岗前培训心得体会
岗前培训心得体会(精选7篇)
岗前培训心得体会(精选7篇)岗前培训心得体会(精选篇1)我是一名农民家庭出身的大学生,这次有幸能够加入到村官这个大家庭里,我觉得非常的荣幸和高兴。
在县委组织部的组织下,我参加了大学生村官岗前培训,主要是让我们了解了村官的工作职责和工作内容。
身为一名当地的农村大学生,我期望自己在新的工作岗位上发挥自己的专长,服务群众,努力工作,做出成绩,真正做到我从群众中来,要到群众中去,为家乡建设贡献自己的微薄之力。
培训过程中,县组织部苏部长亲自给我们做了工作前的动员大会,告诉我们下乡后该做什么,该怎么做。
苏部长在动员大会讲话中,对我们寄予了厚望,同时,也充分体现了县委,县政府,县组织部对我们大学生村官以及未来工作的重视。
两天的培训,让我对村官以及村官的工作由了更清楚的认识,它和我理解的村官以及村官工作有很大的不同和差距,因此,在接下来的日子里,我讲改变自己,以崭新的姿态去适应农村的基层工作,同时,也对自己以后该怎么开展农村工作有了一定的规划:第一,尽快完成角色的转变。
从同学到同志的转变,提高思想认识,重新定位,完成由城市,学校到农村基层的转变,以最短时间,最大程度适应社会,以一名年轻基层干部要求自己,虚心学习,解放思想,勤动手,动脑,动口,当好倡导人。
第二,牢记大学生村官的使命。
1.两个结合,把自己所学知识与新农村建设的伟大实践紧密结合起来。
2.传党的好政策,贯彻党的好方针。
自己能更清楚更准确地理解党的方针政策,起到桥梁纽带作用,能及时将党的政策方针传递到农民群众中去,做好政策的明白人,全面落实党的农村政策。
3.尽心尽力为群众办实事,把服务群众和廉洁自身有机结合起来,设身处地为农民着想,千方百计为农民谋利益,严以律己,做到模范遵纪守法,带头转变作风,当好基层的贴心人。
4.深入了解群众,做群众的知心人,多看看,多问问,关心群众。
5.大力发展经济,设法拓宽农民增收渠道,促进农民持续增收,积极推进农业产业结构的调解,培养新型农民,协助有关部门开展实用技术,提升农民素质,当好农民增收的带头人和现代文明的传播人,以及产业发展的领头人。
关于岗前培训的心得体会8篇
关于岗前培训的心得体会8篇关于岗前培训的心得体会1为了顺利取得高校教师职业资格,具备高校教师除专业知识外的其他基本素养,我参加了重庆市第二十届高校教师岗前培训。
个人认为此次培训内容系统完整:不仅包含了《高等教育教师职业道德修养》、《高等教育法规》、《高等教育心理学》、《高等教育学》四门传统课程,还引进了很多列前沿、实用的课程,如"如何做一个立德树人的好教师"、"教师沟通能力与师生互动技能"、"中外高等职业教育改革与发展"、"高职发展与教师职业规划"、"芬兰专家的教师培训"等等。
通过认真参加此次培训,我对优秀教师的素养有了一定的理解和掌握、对国内外职业教育及其发展有了一定的了解和认识,这对我成为一名优秀的人民教师有很大的帮助作用。
培训中,每位老师各有特点,他们每个人身上都有很多值得我学习的闪光点。
由于篇幅有限,这里就不一一描述了,我主要讲几个让我印象深刻的老师以及他们带给我的收获吧。
在孟东方老师的讲授中,这个观点让我觉得颇为新颖:他认为世界上的人和物质一样,可以分为"可燃型"、"不然型"和"自燃型"三种。
"可燃型"是点火就着的,"不然型"是点火也燃不起来的,"自燃型"是自己就能熊熊燃烧的。
因此,我们教师就是点燃"可燃型"人的人。
这就要求我们在教学过程中善于观察和发现学生特点,尽量帮助那些"可燃型"的人,好钢用在刀刃上。
同时,他也提出高校教师要有"七度":温度、精度、广度、深度、高度、纯度、气度,我将把它们作为自我要求的标准。
在雷鉴老师的讲授中,他提到"男女关系"和"学术不端"已成为目前高等教育的两大问题。
岗前培训心得体会(精选15篇)
岗前培训心得体会(精选15篇)岗前培训心得体会篇1__年7月,在大学刚刚毕业之际,我很荣幸地成为了__出版集团的一名新进员工,开始了自己人生中新的征程。
为了使我们这些新鲜的血液能够尽快地融入出版社的大家庭,尽早适应工作环境,明确工作内容,从7月中旬开始,集团领导特地为我们安排了近两个月时间的岗前培训。
这次培训的内容十分丰富,从一线实践到理论学习,从体力锻炼到脑力激荡,可以说涉及到了工作中的方方面面,在这期间,我们也通过系统和全面的学习,掌握了集团的发展情况,也对自己今后所要从事的工作有了更加清醒地认识。
两个月的时间说长也长,说短也短。
在培训期间,我和其他22位同事在共同学习、共同帮助、共同竞争中结下了深厚的友谊,同时我们也通过不断地学习提高了业务能力,提升了自身的素质。
对我们而言,这次的培训,一方面为我们踏上工作岗位打下了良好的基础,另一方面,培训所衍生出的关于责任、合作、共赢等等理念,也给了我们很大的教益和启发。
在诸多不舍和留恋中,我们的岗前培训活动即将画上圆满的句点,在此期间,我付出了汗水和努力,也收获了快乐和启发。
现就这次的培训活动简单地谈一下我的心得体会。
这次的培训活动内容非常丰富,可以说是涉及到了我们日后工作的方方面面。
从我集团在____的物流实习基地开始干起,我们先后被派往__省各市区的新华书店进行参观学习,后进行拓展训练,最后的安排是由集团各部门的分管领导对我们进行相关业务方面的理论培训。
在物流一线锻炼期间,我们了解了图书的配货、发货和退货等环节的情况,体会到了一线工人的辛苦和努力,也理解了发行人员在图书推广方面的不易,更是亲身认识到了作为一名图书编辑对自己手中的图书所担负的责任;在济__城路书店时,我和另外一名同事保质保量地完成了暑期做活动的两本图书的推荐和营销活动,并尽己所能地向读者们宣传我集团的文化理念和其他品种的图书,提高了集团图书的市场影响力。
对个人而言,在图书信息密集的书店进行学习,可以更加迅速和直观地了解到当前图书的发展情况,能更加清晰地看到大社、强社图书的优势。
岗前培训心得总结工作体会(7篇)
岗前培训心得总结工作体会(7篇)岗前培训心得总结工作体会【篇1】我非常荣幸参加了公司组织的__年后备管理干部培训班。
首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会。
因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
公司对这次培训非常重视,体现了“重视人才、培养人才”的战略方针。
我们都很珍惜这次机会,大家都为培训做了充足的准备。
每个学员都积极参与和投入到培训中,时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会,给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。
参加此次培训的同志都是保险公司的精英、人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回顾这两天的课程,培训的目标和思路非常明确:一是如何带领好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。
这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识,是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑到终点前,更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。
在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队,实现利润指标、降低费用水平,如何为公司保持发展势头而贡献力量?课程里,老师通过启发了我们对几个问题的`深思,从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解:第一、在管理岗位上,“责任”第一位的、其次才是“权力”,在越高的岗位上,压力越大,我们应该学会换位思考,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责,这样才能提高经营绩效和降低经营风险。
2023岗前培训心得体会(通用17篇)
2023岗前培训心得体会(通用17篇)岗前培训心得体会篇1时光如梭,转眼间,一周的新入职培训已落下帷幕,回顾这一周的学习过程,让我感到坚定与充实,回想12月9日初入职,由于之前的工作经历与此刻的工作有很大的不一样,初来单位,我感受到巨大的压力,甚至无所适从,而紧之后到来的岗前培训,像一场及时雨,解去了我的迷惘,让我坚定了“人民药监为人民”的工作宗旨;而身边同事的优秀,也让我庆幸,在这样一个好的团队里,我有了前进和努力的方向,各位参与培训的领导和教师,也为我们指明了方向,让我们对自己的工作有了初步的认识。
以下是我对这次培训的几点心得体会:廉洁自律,为人民守好食药安全底线。
在开班式授课中,周主任及陈主任都强调我们要系好第一颗扣子,守住自己刚刚进入单位工作时的初心,并在工作学习过程中,坚守自己为民服务的选择,自觉抵挡住外界的喧哗与诱惑,守好廉洁公正的底线。
十八大以来,党对廉政工作愈发重视,各种徇私枉法、违规违纪事件陆续被揭露并处罚,这也为我们的药监部门敲响了警钟,要求我们常怀敬畏之心,以吾日三省吾身的标准严格要求自己,我们要谨慎运用手中的权利,为人民守好安全底线,我们既不能为不合法、不合规企业、产品放行,也不能阻碍合法合规企业正常运行,要谨记原则问题不放过,细枝末节不追究。
我们在工作中坚守底线,不徇私枉法、不理解贿赂、更不能泄露泄密,做好人民公仆,尽好岗位职责。
夯实基础,不断提高自己的业务本事。
培训过程中,各位教师一致提到本事素质,这是我们工作所必须具备的基础和条件,没有扎实的知识和技能,我们到了检查单位,反而会暴露我们本事的不足,甚至在企业面前失去公信力,所以在工作中,我们要不断坚持学习,了解国家新政策、新法规,食品药品行业监管新形势,仅有这样,才能不断适应食药行业的新变化。
同时在学习青岛代办处先进事迹过程中,王主任也给我们讲到,团队合作的重要性,一个人的力量是有限的,而一个团队,一个团体的力量是无穷的,我们要在工作中,向身边的领导和同事学习,取长补短,不断提高自己、充实自己,同时要将个人本事的提升与团队发展联系在一起,要明白没有单位的发展,又何来个人的发展与提高,我们每一个科室、每一个人都应当积极参与的建设单位的过程中来,争当单位的螺丝钉,进取发挥应有的作用。
岗前培训心得体会总结(6篇)
岗前培训心得体会总结一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。
下面是具体的培训总结:一、培训的自我收获从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。
随后____天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。
经过这几天的学习,慢慢的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。
二、培训的自我评价通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。
总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感想公司的栽培。
三、百尺竿头,更进一头,对未来的计划由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有办法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进行学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。
岗前培训心得体会总结11篇
岗前培训心得体会总结11篇岗前培训心得体会总结1三天的培训让我一开始忐忑的等待变为此时此刻的充满激情和期待,让我为能成为一名社区工作者而感到自豪。
通过这次培训,我不仅受到了精神上的洗礼而且也明确了自己的角色。
担任此次培训老师有区领导、党校校长、社区主任,那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在工作上严谨、认真、负责的精神。
解答了我在之前出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。
这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。
掌握好的工作方法,脚踏实地,做好本职工作,诚心诚意办实事,并在工作中勇于开拓创新,做出让居民满意的事情,不辜负党和政府寄予我们的厚望。
社区工作是艰巨而有意义的。
我们面对的是一个日新月异的时代,面临挑战,需要学习的知识、需要解决的问题与日俱增,如何跟上时代的步伐,与时俱进,推动社会的进步和发展,是个很现实的问题。
对于我们年轻人来说,这样的工作可以磨练我们更快地成长起来。
我们作为一支年轻的社区工作者队伍,专业程度还很低,所以在进入新的工作岗位同时,应该尽快适应自己工作的新角色、不断提高自己社区工作的专业素质,更好地为社区服务工作和社区建设做出自己的贡献。
如何适应新的工作,学习起着非常重要的作用。
正如,吴永乐主任所说,在社区工作中,我们是“学者”,不断努力,不断钻研的学习者。
学无止境,人生在世需要不断学习,人的一生就是一个学习和发展的过程,学习在先,发展在后。
在今后的工作生活中,我一定会珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足,努力学习提高自己的各方面素质,以更好地服务群众。
通过此次培训,明确了我在社区工作的出发点。
社区工作做的就是群众工作,群众是社区工作的出发点落脚点,没有良好的群众基础,就无从谈社区工作,就无法融入社区,更没有归属感。
所以,我们要坚持以人为本、服务居民的原则,牢固树立居民群众是社区建设的主体力量的观念,真正从思想上相信群众、尊重群众、依靠群众,自觉做好服务群众、发动群众、引导群众的工作。
岗前入职培训心得体会(精选5篇)
岗前入职培训心得体会(精选5篇)岗前入职培训心得体会篇1作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。
通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。
通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:在开学典礼中,院长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。
这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。
"师者,所以传道、授业、解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
其次,教师是榜样。
学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三,教师是管理者。
教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
第四,教师是父母。
作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。
并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五,教师是朋友。
所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后,教师是学生的心理辅导者。
教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。
岗前培训心得体会通用15篇
岗前培训心得体会通用15篇岗前培训心得体会1护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。
很感谢医院领导安排的此次岗前培训,感谢各科室老师的悉心指导,感谢领导老师们的付出,在以后的护理工作中,我会更加努力,做到理论与实践更好的结合,一定会不负众望!岗前培训心得体会2进入岗位前,公司也是让我们新人都做了一次培训,在这次的培训里面,我也是对于公司,对于公司的一个经营情况,自己的岗位要去做事情都是有了一个更多的了解,我相信通过培训,我也是能更好的去把自己岗位的工作来做好,而这次的培训,我也是有很多的收获,自己也是有一些感悟和体会。
培训让我明白,做好这份工作,不但是需要自己的努力,同时也是需要和大家一起合作去做工作的,单打独斗是只合适于个人,但是在公司的工作确是需要大家一起来努力,大家都相互的配合,多一些沟通,多一些交流,才能真的来把事情做好,并不是一个人做的多好就行了,而是要所有的人都是做好了才行。
所以我也是清楚,合作是非常的重要,只有懂得配合,那么才能在岗位上做的更出色,而不是说靠自己,这样也是多了团结的氛围,并且一起努力,其实也是给予了我们更多的信心,可能一个人一件事做不好,但是大家都是来想办法,那么就容易去做好了。
而公司的氛围也是很好,在培训之中,也是有很多的同事会来分享自己的经验,让我也是明白,这不是一个人的努力才把公司做好的,而是大家一起的付出,才有了公司而今的成果。
个人的学习也是要持续不断的,培训让我接受到一些新的知识,更是知道在这个行业里面,每天都是有新的东西产生,而想自己工作做好,又能在职场上不断的前行,那么也是需要我们一直去学,去接受新的知识,同时不断的去反思自己的工作,如何的去改进,怎么提升效率,不断的优化方法,没有什么事情是一成不变,而且方法也是如此,一个好的方法是必须适合时代的,过去的好方法,而今不一定是好用的,而想工作做得出色,那么只有持续去提升自己才行。
岗前培训心得体会(精选10篇)
岗前培训心得体会(精选10篇)岗前培训心得体会篇1我这次通过参加了的岗前职业培训中获益良多。
短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
常言道:三分治疗,七分护理。
作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。
这不仅能提高医的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道:没有规矩,不成方圆。
规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。
《护士与法》这一课使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。
护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。
作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。
通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。
建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。
作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。
岗前培训心得体会篇2光阴似箭,日月如梭,一转眼,我毕业已经两年多了。
我早已从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的护士。
岗前培训心得体会范文10篇
岗前培训心得体会范文10篇岗前培训是为了让我们学习工作任务的操作方法,我们一定要认真学习培训内容。
这里给大家分享一下关于岗前培训心得体会10篇,方便大家学习。
岗前培训心得体会1作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。
通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。
每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。
所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。
好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思考自己所经历的路,才知道脚踏实地才是真。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。
当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。
今后的护理操作中,我一定勤洗手!值得反复思考的还有这一节课—目标、计划、执行力,老师讲述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定计划和提升执行力。
记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。
岗前培训心得体会范文(精选11篇)
岗前培训心得体会范文(精选11篇)岗前培训心得体会1人生的每一个选择都是一段无以名状的缘分,每行一步必进百分力气,万分坚持。
步入XX市教育系统,成为一名光荣的XX教育人,是我鼓足勇气为自己选择的未来。
相遇XX,相伴教育人,是一段新的奇缘的开始。
荣幸、沾沾自喜不足以支撑未来之路。
明确规划生涯,脚踏实地,实现专业提高之路上必尽心尽力。
180学时的培训刚打响第一枪,我就明确了自己责任的重大程度。
教学实践的不足,知识体系的凌乱,对未来的目标规划,一切都让我倍感亚历山大。
但我深深地明白,教育之大,学问之精深,需要我们年青一代深入探索。
没有压力,前行之路就缺乏动力。
培训第一天,聆听了徐春雷老师的《学习教育政策法规——力做合格灵魂工程师》的分享和王文森校长分享的《给新任教师的二十条贴心建议》和《读懂学生基础上的教学决策》,体会颇深,同时也深深地为两位老师以多年的实践例子为引子,形象生动地带动课堂学习的教学风格所折服。
具体体会归纳总结如下:一、正确的教育政策法规意识——教师生涯的起点徐春雷老师,结合现实中自身的成长发展情况,从理论、现实和自我三个层面明确了教师的崇高地位,这使我深深地坚定了做一名好老实的新年。
教师,传道授业解惑之人,学高为师,德高为范,作为一名教师拥有较高的社会地位,享受高地位的同时,需要我们尽全力尊重、关爱、教育学生。
严禁体罚和变相体罚。
做一名合格的教师,除了拥有广博的知识外,还需要更好的学法、懂法、守法。
自觉依法治教,依法从教。
通过徐老师的报告,我了解了各种相关法律知识,增强了法规意识,更新了教育观念。
徐老师更以深入浅出的例子,简单形象地诠释了现实教育中违反法律法规的常见表现及规避建议。
二、明确的学生观——专业成长的必需学生是成长中的,未发展完成的人,不是被动地接受知识的容器,而是主动建构知识的主体,具有一定的思想情感和生活经验基础。
学生的学习是在教师指导下的主题性活动,因此,读懂学生,明确学生的已知、需知、能知和想知,是教师成长的必需观念。
岗前培训心得(精选5篇)
岗前培训心得(精选5篇)岗前培训心得(精选5篇)在岗前培训中,不仅要及时地把新信息、新技术、新技能和新程序介绍给员工,还要更新员工的现有技能。
下面是给大家整理的岗前培训心得,希望能给大家带来帮助。
岗前培训心得篇1三周的岗前培训已经结束,作为一名新进的医务人员,感谢医院能给我们这些新的成员提供宝贵的培训机会。
通过三周的培训学习,我对医院文化、发展历史的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医院的各项规章制度,医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,消防安全知识等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法,使我受益匪浅。
在院长激情洋溢的开篇演讲中,让作为一个重庆医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力量雄厚的,融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。
在这样的环境下,就更加要求我们年轻一代不懈努力,积极进取,继承我们的优秀传统,在新形势、新要求下去勇于创新,坚持“仁爱、敬业、严谨、创新”的院训,把我们的品牌、形象打造的更响亮、更高大!感谢书记带领我们学习了医院精神和服务理念,还有各位领导带领我们学习了如何做一名合格的医务人员,感悟颇多。
首先,医务人员是为病人服务的,现实生活中情绪的波动如若带入工作中去,既有可能对临床诊断带来偏差。
在要求精细准确的临床工作,细微的变化可能产生不可估量的负面影响。
故提高自身心理素质,快速的自我调节能力显得尤为重要。
其次,注重基础知识,全面系统深知疾病本质,治本才是上上策。
在治疗中,本着对病人身体健康、生活质量高度负责的态度。
能食补不药补,是药三分毒。
价廉质高量适为准则。
能口服不注射等,尽量减少对病人的远期危害、副作用及经济压力。
第三,在工作中不可有丝毫的懈怠与懒惰,对每位病患的健康负责。
实事求是,有好事大家分,出事一人担的勇气与魄力。
岗前培训心得体会(精选5篇)
岗前培训心得体会(精选5篇)岗前培训心得体会篇1光阴似箭,转眼间来到淮阳已有三个时日了,而新教师的培训也走向了尾声。
虽然仅有三天的培训时间,但这短短的三日却让我对淮阳有了更细致的了解。
如果说,在来江口淮阳中学报到之前,我是抱着跃跃欲试的心态,那么,现在,我为自己当初的选择感到高兴。
我很庆幸现在的我加入了淮阳这个大家庭。
通过对淮阳文化的了解,我深刻的感受到了淮阳文化。
更是从彭董事长及各位校领导身上,看到了一个让人魂牵梦绕的东西,那就是梦想。
而这梦想恰点燃了在我心里埋藏已久的教师梦、教育梦。
八年的时间见证了淮阳中学在江口这块领地上从无到有、从弱到强,而这一切都是淮阳的前辈们不顾一切,孜孜以求地拼来的。
在他们身上,我真正看到了满怀信心、坚韧不拔和开拓创新的淮阳精神。
我觉得我是上帝宠幸的幸运儿之一,正赶上了淮阳的好时候,同时,我也渴望与淮阳所有的成员一起展望未来,为淮阳更好的明天贡献自己的一份力量。
学高为师,身正为范。
这是著名教育家陶行知先生的名句。
他道出了一位合格的教师不仅应有渊博的学识,还应有良好的道德品质。
通过这三天的培训,我对教师这一职业也有了自己的理解。
我认为作为一名老师,应至少具备“三心”,即责任心,爱心和宽广之心。
责任心。
责任就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。
责任心是个人品德的核心,高度的责任心是高尚品德和良好人格的重要标志。
任何一项职业都要求具备责任心,而作为教师,更应该如此。
首先,我认为教师应该学会对学生负责。
对学生负责表现在方方面面。
积极负责的完成自己的本职工作,认认真真的上好每一堂课,严谨治学,对知识负责;为人师表,给学生树立起好榜样。
其次,教师应该对学校负责,做有益于学校的人。
集体是水,我们是鱼。
无论处在哪个岗位,都有义务和责任对学校负责。
我相信教师只有热爱学校,热爱岗位,热爱学生,才会刻苦钻研业务,尽职尽责做好每一件事,才能保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟地创造高质量的工作成果。
岗前培训的心得体会(精选5篇)
岗前培训的心得体会(精选5篇)岗前培训的心得体会1即将踏上新的工作岗位,开始自己人生新的征程,我很荣幸成为天球实业有限公司队伍中的一员。
公司为了使我们新员工尽快适应公司的工作,对公司有一个更好更全面的了解,特地对我们进行了为期6天的岗前培训。
通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:培训的第一部分是了解公司。
第一天综合管理部黎经理首先给我们介绍了公司的发展史、现状以及未来的发展方向、公司的组织架构。
对公司的角角落落、方方面面以及各个部门及相关领导都进行了详细而具体的介绍和认识。
带领我们学习了公司的精神和服务理念,让我们感受到了它的精神和文化。
的确,一个公司应该是一个团结战斗的集体,这个集体靠什么来维系和支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的'财富,它激励每一位成员为之奋斗、为之献身,以其而荣耀、以其而自豪。
这种公司文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力。
培训的第二部分是了解产品。
作为一名销售人员对自己的销售的产品必须要有一个全面详细的了解,这样才能更好的推销自己的产品。
所以安排我们到东莞工业园进行为期5天的实地培训。
在接下来的几天里,天荣厂、天瑞厂、天球厂、天科厂、品质部、PMC部各部门负责人分别带我们对每种产品的生产流程、品质流程进行认真观摩。
对每种产品的物理特性、规格、性能、储存环境等等进行详细讲解。
使我们学到了很多新的知识,为我们走上新的工作岗位打下了良好的基础。
通过学习我认识到自己需要掌握的知识太多,一个初次步入此行业的新人,我还要了解更多的的方面,我会努力学习,我认为作为一名刚步入这个行业的新人,要对自己的岗位有所追求,对自己的工作有所目标,只有将自己的目标确定好,才能不断的促进,促进自己进一步的升华,当然,光有追求目标还是远远不够的,还要付出努力,必须在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。
在与我们部门领导田经理的交流中,让我对公司有了进一步的了解,他让我明白一个人或一个公司的成功,并不是偶然或一早一夕的,而是通过自己的努力,不断学习而获得成长进步。
岗前培训的心得体会(通用6篇)
岗前培训的心得体会(通用6篇)岗前培训的心得体会1(1984字)记得第一次步入__一附院的时候还是三年前,奶奶因为冠心病—入院治疗,心系她的病情当时并没有注意观察过这家有着60多年历史的医院,只觉得人好多,走廊四通八达,楼道里满是加床。
有小孩的哭闹声,病人痛苦的呻吟声,还有家属不断踱步沉重的脚步声。
似乎那时我所能看到的都是满满的`病痛和如同闹市般的鱼龙混杂。
越大越有名气的医院,越吸引着各地疑难杂症的病人,病情大多危重,难以治愈,好像有着比别的地方更多的生离死别。
而当我重新以一个实习生的身份再次来到这家医院,我却看到了更多我所期望看到的东西。
实习报到的第一天起了个大早,步履轻快、得意洋洋,兴冲冲地走进医院,满腔的热情急切地渴望要赶快投身到自己的工作岗位当中,带着欣喜、好奇和忐忑,我和交大一附院的第一个正式的见面就从东一楼的会议室开始了。
看到了当时来学校面试的辛老师,看到了座无虚席的学生们,不由得紧张又激动,辛老师向我们讲解了这几天的安排和入院的注意事项以及医院的概况和设施,觉得在这多名前辈面前是如此的渺小,倍感压力。
辛老师从各个方面向我们阐述了如何成为一名合格的优秀的护士,在做好本职护理工作的同时,需要具有专业的医学知识,学会评估病人了解病人病情,在关注疾病恢复的同时更要重视病人的心理护理,学会正确有效的沟通方式,注重团队协作精神,与人取长补短、慎独守信、心怀大爱。
一个真正优秀的护士是一个近乎完美的人,她善良博爱、自信独立、勇敢无畏,像母亲、像战士、更像一个天使。
辛老师沿用了特鲁多医生的墓志铭来总结我们的工作“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰。
”作为一个实习护士,辛老师要求我们要有端正的工作态度,整体护理、专科护理的专业知识以及熟练掌握各种护理操作技能,更重要的是要有慎独精神和评判性思维能力。
听完这些,我不再如大众一般看轻临床护理工作,一个好的护士往往会起到非常重要的作用,对于疾病的恢复不可或缺。
岗前培训心得体会范文6篇
岗前培训心得体会范文6篇岗前培训心得体会篇1“成功可以舍弃我,但我不放弃成功”。
这是煤研人的成功理念,也是煤研人成功的座右铭,同时这也反映出煤研人追求成功的热情、自信和那份不同寻常的执着。
作为__分院的新员工,怎能不明白__分院的历史,企业文化和风土人情,秉着“先学做人,后学做事”的宗旨,分院对我们进行了一周的培训。
在这一周的培训当中,我受益匪浅。
在听了领导和专家的讲座之后与领导、专家的交流当中,我们对分院有了进一步的了解,使我更为之震撼和感动的是领导和专家对新员工的关怀和帮助以及他们对工作的那份热情和专注。
他们将自己的成功与不足,将自己怎样对待挫折与挑战的经验与我们分享,他们教我们怎样在挫折中寻找斗志,怎样使自己洋溢激情。
他们也使我们明白了工作中的挫折在所难免,自信和追求成功的激情使我们新员工必须具备的,心境决定成败。
因此好的心境也是一个员工不可缺少的。
“做正确的事,正确地做事”,这也是院领导所教授我们新员工的工作方法,也是对我们新员工提出的工作要求。
在与新员工的交流中,有这样一句话使我铭记在心:“是我的注定是我的,不是我的拼一拼也是我的”。
对于我本人来说,也许有些求稳心态,有些随遇而安的感觉,但自从听了这句话,我真的觉悟了,年轻人,特别是21世纪的年轻人,怎能缺少追求成功追求希望的那份勇气与激情。
从那时起,我告诉自己:我有追求成功的权利,年轻的我不应该缺少那份拼搏向上,向困难挫折挑战的动力与激情,去拼搏吧,去努力吧,在困难面前做一个强者。
做一个勇于向困难,向自己挑战的人。
“要想先做事,必先学做人”,那么“做人”当然是要陶冶自己的情操,做一个有理性、有理想、有爱心的人。
雷锋纪念馆当然是一个陶冶情操的再好不过的地方,在那里我们重温了雷锋同志的感人事迹,与雷锋的亲密接触,使我再一次感受大伟大来自平凡。
是呀,人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要将有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
我要在今后的工作道路上严格要求自己,努力向雷锋学习,学习他的助人为乐,学习他那愿做一个螺丝钉,一块砖的哪里需要哪里搬的精神。
岗前培训心得体会范文(通用5篇)
岗前培训心得体会范文(通用5篇)岗前培训心得体会1接下来的工作将是一个不时临时学习的过程,岗前培训只是入院学习的开始。
以积极的态度投身到医疗卫生工作中,不时学习实践,早日为医院、科室的发展作出自己的贡献。
作者参与了医院组织的为期四天的岗前培训。
作为一名放射科的新成员。
体味两种环境的不同,从大学校园走入工作岗位。
这是人生的一次大的转变,开始了自己人生的新征程。
对于一个刚毕业的学生来说,大学生活的学习和磨练,使我储藏了一定的理论知识,但对于一个新上岗的员工来说我缺乏实践经验,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,为了使我能够尽快适应工作,医院特地为我进行了为期四天的岗前培训。
衷心感谢医院能给我这些新的成员提供了一次宝贵的培训机会。
但医院给我布置的课程是很全面、很充实的给我做讲解的老师给了终身受益的收获,虽然只有四天的时间。
整个培训过程中,各位培训老师针对医院工作的诸多方面给予我认真细致地讲解和指导,通过理论论述与各种实例相结合的方法,使我从中受益。
作者对医院的概况、发展,这次岗位培训中。
医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等有了一个深入的解,同时还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关知识,解到以后在工作中会遇到罕见问题以及解决的方法。
作者明白了医生的职责和使命。
医生的职业是神圣的高尚的圣洁的想要成为一个成功的医护人员,通过四天认真的培训和自己的学习。
要有良好的心态、坚韧的毅力,要会观察,有学习能力,还要有强烈的团队合作意识。
身体语言、眼神、微笑、言语都要传送着对病人的重视和关爱。
岗前培训心得体会2冬去春来,我来到了__医院开始了新的工作,因为不同的医院有不同的习惯和制度,因此在我们踏入工作岗位之前,医院的领导想给我们这些刚刚来到医院的`医生开展了为期一个星期的岗前培训。
通过这次的培训,让我更加的了解到__医院在医疗条件的优势,在过往取得的成就,以及不能忽视的医院的一些规定,和作为一名医生的职业道德。
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新的开始,新的希望
——岗前培训心得体会
来到新的工作环境,开始新的追求,翻开新的一页,写下新的辉煌。
我很荣幸成为*****公司中的一员,开始了自己人生新的征程。
为了使新员工尽快理解公司的企业文化和适应自己的工作岗位职责,公司对我们进行为期3天的岗前培训,这次培训的内容包括企业文化、新进员工的角色定位、职业素养、自我管理、企业归宿感和责任胜于能力的培训,培训虽然短暂,但是意义非常重大,给我以后的工作指明了方向。
文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。
它的实质就是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。
企业文化建设是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。
企业文化培训建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。
中国的海尔集团、美国微软公司、本田企业文化等等,他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为我们员工做导向,从而提高企业的整体效益。
所以一个企业必须要注重企业文化的制定与对全体员工的企业文化培训。
在入职的第一天,公司就对我们新员工进行了企业文化的培训,采取了个人了解企业通用制度和视频培训的方式。
在视频培训中,每一位公司员工的讲话,都能感受出公司的企业文化气息和凝聚力。
对公司的企业价值观有着很深的触动:做有尊严,有价值、负责任的企业;做有尊严、有修养、有价值、敢于负责的人。
当然对于企业使命,企业宗旨,企业作风,企业管理理念和优秀员工的10大标准也是十分认可的。
由衷的希望公司能够实现企业愿景,做到地区顶尖的服务商。
除了企业文化的培训以外,公司还对我们新员工进行了角色定位、职业素养、自我管理、企业归宿感和责任胜于能力的培训。
下面我将对这些培训阐述一下自己的心得体会:
一.角色定位
在这一课程培训中,让我印象最深的就是“学会做老板的鸦片,做企业的鸦片”这句话。
这句话的意思很容易让大家理解,但是要真正能做成这样的人,还需要自我的不断完善,通过学习、理解、摸索、沟通、观察、执行等。
在企业里永远不要等待分配,而是主动了解。
不要问公司能为你做些什么,多问问你能为公司做些什么。
只要自己为公司做出有益于公司的事情,公司是一定不会忘记的。
要明确我们所处的环境,所在的任务中的角色。
对不同的人,定位的内涵属性是不尽相同的。
但善于定位自己,是决定人生的准则。
二.职业素养
职业素养是个很大的概念,但是“职业心念”是职业素养的核心。
良好的职业素养包涵了良好的职业道德,正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识,是一个成功职业人必须具备的核心素养。
良好的职业心念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。
其中一条我认为是非常之关键的,就是创业心态。
作为一个一流的员工,不要只是停留在“为了工作而工作、单纯为了赚钱而工作”等层面上。
而应该站在老板的立场上,用老板的标准来要求自己,像老板那样去专注工作,以实现自己的职场梦想与远大抱负!要以老板的心态对待工作,不做雇员,要做就做企业的主人,第一时间维护企业的形象。
我相信只要把公司当成自己的家,那么一定会朝着自己的职场梦想和远大抱负走去。
在工作中有个积极的工作心态也是比较关键的,面对现在激烈的社会竞争下,有不少人工作的压力都很大。
压力,是工作中的一种常态,对待压力,不可回避,要以积极的态度去疏导、去化解,并将压力转化为自己前进的动力。
要学会从工作中找到快乐,快乐的工作。
三.自我管理
所谓自我管理,就是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理自己的事务,最终实现自我奋斗目标的一个过程。
这一课程中,分别对必定成功公式、人际沟通和如何进行有效的
时间管理三个方面进行了讲解。
成功不是说自己制定了目标或有了具体的策略就能成功的,成功的四大要素:目标→策略→行动和计划→检讨与评估,这四项缺一不可。
人人都有条件成功!如果你没成功,不要怪别的什么,而要问自己做到没有!
讲师还提到人际关系是职业生涯中一个常重要的课题,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。
人与人之间没有良好的人际关系,人情就会淡漠、没有良好的人际关系就会失去外援,没有外援人就会有很多无奈,就会陷入孤立,就会陷入困境。
所以,掌握良好的沟通技巧,才能达到沟通的目的,产生良好的沟通效果。
在工作中我们要保持和谐的人际关系,其处理有法则有:换位思考、平等待人、学会分享、欣赏他人、乐于付出六、待人以诚、宽容待人、持之以恒、雪中送炭、以德报德。
我相信本着这些原则对待身边的同事、朋友和家人,一定会有自己良好的人脉圈。
自我管理中还包括有效的时间管理,话说“无论贫穷富有,在时间面前,人人平等”。
每一个员工的工作时间,不仅是员工最有价值的资产,也是公司最有价值的资产,提升员工的时间管理效率,就会成倍地提升公司的运营效率。
作为企业管理者来说,时间管理能力现已作为一项对企业管理者的基本要求。
四.企业归宿感
通过培训我了解到,企业归属感的形成是一个非常复杂的过程,但一旦形成后,将会使员工产生内心自我约束力和强烈的责任感,调动员工自身的内部驱动力而形成自我激励,最终产生投桃报李的“增
值效应”。
使员工认同企业的目标和价值观并渴望保持在该组织中的成员身份,可以大大降低员工的离职率,使企业的人力资源招聘成本大幅度地缩减。
公司对员工的培训也有长远的打算,舍得投资,从而使企业员工的整体素质在不断学习中提高,为公司的长远发展打下坚实的基础,而且不用担心员工外流而造成的培训损失。
员工由于获得公司的培训和信任,更能发挥潜力,忠于职守,并视企业为家。
企业凝聚力是企业成员希望留在企业内部的一种力量,当一个企业具有高度凝聚力的时候,其成员会体验到一种归属感和吸引感,企业成员之间就会关系融洽,相互合作,积极参与企业的工作活动,并为能成为企业中的一员而感到骄傲。
除此以外,还要让员工明白:工作是一个施展自己能力的舞台,工作质量往往决定生活质量。
五.责任胜于能力
责任胜于能力这一章的培训课程是最多的,也是给我感悟最多最大的一堂课。
对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。
过去,我也一直这样认为。
工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。
一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。
培训完这堂课后,我对“责任”二字有了更深刻的了解。
我感悟到的责任是一种担当,是一种约束,是一种习惯,是一种魅力,是一种素质,是做人、做事的基础。
只有负责任的人,才有资
格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。
能力,永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。
杨宗华老师说“学会感恩是担当责任的基础”,“懂得感恩,是一个人智慧的体现;懂得感恩的人,才能真正有责任意识”。
就应该是这样啊!做人不但要有孝心、爱心、事业心,更要有一颗感恩的心。
我们感恩父母,他们养育了我们;我们感恩老师,他们教育了我们;我们感恩朋友,他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导,他们培养了我们;我们感恩公司,给了我们施展才能的平台,给了我们稳定的经济收入,使我们的生活有了保障。
总结:感谢公司对我们新员工进行的培训课程,让我感受到公司深厚的企业文化。
在今后的工作中,希望自己能够学以致用,以全身心的热情投入到工作中来。
与公司保持一致步调,实现企业愿景。