最美家庭调研报告范文

最美家庭调研报告范文

最美家庭调研报告范文(一)

家庭是社会的细胞，承载着重要的社会功能。做好家庭建设工作，对于提升素质修养、弘扬文明新风、维护社会和谐具有重要意义。家庭也是妇联工作最有优势、最富特色的领域。近年来，**市妇联以需求为导向，积极探索富有时代特征的家庭道德建设新路子，扎实深入开展家庭建设工作。

一、开展家庭建设工作的做法

(一)建立科学的工作机制

家庭建设工作是一项长期而又艰巨的系统工程，我们通过建立科学的工作机制，力争使家庭建设工作持久长效、富有实效。

1.建立社会化联动机制

主抓合并同类项，彰显特色项，优化资源配置，将各部门家庭领域工作串珠成链。一是领导决策联动。成立了由市委常委任组长，多部门(单位)领导在内的联动工作领导小组，完善了联动对接机制，明确了联动部门职责。以协调会方式确定工作重点，统筹资源，解决难题，使我市家庭领域的工作实现了高位统筹，高效发展。二是经费保障联动。根据不同工作的侧重点，由不同的联动单位分别承担主要经费;各个联动单位分别多途径积极争取在经费、场地、人员等方面的大力支持。三是考评激励联动。各联动部门就联合开展的工作进行联合考评、联合表彰。

2.建立共建共享机制

我们力促让全市家庭共同参与家庭建设，形成共建氛围;同时，注重关注民生，让家庭分享建设成果。如在启动最美家庭寻访活动后，市、县、乡、村四级妇联组织紧密配合，结合实际，灵活推进，依托群众身边的妇女儿童之家，集中开展寻访、点评、推荐最美家庭、学习最美家庭等活动，从而引导基层家庭和群众共建最美家庭。

3.建立示范带动机制

我们始终注重先进典型的示范引领作用，把创评最美家庭五好文明家庭、和谐家庭、平安家庭、低碳家庭等作为推动家庭建设工作的内动力，在评选过程中让群众推荐、公众投票，在媒体大力宣传，放大评比表彰的效应，并且做到三个逐步：评选领域逐步拓展，从家庭到社会、企业、机关;评选内涵逐步丰富，细化到好婆媳、好儿女、好妯娌等优秀家庭角色的评选;表彰档次逐步提高，由单一妇联表彰发展到与党政部门联合表彰。

(二)以务实的措施推进

1.弘扬家庭文化

我们秉承顺应主流、服务大局、群众为先、妇联所长的原则，在开展五好文明家庭创建工作的基础上，大力推进孝老爱亲、崇文尚学、廉洁诚信、自强奋进、互助奉献五大文化进家庭，通过文化的力量来提升素质、凝聚人心、鼓舞精神。五大文化改变了过去家庭文化建设侧重于文体娱乐的现象，突出家庭责任，拓展

了家庭文化建设的内涵。

在孝老爱亲文化中，重点在农村60岁以上老人家庭中开展签订家庭赡养协议工作，目前签订率达95%。在此基础上，我市各级妇联组织开展了相应的张榜公布、跟踪回访和评议活动，组织了孝敬好儿女、和谐好婆媳等优秀家庭角色评选活动。我市海安县开展了四像敬老教育活动(敬老人像爱幼，敬公婆像儿女，待岳父母像双亲，对待社会老人像长辈)，有力推动融洽和谐家庭关系的形成。目前签订家庭赡养协议工作重点转向创新拓展协议内容、加大协议履行情况督查等方面;在崇文尚学文化中，20**年度与电台开办幸福家庭大讲堂栏目，开设家庭关系、家庭法治、家庭理财、家庭教育、家庭健康等5大板块，每月一期，空中讲堂已成为家庭成员的学习知音;在廉洁诚信文化中，联合纪委、组织部等面向机关党员干部家庭开展十佳和谐家庭、十佳清廉家庭、十佳书香家庭、十佳爱心家庭、十佳敬业家庭等五十佳特色家庭评选，提高党员素质，优化干部家庭形象;在自强奋进文化中，挖掘培树一批最可敬母亲、十大巾帼创业明星、自强不息好少年等典型，用身边可信、可亲、可学的典型，使广大家庭成员普遍认同、自觉效仿。在互助奉献文化中，坚持以人为本，充分调动家庭中蕴藏的志愿服务热情，重点倡导家庭开展爱心敲门、爱心陪伴、爱心代办等十大爱心微行动，以小见大，日常传美德，培育向善向上文化。

2.做实家庭服务

随着老龄化社会的到来，为家庭提供服务，显得尤为重要，我们主要从四个方面实化家庭服务。一是注重转变理念，做好宣传发动工作。我们以群众路线教育实践活动为契机，深入社区、农村，和妇女面对面谈心，适时宣传家庭服务的理念，引导、鼓励她们从事家庭服务，并进行现场登记备案，免费为她们培训并推荐上岗。二是全面进行培训，提升家庭服务能力。我们注重在培训模式上创新，突出提质扩量，县市联动，实现培训常态化、制度化。一方面开展送教下乡培训模式，筛选并组织资深教师下乡，通过县县举办培训班，宣传普及正确的家庭服务理念和家庭服务技能。同时，培训内容紧贴实际，有科学家居保洁新理念、家政服务新技巧、孕产妇及新生儿护理、家庭插花技巧等，既有理论知识，又有实操训练，培训效果突出。另一方面，县(市、区)各级妇联也通过自办或联办的形式开展了相应的家政培训工作。三是加大政策扶持力度，用好用足政策。**市出台了一系列扶持家庭服务人员及家政企业的政策规定。市妇联协调联合人社部门，一方面利用三八咨询及有关培训等契机，加强对相关政策的宣传;另一方面，帮助实行员工制的企业和家庭服务人员顺利享受每月200元的家政补贴，帮助技能考试合格拿到资质证书的家庭服务人员享受全额培训补贴，全额免费开展家政培训送教下乡。四是加强督导，强化好苏嫂家政实体的规范管理。市妇联先后对市好苏嫂家政服务中心进行调研，开展谈心谈话活动，并对好苏嫂负责人提出了规范化建设的具体要求，下发好苏嫂家政门

店规范管理意见，进一步规范服务流程和标准，提升好苏嫂门店管理水平和服务质量，更好地为全市家庭提供服务。

3.强化家庭育人

家庭是人生成长的第一课堂，我们一是紧扣科学家教主题，立体式开展服务。呼应社会对家庭教育的强烈需求，着力在品格教育、习惯养成、协调亲子关系等方面为家庭提供指导和服务，推动家长从自然父母到合格父母的转化。建立966个学校(幼儿园)家长学校，1677个村居(社区)家长学校。在全市广泛征集优秀治家格言、文明家训、教子有方良策等，择优结集发行。以责任、未来为主题，开办每月一期的家庭教育公益大讲坛，并在**女性网、**网上家长学校视频播出。每年组织家庭教育讲师团成员进社区、进学校、进企业，把科学家教知识、成功家教方法送进千家万户。二是紧扣特殊家庭儿童关爱，项目化开展工作。单亲家庭、离异家庭、留守流动家庭、经济困难家庭的孩子，在身心健康上会受到一定的影响。针对这一情况，我们以项目带动，重点实施了特殊儿童心灵滋养行动、爱心助孤工程、留守流动儿童安全守护行动。特殊儿童心灵滋养行动主要是聘请专家巡回到县(市)区、镇集中对受助儿童进行情感、心理方面的辅导，并对发现问题的儿童开展干预性辅导等，培养孩子良好心理品质和阳光心态。爱心助孤工程主要是通过社会结对和慈善基金扶助相结合的方法，使全市935名贫困孤儿全部得到结对扶助。在此基础上，对孤儿实行动态管理、跟踪服务，形成三个全覆盖的特色：