县人事局2019年社会评价工作情况汇报

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XX县人事局2019年社会评价工作情况汇报

按照罗办发〔2019〕34号“关于印发《XX县县直部门（单位）2019年度社会评价办法》的通知精神，结合我部门工作实际，现将XX县人事局贯彻落实社会评价工作自检自查情况汇报如下：

一、基本情况：

XX县人事局是政府综合管理人事工作的职能部门，现有编制18名，实有人员16人，其主要工作职责：贯彻执行国家有关人事政策和法规，负责对全县国家机关、事业单位工作人员的宏观管理，按照干管权限综合统管一般干部的考核，奖惩、任免、辞职、辞退、吸收录用、计划调配、职务职称晋升、工资福利、培训教育、人事争议仲裁、大中专毕业生就业、军转干部安置、机构人员编制等事项工作。

一年来，XX县人事局按照中共XX县委“关于行政机关推行效能政府四项制度实施方案”罗政办发〔2019〕36号和中共XX县委办公室、县人民政府办公室“关于进一步严肃工作纪律整顿工作作风的通知”罗办发〔2019〕16号以及“中共XX县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见”罗发〔2019〕7号文件精神要求，以优化发展思路、统筹改善民主、完善体制机制、提高执政

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