2010年度大学生村官到村任职会议讲话稿

2010年大学生村官到村任职会议讲话稿

同志们：

今天，选聘的6名大学生村干部就要奔赴农村一线，开展工作了。在此，我代表区委对大家到我区农村一线工作表示热烈的欢迎！希望大家在基层岗位上发挥各自的特长，认真学习实践、努力扎实工作，用科学的方法在农村的广阔天地中施展才华，为我区农村经济社会全面发展贡献力量。下面，我提三点意见：

一、要深刻领会选聘大学生到村任职工作的重大意义

首先，选聘大学生到村任职工作是加强社会主义新农村建设和农村基层组织建设的迫切需要。新农村建设的实际情况迫切需要大学生，大学生的健康成长更需要到农村经受锻炼。目前我区发展二元结构突出，农村基层组织建设任务繁重，从整体上看，农村党员干部队伍年龄老化，文化素质偏低的问题还没有根本解决，难以适应新形势新任务的需求。而大学生朝气蓬勃，充满活力，文化素质高，有理想，有抱负，充实到农村工作，正好可以有效改善农村基层组织现状，优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质；广大农民求发展、盼致富的愿望强烈，但农村人才缺乏，信息不灵，思想僵化，尤其是用新思想、新理念发展现代农业、增加农民收入的反差较大，而大学毕业生思维敏捷，接受新事物快，创新能力强，担任村干部正好可以为推动农业发

展，促进农民增收增添新活力。其次，选聘大学生到村任职工作是实施人才支撑战略和培养锻炼青年干部的有效途径。从大学毕业生的成长和发展来看，仅有书本知识是不够的，必须经受社会实践的锻炼。通过在基层一线学习、实践、思考得来的知识和经验才是真知识、真本领。所以大学生更需要在新农村建设的实践中接受再教育，经受再考验，经历再磨练。培养选拔使用优秀高校毕业生，是党的人才工作和干部工作的重要组成部分。大学毕业生担任村干部，将进一步增强我区人才总量、人才素质、人才结构的多元化发展，将为广大高校毕业生就业、施展才华、实现人生价值提供广阔的空间和坚实的平台。农村是个广阔的天地，大有作为。大学生在那里经受锻炼，将会奠定良好的思想、工作基础，度过难以忘怀的时光，积累宝贵的精神财富，进一步茁壮成长，从而形成富有生机的后备青年干部群体，有力促进全区经济社会又好又快发展。

二、要为选聘高校毕业生担任村干部提供坚强的后勤保证。

选聘大学生到村任职，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。各相关职能部门一定要以对党和人民高度负责的精神，进一步加强领导，精心组织实施，努力为他们提供一个锻炼意志、培养品行、施展才华的大舞台。

一要加强领导，为大学生村干部驻村开展工作奠定坚实基础。区委组织部要从加强农村基层组织建设的高度出发，发挥牵头作用，积极做好统筹协调、日常管理工作;各乡镇党委要负责好大学生具体和日常管理工作;人力资源和社会保障局、财政局、民政局等部门要密切配合、各司其职，做好大学生到村任职的相关工作。

二要强化管理，加大大学生村干部的培养力度。按照《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》对大学生村干部实行动态管理。县委组织部从任职、待遇、培养和考核等方面进行宏观管理，并定期召开座谈会、工作研讨会，跟踪了解选聘大学生的思想动态及工作生活情况。各乡镇党委帮助大学生尽快了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策，学习开展农村工作的本领。要根据大学生的服务意愿和专业特长，充分发挥他们的作用。要给他们交任务、压担子，使他们下得去、干得好、留得住。要安排好大学生的办公、食宿等日常生活。要实行班子成员联系帮带制度、定期检查选聘大学生学习、出勤、工作等情况，掌握大学生日常表现;村两委要大力支持和帮助选聘大学生开展工作，做好考勤和工作实绩记录。要树立以比学习、比能力、比形象、比业绩，争当大学生优秀村干部的思想意识。

三要广泛宣传，为大学生村干部赴农村任职营造良好氛围。要充分利用七里河区党建网等媒体广泛宣传选聘大学生到村任职的重大意义和政策措施，宣传各乡镇创新的好做法、好经验，宣传大学生村干部的先进典型事迹，营造良好舆论氛围，让社会各

方面了解、支持这项工作，吸引更多的优秀高校毕业生投入到新农村建设中来。

三、最后对新到任的农村大学生“村官”提几点希望

这次安排选聘大学生任职的6个村部分是“三争一促”活动的示范村和先进村，还有新农村建设试点村、园区建设规划村和整村推进项目村，都是我区各方面条件相对较好的村。这些村大都交通便利，经济基础好、村班子力量强，工作和生活环境相对优越。同时，在人员安排上，尽量考虑到大家所学的专业，能够各尽所长、发挥作用。但是，从根本上来说，大学生村干部的健康成长，除各级党组织的培养教育和关心关怀外，其自身的努力更为重要。大家要充分认识所肩负的历史使命，不负重托、有所作为，努力提高自身素质。

一要不断学习，当好农村新学员

可以概括地说大学生是“1”字型人才，就是只熟悉自己的专业知识，专业之外的很多知识很少知道或者是不知道。而农村工作千头万绪，正所谓“上边千条线，下面一根针”，农村工作需要的是“T”字型人才，在农村的广阔天地里不但要求大学生有专业知识，还要有很多书本上没学到比如涉农法律、法规和农村党建理论等知识。为此，大学生一定要牢固树立终身学习意识。首先要坚持把提高思想政治素质放在首位，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观、构建和谐社会的战略思想和党在农村的基本政策；其次要在化解矛盾、解决问题、服

务群众的过程中，培养和增强应对挑战、战胜困难的信心。要发扬艰苦朴素、谦虚谨慎的优良传统，形成脚踏实地、求真务实的作风。始终保持青年人宝贵的朝气和锐气，立足农村实际和发展现状，探索农村工作的规律性，积累农村工作经验，尽快使自己成长为党组织信任、基层农村需要、广大群众拥护的优秀农村干部。

二要尽快熟悉业务，当好政策宣传员

作为大学生村干部要善于做宣传发动工作。大家到村后，一定要认真宣传党在农村的路线、方针和政策，带头传播先进知识，倡导健康文化，带头移风易俗，抵制封建迷信，开展文明向上的群众性文化活动，搞好政治文明、精神文明建设与和谐社会建设，促进农村全面发展。

三要勤奋工作，当好党建联络员

大学生村干部到农村工作后，一定要充分利用自己能写、会讲、善于组织的优势，协助党组织书记，在基层党组织建设工作中做一些力所能及的工作，如从事一些上传下达、信息宣传、党员干部培训、档案记录整理等工作，具体组织开展一些有意义的主题实践活动，负责搞好党组织工作的计划、总结以及活动记录，特别是要负责搞好农村现代远程教育的播放、管理，图书资料的传阅、登记、管理等具体工作，确实为农村工作的规范化管理做出自己应有的贡献。

四要心系群众，当好为民服务员