供应室岗位说明书(2)
供应室岗位说明书
具备护师以上职称，从事临床护理工作5年以上。
能力要求
1.熟悉护理工作基本理论、技术和相关专科基本理论、技术。
2.熟悉各种医疗器械、敷料的制备、消毒、保管等基本知识。
3.熟悉护理管理的基本理论和方法，有一定组织管理能力。
品格要求
热爱护理事业、拥有良好的团队协作精神；关心他人、乐于助人；情绪稳定、乐观向上，有高度责任心。
供应室——护士长——HL——GYS——01
部门
供应室
岗位名称
护士长
岗位编号
HL-GYS-01
工作概要
负责本科室护士分工、区域管理、物资、设备等管理。
合作者
本科室护理人员、相关职能科室
请示上级
护理部主任
接班自
直接下级
本科室护理人员
交班于
工作职责
5.科室质量管理体系完善，评价及时、持续整改，质量管理目标达标，不良事件报告及时。
6.1科室护士培训计划落实、考核目标落实。
6.2科室护理人力资源管理有效、护士动态管理落实，能满足科室工作需求。
6.3科室上传下达职责落实，与各部门沟通有效，形成协调机制。
6.4科室各种会议制度落实，解决实际问题，各项管理资料规范、完整。
员工签名：
主管签名：
供应室——护士——HL——GYS——02
部门
供应室
岗位名称
护士
岗位编号
HL-GYS-02
工作概要
负责全院医疗器材的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、下收下送、监测、紫外线消毒工作卫生
执行时间
08：00---12：00／14：30—17：30
合作者
科室护理人员
请示上级
科室护士长
医疗机构供应室岗位说明书
年龄/性别
性别不限，年龄18~50周岁
工作 经验
专业 经验
1年以上工作经验
管理 经验
语言能力
■普通话口英语：口其他请注明：
计算机技能
■办公软件口系统软件口其他软件（请注明）：
知识
岗位知识
1 ＞医疗知识
2、熟悉相关的法律法规知识
3、具备计算机等办公设备的应用知识
能力
岗位能力 素质
1、良好的人际沟通和
供应室
岗位编号
所在部门
手术中心
岗位编制
1人
直接上级
护士长
所辖人数
直接下级
部 门 岗 位 结 构 图 信 息
护理部主任兼院感
住院部
手术室
输液室
供应室
二、岗位概述
根据护士长的指导，
负责全院医疗器械、敷料的消毒、
灭菌及无菌物品干燥等工作。
三、工作关系
公司内部工作关系
2、良好的计划制定和执行能力
其他基本要求
工作环境
1、工作环境：■室内 口室外口噪音□有毒害口低温□其他
2、工作时间：■正常工作出勤（无加班、出差）
□偶尔加班（每周WIO小时）口经常加班（每周＞10小时）
编制人
日期
审批人
日期
任职者
日期
2、按医院质量目标要求规范做好护理表格和记录的填写。
职责三
职责描述：总结
工作
任务
1、做好工作检讨和分析和下一步工作计划，认真听取各科室护理人员对供应室 工作的合理化建议。
2、按照医院设备管理的要求，对消毒灭菌设备定期做好保养和维护工作，并有 相应纪录。
职责四
职责描述：清洗
4供应室带教老师岗位说明书
部门：护理部生效日期：岗位名称：供应室带教老师修订日期：工作概要负责科内实习生及新同志的带教工作，完成护理部下达的全年培训计划及基础理论和操作技能的培训、考核。
请示上报科室护士长及护理部教学组长工作职责 1.带教老师首先要以身作则，是同学的模范，认真遵守科室及医院各项规章制度，保证每天有良好的精神面貌；2.负责科室实习护士的上岗培训，完成实习期考核及总结；3.完成科内护士的业务学习等课程教育培训项目，在护士长的指导下根据不同层次的护士分别制定培训计划，实施办法及考核措施；4.严格执行各项护理操作规程，遵守无菌技术原则；5.经常询问护士，以了解护士对知识的掌握程度，根据护士实际动手能力逐步安排护士执行操作，放手不放眼；6.对实习提出的问题耐心的解答，出现的问题及时向护士长汇报；7.完成护理部下达的全年培训计划及基础理论和操作技能的培训、考核；8.协助护士长完成季度护士考核评估工作；9.每月能组织培训科室人员至少一次，使培训率达到100%，保持培训后考核合格率大于95%；10. 护士长不在时，负责处理科内发生的紧急事件。
11.完成所指派的各项临时性任务；12.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
工作标准 1.保持医院护理相关制度与全国护理标准相一致；2.按科室年度护理计划要求落实大病人整体护理。
3.按科室年度计划做好质量管理。
4.按科室规定培训考核组员。
工作要求 1.熟知医院使命、愿景、核心价值观和各项理念。
2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，不做与工作无关的事。
3.有良好的职业形象，着装整洁、得体，便于工作，按要求佩戴工作牌。
4.有良好的带教能力和沟通技巧。
5.合理制定工作计划，落实各项工作任务，改进工作流程，提高工作效率；6.在带教过程中，应根据护士实际动手能力逐步安排护士执行操作跟床边护理工作，放手不放眼；7.完成护理部下达的全年培训计划及基础理论和操作技能的培训、考核；8.突发情况下仍能灵活、有效地完成任务，并及时向主管汇报。
供应室岗位职责
供应室岗位职责
1. 负责供应室的日常运营管理，包括货物采购、库存管理、货物配送等工作。
2. 确保供应室的货物采购符合公司的采购政策和标准，同时保持良好的供应商关系。
3. 负责货物的接收、验收和入库工作，确保货物的质量和数量与订单一致。
4. 管理供应室的库存，进行定期盘点和库存报告，确保库存数据的准确性。
5. 负责货物的配送安排，确保货物按时送达客户或其他部门。
6. 负责处理货物的退货、损坏和遗失等异常情况，与供应商和客户进行沟通协调。
7. 确保供应室的工作环境整洁有序，符合卫生和安全标准。
8. 参与供应室相关的预算编制和成本控制工作，提出改进建议以提高效率和降低成本。
9. 协助其他部门进行货物需求的分析和采购计划的制定，确保供应室能够及时满足公司的需求。
10. 定期参加供应链管理会议，与其他部门进行沟通协调，确保供应室的工作与整个供应链的协同运作。
供应室副主任护师岗位说明书
工作 任务
参与医院和科室的护理教学科研活动，在日常工作和教学中起模范带头作用
指导本科下级护理人员做好各项护理工作，指导下级护理人员进行“三基” 训练
根据医院学科发展和人才培养的需要，利用各种机会对下级和进修、实习护 理人员进行教学和培训
职 责 四
职责表述：完成领导交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限
监督检查权，护理工作质量的监督检查权
考核权，科室护理人员的管理考核权
建议权，科室护理人员奖、罚、升、降、调的建议权
四、工作协作关系
内觎协调至至（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 内邯仍明天东与院内相关科室人员、部门的关系协调
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
供应室副主任护师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
供应室副主任护师
岗位编号
所在部门
供应室
岗位定员
直接上级
供应室护士长
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
2021年8月
二、职责与工作任务描述
职 责
职责表述：参与供应室发展规划、计划、制度的制定并执行
工作时间百分比：5%
工作 任务
参与供应室发展规划、工作计划、制度的制定，提供相关资料、参考意见
从业资格要求
执业护士，并获副主任护师职称
六、工作特征
使用工具/设备
供应室各种设备、仪器
工作环境
供应室环境
工参与日常业务工作以及协助做好医疗器材、敷料的制备、 消毒、保管、供应和行政管理工作
督促下级工作人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作质 量和安全，严防差错事故
供应室岗位说明书
供应室岗位说明书供应室岗位说明书一、岗位介绍供应室是医院中心供应室的各科室之一，其主要职责是为医院内各科室提供药品、医疗器械和消毒用品等医疗物品，并负责这些物品的采购、验收、储存、配送和管理工作，确保医院的医疗用品供应和管理工作得以顺利进行。
二、岗位职责1. 根据医院采购计划和各科室的实际需求，负责医疗物品的采购工作，协调处理采购合同、询价单等文件，确保采购工作的合法性和规范性；2. 对采购的医疗物品进行验收和入库工作，包括检查质量、数量是否符合规定；3. 负责储存和保管医疗物品，建立完善的财务账目和管理制度，做好货物分门别类的整理、标识以及防火、防盗、防潮等工作；4. 根据各科室的医疗物品需求，按照规定的商品规格和分类，准确配送所需物品；5. 维护供应室清洁、整洁以及工作环境的安全卫生，保持供应室的秩序与和谐；6. 维护医患关系和内部人员关系，和各科室的工作人员保持良好的沟通交流，督促并协调工作，保证医疗物品需求的及时供应；7. 协助供应室主任完成各项工作任务。
三、职位要求1. 具有供应室管理或零售行业、物流行业等相关工作经验，具备医学知识和医疗物品采购专业技能。
2. 具有良好的商业意识和敏锐的市场观察力，熟悉医疗商品采购流程，掌握做采购的方法和技巧；3. 具有责任心强、认真细心、耐心细致的敬业精神，合理分配和安排医疗物品的储存和使用，防止和避免物品丢失或污损；4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够积极配合上级安排，协调好各个岗位之间的工作关系；5. 具有较强的团队协作精神和较强的工作抗压能力，能够在压力下保持积极向上的态度和精神状态。
四、总结供应室工作任务繁重，工作量大，要求员工具备良好的制度意识、创新意识和服务意识，以提高工作效率，为医院各科室提供优质的医疗物品服务。
同时，供应室员工必须具备高度的责任感和使命感，确保每一件医疗物品的品质与安全，为患者的收治提供保障。
综上所述，供应室是医院中非常关键的一环，其工作对医院的医疗保障起到至关重要的作用。
消毒供应室护士岗位说明书
3.熟悉专科业务，掌握高低温物品包装技术操作，根据待灭菌物品的性质及灭菌方式选择适宜的包装材料。
4.严格执行查对制度，掌握各种器械包的用途，包内器械的数目、规格及包装注意事项。按质量标准完成பைடு நூலகம்类常规器械包、专科器械包及手术器械包的包装。
5. 保持环境的清洁、整齐，各类物品放置规范化。
7．完成每月包装区工作量的统计。
8．负责督促检查包装区的清洁卫生工作以确保空气、物表及工作人员手表符合国家卫生学标准。
9．完成实习生的带教工作，加强继续再教育学习，不断更新知识与技能，更好适应消毒供应专业的发展要求。
【检查包装、灭菌区护士岗位】
1. 负责检查清洗、消毒后物品的质量，不合格的重新处理。
6. 职业暴露防护措施落实到位，无职业暴露相关感染发生
7. 按要求完成护理新技术、护理教学及岗位培训
附件：消毒供应室各岗位职责
【去污区组长岗位】
1．协调安排本区各岗位工作，做好人力、物力的协调管理工作。
2．负责督促指导器械的回收及下收人员的工作。
3．检查各项规章制度及操作流程执行情况，并组织相关业务培训。
2．负责本作业区各项耗材的质量检查及申报计划，以保证工作正常运行。
3．完成每月包内器械质量清洗质量和灭菌质抽查，并作好记录。
4．协助、指导和检查本区人员完成高温、低温物品的包装并做好质控检查，发现问题及时解决。
5．协调处理各种急件包的包装灭菌工作。
6．建立良好的工作环境，协调各级人员之间的关系，提高工作效率。
3. 良好的沟通协调能力
四、工作权限
1. 对护理工作改进及优化的建议权
2. 对进修护士、实习护生的工作指导权
消毒供应室护士岗位说明书
4、设备管理规范，维护及时。
任职条件
性别
不限
年龄
男60岁、女55岁以下
专业职称
初级及以上
学历
大专及以上学历
基本要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。
能力标准
1、掌握护理学基础理论知识与技能。
2、掌握各类诊疗器械、器具和物品清洗、消毒、灭菌、储存、发放的知识和技能。
消毒供应室护士岗位说明书
岗位名称
消毒供应室护士
所在部门
消毒供应室
直接上级
消毒供应室护士长
直接下级
岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。
2、负责各种医疗器械的清洁、包装、各种敷料的裁剪、制备工作。
3、负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的无菌及安全使用。
3、掌握相关清洗、消毒、灭菌设备的操作规程。
4、了解清洗、消毒、灭菌设备的操作规程。
5、掌握职业安全防护原则和方法。
6、掌握医院感染预防与控制的相关知识。
应知应会
《护士条例》、《护士守则》、《临床护理实践指南》、《护理文书书写规范与符理规定》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急预案》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等
4、负责与病房无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。
6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
7、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。岗位工Βιβλιοθήκη 标准1、职业安全防护符合要求。
供应室岗位说明书
供应室岗位说明书一、岗位概述供应室岗位是指负责管理和组织医疗机构所需物资供应的岗位。
该岗位负责采购、库存管理、物资分发和质量控制等工作。
本文将围绕这四个方面进行详细论述。
二、采购工作采购是供应室的核心工作之一，它直接关系到医疗机构是否能够及时、高效地获取所需物资。
供应室工作人员应准确评估需求，根据医疗机构的实际情况制定采购计划，并与供应商保持良好的合作关系。
具体来说，供应室工作人员需要：1.1 了解市场行情和物资价格，以便制定合理的采购预算。
例如，可以通过对不同厂家的比价，进行物资价格的参考。
1.2 熟悉不同物资的特点和功能，保证采购到符合医疗机构需要的物资。
例如，在采购消毒剂时，需要了解不同类型消毒剂的成分、效果和适用范围。
1.3 根据需求量和使用频率合理安排采购时间，确保物资的及时供应。
例如，对于应急药品和耗材，供应室应建立专门的库存，确保能够在紧急情况下迅速供应。
三、库存管理库存管理是供应室工作的重要环节，它直接关系到医疗机构的物资投资和安全。
一个高效的库存管理系统能够减少不必要的浪费和过期损失，提高物资利用率。
供应室工作人员需要：2.1 制定合理的库存管理政策和流程，确保库存量在合理范围内。
例如，可以通过定期盘点和库存警戒线的设置，及时补充和消耗库存物资。
2.2 优化库存结构，合理分类和摆放物资。
这样不仅便于查找和管理，还能避免物资过期和损坏。
例如，对于易燃、易挥发和易腐蚀的物资，应单独存放，并加强防火措施。
2.3 管理特殊物资的采购和库存。
例如，对于有毒有害物品和高值耗材，供应室应制定专门的采购和存放流程，确保安全使用和保管。
四、物资分发物资分发是供应室工作的另一个重要环节，它决定了医疗机构各部门是否能够按时得到所需物资。
供应室工作人员需要：3.1 根据医疗机构的需求和病区的实际情况，合理安排物资分发。
例如，对于手术室和急诊科等特殊科室，供应室应优先保障其物资供应。
3.2 建立物资管理信息系统，实时掌握物资库存和分发情况。
供应室岗位说明书
基本法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》以及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等.
专业法规
《医院消毒管理办法》、《医院消毒供应室验收标准》、《医院消毒卫生标准》等.
４. 基 本 素 质 要 求
2.根据护理部及室内护理工作质量标准、工作计划,负责制定本室具体工作计划，组织实施、检查与总结。
3.督促本室人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,落实岗位责任，严防差错事故,杜绝交叉感染。
4.负责本室人员的分工与排班。
5.掌握所属人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
6.负责一次性物品的要货、进货.每日登记、记账、结算等帐物管理，核查有效证件。
7.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费,降低成本，提高效益。
业务职责
1.负责检查本室护理工作，定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果,发现异常，立即上报检修．
专业法规
《医院消毒管理办法》、《医院消毒供应室验收标准》、《医院消毒卫生标准》等．
４． 基 本 素 质 要 求
1.身体健康，恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
2.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。
3.审报科内护士进修、参加学术活动。
供应室岗位说明书 (2)
供应室岗位说明书关于“供应室岗位说明书”一、岗位概述供应室岗位是指在医院或其他医疗机构中，执行物资采购、接收、储存、分配等供应管理工作的专业职位。
供应室的工作涉及多个部门和岗位，包括采购员、仓库管理员、物资管理员、分配员等。
二、主要职责1.物资的采购与接收：负责医疗卫生设备、器械、药品、物资等日常消耗品的采购和接收工作，保证物资的及时供应，并且熟悉物资的种类、特性、规格、价格等信息。
2.仓库管理：负责仓库的管理和保管，定期进行库存盘点和清点，及时消除库存中的过期产品，并对仓库中的物资进行分类和存放，确保物资的安全使用和流转，同时完善、规范仓库管理制度，确保各项工作的顺利开展。
3.物资分配：负责医疗卫生设备、器械、药品、物资等日常消耗品的分配，根据科室或病房的需要，提供合适的物资并做好物资的记录，保证科室或病房的正常运转。
4.财务管理：负责医疗卫生设备、器械、药品、物资等日常消耗品的采购与财务管理，做好采购订单的编制和发放，并按照制度和规定核对发票、对账和支付。
5.质量管理：负责医疗卫生设备、器械、药品、物资等供应品的质量管理，及时了解物资质量状况，确保物资符合卫生监管部门的标准和规定，保证物资的质量和安全，为医疗工作提供有力保证。
6.协调配合：与各科室、病房紧密配合，做好医疗卫生设备、器械、药品、物资等供应品的供需关系调节，维护医患关系，确保医务人员能够顺利开展工作。
三、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，物流、药学、管理类等相关专业优先。
2.职业技能：具有较强的采购和管理能力，掌握物资采购和供应管理的基本原理和方法，熟悉物资管理软件的操作，具有较强的团队协作精神。
3.个人素质：责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，做事踏实、细心、耐心，具有较强的应变能力和进取心。
四、福利待遇提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，完善的培训体系，良好的晋升机制和福利待遇，更多具体待遇可根据应聘者情况面议。
供应室岗位职责说明书
供应室岗位职责说明书一、岗位概述供应室是一个关键的部门，负责管理和保障公司各类物资的供给。
岗位要求员工协调各个环节，确保物资的采购、仓储和发放工作顺利进行。
本文将详细介绍供应室的职责和岗位要求。
二、岗位职责1. 根据公司的需求，负责编制供应计划和采购计划，并进行合理的预算控制；2. 负责寻找合适的供应商，并与其建立稳定的合作关系；3. 根据采购计划，与供应商进行谈判和签订合同，并协调相关部门的配合；4. 跟踪和管理供应商的供货情况，及时解决供应问题，保证物资的按时到货；5. 建立并维护供应商数据库，定期评估供应商的表现，并提出改进建议；6. 管理库存，定期进行库存盘点，及时报告库存情况，确保库存水平符合公司要求；7. 根据领取申请，及时准确地发放物资，并保证发放记录的准确性；8. 负责报废物资的处理工作，并做好相应的记录；9. 参与公司的成本管控工作，提升采购效率和降低采购成本；10. 定期撰写供应室的工作报告，向上级汇报工作进展。
三、任职要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能与供应商和其他部门进行有效的合作；2. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对紧急情况；3. 具备一定的谈判技巧，能够根据实际情况获取最佳的采购条件；4. 具备一定的管理能力，能够组织并协调供应室的工作；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务；6. 熟悉供应链管理和物资管理的基本知识，具备相关工作经验者优先考虑；7. 熟练操作相关办公软件，能够有效地进行数据分析和报表制作。
四、总结供应室的岗位职责十分重要，直接关系到公司物资的供给和运转。
担任供应室职位的员工需要具备一定的专业知识和技能，并在工作中保持高度责任感，以确保供应链的顺畅和物资的稳定供应。
希望本说明书能为岗位的招聘和工作安排提供参考，确保供应室的工作高效而有序进行。
中心供应室职位说明书
中心供应室职位说明书手术器械组长职位说明书部门：中心供应室岗位名称：手术器械组长员工编号：岗位编号：43O0O6执行日期：职责概述在进入本岗位工作二年以上能独立完成各项工作的员工，熟悉手术器械组各班工作职责；熟悉并严格遵守医院和部门规章制度和操作规程；严格按照科室工作标准，为内部顾客提供持续的优质服务。
必要时作好统计工作；运用评判性思维，利用可及资源，尽力解决出现的问题；能与手术室护士对手术器械进行良好的协调管理和安排，参与科室讨论和部门的质量改进工作，协助主管参与科室管理；具有团队合作精神，倾心于营造关爱、和谐的工作环境和文化氛围；参与科室新员工、进修、实习生的带教；作为资深员工，能为同事及其它部门员工提供咨询，作好模范带头作用；并确保自身和他人安全。
符合医院宗旨、感染科、临床各科合法需求的有关规定。
请示上报护士长。
工作职责专业技能1．掌握扎实的专业知识，明白供应室从“污"到“净"的工作流程，工作期间穿着符合要求。
2．能严格区分污染区、清洁区、无菌区，正确处理和放置各类物品，取出的无菌物品不得再放回无菌区，清洁区不得放置未处理的物品。
3．掌握本岗位工作所需的相关资料和信息，熟悉设备、仪器的性能。
4. 正确配置各类手术器械包(包括普通手术器械包、腔镜手术器械包和微创手术器械包)，按要求检查放人包内器械的清洁情况、功能是否完好、是否锋利、各类穿刺针有无带钩、轴节是否灵活等，包装时轴节应打开，保护尖头，检查零件是否齐全，如有疑问，不得放人包内，胶管类物品应检查有否老化，必要时及时更新。
各类器械要求配套，定期维护各类器械并严格要求保护精密贵重器械，必要时上油，过期包要求更换缝针、缝线、刀片、胶管以及包内化学指示剂，包外指示胶带等。
5．打包时再次核对包内容物是否准确无误、器械是否符合要求，并根据灭菌方法选择正确的包装方式。
包外卡上注明包的名称、灭菌日期、有效期，打包者签名，包外卡上有符合要求的包外指示条。
供应室岗位说明书
供应室岗位说明书一、岗位概述供应室是一个重要的组织部门，致力于为公司或机构提供及时、高效的物资供应和物流管理服务。
本岗位说明书旨在详细描述供应室岗位的职责、能力要求以及工作流程，以确保岗位能够高效地执行工作职责。
二、岗位职责1. 负责采购管理：根据公司需求，负责核实物资采购需求，制定采购计划，并与供应商进行谈判和签订合同。
同时，监督并跟踪采购执行情况，确保采购的物资质量和交货时间符合要求。
2. 物资库存管理：负责建立物资库存管理系统，监督库存数量和质量，并及时调整采购计划，以确保库存水平符合公司的需求和预算。
同时，定期对库存进行清理和盘点，确保数据准确性。
3. 物流管理：负责与供应商和仓库进行沟通协调，确保物资的准时配送和交付。
同时，与相关部门沟通，协调物资的接收和分发工作，并解决运输和配送中的问题。
4. 供应商管理：建立供应商数据库，跟踪评估供应商的业绩和合作状况，并根据评估结果与供应商进行谈判和合同管理。
定期评估供应商的绩效，确保供应商的稳定性和合作质量。
5. 文件记录和报表：负责相关文件和报表的记录和整理，包括采购合同、库存记录、物资入库出库记录等。
定期生成相应的报表，并向上级汇报供应室的工作情况。
三、能力要求1. 熟悉采购和供应链管理：了解采购和供应链管理的基本原则和流程，熟悉物资采购的操作步骤和风险控制。
2. 准确的数据分析能力：具备较强的数据分析和处理能力，能够运用相关工具和软件进行数据分析，并根据数据提供有效的决策支持。
3. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的部门、供应商和仓储人员进行有效的沟通和协调，解决问题和处理紧急情况。
4. 具备团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成供应室的工作任务。
5. 细致认真和责任心强：工作中要求细致认真，能够准确记录和管理物资和文件，同时具备高度的责任心，能够主动发现和解决问题。
四、工作流程1. 接收和核实采购需求：根据公司或机构的需求，接收和核实采购需求，明确物资种类、数量和质量要求。
供应室消毒员岗位说明书
供应室消毒员岗位说明书
一、岗位职责
1、在护士长的领导和相关护理人员的指导下进行工作。
2、按照《消毒管理办法》，负责全院各类医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒、灭菌、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。
3、掌握各种器械物品的性能，熟悉消毒液的性能、浓度、用法和配制方法，正确进行消毒。
4、协助护士长请领各种医疗器械、敷料和药品。
经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
5、严格掌握灭菌程序及检测方法，熟练掌握各类物品的温度、压力和时间，按要求做好消毒登记工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故的发生。
7、负责做好供应室内清洁卫生消毒工作，按要求做好消毒登记工作。
8、负责污水处理设备的正常工作、维护、保养，并做好污水检测与登记。
9、负责云塘校区医院医务人员工作服及病员被服的清洗、消毒和收整工作。
10、遵守学校、校医院的各项规章制度，执行学校、校医院的各项决定。
按时参加学校、校医院、校区医院组织的政治、业务学习、各类会议及其他集体活动。
11、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、具有初中及以上学历，经过公共卫生协会的消毒管理知识培训，有供应室工作经历一年以上；
2、身体状况能胜任本职工作。
三、绩效目标任务(暂定)
1。
消毒供应中心岗位说明书
5、做好仪器的使用和监测记录。
6、台面地面及水池内外清洁卫生。
考核标准
1、基础护理工作（30分）
2、满意度（10分）
3、护士行为规范（10分）
4、工作量（50分）
5、按照医院星级管理考核。
工作流程
护士岗位说明书
科室
供应室
岗位名称
高压班
岗位定员
1-2人
工作时间
8、灭菌完毕，先打开灭菌锅冷却30分钟，观察物理监测、化学监测均合格后再出锅。出锅时注意检查灭菌标签，出锅及时下送到各科室。
9、上班时要坚守工作岗位，履行职责，保证消毒灭菌工作正常运行。除本职工作外，与其它班密切配合，完成任务。
工作标准
1、按规定着装。
2、确认各类器械、物品数量无误，包装严密，符合灭菌物品装载的要求。
护士岗位说明书
科室
Байду номын сангаас供应室
岗位名称
清洗班
岗位定员
1-2人
工作时间
08：00—12：00
14：30—17：30
任职条件
1、取得护士执业证，中专以上文化，身体健康。
2、有良好的职业道德和团队合作精神，工作细心、周到、耐心，有较强的服务意识和奉献精神。
岗位职责
1、清洗前按规定着装，做好自我保护。
2、负责把回收的各种污染器械分类、初步清洗，碱性酶浸泡3分钟、清洗。精密、复杂器械清洗时要加强责任心，认真清洗，尤其注意器械咬合面和管腔的清洗，并注意管腔是否通畅，必要时用钢丝通，确保清洗质量。
3、灭菌前须检查包布是否双层并有无破损，物品是否清洁，包扎是否严密。不合格的包不能装锅并通过有关人员及时改进。发现灭菌不合格时，及时报告护士长，查找原因，总结经验，改进工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。
3.有关科室对本科室工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。
4.本人的业务技能、服务技能与管理能力，医生及护理人员的评价等。
供应室主管护师岗位说明书
1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
2.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。
3.审报科内护士进修、参加学术活动。
4.了解护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。
3•工作关系
岗位工作 关系
内部关系
监督带教
6.负责一次性物品的要货、进货。每日登记、记账、结算等帐物管理，核查有效证件。
7.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本， 提咼效益。
业务职责
1.负责检查本室护理工作，定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和 敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
2.根据护理部及室内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本室具体工作计划，组织实施、 检查与总结。
3.督促本室人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，落实岗位责任，严防 差错事故，杜绝交叉感染。
4.负责本室人员的分工与排班。
5.掌握所属人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作 效率。
护师
三.任职资格
1.基本要求
性别年龄 要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格 要求
执业资格：执业护士，并获主管护师职称 工作经验：具备五年以上的护师工作经验
2.知识技能要求
基础技能 要求
1.熟知供应室操作知识与规范。
2.系统掌握供应室基本操作技能。
4.
相关法律法规知识培训。
8.
心理学知识培训。
四.
工作权限
1.
护理进修、实习人员的带教权。
2.
本室员工的管理考核权和奖、罚、升、
降、调的建议权。
3.
医院授予本室内护士进修、学术活动、
外出或请假审批权和其他权限。
4.
领导交给的其他权力。
5.培训要求
五
1.护理人员内部关系的协调。
2.与院内各科室相关科室人员、部门的关系协调。
2.督促下级工作人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作质量和安全，严防 差错事故。
3.负责一次性物品证件管理，分工仓库卫生管理。
4.随时检查督导各班次的工作情况，每周带领质控小组检查工作质量，负责督导联系各项监测 工作。
5.统计各类业务数据上报信息部。
业务职责
1.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异 常，立即上报检修。
2.知识技能要求
基础技能
要求
1.熟知供应室操作知识与规范。
2.系统掌握供应室基本操作技能。
专业技能
要求
1.掌握较系统的院感知识和一定的管理学、药理学知识。
其他要求
1.
2.
3.
能维护与执行医院的重大决策,认为有较高的管理能力。
具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。
一.基本资料
岗位名称
主管护师
所属部门
供应室
岗位编号
J-GYS-H-03
二.工作内容
1.工作概述
在护士长的领导下，根据需要向各科室供应无菌医疗器械和敷料，以保证医疗、护理、教学和科研工作 的顺利完成。
2.工作职责
管理职责
1.在护士长领导下，参与日常业务工作以及协助做好医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供 应和行政管理工作。
2.负责本室压力火菌器、低温等离子火菌器的生物监测工作。
教研职责
1.制定本科室的科研与教学计划，并组织实施，担任教学任务，指导下级护士的工作。
3•工作关系
岗位工作 关系
内部关系
监督带教
护师、护士、护工
请示上报
护士长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
晋升路径
可晋升至何岗位
副主任护师
由何岗位晋升至此岗位
供应室护士长岗位说明书
一.基本资料
岗位名称
护士长
所属部门
供应室
岗位编号
J-GYS-HZ-01
二.工作内容
1.工作概述
在护理部主任的业务指导下，负责供应室的行政和业务管理，以保证医疗、护理、教学和科研工作的顺 利完成。
2.工作职责
管理职责
1.在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作， 防止出现医院感染问题。
专业技能 要求
1.掌握较系统的院感知识和一定的管理学、药理学知识。
其他要求
1.了解各相关医疗、医技科室的工作物资需求。
2.了解本专业新技术、新方法。
3•应知法规
基本法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、 以及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
2.联系、协调、督导、操作环氧乙烷灭菌工作，积极采用新技术、新方法进行灭菌服务。
3.对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
4.组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见， 改进工作。
5.负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。
教研职责
3•应知法规
基本法规
《中华人民共和国护士管理办法》 、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》 以及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《医院消毒管理办法》、《医院消毒供应室验收标准》、《医院消毒卫生标准》等。
4.基本素质要求
1.
主管护师、护师、护士
请示上报
科主任、护理部主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三
1•基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格
要求
执业资格：执业护士，并获主管护师或护师职称
工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
2.
3.
身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具强的服务意识和 奉献精神。
较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
1.
供应室知识与操作技能培训。
2.
医院和护理管理培训。
3.
护理服务技能及沟通技能培训。