cis企业形象设计教材(共 72张PPT)
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企业形象设计(CIS) PPT课件
VIS设计的实施与管理
• • • • • CIS 的制定与发布 CIS的管理机构的建立 CIS的管理制度的建立 CIS 的监察制度与机构的建立 新的CIS 计划的准备
CIS设计实例
CIS的构成
CIS是合乎人类认知规律的 视觉传达设计
• 如何穿透“音障”,是一个重要的摆在 企业家与设计家面前的课题。 • 同一与反复——同一要素在时间空间上 的反复显示可以吸引人们的注意,诱发 他们的记忆。 • 系统地有计划地进行同一反复的设计与 传达,是CIS的基本原理
CIS是合乎现代企业管理规律的 经营策略
1、立项 2、调研 对现有企业形象的认知 对市场状况的认知 对竞争对手的认知 对企业自己发展机会的认知
VIS设计的方法与程序
• 设计的实施阶段 1、对设计理念的认知:由理念转向视觉
对设计述求点的认定 对设计要素的认定
2、基本要素的设计的展开与细化 (基础系统的设计 ) 3、应用物品的设计的展开与细化 (应用系统的设计)
• 规范化与标准化是同一与反复原则的具 体体现 • 规范化与标准化是许多企业不可缺少的 经营管理手段 • 规范化与标准化可以极大地提高企业的 形象品质,提高企业的效益 • CIS的本质是一种管理
CIS是合乎现代企业进行 市场竞争的经营手段
• 企业竞争的三个主要手段:产品品质、 产品促销、产品品牌(企业形象) • 企业竞争的三个阶段 • 30年代是产品品质竞争 • 50年代是产品促销竞争 • 70年代是产品品牌竞争 • CIS现在已经成为许多企业进行市场竞争 的必不可少的经营手段
CIS的体系
• • • • • 一个由MI、BI、VI组成的运作体系 VIS是一个树型系统 VIS分成基系统与应用系统两大部分 标志是整个VIS体统的核心 不同的企业具有不同的VIS体系
新版《企业形象设计CIS》PPT全套精品课件1——CI概念
核心价值观——
成就客户:为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的 原动力。 艰苦奋斗:华为没有任何稀缺的资源可依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客 户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本,使奋斗者获得合理的回报。 自我批判:只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容 易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。 开放进取:积极进取,勇于开拓,坚持开放与创新。 至诚守信:诚信是华为最重要的无形资产,华为坚持以诚信赢得客户。 团队合作:胜则举杯相庆,败则拼死相救。
企业形象设计
Corperate identity System
第一单元 CIS概述
1
什么是品牌
2
什么是CIS
CIS的构成
3
4
CIS各要素
CIS如何得出
5
1
什么是品牌
2
什么是CIS
CIS的构成
3
4
CIS各要素
CIS如何得出
5
农业时代竞争土地, 工业时代竞争机器, 信息时代竞争品牌!
品牌——产品/服务在消费者心目中形成的情感和认知。 品牌塑造三步骤: 1. 品牌基础 2. 品牌运动 3. 品牌管理
1
什么是品牌
2
什么是CIS
CIS的构成
3
4
CIS各要素
CIS如何得出
5
CIS的构成
CI
MI
理念识别 精神层面 “我们怎么想? 有什么原则?我 们的战略?”
BI
行为识别 行为层面 “我们的行为准 则、规章制度?
VI
视觉识别 视觉层面 “我们最外在的 表现是什么样子 的?” ·
MI、BI、VI三者关系
树立IBM理念:“IBM意味着服务”. 提出IBM三项基本原则: ——尊重个人、 ——服务顾客、 ——追求尽善尽美的表现. 将标志系统地应用于企业生产经营环境中。
CIS企业形象识别系统分析ppt课件
BI:包括对内和对外两部分.对内包括对干部的教育,员 工的教育(如服务态度,接待技巧,服务水准,工作精神 等),生产福利,工作环境,生产效益,废气物处理,公 害对策,研究发展等;对外包括市场调查,产品开发公共 关系,促销活动,流通政策,银行关系,股市对策,公益 性,文化性活动等.
VI:一般包括基本设计,关系应用,辅助应用三个部
2008年,惠普采用全新VI设计,将原来长方形的标志设 计成圆形,象征着运营全球的概念。随后,在2009年, 惠普再次更新商标,在原有的圆形Logo的基础上增加立 体效果,更具时尚感,彰显对个性化的不断追求。
22
盛田昭夫和井深大常常一起翻字典,希望为“声音”, 听起来很有音感,刚好同该公司从事的行业关系密切,于是他们 开始在这个字上打转。当时,日本已使用许多外来的英语,很多 人叫可爱的小男孩Sonuy。跟这个拉丁字相关的其他字,不管是 Sonuy或者Sunuy(阳光普照),都有乐观、光明、积极的含义, 这点非常符合他们的自我形象。美中不足的是,Sonny读起来与日 本字“输钱”谐音,有些“触霉头”。后来盛田昭夫灵机一动, 去掉一个“n”,拼成“Sony”。这就是Sony的由来。
分.基本设计包括,如企业名称,品牌标志,标准字,
标准色,企业造型,企业象征图案,企业宣传标语,
口号,吉祥物等;关系应用包括,如办公器具,设备,
招牌,标识牌,旗帜,建筑外观,橱窗,衣着制服,
交通工具,包装用品,广告传播,展示,陈列等;辅
助应用,如样本使用法,物样使用规格及其他附加使
3
用等.
4
联想logo变化
9
使命
联想:为客户:联想将提供信息技术,工具和服务,使 人们的生活和工作更加简便,高效,丰富多彩;为员工: 创造发展空间,提升员工价值,提高工作生活质量;为 股东:回报股东长远利益;为社会:服务社会文明进步。
cis企业设计教材(PPT 84页)
简明醒目, 富有个性
善于吸收和模仿外国文化的日本,应用CIS较之欧美国家晚了 一二十年。
1975年东洋工业改名“MAZDA”,通过导人CIS树立了日本第 一个开发CIS的典范。
日本企业发展了CIS,它将美国创造的CIS与富有日本特色的 “企业一家”文化理念相结合,创造出具有日本特色的CIS。
现在的日本企业,已把企业形象战略作为企业发展总战略的一
Identity按照《牛津现代高级英汉汉英双解词典》的解释 有两个:
(1)同一;绝对相同;完全相同。 (2)身份;本身;本体。 因此“识别”一词在这里包含着两层含义:
1、 统一性:指组织内外以及相关行为方面的一致性。 2、 独特性:指组织应该具备区别于其他组织的与众
不同的地方。
法人的, 组织的
个重要组成部分。
之后,被誉为“美国国民共有的财产”之称的可口可乐公司, 在1970年以崭新的企业标志为核心,展开CIS系列行为,
强烈生动的视觉形象,深深打动着每一位消费者,从而奠定了
长盛不衰的企业形象基础。
手写体标 准字
缎带一样 的线条, 富有韵律 感与流动 性
红色与白 色视觉对 比具有冲
击力。
4、CIS的成熟
的行为模式”——“个性识别”。
小托马斯·沃森请世界著名设计师保罗·兰德设计了一个象征 “前卫、科技、智慧”的IBM标志。
围绕这一标志又设计了统一的标准字体、广告宣传计划等, 加上“IBM就意味着服务”等经营理念的树立,使IBM公司的 企业形象迅速崛起, 并得到了社会公众的认可, IBM公司获得了直接而巨大的经济效益和良好的社会效益,从 而一跃成为全球最著名的电脑公司。
识别
系统
CIS:组织识别系统、企业识别体系等, 简称为CI。
善于吸收和模仿外国文化的日本,应用CIS较之欧美国家晚了 一二十年。
1975年东洋工业改名“MAZDA”,通过导人CIS树立了日本第 一个开发CIS的典范。
日本企业发展了CIS,它将美国创造的CIS与富有日本特色的 “企业一家”文化理念相结合,创造出具有日本特色的CIS。
现在的日本企业,已把企业形象战略作为企业发展总战略的一
Identity按照《牛津现代高级英汉汉英双解词典》的解释 有两个:
(1)同一;绝对相同;完全相同。 (2)身份;本身;本体。 因此“识别”一词在这里包含着两层含义:
1、 统一性:指组织内外以及相关行为方面的一致性。 2、 独特性:指组织应该具备区别于其他组织的与众
不同的地方。
法人的, 组织的
个重要组成部分。
之后,被誉为“美国国民共有的财产”之称的可口可乐公司, 在1970年以崭新的企业标志为核心,展开CIS系列行为,
强烈生动的视觉形象,深深打动着每一位消费者,从而奠定了
长盛不衰的企业形象基础。
手写体标 准字
缎带一样 的线条, 富有韵律 感与流动 性
红色与白 色视觉对 比具有冲
击力。
4、CIS的成熟
的行为模式”——“个性识别”。
小托马斯·沃森请世界著名设计师保罗·兰德设计了一个象征 “前卫、科技、智慧”的IBM标志。
围绕这一标志又设计了统一的标准字体、广告宣传计划等, 加上“IBM就意味着服务”等经营理念的树立,使IBM公司的 企业形象迅速崛起, 并得到了社会公众的认可, IBM公司获得了直接而巨大的经济效益和良好的社会效益,从 而一跃成为全球最著名的电脑公司。
识别
系统
CIS:组织识别系统、企业识别体系等, 简称为CI。
企业形象设计CIS培训课件.pptx
• 企业竞争的三个阶段 • 30年代是产品品质竞争 • 50年代是产品促销竞争 • 70年代是产品品牌竞争 • CIS现在已经成为许多企业进行市场竞争
的必不可少的经营手段
CIS的体系
• 一个由MI、BI、VI组成的运作体系 • VIS是一个树型系统 • VIS分成基础系统与应用系统两大部分 • 标志是整个VIS体统的核心 • 不同的企业具有不同的VIS体系
对设计述求点的认定 对设计要素的认定
2、基本要素的设计的展开与细化 (基础系统的设计 )
3、应用物品的设计的展开与细化 (应用系统的设计)
VIS设计的方法与程序
• 设计的结尾阶段
1、VIS手册的制定 2、新的CIS 的发布
VIS手册的设计与制定
• VIS手册是一本现代企业进行形象宣传管 理的法规
CIS设计实例
• 9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。20. 9.2220.9.22Tuesday, September 22, 2020
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:21:0614:21:0614:219/22/2020 2:21:06 PM
。2020年9月22日星期二下午2时21分6秒14:21:0620.9.22
• •
T H E E N D 15、会当凌绝顶,一览众山小。2020年9月下午2时21分20.9.2214:21September 22, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020年9月22日星期二2时21分6秒14:21:0622 September 2020
CIS的构成
CIS是合乎人类认知规律的 视觉传达设计
的必不可少的经营手段
CIS的体系
• 一个由MI、BI、VI组成的运作体系 • VIS是一个树型系统 • VIS分成基础系统与应用系统两大部分 • 标志是整个VIS体统的核心 • 不同的企业具有不同的VIS体系
对设计述求点的认定 对设计要素的认定
2、基本要素的设计的展开与细化 (基础系统的设计 )
3、应用物品的设计的展开与细化 (应用系统的设计)
VIS设计的方法与程序
• 设计的结尾阶段
1、VIS手册的制定 2、新的CIS 的发布
VIS手册的设计与制定
• VIS手册是一本现代企业进行形象宣传管 理的法规
CIS设计实例
• 9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。20. 9.2220.9.22Tuesday, September 22, 2020
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:21:0614:21:0614:219/22/2020 2:21:06 PM
。2020年9月22日星期二下午2时21分6秒14:21:0620.9.22
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T H E E N D 15、会当凌绝顶,一览众山小。2020年9月下午2时21分20.9.2214:21September 22, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020年9月22日星期二2时21分6秒14:21:0622 September 2020
CIS的构成
CIS是合乎人类认知规律的 视觉传达设计
企业形象设计(CIS)概述一 PPT课件
1966年,拥有巨额资金的意大利最大的电力公司——爱 迪生(Edison)公司和意大利化学人造纤维权威公司—— 曼特卡吉尼(Montectini)公司合并,成为意大利最大的 企业组织——曼特迪生(Montedison)公司。以后又陆续 收买或合并了上百家企业,成为一个巨大的企业集团, 经营范围涉及化学制品、药品、纤维、矿业、冶金、不 动产、建筑、银行、超市、证券及食品等数十种行业。
虽是最具规模,却在不长的时期里陷入困境: 企业内部经营权严重纷争,公司员工士气低落, 缺乏安全感,人才大量外流,离心力的过于强 大和向心力的削弱难以协调。
1971年,杰菲斯任董事长,毅然决定导入CIS, 统一整合企业的价值系统和行为规范,重建企 业文化,曼特迪生由此获得“第二次生命”。
CIS策划由著名的浪涛公司承担。浪涛公司经调 查后将集团中145家企业分成四大产业部门:纤 维部门;食品流通部门;药品部门;石油化学部门。 这四大部门,17万名员工形成以曼特迪生为中 心的整体,订立共同的目标。浪涛公司为此设 计出新企业标志。该图案象征以曼特迪生为中 心(中心白色箭头标志),四大产业部门团结在 周围(四个彩色箭头标志)”,整体向同一方向飞 翔。这一标志于1973年1月在集团工作服、胸章、 制服和招牌等VI系统上使用,接着在广告、包 装等上开始应用,前后经历5年时间,CIS得以 确立,整个集团焕然一新,员工重振工作热情, 各大产业部门相互支持发挥协同优势。
“CIS”在国外已有较长的历史,最早源自第一次 世界大战前的德国。
二战以后,国际经济复苏、工商业蓬勃发展, 各行各业的经营范围日益扩大,并且逐渐迈向 多元化、跨行业、国际化。在60年代中、后期, 美国企业界逐渐认识到视觉形象的冲击力量是 有限度的。
例如:服务业中的麦当劳 连锁店,不但在统一视觉 形象上下工夫,而且把系 统性、一致性的原则用于 员工行为上。特别是1970 年,可口可乐公司同时革 新了世界各地的可口可乐 标志,采取统一化的识别 设计,并同时对公司行为 进行大规模改造,此举震 动了世界各地人土。从此, 50年代才开始出现的CIS, 在美国迅速地发展、普及, 并日趋成熟。
企业形象识别系统CIS课件
任务一 CIS策划概述
一、CIS的构成 (一)升温快 CIS革新企业风气、重塑企业形象、振奋员工士 气、凝聚企业精神、更新经营理念、培育独特企 业文化,由此为企业注入新的活力,推动企业迈 上新的台阶发展。
任务一 CIS策划概述
一、CIS的构成 (二)范围广 ➢这完全是市场经济深入发展,国际国内两大市 场竞争愈来愈激烈使然。 ➢企业形象的CIS已经扩展到城市形象的CI(City Identity),区域形象AI(Area Identity)。
行为识别
欢乐服务 在客人被服务员领到餐台前 坐下后,服务员并不在顾客 左右。这就是“必胜客” 的 距离式服务,有距离是为了 在客人的感受上造成无距离 。服务生的“眼力”很好,当 客人有所需求时,他们会从 客人的眼神、表情或动作中 读出客人的期待,适时提供 服务。正是由于这一系列欢 乐元素,使其品牌精神得以 在细节上体现出来,才使得 一个洋品牌在古老的中国大 地上生根发芽。
任务一 CIS策划概述
一、CIS的构成 (五)品牌导向 ➢一个非常集中的特性,即以建立和塑造自己的 品牌、提升品牌知名度、美誉度为导向导入CIS 。这是中国CIS运动又一深化发展的本质特征。 ➢他们在同外来品牌、国内著名品牌的对阵中发 现了自己的劣势——品牌弱势。他们发现对方品 牌优势的建立是因为导入CIS,运用CIS战略在操 纵市场行为。于是,他们决定导入CIS,并以建 立和强化自己的品牌竞争力为核心。
任务一 CIS策划概述
一、CIS的构成 CIS主要包括企业战略识别、理念识别、品牌识 别、行为识别、视觉识别五个部分。 其中支柱性要素有三个: ➢理念识别(Mind Identity System,MIS)是企 业价值观体系。 ➢行为识别(Behavior Identity System,BIS) 是企业行为的特征,主要包括企业整体行为、组 织行为、员工行为。 ➢视觉识别(Visual Identity System,VIS)是企 业的视觉形象特征,主要包括企业的视觉和品牌 的视觉。
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1.2.5 CIS的发展
台湾食品业 最大的味全 公司
宏基电脑
宏基创新且具高科技价值感
中国CIS的发展
改革开放后的80年代末,社会主义市场经 济模式确定后,CIS才逐渐引入和盛行。
实例1:太阳神公司的企业形象
时间:1988年 企业:民营乡镇企业广东东莞黄岗保健饮料厂 设计:“太阳神”标志
象征:太阳神是古希腊神话中力量之神—
经营方针
企业价值观
企业精神及形象口号等。
1.4.2 行为识别(BI) 1.行为识别(BI)的定义
Behavior
Identit y
它是一种在经营理念指导下,通过 表现企业对外参与、反哺,对内组织、 管理、教育、培训等活动,来展示企 业独特形象的设计系统。
2.行为识别的内容
(1)企业内部的行为识别内容 干部教育、 员工教育、工作环境、内部修缮、生活福利、废 弃物处理、公害对策和研究发展
Corporate Identity System
企业识别是指一个企业所能标识自己、 区别外界的内在特点和个性。
具有代表性的概念有以下几种:
(1)CI是将企业的经营理念与精神文化,
运用整体传达系统传给企业内部与社 大众,并使其对企业产生一致的认同感。 (2)CI是指运用视觉设计手段,通过标志 的造型和特定的色彩等表现手法,使企 业的经营理念、行为观念、管理特色、
简明醒目
明尼苏达开采与制造公司 (Minesota Mining & Manufacturing Company)
美国可口可乐公司
缎带一 样的线 条
Coca—Cola 手写体标准字
可口可乐标志具有强化红色与白色视觉 对比的冲击力,富有韵律感与流动性。
1.2.4 CIS的成熟
经营理念 为“以和 为贵”
视觉识别设 计的萌芽
G·平托利设 计的企业名称 的标准字体
意大利OLIVETTI公司
1.2.3 CIS的兴起
现代意义上的企业识别观念产生于美国,1950年,美国 专业设计刊物《图案》杂志首次使用“Corporate Identity” 这一术语。 例:美国IBM公司International Business Machines Corp (国际商用机器公司)
日本两家著名的大 银行合并后新标志
平泽志为伊藤荣连锁 百货商店设计的标志
案例: 日本WACOAL公司(华歌尔 )
经营方针
和品牌战略 :
“3F构想” “Female 女性、 Fabrics质地、 Fashion时尚” (1)飞跃的翅膀; (2) 柔和的亲切感;
四个象征性意义
(3) 企业的腾飞; (4) 含有第一个英文字母W。
三个控制:服务投诉率小于10%,服务遗漏率小于 10%,服务不满率小于10%;
四个不漏:一个不漏地记录用户的信息,一个不漏 地传递用户反映的问题,一个不漏地解 决用户反映的问题并将处理的结果反映 到设计、生产经营部门,一个不漏地复 审处理结果并回访用户是否满意。
.3
CIS的功用
1.3.1 制订一部企业内部的“宪法” 1.3.2 确定企业和产品在市场中的地位和 特征
Mind
Identity
它是一种通过企业经营理念定位,来传达企业宗旨、企业精神、 企业目标,从而展示企业独特形象的设计系统。
其内涵包括几个方面: 确立企业的发展战略目标; 规范员工市场行为的基本准则; 企业独特形象形成的基础和原动力。
2.理念识别系统的内容
企业理念识别系统主要包括:
经营宗旨
(2)企业外部的行为识别内容 市场调 查、产品开发、公共关系、促销活动、流通政策、 股市政策、公益性和文化性活动。
1.4.3 视觉识别(VI) 1.视觉识别(V I)定义
Identity
Visual
它是一种在企业经营理念、战略 范围和经营目标的支配下,运用视觉 传达方法,通过企业识别的符号,来 展示企业独特形象的设计系统。
2.视觉(Identity)识别系统的内容
基本设计系统 视觉识别系统 应用设计系统
在基本设计系统中又以标志、标准字体、
标准色为其核心,标志是其核心之核心。
1.4.4 MI、BI、VI三者之间的关系
CI的基础内容
CI的本质内 容
CI的主导内 容
1.5 CIS的特征
CIS具有以下三个明显的特征
产品包装风格、形成一种整体形象。
4)CI是将富于个性和企业特征的经营理 念、管理策略、行为规范等信息,运用统 一化、规范化的视觉传达系统及广泛的公 共关系活动,传达给企业的关系者乃至全 社会,在企业的内部、外部以及相关环境 产生一致的认同感和价值观,从而为企业 的生存发展创造出良好的经营环境和社会 环境。
1.2 CIS的历史与发展
1.2.1 CIS的起源
美国生产化学油脂产品的企业——宝林公司
启示: 整个CI系统一系列“符号”的集合 ,而导入 CI的整个过程也就是这一系列“符号”的有效传播。
1.2 CIS的历史与发展
1.2.2 CIS的雏形 建筑设计家:培特·贝伦斯 德国通用电器—无线电器公司(AEG)
阿波罗(APOLLO),太阳是生物有机 体的终极能源,也是力量的象征。 效应: “太阳神”获得了明显的成功。
战略理念:“唯一”和“第一”,领导国内冰箱新潮
同行业中首家通过ISO9000认证
投资800万元的海尔售后服务中心 海尔人创造了著各的“一、二、三、四”的售后服 务。 一个结果:服务圆满 二条理念:带走用户的烦恼,留下海尔的真诚
1.3.3 创造企业文化
1.3.4 保证消息传播的一致性
1.3.5 提高企业产品的竞争力
1.4 CIS三大构成要素 CI在日本的 发展产生了质的飞跃,从单一的视觉 识别延伸到企业的经营活动,并进而 形成了一个内涵丰富的系统,通常描 写为“三要素构成”。
1.4.1 理念识别(MI) 1. M I(理念识别)的定义
1.1
1.1.1 CI与CIS
1. CI
公司、法人 团体
CIS的基本含义
形象、图 像
Corporate Image
Corporate Identity 2.CIS Corporate Identity System
特性、身份 识别
1.1.2 CIS 的内涵 Identity 1. 人的个性识别(P I) personal 2. 企业形象识别(CIS)