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《公共关系学》第四章习题答案
第四章公共关系学组织机构一、名词解释１.公共关系部门：公共关系部门是组织内部针对一定的公关目标，为开展公共关系工作而设置的专门职能管理机构或部门。
２.公共关系公司：公共关系公司又称公共关系顾问公司，它由各具专长的公共关系专家和各种专业人员组成，专门从事各种公共关系技术、咨询业务，或受客户委托为其开展专门性的公共关系活动的营利性组织。
二、问答题1．答：有公共关系部和公共关系公司两种类型。
公共关系部的利与弊。
任何社会组织，都需要公共关系组织机构来开展公共关系活动。
公共关系部与公共关系公司各有所长，也各有所短。
为了有效地开展公共关系活动，组织首先必须了解本组织的实际情况，在此基础上还应明确两种机构的优势和不足之处，以便综合利用这两种公共关系组织机构。
（1）在组织内部建立公共关系部，对于开展公共关系有以下好处：①熟悉组织情况；②能提供及时的公共关系服务；③有利于保持公共关系工作的连续性和稳定性；④有利于节约经费。
公共关系部的弱点表现主要有：①职责不明，负担过重；②看问题有时不够客观，即所谓“当事者迷”；③总费用可能比聘请公共关系公司多；④有可能成为组织的一种负担。
（2）公共关系公司的利与弊。
与公共关系部比较，公共关系公司的长处有：①职业水准比较高；②看问题比较客观；③社会关系广泛；④信息比较灵通；⑤机动性强；⑥建议容易为人们所重视；⑦节约经费。
公共关系公司的弱点主要有：①不太熟悉客户情况；②工作缺乏连续性、持久性；③远离客户。
当然这两种机构的利与弊不能一概而论。
由于公共关系顾问的职业素质不同，具体情况不同，所以聘请公共关系顾问容易存在的弊病也不是绝对的。
组织除了自己设置公共关系部外，同时可聘请公共关系顾问，使二者密切配合，扬长避短，趋利避害，以达到最佳效果。
2．答：就组织中有关公共关系的政策和行为提出建设性的意见，在必要的时候，借助公共关系的科学方法，为最高领导层提供公共关系方面的服务。
由于公共关系工作关系到组织的信誉和形象，关系到组织战略目标的实现，所以专门从事公共关系工作的公共关系部不是一般的管理部门，而且组织的“智囊团”、“思想库”和“信息库”。
国开-00504-公共关系学-第四章 公共关系组织机构和人员 自测题-学习资料
公共关系学-第四章公共关系组织机构和人员自测题-学习资料
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第1题公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。
对
错
正确的答案是“对”。
第2题由于公共关系公司具有经验丰富、专业水平高、对问题分析比较客观等优势，所以即使设立了公关部的组织，也常常请公共关系公司为其提供这种咨询服务，这是公关公司的一项重要业务。
咨询性服务是一种硬件服务。
对
错
正确的答案是“错”。
第3题技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员，他们是最普通、最基层的公共关系人员。
对
错
正确的答案是“错”。
第4题公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合，同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
对
错
正确的答案是“对”。
第5题一般认为，公共关系的人才培养，就是培养专才式的公共关系人才。
对
错
正确的答案是“错”。
第6题公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。
从机构性质上看，公共关系部的首项特点应该是（）。
A. 协同性
B. 专业性
C. 自主性
D. 服务性
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【参考答案】：专业性
第7题设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。
但任何一个组织在设置公共关系部。
《公共关系学》第四章高频考题
《公共关系学》第四章公众心理与行为一、客观题（一）单选1.大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映被称为（）A.知觉B.感觉C.思维D.反馈2.作为思维的“窗口”，并为思维提供感觉信息的心理因素是（）A.性格B.态度C.需要D.知觉3.认为“教师文质彬彬，商人唯利是图”的心理定势是（）A.首因效应B.近因效应C.定型作用D.晕轮效应4.首次提出“需要层次理论”的学者是（）A.韦伯B.马克思C.马斯洛D.麦克米兰5.人们希望归属于一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚，这种需要属于（）A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要6.马斯洛所提出的理论为（）A.两级传播论B.双因素理论C.危机传播论D.需要层次论7.在知觉偏见的产生原因中，固定的僵化印象对人的知觉的影响称为（）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用8.肯定与否定、亲近与疏远体现了态度的（）A.社会性B.稳定性C.两极性D协调性9.任何一种态度都有其对应的特定对象，这是指（）A.态度的社会性B.态度的针对性C.态度的协调性D.态度的两极性10.提出“当一个人的行为自由受到威胁时，会处于动机唤醒状态，这种状态驱使他试图恢复自由”学者是（）A.伯尼斯B.巴纳姆C.森特D.布林11.认为“人的态度的改变主要取决于说服者的条件、信息本身的说服力以及问题的排列技巧”的学者是（）A.伯尼斯B.巴纳姆C.森特D.霍夫兰12.“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”，证明了人的态度改变取决于（）A.信息本身的作用B.说服者的条件C.问题排列技巧的作用D.知识储备的作用13.许多人竞相效仿特定人物的某种新奇行为而形成的社会风尚被称为（）A.流行B.流言C.舆论D.时尚14.流行项目的最显著特征是（）A.周期性B.新奇性C.时效性D.两极性15.被周围的人所信赖而起着舆论指导作用的人是（）A.先驱者B.早期采用者C.前期追随者D.后期追随者16.反映人们某种要求、期望、未实现的梦想以及未满足需求的流言是（）A.愿望流言B.恐怖流言C.攻击流言D.喜悦流言17.个人不愿意因为与众不同而感到孤立，从而放弃自己意见的“随大流”行为属于（）A.自我评价行为B.社会逆反行为C.自我认知行为D.社会从众行为18.从众心理的主观原因是（）A.团体压力B.不愿意被孤立C.权威命令D.他人劝说19.首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）A.法约尔B.阿基里斯C.布林D.麦格雷戈20.首次阐明人们逆反心理形成的主观原因的美国心理学家是（）A.霍夫兰B.纳普C.阿什D.布林（二）多选21.影响知觉选择性的客观因素包括（）A.知觉对象本身的特征B.对象和背景的差别C.对象的组合D.需要E.知识22.形成知觉偏见的原因主要有（）A.首因效应B.晕轮效应C.近因效应D.蝴蝶效应E.刻板效应23.影响知觉选择性的主观因素包括（）A.动机B.兴趣C.性格D.气质E.经验知识24.在马斯洛的需要层次论中，低级需要包括（）A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.自尊需要E.自我实现需要25.影响和改变态度的因素包括（）A.社会因素B.团体因素C.宣传因素D.个性因素E.态度系统特性因素26.霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于（）A.情感的需要B.交往的需要C.说服者的条件D.信息本身的说服力E.问题的排列技巧27.流行的特点包括（）A.稳定性B.新奇性C.时效性D.周期性E.两极性28.根据表现的热情程度和持续时间的长短，流行可以分为（）A.流言B.舆论C.时髦D.时狂E.盲从29.在下列情况中，团体中的个人易从众的有（）A.个人在团体中的地位低B.个人在团体中的地位高C.个人的能力高D.个人能力低E.个人整体观念强二、主观题30.简述态度的特性。
《公共关系学》第4章自学测试题问答题参考答案
《公共关系学》第4章自学测试题参考答案一、名词解释：1、公共关系部：是贯彻组织公共关系思想、事项公共关系目标的专业机构。
(P.70)2、公共关系公司：是由各具专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成，受具体企事业单位委托，为其开展公共关系工作提供设计方案、决策参考的社会服务机构。
(P.77)3、公共关系人员的角色：公共关系人员角色上可以分为：专家型角色、领导型角色、技术性角色、事务型角色。
（P.81)4、公共关系人员的素质：是指从事公共关系工作的人员的气质、性格、兴趣、风度、学识和技能方面的综合品质。
(P.84)二、判断题：1、√ 2. X 3. X 4. X三、单项选择题：1. D2. B3. A4. C四、多项选择题：1. ACDE2. BCE3.ADE4. ABCD5.ABCDE五、问答题：1、简述公共关系部的设置原则答:任何一个组织在设置公共关系部时，应该要考虑以下几项原则：（1）规模适应性。
所谓规模适应性，是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。
（2）整体协调性。
所谓整体协调性，则是在设置公共关系部机构时，应与组织内部各部门相协调。
同时，在机构内部人员的设置也应考虑整体效应，使公共关系部协调一致地工作。
（3）工作针对性。
所谓工作针对性，是指公共关系部的机构设置，要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。
（4）机构权威性。
公共关系部是代表一个组织进行工作的，它的一言一行，一举一动都关系到组织的形象和整个事业的顺利发展。
(P.72-73)二、从工作方式来考察，简述公共关系部的三种组织类型及各自的优点答：从工作方式来观察，公共关系部的组织类型可以分为公共关系对象型、公共关系手段型和公共关系复合型等三种类型。
（1）公共关系对象型，也称分类公共关系型。
优点是：有利于熟悉自己的工作对象，了解其需要和反映，便于有针对性地开展公共关系活动。
（2）公共关系手段型，也叫做公共关系技术型。
公关关系学第四章习题答案
A态度一致性的改变B态度不一致性的改变C态度两极性的改变D态度针对性的改变2、在下列气质类型中，具有选择性知觉的速度快，数量多的特点的是（A）A多血质型B胆汁质型C粘液质型D抑郁质型3、下列不属于流行现象的是（B）A一窝蜂B流言CxxD时狂4、态度外显因素是（C）A认知B情感C意图D需求5、对于新的构想持十分慎重的态度，直至压倒多数的人都采用时才加以采用的是（B）A落伍者B后期追随者C早期采用者D前期采用者6、在下列流言类型中，具有制造分裂作用的是（C）A愿望流言B恐怖流言C攻击流言D喜悦流言7、主体作用于态度对象的行为准备状态是：（C）A认知B情感C意图D思维8、道德规范、社会舆论、风俗习惯，属于影响和改变态度因素中的（C）A宣传因素B团体因素C社会因素D个性因素9、廉政建设、社会治安在舆论对象中属于（B）A社会事件B社会问题C社会冲突D社会运动10、人生观的核心是（D）A态度B需要C兴趣D价值观11、大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是（C）A.需要B.态度C.知觉D.心理12、“五四运动”、“大生产运动”、“学先进活动”等在舆论对象中属于（D）A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动13、“刻板印象”又称为(D)A.首因效应B.近因作用C.晕轮效应D.定型作用14、“名人广告”、“名流公关”利用的是（C）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用14.首次提出需要层次论的文章是（B）A.《动机与人格》B.《人类动机理论》C.《有效的公共关系》D.《公众舆论的形成》15.态度形成的基础是（A）A.认知B.情感C.意图D.情绪16.人口膨胀、xx犯罪属于（B）A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动17、在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（B）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用18.二战期间，建立了“流言诊所”的国家是（A）A.xxB.xxC.xxD.xx19.首次阐明人们逆反心理形成的主观原因的美国心理学家是（D）A.xxB.xxC.阿什D.xx20.商战、心战属于舆论形态中的（D）A.社会事件B.社会问题C.社会运动D.社会冲突21.在一定条件下，多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要，即（D）A.自尊需要B.胜任需要C.成就需要D.优势需要22、马斯洛认为决定人们行为的需要是（C）A．高级需要B．低级需要C．优势需要D．长远需要23．反映人们某种要求、期望、未实现的梦想以及未满足需求的流言是（A）A．需要B．态度C．知觉D．心理27．从“喇叭裤”到“健美裤”表明流行的特点具有（A）A．两极性B．新奇性C．时效性D．周期性28、固定的僵化印象对人的知觉的影响被称为（C）A．首因效应B．近因效应C．定型作用D．晕轮效应29．任何一种态度都有其对应的特定对象，这是指（B）A．态度的社会性B．态度的针对性C．态度的协调性D．态度的两极性30、第一印象往往左右着人们对事物的整体判断，影响着人们对事物以后发展的长期看法，这一心理现象是（A）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用二、多选题：1、影响和改变态度的因素有（ABCDE）A社会因素B团体因素C宣传因素D个性因素E态度系统特性因素2、在马斯洛的需要层次理论中，低级需要包括（AB）A生理需要B安全需要C社交需要D尊重需要E自我实现的需要3、在下列情况中，团体中的个人不易从众的有（CDE）A重视人际关系B重视组织原则C情绪稳定D整体观念不强E在团体中的地位高4、个性心理特征包括（ACE）A能力B兴趣C气质D信念E性格5、团体成员是否从众的决定因素有（ABC）A.团体方面B.个人方面C.问题本身D.外来压力E.外来影响6、布林认为，决定心理抗拒强弱的因素有（ABCD）A.对自由的期望B.对自由剥夺的威胁C.自由的重要性程度D.是否会影响到其他自由E.逆反心理7、根据表现的热情程度和持续时间的长短，流行可以分为（CD）A.流言B.舆论C.时髦D.时狂E.盲从8、一般说来，构成态度的要素包括（ABC）A.认知B.情感C.意图D.知觉E.需要9、影响知觉选择性的主观因素包括（ABCDE）A．需要和动机B．兴趣C．性格D．气质E．经验知识10．流行的特点有（ABCD）A．新奇性B．时效性C．周期性D．两极性E．单极性11、舆论的基本要素包括（ABC）A．舆论对象B．舆论主体C．意见D．建议E．态度12、作为舆论主体的公众具有的特点有（ABCDE）A．有共同话题B．参与议论过程C．自发性D．松散性E．层序性13、影响知觉的选择性的客观因素有（CDE）A．需要和动机B．经验知识C．知觉对象本身的特征D．对象和背景的差别E．对象的组合14．在马斯洛的需要层次论中，高级需要是指（CE）A．生理需要B．安全需要C．社交需要D．自尊需要E．自我实现需要15、常见的“心理定势”的具体表现有（ABCD）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象E.远因效应三、简答题1、简述影响价值观的因素。
国开(河北)00504-公共关系学-第四章 公共关系组织机构和人员 自测题-参考资料答案
公共关系学-第四章公共关系组织机构和人员自测题-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。
对错正确的答案是“对”。
第2题由于公共关系公司具有经验丰富、专业水平高、对问题分析比较客观等优势，所以即使设立了公关部的组织，也常常请公共关系公司为其提供这种咨询服务，这是公关公司的一项重要业务。
咨询性服务是一种硬件服务。
对错正确的答案是“错”。
第3题技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员，他们是最普通、最基层的公共关系人员。
对错正确的答案是“错”。
第4题公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合，同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
对错正确的答案是“对”。
第5题一般认为，公共关系的人才培养，就是培养专才式的公共关系人才。
对错正确的答案是“错”。
第6题公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。
从机构性质上看，公共关系部的首项特点应该是（）。
A. 协同性B. 专业性C. 自主性D. 服务性正确答案是：专业性第7题设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。
但任何一个组织在设置公共关系部时，至少要考虑以下原则（）。
A. 自主性、服务性、专业性B. 规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性C. 专业性、协同性、自主性、权威性D. 规模适应性、工作针对性、整体协调性正确答案是：规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性第8题在部门所属型的公共关系部中，把公共关系职能定位于传播功能，主要是因为将公共关系部归属于（）。
A. 销售部门B. 广告宣传部门C. 接待部门D. 办公室正确答案是：广告宣传部门第9题公共关系部的组织机构没有固定的模式，但有各种各样的类型。
第四章公共关系的组织机构与人员习题 (1)
第四章公共关系的组织机构与人员习题一、名词解释1.公共关系公司:是由各具专长的公共关系专家组成的，运用自己的专业知识、技术和经验，受企业委托专门从事公共关系实务活动代理和有关公共关系方面问题咨询的服务性商业机构。
2.公共关系人员：专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理事务的调查、咨询、策划和实施的人员。
3.公共关系社团：指社会上自发组织起来的，非营利性的从事公关理论研究和实务活动的群众组织或群众团体。
二、单项选择题1.公共关系工作对公共关系人员的最基本要求是（ D ）。
A、身体健康B、能学会说C、埋头苦干D、灵活机智2.公共关系意识的核心是（ A ）。
A、塑造形象的意识B、沟通交流的意识C、服务公众的意识D、真诚互惠的意识3.组建公关部是有效开展公关工作的（ B ）。
A、行动保证B、组织保证C、成功保证D、重要保证4.公共关系部是（ A ）。
A、服务部门B、领导部门C、生产部门D、销售部门5.公关从业人员应该具备的基本素质的核心是（ D ）。
A、公关的基本理论与实务知识B、公关从业人员的心理素质C、公关从业人员的知识与能力结构D、公关意识6.公关知识体系中的三个子系统中属于核心层内容的是（ A ）。
A、公关的基本理论与实务知识B、与公关密切相关的学科知识C、有关组织的知识D、社交礼仪知识7.公关协会属于（ A ）。
A、协调型机构B、权利型机构C、合作型机构D、实业型机构8.在公共关系公司的类型中，按业务内部划分：专门为客户提供某种公共关系技术服务的公司是（ B ）。
A、专门业务服务公司B、专项业务服务公司C、综合服务咨询公司D、独立型公共关系公司9.公共关系协会等公共专业性社团组织，是非官方、非营利的（ D ）社团组织。
A、集体B、大众C、自发D、群众10.组织内部协调的基础是（ C ）。
A、相互尊重B、谅解互助C、信息沟通D、有效配合三、多项选择题1. 组建公共关系部的基本原则是（ BCD ）A国际化原则 B权力与责任平衡原则 C精简高效原则D专业性原则 E利益均衡原则2.公关部在组织中充当的角色为（ ACE ）。
《公共关系学》练习题[参考答案]
![《公共关系学》练习题[参考答案]](https://img.taocdn.com/s3/m/1b9c592c9a6648d7c1c708a1284ac850ad0204c5.png)
公共关系学?练习题[参考答案]第一章公共关系的概念一、单项选择题1、D 2、A 3、A 4、A 5、B 6、A 7、C 8、A 9、B 10、A 11、C 12、C 13、A 14、A 15、A 二、多项选择题1、ACE 2、AD 3、ACDE 4、BE 5、AB 6、A.B 7、AB8、CDE 9、ABCDE 10、ACDE 11、ABCDE 12、ABCDE 13、ACE 14、BD 15、AC三、名词解释题1、传播管理说这类定义将管理说和传播说结合起来，强调公共关系是组织一种特定的传播管理行为和职能。
格鲁尼格教授认为：“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。
〞〔P3〕2、公共关系状态公共关系状态即一个组织与其公众环境之间客观上存在的关系状况和舆论状况。
公共关系状态是客观存在的，任何组织或个人都处在一定的公共关系状态之中。
它既是组织公共关系活动的根底，也是组织公共关系活动的结果。
〔P10〕3、关系主要指组织与公众之间的相处和交往的行为和状态，简单说就是组织与公众之间的联系。
这种相处和交往的性质和程度，是组织的公众环境状态中比拟直观的方面。
公共关系“好〞还是“不好〞，从这种联系的性质和程度就可以直接判断。
〔P16〕4、形象〔P18〕5、人际关系主要指个人关系、私人关系，即个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响。
它主要从个体关系的角度概括人的各种社会关系，其涵盖面包括个人在生活、生产及其他社会活动中形成的一切人与人之间的关系。
〔P21〕6、舆论指社会公众对组织的政策、行为、人员或产品所形成的看法和意见的总和，是社会上大多数人对组织的看法和意见的公开表达。
这种公众意见的性质和程度是衡量公共关系状态的客观标志。
这种舆论反映和评价的性质和程度，是组织公众环境状态中无形的方面。
舆论标志着大多数社会公众对组织的根本态度和行为。
〔P17〕四、简答题1、如何理解公共关系的传播观念、协调观念？ P122、为什么说组织是公共关系活动的主体? P13-143、为什么说传播沟通是公共关系活动的过程和方式? P15-16五、论述题1、从关系、职能、学科的角度论述公共关系的本质属性？要点：公关本质属性；分别阐述关系、职能、学科性质。
《公共关系学》真题模块训练第四章
《公共关系学》真题模块训练第四章单选题1.所有流行项目的最显著特征是 [单选题] *A 周期性B 新奇性(正确答案)C 时效性D 两极性3.人们希望归属于一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚，这种需要属于[单选题] *A．生理需要B．安全需要C．社交需要(正确答案)D．尊重需要4.许多人竞裰效仿某些有影响的特定人物的某种新奇行为而形成的社会风尚被称为[单选题] *A．流行(正确答案)B．流言C．舆论D．风俗5.个人不愿意因为与众不同而感到孤立，从而放弃自已的意见的“随大流”行为是[单选题] *A．自我评价行为B．社会逆反行为C．自我认知行为D．社会从众行为(正确答案)6.以偏概全、以点概面的片面知觉是 [单选题] *A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应(正确答案)D.刻板效应7.马斯洛的需要层次论中最高层次需要是 [单选题] *A.安全的需要B.社交的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要(正确答案)8.大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事务的整体反映被称为 [单选题] *A.知觉(正确答案)B.映射C.思维D.反馈9.所有流行项目的最显著特征是 [单选题] *A.两极性B.周期性C.时效性D.新奇性(正确答案)10.提出需要层次论的美国心理学家是 [单选题] *A.泰罗B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.马斯洛(正确答案)首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是 [单选题] *布林(正确答案)阿基里斯法约尔麦格雷戈对现实的稳定态度和习惯化的行为方式称为 [单选题] *兴趣需要气质性格(正确答案)许多人竞相效仿特定人物的某种新奇行为而形成的社会风尚被称为 [单选题] *流行(正确答案)流言舆论信念个人不愿意因为与众不同而感到鼓励，从而放弃自己意见的“随大流”行为是 [单选题] *社会抗拒心理社会逆反心理社会抵触行为社会从众行为(正确答案)所有流行项目最显著的特征是 [单选题] *周期性新奇性(正确答案)两极性时效性固定的僵化印象对人的知觉的影响称为 [单选题] *首因效应近因效应定型作用(正确答案)晕轮效应一个人对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人能更引起更多人态度的转变，证明了人的态度改变取决于 [单选题] *A.信息本身的作用B.说服者的作用(正确答案)C.问题排列技巧的作用D.知识储备的作用21.肯定与否定、亲近与疏远体现了态度的 [单选题] *A.社会性B.对抗性(正确答案)C.两极性D.协调性22.作为思维的“窗口”，并为思维提供感觉信息的心理因素是 [单选题] *A.性格B.态度C.需要D.知觉(正确答案)23.大众社会中的一种普遍存在的心理现象，对个人或群体发生一定的影响，可以约束个人或群体性为的是 [单选题] *A.语言B.流行C.舆论(正确答案)D.谣言1.形成知觉偏见的原因主要有 *A 首因效应(正确答案)B 近因效应(正确答案)C 晕轮效应(正确答案)D 刻板印象(正确答案)E 蝴蝶效应2.流言内容的发展变化阶段有 *A 萌芽B 成熟C 一般化(正确答案)D 强调(正确答案)E 同化(正确答案)3.影响和改变态度的因素包括 * A．社会因素(正确答案)B．团体因素(正确答案)C．宣传因素(正确答案)D．个性因素(正确答案)E. 态度系统特性因素(正确答案)5.态度的特性包括 *A.社会性(正确答案)B.针对性(正确答案)C.协调性(正确答案)D.稳定性(正确答案)E.一元性6.流行的特点包括 *A.新奇性(正确答案)B.时效性(正确答案)C.周期性(正确答案)D.持续性E.两极性(正确答案)7.形成知觉偏见的原因主要有 *A.首因效应(正确答案)B.近因效应(正确答案)C.晕轮效应(正确答案)D.刻板印象(正确答案)E.鲶鱼效应8.个性心理特征包括 *A.兴趣B.气质(正确答案)C.能力(正确答案)D.动机E.性格(正确答案)10.流言内容的变化阶段包括 *A. 一般化(正确答案)B.淡化C.强调(正确答案)D.同化(正确答案)E.差异化霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于 *情感的需要交往的需要说服者的条件(正确答案)信息本身的说服力(正确答案)问题的排列技巧(正确答案)13.影响知觉选择性的主观因素有 *A.动机(正确答案)B.兴趣(正确答案)C.性格(正确答案)D.气质(正确答案)E.对象的组合简述影响和改变态度的因素 [填空题] * _________________________________ 简述舆论的作用。
国开(河北)00504-公共关系学-第四章 公共关系组织机构和人员 自测题-参考资料答案
国开(河北)00504-公共关系学-第四章公共关系组织机构和人员自测题-参考资料答
案
公共关系人员需要具备哪些基本技能？
公共关系人员需要具备性格、品德、智慧、教育和经验的组合，同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
这些技能的综合运用可以帮助公共关系人员更好地实现组织的公共关系目标。
B.客观公正
C.保守商业机密
D.尊重个人隐私
E.与客户保持适当距离
正确答案是：遵纪守法,客观公正,保守商业机密,尊重个人隐私,与客户保持适当距离
公共咨询公司是由各具专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成的社会服务机构，专门为企事业单位开展公共关系工作提供设计方案、决策参考。
公共关系顾问是公共关系的专职高级工作者，为专业的公共关系咨询公司工作。
气质是构成公共关系人员素质的重要方面之一，古希腊医学专家希波克拉底将人类气质类型分为胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。
一般认为多血质气质类型的人更适合从事公共关系工作。
优秀的公共关系人员应具备开朗、有耐心、能宽容等性格特征。
因人施仁、任人唯贤是社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持的原则。
公共关系部是一种具有服务性质的管理部门。
公共关系部在组织中的决策参谋地位，主要是由其资料储存中心、信息发布中心、环境监测中心和公众接待中心的职能决定的。
从工作方式来观察，公共关系部的组织类型可以分为资料储存中心、信息发布中心、环境监测中心、公众接待中心、公共关系手段型和公共关系复合型。
公共关系公司在工作中应自觉遵守遵纪守法、客观公正、保守商业机密、尊重个人隐私和与客户保持适当距离等原则。
《公共关系学》(帅宁南昌大学)网课知到智慧树章节测试答案
《公共关系学》（南昌大学）网课知到智慧树章节测试答案第一章单元测试1、公共关系的主要功能()A:情报功能B:建设功能c:传播功能D:参谋功能E:价值功能答案：情报功能建设功能传播功能参谋功能2、公共关系学是(0)A:一门研究现代公共关系的现象、规律和方法的学科B:一门新兴的综合性的应用学科C:现代经营管理人员必修的一门学问D:现代社会的产物答案：一门研究现代公共关系的现象、规律和方法的学科一门新兴的综合性的应用学科现代经营管理人员必修的一门学问现代社会的产物3、“传播沟通学”的代表人物是英国的杰夫金斯。
()A:对B:错答案：对4、社会组织一切公共关系的运作目的就是塑造组织形象。
()A:对B:错答案：对5、公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。
() A:对B:错答案：对第二章单元测试1、在公共关系发展的早期， ()发表著名的《原则宣言》,对新闻代理和宣传向现代的发展起了很大的促进作用。
A:艾维·李B:巴纳姆C:伯内斯D:格鲁尼格答案：艾维·李2、新闻搁丑运动是利用大众传播媒介提供的平台，把焦点对准()A:政府B:企业C:报刊D:公共关系公司答案：企业3、现代公共关系发展史上的第一本公共关系专著是()A: 《公共关系学》B: 《有效公共关系》c: 《舆论明鉴》D: 《原则宣言》答案：《舆论明鉴》4、第一个在企业内部设立公关部的是()。
A:美国电话电报公司B:美国福特汽车公司c: 日本本田公司D:日本松下电器公司答案：美国电话电报公司5、发展有中国特色的公共关系学的前提是()。
A:加强宣传B:扩大组织c:研究国情D:积极应用答案：研究国情第三章单元测试1、组织是一个相对稳定的实体，具有一定机构设置、明确的章程、权威的领导体系等，这些是不可发生改变的。
()A:对B:错正确答案；错2、口号、厂歌、厂旗等是社会组织标识形象的外显。
()A:对B:错答案：错3、评价社会组织形象的两个客观指标是知名度和美誉度。
2020年10月自考《公共关系学》第四章 公关工作程序习题及答案
第四章公关工作程序一、单项选择1、公关活动的起点是（）A公关调查B公关策划C公关实施D公关评估2、公众的客观态度是指（）A调查对象对组织形象的直接感受和评价B调查对象对组织形象的间接感受和评价C 调查对象对组织形象的一种想象和愿望D调查对象对组织形象的态度3、公众的主观臆想是指（）A调查对象对组织形象的直接感受和评价B调查对象对组织形象的间接感受和评价C 调查对象对组织形象的一种想象和愿望D调查对象对组织形象的态度4、（）是社会调查中最古老最常用的方法之一A抽象调查法 B问卷法 C访谈法 D追踪调查法5、公关调查是公关四部工作法中的（）A第一步 B第二步 C第三步 D第四步6、（）型公关是公关走向“繁荣”的标志A接待型 B 传播型 C 应急型 D 策划型7、公关策划的关键要素是（）A策划者B策划目标C策划对象D策划内容8、高层次的公关策划内容是指（）A总体公关战略规划 B公关实务专题活动策划C具体的操作性公关活动 D公关策划实务9、亚层次的公关策划内容是指（）A总体公关战略规划 B公关实务专题活动策划C具体的操作性公关活动 D公关策划实务10、表层次的公关策划内容是指（）A总体公关战略规划 B公关实务专题活动策划C具体的操作性公关活动 D公关策划实务11、借助于媒介开展宣传工作的公关活动模式称为（）A宣传性公关 B交际性公关 C服务性公关 D社会性公关12、通过人际交流来开展公共关系的公关活动模式称为（）A宣传性公关 B交际性公关 C服务性公关 D社会性公关13、以提供优质服务为主要手段的公关活动模式称为（）A宣传性公关 B交际性公关 C服务性公关 D社会性公关14、企业利用举办或资助各种社会性活动来提高知名度和美誉度的公关活动模式称为（）A宣传性公关 B交际性公关 C服务性公关 D社会性公关15、社会组织为开创新局面、树立新的形象而采用的公关活动模式是（）A建设性公关 B矫正型公关 C维系型公关 D进攻性公关16、适用于组织初创阶段或新产品、新项目推出时采用的公关活动模式是（）A建设性公关 B矫正型公关 C维系型公关 D防御性公关17、社会组织稳定发展之际，应采用的公关活动模式是（）A建设性公关 B矫正型公关C维系型公关 D防御性公关18、社会组织的公共关系严重失调，或组织形象严重受损时，应采用的公关活动模式是（）A建设性公关 B矫正型公关 C维系型公关 D防御性公关19、采取中低姿态，用渐进方式使组织形象慢慢渗透到公众的心目中，这种公关活动模式称为（）A建设性公关 B矫正型公关 C维系型公关 D防御性公关20、下列公关评估方法中，（）又称达尔菲法A专家意见征询法B实验法C询问法D问卷调查法二、多项选择1、社会组织的基本情况调查，内容包括（）A组织的经营、发展情况 B组织成员的基本情况C组织内部员工关系 D股东情况2、问卷调查法的发送形式有（）A分发 B寄发 C媒介发布 D组织发送3、问卷设计的关键环节是（）A提问 B答案设置 C前言 D指导语4、公关活动调查应遵循的原则有（）A客观原则B全面原则C时效原则D实用原则5、访谈法按访谈对象的数量可分为（）A个别访谈 B常规访谈C集体访谈 D深度访谈6、公关活动策划的内容在系统内部可分为（）三方面A深层次B高层次C亚层次D表层次7、公关活动策划的特征包括（）A整体性 B目的性 C主动性 D谋略性8、公关活动策划应遵循的原则有（）A创新原则 B时效原则 C可行原则 D道德原则9、选择公关传媒的依据有（）A公关目标 B公关对象 C传播内容 D经济条件10、公关策划方案审定的三个步骤分别是（）A方案议定 B方案优化C方案论证 D书面报告11、宣传性公共关系的特点是（）A目的明确B时效性强C传播面广D效果显著12、下列属于宣传性公关形式的有（）A组织内部刊物 B广告C记者专访 D招待会13、交际性公共关系的特点是（）A个体作用大B感情色彩浓C灵活性强D效果显著14、下列属于交际性公关形式的有（）A宴会 B广告C个人拜访 D信件来往15、服务性公共关系的特点是（）A行动性B全员性C传播面广D直接的效益性16、社会性公关的特点是（）A公众参与性 B内容公益性 C影响社会性 D利益长远性17、下列属于社会性公关形式的有（）A庆典活动 B周年纪念C赞助 D招待会18、社会组织遇到风险时，采用的公关活动模式是（）A建设性公关 B矫正型公关 C维系型公关 D防御性公关19、建设性公关的工作重点是（）A宣传 B服务 C交际 D管理20、公关活动评估的内容包括（）A对公关计划的评估B对公关策划的评估C对公关计划实施的评估D对公关活动效果的评估21、公关活动评估的方法主要有（）A专家意见征询法B实验法C询问法D反馈直接统计法三、名词解释1、公关活动调查2、知名度3、美誉度4、公关活动策划5、公关计划实施6、专家意见征询法四、简答1、公关活动调查的作用有哪些？2、公关活动调查的内容主要有哪些？3、公关活动调查的程序是什麽？4、公关活动策划的五要素是什麽？5、公关活动策划的价值有哪些？6、公关活动策划的程序是什麽？7、公关活动策划在主题设计中须考虑哪些因素？8、选择公关传媒应遵循哪些原则？9、公关活动计划的基本原则有哪些？10、公关活动计划的步骤是什么？11、公关活动评估的意义有哪些？12、公关活动评估的内容有哪些？五、论述1、对某一企业来说，公关调查工作应主要考虑哪些问题？2、公关活动计划的实施模式主要有哪些？举例说明。
(完整word版)自考公共关系学第四章练习题
一、单项选择题1。
各种感觉的符合就是（）。
A。
知觉B。
感觉C。
印象D。
意识2.第一印象的强烈影响，在知觉的偏见的产生原因中称作（）。
A。
首因效应B。
近因效应C。
晕轮效应D。
定型效应3.对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是指人的（）。
A。
兴趣B。
性格C.气质D.经验4。
以偏概全、以点概面的片面知觉，在知觉的偏见的产生原因中称（）。
A。
定型作用B。
近因效应C.晕轮效应D.首因效应5.固定的僵化印象对人的知觉的影响，在知觉的偏见的产生原因中称（）。
A。
定型作用B.近因效应C.晕轮效应D。
首因效应6。
人对特定目标的渴求与欲望是指人的( ）.A。
态度B。
需要C。
知觉D。
心理7.美国心理学家马斯洛首次提出了需要层次论是在（）。
A。
动机与人格B。
人类动机理论C。
进化论D.资本论8.马斯洛在其需要层次理论中认为，人的最低层次需要是（）.A。
安全需要B。
归属需要C.生理的需要D。
社交的需要9。
一个人若果同时缺少食物、安全、爱情及价值等，则其最强烈渴求当推对食物的需求，这种需求是指人类的（）。
A。
社交需求B.自我需求C.生理需求D.尊重需求10。
通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指（）。
A。
安全需要B.自尊的需要C.社交的需要D.自我实现的需要11.马斯洛认为，决定人们行为的需要是（)。
A。
长远需要B.发展需要C。
优势需要D。
高级需要12。
在一定条件下，多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即（）。
A.自我需要B.成就需要C.胜任需要D。
优势需要13.反映个人对某一对象所持有的评价与行为倾向的是（）。
A.行为B。
认知C。
精神D。
态度14.一旦形成，将持续一段时间而不轻易改变是指态度的（).A.针对性B.间接性C。
稳定性D。
两极性15。
公众的旧的消费观念和习惯的改变与新的消费观念和习惯的形成是指态度的形成与改变的( ）。
A。
团体习惯B。
宣传因素C.社会因素D。
个性因素16.今天作为时髦的事物,几个月后会变成陈旧的东西是指流行的( ）。
国开(河北)00504-公共关系学-第四章 公共关系组织机构和人员 自测题-答案
在部门所属型的公共关系部中，把公共关系职能定位于传播功能，主要是因为将公共关系部归属于（）。
A.销售部门
B.广告宣传部门
C.接待部门
D.办公室
【正确答案】：广告宣传部门第 9 题
公共关系部的组织机构没有固定的模式，但有各种各样的类型。目前，（）在我国组织中应用比较普遍。
对错
【正确答案】“错”。第4题
公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合，同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
对错
【正确答案】“对”。第5题
一般认为，公共关系的人才培养，就是培养专才式的公共关系人才。
对错
【正确答案】“错”。第6题
公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。从机构性质上看，公共关系部的首项特点应该是（）。
公共关系学-第四章 公共关系组织机构和人员 自测题-辅导资料
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第 1 题
公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。对
A.领导性
B.专业性
C.服务性
D.自主性
E.协调性
【正确答案】： 专业性, 服务性, 自主性, 协调性
A.资料储存中心
B.领导指挥中心
C.信息发布中心
D.环境监测中心
E.公众接待中心
【正确答案】： 资料储存中心, 信息发布中心, 环境监测中心, 公众接待中心第 17 题
从工作方式来观察，公共关系部的组织类型可以分为（）。
公共关系学试题及参考答案 第四章
模拟试题4一．填空题(每空格1分，共25分)察看答案1、公共关系的组织机构是______ 、______ 的行为主体，是公共关系工作的专业职能机构。
答案：执行公关任务实现公关功能2、公共关系的组织机构包括______ 、______ 和______ 。
答案：组织内设的公关职能部门专业的公关公司独立的公关社团组织3、公关部门介于高层决策中心与各个执行部门之间，介于各管理______ 与______ 之间。
答案：执行部门基层人员4、组织内部设置公关机构的基本模式有______ 、部门并列型、______ ，______ 。
答案：部门隶属型高层领导直属型公共关系委员会5、从微观层次看，______ 是最基本的公共关系活动主体。
答案：公共关系人员从系统论的观点来看组织的管理结构，公共关系部门作6、为一个子系统，它的位置介于______ 与______ 之间。
答案：管理子系统他非管理子系统7、国际公共关系协会成立于______ 年；中国公共关系协会成立于______ 年。
答案：1955 19878、《中国公共关系职业道德准则》制订于______ 年。
答案：1989二、判断题(正确的打“√”，错误的打“X”。
每小题1分，共10分)正确数/总题数/正确率=0/2/0%察看答案错错误1、组织内设公关部门的成本较高。
正确错误错错误2、公关人员应无条件地服从客户或雇主的要求。
正确错误三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干后的括号内。
每小题1分，共15分)正确数/总题数/正确率=0/2/0%察看答案错误A 1、执行公关任务，实现公关功能的行为主体是（）A、公共关系的组织机构B、组织内设的公关职能部门C、专业的公关公司D、独立的公关社团错误B 2、最基本的公共关系活动主体是( )。
A、专业的公关公司B、组织内设的公关职能部门C、独立的公关社团D、公共关系人员四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干后面的括号内，错选多选，漏选均不得分。
公共关系学 第四章 单元测试
第四章单元测试一．单选题1.（）是动机的进一步发展，一般指热切地追求知识或从事某种活动的外观性意向。
A.兴趣B.性格C.气质D.经验知识2.早在1943年，美国心理学家（）在《人类动机理论》一文中首次提出了需要层次论，并于１９５４年在其名著《动机与人格》中作了进一步阐述。
A.森特B.杰夫金斯C.马斯洛D.蔡尔兹3.当生理及安全的需要得到相当的满足后，（）便占据主导地位。
A.生理的需要B.安全的需要C.社交的需要D.尊重的需要4.下列选项中属于高级需要的是（）。
A.生理的需要和安全的需要B.生理的需要和社交的需要C.尊重的需要和自我实现的需要D.尊重的需要和安全的需要5.公众的行为往往同时受多种需要的支配，在一定的条件下，多种的需要中会有一种最为迫切的、起主要支配作用的（）。
A.生理需要B.优势需要C.社交需要D.自我实现的需要6.（）反映的是一个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。
A.态度B.经验知识C.个人体验D.姿态7.一般态度由（）三个因素构成。
A.感知、思维、理解B.认知、情感、意图C.认知、感知、看法D.情感、意图、理解8.影响着人们的态度的改变和形成的是（）。
A.团体因素B.宣传因素C.社会因素D.个性因素9.下列选项中是传达祖墀理念、树立组织形象、优化公众环境的重要策略之一是（）。
A.社交因素B. 团体因素C.个性因素D.团体因素10.霍夫兰之后认为声誉的最主要的成分是（）。
A.说服这的条件B.信息本身的说服力C.专门知识和超然的态度D.问题的排列技巧11.知觉产生的基础是（）。
A.需要B.兴趣C.动机D.感觉12.人们为了满足组要而激励着主体采取行动的内隐性意向是（）。
A.动机B.气质C.兴趣D.性格13．第一印象的强烈影响为（）。
A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用14.态度形成的基础是（）。
A.认知B.情感C.意图D.兴趣15.所有流行项目的最显著的特征是（）。
A.时效性B.新奇性C.周期性D.两极性16.反映人们某种未满足的需要求的留言是（）。
公共关系学试题及参考答案第四章
公共关系学试题及参考答案第四章第一篇：公共关系学试题及参考答案第四章模拟试题4一．填空题(每空格1分，共25分)察看答案1、公共关系的组织机构是______、______ 的行为主体，是公共关系工作的专业职能机构。
答案：执行公关任务实现公关功能2、公共关系的组织机构包括______、______ 和______。
答案：组织内设的公关职能部门专业的公关公司独立的公关社团组织3、公关部门介于高层决策中心与各个执行部门之间，介于各管理______ 与______ 之间。
答案：执行部门基层人员4、组织内部设置公关机构的基本模式有______、部门并列型、______，______。
答案：部门隶属型高层领导直属型公共关系委员会5、从微观层次看，______ 是最基本的公共关系活动主体。
答案：公共关系人员从系统论的观点来看组织的管理结构，公共关系部门作6、为一个子系统，它的位置介于______ 与______ 之间。
答案：管理子系统他非管理子系统7、国际公共关系协会成立于______ 年；中国公共关系协会成立于______ 年。
答案：1955 19878、《中国公共关系职业道德准则》制订于______ 年。
答案：1989二、判断题(正确的打“√”，错误的打“X”。
每小题1分，共10分)正确数/总题数/正确率=0/2/0%错1、组织内设公关部门的成本较高。
错误错2、公关人员应无条件地服从客户或雇主的要求。
错误察看答案正确错误正确错误三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干后的括号内。
每小题1分，共15分)正确数/总题数/正确率=0/2/0%错误1、执行公关任务，实现公关功能的行为主体是（）错误2、最基本的公共关系活动主体是（）。
察看答案A A、公共关系的组织机构B、组织内设的公关职能部门C、专业的公关公司D、独立的公关社团B A、专业的公关公司B、组织内设的公关职能部门C、独立的公关社团D、公共关系人员四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干后面的括号内，错选多选，漏选均不得分。
国开（河北）00504-公共关系学-第四章公共关系组织机构和人员自测题-参考资料答案
公共关系学公共关系学--第四章公共关系组织机构和人员自测题自测题--辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F 在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。
对错正确的答案是“对”。
第2题由于公共关系公司具有经验丰富、专业水平高、对问题分析比较客观等优势，所以即使设立了公关部的组织，也常常请公共关系公司为其提供这种咨询服务，这是公关公司的一项重要业务。
咨询性服务是一种硬件服务。
对错正确的答案是“错”。
第3题技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员，他们是最普通、最基层的公共关系人员。
对错正确的答案是“错”。
第4题公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合，同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
对错正确的答案是“对”。
第5题一般认为，公共关系的人才培养，就是培养专才式的公共关系人才。
对错正确的答案是“错”。
第6题公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。
从机构性质上看，公共关系部的首项特点应该是（）。
A. A. 协同性协同性B. B. 专业性专业性C. C. 自主性自主性D. D. 服务性服务性正确答案是：专业性第7题设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。
但任何一个组织在设置公共关系部时，至少要考虑以下原则（）。
A. A. 自主性、服务性、专业性自主性、服务性、专业性自主性、服务性、专业性B. B. 规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性C. C. 专业性、协同性、自主性、权威性专业性、协同性、自主性、权威性专业性、协同性、自主性、权威性D. D. 规模适应性、工作针对性、整体协调性规模适应性、工作针对性、整体协调性规模适应性、工作针对性、整体协调性正确答案是：规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性正确答案是：规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性第8题 在部门所属型的公共关系部中，把公共关系职能定位于传播功能，主要是因为将公共关系部归属于（归属于（ ）。
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第四章习题
一、单选题：
1、态度“质”的改变是指（B ）
A态度一致性的改变B态度不一致性的改变C态度两极性的改变D态度针对性的改变2、在下列气质类型中，具有选择性知觉的速度快，数量多的特点的是（A ）
A多血质型B胆汁质型C粘液质型D抑郁质型
3、下列不属于流行现象的是（B ）
A一窝蜂B流言C时髦D时狂
4、态度外显因素是（C ）
A认知B情感C意图D需求
5、对于新的构想持十分慎重的态度，直至压倒多数的人都采用时才加以采用的是（B ）A落伍者B后期追随者C早期采用者D前期采用者
6、在下列流言类型中，具有制造分裂作用的是（C ）
A愿望流言B恐怖流言C攻击流言D喜悦流言
7、主体作用于态度对象的行为准备状态是：（C ）
A认知B情感C意图D思维
8、道德规范、社会舆论、风俗习惯，属于影响和改变态度因素中的（C ）
A宣传因素B团体因素C社会因素D个性因素
9、廉政建设、社会治安在舆论对象中属于（B ）
A社会事件B社会问题C社会冲突D社会运动
10、人生观的核心是（D ）
A态度B需要C兴趣D价值观
11、大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是（C ）
A.需要
B.态度
C.知觉
D.心理
12、“五四运动”、“大生产运动”、“学先进活动"等在舆论对象中属于（D ）
A.社会事件
B.社会问题
C.社会冲突
D.社会运动
13、“刻板印象”又称为（D ）
A.首因效应
B.近因作用
C.堤:轮效应
D.定型作用
14、“名人广告”、“名流公关”利用的是（C ）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.定型作用
14.首次提出需要层次论的文章是（B ）
A.《动机与人格》
B.《人类动机理论》
C.《有效的公共关系》
D.《公众舆论的形成》
15.态度形成的基础是（A ）
A.认知
B.情感
C.意图
D.情绪
16.人口膨胀、青少年犯罪属于（B ）
A.社会事件
B.社会问题
C.社会冲突
D.社会运动
17.在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（B ）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.定型作用
18.二战期间，建立了“流言诊所''的国家是（A ）
A.美国
B.英国
C.法国
D.tJ本
19.首次阐明人们逆反心理形成的主观原因的美国心理学家是（D ）
A.霍夫兰
B.纳普
C.阿什
D.布林
20.商战、心战属于舆论形态中的（D ）
A.社会事件
B.社会问题
C.社会运动
D.社会冲突
21.在一定条件下，多种需要中会有-•种最为迫切、起主要支配作用的需要，即（D ）
A.自尊需要
B.胜任需要
C.成就需要
D.优势需要
22.马斯洛认为决定人们行为的需要是（C ）
A.高级需要
B.低级需要
C.优势需要
D.长远需要
23.反映人们某种要求、期望、未实现的梦想以及未满足需求的流言是（A ）
A.愿望流言
B.恐怖流言
C.攻击流言
D.喜悦流言
24.马斯洛认为最高层次的需要是（A ）
A.自我实现的需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.生理的需要
25、在需要层次论中，归属和爱的需要为中间层次，是指（A ）
A.社交需要
B.安全需要
C.生理需要
D.自尊需要
26、人们在认识和行为上相对固定的倾向是指人的（B ）
A.需要
B.态度
C.知觉
D.心理
27、从“喇叭裤”到“健美裤”表明流行的特点具有（A ）
A.两极性
B.新奇性
C.时效性
D.周期性
28、固定的僵化印象对人的知觉的影响被称为（C ）
A.首因效应
B.近因效应
C.定型作用
D.晕轮效应
29、任何一种态度都有其对应的特定对象，这是指（B ）
A.态度的社会性
B.态度的针对性
C.态度的协调性
D.态度的两极性
30、第一印象往往左右着人们对事物的整体判断，影响着人们对事物以后发展的长期看法，这一心理现象是（A ）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.定型作用
二、多选题：
1、影响和改变态度的因素有（ABCDE ）
A社会因素B团体因素C宣传因素D个性因素E态度系统特性因素
2、在马斯洛的需要层次理论中，低级需要包括（AB ）
A生理需要B安全需要C社交需要D尊重需要E自我实现的需要
3、在下列情况中，团体中的个人不易从众的有（CDE ）
A重视人际关系B重视组织原则C情绪稳定D整体观念不强E在团体中的地位高
4、个性心理特征包括（ACE ）
A能力B兴趣C气质D信念E性格
5、团体成员是否从众的决定因素有（ABC ）
A.团体方面
B.个人方面
C.问题本身
D.外来压力
E.外来影响
6、布林认为，决定心理抗拒强弱的因素有（ABCD ）
A.对自由的期望
B.对自由剥夺的威胁
C.自由的重要性程度
D.是否会影响到其他自由
E.逆反心理
7、根据表现的热情程度和持续时间的长短，流行可以分为（CD ）
A.流言
B.舆论
C.时髦
D.时狂
E.盲从
8、一般说来，构成态度的要素包括（ABC ）
A.认知
B.情感
C.意图
D.知觉
E.需要
9、影响知觉选择性的主观因素包括（ABCDE ）
A.需要和动机
B.兴趣
C.性格
D.气质
E.经验知识
10、流行的特点有（ABCD ）
A.新奇性
B.时效性
C.周期性
D.两极性
E.单极性
11、舆论的基本要素包括（ABC ）
A.舆论对象
B.舆论主体
C.意见
D.建议
E.态度
12、作为舆论主体的公众具有的特点有（ABCDE ）
A.有共同话题
B.参与议论过程
C.自发性
D.松散性
E.层序性
13、影响知觉的选择性的客观因素有（CDE ）
A.需要和动机
B.经验知识
C.知觉对象本身的特征
D.对象和背景的差别
E.对象的组合
14、在马斯洛的需要层次论中，高级需要是指（CE ）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自尊需要
E.自我实现需要
15、常见的“心理定势”的具体表现有（ABCD ）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
E.远因效应
三、简答题
1、简述影响价值观的因素。
2、舆论的作用。
3、筒述舆论主体的特点。
4、如何及时制止流言的产生与传播。
5、简述人们追求某种生活方式的正态曲线类型。
四、论述题
1、试述影响心理抗拒的因素。