企业安全管理制度汇编--最新版本doc
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公司安全管理制度
安
全
管
理
制
度
公司安全管理制度编制
颁布令
为了加强公司安全管理工作,建立完善公司安全管理制度有效管理体系,建立健全公司安全管理规章制度。针对公司安全管理制度生产经营的特点,编制完成《安全管理制度》。现予发布,自2013年10月20日起实施。
本公司各有关部门和车间应按本《安全管理制度》的要求,组织有关人员认真学习《安全管理制度》,使有关各管理人员和员工了解和熟悉本管理制度的内容,提高员工安全意识和素质,在管理制度的规定下安全有效地开展工作。
此令!
总经理:
年月日
目录
颁布令 (1)
目录 (2)
第一章安全生产责任制度 (4)
第二章安全法律、法规、标准及其他要求获取和识别管理制度 (16)
第三章安全生产会议管理制度 (18)
第四章安全生产费用保障制度 (20)
第五章安全生产奖惩制度 (22)
第六章安全管理制度评审和修订规定 (24)
第七章安全培训教育管理制度 (27)
第八章特种作业人员管理制度 (30)
第九章管理部门、基层班组安全活动管理制度 (32)
第十章风险评价管理制度 (33)
第十一章隐患治理管理制度 (42)
第十二章重大危险源安全管理办法 (45)
第十三章变更管理制度 (47)
第十四章事故管理制度 (49)
第十五章防火、防爆、禁烟、禁火管理制度 (53)
第十六章消防管理制度 (55)
第十七章仓库、罐区安全管理制度 (58)
第十八章关健装置和重点部位安全管理制度 (60)
第十九章生产设施管理制度 (62)
第二十章监视和测量设备管理制度 (66)
第二十一章安全作业管理制 (68)
第二十二章危险化学品安全管理制度 (87)
第二十三章易制毒化学品安全管理制度 (90)
第二十四章安全检修管理制度 (92)
第二十五章生产设施安全拆除和报废安全管理制度 (96)
第二十六章承包商安全管理制度 (98)
第二十七章供应商管理制度 (100)
第二十八章职业卫生管理制度 (103)
第二十九章劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (106)
第三十章作业场所职业危害因素检测管理 (108)
第三十一章应急救援管理制 (109)
第三十二章安全检查管理制度 (111)
第三十三章安全标准化运行自评制度 (114)
附件A: (116)
原化学工业部安全生产禁令 (116)
附件B: (118)
有毒化学品安全知识 (118)
附件C: (122)
常用防毒用品的使用 (122)
第一章安全生产责任制度
1.目的:
为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2.适用范围:
本制度适用于公司内所有部门和车间。
3.基本原则
3.1安全工作实行各级行政首长负责制
3.2 公司各级管理人员和职能部门,应在各自的工作和分管的范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自行政首长负责。
3.3 安全生产人人有责,公司每位员工必须认真履行各自的安全职责,做到恪尽职守,各负其责。
3.4 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,领导违章指挥,员工有权拒绝;违章作业,人人有权制止。
4.决策机构
4.1董事会
(1)负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;
(2)决定公司的生产经营计划和投资方案;
(3)决定公司包括安全管理部门在内的内部管理机构的设置;
(4)批准公司的基本管理制度;
(5)听取总经理有关安全生产的工作报告,并作出决议;
(6)制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
(7)对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
(8)聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。
4.2 安全生产委员会
(1)贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律和法规。根据国家现行法律、法规,组织制定公司安全生产管理的各项规章制度。
(2)研究解决在生产过程中存在的安全生产问题。对安全检查中发现的重、特大事故隐患,及时研究整改方案并组织实施。
(3)组织对重、特大安全事故进行调查和处理。按照“四不放过”原则,查明事故原因,分析事故责任,制定防范措施,研究事故处理意见。
(4)组织对公司所属各单位的安全生产工作情况进行检查、考核和评比。
5.各级人员安全职责
5.1总经理
公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,共主要职责是:
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,规范及上级
有关指示和决议,掌握本公司安全生产动态,定期研究安全工作,对本公司安全生产负法律责任。把安
全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,
审定安全方面的重要奖惩。
2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,负责建立健全和
完善本公司安全生产责任制、各项安全生产管理制度及奖惩办法,督促检查公司各职能部门抓好安全生
产工作。
3、健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,
及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。经常对职工进行安全生产教育,督促各职能部门和外包队
负责人安全责任制的落实。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,并批准实施。按规定审批公司年度安全措施,
并对其投入的有效实施进行监督。严格审核各职能部门的安全生产计划。
5、组织制定并实施本公司安全生产事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。
6、督促、检查本单位的安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患。
7、保证本单位安全生产投入的有效实施;遇有特大、重大事故,在事故调查组的领导下,领导组
织本公司有关部门或成员,做好调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
8、及时、如实报告安全事故,按“四不放过”的原则,组织对事故的调查分析,提出处理意见和
改进措施,并监督实施。
5.2 分管安全副总经理岗位职责
1、协助总经理管理行政安全事务,做好劳动保护、工伤管理、入职培训、财务安全、综治平安建设以及后勤行车安全等各项工作,对分管安全工作负领导责任。
2、协助总经理组织落实上级有关安全生产的重要文件以及公司制订的安全管理制度,落实安全生产责任制,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
3、坚持以人为本,推进企业安全文化建设,规范全员的安全行为。
4、研讨安全生产状况,提出下阶段安全工作要求,检查执行安全生产责任制的情况。
5、深入基层检查指导工作,强化现场管理,督促部门做好自查及隐患整改。
6、不断完善职业安全健康体系,审核改善劳动保护的技术措施项目,为员工营造安全健康的生活生产环境。
7、组织部署加强综合治理,做好消防安全、综治安全、应急预案的管理建设。
8、对协管工作范围发生的事故、频发事故承担领导责任。负责组织事故的调查、分析、处理及报告。
5.3 生产技术部部长岗位职责
1、对生产部安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。