医院财务工作计划(完整版)

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医院2024年财务科工作计划范文(五篇)

医院2024年财务科工作计划范文(五篇)

医院2024年财务科工作计划范文虎年之际,我们谨对____年度医院财务运行情况进行总结与展望。

本年度,医院财务预计总收入达到既定目标,总收支结余亦实现稳步增长。

此成果显著得益于医院在药品政策、医疗价格政策以及医保定额结算等三大政策调整上的积极应对与有效执行,标志着医院财务状况正朝着稳健与健康的趋势发展。

在院务委员会及分管院长的直接指导下,财务科圆满完成了全年财务管理、会计核算、会计监督及绩效工资核算等核心任务。

现将____年度财务工作要点总结如下:一、____年度主要工作回顾1. 资金科学运行管理:作为财务科的核心职责之一,我们严格遵循“轻重缓急”的原则,科学合理地安排资金,确保医疗活动的日常运行顺畅无阻,同时保障了人员经费的按时发放。

通过优化付款策略,对药品、卫生材料等应付款项实施延迟支付措施,既缓解了医院的即时支付压力,又充分利用了银行理财产品的特性,为医院额外创造了利息收益。

对于当月必须支付的款项,我们则积极与供应商协商,以银行一年期贷款利率为基础,争取医院获得额外的利息补贴,进一步提升了医院的经济效益。

2. 预算管理精细化:依据市财政局预算编制制度文件精神及医院总体工作规划,我们创新性地采用了____种预算编制方法,分别编制了医院年度收支预算及月度预算。

此举使得预算编制工作更加科学化、精细化,有效发挥了预算在控制医院支出费用、优化资源配置方面的作用。

年度总收支预算的符合率达到了预期目标。

3. 综合责任制度修订:鉴于医院综合责任方案实施细则已实施____年之久,为适应新形势下的管理需求,院务委员会决定对其进行全面修订。

财务科积极响应院务委员会要求,对原有的《医院综合实施方案细则》进行了深入细致的修订工作,并已完成初稿的起草,待院务委员会审议通过后正式实施。

4. 财务报告标准化:严格按照浙江省医院评审标准要求,我们定期撰写财务与预算情况分析报告,深入分析各项财务指标的增减原因,并提出针对性的改进措施与建议。

2023年医院财务人员工作计划(通用6篇)

2023年医院财务人员工作计划(通用6篇)

医院财务人员工作计划2023年医院财务人员工作计划(通用6篇)时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的挑战,一定有不少可以计划的东西吧。

好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的2023年医院财务人员工作计划(通用6篇),欢迎大家分享。

医院财务人员工作计划1一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用随着医院量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。

迅速熟悉自已的工作任务,医院管理,并按要求对一浮动工资进行核算按时发放。

我每月21号开始对结帐出院病人逐个分分科室录入汇总完成后打印出来交由各科长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院。

每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。

5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。

同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,要及时向县国资局上报固定资产年报。

每季度要统计各科室收入和收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、等领购发票严格实行缴销管理。

对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。

对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。

财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。

虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的`价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作。

在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

医院2024年财务科工作计划范文(六篇)

医院2024年财务科工作计划范文(六篇)

医院2024年财务科工作计划范文在____年度,财务科在院领导的直接指导下,依托相关部门及同仁的支持与协助,在会计核算、财务监督、报告编制及对外联络等多个层面实现了阶段性进展,得到院及上级部门领导的认可。

我们也认识到存在的不足,为不断提升财务管理水平,特制定____年度财务科工作规划如下:一、视实际情况,扩充会计人员编制,由____人增加至____人,提升财务分析及控制能力,巩固财务会计基础工作,确保财务计划的有效执行。

二、加强财务计划管理,深化对计划执行情况的分析与控制,积极参与决策过程,确保财务管理的前瞻性和准确性,为院领导提供坚实的决策支撑。

三、持续强化财务日常监管,细致审查每项收支,严格遵守国家财经法规,确保财务数据的真实性与完整性,保障院的财务权益。

四、积极与银行及相关机构沟通协作,在院领导的直接关怀下,探索新的资金渠道,满足我院的资金需求。

五、加强与财政、物价等部门的互动,积极争取优惠政策,为院的持续发展争取更多资金支持,最大化院的利益。

六、坚持财务收支两条线管理,推进财务票据电子化,严格收入管理和支出审核,遵循以收定支的原则,合理使用资金,确保资金使用效益最大化。

七、增强与院内各部门的沟通与协调,严格按照部门职能履行职责,充分发挥财务部门作用,为院领导的决策提供有力支持。

八、提升财务人员专业素养,倡导勤俭节约,增强全院人员的财务意识,推动财务管理水平不断提高。

九、细致完成会计核算、监督和报告工作,确保无误,同时加强与财政、物价等相关部门的沟通与合作。

十、妥善处理医院历史财务遗留问题,并高效完成院领导交付的其他相关工作任务。

医院2024年财务科工作计划范文(二)随着新的一年钟声敲响,我们即将告别旧岁,迎接充满活力的虎年。

本年度,医院财务运行状况良好,展现了稳健的发展态势。

预计全年总收入将达到2.____亿元,总收支结余实现.____万元。

这一成果得益于药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策的深入实施,使得医院在收支结余上实现重大突破,首次超过.____万元,呈现出健康发展的良好趋势。

2024医院财务工作计划(3篇)

2024医院财务工作计划(3篇)

2024医院财务工作计划财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定。

但也存在一些不足之处,现结合往年财务工作,拟定____年财务工作计划如下:1、在条件允许的情况下,增加会计人员____至____人,加强力量,增强院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。

2、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。

医院财务工作计划医院财务工作计划。

3、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的整体利益。

4、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益最大化。

5、坚持“财务收支两条线,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。

按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金,使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

6、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。

7、加强学习,提高财务人员素质,做好勤俭节约、增收节支的宣传,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶。

8、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作,努力做到不出差错。

做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

9、进一步处理好医院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。

以上就是本人____年的主要工作计划,我相信在新的一年里,财务部可以做的越来越好,我们每个人也会越来越优秀!2024医院财务工作计划(二)新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

医院2024财务工作计划范本(5篇)

医院2024财务工作计划范本(5篇)

医院2024财务工作计划范本新年伊始,结合当前形势,制定了____年的工作计划。

财务管理是医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。

随着医院卫生体制改革的不断深入,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划,具有十分重要的意义。

更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理成功与否的基础。

一、首先要加强财务管理职能参与医院经营管理,财务管理是医院经济工作的核心。

医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。

任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制,因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变,做好这种转变不是一句空话,要切实地抓好和完善以下三种职能。

1、财务的参与职能医院的财务管理不能只在办公室算账,而应走出去,到医院的基层去,注意对医院重大经济活动的研究和分析,提高工作的科学性、前瞻性、预测性和可操作性,促进财务工作由核算型向管理型转变,在项目投资可行性研究阶段,要为领导的决策提供效益分析和可行性科学数据,及时提出建议和修改方案,总结财务管理过程中的经验及教训。

合理安排使用资金,建立医院大型项目。

设备购置的可行性论证和审批程序,切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。

2、财务的控制职能财务控制是按照一定计划指标对医院的经济活动进行可行性的调节、监督、检查、纠正,以确保医院财务计划工作的实现。

财务控制是财务管理的一个重要方面和一种手段,贯穿于医院经济活动的整个过程,建立健全财务的内部控制职能,是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障。

3、财务的服务职能医院财务管理必需改变服务模式,要建立以增强服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务、提高服务质量为目标的内部建设理念,这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难,让病人满意、职工满意、让领导放心,要处理好财务与各部门的关系,用真心和热情换取工作的和谐与舒畅,用优良的服务做好医院财务管理工作。

医院的财务工作计划(通用18篇)

医院的财务工作计划(通用18篇)

医院的财务工作计划(通用18篇)医院的财务工作计划医院的财务工作计划篇1财务管理是医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。

随着医院卫生体制改革的不断深入,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划,具有十分重要的意义。

更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理成功与否的基础。

1 首先要加强财务管理职能参与医院经营管理,财务管理是医院经济工作的核心。

医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。

任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制,因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变,做好这种转变不是一句空话,要切实地抓好和完善以下三种职能。

1.1 财务的参与职能医院的财务管理不能只在办公室算账,而应走出去,到医院的基层去,注意对医院重大经济活动的研究和分析,提高工作的科学性、前瞻性、预测性和可操作性,促进财务工作由核算型向管理型转变,在项目投资可行性研究阶段,要为领导的决策提供效益分析和可行性科学数据,及时提出建议和修改方案,总结财务管理过程中的经验及教训。

合理安排使用资金,建立医院大型项目。

设备购置的可行性论证和审批程序,切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。

1.2 财务的控制职能财务控制是按照一定计划指标对医院的经济活动进行可行性的调节、监督、检查、纠正,以确保医院财务计划工作的实现。

财务控制是财务管理的一个重要方面和一种手段,贯穿于医院经济活动的整个过程,建立健全财务的内部控制职能,是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障。

1.3 财务的服务职能医院财务管理必需改变服务模式,要建立以增强服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务、提高服务质量为目标的内部建设理念,这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难,让病人满意、职工满意、让领导放心,要处理好财务与各部门的关系,用真心和热情换取工作的和谐与舒畅,用优良的服务做好医院财务管理工作。

2024年医院财务工作计划范例(四篇)

2024年医院财务工作计划范例(四篇)

2024年医院财务工作计划范例1、资金管理与物资安全:实施严谨的资金利用率控制,推行物资安全库存量管理策略,实施科室限量储备及领用制度,倡导节约使用以减少损耗。

利用先进的电脑信息系统建立安全库存预警机制。

2、采购成本控制与合同管理:强化进货成本监督,完善新产品、新物质的报批程序及合同管理体系。

3、售价管理与信息系统优化:加强各项售价的报批程序及信息系统管理,建立最低售价预警提示。

细化收入与成本的配比结构,建立对接的电脑信息系统,实现毛利的实时反映,完善收入制及收款制两种核算体系的信息披露系统。

4、税务规划:遵循总部的管理要求,合理安排本院的税务工作,加强账证管理,做好税务预算及核算。

同时,多元化支付方式,提升医院收入管理的环境。

5、医院财务人员工作计划:理顺收入与成本的关系,确保配比的合理性。

收入分类细化,成本按收入比例原则进行完善分类,尤其关注科室领用和免费领用的监督。

6、价格管理:强化合同管理,对新产品新物资严格把关。

营销策划部实行统一预算报批下的项目开支管理。

手术、治疗项目的收费价格依据部门提议和财务成本测算后报批,实现最低限价预警。

7、信息与统计:识别并解决信息系统存在的问题,如收入核算模式的局限性,收入与物资发出的对接不全,系统安全性和资源共享的不足。

寻求新的系统软件或定制开发,实现收入实现制及收款核算制共存的统计信息披露,以及毛利的及时分析。

8、固定资产与医疗设备:配合医院决策,优化固定资产分类,建立完善的资产管理制度,确保资产合理配置和高效运作。

对假体、医用物资及药品进行安全库存量设置,优化库存周转。

9、物资采购与合同管理:逐步完善化妆品的合同管理,推广至所有医用物资和假体,以实现合同制管理,改善换货、退货及结算的被动局面,强化物流周转的监督与控制。

2024年医院财务工作计划范例(二)财务运营与分析体系在现有体制下需得到强化,以确保管理会计的精确性。

2、管理会计核算策略应包括:a、提升物流周转效率,严格控制资金使用率,实施物资安全库存量管理,实行科室限量备用及领用制度,提倡节约,利用计算机信息系统建立安全库存量预警机制。

2024年医院财务工作计划范文(五篇)

2024年医院财务工作计划范文(五篇)

2024年医院财务工作计划范文____年财务科工作计划如下:第一、在条件允许的情况下,增加会计人员____至____人,加强力量,增强院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的整体利益。

第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往,在院领导的直接领导和关心、帮助下,力争开辟新的资金来源渠道,保证我院资金需要。

第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益最大化。

第六、坚持“财务收支两条线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。

按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金,使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。

第八、加强学习,提高财务人员素质,做好勤俭节约、增收节支的宣传,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶。

第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作,努力做到不出差错。

做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。

2024年医院财务工作计划范文(二)新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

2024年医院财务科工作计划(5篇)

2024年医院财务科工作计划(5篇)

2024年医院财务科工作计划____年新的开始,为了在以后的工作中能够取得阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定,现拟定____年财务工作计划:一、建立健全医疗成本控制制度,实行全过程全方位医疗成本的管理和控制1、人员费用的控制:根据医院发展的需要,定岗、定编。

降低人员费用。

2、各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的控制:医院要遵照合理用药、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的控制,从而降低病人费用,减轻病人负担,吸引更多病人,提高医院效益。

3、水、电、气及日常消耗品控制:医院各科室要加强管理,树立节约意识,并要落实到人,责任到人,制订细则管理办法。

4、加强对管理费用的控制:管理费用是各核算科室的一种隐形支出,要有严格的控制比例和措施。

只有强化医院成本管理,才能在新形势下求得生存和发展,增强医院员工的成本意识,实现医疗服务成本最低,服务质量和工作效率的目标,走低成本,高效率、优质、低耗的可持续发展道路。

二、作好财务分析作好财务分析,为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。

在财务分析中,财会人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反映当期财务状况,并根据自己的经验向领导提出合理建议和看法,供领导决策和参考。

总之,一个好的财务分析对医院的财务管理十分有益,它不仅为领导在加强财务管理方面提供了可靠信息,而且也是对医院财务管理的一种间接的监督。

医院财务管理工作的创新,是一个系统工程,需要各方面长期不懈的努力,很多方面都还有待于我们去探索,去发掘,新的一年让我们奋斗起来吧!2024年医院财务科工作计划(二)新年伊始,结合当前形势,制订今年工作计划:一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别____%与____%,而药品收入成本占____%,另加上交药品收入的____%,共计____%,而医疗收入成本占____%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出____%,即____万,如是增医疗收入____%,成本仅____万,赢利____万,两者相差____万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为____%、____%、____%、____%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数____%,这样今年预计超____万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润1左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现]方案-范文'库.整理.之。

医院财务科工作计划6篇

医院财务科工作计划6篇

医院财务科工作计划6篇医院财务科工作计划 120xx年财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定。

但也存在一些不足之处,现结合20xx年财务工作,拟定20xx年财务科工作计划如下:第一、在条件允许的情况下,增加会计人员1至2人,加强力量,增强院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的整体利益。

第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往,在院领导的直接领导和关心、帮助下,力争开辟新的资金来源渠道,保证我院资金需要。

第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益化。

第六、坚持“财务收支两条线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。

按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金,使院的每一分资金都发挥的财务效益第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。

第八、加强学习,提高财务人员素质,做好勤俭节约、增收节支的宣传,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶。

第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作,努力做到不出差错。

做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

医院2024财务工作计划(5篇)

医院2024财务工作计划(5篇)

医院2024财务工作计划一、市场环境及机遇分析市场环境近年来,随着人民生活水平的提高和人们对健康的关注度增加,医疗服务需求不断增加。

同时,老龄化问题也逐渐显现,对医疗资源的需求越来越大。

机遇分析根据市场环境的变化,医院财务部门应积极把握机遇,提高财务运营水平。

因此,我们制定了以下财务工作计划。

二、财务目标及策略财务目标1. 提高财务运营效率,降低成本支出;2. 提升资金使用效益,增强资金运作能力;3. 加强财务风险管理,确保医院财务安全。

策略1. 优化财务流程,提高工作效率;2. 加强与其他部门的沟通协作,优化资源配置;3. 加强内部控制,防范财务风险。

三、主要工作计划1. 财务预算管理制定年度预算计划,确保资金使用合理、效益最大化;定期监控预算执行情况,及时调整预算计划;加强预算控制,控制支出,提高资金使用效益。

2. 费用管理优化费用结构,提高费用效益;加强费用预测与控制,降低费用支出;建立费用核算和审批制度,加强费用管理。

3. 资金管理加强现金流预测与管理,提高资金利用率;优化资金配置,提高资金使用效益;建立资金监控制度,加强资金风险管理。

4. 财务报表管理建立健全的财务报表制度,及时准确地提供财务数据;加强财务报表分析,提供决策参考;加强与审计部门的合作,确保财务报表真实准确。

5. 财务风险管理加强内部控制,防范财务风险,确保医院财务安全;建立风险评估机制,识别风险点,制定相应应对措施;定期开展财务审核工作,确保财务合规。

四、执行步骤和时间安排1. 制定年度财务预算计划:____年10月-____年11月;2. 财务预算监控与调整:2024年1月-2024年12月;3. 优化费用管理制度:____年12月-2024年1月;4. 加强资金管理与监控:2024年1月-2024年12月;5. 完善财务报表管理机制:2024年1月-2024年6月;6. 加强财务风险管理机制:2024年1月-2024年12月。

关于医院财务的工作计划(五篇)

关于医院财务的工作计划(五篇)

关于医院财务的工作计划财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定,但也存在一些不足之处,现结合____年财务工作,拟定____年财务科工作计划如下:第一、在条件允许的情况下,增加会计人员____至____人,加强力量,增强院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的整体利益第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往,在院领导的直接领导和关心、帮助下,力争开辟新的资金来源渠道,保证我院资金需要。

第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益最大化。

第六、坚持“财务收支两条线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。

按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金,使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。

第八、加强学习,提高财务人员素质,做好勤俭节约、增收节支的宣传,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶。

第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作,努力做到不出差错。

做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。

2024年医院财务科工作计划范本(六篇)

2024年医院财务科工作计划范本(六篇)

2024年医院财务科工作计划范本在新年度的财务管理中,医院将执行严格的规范,财务部门将着重关注以下领域:财务会计、价格管理、信息与统计以及固定资产与医疗设备管理。

1. 财务工作计划与目标设定a. 在财务会计操作中,我们将强化收入、支出、退款及代金券的核算政策,同时加强审计监控。

b. 提高利润预测和资金预算的精确性,构建以预算为基础的财务运营和分析框架。

2. 管理会计核算a. 通过加速物资周转,优化资金使用效率,实施安全库存量管理,推行科室限量备用和领用制度,以促进节约并减少损耗。

利用信息系统建立库存量预警机制。

b. 加强进货成本监督,完善新品和新物质的审批流程和合同管理。

c. 强化各类售价的审批流程和信息系统管理,建立最低售价预警系统。

d. 严格控制广告费用预算和执行,加强预决算分析,以及有效广告投放的统计分析,为领导决策提供数据支持。

e. 精细化收入与成本的配比,构建收入与成本对接的信息化系统,确保毛利的实时反映,完善收入制和收款制并行的信息披露体系。

3. 税收策划a. 遵循总部的管理指导,确保税务工作的合理性,强化账证管理,做好各类税种的预算和核算工作。

b. 通过整合柜员机、POS机和现金交款,优化医院收入管理的环境,为财务管理创造更佳条件。

2024年医院财务科工作计划范本(二)____年伊始,为确保在后续工作中取得显著成就,并赢得院领导及上级相关部门的认可,特此制定____年度财务工作计划如下:一、构建并完善医疗成本控制体系,实施全面、深入的成本管理与控制策略1. 人员费用管控:依据医院发展需求,科学设定岗位与编制,以降低人员成本。

2. 耗材成本管理:针对卫生材料、一次性医疗用品等,医院需遵循合理用药、合理用材原则,依据病情实施治疗,有效控制收入结构,从而降低患者费用负担,吸引更多患者就诊,提升医院整体效益。

3. 运营资源节约:针对水、电、气及日常消耗品,各科室需强化管理意识,树立节约观念,并将责任明确到人,制定详细管理细则,确保资源高效利用。

医院财务工作计划(15篇)

医院财务工作计划(15篇)

医院财务工作计划(15篇)医院财务工作计划(15篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编精心整理的医院财务工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院财务工作计划1财务管理是医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。

随着医院卫生体制改革的不断深入,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划,具有十分重要的意义。

更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理成功与否的基础医院财务出纳工作计划。

1、首先要加强财务管理职能参与医院经营管理,财务管理是医院经济工作的核心。

医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。

任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制,因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变,做好这种转变不是一句空话,要切实地抓好和完善以下三种职能。

1.1财务的参与职能医院的财务管理不能只在办公室算账,而应走出去,到医院的基层去,注意对医院重大经济活动的研究和分析,提高工作的科学性、前瞻性、预测性和可操作性,促进财务工作由核算型向管理型转变,在项目投资可行性研究阶段,要为领导的决策提供效益分析和可行性科学数据,及时提出建议和修改方案,总结财务管理过程中的经验及教训。

合理安排使用资金,建立医院大型项目。

设备购置的可行性论证和审批程序,切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。

1.2财务的控制职能财务控制是按照一定计划指标对医院的经济活动进行可行性的调节、监督、检查、纠正,以确保医院财务计划工作的实现。

财务控制是财务管理的一个重要方面和一种手段,贯穿于医院经济活动的整个过程,建立健全财务的内部控制职能,是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障20xx年医院财务工作计划20xx年医院财务工作计划。

医院财务科工作计划9篇

医院财务科工作计划9篇

医院财务科工作计划9篇医院财务科工作计划 1新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

一、医院财务工作计划与目标管理1、在财务会计核算上:a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。

b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

2、在管理会计核算上:a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。

b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。

c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。

d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。

e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

3、税收策划上:a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。

b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

二、医院财务人员工作计划:在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。

收入上分成:分手术分项目分分部门核算销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。

三、价格管理:1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

医院财务处工作计划3篇

医院财务处工作计划3篇

医院财务处工作计划医院财务处工作计划精选3篇(一)1. 完善财务管理制度:审查现有的财务管理制度,对不足之处进行改进和完善,确保财务制度的规范性和有效性。

2. 预算编制与执行:制定年度预算计划,合理分配财务资源,监督预算执行情况,及时调整预算方案,确保医院财务运作的顺利。

3. 成本控制与费用管理:建立成本控制机制,压缩费用开支,提高运营效率,确保医院财务成本的可持续控制。

4. 财务报表分析:定期汇总和分析财务报表,及时发现财务问题和风险,提出改进和应对措施,确保财务状况的清晰透明。

5. 内部审计与风险管理:定期进行内部审计,评估风险和隐患,采取有效措施防范风险,维护医院财务安全。

6. 资金管理与投资决策:合理规划资金使用和投资项目,保障医院现金流充足,实现资金增值,为医院长期发展提供支持。

7. 税务合规与报税申报:严格遵守税法法规,及时准确地完成税务申报和报税工作,确保医院纳税合规,避免税务风险。

8. 专业培训与人员管理:提升团队成员的财务管理能力和专业水平,定期开展培训和学习,激励员工积极工作,提高工作效率和水平。

以上仅为一般性工作计划,具体情况还需根据医院实际情况进行调整和完善。

医院财务处工作计划精选3篇(二)医院财务工作计划主要包括以下内容:1. 财务预算:制定医院的财务预算,包括收入、支出、资金需求等方面,并根据预算制定相应的财务策略和措施。

2. 财务管理制度:建立健全的财务管理制度,包括收支管理、资金管理、会计核算、财务报告等,确保财务活动合规和规范。

3. 资金管理:合理安排资金运营,确保医院的日常运营和发展需求得到充分支持,同时要注意风险管理,保障资金安全。

4. 财务分析与决策:定期对医院的财务数据进行分析,提供给管理层参考,支持决策制定,优化资源配置,提高经营效益。

5. 财务风险管理:识别和评估财务风险,采取相应的管理措施,降低风险对医院财务稳健性的影响。

6. 财务报告:按照相关法规要求,及时准确地编制财务报告,向内外部利益相关方提供财务信息,保持财务透明度。

2024年医院财务部工作计划样本(四篇)

2024年医院财务部工作计划样本(四篇)

2024年医院财务部工作计划样本新年初始,面对当前形势,我院制定了如下年度工作计划:一、在医保总量保持稳定的前提下,财务盈利结构的优化变得尤为关键。

以医疗和药品收入为例,去年我院药品收入和医疗收入分别占比____%与____%,药品收入成本占____%,还需上交药品收入的____%,总计成本占比____%。

而医疗收入成本占____%,全年计提的超劳务费用均在此部分,由此得出的盈利比例为____%,即____万元。

若增加医疗收入____%,则成本仅为____万元,盈利可达____万元,两者相差____万元。

以去年数据为例,药品收入在四个季度中的占比分别为____%、____%、____%、____%。

鉴于去年二季度为非典期间,三季度为过渡期,四季度为医保追赶期,均被视为不正常季度,因此,今年设定医、药比例为38:62是合理的。

期望通过领导层的调整,实现这一比例,并在比例达到目标时,每月超额完成计划数____%,预计全年可超额____万元左右。

在最后两个月适当控制药品处方,医、药比例将更为理想。

今年计划医疗与药品收入比例达到31:69,预计可贡献利润约____万元。

我将会每月向领导汇报工作成果,以便领导掌握情况并实现目标。

二、财务收款、挂号业务将迅速纳入后勤服务中心,这一改革举措可能会引发多种情绪反应,包括不满和牢骚。

作为财务组长,我将配合领导层做好工作,必要时忍受一些不便,以支持改革。

对于进入中心的人员,我们需向他们详细解释改革的含义,确保他们的利益不受损害,同时加强管理,确保改革的顺利进行。

我们将与中心工作人员保持密切沟通,发挥管理员曹娟的管理能力,及时解决问题,并每月对托管人员进行评估,向中心汇报。

三、去年,我院成功实施治疗项目的电脑化管理,在医院本部和川北两大区域运行良好,完全符合物价局的要求。

我们采取先在医院本部试运行,发现问题及时解决,逐步巩固熟练后,再在川北推广的方法。

今年,我们计划在东苑、广粤、长春等地逐步推广医疗项目电脑化管理,确保每一步推进都稳步成熟。

医院财务工作计划3篇

医院财务工作计划3篇

202X医院财务工作方案3篇《20xx医院财务工作方案3篇》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

20xx方案3篇(篇一)新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

一、医院财务工作方案与目标管理 1、在财务会计核算上: a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,监督。

b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

2、在管理会计核算上: a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资平安库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立平安库存量预警提示。

b、加强进货本钱的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。

c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。

d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销筹划部提供有效的统计数据以供领导决策。

e、细化收入与本钱的配比结构,建立收入与本钱对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

3、税收筹划上: a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。

b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

二、医院财务人员工作方案:在收入与本钱的关系上进行理顺,做到配比的合理性。

收入上分成:分手术分工程分分部门核算销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算本钱上按收入的配比原那么进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,领用等加强监督。

2024年医院财务科工作计划标准版(五篇)

2024年医院财务科工作计划标准版(五篇)

医院财务科工作计划标准版一、____年度主要工作回顾1、资金科学运行工作:资金科学运行工作是财务科最的一项工作。

为:“轻、重、缓、急”的原则,科学安排资金,保障医疗活动日常运行,保障每月人员经费的按时发放;有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟____个月付款,一医院支付,另一方空间期内银行理财产品特性,理财产品多为医院获取银行利息,为医院的收益;当月要支付的,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又的收益。

2、预算管理工作更趋于科学化:市财政局编制度文件精神和医院总体工作,分别采用____种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。

预算编制更趋于科学化,在整个医院经济运行中是在控制支出费用中了的作用。

总收支预算符合率预期的工作。

3、起草综合责任工作:医院综合责任方案实施细则自实施已有____个年头,很有必要作的。

,院务委员会决定对医院综合责任制实施细则修改。

财务科院务委员会的要求,对开始的《医院综合实施方案细则》了工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会后付诸实施。

4、按三甲医院标准撰写财务报告:浙江省医院评审标准要求,撰写每季的财务与预算情况分析报告范文九九网,增减原因的查找原因并分析,并的措施与建议供参考。

依据变动因素支出科目还了专题分析报告。

如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。

整改意见供决策依据。

所撰写的财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。

5、依据财政法规会计核算工作:《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,会计核算与会计监督工作,按主管规定的要求全年会计核算工作任务。

财务科考核每季度考核结果看,使用会计科目率符合规定要求。

6、依据资金结算法规资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,地全年所有货币资金收付出纳工作,财务科考核季度考核结果看,所办理资金收付手续的符合规定的要求。

7、全年绩效工资核算和成本效益分析工作:依据医院分配方案全年全员绩效工资核算任务。

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计划编号:YT-FS-6204-10
医院财务工作计划(完整
版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
医院财务工作计划(完整版)
备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

新年伊始,结合当前形势,制订今年工作计划:
一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出1%,即37.1万,如是增医疗收入1%,成本仅3.71万,赢利7.8万,两者相差25.6万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、
药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现之。

二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。

1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。

2.人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,
随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。

三、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗项目电脑管理。

四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量,虽然,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影响,在最后一季度中,准备抓回计划量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了计划的实施,但通过年初制订这一计划,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的计划用医保量,一
旦医保局下达到我院全年医保用量,我们财务组将在医院领导指导下,制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量,做到胸中有数。

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