施工员技能培训实训培训方案
【参考借鉴】施工员技能培训实训培训方案.doc
附件2：施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：2018年7月11日—7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、内容标准1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日13:00——18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
施工员技能培训实训培训方案
附件2：施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：2018年7月11日—7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、内容标准四、培训要求1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日 13:00——18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
施工员技能培训实训培训方案
附件2：施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：2018年7月11日—7月20日，建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、容标准四、培训要求1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日13:00——18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年未就业的建筑类专业毕业生费用由建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
施工员技能培训实训培训方案
附件2：施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：2018年7月11日—7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、内容标准四、培训要求1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日 13:00——18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
施工员技能培训实训培训方案
附件2 : 施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：2018年7月11日一7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、内容标准四、培训要求1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证(企业培训学员除外)、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日13:00 —— 18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
施工员技能培训实训培训方案
附件2: 施工员技能培训实训培训方案
一、任务目标
通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间
1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未
就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：
2018年7月11日一7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准
1、课程安排
2、内容标准。
施工员技能培养训练实训培养训练方案方针
附件2：施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：2018年7月11日—7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、内容标准四、培训要求1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日13:00——18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
施工员技能培训实训培训方案
附件2：施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：2018年7月11日—7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、内容标准四、培训要求1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日13:00——18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
施工员技能培训实训培训方案
施工员技能培训实训培训方案一、培训目标和背景施工员作为建筑施工现场的重要管理人员，承担着组织、协调和指导施工工作的责任。
为了提高施工员的管理水平和技术能力，提升施工质量，本培训方案旨在通过实训培训，全面提升施工员的技能水平，使其能够独立开展施工工作。
二、培训内容和方法1.施工管理知识：介绍施工管理的基本概念、原则，包括施工计划编制、项目组织与协调、现场安全管理等知识。
培训方法：通过讲解理论知识、案例分析等方式进行培训，并结合实际案例进行讨论和分享。
2.施工流程与工序控制：介绍建筑施工的流程和各个工序的控制要点，包括地基处理、主体结构施工、装饰装修等。
培训方法：通过实地参观和工程案例分析，让学员亲身体验施工流程和工序控制，并进行讨论和总结。
3.施工技术与质量管理：介绍建筑施工中常见的施工技术和质量要求，包括混凝土浇筑技术、砌筑工艺、防水施工等。
培训方法：通过理论讲解、示范演示和实际操作等方式进行培训，加强学员对施工技术和质量管理的理解和掌握。
4.施工材料与设备使用：介绍常见的施工材料和设备的使用方法和注意事项，包括脚手架、起重机械、混凝土搅拌站等。
培训方法：通过理论讲解、设备操作和安全操作规程的学习，让学员熟悉各种施工材料和设备的使用。
5.施工现场安全管理：介绍施工现场的安全管理要点和注意事项，包括施工现场安全检查、事故应急处理等。
培训方法：通过理论培训和实地观察，让学员了解施工现场安全管理的重要性，学习事故应急处理的基本方法。
三、培训计划和安排1.培训时间：根据学员的实际情况，可安排为期2-3个月的培训时间。
2.培训形式：结合理论学习和实际操作，采用集中培训和现场实训相结合的方式。
3.培训地点：选择建筑工地或模拟施工现场作为实训地点，确保学员能够亲身体验施工操作。
4.培训师资：邀请具有丰富施工经验和教学能力的专业人员担任培训讲师，确保培训质量。
5.培训评估：每阶段结束后进行考核和评估，对学员进行学习成果的检验，以便及时纠正和改进培训方法。
【9A文】施工员技能培训实训培训方案
附件2：施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：2018年7月11日—7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、内容标准1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日13:00——18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
尚择优选施工员技能培训实训培训方案.doc
附件2：施工员技能培训实训培训方案一、任务目标通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：20XX年7月11日—7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准1、课程安排2、内容标准1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。
报到时间：7月10日13:00——18:002、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
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附件2：施工员技能培训实训培训方案
一、任务目标
通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项
施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。
二、培训对象与培训时间
1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。
培训50人。
2、培训时间、地点：
2018年7月11日—7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。
三、课程安排与教学标准
1、课程安排
2、内容标准
四、培训要求
1、培训实行注册入学。
报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地
点报到。
报到时间：7月10日 13:00——18:00
2、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。
3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。
就餐统一安排在学生食堂，费用自理。
4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。
5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。
6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。
五、考核评价及颁发证书
实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。
培训学员可以参加国家住房和城乡建设部举办的建筑领域现场专业人员的考试，考试合格可获得住房和城乡建设部颁发的岗位证书。
在实训培训期间表现突出，成绩优异的学员实训培训基地给予表彰。
附件：
培训教师一览表。