党办主任

党办主任岗位工作标准

1、范围

1.1 本标准规定了党办主任岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于铺龙湾党办主任岗位。

2、基本技能

2.1有将强的党性、熟悉党务工作。

2.2熟悉工会等群体团体工作。

2.3作风正派、清正廉洁、原则性强。

2.4深刻理解公司使命、理念和价值。

2.5具有较强的亲和力，组织能力和沟通能力。

2有较强的语言表达及文字组织能力。

3、工作内容与要求

3.1根据党委办公室工作职责，主持党办的全面工作；抓好全矿党风廉政建设。

3.2负责组织党支部工作制度、工作计划的制订、实施及检查。

3.3负责党支部内部机构设置、定编、定岗及考核、聘任等工作。

3.4参加集团公司党委会议，书记办公会及其他党、政重要会议，组织贯彻各种会议的决定、决议。

3.5协调党群各职能部门及各基层党组织之间的工作关系。

3.6起草计划、报告等重要文件，审核各科室起草的重要文件。

3.7签批上级来文、来电拟办意见。

3.8组织各科室的政治和业务学习。

3.9分管政策研究室。组织开展专题调研和论述分析；协调、组织撰写企业改革和发展的重要措施。

十、积极组织协调企业与其他兄弟单位的联系和往来，促进各种合作事宜。

十一、负责企业财务审批和管理工作。

十二、配合企业协调有关行政事务，做好服务工作。

十三、完成矿领导以及上级集团公司交办的其他工作

4、责任和权限

4.1责任

4.1.1根据领导安排抓好上级党委部署的各项工作的具体落实。

4.1.2负责搞好党的组织建设，注意入党积极分子的培养和写实资料的保管。在保证质量的前提下做好发展党员工作，同时抓好党员管理和支部调整工作。

4.1.3以企业经营生产活动为中心，注意开展调查研究，针对企业不同时期经营、改革、发展工作的重点，做好职工的思想政治工作，发现问题及时向集团公司党委和行政领导报告，为企业经营和生产改革、发展提供保证和支持。

4.1.4随时承担上级党委和公司党支部临时交办的各项工作。4.1.5协调党委、党支部书记抓好公司党风廉政建设，杜绝腐败现象的发生。

4.1.6做好“四强四优”的评比和党费收缴工作。

4.1.7做好“创先争优”、“学习型党组织’等活动。

4.2权限

4.2.1有权参与党委的组织、宣传、文件的起草及党委换届选举的筹备等方面的工作，负责各科室之间的关系，督促有关部门贯彻执行党委的决议。切实发挥党委办公室的助手、纽带和参谋作用，为党委和经营工作做好服务。

4.2.2有权代表党委和协助党委负责接待、受理群众来信、来访，答疑解惑，做好耐心细致的说服工作，从信访角度密切党群关系，避免对领导工作的干扰，保证我矿各项工作的顺利进行。

4.2.3有权组织、安排党务工作的各项会议、学习和重要活动。开展好公司党员干部政治理论学习，第七召开党员民主生活会，积极参与企业文化的培养，善于发现组织中所存在的问题，并加以解决。

5、检查与考核

5.1 综合部人事工资管理岗位的工作由综合部部长或分管的副部长负责检查与考核。

5.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。