加班费申请报告10篇
加班费申请报告怎么写
竭诚为您提供优质文档/双击可除加班费申请报告怎么写篇一：加班申请报告×××××××××限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导：20XX年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200%×日工资报酬）；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（300%*日工资报酬）加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天）平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天×135元×150%=1418元清明：2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算：(12小时-8小时)×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴2000元。
特此申请，请予批准××××××有限公司申请人：××××20XX年××月××日篇二：加班申请报告蒙城县玖隆商业运营管理有限公司关于员工加班费的申请尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
加班费请示报告
加班费请示报告篇一：加班申请报告蒙城县玖隆商业运营管理有限公司关于员工加班费的申请尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：XX年12月1日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；2、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司 XX年12月6日篇二：加班费请示郑州东工实业有限公司品质保证部品质通字[XX]第号签发：关于申请加班费的请示公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：XX年4月29日篇三：关于给予巡查员发放加班工资的请示22关于给予巡查员发放加班工资的请示镇政府：为加强我镇预防和查处违法违规用地工作，镇土地执法巡查队从今年起划归我所管理，共有专职巡查员26人。
巡查员实行分片属地管理原则，通过“定片长、定辖区、定责任、定任务”的方式开展国土巡查工作，明确规定巡查区域，制定巡查路线，实行按办事处分片包干，突出重点，责任到人，集中防范。
由于我镇辖区范围之大，动态巡查区域之广，巡查员的巡查任务艰巨，针对违法用地者利用休息日、法定节假日偷建、抢建现象时有发生，严重影响了我镇土地违法违规查处整改力度，为截堵违法用地者利用真空时间进行抢建的行为，我所安排巡查员于休息日进行巡查，从根本上遏制两违用地的发生。
根据巡查员入职签订的《劳动合同》第四点第（六）的规定，巡查员在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，即休息日加班的，应支付不低于、正常工作时间工资的200％的工资报酬。
加班费申请报告五篇
加班费申请报告五篇加班费是指劳动者按照用人单位消费和工作的需要在规定工作时间之外继续消费劳动或者工作所获得的劳动报酬，那关于加班费的申请报告怎么写呢？以下是职场和大家分享的加班费申请报告五篇的参考资料，提供参考，欢送你的参阅。
加班费申请报告1尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置缺乏，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每一天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
提议生效时间：2022年12月1日开场实行。
附那么：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间：8:30--12:00，14:00-17:30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准xx管理202_年x月x日加班费申请报告2公司各位领导：本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时天，但在实际工作中，上班时间为12小时天。
所以，特向公司申请2022年5月至2022年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人：年月日加班费申请报告3公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了qct等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的开展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：202_年4月29日加班费申请报告4公司领导：总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待效劳中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度进步，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，研究到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门进步早晚餐效劳，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴供应效劳，满足每餐近20人的就餐效劳。
加班费申请报告范文(5篇)
加班费申请报告范文（5篇）加班费申请报告范例一尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《XX省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：申请日期：加班费申请报告范例二尊敬的单位领导：您好!我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!此致敬礼!申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班费申请报告范例三某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的`加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。
以上请示妥否，请批示。
加班费请示报告
加班费请示报告篇一：加班申请报告蒙城县玖隆商业运营管理关于员工加班费的申请尊重的公司领导：因公司前期拓荒，各职位人员配置不足，工作量较大，致使员工身兼数职的现象，天天工作时间超出12小时。
现期间不能知足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补助。
建议生效时间：XX年12月1日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：一、平时加班从18:00后算起，加班积累时间8小时即按一天工资计算；二、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司XX年12月6日篇二：加班费请示郑州东工实业有限公司品质保证部品质通字[XX]第号签发：关于申请加班费的请示公司领导：4月份在公司领导和全部员工的一路尽力下，咱们超卓的完成了QCT等各项指标。
在这些指标完成的进程中，品保部冲焊查验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情指示。
附加班明细：XX年4月29日篇三：关于给予巡查员发放加班工资的请示22关于给予巡查员发放加班工资的请示镇政府：为增强我镇预防和查处违法违规用地工作，镇土地执法巡查队从今年起划归我所管理，共有专职巡查员26人。
巡查员实行分片属地管理原则，通过“定片长、定辖区、定责任、定任务”的方式开展国土巡查工作，明确规定巡查区域，制定巡查线路，实行按办事处分片包干，突出重点，责任到人，集中防范。
由于我镇辖区范围之大，动态巡查区域之广，巡查员的巡查任务艰巨，针对违法用地者利用休息日、法定节假日偷建、抢建现象时有发生，严重影响了我镇土地违法违规查处整改力度，为截堵违法用地者利用真空时间进行抢建的行为，我所安排巡查员于休息日进行巡查，从根本上遏制两违用地的发生。
按照巡查员入职签定的《劳动合同》第四点第（六）的规定，巡查员在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，即休息日加班的，应支付不低于、正常工作时间工资的200％的工资报酬。
加班餐费申请报告
加班餐费申请报告加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
下文是网整理的加班餐费申请报告，希望能帮助到你。
加班餐费申请报告(一)尊敬的公司领导：20XX年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(300%*日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天×135元×150%=1418元清明：2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴2000元。
特此申请，请予批准××××××有限公司申请人：××××20XX年××月××日加班餐费申请报告(二)尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
加班费申请报告(通用6篇)
加班费申请报告（通用6篇）在人们越来越重视发展的今天，申请书使用的情况越来越多，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。
一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是可爱的编辑给家人们整编的加班费申请报告（通用6篇），仅供借鉴。
加班费申请书篇一尊敬的领导：我自x至x入职发展有限公司，并签订劳动合同，合同约定：第三条工作时间和休息、休假一、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
具体工作时间如下；周一至周五；上午9；00至12；00下午14；00至18；00周六；上午；9；00至11；00下午14；00至17；00第四条关于劳动报酬一。
乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按下列第1种形式执行，并不得低于当地较低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
计时工资；2740/月二。
乙方试用期工资为2540/月甲方依法安排乙方加班的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付加班费。
而实际上；我们现在的工作人员从入职之日起，一直为每天工作8小时，每月休息4天，具体上班考勤为；早班；08；00至16；00中班；16；00至00；00晚班；00；00至08；00行政班；12；00至20；002、加班费计算的工资基数为；1440元/月由此可见公司违反合同约定，我们每星期存在一天休息超时加班费，根据(劳动法)工资分配，应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相关条款；第三十条；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，责令用人单位支付劳动者报酬。
第三十八条；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动者报酬的。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
申请加班费报告(优秀模板5篇)
申请加班费报告（优秀模板5篇）申请加班费报告第1篇市南区政府：规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。
但是由于城管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。
一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。
由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。
在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。
但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。
为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。
当否，请同意。
x年十二月二十二日尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：20[某]年x月x日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司20[某]年x月x日我自至入职发展有限公司，并签订广州市劳动合同，合同约定;第三条工作时间和休息休假【一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
具体工作时间如下;周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至18;00周六;上午;9;00至11;00 下午14;00至17;00第四条关于劳动报酬【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
加班费申请报告
加班费申请报告加班费申请报告【1】尊敬的单位领导:你好！我是本单位员工张，因上月加班工资未计入上月工资，申请补贴。
我在工作中一直是认真负责的，对待每一项任务都是百分百的热情和细心。
所谓付出一份收获，每一份收获都源于自己的努力，也证明了自己的价值。
而每一次收获都是激励自己继续努力的力量源泉。
为了能够更好的工作，证明自己的价值，我申请补贴，希望领导批准！我在此交流敬礼！申请人:年月日加班费申请报告【2】各位领导:上个月的7、8、9月份，由于人手不足，人手短缺，偏偏这个假期大部分员工都加班。
但员工加班加点，不说话，始终坚守岗位，各司其职，保障了整个度假村的安全。
因为这个部门没有旺季，而且“十一”黄金周也快到了，部门真的不能休很多假。
经研究，要求度假区领导给这个假期加班的员工发放加班费。
不，请指示。
申请人:年月日加班费申请报告【3】各位领导:你好！由于公司客服部门目前工作量较大，同一个人承担的任务比较复杂。
除了日常的住宅办证、签订销售合同、备案合同、备案移交数据统计等工作外，公司近期还紧急下了任务，立即将一期商铺、二期商铺及所有车位签约移交给尚辉公司。
工作量很大，所以我们做好准备是重要而紧迫的。
我们立即调整工作，这是公司的当务之急，把这项工作放在第一位，从10月份开始，除了白天工作，基本上是晚上。
此外，客服部的一位同事因为怀孕不适，需要休假到生产完成。
虽然有同事临时借调到板房帮忙，但由于这几个月客服部门人员不稳定，在人手紧缺的情况下，她白天需要跑到政府部门，所以每天只能晚上加班才能跟上工作进度。
为了鼓励客服人员的工作热情，希望公司能对客服人员高度的工作热情和主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的奖励和肯定。
本人特此向公司申请一定数额的加班费用补贴。
请领导批准，谢谢！申请人:年月日。
申请加班费报告(优秀10篇)
申请加班费报告(优秀10篇)申请加班费的报告篇一公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有一三人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×一三人，另外购一条香烟200元。
合计：壹仟伍佰元整(壹五00元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢！申请人年月日申请加班费报告篇二尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人：X年XX月XX日加班补贴申请报告篇三领导:7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
加班费申请报告。
（注:加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人:xxx申请日期:xxxx年xx月xx日申请加班费的申请报告篇四市南区政府：规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。
但是由于城-管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。
一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗；二是24多。
由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。
加班费申请报告 关于申请加班费的报告范文(优秀10篇)
加班费申请报告关于申请加班费的报告范文(优秀10篇)随着社会不断地进步，我们使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，为了加深您对于加班费申请报告的写作认知，下面作者给大家整理了10篇关于申请加班费的报告范文，欢迎您的阅读与参考。
简单加班费申请书报告篇一领导：申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____加班事由：妥否，请批示。
此致敬礼！申请人__年__月__日简单加班费申请书报告篇二公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。
合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢！此致敬礼！申请人__年__月__日判断加班的三个标准篇三1、用人单位安排2、工作时间以外3、工作或工作相关的活动解读：1、员工未经批准，自行延长工作时间，一般不能认定为加班。
2、工作时间以外的与工作无关的事情，不能认定为加班。
例如员工到外地出差，周末用人单位不安排工作让员工休息，则不认定为加班。
实操建议：1、一些用人单位会通过变相的手段要员工“主动加班”从而逃避加班费。
这种手段用人单位应谨慎使用。
因为用人单位有义务管理劳动者，有义务保证员工的休息和健康。
如员工因“主动加班”严重损失了休息和损害了健康，用人单位依然要承担相应的责任。
2、尽管用人单位没有直接安排员工加班，但为延长工作时间的员工报销交通费、提供餐费补助等，依然可能被认定为加班。
加班申请报告怎么写(共7篇)
篇一：加班申请报告蒙城县玖隆商业运营管理有限公司关于员工加班费的申请尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：2013年12月1日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；2、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司 2013年12月6日篇二：加班申请报告(格式)加班申请报告部门：申请加班日期：填表日期：1、加班原因：（必须把加班的具体原因写清楚，如位置不够，可附附件）：1）赶货 2）急单 3）其它 2、预计加班明细：图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看3、加班预计完成的工作： kg 批次申请部门主管：人力资源审核： 45、实际完成的工作： kg 批次；其它6、若无完成加班预计完成工作的，请解释原因：第 1 頁共 1 頁篇三：加班申请报告×××××××××限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导：2014年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200%×日工资报酬）；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费申请报告(通用10篇)
加班费申请报告（通用10篇）加班费申请报告篇1尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每一天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
提议生效时间：2013年12月1日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18：00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；2、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：8：30——12：00，14：00—17：30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告篇2公司各位领导：本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时天，但在实际工作中，上班时间为12小时天。
所以，特向公司申请2013年5月至2013年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告篇3公司领导：总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出（13.2万元），由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，研究到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴供给服务，满足每餐近20人的就餐服务。
食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元人（8元小时*3小时）、晚餐32元人（8元小时*4小时）核定；接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的.现行人员加班定额确无法满足实际需要。
申请加班费的报告
申请加班费的报告尊敬的公司领导：首先非常感谢公司对我的一直信任和支持，很荣幸能成为贵公司的一员。
最近因为项目进度紧张以及一些意外情况，我不得已需要加班完成任务。
在这里，我想申请加班费用报销，详细内容如下：1. 加班时间自从4月份开始，项目进入了紧张阶段，我每日工作时间基本在12个小时以上，工作日内没有时间进行正常的休息和用餐。
经过统计，我在过去两个月中（4月份至今），共计加班时间达到了110个小时。
2. 加班原因主要原因是项目需要以及一些不可避免的突发事件。
由于项目中需要解决一些技术难点，我们团队需要加班掌握新技能以应对挑战。
此外，一些外部因素（例如网络故障等）也会导致加班。
3. 薪酬待遇关于加班费的薪酬待遇，我已经和财务部门进行过沟通，薪酬待遇如下：(1) 加班费为小时工资的1.5倍，不包含加班餐费。
(2) 除了工作日的加班外，节假日加班费按照法律规定进行结算。
4. 工作效率虽然加班费用对于公司来说也是一种支出，但是相对来说，如果员工因为未能得到合理的奖励而不愿意加班，对公司的损失可能更大。
此外，我在加班期间确保了高效的工作，保证公司的任务能够及时完成，而且我已经尽量限制了加班对自己生活的影响。
总的来说，加班固然是对身心健康的一种考验，但是在一定程度上也是员工忠诚度和工作热情的体现。
通过我的努力和不懈的付出，我希望能够对公司的发展做出一点贡献。
关于加班费用的统计，请各位领导及时处理，期待达成共识。
此致，敬礼！xx结语：在申请加班费用时，我们需要注意言辞和态度的把握。
尽管加班费用相对于其他规模更大的公司并不高，但是我们的诚意和心意也应该得到足够的回应。
因此，一份适当的加班费用报告也是非常重要的。
我相信，只要我们保持全情投入，公司的明天必将更加辉煌。
工作报告之加班费用申请报告
加班费用申请报告【篇一：申请加班费请示】xxxxxxxxxxxxxxxx部门xxxx2014]第号签发：关于申请加班费的请示公司领导：x月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了xxx等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：2014年月日【篇二：加班经费申请报告】关于加班费的申请尊敬的公司领导：息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）工资报酬）；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（300%*日工资报酬）加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：2013年12月1日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；2、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司 2013年12月6日篇三：经费申请报告申请报告县政府：以上申请，当否，请批示。
资金审批报告单 2011年4月6日商贸部经费申请报告尊敬的公司领导:为增强凝聚力、激发工作积极性、更好地开展部门工作，我部门特向公司申请每月3000元部门经费，用于商贸部开展对的渠道开发，与户外媒介使用方面的公关经费，望公司领导能给予商贸部足够的信任与支持，予以批准！【公司每月月初（1~3号）由财务部给商贸部总经理提供部门经费，部门经费由商贸部总经理管理，商贸部人员需要用到部门经费需向部门总经理提交书面申请和写明用途，商贸部专人负责登记记录】商贸部2013年7月1日篇五：工作经费申请报告 2 关于****申请经费的请示市财政局：****是一个专业性、非营利性的社会团体，由市内**相关机构和从业人员以及热心于**事业的社会各界人士自愿组成，主要任务是开展**理论研究，组织**奖的评比，加强行业自律，协助政府部门进行行业管理，为建设中国特色社会主义**事业服务。
加班费申请报告
加班费申请报告（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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部门加班费申请报告范文
一、报告概述尊敬的领导：根据我国《劳动法》及相关法律法规，为保障员工合法权益，提高工作效率，现就我部门近期加班情况及加班费申请事项，向公司领导汇报如下：一、加班背景随着公司业务的快速发展，我部门承担的工作任务日益繁重。
为满足公司业务需求，确保各项工作按时完成，我部门员工在正常工作时间外，主动加班加点，全力以赴投入到工作中。
现将具体加班情况及加班费申请报告如下：二、加班情况1. 加班原因（1）项目紧急：近期公司多个项目进入关键阶段，为确保项目进度，我部门员工需加班完成相关工作。
（2）业务高峰：随着业务量的增加，我部门工作量也随之上升，部分员工需加班处理日常事务。
（3）团队协作：为提高团队协作效率，部分员工主动承担额外工作，确保各项工作顺利推进。
2. 加班时间根据《劳动法》规定，我部门员工加班时间如下：（1）正常加班：每日加班时间不超过1小时，每月累计加班时间不超过36小时。
（2）周末加班：每周六加班半天，每月累计加班时间不超过12小时。
（3）节假日加班：根据国家法定节假日安排，加班时间根据实际情况调整。
3. 加班人数本次申请加班的员工共计XX人，涉及部门内部各岗位。
三、加班费申请根据《劳动法》第四十四条，我部门员工加班费计算如下：1. 正常加班费：按照员工本人日工资的150%支付。
2. 周末加班费：按照员工本人日工资的200%支付。
3. 节假日加班费：按照员工本人日工资的300%支付。
具体计算如下：1. 正常加班费：XX元/小时× XX小时/人× XX人 = XX元2. 周末加班费：XX元/小时× XX小时/人× XX人 = XX元3. 节假日加班费：XX元/小时× XX小时/人× XX人 = XX元合计加班费：XX元四、申请理由1. 提高工作效率：通过加班，确保公司项目进度，提高工作效率。
2. 员工积极性：加班费能够体现公司对员工的关心和认可，激发员工工作积极性。
加班费申请报告(最新)
加班费申请报告15篇领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人：z申请日期：年月日各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
当否请审批!申请人20xx年XX月XX日公司领导：X月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了XXX等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：20xx年月日领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的`员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人：xxx申请日期：xxx年xx月xx日申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____ 晚____：____至____：____申请人姓名：加班事由：部门经理签名：_______________审批人签名：_________________某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。
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加班费申请报告10篇
加班费申请报告1
尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：
申请日期：
加班费申请报告2
公司领导：
因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。
合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢!
申请人
年月日
加班费申请报告3
尊敬的单位领导：
您好！我是本单位员工张__，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！
此致
敬礼！
申请人：
年月日
加班费申请报告4
各位股东：
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;
春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);
假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
当否
请审批!
申请人
__月__日
加班费申请报告5
__领导：
7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：__X
日期：____年__月__日
加班费申请报告6
尊敬的单位领导：
您好!我是本单位员工__，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：__X
__月__日
加班费申请报告7
领导：
7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的'状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）
妥否，请批示。
申请人：z
申请日期：年月日
加班费申请报告8
领导：
7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）
妥否，请批示。
申请人：__x
申请日期：__x年__月__日
加班费申请报告9
尊敬的公司领导：
X月X日至X月__日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
申请人：__X
____年__月__日
加班费申请报告10
申请部门：____________
申请员工：____________
加班日期：_____年_____月_____日
加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____ 晚____：____至____：____
申请人姓名：
加班事由：
部门经理签名：_______________审批人签名：_________________。