企业形象设计(CIS).ppt

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企业形象识别系统-CIS介绍PPT课件( 38页)

–BI是在企业理念的指导下建立起来的全体员工的行为方式和工作方法，是MI的动态表现形式。
–VI则是对企业理念的静态具体展示，是外部公众最经常接触的企业视觉信息。
–MI是“心”，VI只是“脸”，BI是“手”。
CI的发展历程
• 1、视觉识别阶段20世纪50年代前后，在美国兴起视觉识别（VI）。其背景是受美国"汽车文化"的影响。公司识别是以视觉图形为主的。其基本的要素包括：商标，标准颜色，标准字等。IBM公司、麦当劳公司、可口可乐公司是这一阶段美国公司运用CI的代表。
三、CI的基本特征和功能
• 基本特征： • 1、战略性；CIS必须从企业全局和发展的长远目标
上考虑 • 2、系统性；一方面是CIS的理念识别系统(MIS)、
行为识别系统(BIS)和视觉识别系统(VIS)的统一性。另一方面是企业内外活动的统一性。 • 3、独创性；CIS就是要突出企业与众不同的个性，使其在茫茫商海中脱颖而出。 • 4、社会性；企业形象只有得到社会公众的认同，才能发挥其效力。企业的宗旨和目标应有强烈的使命感和社会责任感。 •
•
• 企业经营理念，是企业公共关系活动的原动力和理论基础。
• 企业理念包括企业的经营宗旨、经营方向、企业价值观和企业精神
等。Leabharlann • 1、经营宗旨：指企业的经营目的。
• 2、企业的经营方向
•
事业领域：企业的经营范围
•
经营方针：反映企业运行的基本原则。
• 3、企业价值观
• 企业对经营（如质量、服务、人才）、对竞争、对社会等问题所形成的基本看法和观点。
●干部教育 ●员工教育(服务态度、电话接待、应接技巧、服务水平、创业精神) ●生产福利 ●工作环境 ●内部修缮 ●生产设备 ●废弃物处理，公害对策 ●研究发展

企业CIS方案模板精品PPT课件

定稿
完成时间
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
Thank You
在别人的演说中思考，在自己的故事里成长
企业LOGO
企业整体CIS设计策划案
目录
catalog
企业经营理念
MI
➢ 企业的经营理念是企业的灵魂，也是整个企业识
别系统的核心和依据
企业视觉形象
VI
➢ 企业通过这些载体反映企业形象，从而准确地向
公众传达独特的企业形象
企业形为形象
BI
➢ 企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交
往中应该有一种规范性准则。
祥物） • 企业精神、标号口语标准
用法
应用部分
• 企业网站 • 大气、科技、简约
• 企业画册 • 产品资料 • 宣传用品
• 广告风格 • 海报风格
事物用品
• 名片、信封、信纸、传真纸、公文袋、资料袋、便条纸、各式表格、卷宗袋、合同封面、报告封面、标签贴纸、纸杯、办公用笔、证书、员工证等
• 包装用品 • 包装纸、包装盒、手提袋
• 员工服饰： • 外勤 • 内勤
• 环境风格 • 企业内部
3 企业行为形象
对内行为规范
• 管理制度 • 激励制度 • 内部活动与沟通 • 礼仪 • 培训制度 • 内部公关原则 • 组织协作规范 • 执行监督规范
对外行为规范
• 业务运作规范流程 • 服务体系 • 宣传推广、营销行为（含销售管理） • 公关行为规范 • 培训 • 禁规行为

CIS企业识别系统(PPT 45页)

创意图解
温州朗润电气有限公司
标志释义：
关键词：[优质、阳光、生长、持续] 1、标志以公司中文名称“朗润”的含意进行创作：朗——阳光，润——生长，并以阳光及水滴为基础元素进行设计。 2、冉冉上升的阳光喻意朗润公司业务蒸蒸日上，同时阳光造型使整个标志如璀璨鲜花，象征公司的美好明天。阳光下部的钻石象形，彰显公司产品的优良品质及服务质量。标志下部为两片嫩芽及水滴，体现公司健康完善的管理体制为员工打造更适合成长的环境，强化员工的向心力及积极动力。 3、嫩芽、水滴、阳光都充分体现了生生不息的生命力，昭示朗润公司健康发展、永续经营、发展壮大的美好愿景。 4、中英标准字体的设计端庄高雅，与标志浑然一体。
CIS企业识别系统 Corporate Indentification System
CIS含义：
CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。
60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面的开河者。 CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
创意构思
企业VI设计没有固定的形式，设计师要根据企业提供的基本资料和定位以及自己的经验和对企业的理解进行创作。创意构思的前提条件是：
1：明确设计方向企业VI的设计要能代表企业的形象，体出出
台北可食屋（cosi）有限公司的形象和产品定位，以及公司的精神内涵。
2、选择表现形式
创意图解
浙江义乌花之芬芳女性内衣品牌
标志释义：
关键词：[时尚、动感、e时代年轻女性、积极向上、轻灵、舒适] a、以品牌中英名称及其含义、内衣行业展开标志的创作，整体简洁概括、生动舒展； b、标志以名称的重点“花”字及其对应英文flower首字母F为基本元素：以文胸抽象型演变成草字头；花字单人傍通过简约抽象处理，形如向上的翅膀，体现产品的轻灵方便、自由舒适感；单人傍与右边的七部一撇构成F，点明品牌英文名；花字的七部经过艺术处理成字母e，不但是flower中的字母，同时昭示品牌的客户群体——e时代时尚女性； c、标志具立体感，宛若一位轻灵舞动的女子，飘逸自然，中文名称的设计融入花瓣的元素，更是强化了整体的气息及韵味。

第三讲企业形象识别系统(CIS)

名牌：著名的品牌
商标设计的要求
商标设计要融入文化因素。
例如：红豆衬衫要有独创性，不与其他注册商
CIS 应用中关注点
标雷同。
例如：新加坡和法国鳄鱼之争
有中国特色的山寨商标
必胜客
星巴克
哈根达斯
7-11
宜芝多
麦当劳
屈臣氏
李宁
南京市仿冒一条街！
商标的设计要注意到各地的风俗
CIS 应用中关注点
于有名称无商号状态。 80年代，企业兴起一股改名热，主要做法就是将知名商标该为商号。
近年来，为吸引大众注意力，出现
了一些商家乱取名的现象。
登记注册时对企业名称的要求
CIS 应用中关注点

企业名称应由以下部分组成：
行政区域＋商号＋所属行业＋组织形式
市场观念竞争观念效益观念
创新观念
环保观念
行为准则
企业形象识别系统
指企业内部员工涉及到企业经营活动的一系列行为的标准、规则，它体现了企业对员工的具体要求。中国电信员工行为准则：持续学习，高效工作；爱岗敬业，遵章守纪；尊重他人，坦诚沟通；服从大局，忠于企业。
颜色的象征意义
CIS 应用注点
色彩红色
具体的象征
血液、夕阳、心脏、火焰
橘子、晚霞、柳橙、秋叶香蕉、黄金、黄菊、注意信号树叶、草木、公园、安全信号
抽象的象征
热情、喜庆、生命、反抗、危险、温情、快乐、炽热、积极、明朗明快、注意、不安、野心、淫秽和平、理想、希望、成长、安全
橙色
黄色
企业形象识别系统

行为识别系统

CIS理论PPT课件

综上所述可以看出：视觉识别比较直观，行为识别比较复杂，理念识别比较抽象。
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第一节 CIS理论概论
三、CIS的功能
1. CIS使企业实行有条理有成效的管理 2. CIS塑造了企业形象的清晰度、透明度 3. CIS使企业易于消费者识别 4. CIS提高企业与产品的知名度 5. CIS使企业怀抱远大理想抱负 6. CIS使企业产品有极强的应变能力
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第二节 CIS的设计
（四）联想原则
联想原则要求识别标志适合企业特点，含义深刻，且易于引起公众的联想并理解其内涵。
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第二节 CIS的设计
（五）人性化原则
人性化原则就是要求企业标志能切合公众的心理需要，引起公众的情感共鸣，使人感到被关心的亲切感。
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第二节 CIS的设计
（三）同一性原则
1.如果企业标志是文字标志，要求企业标志=企业名称（简称的）=商标名称；如果企业标志是图形或图文标志，企业标志的图案与商标图案一致。 2.要求在较长的时间内，企业标志应保持一定的稳定性，使社会公众容易识别企业的整体特征。
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第二节 CIS的设计
二、CIS的设计原则
（二）识别原则
识别原则，就是要求引起注意，便于辨认和易于记忆。为了达到这些要求，在设计时就应做到： 1.根据视觉设计原则，讲究鲜明，使图形简洁，便于引起注意和瞬间辨认，公众看后能留下深刻的印象。 2.通过合理的图形处理，使之具有独特性，能表示企业或产品的特色。 3.企业识别标志设计要讲究通俗。
1.分散行业中的企业。

企业形象设计CIS-CIS经典案例分析ppt课件

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2.2.5 IBM公司
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2.2.6 3M公司
美国明尼苏达州采矿制造公司，是世界闻名的
通讯系统与设备制造公司，在1938年公司创
立5周年时，公司开始使用3M标志。
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2.2.7 北大方正集团
“方正”有“八方之正” 之意，表明北大方正电子出版系统在世界中文电子排版领域居于国际领先地位;表现方正集团包容各方优势，吸纳一流人才的胸怀；并有“方正、规矩” 之意，体现方正集团的诚实经商的经营之道。
在造型上，主体图形的稳定强健的三角形呈上升趋势，是APOLLO
的首写字母“A”又具有“人”的象征，体现企业以人为本不断创新进取的理念；饱满的圆形寓示太阳，传达出企业升腾的意境和关
怀帮助“人”的精神，红黑白三种强烈鲜明的色彩，具有很强的视觉冲击力，给人一种明快健康向上的视觉心理感受。
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2.1.4 释义到全球的“双星”品牌
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2.1 CIS典型案例分析
2.1.1 “可口可乐” 1.以读音取胜的“可口可乐”名称
“Cock-cold” “Coca-Cola”
2
2.CIS的策划
“阿登计划”关于塑造可口可乐新形象而设定的目标如下：
（1）对消费大众，不但要使其继续饮用，更要
使其认识饮用可口可乐的文化价值；
（2）要使成人们认识到饮料市场上由于可口
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将“生物健”改为“太阳神”
n 太阳是生物有机体的终极能源，万物生长离不开太阳。以“太阳神”来命名企业生产经营的营养液产品和企业自身，意义恰当中又有升华。
n “太阳神”名称简洁鲜明，通俗却又高雅，既具有国际化、现代化特征而又不失民族精神和传统风情，是一个非常容易为中外消费者接受、感知、辩识和认定的品牌。

第1章导论《企业形象策划——CIS导入》PPT课件

1.2 企业形象策划与企业文化建设
企业形象与企业文化有许多交叉的地方，这些内容是：
（1）有关企业的理论部分。（2）有关企业的制度部分。（3）有关企业的外观面貌。
1.2 企业形象策划与企业文化建设
企业形象与企业文化似乎没有区别。事实上人们在运用这两个概念时，有以下情况：
（1）视企业形象为企业文化。（2）视企业形象为表，企业文化为里。（3）视企业形象为系统、企业文化为其子系统。
（4）视企业形象和企业文化为两个即有联系又有区别的概念。
1.2 企业形象策划与企业文化建设
企业形象与企业文化的不同之处主要表现在：（1）着眼点不同。（2）形成历史不同。（3）认知顺序不同。（4）评价层面不同。
1.2 企业形象策划与企业文化建设
1.2.2 企业形象策划与企业文化建设继承传统文化的关键是对传统文化的科学分析。分析可依据以下标准：（1）能否促进企业的成长和经济的发展；（2）能否促进企业员工的素质提高和人格健康；（3）能否增强企业对内的凝聚力和对外的亲和力。Biblioteka 1.1 企业形象策划与市场营销
1.1.2 企业形象策划的边缘性与实践性企业形象策划与市场营销学的亲缘关系：（1）互补性；（2）互融性；（3）一致性。
1.2 企业形象策划与企业文化建设
1.2.1 企业形象与企业文化（1）传统风气说。（2）价值观与神话说。（3）信念原则说。（4）三层面说。
第1章导论
1.1 企业形象策划与市场营销 1.2 企业形象策划与企业文化建设
1.1 企业形象策划与市场营销
1.1.1 市场营销需要企业形象策划企业形象是指社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价。实态形象与虚态形象之间的关系：（1）实态形象=虚态形象（2）实态形象＞虚态形象（3）实态形象＜虚态形象

《企业文化与ci设计》课件ppt-5cis设计概述

促进业务拓展
通过CI设计传达企业的实力和信誉，有利于企业在市场中拓展业务和合作机会。
03
5CIS设计的实施步骤
调研与策划
调研
了解企业现状、目标受众、竞争环境等信息，为策划提供基础数据。
策划
根据调研结果，制定CI设计策略和目标，明确设计方向和重点。
设计开发
标志设计
创作独特、简洁、易识别的企业标志，体现企业核心价值和品牌形象。
THANKS
感谢观看
员工对企业形象的认同和自豪感，有助于提高员工的归属感和忠诚度。
促进内部沟通
统一的视觉识别有助于企业内部沟通，提高工作效率和合作精神。
提高企业竞争力
差异化竞争优势
独特的CI设计可以使企业在市场中与其他企业区分开来，提高竞争力。
吸引优秀人才
良好的企业形象和工作环境有助于吸引优秀的人才加入企业。
塑造品牌形象
通过CI设计传递企业的核心价值观和品牌理念，使消费者对企业产生良好的印象和认知。
强化企业信誉
良好的CI设计有助于提高企业的信誉度，增强消费者和合作伙伴对企业的信任感。
增强企业凝聚力
统一员工认知
通过CI设计传达企业的使命、愿景和价值观，使员工更加了解和认同企业文化。
增强归属感
起源
20世纪50年代，美国IBM公司率先将企业形象识别系统引入商业领域，成为最早开展企业形象设计的企业之一。
发展
随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化，越来越多的企业开始重视企业形象设计，5CIS设计逐渐成为企业竞争的重要手段。
5CIS设计的基本原则
一致性
企业形象识别系统的各个子系统要保持一致，形成一个完整的形象体系。

第3章企业形象策划的创意《企业形象策划——CIS导入》PPT课件

（4）功能性模仿创造，即从某一事物的某种功能要求发出模仿类似的已知事物。
（5）仿生性模仿创造，包括原理性仿生、技术性仿生、控制性仿生、信息性仿生等。
3.3 创意的技法和应用效果测定
2）移植参合法移植参合法是指将某一领域的原理、方法、技术或构思移植到另一领域而形成新事物的方法。
3.3 创意的技法和应用效果测定
第3章企业形象策划的创意
3.1 创意是企业形象策划的关键 3.2 创意的基本步骤和开发途径 3.3 创意的技法和应用效果测定
3.1 创意是企业形象策划的关键
3.1.1 创意的内涵与特点
创意是人们经济、文化活动中产生的思想、点子、主意、想象等新的思维成果，或是一种创造新事物、新形象的思
3）形象思维与抽象思维形象思维是创意者依据现实生活中的各种现象加以选择、分析、综合，然后进行艺术塑造的思维方式。抽象思维则是用科学的抽象概念揭示事物的本质，表达认识事物的结果。
3.1 创意是企业形象策划的关键
4）联想思维与倾向思维联想思维是指运用事物存在着普遍联系的哲学观点，努力发现事物之间的联系，寻求新的发展机会的思维方式。倾向思维是指人们在思维活动中，常常依据一定的目标和倾向而进行的思维方式。
3.1 创意是企业形象策划的关键
企业形象策划中创意成功应该收到如下积极效应：（1）企业形象独树一帜。（2）企业形象引人注目。（3）借冕播誉，名扬四海。
3.2 创意的基本步骤和开发途径
3.2.1 创意的基本步骤 1）日本学者江川郎把创意过程划分为4个阶段，15个步骤：第一阶段（1）发展创意对象；（2）选出创意对象；（3）明确认识创意对象；（4）调查掌握创意对象。
（4）结构性移植，即把某一领域的独特结构移植到另一领域而形成具有新结构的事物的方法。

07072企业形象设计(CIS)

目录第一章CIS概述 (2)第一节CIS的定义 (2)第二节CIS产生的原因 (2)第三节CIS的历史沿革 (2)第四节CIS的构成要素 (2)第五节CIS导入的时机 (4)第二章企业标志 (4)第一节标志的定义 (4)第二节标志的设计形式 (5)第三节标志的设计技法 (5)第四节标志设计的程序 (5)第三章CIS设计中的标准色 (6)第一节标准色的定义 (6)第二节色彩三要素 (6)第三节标准色的设定 (6)第四节标准色的应用管理 (6)第四章企业标准字 (7)第一节企业标准字的定义 (7)第二节企业标准字的种类 (7)第三节手绘企业标准字设计技巧 (7)第四节标准字的展开运用 (7)第五章企业形象代言物 (7)第一节企业形象代言物的定义 (7)第二节企业形象代言物的设定 (7)第六章品牌的再定位与再设计 (7)第一节品牌的再定位 (7)第二节品牌的再设计 (8);.第一章CIS概述第一节CIS的定义CIS的产生与发展：２０世纪６０年代前半期，美国大型企业开始将企业形象视为崭新而又具体的经营要素，并希望它能成为企业传播的有力手段。

CIS和企业形象：首先，两者含义不同。

企业形象是指社会公众和全体员工心目中对企业的整体印象和评价，而CIS则是传播和塑造企业形象的工具和手段。

其次，CIS与企业形象的构成要素迥异。

企业形象是由产品形象、市场形象、技术形象、环境形象、服务形象、员工形象、经营者形象、公关形象和社会形象等组成，而CIS则是由理念识别、视觉识别、行为识别三大体系构成。

CIS，习惯上也称CIS战略，即企业识别战略，是在调研和分析的基础上，通过策划和设计CIS来体现某企业区别于其他企业的特征和标志，塑造企业在社会公众心目中特定的位置和形象的战略。

CI和CIS：Corporate Identity简称CI，可直译为“企业的统一化”或“企业自我同一化”。

Identity的含义有三种：同一性；证明、识别；稳定性、恒持性。

企业形象设计(CIS)概述一 PPT课件

1966年，拥有巨额资金的意大利最大的电力公司——爱迪生(Edison)公司和意大利化学人造纤维权威公司—— 曼特卡吉尼(Montectini)公司合并，成为意大利最大的企业组织——曼特迪生(Montedison)公司。以后又陆续收买或合并了上百家企业，成为一个巨大的企业集团，经营范围涉及化学制品、药品、纤维、矿业、冶金、不动产、建筑、银行、超市、证券及食品等数十种行业。
虽是最具规模，却在不长的时期里陷入困境：企业内部经营权严重纷争，公司员工士气低落，缺乏安全感，人才大量外流，离心力的过于强大和向心力的削弱难以协调。
1971年，杰菲斯任董事长，毅然决定导入CIS，统一整合企业的价值系统和行为规范，重建企业文化，曼特迪生由此获得“第二次生命”。
CIS策划由著名的浪涛公司承担。浪涛公司经调查后将集团中145家企业分成四大产业部门：纤维部门;食品流通部门;药品部门;石油化学部门。这四大部门，17万名员工形成以曼特迪生为中心的整体，订立共同的目标。浪涛公司为此设计出新企业标志。该图案象征以曼特迪生为中心(中心白色箭头标志)，四大产业部门团结在周围(四个彩色箭头标志)”，整体向同一方向飞翔。这一标志于1973年1月在集团工作服、胸章、制服和招牌等VI系统上使用，接着在广告、包装等上开始应用，前后经历5年时间，CIS得以确立，整个集团焕然一新，员工重振工作热情，各大产业部门相互支持发挥协同优势。
“CIS”在国外已有较长的历史，最早源自第一次世界大战前的德国。
二战以后，国际经济复苏、工商业蓬勃发展，各行各业的经营范围日益扩大，并且逐渐迈向多元化、跨行业、国际化。在60年代中、后期，美国企业界逐渐认识到视觉形象的冲击力量是有限度的。
例如：服务业中的麦当劳连锁店，不但在统一视觉形象上下工夫，而且把系统性、一致性的原则用于员工行为上。特别是1970 年，可口可乐公司同时革新了世界各地的可口可乐标志，采取统一化的识别设计，并同时对公司行为进行大规模改造，此举震动了世界各地人土。从此， 50年代才开始出现的CIS，在美国迅速地发展、普及，并日趋成熟。

企业形象识别系统CIS课件

任务一 CIS策划概述
一、CIS的构成（一）升温快 CIS革新企业风气、重塑企业形象、振奋员工士气、凝聚企业精神、更新经营理念、培育独特企业文化，由此为企业注入新的活力，推动企业迈上新的台阶发展。
任务一 CIS策划概述
一、CIS的构成（二）范围广 ➢这完全是市场经济深入发展，国际国内两大市场竞争愈来愈激烈使然。 ➢企业形象的CIS已经扩展到城市形象的CI（City Identity），区域形象AI（Area Identity）。
行为识别
欢乐服务在客人被服务员领到餐台前坐下后，服务员并不在顾客左右。这就是“必胜客” 的距离式服务，有距离是为了在客人的感受上造成无距离。服务生的“眼力”很好，当客人有所需求时，他们会从客人的眼神、表情或动作中读出客人的期待，适时提供服务。正是由于这一系列欢乐元素，使其品牌精神得以在细节上体现出来，才使得一个洋品牌在古老的中国大地上生根发芽。
任务一 CIS策划概述
一、CIS的构成（五）品牌导向 ➢一个非常集中的特性，即以建立和塑造自己的品牌、提升品牌知名度、美誉度为导向导入CIS 。这是中国CIS运动又一深化发展的本质特征。 ➢他们在同外来品牌、国内著名品牌的对阵中发现了自己的劣势——品牌弱势。他们发现对方品牌优势的建立是因为导入CIS，运用CIS战略在操纵市场行为。于是，他们决定导入CIS，并以建立和强化自己的品牌竞争力为核心。
任务一 CIS策划概述
一、CIS的构成 CIS主要包括企业战略识别、理念识别、品牌识别、行为识别、视觉识别五个部分。其中支柱性要素有三个： ➢理念识别（Mind Identity System，MIS）是企业价值观体系。 ➢行为识别（Behavior Identity System，BIS）是企业行为的特征，主要包括企业整体行为、组织行为、员工行为。 ➢视觉识别（Visual Identity System，VIS）是企业的视觉形象特征，主要包括企业的视觉和品牌的视觉。

CIS企业识别系统课程(PPT 58张)

案例二
宝洁——2010《财富》英文网发布了2010
年《财富》世界500强企业最新排名第66位。
CIS战略
准确命名品牌实施知识营销提升品牌价值利益诉求与情感诉求提高品牌的文化内涵国际巨星代言
2、提升企业的无形资产
案例三
万宝路总裁： ——“名牌就是企业发展的最大资产。”
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ例三
1968年因业务扩大，新产品不断开发，并开始朝国际市场大量销售，于是聘请日本设计名家大智浩为设计顾问，进行周详的市场调查与产品分析，开发味全企业识别计划。 1980年，进行修订。这次修订结果，仅对原标识字体线端修改为弧角，增强食品的圆润感。
（二）、大陆
80年代初，CI登陆我国，一些具有远见卓识的企业领导率先引入识别系统，最早的“太阳神”，到“康佳”、“海尔” ，都通过CI设计使企业建立了良好的形象，也成为最早的受益者。 CI 在中国的发展，一般有以下几种类型品牌战略型（康佳、格力等）产业报国型（长虹、海尔等）形象至上型（太阳神等）文化经营型（金利来等）运动联姻型（健力宝等）质量致胜型（茅台、五粮液等）
车到山前必有路，有路必有丰田车
7、提高广告效应
案例十
8、加速与国际市场接轨
案例十一
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1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。 2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力! 4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃! 5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。 6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。 7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。 8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。 9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人，人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。 11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。 12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。 13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。 14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。 15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋! 16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。 17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。 18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。