最新监理人员廉洁自律制度
监理公司廉政管理制度
第一章总则第一条为加强我公司廉政建设，确保监理工作的公正、公平、公开，提高监理队伍的廉洁自律意识，根据国家有关法律法规和公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工，包括监理人员、管理人员、技术人员等。
第三条本制度旨在规范监理公司在工程监理过程中的行为，防范和遏制腐败现象，维护公司和客户的合法权益。
第二章廉政教育第四条公司应定期组织廉政教育活动，提高员工的廉洁自律意识。
第五条廉政教育内容包括但不限于：1. 国家法律法规、党纪政纪及公司规章制度；2. 廉政风险防范知识；3. 廉政先进事迹和反面案例；4. 监理行业职业道德规范。
第三章廉政要求第六条员工应严格遵守国家法律法规、党纪政纪和公司规章制度，自觉抵制各种腐败行为。
第七条监理人员应做到以下几点：1. 公正廉洁，不徇私情，严格按照监理规范和标准进行监理工作；2. 不得接受业主、施工单位等单位的贿赂、回扣、礼品、宴请等；3. 不得泄露公司商业秘密和客户信息；4. 不得利用职务之便谋取不正当利益。
第八条管理人员和技术人员应做到以下几点：1. 严格执行公司规章制度，不得滥用职权；2. 不得泄露公司商业秘密和客户信息；3. 不得利用职务之便谋取不正当利益；4. 不得接受业主、施工单位等单位的宴请、礼品等。
第四章监督检查第九条公司设立廉政监督机构，负责监督检查公司廉政制度的执行情况。
第十条廉政监督机构应定期或不定期开展以下工作：1. 对监理人员、管理人员和技术人员进行廉政谈话，了解其思想动态；2. 对监理项目进行抽查，核实监理工作是否合规；3. 对投诉、举报等问题进行调查核实；4. 对违反廉政规定的行为进行查处。
第五章处罚与奖励第十一条对违反本制度的行为，公司根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 留职察看；4. 解除劳动合同。
第十二条对在廉政建设工作中表现突出的员工，公司给予以下奖励：1. 表彰；2. 提拔；3. 奖金。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
工程监理廉洁制度
工程监理廉洁制度一、总则为了加强工程监理的廉洁管理，提高监理工作的质量和效率，树立良好的工程监理形象，根据《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国反腐败法》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。
二、监理廉洁管理的原则1. 遵守法律法规：监理人员必须遵守中华人民共和国法律法规，不得违法乱纪。
2. 公平公正：监理工作必须本着公平、公正、开放的原则，对待各方当事人要求平等。
3. 诚实守信：监理人员必须诚实守信，言行一致，言出必行。
4. 奉献精神：监理人员要有奉献精神，服务社会，服务项目建设。
5. 独立自主：监理人员要保持独立自主，不受外来干涉。
6. 反腐倡廉：监理人员要坚决抵制腐败行为，倡导廉洁行为。
三、监理人员廉洁管理的具体要求1. 个人廉洁（1）严守法律纪律，不得违法乱纪。
（2）恪守职业道德规范，做到正直诚实。
（3）不得以任何形式接受他人财物、服务或其他利益。
（4）不得参与利益输送，不得利用职权谋取不正当利益。
（5）不得以任何名义参与涉及利益关系的活动。
（6）个人财产要合法合理，不得通过不正当手段谋取不正当利益。
（7）不得利用职务之便为他人谋取私利。
（8）不得在工作中利用职务之便为自己或他人谋取利益。
（9）不得参与违规违法经营行为。
（10）不得为私人之事借用公务员身份处理事务。
（11）保守秘密，不得泄露公司和项目相关的商业秘密。
2. 工作廉洁（1）严格按照监理合同履行职责，不得超越职权，不得决策超范围问题。
（2）不得随意更改工程设计方案，不得超越监理范围。
（3）对工作中发现的违规违法行为要及时报告上级领导。
（4）对工作中利益输送、贿赂等不正当行为要严肃处理。
（5）不得与业主、承包商等其他相关单位勾结，谋取私利。
（6）不得与他人串通作弊，损害公司和项目利益。
（7）开展监理工作要按规定程序，不得擅自处理事务。
（8）杜绝形式主义、官僚主义，提高工作效率。
（9）不得以任何形式索取、索要他人财物、服务或其他利益。
监理人员职业道德廉洁自律公约
监理人员职业道德廉洁自律公约
第一条监理人员应当在工作中遵纪守法，自觉履行职业道德准则和行为规范，尽职尽责，爱岗敬业，忠于职守，严格按建设工程监理合同约定提供工程监理服务。
第二条监理人员应当坚持公正的立场，合理地处理有关各方的争议，严格监理，热情服务，有理有据地开展各项工作。
第三条监理人员应当严格履行岗位职责。
不得与委托方或承包单位、设备材料供应单位串通，弄虚作假，降低工程质量；不得将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字。
第四条监理人员应当坚持廉洁执业，不利用职务之便谋求私利。
不收受被监理单位的任何礼金，不占用被监理单位的通讯、交通工具，不在被监理单位报销个人费用。
第五条监理人员原则上不允许在施工单位的食堂或小灶上吃饭。
确因工地条件限制而需在施工单位的食堂上灶时，需首先向公司领导汇报，征得公司批准后，再向建设单位说明原因并应征得建设单位项目负责人的同意。
同时，上灶前应先与施工单位明确上灶吃饭付款方式和价格，饭费应每天结清或一周一清，最迟每月一清。
第六条监理人员不得以个人名义承揽监理业务，不为所监理工程指定承包单位、分包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应商。
第七条在申请监理工程师注册时应按规定提供真实的相关材料。
不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册。
不出卖、出借、转让、涂改、伪造执业资格证书和职业印章。
第八条不得泄露所监理工程需要保密的信息。
第九条应当积极参加规定的继续教育和职业道德教育，不断更新专业技术和工程监理知识，努力提高业务能力和监理工作水平。
项目负责人签字
年月日。
监理人员廉洁制度[范文]
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监理人员廉洁制度[范文]第一篇：监理人员廉洁制度[范文]监理人员廉洁制度1、在工作中必须遵循“守法、诚信、公正、科学”的原则。
2、不准用合同赋予的权利和工作之便，吃拿索要，以权谋私。
3、不准参加用公款支付的营业性歌厅，舞厅，夜总会等娱乐活动。
4、不得安排，介绍亲朋好友在自已监理的工程范围内承包工程或供应材料，成品，半成品和设备。
5、不准接受承包商的任何馈赠，不准向承包人报销应由个人支付的各种费用。
6、不准在承包商或物资供应商部门兼职，不准与承包商或物资供应商合伙经营和从事中介活动以及在其集资。
7、不准在加班和夜间施工过程中，接受承包人的补贴和吃请玩乐。
8、公司自备有食宿地点，无论正常上班或夜间加班，均不准在施工单位食宿。
9、加强督促检查，严格纪律，每个监理人员要自觉地从我做起，遵守法纪，遵守职业道德，廉洁自律，反腐倡廉，洁身自好，正确行使职权。
10、以上规章制度，全体监理人员必须人人遵守，不得违反，否则将严肃处理，情节严重者，公司将从重处理甚至移送司法机关。
总监理工程师岗位职责1、依据国家有关法律、法规、标准、工程合同、施工设计图纸全面负责该项目监理工作。
2、主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则，主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件并负责管理项目机构日常工作和机构人员的调配。
3、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计和技术方案、进度计划，签发开工令。
4、审签承包单位工程款支付申请、竣工结算、延期索赔及工程变更并上报业主审批。
5、主持或参与工程质量、安全事故调查。
6、针对合同履行中出现争议，提出处理意见。
7、审核签认分部工程和单位工程质检验评定资料，审查承包单位竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程竣工验收；8、主持或参加工地例会和专题会议。
9、组织编写并签发监理月报、专题报告和项目监理工作总结；10、负责档案管理工作、制定相应制度、落实档案人员和职责。
总监理工程师代表职责1、协助总监理工程师工作，负责所辖合同段监理工作的管理，检查落实各项指令和协调工作落实情况。
监理人员廉政制度（精选5篇）
监理人员廉政制度（精选5篇）第一篇：监理人员廉政制度监理人员廉政制度为促使参与XX高速公路XX合同段的监理人员，严格遵守廉政公约，认真履行监理的职责与义务，根据宁武公司管理办法、合同协议书、廉政合同以及河北华达公司有关廉政文件，制定本项目监理人员廉政制度。
具体内容廉洁自律作如下规定：一、监理人员应按照严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟的原则，认真贯彻有关施工监理的各项方针、政策、法规，严格按照合同条款做好项目监理工作。
二、监理人员应遵守监理行业道德准则，办事公正合理，不以权谋私，不得损害国家和业主的利益。
三、监理人员必须保持清正廉洁的作风。
不得接受索要或借用承包人或与公务往来单位、个人的钱物(包括现金、有价证券、信用卡、礼品等)，不得向承包人索要、获取合同规定以外任何津贴、奖金、礼金或间接报酬。
四、监理人员不得参与承包人的任何施工或机械设备、材料的购销活动，不得充当中介人，不得在与本项目有关的机械设备、材料供销单位兼职或参股。
五、监理人员不得向承包人提出除3合同规定应由承包人提供的服务项目以外的要求，不得接受或参与承包人付款的宴请及营业性娱乐活动，不得向承任何包人提出个人要求。
六、监理员不得驾驶、指派承包人的任何车辆外出玩耍或用于非公活动。
七、监理人中应遵守基本建设行业管理规定、监理制度和合同条款，不越权办事，不弄虚作假、不故意刁难承包人。
八、监理人员不得打击报复检举揭发人承包人及其他人员。
九、对于违反本规定的监理人员，将按监理合同的规定严肃查处，违反法律者，提请司法机关依法严处。
十、廉政监督与质量监督同步进行，廉政合同与工程合同同步签订。
十一、总监办监理人员必须遵守此规章制度,并认真贯彻执行工程《廉政合同》,对于违反者进行批评教育,严重者罚款50～500元直至扣除当月工资及奖金,并清除出场。
第二篇：监理人员廉政制度监理人员廉政制度为促使本工程的监理人员，严格遵守廉政公约，认真履行监理的职责与义务，根据公司管理办法、合同协议书、廉政合同以及有关廉政文件，制定本项目监理人员廉政制度。
监理人员廉洁自律规定
监理人员廉洁自律规定
1、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。
在监理工作中必须做到秉公办事，公正合理，一丝不苟。
不允许任何懈怠和渎职的现象存在。
2、监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。
3、监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。
更不能参于承包人的经济活动，以“服务”为名，收取劳务费、服务费。
4、监理人员不得由于自己的无理要求未能得到满足而对承包人进行刁难，不给好处不办事。
坚决杜绝行业不正之风。
5、监理人员因工作需要必须在外单位就餐时，应主动交纳伙食费。
不准向外单位和有业务联系的单位索取接受礼物。
6、监理人员不准授意承包人邀请下卡拉OK歌舞厅。
7、监理人员不准以开会为名，绕道观光旅游。
不准以各种名义大吃大喝，讲排场、请客送礼。
8、监理人员不准违反财经纪律，虚报冒领，重报多领，假公济私，损公肥私。
9、监理人员不准以各种名义变相截留公款。
不准领取巧立名目的各种费用。
10、监理人员应在本职工作中为承包人排忧解难，热情服务。
每个监理工作人员必须遵纪。
监理人员廉洁自律规定
监理人员廉洁自律规定前言监理人员是建筑工程中不可或缺的一环，其职责是保证施工质量，监管合规，维护公平、公正、公开的建设环境。
然而，监理人员也面临着能被利益腐蚀的风险。
为了保障建筑工程的顺利进行，我们需要建立监理人员的廉洁自律规定。
一、遵守法律法规和行业规范监理人员应当遵守国家法律法规、行业规范以及建筑工程的相关标准，并积极维护建设工程的安全、质量和环保。
二、保证诚信守约监理人员应当诚实守信，不得参与任何违反诚信原则的行为，特别是不得利用信息不对等、权力滥用等手段谋取与工程无关的利益。
三、避免利益冲突监理人员所在单位及个人不得与监理对象有任何的利益关系，不得参与从监理对象处收受且超过规定限额的礼品、宴请、旅游等，不得在工程过程中收受回扣或其他非法收益。
四、保持保密工作监理人员应当保密工程相关信息，不得披露给未经授权的人员或单位，同时，监理人员也不得利用自身职务或机会从事其他不道德、不利于行业发展的行为和事情。
五、依法进行监督管理监理人员应当依法履行职责，如发现施工单位存在质量问题，应当及时提出整改意见，并要求其整改到位。
同时，监理人员也应当依法对建筑工程进行监督管理，及时发现存在的问题，并对问题进行及时处理.六、建立完善的监督管理体系监理人员所在单位应当建立起完善的监督管理体系，建立健全廉洁自律的制度机制，加强内部管理，培养廉洁从业文化，塑造诚实守信、敬业奉献的风尚。
七、违规行为的处理监理人员在工作中如出现违规行为，将严肃追究其法律责任。
同时，单位应当要求其道德承担责任，确保其他监理人员的行为遵守相关规定。
结语建筑工程的顺利进行离不开监理人员的监管和管理，而监理人员的廉洁自律则是建立公平、公正、公开的建设环境的重要保障。
只要监理人员严格遵守规定，秉持诚实、守信、敬业、奉献的职业精神，建筑工程必将安全、高质量、有序推进。
监理部廉洁工作制度
监理部廉洁工作制度为继承和发扬公司廉洁工作优良作风，规范现场监理工作行为，要求所有员工必须遵守公司工作纪律和工作制度；恪守监理岗位职责，有良好的执业道德；共同塑造“守法、诚信、公正、科学”的企业形象；对于违反者，监理部将予以严肃处理，直至开除。
一、试用期内员工1．违纪行为处理⑴违反工作纪律第1、2条。
第一次——给予口头警告，总监应正确引导；三次以内（含三次）——试用期延长一个月；累计四次及四次以上者，公司将予以辞退。
⑵违反工作纪律第4、5、7、8条。
第一次——予以口头警告，项目负责人应正确引导；第二次——试用期延长一个月；累计三次予以辞退。
⑶违反工作纪律10、11、13条。
第一次——予以口头警告，项目负责人应正确引导；累计三次试用期延长一个月；如果因此造成公司信誉和利益损失的应予辞退处理。
⑷严禁违反工作纪律第3、6、9、12条。
如有违者一律做辞退处理。
2．违反管理制度行为处理要求遵守公司管理制度，服从项目工作安排；违反一次——公司将予以警告处理；违反二次——试用期延长一个月；违反三次即作辞退处理。
二、转正后员工1．违纪行为处理：⑴违反工作纪律第1、2条。
第一次——公司予以空头警告；一年内累计三次以内（含三次）——公司将取消当年工龄工资；一年内累计超过四次（含四次）以上者，降低浮动工资（降低幅度由公司开会视情节决定）。
⑵违反工作纪律第4、5、6、7、8条。
第一次——公司予以口头警告；第二次——公司予以记过处分，并取消当年工龄工资；第三次——公司将予以降低浮动工资处理（降低幅度由公司开会视情节决定）并通报处理；情节恶劣者公司有权对其做出开除处理。
⑶违反工作纪律第10、11、13条第一次——公司口头警告；第二次——公司将对其记过处分，并降低其浮动工资（降低幅度由公司开会视情节决定）；如果因此造成公司信誉和利益损失者，公司有权对其作开除处理。
⑷严禁违反工作纪律第3、6、9、12条。
公司将视情节的严重程度采取处理措施直至开除。
监理人员廉洁自律规定
监理人员廉洁自律规定监理人员廉洁自律规定作为建设项目的重要保障和监管职能之一，监理人员的廉洁自律意识和规范行为举措至关重要。
监理人员应该始终保持公正、廉洁、专业和诚信的态度，严格按照法律法规、项目管理要求和职业道德标准履行职责，为建设项目的顺利推进和高质量完成提供保障和支持。
一、廉洁自律基本原则（一）诚实守信原则：监理人员应坚持诚信、诚实守信，不得隐瞒、歪曲事实，不得编造虚假信息，不得以任何方式直接或间接牟取个人利益。
（二）自律约束原则：监理人员应该自觉遵守职业道德规范和企业规章制度，保持高度的自律意识，主动维护职业形象和公众利益。
（三）公正客观原则：监理人员应该把公正、客观、科学的态度贯穿于监理工作的每一个环节，不得偏袒任何一方，不得违背职业准则和实际情况进行评价和判断。
（四）保护机密原则：监理人员应严格保密工作中涉及的各类信息和资料，不得泄露、散布或利用机密信息谋取任何利益。
（五）廉洁从业原则：监理人员应遵守廉政纪律和法律规定，不得参与各种形式的贪污、受贿、挪用公款等违法行为。
二、管理措施和责任制度（一）明确监理人员廉洁自律要求和具体规定，并在其职业标准和职责范围中明确相关工作要求和要求举报机制。
（二）建立健全监督管理机制，监理机构应设立专门的监督管理机构，负责对监理人员的廉洁自律进行监督和考核。
（三）监理人员应接受监理机构和业主单位对其工作进行常规或突击检查，对发现问题和违规行为严格处理。
对涉及违法犯罪问题的要及时移交有关部门。
（四）建立奖惩制度，对廉洁自律表现突出的监理人员进行表扬和奖励，对违反廉洁自律要求的监理人员进行批评教育和惩戒处理。
（五）监理机构应注重培养并选拔有操守、有职业素养、有专业能力的人才，提高监理人员的整体素质和业务水平。
三、廉洁自律具体工作要求（一）服务公众利益原则作为社会公共事业的一部分，监理人员的工作要坚决贯彻“服务公众利益”的方针和宗旨，在实际工作中，严禁利用职务之便，从中谋取私利或不公正因素进行干预和处理。
监理公司廉洁从业管理制度
第一条为加强我公司监理人员的廉洁自律，维护公司良好形象，确保监理工作的
公正、公平、公开，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体监理人员，包括项目总监、监理工程师、监理员等。
第三条监理人员应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度，坚决抵制
各种腐败行为，树立良好的职业道德。
第二章廉洁从业行为规范
第四条监理人员应忠实履行职责，客观公正地评价工程质量、进度和安全，不得
徇私舞弊。
第五条严禁监理人员收受、索取或变相收受与监理业务相关的贿赂、回扣、礼品、礼金等。
第六条严禁监理人员利用职务之便，为他人谋取不正当利益，损害公司利益。
第七条严禁监理人员泄露公司商业秘密、技术秘密和项目信息。
第八条严禁监理人员违反国家规定，擅自改变监理方案、降低工程质量标准。
第九条严禁监理人员利用职权干预项目招投标活动，为他人谋取不正当利益。
第十条严禁监理人员与施工单位、材料供应商等串通，损害公司利益。
第三章监督与检查
第十一条公司设立廉洁从业监督小组，负责对监理人员廉洁从业情况进行监督检查。
第十二条廉洁从业监督小组定期或不定期地对监理人员开展廉洁从业教育，提高
廉洁自律意识。
第十三条廉洁从业监督小组对监理人员廉洁从业情况进行考核，考核结果纳入个
人绩效考核。
第十四条监理人员违反本制度，一经查实，公司将根据情节轻重给予相应处理，
包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。
第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
监理工作廉洁自律制度及措施
监理工作廉洁自律制度及措施概述监理工作是为了保障工程建设的质量和安全，维护建设市场的公正和健康，注重监理单位的责任和义务，也要求监理人员具备廉洁自律的责任与义务。
为了加强监理工作的廉洁自律，维护监理工作的公正性和独立性，有效地防范和遏制各种违法违规行为的发生，需要一套完善的制度和措施，以保证监理工作的规范化和规范化。
制度和措施1. 监理工作的准则（1）监理人员应全面了解监理工作的法律法规、行业标准和工程建设的有关规定，着重了解与监理工作密切相关的法律法规和规章制度。
（2）严格执行相关监理规章制度，着重保证监理工作的公正和独立，做到不违法、不违规、不徇私、不滥用职权、不纵容违法行为。
（3）监理人员应当注重职业道德修养，不接受任何形式的贿赂、超标津贴、购物卡、消费券，不接受工程建设中任何形式的利益输送。
（4）监理人员应当严格保守工程建设的商业秘密和涉及技术专利等商业机密信息，不泄露任何安全、技术、营运及其他相关信息，不出售或传播工程建设的样本或数据。
（5）监理人员应当注重工作纪律，不迟到早退、不打卡不上岗、不随意请假。
2. 监理工作的管理制度（1）健全监理工作的组织机构和职责体系，建立健全“三重工”(职责分明、分工明确、责任到人)监督管理机制。
（2）设立纪律委员会，负责监督和管理监理人员的行为，建立健全监督和纠正制度，对违法违规行为进行严厉问责。
（3）建立监理工作档案，记录监理人员的参加培训、考核和奖惩等情况，建立员工信用档案，进行动态维护，确保监理人员的言行举止符合职业道德标准。
（4）建立监理工作质量检查制度，对监理人员的工作质量进行监督和把关，确保监理工作的质量。
（5）监理人员工作考核和奖励制度，对于合格的监理人员，应给予适当的奖励，对于不合格的监理人员，应及时纠正并给予惩戒。
3. 监理工作的技能培训为了提高监理人员的职业素质和技能，需要加强培训工作，使监理人员更好地执行监理工作的职责和任务。
培训内容应包括法律法规、行业标准、工程建设等方面的知识，以及监理工作技能的提升和实际操作的培训。
工程监理廉洁自律制度
工程监理廉洁自律制度一、基本原则工程监理廉洁自律制度应遵循公平、公正、公开的原则。
监理人员需以国家法律法规为准绳，坚守职业道德，保证独立性和客观性，不受任何非法利益的影响。
二、职责与义务1. 遵守国家有关工程建设的法律、法规及标准规范，恪守职业操守，拒绝一切形式的贿赂和不正当利益输送。
2. 严格执行工程监理合同，确保监理活动的独立性，不得与施工单位或材料供应商发生利益关联。
3. 对工程进度、质量、成本和安全进行严格监管，确保信息透明，及时向建设方报告情况。
三、行为规范1. 不得接受施工单位、供应商等业务相关方的礼金、回扣、股份等任何形式的利益。
2. 不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得泄露商业机密或其他应当保密的信息。
3. 严格执行回避制度，当存在利益冲突时，应当主动声明并申请回避。
4. 保持工作场所的清正廉洁，不得参与赌博、吸毒等违法活动。
四、监督与惩处1. 建立健全内部监督机制，定期对监理人员的廉洁自律情况进行审计和评估。
2. 鼓励社会监督，设立举报电话和邮箱，对举报人身份保密，确保其不受不利影响。
3. 对违反自律制度的监理人员，依据情节轻重给予警告、罚款、解除合同直至追究法律责任的处理。
五、培训与教育1. 定期对监理人员进行廉洁自律教育和职业道德培训，强化责任意识和风险防控能力。
2. 通过案例分析等形式，使监理人员充分认识到廉洁自律的重要性，提高自我约束能力。
六、结语工程监理作为保障工程质量和投资效益的重要环节，其自身的廉洁自律是行业健康发展的基石。
通过上述制度的建立和完善，可以有效预防和减少腐败现象的发生，为建设方提供更加可靠和高效的服务。
同时，这也有助于树立企业的良好形象，赢得市场和社会的广泛认可。
监理公司诚信廉洁管理制度
一、目的为加强监理公司诚信廉洁建设，规范监理行为，提高监理服务质量，维护监理行业的良好形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于监理公司全体员工，包括项目经理、技术负责人、监理员、质量员、安全员等。
三、管理职责1. 公司管理层负责建立健全诚信廉洁管理制度，并监督制度的实施。
2. 各部门负责人负责本部门诚信廉洁工作的组织实施，确保制度落实到位。
3. 员工应自觉遵守诚信廉洁制度，对违反制度的行为进行举报。
四、诚信廉洁行为规范1. 严格遵守国家法律法规和行业规范，诚实守信，公正公平。
2. 不得利用职务之便谋取不正当利益，严禁收受贿赂、回扣、好处费等。
3. 在监理过程中，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
4. 严格按照监理规范、设计文件和施工图纸进行监理，不得随意变更设计、施工方案。
5. 对施工过程中发现的质量、安全隐患，应及时上报，不得隐瞒、谎报。
6. 不得与施工单位、供应商等存在利益关系，不得为施工单位提供便利条件。
7. 不得利用职务之便，要求施工单位购买指定产品或材料。
8. 不得利用职务之便，干扰施工单位的正常生产经营。
五、监督管理1. 公司设立诚信廉洁监督小组，负责对监理工作进行监督检查。
2. 监督小组定期或不定期对监理项目进行检查，对发现的问题及时整改。
3. 建立举报制度，鼓励员工对违反诚信廉洁制度的行为进行举报。
4. 对违反诚信廉洁制度的员工，视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
六、奖惩措施1. 对严格遵守诚信廉洁制度的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反诚信廉洁制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处罚。
3. 对严重违反诚信廉洁制度，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、附则1. 本制度由公司管理层负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司管理层根据实际情况予以补充和修改。
监理工作廉洁自律制度措施
监理工作廉洁自律制度措施1. 引言监理工作是工程项目中不可或缺的重要环节，监理人员必须具备高度的职业操守和廉洁自律意识。
为了保障监理工作的公正、透明和规范运行，制定和执行监理工作廉洁自律制度措施至关重要。
本文将详细介绍监理工作廉洁自律制度的原则、内容和执行机制。
2. 原则监理工作廉洁自律制度应遵循以下原则：2.1 公正性原则监理人员在履行职责过程中，应秉持公正、客观、中立、不受任何利益干扰。
任何形式的私人利益冲突都应当及时申报并采取相应的措施以保持公正。
2.2 透明性原则监理工作的过程和结果应对相关方进行透明公开，相关数据和信息应及时向委托方和其他相关方提供，确保信息对称和公正的评估。
2.3 法律合规原则监理人员必须严格遵守相关法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利或参与任何违法违规行为。
2.4 处罚与奖励原则对于违反监理工作廉洁自律制度的行为，将依据相关规定进行相应的惩罚；同时，对于表现出色、廉洁自律的监理人员应给予相应的奖励。
3. 内容3.1 职业道德规范监理人员应遵守以下职业道德规范：•诚实守信，不得故意隐瞒或歪曲相关信息。
•保守秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
•公正、客观、中立，不受非法利益干扰。
•严格遵守法律法规，不得以任何方式从事违法违规行为。
•不接受贿赂、礼品及其他形式的利益输送。
•不利用职务之便谋取私利。
•不参与与工作无关的商业活动和利益关系。
3.2 申报制度监理人员应按照规定的程序和要求进行财产申报，申报内容包括但不限于以下方面：•个人财产状况：房产、车辆、存款、股票等。
•亲属财产状况：配偶、子女及近亲属的财产状况。
•社会关系：包括婚姻、收养、亲属就业等情况。
申报结果将由专门的机构进行审核，并及时公开向委托方和其他相关方。
3.3 监督与处罚机制为保障监理工作的廉洁自律，设立专门的监督机构，并建立监督与处罚机制，具体包括以下方面：•监督部门：建立监督部门或委派独立第三方机构负责监督监理工作的廉洁自律制度的执行情况。
工程监理人员廉政管理制度
工程监理人员廉政管理制度一、总则为加强工程监理人员的廉政管理，营造廉洁从业环境，提高工程质量和监理服务水平，根据国家有关法律法规和监理公司的相关规定，制定本《工程监理人员廉政管理制度》。
二、廉政管理的基本要求1. 国家法律法规是工程监理人员的行为准则，工程监理人员必须遵守国家法律法规，严守职业操守，不得违反国家法律法规从事任何损害社会公共利益的活动。
2. 工程监理人员要秉公执法，廉洁自律，保持工作的公正、公平。
3. 工程监理人员要加强廉政建设，筑牢廉洁防线，坚决防止和纠正腐败现象。
4. 工程监理人员要加强自身道德修养，提高廉政自觉和自律能力。
三、廉政管理的组织机构和人员1. 公司监理部门设立廉政办公室，负责公司工程监理人员廉政管理工作的组织协调和执行。
2. 公司监理部门特派员、监督员等工作人员对工程监理人员廉政行为进行监督和检查。
3. 公司领导班子对工程监理人员的廉政行为进行监督和指导。
四、廉政管理的主要内容1. 出差旅费报销工程监理人员出差后需按照规定的程序进行出差报销。
必须合理、合法地报销，如有虚报、重复报销等行为将受到公司的严厉处罚。
2. 礼金礼品收受管理工程监理人员在工作中如果接触到项目业主、施工单位等相关人员，要严格规范礼金礼品收受管理，不接受搞关系、请吃请喝等不正当礼金礼品。
3. 业务活动费用管理工程监理人员在业务活动中产生的费用必须合理合法，不能随意浪费，也不能通过违规手段寻求回扣。
4. 征地拆迁等重大工程项目中的廉政风险防范对于涉及征地拆迁等重大工程项目，工程监理人员要严格遵守有关法律法规，不得参与项目建设领域的违法违规行为，不得寻求私利。
5. 公正廉洁的监理服务工程监理人员必须保证监理服务的公正、公平，不得因私废公，不得与相关人员串通作假，损害工程监理服务的公信力。
6. 廉政教育培训公司监理部门要定期组织工程监理人员进行廉政教育培训，提高员工的廉政意识和风险防范能力。
7. 廉政纪律的监督检查公司监理部门要建立健全监督检查机制，对工程监理人员的廉政行为进行监督检查，对违反廉政纪律的行为要依法严肃处理。
监理人员廉洁自律规定
监理人员廉洁自律规定监理人员是工程建设项目中的紧要角色，担负着监管工程施工过程、确保工程质量、保障施工安全等责任。
为了保证监理人员职业道德和行为规范，提高监理工作的质量和效果，订立下面的监理人员廉洁自律规定。
一、职业操守1.监理人员要严格要求本身，遵守法律法规、敬重社会公德和职业道德准则，做到合法、合规、合理。
2.监理人员要通过自身的努力和不断学习提升自身的专业技能和业务水平，确保自身监理执业本领。
3.监理人员要公正、客观、真实、精准地订立监理报告，不得为利益团体或个人谋取私利。
4.监理人员未经项目委托单位同意，不得泄漏项目信息、施工方案、工程质量情况和其他有关项目的机密信息。
5.监理人员要遵守职业操守和纪律规定，不得利用职务或职权谋求私益或接受不当行为。
二、职业责任1.监理人员应积极搭配项目建设单位、设计单位、施工单位等合作单位开展各项工作，并对合作单位的工作进行监督和检查。
2.监理人员要了解和把握项目建设单位的工作进展情况，对难点和重点问题积极进行解决方案的讨论和提出，为项目建设进展供给技术支持。
3.监理人员要在工程建设实践中，执行《建设工程质量管理条例》、相关工程质量验收标准和监理程序，并尽职尽责地做好监理工作。
4.监理人员在处理纠纷时，要维护执法公正，依照法律法规，客观地进行评估和结论，做出公正决议。
三、经济纪律1.监理人员在接受项目委托单位的聘任前，要依照规定进行资格审查，以确保自身合法、合规、合理。
2.监理人员接受工程建设项目的监理服务经费，依照国家及有关行业标准，执行项目经费管理标准，公开透亮地进行工作。
3.监理人员在接受项目委托单位的聘任后，不得从施工单位、材料供应商、设备供应商、工程设计单位等利益相关方取得任何不当经济利益。
四、行为规范1.监理人员要遵纪守法，不得参加违法犯罪活动，不得显现行贿、受贿等严重违法行为。
2.监理人员在执行监理工作期间，要维护自身的公信力和声誉，不得在监理工作中利用权力谋取私利或参加不当活动，坚决维护监理行业形象。
监理工作廉政制度（五篇模版）
监理工作廉政制度（五篇模版）第一篇：监理工作廉政制度监理工作廉政制度1、为进一步规范监理办全体监理人员的工作行为，严格遵循“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的监理准则，根据公司有关廉政管理规定结合本项目实际，特制定本制度。
2、全体监理人员均应按公司规定与监理办签定本项目廉政责任书，落实廉政责任。
3、监理办每月定期开展廉政教育活动，组织学习党和政府关于反腐败和廉政建设的有关方针政策，贯彻招待项目业主、公司关于廉政建设的有关规定。
4、各项监理工作应遵循公开、公正、诚信、透明的原则，以规范为基础，以数据为依据，严格按监理规程办事，不得与施工单位串通损害业主利益，不得以监理权力做任何私下交易。
5、全体监理人员未经许可清洁得与承包单位发生监理委托合同以外的任何经济关系，严禁在承包单位报销应由自身支付的费用，不得索取或接受承包人礼金、有价证券和贵重物品。
6、全体监理人员不得不得参与与工作无关的吃请娱乐活动，禁止酗酒、赌博。
7、全体监理人员有互相监督的权利和义务，发现监理办存在廉政违规行为应及时提醒纠正乃至上报公司有关部门。
8、总监办按规定设置廉政告示牌，并公布廉政举报电话。
9、对经查实的监理人员违规、违纪行为，总监办将视违规程度上报公司给予口头警告、通报、清退处理，并将违规情况上报相关主管部门，作为不良记录记入个人诚信档案，触犯法律的依法移交司法机关处理。
第二篇：监理工作廉政制度（共）监理工作廉政制度1、为进一步规范监理办全体监理人员的工作行为，严格遵循“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的监理准则，根据公司有关廉政管理规定结合本项目实际，特制定本制度。
2、全体监理人员均应按公司规定与监理办签定本项目廉政责任书，落实廉政责任。
3、监理办每月定期开展廉政教育活动，组织学习党和政府关于反腐败和廉政建设的有关方针政策，贯彻招待项目业主、公司关于廉政建设的有关规定。
4、各项监理工作应遵循公开、公正、诚信、透明的原则，以规范为基础，以数据为依据，严格按监理规程办事，不得与施工单位串通损害业主利益，不得以监理权力做任何私下交易。
工程监理 廉洁自律制度
工程监理廉洁自律制度为了规范工程监理行业的工作秩序，强化监理人员的廉洁自律意识，提高监理服务的质量和效益，特制定本制度。
第一条制度依据1.本制度依据《中华人民共和国监理法》《中华人民共和国反腐败法》等相关法律法规，结合工程监理行业实际制定。
2.本制度适用于本公司所有从事工程监理工作的人员，包括监理工程师、工程技术人员等。
第二条廉洁自律基本要求1.监理人员应当恪守职业道德，做到公正、客观、廉洁。
2.监理人员要严守法纪，遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动。
3.监理人员要勤勉尽责，认真履行监理工作职责，做到细致、认真、负责。
4.监理人员要保守机密，不得泄露项目相关信息，不得利用职务之便谋取私利。
第三条廉洁自律具体要求1.不收受贿赂、回扣，不违规接受礼品、礼金。
2.不擅自与被监理单位及相关单位签订合同或协议，不从事与监理工作无关的活动。
3.不利用职务之便谋取私利，不私下接受委托做其他违规事项。
4.不泄露项目相关信息，不违规收集、使用其他单位或个人的信息。
5.不参与与工程监理无关的商业活动，不在监理项目中违规推销产品或服务。
第四条廉洁自律监督检查1.公司将建立监理人员廉洁自律档案，定期对监理人员进行廉洁自律情况检查。
2.公司将组织进行监理人员廉洁自律的培训教育，提高监理人员的廉洁自律意识。
3.公司将建立举报制度，对违反廉洁自律规定的监理人员，将按规定进行处理。
第五条处罚措施1.对违反廉洁自律规定的监理人员，公司将做出相应处理，包括口头警告、书面警告、政治处分等。
2.对严重违反廉洁自律规定的监理人员，公司将按照公司规定和相关法律法规进行处理，直至开除。
第六条附则1.本制度自发布之日起生效。
2.本制度解释权归本公司所有。
本制度制定：日期：XXXX年XX月XX日公司名称：XXXX公司签字：XXX监理人员：XXX以上就是关于工程监理廉洁自律制度的相关内容，希望监理人员认真执行，确保工程监理工作的正常开展，保障工程质量和工程安全。
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监理人员廉洁自律制度
根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》及有关工程建设、廉政建设的条款，为做好工程建设中的党风廉政建设，保证工程建设高效优质，保证建设资金的安全和有效使用以及投资效益，特制定本制度：
1.认真贯彻执行廉政建设方面的有关文件、精神和要求，切实加强S309线多杂公路工程中对廉政合同的贯彻和落实工作。
2.正确履行上级赋予监理人员的职责，敢于坚持工作原则，开展廉洁自律，遵循“严格监理、热情服务、科学公正、廉洁自律”十六字方针，在工作中必须做到不拖、不卡、不超前支付。
3.驻地办加强监理人员的廉洁自律教育，认真履行《廉政合同》的规定，A、B驻地监理工程师要管好本组人员，办好本组的事，做好廉洁自律。
4.监理服务期内不参与施工单位安排的旅游、宴请和娱乐活动。
5.不在施工单位报销任何由个人或单位支付的费用。
6.遵守廉政建设规定，不利用职权在施工单位和民工队中发生吃、拿、卡、要、报的恶劣行为。
7.树立良好的职业道德，不接受和索要礼金、有价证券和贵重物品。
8.A标驻地监理在施工单位直接就餐时，每月照帐付款；监理车辆加油必须服从施工单位财务管理制度，定期予以付款。
青海省S309线多拉麻科至杂多公路
第一监理合同段
二零一一年十月八日。