外派劳务服务合同示范文本_2

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外派劳务合同范本5篇

外派劳务合同范本5篇

外派劳务合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴海外从事劳务事宜,达成如下协议:一、合同目的甲方派遣乙方从事海外劳务工作,乙方自愿接受甲方的安排和管理,遵守甲方及相关国家的法律法规和规章制度。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障乙方的合法权益。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位进行工作,工作地点为_____________(国家或地区)。

具体工作内容包括但不限于_____________。

乙方应认真履行工作职责,遵守工作纪律。

三、合同期限本合同自乙方离开中华人民共和国境内起至工作结束回到中华人民共和国境内止。

合同期限为_____年_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满后,如需续签,双方应协商一致并重新签订合同。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用:乙方的劳务费用按照甲方所在国的标准执行,具体金额按照工种、岗位和实际情况确定。

2. 支付方式:劳务费用按月支付,每月支付一次工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。

甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和医疗保险等相关手续。

乙方在工作期间因病或受伤所产生的医疗费用由甲方承担。

2. 乙方享有与所在国员工同等的福利待遇,包括但不限于年假、带薪休假等。

具体福利待遇按照甲方所在国的法律法规和相关政策执行。

六、劳动纪律与行为规范1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和安排。

如因乙方违反劳动纪律或规章制度导致被辞退或被遣返的,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

劳务外派合同范本4篇

劳务外派合同范本4篇

劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方(派遣单位):____(以下简称甲方)地址:____法定代表人:____联系方式:____二、乙方(受派单位):____(以下简称乙方)地址:____法定代表人:____联系方式:____三、派工单位:____地址:____联系方式:____四、被派工作地点:____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜,经友好协商一致,依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,特订立本合同。

六、派遣期限:自_____年___月___日至_____年___月___日。

七、乙方接受的劳务内容:____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇:1. 工作时间:根据派遣单位的工作制度规定。

2. 工作地点:被派工作地点。

3. 工资:根据被派工资水平及甲方协商一致确定。

4. 福利待遇:参照甲方员工享受相同级别待遇。

九、乙方应具备的条件:1. 遵守被派单位的各项规章制度。

2. 负责完成所分配工作任务。

3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。

十、派工期间的社会保险及医疗保障:1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。

2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外,应及时向甲方报告,并由甲方协助处理。

3. 乙方如有疾病需治疗,应前往被派工作地点医院就医,治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。

十一、解决纠纷:双方如在履约过程中发生争议,应协商解决,协商不成的,应向派工单位申请调解。

如调解仍未解决争议,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充附加协议,补充协议与本合同同等有效。

十三、合同变更及终止:1. 如需变更合同内容,应经双方协商一致,并提前书面通知。

2. 本合同有效期届满时,双方如需继续合作,可另行签订新合同。

十四、合同生效:本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。

甲方(盖章):____法定代表人:____签字日期:____乙方(盖章):____法定代表人:____签字日期:____派工单位(盖章):____法定代表人:____签字日期:____以上为劳务外派合同范本内容,双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。

外派劳务合同书范本4篇

外派劳务合同书范本4篇

外派劳务合同书范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1外派劳务合同书范本一、甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)联系地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)传真:(传真号码)二、乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)毕业院校:(毕业院校)专业:(专业)学历:(学历)三、甲乙双方经友好协商,就以下约定事项,签订外派劳务合同:1. 甲方聘用乙方从事(具体岗位)工作,地点为(具体地点),工作期限为(具体期限),具体工作内容和要求详见附件一《工作职责及说明》。

2. 乙方应按甲方的工作安排和要求按时完成工作任务,不得擅自缺勤和迟到早退,否则甲方有权终止本合同。

3. 乙方享受的待遇包括:基本工资、绩效奖金、加班费、交通补助等,具体标准详见附件二《薪酬福利待遇表》。

4. 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假、病假等假期,但需提前请假,并提供证明材料,否则影响工资结算。

5. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,否则要承担相应的法律责任。

6. 乙方在工作期间发生工伤或职业病的,由甲方购买工伤保险和商业保险,保障乙方的合法权益。

7. 乙方在工作期间与甲方及其他员工之间因工作产生纠纷的,应协商解决,如无法协商解决则提交所在地法院处理。

8. 本合同自双方签字生效,至工作期限届满或双方协商解除为止。

甲方(单位名称)法定代表人签字:日期:乙方(员工姓名)签字:日期:以上为外派劳务合同书范本,若有任何变动将另行协商。

篇2外派劳务合同书范本甲方:(委派方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(被派遣方)地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲方需要派遣劳务人员到乙方合作单位工作,为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本劳务合同书,共同遵守并履行。

一、劳务内容1. 甲方通过派遣公司派遣劳务人员到乙方合作单位工作,具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)2. 劳务时间:本次劳务合同自(具体日期)起至(具体日期)止,共计(具体天数/月数)工作日。

劳务外派合同范本最新5篇

劳务外派合同范本最新5篇

劳务外派合同范本最新5篇第1篇示例:随着全球化的深入发展,劳务外派合同越来越受到重视。

劳务外派合同是指企业将自己的员工派遣到海外工作的一种合同。

这种合同在跨国企业之间的互联互通中扮演着重要的角色。

下面我们将给大家介绍一份关于劳务外派合同的最新范本。

劳务外派合同甲方:__________ 公司Passport Number: _______父母/监护人姓名(仅限未成年人): _______为了促进社会经济发展,甲方经过与乙方协商一致,同意派遣乙方赴__________国家工作,协议内容如下:一、工作内容1. 乙方经甲方派遣,前往__________国家从事__________工作,具体工作内容为__________。

2. 乙方需遵守和执行__________国家的法律法规,并承担由此带来的法律责任。

二、工作期限1. 本次劳务外派合同为期__________年/月,具体时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2. 若乙方在工作期间有严重违纪行为,甲方有权解除劳务外派合同。

三、报酬及福利2. 乙方在__________国家的食宿及交通费用由甲方负责。

3. 乙方在劳务外派期间,如发生因工作导致的伤害或疾病,由甲方负担相应的医疗费用。

四、保密责任1. 乙方承诺在工作期间和解除合同后,对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得擅自向第三方透露。

2. 乙方应当保护甲方的商誉,不得在社交媒体或其他渠道对甲方进行负面公开言论。

五、其他事项1. 本劳务外派合同的解释权归甲方所有。

3. 乙方在工作期间需服从甲方管理,按照工作规定执行工作任务。

以上就是关于劳务外派合同的最新范本,希望对大家有所帮助。

如有需要,请根据实际情况进行相应调整,并在征得双方同意后签署。

祝乙方工作顺利!第2篇示例:在当前全球化的背景下,劳务外派成为越来越普遍的现象。

劳务外派合同范本6篇

劳务外派合同范本6篇

劳务外派合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜,订立本合同。

一、合同目的甲方根据国外雇主的委托,面向社会公开招募合格的劳务人员。

乙方符合甲方招募条件,自愿前往国外从事劳务。

甲方接受乙方的申请并签署本合同,用以明确双方的权利义务及注意事项。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作,工作性质为_____________(如生产、加工、维修等)。

2. 工作地点为_____________(具体国家或地区)。

3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。

三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年,自乙方离境之日起计算。

2. 试用期为_____个月,试用期包含在合同期限内。

试用期满表现合格者继续履行本合同,不合格者本合同自动解除。

四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。

2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。

具体安排按照国外雇主的规章制度执行。

五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。

2. 除工资外,乙方在国外期间还享有相关福利待遇,包括但不限于交通补贴、住宿安排等。

具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。

六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险,保障乙方在国外期间的人身安全。

2. 甲方应提供必要的安全培训和指导,确保乙方了解并遵守国外的安全规定。

3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定,注意自身安全。

如因乙方违反规定导致意外,责任自负。

七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

劳务外派合同范本最新3篇

劳务外派合同范本最新3篇

劳务外派合同范本最新3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳务外派合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)二、乙方:(个人姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号)户籍地址:(户籍地址)联系电话:(联系电话)三、甲方因与乙方就相关项目开展合作,特委托乙方前往(国家/地区)工作,乙方应于知晓派遣项目后三日内出发至派遣地并履行相关工作职责。

四、本合同自(日期)起生效,至派遣项目结束为止,合同期限为(天数)天,双方合作期间如有需延长,应提前十五日书面通知对方。

五、乙方在派遣地需严格遵守相关国家/地区法律法规,维护甲方利益,保证甲方项目进展顺利。

如有个人行为导致不利于甲方利益的,甲方有权立即终止本合同。

六、乙方需遵守相关规章制度,服从甲方合理安排,认真履行工作职责,完成各项任务。

如有工作失职行为,甲方有权要求乙方承担相应责任。

七、甲方承担乙方出国(地区)劳务外派所需的签证、机票、住宿等费用。

乙方需在派遣地遵守当地居住规定,并保持联系畅通。

八、乙方因个人原因需提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并协助甲方完成项目交接工作,否则需赔偿相应损失。

九、本合同如有争议,双方协商解决,如无法协商一致,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订日期起生效。

甲方(公司名称):__________ 乙方(个人姓名):__________签订日期:__________篇2劳务外派合同范本最新版第一章总则第一条【甲方】(委托单位)与【乙方】(服务机构)双方本着平等自愿、互利互惠的原则,遵循国家相关法律法规,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人劳动合同法》等有关法律法规,就劳务外派事宜达成如下协议。

第二章劳务外派性质及服务内容第二条甲方委托乙方为其员工办理出国务工手续,并根据合同约定,分配工作,对员工进行管理和培训等,使员工按照甲方的要求在国外从事工作。

外派劳务合同范本7篇

外派劳务合同范本7篇

外派劳务合同范本7篇篇1甲方(派遣单位):__________乙方(劳务人员):__________鉴于甲方已经接受国外企业或机构(以下简称国外雇主)的委托,为向国外提供劳务人员,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期限届满后,如国外雇主继续需要乙方提供劳务服务的,双方应重新签订劳务合同。

2. 工作内容:乙方应接受国外雇主的安排,从事__________岗位的工作。

(具体工作内容详见附件一《岗位说明书》)乙方必须按照国外雇主的要求及时完成规定的工作任务。

二、劳动报酬及支付方式篇2甲方(派遣单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴_____(国家)从事劳务服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,经双方协商一致可续约。

二、工作内容及地点乙方从事的工种为:_________________________。

工作地点在____________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照用工单位依法制定的工时制度执行。

乙方享有在法定节假日以及因身体健康原因提出休息的权利。

具体休息时间和假期安排由用工单位决定。

四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬由基本工资、岗位工资和绩效奖金等组成,具体金额按照用工单位的薪酬制度执行。

甲方每月定期将劳务报酬支付至乙方指定账户。

如劳务报酬调整,须与乙方协商并取得乙方同意。

五、保险与福利甲方应为乙方办理在国外的合法工作手续,并为乙方缴纳社会保险费用。

外派劳务合作合同模板5篇

外派劳务合作合同模板5篇

外派劳务合作合同模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方(派遣单位):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方(劳务人员):[乙方姓名]住址:[乙方住址]身份证号码:[乙方身份证号]鉴于甲方受境外公司(以下简称“境外雇主”)委托,需要招募中国劳务人员提供境外服务,乙方有意愿从事相关劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、合作事项及内容甲方派遣乙方至境外雇主处从事[具体工作内容]工作。

乙方应按照境外雇主的要求和本合同的规定,履行工作职责,遵守工作纪律。

本合同的有效期为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

在合同期限内,乙方服从甲方及境外雇主的管理和工作安排。

二、劳务费用及支付方式劳务费用包括基本薪资、加班费用、福利津贴等。

具体支付方式和金额按照境外雇主提供的标准及甲方与境外雇主之间的协议执行。

甲方确保乙方的劳务费用按时足额支付,并代扣代缴个人所得税。

乙方有权获得合法劳动收入,并应履行相应的税务缴纳义务。

三、劳动保护及工作条件甲方和境外雇主应提供符合中华人民共和国和境外所在国相关规定的劳动保护设施和工作条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。

对于因工作导致的意外伤害或职业病,甲方和境外雇主应承担相应责任。

四、培训和管理甲方应对乙方进行必要的岗前培训,确保其具备履行劳务合同所需的专业知识和技能。

乙方应遵守甲方和境外雇主的管理制度,服从工作安排,履行工作职责。

对于违反工作纪律的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。

对于表现优秀的乙方,甲方将给予相应的奖励。

五、合同变更和解除本合同一经签订,双方应严格遵守。

如需变更或解除本合同,应经双方协商一致,并书面确认。

变更或解除合同的情况包括但不限于:双方协商一致解除合同;因不可抗力导致合同无法继续履行;乙方因病或其他原因无法继续履行合同等。

六、违约责任和解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

外派劳务合同书模板8篇

外派劳务合同书模板8篇

外派劳务合同书模板8篇第1篇示例:外派劳务合同书甲方:______________(公司名称)乙方:______________(员工姓名)鉴于甲方为拓展业务需要,需要将乙方派遣至境外工作,现甲乙双方经友好协商一致,就有关事项达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方将被派遣至_________________(工作地点)从事_______________(工作内容)的工作;2. 工作时间:根据具体工作安排,以实际情况为准。

二、派遣期限本次派遣合同期限为_______________(起始日期至终止日期),如有延期需要,需提前书面协商确认。

三、薪酬待遇1. 乙方在派遣期间的薪酬待遇为_______________(具体数额);2. 薪酬支付时间为每月_______________(支付日期),具体支付方式另行商定。

四、派遣条件1. 乙方在派遣期间享有与本单位正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等;2. 乙方在派遣期间需遵守甲方的管理制度和规定,服从甲方的工作安排,维护甲方的合法权益;3. 乙方需在派遣期间保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。

五、工作评定甲方将根据乙方在派遣期间的工作表现进行评定,评定结果将影响乙方的薪酬调整和工作待遇。

六、解决争议因本合同引起的一切争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同未尽事宜,双方可另行书面协商补充。

以上为《外派劳务合同书》内容,甲乙双方请确认后签字盖章。

第2篇示例:外派劳务合同书模板甲方(公司名称):__________________地址:__________________电话:__________________法定代表人:__________________鉴于甲方需要派遣劳务人员至某地或某国家从事特定岗位工作,为明确双方权利义务,特就雇佣事项达成一致,订立本合同。

外派劳务服务合同书(四篇)

外派劳务服务合同书(四篇)

外派劳务服务合同书甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)鉴于甲方有组织、管理能力和相应的资源,愿意将一部分工作任务外包给乙方承接,并且双方已就该项工作任务达成协议,特制定本合同。

一、合同目的甲方聘请乙方为其外派劳务服务供应商,提供劳务服务。

二、合同期限本合同的有效期为(起始日期)至(终止日期)。

三、服务内容1. 乙方将根据甲方的具体需求,向甲方提供相应的劳务服务,具体服务内容包括:(列出具体任务内容和业务范围)2. 乙方需按照甲方的要求和标准,完成所承接的工作任务,并确保工作质量和效果。

3. 乙方需向甲方提供相关工作报告和进展情况的汇报,以便甲方跟踪和监督服务进程。

四、合同报酬1. 甲方向乙方支付的报酬标准为:(具体报酬标准)。

2. 乙方应根据完成的工作量、质量和效果等条件,提交相应的工作报表和账单,甲方应在(支付期限)内支付报酬。

3. 如乙方未按时完成工作任务,甲方有权根据实际情况,对乙方的报酬进行相应的减少。

五、保密条款1. 在本合同有效期内和解除合同后,双方应保守商业秘密,不得泄露对方所提供的商业机密和技术信息。

2. 乙方不得将甲方的商业机密和技术信息用于其他目的,包括但不限于向其他单位或个人泄露、使用、复制或出售。

六、合同解除和违约责任1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况:(列出可能导致合同解除的情况,如违约、严重不履行等)2. 如一方严重违约,造成对方损失的,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿相应的损失。

3. 解除合同后,双方应按照合同约定进行结算,互相履行各自的剩余义务。

七、争议解决1. 双方如发生争议,应友好协商解决,协商不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释、效力和履行均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,并视为双方共同遵守的法律文件。

甲方(单位名称)乙方(单位名称)法定代表人(签字)法定代表人(签字)日期:日期:外派劳务服务合同书(二)合同编号:【编号】甲方:【公司名称】法定代表人:【甲方代表姓名】地址:【甲方地址】联系电话:【甲方电话】统一社会信用代码:【统一社会信用代码】乙方:【劳务人员姓名】身份证号码:【身份证号码】地址:【乙方地址】联系电话:【乙方电话】鉴于:1. 甲方是一家【行业】相关的企业,具有【经营范围】的资质和相关经验;2. 甲方有一定的市场需求,需要引进一定数量的外派劳务人员进行工作;3. 乙方愿意接受甲方的派遣,按照甲方的要求进行工作;4. 双方根据自愿、平等、互利的原则达成以下协议。

劳务外派合同范本最新6篇

劳务外派合同范本最新6篇

劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方(派遣单位):_____________________乙方(劳务人员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定,为明确双方在劳务外派工作中的权利义务关系,保障双方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务外派工作,旨在促进双方的合作与交流,提高乙方的专业技能和知识水平,拓宽国际视野,实现互利共赢。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位及职务:_____________________2. 工作内容:_____________________3. 工作地点:_____________________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。

2. 休息休假:按照国家及甲方所在国的法律法规执行。

3. 薪酬待遇:乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见附件。

五、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务外派工作。

2. 甲方应遵守法律法规,尊重乙方的人格和权利,保障乙方的合法权益。

3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

4. 甲方应按约定支付乙方劳动报酬。

(二)乙方权利义务:1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责。

2. 乙方应服从甲方的管理和安排,保质保量完成工作任务。

3. 乙方有权享受合同约定的待遇和权益。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的过错导致甲方或第三方损失,乙方应承担赔偿责任。

七、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方应友好协商解决。

外派劳务合同通用范本5篇

外派劳务合同通用范本5篇

外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例:外派劳务合同通用范本一、甲方:(委托方)法定代表人(负责人):_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作,为明确双方权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同。

第一条劳务外派内容:甲方委托乙方派遣劳务人员进行(外派工作内容),工作地点为(外派工作地点)。

第二条劳务外派期限:本次劳务外派期限为从(起始时间)起至(终止时间)止。

第三条薪酬待遇:乙方派遣的劳务人员在外派工作期间,其薪酬待遇按照(薪酬标准)执行。

第四条劳务外派保险:乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险,并及时为其办理相关手续。

第五条工作条件:甲方负责提供派遣工作所需的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备等。

第六条劳务人员管理:乙方负责对外派的劳务人员进行管理,包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。

第七条保密义务:双方在履行本合同过程中,应保守对方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

第八条违约责任:任何一方违反本合同约定,应当承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

第九条合同变更:因特殊原因需要变更本合同的,应当经双方协商一致,并书面确认变更事项。

第十条合同解除:本合同期满,双方履行完毕各自义务后,自动解除;如需提前解除合同的,应当提前提出书面解除通知,并经双方协商一致。

第十一条争议解决:因履行本合同所产生的争议,双方应协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十二条其他条款:本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。

第十三条合同生效:本合同自双方盖章后生效,有效期至合同约定履行完毕后。

甲方(盖章)第2篇示例:外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方(委托方):地址:法定代表人:乙方(外派劳务人员):身份证号码:二、合同目的甲方为开展业务需要,委托乙方前往指定地点从事特定工作,乙方接受委托并按照约定完成工作任务。

三、工作内容乙方根据甲方的安排,前往指定地点进行工作,具体工作内容包括但不限于:1. 客户服务;2. 技术支持;3. 销售业务;4. 其他委托方规定的工作任务。

劳务外派合同范本6篇

劳务外派合同范本6篇

劳务外派合同范本6篇第1篇示例:劳务外派合同范本甲方:(委托方名称)乙方:(劳务人员名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方被派遣到甲方单位工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,在甲方单位内从事(具体工作内容),并服从甲方的管理和领导。

2. 乙方需保证工作质量,按时完成工作任务,维护甲方单位的利益。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所,具体地址为(地址)。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作(具体工作时间)小时。

四、报酬1. 乙方的工资将按月结算,具体数额为(工资数额)元。

2. 乙方的交通、食宿等费用由甲方承担。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动条件和权益,提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间发生意外伤害或患病,甲方将按照相关法律法规规定给予相应的保险赔偿和医疗治疗。

六、解决争议双方如对合同履行过程中发生争议,应友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可向有关部门申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字之日生效,至(合同结束日期)止。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日以上为劳务外派合同范本,双方签字生效后即为有效合同。

希朩甲乙双方遵守合同规定,共同维护合同权益。

第2篇示例:劳务外派合同范本甲方:(公司名称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方需派遣劳务人员到境外开展工作,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特签订本合同。

一、劳务内容及期限1. 乙方同意接受甲方的委托,前往(境外工作地点),执行(具体工作内容),工作期限为自(日期)起至(日期)止。

2. 乙方应当按照境外工作地法律法规及甲方的工作指示,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为人民币(具体数字)元/月,具体结算方式为(银行转账/现金等)。

劳务外派合同范本最新4篇

劳务外派合同范本最新4篇

劳务外派合同范本最新4篇篇1劳务外派合同范本最新一、劳务外派合同甲方:公司名称地址:公司地址电话:公司电话法定代表人:法定代表人姓名传真:公司传真邮编:公司邮编乙方:个人姓名身份证号码:身份证号码地址:个人地址电话:个人电话邮编:个人邮编经甲、乙双方友好协商一致,为了更好地发挥乙方的专业技能,双方达成如下劳务外派协议:二、外派工作任务1. 甲方同意外派乙方在其公司属地从事(职位名称)工作,工作地点为(外派地点)。

2. 乙方接受甲方的指派,认真履行其工作职责,遵守公司规章制度,服从公司领导的安排。

3. 乙方应按照公司要求完成外派期间的工作任务,并确保工作质量和效率。

三、工作期限1. 本次劳务外派的工作期限为(工作开始时间)至(工作结束时间)。

2. 若双方协商一致,工作期限可延长或提前结束。

四、工作报酬1. 乙方外派期间的工资及福利待遇由甲方负责支付,具体金额为(具体金额)元/月。

2. 乙方外派期间的伙食费、住宿费、通讯费等其它相关费用由甲方负责支付。

五、工作保障1. 甲方应提供乙方在外派地点的合法劳动保障和有效的安全保护措施。

2. 若乙方受到意外伤害或发生健康问题,甲方应负责为其提供必要的医疗救助和帮助。

六、协议解除1. 若双方协商一致或者发生以下情况,本协议可以提前解除:(1)乙方不履行其工作职责或者严重违反公司规章制度;(2)乙方因违反国家法律法规被相关机关处罚;(3)乙方在工作期间严重失职或者犯罪。

2. 协议解除后,双方应及时办理相关手续并结清欠款。

七、争议解决1. 本协议如发生争议,双方应友好协商解决;如无法协商解决,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁决定是终局决定,双方均应遵守。

八、附则1. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本协议的未尽事宜,双方可以根据实际工作情况进行补充协商。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

甲方(公司名称):_____________乙方(个人姓名):_____________签字日期:年月日以上内容为劳务外派合同的最新范本,若有变动或补充,可根据具体情况进行调整与更新。

劳务外派合同范本最新6篇

劳务外派合同范本最新6篇

劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定,为了更好地保障双方的权益,特拟定如下合同,以供劳务派遣服务。

二、甲方为本合同之甲方,为一家设立并合法经营的企业;乙方为本合同之乙方,系具备专业技能的劳动者。

三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。

乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。

乙方应当遵守国家法律法规,服从甲方的管理安排,完成派遣任务。

四、乙方具体工作内容为___________________。

具体合同期限为__________,合同期满后,如有需要,双方可以重新签订新的劳务外派合同。

五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。

甲方应按时向乙方支付工资。

六、在相处期间,乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定,保守甲方商业机密及隐私信息,并不得对甲方之客户隐瞒,避免不法牟利。

违者将受到法律的制裁。

七、在劳动期间,乙方如有特殊情况,请事先向甲方提出,以便甲方给予协助和解决。

八、乙方应在工作时间内认真履行职责,不得玩忽职守、玩耍或睡觉;超时工作时应先报告甲方经理,得到批准后再行操作。

九、甲乙双方同意,合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下,应在服务终止前的一个月内书面通知对方。

若违反此项条款,需支付相应的违约金。

十、本合同自乙方签字接受后生效,合同期限自甲方完成派遣之日起算。

甲方(单位):__________ 乙方(签字):__________签订日期:_______________ 地点:________________本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

如对本合同有任何疑问或异议,双方应友好协商,如不能协商解决,可通过法律途径解决。

本合同经双方签字确认后生效。

【注意事项】1. 本合同仅为模板,具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。

2. 劳务外派过程中,双方应保持沟通畅通,及时解决出现的问题,并保障双方的合法权益。

劳务外派合同范本最新3篇

劳务外派合同范本最新3篇

劳务外派合同范本最新3篇篇1劳务外派合同范本最新一、甲方:XXX公司地址:XXX法定代表人:XXX联系电话:XXX二、乙方:XXX员工身份证号码:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX三、甲方经核准,委托乙方(个人)前往国外从事劳务工作,乙方自愿接受委托,并承诺按照国家的相关法律法规和甲方的安排,完成相关工作。

四、劳务外派期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

五、工作内容:1. XXXXXX2. XXXXXX3. XXXXXX六、乙方享受的待遇:1. 工资标准:XXX元/月(税前),工资按照公司规定时间和方式发放。

2. 其他福利及待遇:根据甲方公司规定,享受社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方应独立承担国外的交通、食宿等费用。

七、工作时间及休假:1. 工作时间:根据甲方公司规定工作时间,遵守工作纪律。

2. 休假:根据甲方公司规定,享受法定假期及公司规定的其他假期。

八、乙方的责任:1. 遵守国外的法律法规,遵守公司规章制度,完成公司交代的工作任务。

2. 保守公司的商业机密,不得泄露公司机密信息。

3. 在劳务外派期间保持工作状态,不得私自离岗。

九、甲方的责任:1. 提供必要的培训和指导,帮助乙方顺利完成工作任务。

2. 为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益。

十、违约责任:1. 若乙方违反合同条款,甲方有权终止劳务外派合同。

2. 乙方因违约造成损失,应承担相应的赔偿责任。

十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):XXX公司乙方(签名):XXX员工日期:XXXX年XX月XX日以上为劳务外派合同范本最新,申请人员在签订合同之前请认真阅读合同内容,并保持一份自己的备份文件。

祝愿大家在国外的工作顺利,取得成功!篇2劳务外派合同范本最新一、合同甲方:________(以下简称“甲方”)法定代表人或授权代表:_______ 邮箱:_________ 联系电话:________ 传真:________住所(办公地址):______________________;乙方:_________________(以下简称“乙方”)身份证号码(或营业执照号):________ 住所(办公地址):______________________。

外派劳务合同书范本5篇

外派劳务合同书范本5篇

外派劳务合同书范本5篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务,乙方同意接受甲方的派遣,本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 劳务期限:自合同生效日起至合同结束日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方要求在国外从事__________工作。

2. 工作地点:____________________。

3. 乙方的工作职责和任务是:____________________。

四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间应遵循当地的法律法规和用工单位的规定。

2. 乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3. 甲方应确保乙方获得足够的休息时间,避免疲劳工作。

五、薪酬福利1. 乙方在国外工作期间,甲方应按照用工单位的规定支付工资。

2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。

六、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,确保乙方在国外工作期间的人身安全。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方在国外工作期间,甲方应提供必要的福利待遇,如住宿、餐饮、交通等。

七、纪律与规则1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应尊重当地的法律法规和风俗习惯,不得从事违法违规的活动。

3. 乙方如有违纪行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更与解除1. 合同签订后,双方应遵守合同约定,不得随意变更。

2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。

劳务外派合同范本(二篇)

劳务外派合同范本(二篇)

劳务外派合同范本甲方:[甲方公司全称](以下简称“甲方”)乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方就劳务外派事宜共同签订以下合同,并严格按照合同条款执行。

一、任务及工作地点1. 甲方委派乙方担任以下岗位:[岗位名称]。

2. 工作地点:[工作地点]。

二、合同期限1. 本合同有效期为[合同期限]年。

2. 乙方履行本合同期间,不得向第三方以任何方式提供劳务。

三、待遇及社会保险1. 甲方向乙方支付的工资为人民币[工资金额]元/月,税前工资。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,具体缴纳比例按照当地政府规定执行。

3. 乙方享受甲方公司内部福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

四、劳动条件1. 工作时间:乙方遵守甲方的工作时间安排,并将工作时间用于甲方指定的工作任务。

2. 工作内容:乙方需完成甲方安排的岗位职责和工作任务,按照甲方的工作要求严格执行。

3. 工作规范:乙方在工作中需严格遵守甲方的工作纪律和规范,不得有违纪行为。

五、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施和安全设施,确保乙方的安全和健康。

2. 如乙方因工作原因导致的人身伤害或健康问题,甲方将根据相关法律法规承担相应的责任和赔偿。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同任何条款或甲方的工作规范,甲方有权采取相应的纪律处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、停发工资、解除合同等。

2. 如甲方违反本合同任何条款或未履行合同约定的义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、解除合同1. 乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同,乙方不享有任何经济补偿:a) 乙方违反本合同的任何条款导致甲方严重经济损失的;b) 乙方在工作中有重大过失导致甲方经济损失的。

2. 乙方提前解除合同的,应提前提出书面申请,并在解除合同前合理期限内通知甲方,以便甲方做好替代工作人员的安排工作。

外派劳务合同书范本(2篇)

外派劳务合同书范本(2篇)

外派劳务合同书范本甲方:地址:电话:传真:乙方:地址:电话:传真:甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴______乙方履约一事,经协商签订合同如下:一、事项乙方拟通过甲方招募______名中国员工,赴______公司从事______工作。

二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达______之日起计算。

三、乙方确保按以下条款履约(一)合同期限1.合同期限为____年,自劳务人员抵达______之日算起。

合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续约合同应告知甲方。

2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长____个月。

____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员自理。

(二)合同的终止1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时,劳务人员应提前____个月书面通知乙方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。

(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1.劳务人员在乙方履约期间,每周工作____天,每天____小时。

2______1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按:底薪/(4.33周______5天______9小时)______1.5______加班时间?计算。

____月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,超时工作或在星期六工作发给加班津贴,加班津贴按:底薪/(4.33周______5天______9小时)_________加班时间?计算。

3______1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日加班,加班薪金按:底薪/(4.33周______5天______9小时)_________加班时间?计算。

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外派劳务服务合同示范文

In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
外派劳务服务合同示范文本
使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。

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根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规
的规定,本着诚实信用、平等互利的原则,甲、乙双方经
友好协商,就乙方为甲方提供综合事务服务事宜达成协议
如下:
第一条合作内容
1.1甲方根据公司业务需求,委托乙方对甲方的线体生
产外包项目提供加工业务服务,具体服务内容见附件一。

1.2乙方向甲方提供线体加工服务,依据甲方的服务要
求技术标准(见附件《技术协议》),提供优质的线体加工服
务,达到本合同及附件的相关规定。

第二条权利义务
2.1甲方的权利与义务
2.1.1 甲方对乙方提供的服务工作享有监督权和检查权,有对乙方服务提出意见和建议的权利。

2.1.2 甲方对乙方的服务及质量不满意时有权提出异议,可责令乙方及时改正;对于由于乙方原因造成的损失,包含但不限于质量损失、拖期损失等甲方有权对乙方按甲方相关规章制度进行考核,并发出详尽明细。

2.1.3 甲方负责提供给乙方的员工执行服务项目的工作场所、工作环境等相关服务条件。

甲方确认,甲方的支持与配合是乙方如期完成服务内容的必要条件。

2.1.4 按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

2.1.5 甲方需严格贯彻“安全第一,预防为主”安全生产的方针,配合乙方做好安全教育工作,防止事故发生。

2.1.6 甲方有权对乙方安全生产进行监督和检查,提出整改、处理要求,并向乙方提出安全指导,协助乙方做好安全工作。

2.1.7 甲方作为合同的主导有义务对乙方进行必要的流程、规章制度培训,同时有义务协调解决乙方实际生产过程中遇到的相关问题。

2.1.8 在乙方员工出现突发疾病或工伤时甲方应尽商业上合理义务配合对乙方人员救治。

2.2 乙方的权利与义务
2.2.1 乙方必须按照合同的要求从事与线体生产有关的各项工作和提供服务。

2.2.2 乙方必须具备法人资格和相应经营资质。

2.2.3 如因服务工作未达到质量标准,乙方需接受甲方的监督、指导和整改要求。

乙方须全力配合,积极整改保障项目的顺利进行,同时应在甲方合理要求的时间内完成此项工作。

2.2.4 未经甲方书面同意,乙方不得将该项服务转让第三人。

2.2.5 除了上面的责任外,乙方在项目实施阶段还负有如下责任:
(1)乙方应认真履行合同,遵从相关管理协议,以保证项目顺利实施。

并且乙方有责任并自觉遵守国家及地方的相关法律法规要求。

乙方应参照甲方的相关管理制度,建立相关的管理制度和程序并遵照执行。

(2)乙方提供的服务人员必须具备基本素质、专业技能、经过专业培训,熟悉基本的业务流程的要求,合格的人数能够满足生产需求。

如果甲方发现有不合适的人员,有权要求乙方做适当的调整。

(3)乙方应认真履行安全生产责任制。

建立安全相关管理制度,施工现场按时开展安全教育及全面安全检查活动。

(4)乙方应严格遵守安全生产规章制度,自觉接受甲方单位的安全监督检查以及考核,做好安全文明施工作业。

(5)乙方在甲方厂房内使用设备、设施时,保证员工具有相关操作资质,并对员工安全防护措施负责和承担安全责任。

(6)教育和监管所属人员在未经甲方允许,不得随意进入非工作区域外的场所及触摸、启动非工作用的设备。

(7)乙方应建立并维系合法、适当的劳动关系,依法与服务人员签订劳动合同,并办理各种用工手续。

2.2.6 乙方负责工种的协调,并为其提供良好的生活及工作条件。

在履行合同过程中,乙方应采取一切合理必要的措施,避免对工作过度计划及工作其它方面产生不利影响的停工、怠工、罢工、劳动争议、纠纷和冲突(简称“劳动争议”)等现象。

如乙方发生任何劳动争议,应及时通知甲方,并妥善解决。

2.2.7 非乙方原因,甲方最终用户对停产、加急工作等现象的投诉、考核,乙方有义务协助解决,但不对乙方进
行考核。

2.2.8 因乙方原因导致影响甲方生产需求的,乙方应承担由此给甲方相关管理处罚,并及时对问题做出整改措施。

第三条定价与结算
3.1 定价:甲方按照招标定价或比价定价或双方协商进行定价,同时乙方应本着诚实信用与长期合作的原则合理报价,若存在弄虚作假情况,或报价与合理价格严重不符,谋取暴利(净利润率超过市场行情百分之二十,或毛利率超过市场行情百分之三十)一经查实,甲方有权取消乙方合作资格并有权解除合同,同时乙方应按本合同约定承担违约责任。

3.2 及时入账:当朋的业务,乙方应于业务验收合格后十个工作日内向甲方提交合格发票、甲方验收合格单及双方约定的其他材料以便甲方及时完成财务入账手续。

对账
数据以甲方生管系统导出的数据双方确认后的数量为准。

实际结算数据为对账数据扣除乙方当月应缴费用(包含厂房租赁费、能源费、质量损失、拖期损失)后为准。

3.3 付款方式:甲方自乙方业务验收合格、发票入账三十天内支付相应货款。

但乙方有义务在付款日前十五天再次向甲方确认账号并提示甲方付款,支付方式为支票或现汇。

第四条保密
4.1 保密内容:乙方因履行合同而知悉或获得的甲方信息、资料等负有严格保密或及时归还甲方的义务,未经甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或复制、留存。

4.2 保密期限:长期
4.3 本条款效力:本条款不因本合同因任何原因变更、解除、终止而失效。

第五条违约责任
5.1、在合同有效期内,乙方未经甲方同意,不得无故提前解除本合同,否则给甲方带来的影响乙方负责。

5.2、甲方逾期支付服务费,经乙方催告后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按应交付金额的万分之四支付滞纳金。

甲方逾期20天未支付服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。

5.3、乙方未按甲方要求提供服务,经甲方通知后,乙方仍未改正的。

甲方有权扣当月的服务费,并有权单方解除合同,并追究乙方的违约责任。

5.4禁止商业欺诈:乙方应本着诚实信用与长期合作的原则合理报价,若有弄虚作假,或报价与合理价格严重不符而有谋取暴利的情况的,甲方有权要求乙方返还差价。

第六条不可抗力
本合同下的“不可抗力”仅指足以影响到本合同相关义务正常履行的不可预见、不可避免的自然灾害,以及双
方书面确认的其他不可后抗拒的因素。

受不可抗力影响的一方应在出现不可抗力的二十四小时内通知另一方,并在七日内提供不可抗力事件发生地区的公证机关或经另一方认可的其他机构出具的证明材料。

超出规定时间未提供有效的证明文件将被视为未出现不可抗力。

第七条纠纷解决方式
如因双方之间签订的合同,或履行签订的合同,或发生其他业务出现的争议,或发生的其他财产权益纠纷,双方应协商解决;协商不成时,双方同意提交合同签订地人民法院诉讼解决,合同签订地:青岛李沧区京口路100-18号第八条合同生效条件、份数及合同更新
8.1 合同生效条件:合同经双方盖章后生效。

本合同附件为体合同组成部份,当附件内容与主合同相矛盾时应以主合同为准。

8.2 合同份数:本合同正本两份具有相同法律效力,甲
合同文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K806乙双方各执一份。

8.3 合同更新:本合同签署生效期一年,自年月日至年月日止。

合同到期后根据双方业务情况重新签订业务外包合同。

如本合同生效期满一年而双方业务关系终止,则本合同也自动失效。

甲方:乙方:
签约人:签约人:
时间:时间:
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