做强渠道测试答案
渠道专员招聘笔试题及解答(某世界500强集团)
招聘渠道专员笔试题及解答(某世界500强集团)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、招聘渠道专员在进行渠道拓展时，以下哪种方式最有利于建立和维护与渠道合作伙伴的关系？A、频繁的电子邮件沟通B、定期面对面会议C、通过社交媒体进行日常互动D、每月发送一次市场报告答案：B解析：选项B的定期面对面会议最有利于建立和维护与渠道合作伙伴的关系。
面对面交流可以增强信任，加深了解，并通过非言语沟通更好地传递信息。
虽然电子邮件和社交媒体也很重要，但它们无法替代面对面的直接交流。
2、在评估招聘渠道的效果时，以下哪个指标通常被认为是最直接的衡量标准？A、简历提交数量B、面试邀请数量C、最终录用数量D、职位空缺持续时间答案：C解析：选项C的最终录用数量是最直接的衡量标准。
这是因为最终录用数量直接反映了招聘渠道的有效性，即该渠道成功地为公司招募到了合适的人才。
其他选项虽然也与招聘效果有关，但它们更多地反映了招聘流程的某个阶段的表现，而非最终效果。
3、以下哪个选项不属于常见的招聘渠道？A、社交媒体招聘B、校园招聘C、人才市场招聘D、内部推荐答案：D解析：内部推荐是招聘的一种方式，但不是传统意义上的“招聘渠道”。
招聘渠道通常指的是对外公开的、广泛用于吸引求职者的途径，如社交媒体、校园招聘和人才市场等。
因此，选项D不属于常见的招聘渠道。
4、在招聘渠道专员的工作中，以下哪项不是评估渠道效果的主要指标？A、应聘者数量B、招聘成本C、招聘周期D、面试通过率答案：A解析：评估招聘渠道效果的主要指标通常包括招聘成本、招聘周期、面试通过率等。
这些指标可以帮助招聘渠道专员了解各个渠道的实际运作效果。
而应聘者数量虽然是一个重要的数据，但它本身并不能直接反映渠道的效果，因为大量的应聘者可能并不一定意味着招聘渠道的有效性。
因此，选项A不是评估渠道效果的主要指标。
5、以下哪个选项不是招聘渠道专员在筛选简历时应该关注的因素？A. 应聘者的工作经验B. 应聘者的学历背景C. 应聘者的兴趣爱好D. 应聘者的求职动机答案：C解析：招聘渠道专员在筛选简历时应关注应聘者的工作经验、学历背景和求职动机，因为这些因素与应聘者是否适合岗位有直接关系。
(营销技巧)郑大远程教育市场营销学—章在线测试答案(全对)
《市场营销学》第01章在线测试剩余时间：49:14答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。
3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。
第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、市场营销学"革命"的标志是提出了＿＿＿＿＿＿＿＿的观念。
A、以消费者为中心B、以生产者为中心C、市场营销组合D、网络营销2、与顾客建立长期合作关系是＿＿＿＿＿＿＿＿的核心内容。
A、关系营销B、绿色营销C、公共关系D、相互市场营销3、当买卖双方都表现积极时，我们就把双方都称为＿＿＿＿＿＿＿＿，并将这种情况称为相互市场营销。
A、市场营销者B、相互市场营销者C、生产者D、推销者4、以"顾客需要什么，我们就生产供应什么"作为其座右铭的企业是＿＿＿＿＿＿＿＿企业。
A、生产导向型B、推销导向型C、市场营销导向型D、社会营销导向型5、企业部分地改变要采购的商品规格、质量、价格或供应者的购买行为称为（）A、间接购买B、修正重购C、新购D、探索性购买第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、市场营销与企业发展的关系表现在（ABCD）A、市场营销是企业活动的中心B、市场营销关系着企业的生存与发展C、市场营销战略直接影响着企业兴衰成败D、国际市场营销是企业发展的必然要求E、市场营销能保证社会再生产的进行2、学习市场营销的方法有（）A、要具有问题意识B、要具有批判意识C、要有生活实践D、深入、认真地阅读案例并进行讨论和交流E、参与社会实践3、市场营销管理哲学的核心是正确处理＿＿＿＿ACE＿＿＿＿之间的利益关系。
A、企业B、供应商C、顾客D、中间商E、社会4、市场营销信息系统是由（）构成的A、市场营销调研系统B、市场营销决策支持系统C、内部报告系统D、市场营销情报系统E、市场营销信息分析系统5、短渠道的好处是A、产品上市速度快B、节省流通费用C、市场信息反馈快D、产品市场渗透能力强、覆盖面E、有利于杜绝假冒伪劣第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、由于追求顾客让渡价值最大化的结果往往会导致企业成本增加，利润减少。
分销渠道管理 第四版-各章测试题及参考答案
各章习题及答案第1章一、名词解释1. 分销渠道又被称为营销渠道，是指参与商品所有权转移或商品买卖交易活动的中间商所组成的统一体。
2. “深度分销”是指企业通过一定的手段和方法，将产品尽可能销售到目标市场的每一个层次和每一个角落，达到渠道充满和随手可及。
3. 渠道扁平化是指企业通过减少中间分销商层级，使产品通过最简短的销售体系流向消费者，目的是提高渠道管理效率和销售的有效性。
二、选择题1. B2. B3. B三、简答题1．一般来讲，分销渠道由制造商——中间商（分销商）——消费者构成，表明的是一个企业产品从生产——流通——消费的过程，专指产品价值实现的过程；而营销渠道包括供应商——制造商——中间商（分销商）——服务商——消费者，其内涵更丰富，除“分销”的内容外，还包含原材料供应过程、分销过程其他服务机构的管理等。
2.营销渠道的主要功能包括：销售功能、沟通功能、洽谈功能、服务功能、信息功能、物流功能、承担风险功能、融资功能等。
3.近年来，我国营销渠道的发展显示出以下趋势和特征：（1）渠道体制由金字塔式向扁平化方向转变（2）渠道运作由总经销商为中心变为终端市场建设为中心（3）渠道建设中渠道成员之间的关系由交易关系向伙伴关系转变（4）市场重心由大城市向小城市和农村市场延伸（5）渠道激励由给经销商钱变为让经销商掌握赚钱的方法四、论述题1.互联网改变了人们生活和管理的方式，一种以互联网络、电脑通讯和数字交换等系统工具为基础的网络营销兴起，网络渠道正在成为一种分销潮流，可以说，未来将步入基于电子渠道的直销与网络营销时代。
然而，未来网络渠道是否能够完全取代传统渠道呢？我们认为，不可能完全取代，最大的可能是基于网络的新兴渠道与传统渠道的共存、功能互补。
具体论述略。
第2章一、名词解释1. 所谓密集分销，即厂家在一个目标市场尽可能通过更多的经销商、批发商、零售商等分销机构销售其产品。
2. 选择分销是指厂家在一个目标市场通过精心挑选的一家或几家特约经销机构进行渠道组合以销售其产品。
灌溉排水工程技术知到章节答案智慧树2023年杨凌职业技术学院
灌溉排水工程技术知到章节测试答案智慧树2023年最新杨凌职业技术学院项目一测试1.我国人均水资源量仅为世界平均水平的（）。
参考答案:1/42.解决水资源危机问题要从开源和（）两方面入手。
参考答案:节流3.科学的灌排能使作物产量成倍增长，在相应的农业技术措施配合下可以改良土壤，不断地提高土壤肥力。
参考答案:对4.灌溉排水在调节土壤水分状况的同时可以起到调节田间小气候和调节土壤的温热、通气等作用。
参考答案:对5.我国的南水北调工程属于典型的蓄水工程。
参考答案:错6.大力发展节水农业、推广节水灌溉、建设节水型社会是我国一项长期的基本国策。
参考答案:对7.在易涝易碱地区，（）可以控制地下水位和排盐。
参考答案:排水工程8.下列措施中不能改善和地区水情的是（）。
参考答案:防洪措施9. 1. 灌溉排水工程技术的服务对象有（）。
参考答案:改善和调节地区水情;调节农田水分状况10. 1. 我国南水北调工程分为（）三条线。
参考答案:中线;西线;东线项目二测试1.当土壤中的全部孔隙都被水充满时，土壤的含水率称为（）。
参考答案:饱和含水率2.农田土壤水分中被作物吸收利用的主要是（）。
参考答案:毛管水3.旱作地区通常地面不允许积水，以免造成（），危害作物。
参考答案:涝灾4.下列措施能减少棵间蒸发的有（）。
参考答案:农田覆盖 ;改进灌水技术 ;中耕松土5.下列可以用于确定作物需水量的方法有（）。
参考答案:等值线法;K值法 ;a值法6.一般作物生育初期植株小，地面裸露大，棵间蒸发量小于植株蒸腾量。
参考答案:错7.气温越高、日照时间越长、太阳辐射越强、空气湿度越低、风速越大，作物的需水量越大。
参考答案:对8.稻田田间耗水量等于植株蒸腾量和棵间蒸发量之和。
参考答案:错9.水稻是喜水喜湿性作物，因此水稻的生长需要长期的淹灌及过深的水层。
参考答案:错10.调节农田水分，无论采取何种措施，都应与农业技术措施相结合。
参考答案:错项目三测试1.（）是指播种前和全生育期内单位面积上的总灌水量。
销售渠道管理测试题D.
2012年五月中国销售管理专业水平考试销售渠道管理测试题(C卷)（课程代码）姓名＿＿准考证号＿＿考生注意事项1.严格遵守考场规则，考生得到监考人员的指令后方可答卷。
2.考生须将自己的姓名和准考证号写在本试卷上。
3.作答前，考生务必将自己的姓名、考点名称、课程名称、座位号、准考证号、课程代码用黑色字迹的签字笔填写在答题卡指定位置，并将准考证号、课程代码对应的信息点用2B铅笔涂黑。
4．全部试题均在答题卡上作答，在试卷上作答无效。
选择题部分，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再涂其它答案。
非选择题部分，用黑色签字笔在答题卡上的“非选择题答题区”内按试题题号顺序直接答题，并在题号栏标明大题号和小题号5.考试结束后考生将试题和答题卡放在桌上，不得带走，带监考人收毕清点后，方可离场。
任何个人和机构不得保留、复制和出版本试卷，不得以任何形式传播试卷内容。
违者必究。
教育部考试中心二零一二年五月机密★启用前本试卷分第I卷（选择题）和第II卷两部分。
第I 卷1至9页，第II卷10至13页。
共100分。
考试时间为150分钟。
第I卷（共50分）一、单项选择题（每小题1分，共计30分）下列各题A）、B）、C）、D）四个选项中，只有一个选项是正确的。
请将正确选项填涂在答题卡相应位置上。
答在试卷上不得分。
1.由两家或两家以上的渠道中间商横向联合，共同开拓形成的销售渠道系统，属于（）。
A) 水平渠道系统B）垂直渠道系统C) 复合渠道系统D）传统渠道系统2.销售渠道中的成员不仅可以获得经营商品本身的信息，也可以通过销售活动获得其他更多消费者需求信息，这些销售渠道中获得的信息在很大程度上支持着企业的下一步决策。
属于销售管理功能的（）。
A) 研究功能B）接洽功能C) 配合功能D）促销功能3.给企业造成市场机会和环境威胁的主要社会力量是（）。
A) 技术环境B）宏观环境C) 市场环境D）微观环境4.在分销过程中，商品可能需要被送往偏远的地区，这就要求制造商在效率和成本上做出选择，航空运输的成本高但是速度快，地面运输虽然廉价但是耗时。
中级网格长资格任职模拟测试卷及答案
中级网格长资格任职模拟测试卷及答案1. 疫情加速经济社会数字化转型呈现“五纵三横“新特点，三横是指线上化、智能化和（） [单选题] *A.云化(正确答案)B.数字化C.自动化D.无纸化2. 政企市场运营的关键点是网+云+（） [单选题] *A.ICTB.DICT(正确答案)C.MASD.AI3. 家庭四件套包含大屏点播、语音遥控器、智能组网、（） [单选题] *A.智能音箱B.千兆宽带C.家庭安防(正确答案)D.咪咕会员4. 深化“网+云+DICT”融合发展，做强“决胜在云”和（）两大引擎，驱动政企持续增长 [单选题] *A.护航行动B.楼宇攻坚C.政企大单D.超越在5G(正确答案)5. 以通信为切入点，向生活延展，建立以数字身份、线上直销、数字支付、（）为技术驱动内核的权益超市。
[单选题] *A.数字货币(正确答案)B.数字运营C.数字经济D.数字科技6. 以全千兆为引领，深化智慧家庭运营，实现宽带、大屏、（）“三领先” [单选题] *A.个人业务B.智慧家庭业务(正确答案)C.政企业务D.数据业务7. 构建云货架、云中台、（），发挥规模优势，推动“线上线下”渠道销售变现和智慧运营升级 [单选题] *A.云商盟(正确答案)B.云游戏C.云店D.云计算8. 实体门店要加强（）运营，通过三圈四进和泛终端全渠道销售联盟打造，拓规模提能力。
[单选题] *A.连锁化(正确答案)B.标准化C.差异化9. 引入属地品牌商、零散门店，并以网格为单位组建商户联盟，开展深度合作，构建微生态圈，要侧重末梢网点型、小微企业型、（）的合作 [单选题] *A.政府机构型B.事业单位型C.社区型(正确答案)D.学校型10. 建设泛终端全渠道销售联盟，平台是基础，要实现线上与线下、供货与销售、（）三个连接。
[单选题] *A.人员与人员B.系统与系统C.场景与场景D.店面与店面(正确答案)11. 建设泛终端全渠道销售联盟的线下百千万计划，“百”“千”针对的是哪类渠道？（） [单选题] *A.自营厅(正确答案)B.带店加盟厅C.特许经营厅D.泛渠道12. 云商盟包含线下、线上和（）三类渠道。
2022-2023年注册土木工程师(水利水电)《专业案例》预测试题21(答案解析)
2022-2023年注册土木工程师（水利水电）《专业案例》预测试题（答案解析）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第壹卷一.综合考点题库(共50题)1.天然孔隙比大于或等于1.0，且天然含水量大于液限的细粒土称为软土，不包括( )。
A.淤泥B.淤泥质土C.次生黄土D.泥炭正确答案：C本题解析：软土包括淤泥、淤泥质土、泥炭、泥炭质土。
2.某村有水田200亩、旱地300亩、菜地50亩。
当年水田中有100亩灌水二次，50亩灌水三次，还有50亩灌水一次；旱地中有50亩灌水二次，200亩灌水一次，菜地50亩灌水二次，当年实际灌溉面积为多少（）A.500亩B.550亩C.800亩D.700亩正确答案：A本题解析：农田实际灌溉面积是指当年实际灌水一次以上（包括一次）的耕地面积，在同一亩耕地上无论灌水几次，都按一亩统计，则当年实际灌溉面积为100＋50＋50＋50＋200＋50＝500亩。
3.原状土的抗压强度与重塑土的抗压强度之比称为( )。
A.压缩系数B.压缩模量C.变形模量D.灵敏度正确答案：D本题解析：原状土的抗压强度与重塑土的抗压强度之比称为灵敏度。
A项，压缩系数是指压缩试验取得的e～p 曲线中，某一压力区段的割线斜率；B项，压缩模量是指在无侧向膨胀条件下，垂直压力增量与垂直应变增量的比值。
C项，变形模量是指岩石试件在轴向应力作用下，应力与相对应的轴向应变的比值。
4.根据《水利水电工程地质勘察规范》(GB50487—2008)规定，可行性研究阶段坝址区的工程地质测绘应采用的比例尺为( )。
A.1：2000～1：10000B.1：5000～1：2000C.1：5000～1：10000D.1：50000～1：100000正确答案：A本题解析：根据《水利水电工程地质勘察规范》(GB50487—2008)，当比较坝址相距2km及以上时，可单独测绘。
比例尺一般为1：10000～1：2000。
5.以岩石和矿物存在的电性差异为基础，通过研究电场的分布特征来解决具体不同电性物质的分布，从而解决与之有关的工程地质问题的方法，称为( )。
第九章渠道策略模拟题
第九章分销渠道策略模拟测试题一.单选题:1. 经纪人和代理商属于（）。
A. 批发商B. 零售商C. 供应商D. 实体分配者正确答案为:A2. 当生产量大且超过了企业自销能力的许可时，其渠道策略应为（）。
A. 直接渠道B. 间接渠道C. 专营渠道D. 都不是正确答案为:B3. 制造和分销的各个环节都归一方所有并受其控制，这种营销渠道叫做（）。
A. 公司式垂直渠道系统B. 管理式垂直渠道系统C. 契约式垂直渠道系统D. 水平式渠道系统正确答案为:A4. 下列情况下宜采用最短的分销渠道的产品是（）。
A. 单价低、体积小的日常用品B. 处在饱和阶段的产品C. 技术性强、价格昂贵的产品D. 生产集中、消费分散的产品正确答案为:C5. 对于直接销售渠道而言,（）的说法是错误的。
A. 生产者同消费者直接接触B. 产销之间没有任何中间环节C. 可使商品快速同用户见面D. 不便于为消费者提供特殊服务正确答案为:D6. 下列产品中，适于采用密集分销的是（）。
A. 选购品B. 便利品C. 特殊品D. 非渴求品正确答案为:B7. 市场营销学认为，中间机构层次的数目为3的渠道，表明该渠道的（）。
A. 长度为3B. 宽度为3C. 流程为3D. 深度为3 正确答案为:A8. 分销渠道宽度是指（）A. 中间环节多少B. 生产厂家多少C. 同一层次分销点多少D. 不同层次分销点多少正确答案为:C9. 一层渠道在消费者市场通常是（）A. 批发商B. 零售商C. 销售代理商D. 佣金商正确答案为:B10. 传统渠道系统的组织网是（）A. 水平整合的B. 关系松弛的C. 垂直整合的D. 综合一体化的正确答案为:B11. 制造商尽可能多地通过许多负责任的适当的批发商、零售商推销其产品，这种渠道策略称为（）A. 密集分销B. 选择分销C. 独家分销D. 间接分销正确答案为:A12. 有些制造商通过不同渠道将同一产品送到不同的市场，这种渠道系统属于（）A. 垂直渠道系统B. 传统渠道系统C. 水平渠道系统D. 多渠道系统正确答案为:D13. 某企业采用的渠道是零层的，该企业的产品最可能是（）A. 产业用品B. 生活必需品C. 日常消费品D. 独立批发商正确答案为:A14. “三元”公司为使广大消费者能随时随地买到“三元”牛奶这种日常用品，通常采用的渠道策略是（）A. 密集分销B. 选择分销C. 独家分销D. 间接分销正确答案为:A15. 密集分销适用于（）A. 选择性较强的日用消费品B. 便利品C. 技术服务要求较高的商品D. 工业用品正确答案为:B16. 下列商品不宜直接批售的是（）A. 易损商品B. 低价商品C. 时尚商品D. 技术含量高的商品正确答案为:B17. 不同层次的独立的制造商和中间商以合同为基础建立的联合渠道系统，以求获得比其独立行动时所能得到的更大的经济和销售效果。
做强渠道100分答案
做强渠道100分答案测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 企业的竞争是：√A实力的竞争B战略的竞争C管理的竞争D文化的竞争正确答案： D2. 由美国次贷危机引起的新经济形势特点不包括：√A大量金融机构因为缺乏资金而破产倒闭B大量的企业由于资金周转不灵而陷入困境甚至倒闭C美国和欧洲各国国内消费需求下滑拖累世界经济增长D以美国和亚洲为主要出口的南美、欧洲各国外贸企业订单大幅度缩水正确答案： D3. 新经济形势下，大小企业先生存后发展，第一法则是：√A市场B利润C竞争D效能正确答案： D4. 战略决定成败，思路要想有出路，必须：√A有足够的资金支持B有系统化的策略支持C有稳定的金融环境支持D有高素质的人才支持正确答案： B5. 思路出路形成过程不包括：√A思路的形成B依托科学的调研进行系统论证，形成战略C以战略为指导，设计商业模式D以资金和市场为核心展开商业模式正确答案： D6. 以市场为导向的商业的代表是：√A家乐福B华联C沃尔玛D肯德基正确答案： C7. 市场发展成长期的核心是：√A调研B扩张C稳定D策略正确答案： B8. 渠道价值整合不包括：√A充分研究产品目标市场需求特性，合理选择渠道，建立渠道组合B增加渠道的流量，提高渠道的产出率C条块清晰、功能明确的组织结构D发挥渠道的媒体价值，节省促销资源正确答案： C9. 赢得新客户的花费是老客户的：√A7-10倍B6-10倍C5-10倍D4-10倍正确答案： A10. 忠实客户数量每增加5%，每个客户可为企业创造的收益率就增长至：√A0.95B0.85C0.75D0.65正确答案： A11. 关系营销运用，采用的方法是：√A营销式组合B拉链式组合C公关式组合D沟通式组合正确答案： B12. 做大客户的时候，要淡化个人关系，增加：√A业务员跟市场的接触度B客户跟市场的接触度C业务员跟客户的接触度D公司跟客户的接触度正确答案： D13. 善于提问题而不是讲述，这是：√A VPIN的特点B PPIN的特点C GPIN的特点D SPIN的特点正确答案： D14. 增加培训实效最重要的一个方法是：√A导出咨询式培训B导入咨询式培训C导入报告式培训D导出报告式培训正确答案： B15. 利润比较高，投入大，容易获得支持的是：√A发展中品牌B老品牌C青年品牌D固定品牌正确答案： A。
《电子商务数据分析》理论测试题5
《电子商务数据分析》理论测试题51、具有灵活性和适应性强，并且部门之间协调性较好，可相互支持的企业组织架构是（）。
A、直线式组织结构B、矩阵式组织结构(正确答案)C、分权式组织结构D、集权式组织结构2、电子商务数据采集渠道可分为内部和外部两类，以下属于外部数据采集渠道的是（）A、百度统计B、生意参谋C、店铺后台D、百度指数(正确答案)3、下列采集行为属于违法行为的是（）。
A、使用生意参谋工具导出自己店铺运营数据B、使用百度指数工具获取关键词搜索指数及用户画像数据C、通过技术手段进入竞争对手网站数据库获取网站流量及销售数据(正确答案)D、使用数据采集工具采集其他网站公开数据信息用于数据分析4、下列数据指标中不属于客户行为的是（）。
A、购买时间B、浏览路径C、支付金额D、收货地址(正确答案)5、市场价格是（）的货币表现。
A、商品价值(正确答案)B、商品定价C、商品成本D、商品利润6、下列属于不正当竞争行为的是（）。
A、B鞋业公司召开新闻发布会，披露其竞争对手S公司在选皮过程中以次充好，提醒广大客户谨慎购买B、为了使得自身开发的APP更有竞争力，A公司利用爬虫技术爬取了竞争对手APP内的实时数据用于自有软件的运营(正确答案)C、甲电器厂产品具有严重瑕疵，媒体误报道为乙电器厂产品，甲厂未主动澄清D、丙公司发布高薪招聘广告，乙公司数名技术人员集体辞职前往应聘，丙公司予以聘用7、现假设某行业市场有7家企业，每家企业的市场份额分别为0.15、0.09、0.11、0.24、0.06、0.13、0.22。
则该行业的集中度为（）。
A、0.001089B、0.1692(正确答案)C、2D、18、产品搜索指数是根据（）等因素综合计算得出的数值。
A、客单价B、搜索频次(正确答案)C、交易数量D、支付金额9、产品搜索指数是用户搜索相关产品关键词热度的数据化体现，从侧面反应了用户对产品的（）。
A、关注度和兴趣度(正确答案)B、购买能力C、购买频次D、忠诚度10、通过百度指数，不能判断出来的是（）。
国开现代管理原理形考答案
一、单项选择（每小题2分，共30分）试题1正确得分2.00/2.00 分未标记标记试题试题正文关于战略远景的描述，下列选项中，（）是不准确的。
选择一项：a.它明确了组织应承担的社会责任b.它规定了可量化的经济指标c.它明确了组织所从事的事业d.它说明了组织的性质反馈正确答案是：它规定了可量化的经济指标试题2正确得分2.00/2.00 分未标记标记试题试题正文企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。
选择一项：a.消费水平分析b.宏观环境分析c.经济发展趋势分析d.产业竞争结构分析反馈正确答案是：产业竞争结构分析试题3正确得分2.00/2.00 分未标记标记试题试题正文战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。
选择一项：a.编制具体的行动计划b.进行方案分解c.进行结构调整d.进行目标分解反馈正确答案是：编制具体的行动计划试题4正确得分2.00/2.00 分未标记标记试题试题正文海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略。
选择一项：a.无关联多元化b.复合多元化c.关联多元化d.一元化反馈正确答案是：关联多元化试题5正确得分2.00/2.00 分未标记标记试题试题正文某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
选择一项：a.业务性决策b.战术性决策c.程序化决策d.战略性决策反馈正确答案是：战略性决策试题6得分2.00/2.00 分未标记标记试题试题正文（）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
选择一项：a.决策树法b.莱普勒斯法c.哥顿法d.头脑风暴法反馈正确答案是：头脑风暴法试题7正确得分2.00/2.00 分未标记标记试题试题正文某企业生产某种产品，固定成本为15万元，单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品的盈亏平衡点是（ ）。
选择一项：a.125台b.25台c.100台d.12.5台反馈正确答案是：125台试题8正确得分2.00/2.00 分未标记标记试题试题正文矩阵式组织属于（）组织结构。
第八章 分销渠道策略测试题
第八章分销渠道策略测试题一、填空题：１、中间商按其是否拥有商品的所有权，可分为和。
２、分销渠道的起点是，终点是。
３、影响分销渠道选择的因素主要有、、、和。
４、按照中间商在流通领域所处的环节的不同，可将其划分为。
和。
二、选择题：（）１、分销渠道不包括A生产者和用户B．代理中间商C．储运商D．商人中间商（）２、消费品中的便利品一般采取A选择分销B．独家分销C．广泛分销D．选择和独家分销相结合（）３、当消费者从以下（）购买商品时，是通过直接渠道。
A便利店B．超市C．面包店D．百货商场（）４、商人中间商包括A批发商B．代理商C．经纪人D．采购商（）５、下列哪种商品不宜采用广泛分销A大桥鸡精B．金利来领带C．可口可乐D．康师傅方便面（）６、属于零级渠道的销售方式有（）A上门推销B．商品展销会C．连锁经营D．代理经营（）７、适用于长渠道的商品类型是A名牌服装B．汽车C．日用品D．电脑（）８、适合广泛分销的是商品种类有A建筑材料B．运动鞋C．电冰箱D．鲜花（）９、下列哪些商品适用于短渠道分销A空调器B．可口可乐C．化妆品D．瓷器（）１０、下列属于批发商的是A经纪人B．综合批发商C．代理商D．制造商（）1１、零售商的类型有A折扣商店B．拍卖行C．储运公司D．厂家商品销售部（）1２、在消费品市场分销渠道模式中一级渠道包括了A．零售商B．批发商C．代理商D．经纪人（）1３、经纪人和代理商都属于A代理商B．供应商C．实体分配者D．零售商（）1４、生产者在某一地区仅选择一家中间商推销本企业的产品，并且要求中间商不再经营与本企业产品竞争的其他企业产品，这是A选择分销B．独家分销C．密集分销D．直销（）1５、对保存期短，易于腐烂变质和易碎商品，应尽可能采用A长渠道B．短渠道C．宽渠道D．窄渠道（）1６、经销商和代理商的根本区别在于A前者拥有商品所有权B．后者拥有商品所有权C．与委托人关系的持久性不同D．拥有的实力不同（）1７、文物古董进行交易时，通常采用下列哪种定价法A通行价格B．竞争价格C．拍卖D．成本（）1８、生产消费品中的便利品的企业通常采用下列哪种策略A密集分销B．独家分销C．选择分销D．直销（）１９、价格越高，渠道就越（）越好；价格越低，渠道就越（）越好A短、长Ｂ．长、段Ｃ．宽、窄Ｄ．窄、宽（）20、专用品、时尚品在市场覆盖面厂面较窄属于什么渠道A长Ｂ．短Ｃ．直接Ｄ．间接21、短渠道的好处是（）A产品上市速度快B节省流通费用C市场信息反馈快D 产品市场渗透能力强、覆盖面E有利于杜绝假冒伪劣三、多项选择题1. 下列哪些情况适宜采取密集分销？（）A. 产品潜在的消费者或用户分布面广B. 产品价值低C. 产品技术性强D. 产品体积大E. 产品易腐易损，需求时效性强2. 具备下列哪些条件时，企业可选择直接式渠道？（）A. 市场集中B. 消费者或用户一次需求批量大C. 中间商实力强、信誉高D. 产品易腐易损，需求时效性强E. 产品技术性强3. 企业在经营哪种产品情况下最好选择较短的分销渠道。
新媒体营销智慧树知到答案章节测试2023年
项目一测试1.从长视频平台的发展策略上看，平台同质性强，但也会有主攻方向的不同，例如，腾讯除了综艺上积极开拓，在国漫上的发力也使其处于领先地位，这种策略符合（）发展策略。
A:产品式B:迭代式C:顾问式D:差异化答案:D2.短视频营销最早出现的形式是（）A:硬广投放B:互动活动C:内容定制D:内容植入答案:D3.实时互动传播的明显优势使企业用户开始运用（）进行营销推广，受访企业对在线视频营销效果满意度仅次于线下活动，超八成企业将增加对在线视频营销的预算投入。
A:直播B:广告C:明星D:抖音答案:A4.（）的特点是在营销中调动观众的主动参与，从而形成有效的信息交互，使得品牌和产品信息深度触及用户。
A:硬广+植入B:直播+内容定制C:直播+电商D:直播+互动答案:D5.日日煮MCN——DDCOpenStudio内容创作公社已经拥有战略合作社员5-8家、重要合作社员20家，如小宝君、门牙、一杯、膳叔等十家超红美食PGC都是OS的合作社员，这种经营方式属于典型的（）。
A:品牌孵化B:品牌共建C:矩阵化经营D:品牌联动答案:C6.下列哪些主播的行为属于违规？（）A:直播睡觉B:直播驾驶C:直播违禁品D:色情直播答案:BCD7.网络视频商业广告是指在网页、PC客户端、移动APP等网络视频服务提供商各个渠道投放的有偿商业广告。
在形式上，目前主要有各渠道通用的（）A:信息流广告B:暂停广告C:移动媒体广告D:贴片广告答案:ABD8.目前对短视频营销的定义与对短视频的界定直接相关，这两个方面是？（）A:媒体形式B:媒体平台C:内容D:时长答案:AB9.内容植入通过趣味化、段子化的方式扩大消费者对品牌和产品的（）A:长效记忆B:推广C:好感度D:购买欲答案:AC10.日日煮通过（）的形式，将更多用户无法在线上感受的体验在线下集中呈现，同时打通线上线下实现用户体验升级。
A:开设网上平台B:开设烹饪学院C:线上观看视频D:品牌实体体验店答案:BD项目二测试1.社群营销中，社群的基本特征有（）。
国家开放大学2020年春季学期电大《市场营销学》测试题及答案
模拟1一、判断正误1.市场细分是根据产品的差异对市场进行的划分。
（错）2.市场营销学是一门建立在经济学、行为科学和现代管理学等基础上的应用科学。
（对）3.企业可以按自身的意愿和要求随意改变市场营销环境。
（错）4.凡技术性强而又需要提供售前、售中、售后服务的产品，最好能采用直接式渠道。
（对）5.在市场调查活动中，一般只有在现存的第二手资料已过时、不准确、不完整甚至不可靠的情况下，才花较多的费用和时间去收集第一手资料。
（对）6.当产品处于介绍期时，采用广告和公共关系进行促销的效果最佳。
（对）7.商标是指已获得专用权并受法律保护的品牌。
（对）8.密集分销有利于控制企业中间商。
（错）9.尾数定价的目的是使人感觉卖者计算精确、价格公道。
（对）10.面对激烈的竞争，企业为了生存和发展，在任何时候都应始终坚持只降价不提价的原则。
（错）二、选择题1.市场营销的核心是（交换）2.根据恩格尔定律，恩格尔系数越低，说明这个国家人民的生活水平（越高）3.某业务单位市场增长率为15%，相对市场占有率为1.5，对该业务单位最适合的战略是（发展）4.以下哪一个不是网络营销的优势？（品质更有保障）5.在市场对产品价格极为敏感、企业的生产成本和经营费用会随生产经营的增加而下降，低价不会引起实际和潜在的竞争，企业宜对此产品采用（渗透定价）6.既不持有存货，又不参与融资或风险的商业单位是（产品经纪人）7.以下哪一个是企业在产品的成熟阶段不宜采取的营销策略？（立即停止生产）8.企业几乎所有的产品在包装款式、颜色、图案等都采用统一的包装风格的包装策略是（类似包装策略）9.在市场营销的初创阶段，其主要研究内容是：（推销与广告的方法）10.当一个企业规模较小，人力、物力、财力都比较薄弱时，应当采取（专业化生产和经营）竞争策略。
11.一般说来，产品的最低价格取决于（产品的成本费用）12.影响消费需求变化的最活跃的因素是（可任意支配收入）13.市场营销观念的中心是（）发现需要并设法满足他们14. 以下哪一点是调查问卷应该避免的？（）多使用术语或者缩写15.当一个企业规模较小，人力、物力、财力都比较薄弱时，应当采取（）竞争策略。
职场领导情商测试题及答案(3篇)
第1篇前言情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和表达自己情绪的能力，以及识别、理解和管理他人情绪的能力。
对于职场领导来说，情商尤为重要，它直接影响到团队氛围、工作效率和团队凝聚力。
本测试旨在帮助职场领导者了解自己的情商水平，并提供相应的提升建议。
测试说明本测试共包含30道题目，每题有四个选项，请根据您的实际情况选择最符合您的答案。
测试结束后，请对照答案评分，了解自己的情商水平。
测试题目1. 当团队成员之间出现矛盾时，您通常怎么做？A. 中立立场，不做任何评论B. 倾听双方意见，尝试调解C. 忽略矛盾，让双方自行解决D. 偏袒某一方，维护团队稳定2. 您在团队会议中，通常如何处理成员的不同意见？A. 忽略不同意见，坚持自己的观点B. 允许成员表达意见，但最终决策权在自己C. 鼓励成员表达意见，并尊重最终决策D. 忽视不同意见，认为意见分歧会影响会议效率3. 当团队成员工作压力大时，您会怎么做？A. 安排休息时间，让团队成员放松B. 忽视压力，要求团队成员加班C. 强调工作重要性，鼓励团队成员坚持D. 帮助团队成员分担工作，减轻压力4. 您在团队中，如何处理成员之间的竞争关系？A. 鼓励竞争，认为竞争有助于团队进步B. 尽量避免竞争，认为竞争会破坏团队和谐C. 平衡竞争与和谐，鼓励公平竞争D. 对竞争视而不见，认为竞争是个人行为5. 当团队成员对工作不满时，您会如何应对？A. 忽视不满，认为工作就是如此B. 倾听不满，但认为问题无法解决C. 尝试解决问题，寻找改善工作环境的途径D. 威胁团队成员，要求其遵守规定6. 您在团队中，如何处理成员的冲突？A. 试图压制冲突，避免影响团队氛围B. 忽视冲突，让冲突自然解决C. 倾听双方意见，尝试调解冲突D. 偏袒某一方，维护团队稳定7. 您在团队中，如何处理成员的抱怨？A. 忽视抱怨，认为抱怨是负面情绪B. 倾听抱怨，但认为问题无法解决C. 尝试解决问题，寻找改善工作环境的途径D. 威胁团队成员，要求其遵守规定8. 您在团队中，如何处理成员的表扬和批评？A. 只接受表扬，忽视批评B. 只接受批评，认为批评有助于成长C. 平衡表扬与批评，鼓励成员持续进步D. 忽视表扬和批评，认为工作成果才是最重要的9. 您在团队中，如何处理成员的请假申请？A. 严格审批，认为请假会影响团队进度B. 倾听请假原因，适当放宽审批条件C. 鼓励团队成员合理安排工作，避免请假D. 忽视请假申请，认为请假是个人行为10. 您在团队中，如何处理成员的离职申请？A. 拒绝离职，认为离职会影响团队稳定B. 倾听离职原因，尝试挽留C. 尊重成员的选择，提供离职手续指导D. 忽视离职申请，认为离职是个人行为11. 您在团队中，如何处理成员的加班申请？A. 严格审批，认为加班会影响工作效率B. 倾听加班原因，适当放宽审批条件C. 鼓励团队成员合理安排工作，避免加班D. 忽视加班申请，认为加班是个人行为12. 您在团队中，如何处理成员的晋升申请？A. 严格筛选，认为晋升应该基于业绩B. 倾听晋升原因，考虑团队需要C. 公开选拔，鼓励公平竞争D. 忽视晋升申请，认为晋升是个人努力的结果13. 您在团队中，如何处理成员的培训需求？A. 忽视培训需求，认为培训是个人责任B. 倾听培训需求，提供必要的培训资源C. 鼓励团队成员自我学习，避免培训D. 限制培训资源，认为培训成本过高14. 您在团队中，如何处理成员的沟通障碍？A. 忽视沟通障碍，认为沟通是个人问题B. 帮助成员建立良好的沟通习惯C. 限制沟通渠道，避免信息过载D. 威胁沟通障碍者，要求其改正15. 您在团队中，如何处理成员的情绪问题？A. 忽视情绪问题，认为情绪是个人问题B. 倾听情绪问题，提供心理支持C. 强调情绪管理的重要性，要求成员自我调节D. 威胁情绪问题者，要求其控制情绪16. 您在团队中，如何处理成员的隐私问题？A. 忽视隐私问题，认为隐私是个人问题B. 尊重成员的隐私，避免泄露隐私信息C. 限制成员的隐私，认为团队利益高于个人隐私D. 威胁泄露隐私者，要求其保密17. 您在团队中，如何处理成员的工作失误？A. 指责失误者，认为失误是个人责任B. 分析失误原因，提供改进建议C. 忽视失误，认为失误是偶发事件D. 威胁失误者，要求其承担责任18. 您在团队中，如何处理成员的离职交接？A. 忽视离职交接，认为交接是个人责任B. 协助离职者完成交接工作C. 限制离职者接触团队资源，避免信息泄露D. 威胁离职者，要求其完成交接工作19. 您在团队中，如何处理成员的加班问题？A. 忽视加班问题，认为加班是个人选择B. 倾听加班原因，适当放宽加班规定C. 鼓励团队成员合理安排工作，避免加班D. 威胁加班者，要求其遵守规定20. 您在团队中，如何处理成员的晋升问题？A. 忽视晋升问题，认为晋升是个人努力的结果B. 倾听晋升原因，考虑团队需要C. 公开选拔，鼓励公平竞争D. 威胁晋升者，要求其保持谦逊21. 您在团队中，如何处理成员的培训问题？A. 忽视培训问题，认为培训是个人责任B. 倾听培训需求，提供必要的培训资源C. 鼓励团队成员自我学习，避免培训D. 限制培训资源，认为培训成本过高22. 您在团队中，如何处理成员的沟通问题？A. 忽视沟通问题，认为沟通是个人问题B. 帮助成员建立良好的沟通习惯C. 限制沟通渠道，避免信息过载D. 威胁沟通问题者，要求其改正23. 您在团队中，如何处理成员的情绪问题？A. 忽视情绪问题，认为情绪是个人问题B. 倾听情绪问题，提供心理支持C. 强调情绪管理的重要性，要求成员自我调节D. 威胁情绪问题者，要求其控制情绪24. 您在团队中，如何处理成员的隐私问题？A. 忽视隐私问题，认为隐私是个人问题B. 尊重成员的隐私，避免泄露隐私信息C. 限制成员的隐私，认为团队利益高于个人隐私D. 威胁泄露隐私者，要求其保密25. 您在团队中，如何处理成员的工作失误？A. 指责失误者，认为失误是个人责任B. 分析失误原因，提供改进建议C. 忽视失误，认为失误是偶发事件D. 威胁失误者，要求其承担责任26. 您在团队中，如何处理成员的离职交接？A. 忽视离职交接，认为交接是个人责任B. 协助离职者完成交接工作C. 限制离职者接触团队资源，避免信息泄露D. 威胁离职者，要求其完成交接工作27. 您在团队中，如何处理成员的加班问题？A. 忽视加班问题，认为加班是个人选择B. 倾听加班原因，适当放宽加班规定C. 鼓励团队成员合理安排工作，避免加班D. 威胁加班者，要求其遵守规定28. 您在团队中，如何处理成员的晋升问题？A. 忽视晋升问题，认为晋升是个人努力的结果B. 倾听晋升原因，考虑团队需要C. 公开选拔，鼓励公平竞争D. 威胁晋升者，要求其保持谦逊29. 您在团队中，如何处理成员的培训问题？A. 忽视培训问题，认为培训是个人责任B. 倾听培训需求，提供必要的培训资源C. 鼓励团队成员自我学习，避免培训D. 限制培训资源，认为培训成本过高30. 您在团队中，如何处理成员的沟通问题？A. 忽视沟通问题，认为沟通是个人问题B. 帮助成员建立良好的沟通习惯C. 限制沟通渠道，避免信息过载D. 威胁沟通问题者，要求其改正答案及评分标准每题选择A得1分，B得2分，C得3分，D得4分。
领导者五行影响力课后测试答案
领导者五行影响力课后测试答案
1、针对知识型员工，领导者可以采取的领导方式是什么？（10分）A做教练：引导方向，扩展思维空间
B做顾问：立规矩，讲原则，给空间，避免经验主义
C多授权：做好过程控制，给资源赋能
D多放养：给予足够的自由发展空间
正确答案：A
2、针对处于稳定期，并且专项能力强的员工，领导者可以使用
哪种领导方式？（10分）
A任务制
B合弄制
C项目制
D摘牌制
正确答案：C
3、领袖型领导者成长的渠道是什么？（10分）
A主动学习
B时刻警醒
C实践经验
D以上都是
正确答案：D
4、塑造认同型影响力的要素有哪些？（10分）
A时刻充满正能量
B胆大心细，靠谱
C成为追随者愿意聆听的人
D审时度势
E追求共同利益，而非自身利益
F公平公正，守规则
正确答案：ABCDEF
5、认同型影响力的领导者必备的思维有哪些？（10分）A逻辑思维
B系统思维
C结构化思维
D创新思维
E聚合思维
正确答案：ABCDE。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.企业的竞争是：正确
1. D 文化的竞争
2.战略决定成败，思路要想有出路，必须：正确
1. B 有系统化的策略支持
3.思路出路形成过程不包括：正确
1. D 以资金和市场为核心展开商业模式
4.经销商价值链整合的步骤不包括：正确
1. D 市场估价
5.经销执行力管理不包括：正确
1. C 人才培训
6.以市场为导向的商业的代表是：正确
1. C 沃尔玛
7.盲目的深度分销会导致：正确
1. D 南橘北枳
正确
8.市场发展的成熟期：
1. D 坐江山，合理布局网络，渠道精耕细作
正确
9.渠道价值整合不包括：
1. C 条块清晰、功能明确的组织结构
正确
10.客户忠诚度提高2%就相当于：
1. B 开支削减10%
正确
11.关系营销运用，采用的方法是：
1. B 拉链式组合
正确
12.增加培训实效最重要的一个方法是：
1. B 导入咨询式培训
正确
13.形象价值企业比较重视的是：
1. D VI视觉形象
正确
14.小企业谋生存，大企业谋：
1. B 发展
正确
15.美国哈思维特公司对35000个销售行为分析的成果是：
1. A SPIN
正确
1.由美国次贷危机引起的新经济形势特点不包括：
1. D 以美国和亚洲为主要出口的南美、欧洲各国外贸企业订单大幅度缩水
正确
2.发展的基础是：
1. D 生存
正确
3.思路出路形成过程不包括：
1. D 以资金和市场为核心展开商业模式
正确
4.经销执行力管理不包括：
1. C 人才培训
正确
5.以市场为导向的商业的代表是：
1. C 沃尔玛
正确
6.市场发展成长期的核心是：
1. B 扩张
正确
7.市场发展的成熟期：
1. D 坐江山，合理布局网络，渠道精耕细作
正确
8.渠道价值整合不包括：
1. C 条块清晰、功能明确的组织结构
正确
9.赢得新客户的花费是老客户的：
1. A 7-10倍
正确
10.关系营销运用，采用的方法是：
1. B 拉链式组合
正确
11.以市场为导向，从以产品为中心，转移到以顾客为中心，关注顾客需求，这是：1. D SPIN销售技巧
正确
12.善于提问题而不是讲述，这是：
1. D SPIN的特点
正确
13.物品形象就是拿出去展示的东西，都要能够：
1. A 表现品牌的核心价值
正确
14.可以自主发挥的属于：
1. B 次战略市场
正确
15.美国哈思维特公司对35000个销售行为分析的成果是：
1. A SPIN
单选题
正确
1.发展的基础是：
1. D 生存
正确
2.思路出路形成过程不包括：
1. D 以资金和市场为核心展开商业模式
正确
3.市场发展成长期的核心是：
1. B 扩张
正确
4.市场发展的成熟期：
1. D 坐江山，合理布局网络，渠道精耕细作
正确
5.客户忠诚度提高2%就相当于：
1. B 开支削减10%
正确
6.赢得新客户的花费是老客户的：
1. A 7-10倍
正确
7.超过50%的消费者愿意多付20-25%的溢价来支持：
1. C 最受青睐的品牌
正确
8.关系营销运用，采用的方法是：
1. B 拉链式组合
正确
9.以市场为导向，从以产品为中心，转移到以顾客为中心，关注顾客需求，这是：
1. D SPIN销售技巧
正确
10.善于提问题而不是讲述，这是：
1. D SPIN的特点
正确
11.形象价值企业比较重视的是：
1. D VI视觉形象
正确
12.物品形象就是拿出去展示的东西，都要能够：
1. A 表现品牌的核心价值
正确
13.小企业谋生存，大企业谋：
1. B 发展
正确
14.可以自主发挥的属于：
1. B 次战略市场
正确
15.美国哈思维特公司对35000个销售行为分析的成果是：
1. A SPIN
1.引发全球60年以来最大的金融危机的是：回答：正确
4. D 美国次贷危机
4.经销商提高经营效能的突破点是：回答：正确
1. A 经销价值链的整合
5.经销商价值链整合的步骤不包括：回答：正确
4. D 市场估价
6.网络管理的内容不包括：回答：错误
1. A 网络规划
2. B 运行管理
3. C 代理商选择
4. D 信用管理
7.客户忠诚度提高2%就相当于：回答：正确
2. B 开支削减10%
8.赢得新客户的花费是老客户的：回答：正确
1. A 7-10倍
9.关系营销运用，采用的方法是：回答：正确
2. B 拉链式组合
10.做大客户的时候，要淡化个人关系，增加：回答：错误
1. A 业务员跟市场的接触度
2. B 客户跟市场的接触度
3. C 业务员跟客户的接触度
4. D 公司跟客户的接触度
11.以市场为导向，从以产品为中心，转移到以顾客为中心，关注顾客需求，这是：回答：正确
4. D SPIN销售技巧
12.善于提问题而不是讲述，这是：回答：正确
4. D SPIN的特点
13.增加培训实效最重要的一个方法是：回答：正确
2. B 导入咨询式培训
14.形象价值企业比较重视的是：回答：正确
4. D VI视觉形象
15.美国哈思维特公司对35000个销售行为分析的成果是：回答：正确
1. A SPIN。