卫生院支部整改方案3篇
2024卫生院党支部工作计划(三篇)
2024卫生院党支部工作计划一、加强____建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的____保证1、抓好总支班子建设。
首先抓总支班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持____，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的工作圈社交圈生活圈，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制原则，遵守党委议事规则，坚持____领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。
2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据《____章程》规定要求，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则，把一线、一流青年作为发展重点，为党输入新的血液，增强战斗力。
切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入____。
3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习____两个《条例》和中____七次全会精神，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气。
增强党员领导干部遵纪守法、____倡廉意识。
落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。
规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。
基层卫生院反馈问题整改方案
基层卫生院反馈问题整改方案方案是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。
下面是小编为大家整理的基层卫生院反馈问题整改方案，供大家参考。
基层卫生院反馈问题整改方案一、存在的问题基础设施方面存在的问题1、门诊科室存在的问题根据门急、诊科室的管理要求，我院门急诊科没有单独设立，没有固定的业务技能强的急诊工作人员。
门急诊医生持证上岗率不高等情况。
部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技术掌握不够熟练。
各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。
2、药房工作中存在的问题药房药品管理工作不到位，过期失效药品仍存在。
医务人员业务技能素质不能适应医院的发展要求。
医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员，由其他专业技术人员经市、县食品药品监督管理局培训合格后上岗从事药剂调配。
对相关药品调剂知识了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。
3、对口支援方面在每个被帮扶周期，重点建设1个特色专科，培训了小儿捏脊，刮痧、针灸等事宜技术。
4、家庭签约服务方面按照国家、省、市下达的目标任务指标，常住居民签约率大到30%，重点人群签约率达到60%，建档立卡贫困户签约率100%，按要求履约。
5、落实补偿政策方面落实财政对乡镇卫生院的基本建设、设备购置、人员经费等专项补助经费，基本公共卫生服务项目人均补助不低于国家标准，对村卫生室实行绩效考核制度，以服务数量、质量、患者满意度、任务完成情况等为主要内容，并将结果与财政补助挂钩。
6、村卫生室方面个别村卫生室存在设备和药品配备不全，收费项目未公示等问题。
二、整改措施1、为确保卫生整改工作顺利进行，达到整改方案的要求，为此成立以院长为首的工作整改领导小组，负责医院整改工作，以提供坚强的领导保障机制。
2、强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。
建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。
医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的`问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。
卫生院支部整改方案
卫生院支部整改方案 根据《全市新型农村合作医疗政策执行情况专项监察工作方案》（8 号文件）及县卫生和 食品药品监督管理局《关于印发县新型农村合作医疗整改工作实施方案的通知》（食药监发 139 号）精神，结合我院工作实际，制定本整改方案。
一、成立新农合自查整改工作小组为加强我乡新农合工作进程，增强业务人员责任意识， 提高医疗服务水平和医疗文书书写质量，促进我乡新农合工作顺利开展，我院决定成立“青林 乡卫生院新农合自查整改工作小组， 其组成人员如下： 组长： 副组长:成员： 二、 整改时限 2015 年 7 月 7 日—2015 年 7 月 14 日三、整改措施及方法（一）针对县专项检查组督导检查中发现 的、单位组织自查过程中存在的问题，制定可行的整改方案，明确整改项目、整改具体责任人 和完成时限，并按时间要求报县合作医疗管理中心备案。
（二）规范用药制度，住院制度、医疗文书书写相关制度。
加强培训学习，组织全镇医务工作者认真学习新型农村合作医疗的相关政策及管理办法， 认真执行新农合实施方案，加强对医务人员的业务培训，提高合作医疗文书书写规范、指导医 务人员做好处方、病历、门诊日志、出入院登记、台账等资料的收集、整理、归档等工作。
（三）严格实施合作医疗服务项目收费标准，不得有违规收费现象，严格审核、杜绝虚报 冒领，严禁有套用合作医疗资金行为发生。
四、工作要求在整改过程中，一是提高认识，统一思想，高度重视，认真研究当前集中整 改工作，出实招、办实事、动真格，对工作中敷衍了事、出工不出力的整改责任人，根据院奖 惩制度严格兑现奖惩，并责令限期完成整改工作内容，确保此项工作扎实开展，存在问题得以 及时解决。
二是制定工作措施，精心组织实施，要统筹兼顾，严格自我要求、自我加压，各项目整改 责任人必须在不影响正常日常工作的前提下及时玩善整改工作任务。
三是严明工作纪律，明确具体责任，实行分工负责，在整改时限内文能完善整改任务的， 报请相关部门按规定严格问责和处理。
医院党员问题整改措施
医院党员问题整改措施
医院党员问题整改措施
党员作为党的干部，在医院工作中应该起到带头作用和示范作用，然而，当前一些医院党员存在问题，需要采取一系列整改措施。
首先，加强党员教育培训。
通过开展党课、参观学习等方式，加强党员对党的理论知识和党章党规的学习，提高党性修养和政治觉悟。
同时，要加强专业知识的学习，提高医学水平，不断提升自己的业务能力。
其次，建立健全党员责任制。
明确医院党员的权责，规范党员的行为，将党员的责任纳入医院的管理范围。
通过考核、奖惩等手段，督促党员履责尽责，切实发挥党员的先锋模范作用。
第三，加强组织监督。
建立健全党员组织生活制度，加强对党员的日常教育和管理。
同时，加强党员的监督，建立党员互相监督和群众监督的机制，及时纠正党员存在的问题，防止党员在工作中产生不正之风。
第四，加强医院文化建设。
医院作为一个特殊的工作环境，需要有自己的价值观和行为准则。
通过开展各类文化活动，弘扬医院精神，培养党员良好的工作作风和职业道德。
同时，建立医院党员的文化传承机制，保持党员一贯的良好形象和风采。
最后，加强组织引导。
医院党委要加强对党员的组织引导，明
确党员的工作重点和任务，及时为党员提供工作支持和帮助。
同时，发挥党员在医院改革中的积极作用，创造更好的工作环境，为党员发挥作用提供更好的条件。
总之，医院党员问题的整改是一个系统工程，需要多方面的力量和手段。
通过加强党员教育培训、责任制建设、组织监督、文化建设和组织引导，可以有效提高医院党员的素质和水平，推动医院工作的发展和进步。
卫生院存在的问题及整改措施
卫生院存在的问题及整改措施一、问题分析卫生院作为提供基本医疗服务的社区医疗机构，对于居民健康至关重要。
然而，在实际运营中，我们不难发现卫生院存在着一些问题。
1.人员不足和能力不强：卫生院医务人员数量相对较少，且医术水平与综合能力有待提高。
这导致了患者就诊时间较长，并可能出现诊断错误等情况。
2.设备陈旧和不全：由于财政投入有限，很多卫生院在设备采购上存在困难。
这使得一些必要的手术或检查无法进行，影响了医疗服务质量。
3.管理混乱和服务态度差：部分卫生院存在管理混乱、医护人员素质低下以及服务态度不佳等问题。
这给患者带来了困扰，也削弱了卫生院的声誉。
二、整改措施为解决上述问题，改进卫生院的运营模式，并提高综合能力以更好地为居民提供医疗服务，以下是几点应采取的整改措施。
1.加强人员培训和招聘在完善卫生院医疗团队的建设方面，可以通过加大对现有医务人员的培训力度，提高其临床技能和综合服务能力。
同时，在招聘新人时要注重专业素质、职业道德和服务意识。
这样可以增强医疗团队的综合水平，并提高工作效率。
2.更新设备和采购药品政府应该增加对卫生院的投入，提供足够的资金用于设备更新和药品采购。
更新陈旧设备，配备先进检查仪器，并确保药品库存充足。
这将有助于提升卫生院的医疗水平，满足患者需求，并提高医护人员工作积极性。
3.加强管理与服务监督建立健全科学管理制度，明确责任分工，优化工作流程，避免决策层次复杂、内部沟通不畅等问题。
同时，建立激励机制，鼓励医务人员更好地服务患者，并进行定期评估以及纠正不当行为。
加强对卫生院服务质量的监督，鼓励患者提供反馈，并及时处理投诉。
4.加强卫生宣传和预防工作卫生院应当加大宣传力度，让居民了解和认可其医疗服务。
同时，在康复、健康教育方面开展相关活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。
积极参与社区公共卫生计划，预防重大传染性疾病的发生，并进行家庭及个人环境卫生指导。
5.与其他医疗机构合作与其他医疗机构的合作可以充分利用资源优势，提供规模更大、技术更全面的医疗服务。
2023年卫生院工作整改提高方案
2023年卫生院工作整改提高方案一、背景分析卫生院是基层医疗服务的主要组织形式之一，承担着为广大民众提供基本医疗和健康服务的重要职责。
然而，在实际工作中存在着一些问题，如医疗质量不稳定、医患关系紧张、医疗设备陈旧、管理制度不健全等。
为了提高卫生院的工作效能，提供优质的医疗服务，制定一套行之有效的整改提高方案势在必行。
二、整改目标1. 提高医疗质量，优化服务体验。
2. 改善医患关系，增强患者满意度。
3. 更新医疗设备，提升技术水平。
4. 健全管理制度，提高工作效率。
5. 提高卫生院的整体绩效。
三、整改措施1. 加强医疗质量管理a) 完善医疗质量管理制度，明确责任分工，落实绩效考核机制。
b) 加强医疗过程监控，建立并完善患者信息管理系统，全面追溯医疗活动。
c) 鼓励医院内部建立科室间医疗质量评估机制，通过内审评估和循证医学等方式提高医疗质量。
2. 加强医患沟通与管理a) 建立健全医患沟通机制，鼓励医生与患者充分沟通，增加治疗透明度。
b) 提升医护人员的沟通技巧和职业操守，加强患者教育。
c) 定期开展医患座谈会，倾听患者意见，及时回应和解决问题。
3. 更新医疗设备，提升技术水平a) 及时更新卫生院的医疗设备，确保设备正常运作和维护。
b) 加强医护人员的继续教育和培训，提高技术水平和医疗服务能力。
c) 发展和运用新技术，如远程医疗、健康管理平台等，提升卫生院的服务能力。
4. 健全管理制度，提高工作效率a) 建立科学合理的绩效考核制度，全面评估医务人员的工作表现。
b) 完善卫生院内部管理流程，优化工作流程，提高工作效率。
c) 加强财务管理，规范预算和报销流程，减少资源浪费。
5. 提高卫生院的整体绩效a) 加强与社区卫生服务中心和其他医疗机构的合作，实现信息共享和资源互通。
b) 建立卫生院绩效评估机制，定期进行自评和外评，推动卫生院的持续改进。
c) 建立和完善卫生院的志愿者服务体系，促进社会参与，提升医院形象。
2023年卫生院工作整改提高方案
2023年卫生院工作整改提高方案卫生院是基层医疗机构的重要组成部分，对于保障老百姓的基本医疗需求起到了重要的作用。
然而，在实际工作中，卫生院也面临着一些问题和挑战，如医疗技术水平不高、服务质量不稳定等。
因此，为了提高卫生院的工作效率和服务质量，制定一份整改提高方案是非常必要的。
一、加强人员队伍建设1. 提高卫生院医务人员的技术水平：加强对医务人员的技术培训，提高他们的临床技能和医疗水平。
可以通过定期组织专家讲座、培训班等方式进行培训。
2. 完善薪酬福利制度：合理制定医务人员的薪酬福利政策，提高他们的待遇，使其对工作更加积极主动。
3. 引进高层次人才：通过引进高级医师、专家学者等人才，提高卫生院的医疗水平和科研能力。
二、提高医疗设备和药品质量1. 更新医疗设备：加强对医疗设备的管理与维护，定期对设备进行检修和更新，确保设备的正常运行。
2. 优化药品供应链管理：建立健全药品采购、储存、配送等环节的管理机制，确保药品的质量和供应的及时性。
3. 加强药品质量监督：建立健全药品质量监管机制，加强对药品的质量检验和监测，严格控制药品的质量问题。
三、改善卫生院环境条件1. 加强卫生院卫生管理：定期对卫生院的环境进行清洁、消毒，保持卫生院的整洁和良好的工作环境。
2. 提升卫生院的硬件设施：改善卫生院的硬件设施，包括医疗检查设备、病房设施、卫生间设备等，提供更加舒适的就医环境。
3. 加强医患沟通和服务态度：加强医患沟通和服务态度培训，使医务人员更加关心患者的需求，提高服务质量。
四、优化卫生院管理体制1. 建立科学合理的管理制度：建立完善的医院管理制度，明确各个岗位的职责和权限，提高工作效率。
2. 加强卫生院内部沟通和协作：改善卫生院内部的沟通机制和协作方式，促进各个部门之间的协调配合。
3. 推行绩效考核制度：建立绩效考核制度，对医务人员的工作进行评估和激励，提高他们的工作积极性和工作效率。
五、加强卫生院与社区和其他医疗机构的合作1. 发挥卫生院在社区医疗服务中的作用：加强卫生院与社区卫生服务中心的合作，发挥协同作用，提高社区医疗服务水平。
卫生院整改措施
卫生院整改措施卫生院是社区或农村地区的重要医疗机构，为了提供良好的医疗服务和确保居民身体健康，卫生院面临着许多问题和挑战。
针对这些问题，卫生院可以采取一系列整改措施，以提高服务质量和医疗水平。
首先，卫生院应加强人才队伍建设。
优秀的医生和护士是提供优质医疗服务的基础。
卫生院可以通过加大人才引进和培养的力度，提高医务人员的素质和技术水平。
同时，卫生院还可以加强人员培训，组织定期的学术交流和技术培训，让医务人员不断提高自己的知识和技能。
其次，卫生院应完善基础设施和医疗设备。
卫生院的基础设施和医疗设备直接关系到医疗服务的质量和效果。
卫生院可以投入资金进行硬件改善，更新设备和器械，提高医疗设备的先进性和先进性。
此外，还应着力改善卫生院的环境卫生和卫生设施，保持医院的整洁和舒适度。
第三，卫生院可以加强医疗管理和规范化。
卫生院应建立健全的管理制度和规范流程，确保医疗服务的高效性和稳定性。
卫生院可以加强对医疗行为和流程的监督和检查，及时发现和纠正问题。
同时，卫生院还可以加强与其他医疗机构的协作和沟通，做好转诊和协作工作，提高医疗资源的利用效率。
此外，卫生院还可以加强与居民的互动和宣传。
卫生院可以通过举办医疗健康讲座、开展义诊活动等，向居民宣传卫生保健知识和防病意识，引导居民正确对待健康和疾病。
此外，卫生院还可以通过建立医患沟通平台和提供预约挂号等便利措施，改善与居民的沟通和服务。
最后，卫生院可以加强质量管理和监督机制。
卫生院可以建立健全的质量管理制度，制定全面的质量标准和评估指标，确保医疗服务的质量和安全。
此外，卫生院还可以建立健全的投诉处理机制，及时接受和处理患者和居民的投诉和意见，改进工作。
综上所述，卫生院整改措施可以从人才队伍建设、基础设施和医疗设备、医疗管理和规范化、与居民的互动和宣传以及质量管理和监督机制等多个方面入手，不断提高服务质量和医疗水平，为居民提供更好的医疗服务。
通过这些措施的实施，卫生院能够更好地满足居民的医疗需求，保障居民的身体健康。
医院支部检视问题与整改落实
医院支部检视问题与整改落实医院支部检视问题与整改落实一、检视问题1. 工作定位不清：医院支部在具体工作中未能清晰地定位自己的角色和使命，在政策解读、宣传教育、组织动员等方面存在不足。
2. 组织建设不够完善：医院支部的组织建设工作未能够得到充分重视，存在一定的盲目性和随意性。
3. 职责分工不明确：医院支部成员之间在工作职责上存在一定的混淆和重叠现象，造成工作效率较低。
4. 支部学习不踏实：医院支部成员在学习党的理论知识和相关政策、法规方面存在不够扎实的问题，影响了支部工作的开展。
5. 纪律约束不严格：医院支部成员在遵守党的纪律和规定上存在一定的松懈现象，纪律执行不到位。
6. 精神文明建设不到位：医院支部的精神文明建设工作存在一定的滞后和薄弱，影响了医院整体的文化氛围。
7. 政策执行不到位：医院支部在贯彻党的方针政策方面存在不足，政策执行力度较弱。
8. 支部舆论引导不到位：医院支部在舆论引导方面存在一定的滞后和不足，未能够有效利用现有资源进行良好的引导和宣传工作。
二、整改落实方案针对上述问题，应采取以下措施进行整改落实：1. 健全机构和职能：明确医院支部的组织机构和职能，制定明确的工作流程和职责范围，确保工作的有序开展和高效执行。
2. 加强组织建设：加强对医院支部成员的培训和教育，培养支部成员的党性修养和业务能力，提高组织的凝聚力和战斗力。
3. 明确工作分工：对医院支部成员的工作职责进行明确分工，减少重复劳动和工作冲突，提高工作效率和整体协调性。
4. 强化学习力度：组织开展党的理论培训和交流活动，提高医院支部成员的理论水平和政策素养，使党员干部能够更好地履行自己的工作职责。
5. 加强纪律约束：建立健全党员干部的纪律约束机制，加强对党员干部的教育和监督，使纪律执行成为常态。
6. 加强文明建设：加强医院支部的文化建设，组织开展丰富多样的文体活动，激发党员干部的创造力和积极性，营造良好的工作氛围。
7. 提高政策执行力度：加强对党的方针政策的宣传解读，开展政策学习和贯彻落实工作，确保政策执行到位。
卫生院存在的问题及整改措施怎么写
卫生院存在的问题及整改措施引言卫生院作为基层医疗机构，在为社区提供基本医疗服务的同时，也面临着一些问题。
本文将探讨卫生院存在的问题，并提出相应的整改措施，以期提高卫生院的服务质量和社区居民的满意度。
问题一：人员短缺在许多卫生院中，人员短缺是一个普遍存在的问题。
由于医生和护士数量不足，导致卫生院无法满足社区居民的就医需求。
解决办法1.增加招聘力度：卫生院应加大招聘人员的力度，提高医生和护士的数量，以满足社区居民的基本需求。
2.加强人才培养：卫生院可以与相关医疗教育机构合作，培养更多的医生和护士，并提供培训计划，提高员工的专业水平。
问题二：设备老化许多卫生院的医疗设备存有老化、损坏的问题，影响了医疗服务的质量和效果。
解决办法1.更新设备：卫生院应及时更新老化、损坏的医疗设备，以提高医疗服务的质量。
可以选择购买新设备或与其他医疗机构合作共享设备。
2.加强设备维护：卫生院应建立健全的设备维护管理制度，定期进行设备维修和保养，延长设备的使用寿命。
问题三：服务流程不畅在一些卫生院中，服务流程不畅导致患者就医体验较差。
例如，挂号、候诊、付费等环节存在繁琐、耗时的问题。
解决办法1.优化挂号流程：卫生院可以引入先进的挂号系统，例如电子挂号系统，提供在线挂号服务，减少患者等候时间。
2.提高就诊效率：卫生院可以加大科室间协调合作的力度，优化医生和患者的预约、候诊和就诊流程，提高就诊效率。
3.提供便捷支付方式：卫生院可以加强医保和第三方支付方式的接入，方便患者就诊时的支付，减少付费环节的繁琐。
问题四：缺乏宣传和健康教育一些卫生院在宣传和健康教育方面存在欠缺，社区居民对卫生院的服务内容和健康知识了解不足。
解决办法1.加强宣传工作：卫生院可以运用各种媒体渠道，如社区广播、电视、微信公众号等，向社区居民宣传卫生院的特色服务和医疗技术水平。
2.组织健康教育活动：卫生院可以定期组织健康教育讲座、义诊、体检等活动，提高社区居民对健康问题的认识和重视程度。
卫生院专项整治工作方案范本(二篇)
卫生院专项整治工作方案范本地区财政局党组专项整治工作方案按照中央和自治区党委、地委___开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，进一步加强作风建设，着力解决“四风”问题，为加快地区经济社会发展提供优良的作风保证。
结合财政工作实际，现就在党的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作制定如___案。
一、整治工作目标按照中央、自治区党委部署和地委要求，集中解决好政治不够坚强和“四风”问题，采取切实管用有效措施，坚持“四个着眼”：着眼为民、利民、便民，坚决遏制“衙门”作风，切实解决群众反映强烈的“四风”突出问题；着眼树立正确的政绩观、权力观，坚决遏制侵害群众利益行为，切实解决吃拿卡要、与民争利问题；着眼坚持以严的纪律狠刹歪风邪气，及时依纪依法查处滥用职权、徇私舞弊、失职渎职行为，对违纪违规行为严肃问责；着眼始终突出为民务实清廉主题，加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，推动作风转变。
二、整治内容对照中央、自治区党委和地委党的群众路线教育实践活动领导小组___开展专项整治要求，结合财政实际，主要开展以下整治工作：一、违___纪律问题。
坚决查处对中央和自治区党委的决策部署评头论足、阳奉阴违，编造、传播政治谣言，散布负面言论行为。
严肃查处有令不行、有禁不止，贯彻落实决策部署合意的就执行、不合意的不执行，上有政策、下有对策，甚至弄虚作假、欺上瞒下等行为。
坚决纠正在民族___等敏感问题面前摇摆不定，对___主义和___言行不批驳、不亮剑、不报告等行为。
坚决查处关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对___行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争等行为。
坚决打击挑拨___、制造事端或者参加___活动和利用___进行违法犯罪活动。
责任领导：责任科室：监督检查科、___人事科整改时限：___年底二、惠民政策资金落实问题。
重点检查各类财政补贴政策配套政策是否完善，资金确定是否公开、公平、公正，补贴资金是否及时足额到位，资金管理是否规范，运作过程是否公开透明，坚决纠正不按规定程序和期限拨付补贴资金，以及违反账目管理规定的行为。
2023年卫生院专项整治工作方案
2023年卫生院专项整治工作方案____年卫生院专项整治工作方案一、背景与目标卫生院是我国基层医疗机构的重要组成部分，是服务农村和城乡居民健康的重要窗口。
然而，在实际工作中，卫生院往往存在一些问题，如医疗技术水平不高、设施设备落后、卫生环境差等，导致居民的就诊体验不佳，对卫生院的满意度不高。
因此，为了提升卫生院的服务质量和居民满意度，我们制定了____年卫生院专项整治工作方案。
本方案的目标是通过深入开展专项整治，提升卫生院的服务质量，改善卫生环境，增强居民的就诊体验和满意度。
二、工作内容与措施1.提升医疗水平（1）加强医务人员培训。
组织相关培训机构开展医疗技术培训，提高卫生院医务人员的专业水平和技术能力。
（2）引进优秀人才。
组织招聘优秀医生和专家，提高卫生院的医疗水平。
（3）推广先进诊疗技术。
推广应用先进的诊疗技术，提升卫生院的治疗效果。
2.改善设施设备（1）更新医疗设备。
按照医疗卫生部门的要求，更新卫生院的医疗设备，提高诊疗效率。
（2）改造和扩建卫生院场所。
根据卫生院的实际情况，进行场所改造和扩建，提供更加舒适的就诊环境。
3.提升卫生环境（1）加强清洁消毒工作。
制定严格的清洁消毒制度，加强对卫生院各处的清洁消毒工作，保持良好的卫生环境。
（2）加强废物处理。
健全卫生院的废物处理制度，确保废物的妥善处理，防止对环境造成污染。
4.提高服务质量（1）优化就诊流程。
根据实际情况，优化卫生院的就诊流程，减少患者的等待时间。
（2）加强卫生宣传教育。
通过各种途径宣传卫生知识，提高居民的健康意识和卫生习惯。
（3）开展满意度调查。
定期开展卫生院服务满意度调查，了解居民对卫生院服务的评价，及时改进工作。
三、工作计划与时间安排1月份：制定工作计划，明确工作目标和要求。
2月份：开展医务人员培训，提高医疗水平。
3月份：组织招聘优秀人才，引进专家和优秀医生。
4月份：更新医疗设备，改善卫生院的诊疗条件。
5月份：展开卫生环境整治活动，加强清洁消毒工作。
2023年卫生院专项整治工作方案范文
2023年卫生院专项整治工作方案范文一、工作目标为了进一步提升我市卫生院的服务质量，改善医疗环境，增加人民群众的满意度，特制定2023年卫生院专项整治工作方案。
具体工作目标如下：1. 提升服务质量：通过加强医生和护士的培训，提高医疗技术水平，加强诊疗规范，提高诊疗质量和效果。
2. 改善医疗环境：对卫生院的诊疗设备进行全面检修和更新，提供先进的医疗设备和设施，改善就诊环境和体验。
3. 加强药店管理：对卫生院内的药店进行规范管理，加强药品的采购和质量监控，确保患者用药安全。
4. 提高医疗服务效率：推进互联网+医疗服务，在卫生院内建立网络预约挂号系统，方便患者就诊和查询医疗信息。
二、具体工作安排1. 提升服务质量（1）加强医生和护士的培训：组织医生和护士参加相关培训班，提高诊疗技术水平和专业知识。
（2）强化诊疗规范：制定严格的诊疗流程和操作规范，确保每位患者得到规范的诊疗服务。
（3）加强医患沟通：建立和完善医生和患者之间的沟通渠道，增加患者参与医疗决策的机会。
2. 改善医疗环境（1）设备检修和更新：对卫生院内的医疗设备进行全面检修和维护，及时更换老化设备，提供可靠的医疗设备。
（2）提供舒适的就诊环境：改善卫生院的装修和设施，提供舒适的等候区和就诊环境，增加患者的就诊体验。
（3）加强清洁消毒：加强对医疗场所的清洁消毒工作，保持卫生院的干净整洁，预防传染病的传播。
3. 加强药店管理（1）药品采购管理：制定严格的药品采购管理办法，加强对药品供应商的审查，确保药品的质量和安全。
（2）药品质量监控：建立药品质量监控体系，对药品进行抽检和监测，及时处理发现的不合格药品。
（3）加强药师培训：加强对药师的培训和管理，提高药品的专业知识和服务质量。
4. 提高医疗服务效率（1）建立预约挂号系统：在卫生院内建立网络预约挂号系统，方便患者预约就诊，减少等候时间。
（2）推广健康咨询平台：利用互联网平台建立健康咨询平台，为患者提供在线咨询和健康指导服务。
医院支部存在问题及整改措施_医生存在问题整改措施
医院支部存在问题及整改措施_医生存在问题整改措施近年来，随着医疗卫生事业的不断发展，各级医院支部在医院管理和医生队伍建设中起着重要的作用。
然而，在医院支部工作中，也存在一些问题和不足，如低效率、管理混乱、懈怠等现象。
为了解决这些问题，提高医院支部的工作效率和质量，需要采取有效的整改措施。
一、存在问题分析1. 低效率问题在医院支部工作中，存在着低效率的问题。
一方面，由于医院支部工作繁琐，工作量大，部分党员干部工作效率低，工作态度不积极，导致工作滞后，效率低下；另一方面，由于医院支部工作职责不清晰，有些党员干部任务重叠，工作分工不清楚，也影响了工作效率。
2. 管理混乱问题医院支部工作中存在管理混乱的问题。
由于医院支部工作任务繁重，工作压力大，有些党员干部管理不当，工作纪律不严谨，导致工作出现混乱，影响了医院支部工作的正常进行。
3. 懈怠现象问题在医院支部工作中，存在着一些干部懈怠现象。
一些党员干部工作态度不端正，工作不负责任，甚至出现懒散不作为的情况，严重影响了医院支部的工作效果。
二、整改措施1. 提高工作效率为提高医院支部工作效率，首先需要明确医院支部工作职责，明确党员干部的工作任务和工作分工，合理安排工作时间，提高工作效率。
此外，可以采取开展工作营销，定期开展工作竞赛等方式，激励党员干部提高工作效率。
2. 加强管理为解决医院支部工作中的管理混乱问题，需要加强对党员干部的管理。
可以建立健全医院支部管理制度，明确工作流程和工作要求，加强对党员干部的督导和监督，必要时可以对管理不当的党员干部进行处理，确保医院支部工作有序进行。
3. 强化工作纪律为解决医院支部工作中的懈怠现象问题，需要强化工作纪律，加强对党员干部的教育和监督。
可以组织党员干部进行警示教育，加强对工作懈怠现象的识别和纠正，确保医院支部工作的顺利进行。
综上所述，医院支部存在的问题需要引起重视，通过合理整改措施的采取，可以有效提高医院支部工作效率和质量，为医院的进一步发展和健康服务提供有力支持。
村卫生院整改方案（2）
村卫生院整改方案（2）村卫生院整改方案10、慢病管理（1）慢性病的随访管理中存在随访率随访质量不高的情况，要提高随访质量，对随访对象不能提供有针对性的随访干预措施，随访后及时记录台帐，台帐资料完整。
发现慢病要及时上报网络中心，并进行防制效果评价。
（2）通过慢病随访逐步提高糖尿病发现率，在下半年糖尿病发现率争取达到 1%。
（3）重性精神病随访率有待提高，缺乏相关健康宣教和药物治疗的经验。
重症精神病人分级管理。
11、流动人口预防保健（1）提高流动儿童五苗接种率，（2）提高流动孕产妇建卡率，保健工作有待完善，加强宣传健康教育。
（3）提高7岁以下流动儿童信息资料收集。
12、公共卫生信息收集和报告（1）现在慢病，死因规范化报告较规范，慢病信息资料收集及上报还要有待加强上报率不多。
13、卫生监督协查（1）档案内容填写不完整欠准确，项目不齐全。
（2）规范医疗机构公共场所卫生监督检查次数。
（3）加强农村集体聚餐信息收集完善，填写资料齐，无漏报，未报现象。
（4）建立农村厨师花名册并进行有健康体检表。
14、管理团队（1）加强例会每月一次。
（2）加强责任医生团队精神，提高随访率。
（3）每季对责任医生的督导一次。
以上是我院自查平时时存在的问题并及时进行整改，如还有不足之处望领导指出，我科会虚心接受及时改正。
*****卫生院*****.08.26乡村卫生院体制整改措施2017-01-21 06:06 | #3楼一、指导思想以党的十七大提出的人人享有基本医疗卫生服务为目标，以科学发展观为指导。
深入贯彻国家及省深化医药卫生体制改革精神，推进乡镇卫生院管理体制和运行机制改革，健全农村医疗卫生服务网络，提高公共卫生和基本医疗服务能力，满足农村居民基本医疗卫生服务需求，促进全市卫生事业协调发展。
二、工作目标真正建立适应全市卫生事业发展要求的基层医疗机构运行机制、公共卫生服务机制、财政投入机制、人事分配和绩效考核机制，通过实施乡镇卫生院医药卫生体制改革。
2023年卫生所整改方案
2023年卫生所整改方案一、背景概述作为提供基础医疗服务的基层卫生机构，卫生所在保障人民群众健康的同时也面临着一系列问题和挑战。
为了提高卫生所服务水平，优化医疗资源配置，充分发挥基层卫生机构在社区医疗卫生服务体系中的作用，制定了以下整改方案。
二、整改目标1. 提升卫生所服务能力和质量，满足人民群众基本医疗需求；2. 加强卫生所人员队伍建设，提高卫生人员素质和技术水平；3. 完善卫生所设施设备，提升医疗服务效能；4. 加强卫生所管理，优化工作流程，提高工作效率。
三、整改措施1. 加强卫生人员队伍建设（1）制定完善的卫生人员培训计划，定期进行继续教育和培训，提高医务人员的专业素养和技术水平；（2）加强卫生人员队伍建设，优化卫生人员编制，提高医生和护士人数，增加专业人员的配置，充实卫生所医疗团队的力量；（3）加大对卫生人员的激励力度，提高工资待遇和职称评定机制，吸引更多的优秀人才加入基层卫生机构。
2. 完善卫生所设施设备（1）进行设施设备的全面检修，并及时更新老化的医疗设备；（2）提高卫生所医疗设备的质量和性能，引进先进的医疗设备，满足人民群众对医疗技术的需求；（3）优化卫生所的医疗环境，提供舒适的候诊区，并完善各项卫生防护设施。
3. 提升卫生所服务能力和质量（1）开展健康教育活动，提高人民群众的健康素养和自我保健意识；（2）加强慢性病管理，开展高血压、糖尿病等慢性病患者的定期随访和健康管理，有效降低慢性病患者的发病率和死亡率；（3）建立健全病案管理制度，加强疾病诊断和治疗效果的评估和追踪，提高医疗服务的质量和安全性。
4. 加强卫生所管理（1）优化工作流程，建立规范的医疗服务流程，提高工作效率；（2）加强卫生所内部管理，完善卫生所各科室之间的协作机制，加强沟通与合作，提升整体运营效果；（3）加强与社区卫生服务中心的合作，开展合作共建，互利共赢，实现资源共享。
四、整改保障1. 财政支持：加大对卫生所的财政投入，确保卫生所的正常运转和设施设备的更新。
卫生所整改方案(三篇)
卫生所整改方案首先要抓好全院职工思想教育，努力实践以人为本、全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，积极改进行业作风。
严格遵守国家法律、法规，认真遵照执行各项卫生法规。
建立健全各岗位的规章制度及操作规程并贯彻执行。
全体职工要做到同事团结，尊重病人，努力改善服务态度；改进医疗作风。
严防差错、事故的发生。
全体职工每天早晨上岗前集中培训一次，学习防疫保健及医疗卫生业务知识；学习顾客至上的“感动式服务”。
平时工作中积极参加上级主管部门召开的各种会议及业务培训。
加强全体职工的综合能力增加门诊的业务量。
积极开展并增加新的业务项目，为创收打好基础。
财会、出纳、药房及防疫档案管理人员，按规定时限做好各种报表及时上报上级主管部门。
工资奖惩制度：单位实行企业化管理，实施绩效工资制度，定岗定员定任务，对薪酬的结构进行合理的分配，力争做到能者多劳、多劳多得。
谁创收谁受益，充分调动职工创收积极性。
每月月终，对职工进行德、勤、能、绩全面考核，对各项工作任务执行情况进行考核评分，并将考核结果作为兑现工资奖惩的主要依据。
对不能完成岗位任务者进行调岗，能者上、庸者下。
门诊的上班时间为：正班：上午8：00—12：00；中班：12：00—14：00；下午：14：00—18：00；夜班暂不执行。
鼓励职工多值班、多创收、多开工资。
在门诊的日常工作中我们要在顾客的诊前、诊中、诊后各个环节，通过门诊全体职工尤其是一线医务人员的共同努力，以合理的收费，提供给患者及其家属所需要的优质服务，致力于不断改善医患关系，提升顾客满意度并提供给患者方便、快捷的“感动式服务”。
也就是建立在“满意服务”基础之上的人性化的互动式服务，培养患者的忠诚度。
在我们提供感动式服务的基础上，来打造我们的服务品牌，使卫生所走上快速发展的道路。
登记、处方书写整改报告就____年____月____日桥东区盘领镇卫生院监督部门领导到我卫生所监督检查工作，在检查工作中发现我卫生所处方书写存在不规范的情况，事后我卫生所立即就处方书写问题加强学习，认真整改，现就我卫生所整改情况报告如下：1、建立门诊等级制度，对诊治病人按规定项目填写门诊登记簿，字迹工整，运用医学术语，不漏项。
卫生院报告整改
卫生院报告整改卫生院班子成员整改措施一、白身存在的突出问题1、学习主动性不够强。
虽然平常也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
对政治理论钻研的不深、不透。
2、工作风不实。
在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求白己。
3、创新精神不强。
在工作作风上有时有松懈现象，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
4、缺乏与职工的沟通。
5、缺乏对职工的思想教育。
6、D建工作抓的不紧。
7、单位文化推举缓慢。
二、整改措施和今后的努力方向1、培育留得住的卫生专业技术人员队伍，提高服务能力，打造特色科室。
单位的进展离不开人才，“十年树木百年树人〞，要用五年左右的时间培育一支安心基层、热心公共卫生事业的人才队伍。
以此为平台打造特色科室。
2、进一步改良工作作风，增添宗旨意识。
坚固树立全心全意为人民服务的思想，树立为D为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入D的事业之中，坚持D的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上困难朴实，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；努力做到擅长克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；擅长从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高白己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步保持清正廉洁，增添拒腐防变能力。
始终保持真正清醒的头脑，抵得住诱惑，耐得住孤独，经得住考验，做到白重、白警、白省、白励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，白觉与各种腐败现象作斗争。
4、进一步推动务实创新，提升业务工作水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
卫生院支部整改方案
根据《全市新型农村合作医疗政策执行情况专项监察工作方案》（<2015>8号文件）及县卫生和食品药品监督管理局《关于印发县新型农村合作医疗整改工作实施方案的通知》（食药监发<2015>139号）精神，结合我院工作实际，制定本整改方案。
一、成立新农合自查整改工作小组
为加强我乡新农合工作进程，增强业务人员责任意识，提高医疗服务水平和医疗文书书写质量，促进我乡新农合工作顺利开展，我院决定成立“青林乡卫生院新农合自查整改工作小组”，其组成人员如下：
组长：
副组长:
成员：
二、整改时限
2015年7月7日—2015年7月14日
三、整改措施及方法
（一）针对县专项检查组督导检查中发现的、单位组织自查过程中存在的问题，制定可行的整改方案，明确整改项目、整改具体责任人和完成时限，并按时间要求报县合作医
疗管理中心备案。
（二）规范用药制度，住院制度、医疗文书书写相关制度。
加强培训学习，组织全镇医务工作者认真学习新型农村合作医疗的相关政策及管理办法，认真执行新农合实施方案，加强对医务人员的业务培训，提高合作医疗文书书写规范、指导医务人员做好处方、病历、门诊日志、出入院登记、台账等资料的收集、整理、归档等工作。
（三）严格实施合作医疗服务项目收费标准，不得有违规收费现象，严格审核、杜绝虚报冒领，严禁有套用合作医疗资金行为发生。
四、工作要求
在整改过程中，一是提高认识，统一思想，高度重视，认真研究当前集中整改工作，出实招、办实事、动真格，对工作中敷衍了事、出工不出力的整改责任人，根据院奖惩制度严格兑现奖惩，并责令限期完成整改工作内容，确保此项工作扎实开展，存在问题得以及时解决。
二是制定工作措施，精心组织实施，要统筹兼顾，严格自我要求、自我加压，各项目整改责任人必须在不影响正常日常工作的前提下及时玩善整改工作任务。
三是严明工作纪律，明确具体责任，实行分工负责，在整改时限内文能完善整改任务的，报请相关部门按规定严格问责和处理。
卫生院
2015年7月9日
卫生院党支部整改落实方案
通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民-主评议、民-主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。
总的来说，支部工作存在“浮”的问题，意见主要集中在以下几个方面：
1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线；
2.对党的知识的宣传，范围不广力度不深。
支部活动缺乏新意，内容单调；
3.对团的工作缺乏有力指导；
4.党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进一步深化。
经认真的研究和讨论，支部提出以下整改方案：
一、加强支部的自身建设，提高领导力度
自党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况。
客观上工作事务多、做不了，主观上也确实存在着重视行政管理、放松党务管理的思想。
针对此种局面，支部决定：1.明确支部内的分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行政与党务的关系。
争取在系部推出二级核算的同时，理顺党、政关系。
2.完善各项支部制度。
每月召开一次支部委员例会，每
一季度召开一次党员民-主生活会，及时讨论工作、交流思想。
下学期着手开展支部制度建设工作。
3.充分调动广大医生党员的积极性，共同参与支部建设工作。
通过整改，希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。
二、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线
从调查中发现，很多医生，不了解支部工作，对党和党支部的认识比较片面。
支部打算采取以下做法来加以改进：
1.切实加强对党的知识的宣传，通过建设网上宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大医生了解党的方针政策。
2.以支部工作通讯的方式，及时向临床医务工作者反馈支部工作。
3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。
4.完善公示制度。
发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，均采
取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。
5.认真搞好支部活动。
支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。
因此支部活动
在突出主题的同时，要丰富内容和形式。
通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
三、发挥党支部的带头作用，提高系部队伍的凝聚力、战斗力党的工作说到底是人的工作、思想的工作。
而本支部的工作开展主动性不强，
局限于完成日常“规定动作”，因此支部的带头作用不明显。
拟从以下方面入手，进行整改：
1.及时了解党员的思想，建立民-主生活会制度，沟通思想，统一观念。
2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，并以制度的形式来贯彻实施。
3.适度关心团的工作，给予必要的指导和协助。
党支部要每年召开一次党、团工作讨论会，及时总结提高。
4.继续开展好党员责任区工作，对责任区内的党员职责做出明确的规定，并完善相应的检查制度。
通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高系部队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。
卫生院工作整改提高方案
卫生工作关系到人民的切身利益，关系到人民的幸福安康,为全面整改当前卫生工作中存在的问题，从根本上提升卫生工作效能，重塑卫生行业形象，结合我院工作实际制定本方案。
一、指导思想
以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和全县卫生工作会议精神，按照卫生局整改方案的要求，从解决群众反映最突出、事关群众看病就医最具体、最关键的问题入手，坚持规范与发展并重，教育与惩戒并举，深入查找工作中存在的问题，制定整改措施，建立整改责任追究制，推进整改责任落实，务求通过整改，工作中存在的问题得到有效解决，群众对卫生工作的满意度明显提高。
二、整改目标
通过整改力争取得以下几个方面的成效。
1、解决当前干部职工作风方面存在的问题。
重点解决广大医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。
2、解决当前医疗质量方面存在的问题。
重点解决医院医术水平不高、服务能力不强的问题，加强医务人员职业荣誉和职
业美德培养，使提高医术水平成为每名医务人员的自觉追求，提升医疗服务质量，满足群众看病就医需求。
无医疗纠纷发生，群众对医疗质量的满意率＞90%。
3、解决环境卫生方面存在的问题。
重点解决医院绿化美化滞后、卫生保洁制度不落实、卫生清扫不彻底的问题，美化医院环境，净化单位院落，做到窗明几净、美观整洁。
重点解决医。