位党员同志的党费都能按季度及时缴纳，增强了党员的组织观念。
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2018年学校工会总结
2018年度学校工会工作总结
在2018年上半年中，我校工会在上级教育工会及学校支部领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提
高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。
绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。
今年来为老师们做了较多的工作。
如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。
利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。
总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。
一年来，我校
工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。
这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；
（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；
（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！
xx学区工会
2018年6月28日。