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企业形象策划教材(PPT57张)

企业形象策划教材(PPT57张)

设计阶段
• 即将前面总概念书设定的基本概念、识别概念 等转化为行为和视觉表达形式,以具体表达企 业概念。 • 企业行为设计既要有理论深度又要有可操作性。 行为设计的最高要求是科学性、规律性、可操 作性,以及员工接受性。 • 视觉识别设计可分三个步骤:第一步,将识别 性的抽象概念转换成象征性的视觉要素,并对 其不断调查分析,直到设计概念明确化为止; 第二步,创造以实体象征物为核心的设计体系, 开发基本设计要素;第三步,以基本设计要素 为基础,展开应用系统要素设计。
• (一)理念识别系统的基本内容 • (二)企业理念的表现形式 • (三)企业理念的策划
理念识别系统的基本内容
• • • • 1。企业使命 2。企业精神 3。企业价值观 4。行为准则和道德规范
企业使命
• 企业使命是企业的存在意义,是企业由 于社会责任、义务所承担或企业自身发 展所规定的任务。 • 企业使命一般至少包含两层含义: • 一是经济使命 • 二是社会使命
企业精神
• 企业精神是企业认定的在生产经营活动 中应该遵循的根本原则及共同的理想信 念和追求。它是企业的基本信念,集中 体现了企业共同的理想、价值观、经营 哲学和道德规范。他是企业员工的群体 意识,对企业员工具有巨大的导向和激 励作用
• 美国学者托马斯.波得斯及小罗伯特.沃特 曼合著的《成功之路》,总结了美国4 3家最出色企业的管理经验,其中最重 要的一条,就是他们都自觉地提倡和培 育某种企业基本信念,通过企业基本信 念促进企业发展。 • IBM公司的小托马斯.沃森说过:“一个企 业的基本哲学对成就可起的作用,远远 超过其技术或经济发展资源、组织结构、 发明创造和时机选择等因素可起的作用。
CIS策划的主要内容
• CIS的构成 CIS由三大基本要素构成,即理念识别 (Mind identity)、行为识别(Behavior Identitiy)、视觉识别(Visual Identity) 这三者各有其特定的内容,形成三个识 别子系统,相互联系,相互制约,共同 作用,协调运作,形成完整的CIS识别系 统。

第三章企业形象策划.pptx

第三章企业形象策划.pptx
符合法律法规的原 则
……
四、企业形象策划的一般过程
四个步骤: 分析预测、确定目标、形象定位、制订方案
第一阶段:分析预测:略
第二阶段:确定目标
目标分类 : 长期目标 、近期目标 、一般目标 、特殊目标 。
目标内容:具体化 主要有改变和提高素质、提高知名度、增强好感、 开辟市场、增强地位、重新争取谅解和信任……
主题
主题是对企业形象塑造活动内容的高度概括, 它对整个企业形象塑造活动起着指导作用。
主题的设计一般要考虑三个因素: ➢ 第一,企业形象目标。 ➢ 第二,信息特征。 ➢ 第三,公众心理。 ➢ 举例:北京王府井百货大楼企业形象策划活动
项目
指为实现企业形象目标而确定的工作内容。形式多 样,特点优点各异,按需选择。 宣传型活动项目 交际型活动项目 服务型活动项目 社会型活动项目 建设型、维系型、防御型、矫正型、进攻型、征询型、 文化型、网络型…… 举例:重庆新鸥鹏集团企业形象推广策划方案、联通 CDMA湖南市场推广策划、万卷读书节活动策划
T H E E N D 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。下午12时27分8秒下午12时27分12:27:0821.1.16
谢谢观看
。2021年1月16日星期六下午12时27分8秒12:27:0821.1.16
15、会当凌绝顶,一览众山小。2021年1月下午12时27分21.1.1612:27January 16, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021年1月16日星期六12时27分8秒12:27:0816 January 2021
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other fam ous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.

《企业形象策划》PPT课件

《企业形象策划》PPT课件
内容和形式的统一,“以意造型〞,“以 形表意〞的辨证关系就是设计者必须遵循 的原那么。
标志形象设计的根本原那么:
〔1〕形象鲜明,意念清晰;
〔2〕创意新颖,形象感人〔标志在创意 和形象塑造上应独具匠心、别具一格,富 有独特的艺术魅力,使人耳目一新,为之 兴奋。〕;
〔3〕容易识辨,利于传播;
汽车标志
CIS MI----企业的心〔担负企业战略的决 策面〕
VI----企业的脸〔担负企业战略的展 开传播面〕
企业形象筹划要做到三个方面的统一:
〔1〕个性的创造:努力寻求开发表现造型 的独特个性、实施个性、管理个性与传播 个性。
〔2〕美的追求:站在设计目标生存环境的 审美角度上,创造适合现实的、未来的, 地区的乃至全球的审美标准。
之后,编制包括根本要素的形态、组合标准、应用系统 中的使用范围、使用方法、管理要求等内容的CI 设计手册。
3.1 标志—— 企业的脸面 标志就是通过一定的文字或图形,或两
者的结合来表达某种概念特征的视觉艺术。
对文字或图形不只是简单的看图识字、 看字识图的表象要求,而是经过变体的特 别组合方式,构成具有内涵升华意义的崭 新形象。
标志形象构成类别 :
〔1〕文字型标志:
汉字型标字;
拉丁字母标志
〔2〕图案型标志
〔3〕综合性标志
3.2 标准字——特定的企业形貌
标准字是企业名称或品牌名称经过精 心设计所形成的固定不变的一种专用字体, 与标志一样是企业形象的重要组成局部, 是标识系统的有效补充和再现。
同样也是一个企业外在形貌与内在特质的 物化。
2.选择一个企业,介绍其企业形象设计的 特点。
1023视觉识别从外在设计上让顾客从产品包装建筑物运输工具营销环境各类广告办公用品纪念品及服饰等物质载体上一目了然掌握企业的情报信息文化特质更从那巧妙优美富有美学蕴涵的标志造型中产生对企业的认同与信赖

企业形象策划方案(PPT 50张)

企业形象策划方案(PPT 50张)



3.作用: ①、使员工了解企业的使命,激励员工为这一使命而努力,增强员工 的使命感与成就感。 ②、使社会公众了解企业的使命,树立良好的企业形象。 ③、使员工拥有共同的行为准则,规范员工的行为,形成共有价值观 (shared-value),增强企业的凝聚力。 ④、确定了企业的奋斗目标与发展方向,有利于实现企业资源的更有 效的配置。


视觉识别(visible/visual identity,VI):企业在标志设计、广告宣传 中以特定的色彩、图案、语言体现企业形象。如可口可乐的标志。
MI是CI 的中心,能否开发完善的公司识别系统,要看公司经营理念的 建立与贯彻。在CI中,VI的传播是最为直接和具体,BI是建设企业形 象的最有效的途径。

物质文化
制度 文化
精神 文化
MI BI VI
CI与公司文化的对应关系

塑造企业形象的意义在于


1.提升企业形象,获取社会公众支持 2.确立并明确企业的主体地位,扩大市场销售 3.是企业重要的无形资产
提升企业形象
形象力
企业竞争力
商品力
销售力
CIS比一般广告、宣传更具竞争威力
广告
公关Biblioteka CIS宣传2、CIS 包括3部分内容 理念识别(mind identity,MI):是CI的根本,是企业的精髓所在, 体现了企业经营的理念精神。如“IBM就是服务” 行为识别(behavior identity,BI):企业在经营中,全体员工以统一 的行为要求和行为准则,向公众展示企业的形象。如麦当劳的QSCV 。
可口可乐CI战略

恐怕世界上还没有一种产品,能像可口可乐那样拥 有如此高的知名度。不管你走到世界的哪个地方, 似乎都能看到它的“身影”:

企业形象策划方案(PPT 215张)

企业形象策划方案(PPT 215张)

4、《追求卓越》
汤姆•彼得斯和罗伯特•沃特曼。任教斯坦福大
学企业管理学院,曾任麦肯锡咨询顾问。1982 年出版以来风靡全球,仅在美国就销售了600 万册 。 他们调查了43家优秀公司,“卓越”的标准是 指企业除了表现在财务方面的长期的优异业绩 外,更重要的是具有高度的创新精神。作者认 为优秀企业共同的品质可以总结为8大基本属性, 即:崇尚行动,贴近顾客,自主创新,以人助 产,价值驱动,不离本行,精兵简政,宽严并 济。
从中可以归纳企业文化的理解
企业文化理论发源地的美国学者理解基本都将其限定
在“软性”范围中,认为企业文化是以价值观为核心 的一种管理氛围和管理理念。 1997年美国管理协会出版《企业文化:排除企业成功的 潜在障碍》定义:企业文化通常指的是企业的环境或 个性,以及它所有的方法面面。更确切地说,企业文 化分成四个方面:(1)企业员工所共有的观念、价值 取向以及行为等外在表现形式。(2)由管理作风和管 理观念(管理者说的话、做的事、奖励的行为)构成 的管理氛围。(3)由现存的管理制度和管理程序构成 的管理氛围。(4)书面和非书面形式的标准和程序
4、当代主要管理思想
学习型组织(Learning Organization)。美国学者彼得· 圣吉
(Peter M. Senge)1990年出版的《第五项修炼》(The Fifth Discipline)一书中提出此管理观念。他认为缺乏创新是日本 企业停滞的原因,而从泰勒到企业文化理论,都是在寻求建 立适应环境变化的企业组织形态,因此要有活力就需要“持 续创造”,如何创造?创建学习型组织。 企业再造理论。创始人原美国麻省理工教授迈克· 哈默 ( M· Hammer)与詹姆斯· 钱皮(J· Champy)。为了能够适 应新的世界竞争环境,企业必须摒弃已成惯例的运营模式和 工作方法,以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理 及运营方式。 从业务流程再造到供应链管理。后者是迈克尔 波特提出的。 六西格玛理论。80年代诞生于摩托罗拉公司,最后由杰克韦 尔奇集大成。就是以客户为中心,将所有工作作为一个流程, 找出关键因素加以改进,从而达到更高客户满意。

第3章 企业形象策划的创意 《企业形象策划》PPT课件

第3章  企业形象策划的创意  《企业形象策划》PPT课件

3.2 创意的基本步骤和开发途径
3.2.1 创意的基本步骤 1)日本学者江川郎把创意过程划分为4个阶段,15个步骤: 第一阶段 (1)发展创意对象; (2)选出创意对象; (3)明确认识创意对象; (4)调查掌握创意对象。
3.2 创意的基本步骤和开发途径
第二阶段 (5)描绘创意; (6)设立创意目标; (7)探求创意的出发点; (8)酝酿创意,产生构想。
(4)结构性移植,即把某一领域的独特结构移植到 另一领域而形成具有新结构的事物的方法。
3.3 创意的技法和应用效果测定
3)联想类比法 联想类比法是指通过对已知事物的认知而联想到未 知事物,并从已知事物的属性去推测未知事物也有类似 属性的方法。
3.3 创意的技法和应用效果测定
联想类比法包括以下类型: (1)直接类比,即是简单地在两事物之间直接建立 联系的类比方法。 (2)拟人类比,即将问题对象同人类的活动惊醒类 比的方法。
3.3 创意的技法和应用效果测定
创意效果的测定应遵循一定的原则,这些原则是: (1)目标性原则。 (2)可靠性原则。 (3)综合性原则。 (4)经济性原则。
3.3 创意的技法和应用效果测定
2)创意效果测定的方法 (1)创意的经济效果的测定
创意的经济效果事后测定可采用以下指标进行测定: ①经济收益额,即创意后的经济收益较之创意前的 收益的差额。
3.2 创意的基本步骤和开发途径
提高想象力的途径有: (1)排除想象力的阻力。 (2)扩大想象力的空间。 (3)充实想象的源泉。
3.3 创意的技法和应用效果测定
3.3.1 创意的技法 1)模仿创造法 模仿创造法是指通过模仿仿制已知事物来构造未知 事物的方法。
3.3 创意的技法和应用效果测定

《企业形象》PPT课件

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精选ppt
4
企业形象的含义
企业形象是指社会公众或消费者按照一定的
标准和要求,对某个企业经过主观努力所形成 和表现出来的形象特征所形成的整体看法和最 终印象并转化成的基本信念和综合评价。
精选ppt
5
企业形象的四层意思
(1)公众是企业形象的评价者和感受者,这种评 价是有一定标准的
企业形象不是形象主体的自然流露,而是经过 企业刻意塑造和追求的结果反映
外在要素内在要素精选ppt企业形象的外在要素是指企业各种外显性视觉对象的综合是社会公众能直接感知到的具体内容企业外在的硬件形象企业外在的软件形象精选ppt企业形象的内在要素是指由企业形象所体现出来的内在素质内在特征内在精神企业内在的硬件形象企业内在的软件形象精选ppt10整合性与单一性的统一精选ppt11时代对企业形象的新要求精选ppt12企业形象对企业的意义良好形象帮助企业推进精神文明精选ppt13时代对企业形象的新要求配合企业改革目标精选ppt1452企业形象塑造企业形象塑造的程序精选ppt153形象延伸的形象塑造精选ppt161形象主体的形象塑造2企业领导形象塑造精选ppt172形象客体的形象设计3服务形象塑造精选ppt18产品形象塑造努力扩大产品的知名度精选ppt19品牌形象塑造实施品牌系统工程精选ppt20服务形象塑造周到的服务项目精选ppt213形象延伸的形象塑造3环境形象塑造精选ppt22竞争形象塑造塑造竞争形象的目标是
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8
内在要素
企业形象的内在要素是指由企业形象所 体现出来的内在素质、内在特征、内在 精神 ➢ 企业内在的硬件形象 ➢ 企业内在的软件形象
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9
2 企业形象的特征
主观性与客观性的统一 同质性和多质性的统一 确定性与可变性的统一 主动性与被动性的统一 有形性与无形性的统一 整合性与单一性的统一

企业形象策划方案PPT(72张)

企业形象策划方案PPT(72张)


3.令人遗憾的是,面对难以理出头绪 的艺术 界,面 对令人 眼花缭 乱的艺 术品, 面对众 多艺术 学子的 饥渴茫 然的眼 神,当 代艺术 批评却 没有相 应呼应 。

D.有容之大,就是容得下天,容得下 地,自 然、也 应该容 得下那 些个日 夜不宁 于创造 的艺术 灵魂。 因此, 对待艺 术要放 开手脚 ,任其 发展。
包含六大类
• 一、视觉识别应用要素 • 二、环境形象设计 • 三、标志指示系统 • 四、广告媒介规范 • 五、服装系统规范 • 六、车辆系统规范
标志
颜色的确定
一、视觉识别应用要素
二、环境形象设计
三、标志指示系统

8 .文化本身成了一种产业,许多文 化产品 有了商 业属性 ,从一 定意义 上说, 这是思 想解放 和市场 经济使 文化领 域呈现 出的繁 荣景象 。

9 .文学应该追求“精神属性”, “用自己那最鼓舞人心的成果,跑在 人民的 前面” ,而不 是去迎 合低级 趣味。

10.本文叙述和议论相结合,展现人 物的精 神面貌 ,突显 人物的 性格特 征,语 言流畅 有感染 力,也 增强了 传记文 的可读 性和情 感力度 。

. 人类在发展基因工程作物时没有充 分考虑 对人体 和环境 可能产 生的长 期影响 ,此方 面研究 有很大 的欠缺 。

6.这篇文章围绕一个“乐”字,先叙 事后议 论,语 言如行 云流水 ,洋洋 洒洒, 收纵自 如,得 心应手 ,颇有 大家风 范。

பைடு நூலகம்
7.文章详写超然台的美景,是为了说 明作者 能在既 有的景 况下获 得较大 的快乐 ,突出 了他的 超然物 外的思 想。
企业形象策划

企业形象策划PPT

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【案例1-3】两大可乐明枪暗箭企业形象战
14
四、企业形象策划与相关学科的关系
企业形象策划与市场营销、企业文化、广告、公 共关系、宣传等有着密切的联系,搞好形象策划, 要处理好与这些学科和活动的关系。
(一)企业形象策划与市场营销的关系 (二)企业形象策划与企业文化建设的关系 (三)企业形象策划与公共关系的关系 (四)企业形象策划与广告的关系 (五)企业形象策划与宣传的关系
(4)管理组织不健全,缺乏专业人才。 (5)CIS具体实施方法不当,理念、行为尤其欠缺。
22
3.解决CIS存在的问题的对策
(1)要在可靠的产品质量和服务的基础上导 入CIS。
(2)企业应充分重视对企业形象问题的诊断。 (3)必须有全体员工的积极参与。 (4)注重并处理好CIS战略与企业文化建设的
感情活动的具体形状或姿态”。
(二)企业形象的含义
从客观上看,是企业的本质属性显露在外的特征和表象。 从主观上看,是社会公众(含企业内部员工)对企业的一
切活动及其表现出的属性和特征的总体认识和评价。
3
(三)企业形象的构成要素 1、从战略层面分析 从战略上看,企业形象也叫企业形象识别系统
(Corporate Identity System,CIS),或叫企业识别系 统,日本学者把它称为企业形象战略(Corporate Identity Strategy)。 企业形象识别系统由三个部分构成: (1)理念识别系统(MIS)。 是指企业在长期的经营活 动实践中形成的和其他企业不同的价值观、经营思想、经 营方式、企业精神、道德准则等。 (2)行为识别系统(BIS)。 是指企业区别于其它企业 的各种具体的生产经营服务活动。 (3)视觉识别系统(VIS)。 是指企业的可视事物通过 视觉传达给社会公众的专有化或个性化形象。
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