2011年度安全生产工作述职报告

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2011年安全生产工作汇报材料(安监局)

2011年安全生产工作汇报材料(安监局)

云南保山电力永昌分公司2011年安全生产管理工作情况汇报(2011年12月)隆阳区集中检查考核组:欢迎考核组各位领导的到来!对各位领导多年来对永昌分公司工作的关心和支持,在此表示衷心的感谢!今年来,永昌分公司在市、区党委、政府和公司的正确领导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕2011年度任务目标,加强领导,落实责任,强化监管,安全生产形势保持了总体平稳态势。

根据《隆阳区人民政府办公室关于开展2011年度集中检查考核工作的通知》(隆政办电﹝2011)155号)要求,现将永昌分公司2011年安全生产工作情况汇报如下:一、安全生产管理工作情况㈠控制伤亡事故情况。

2011年安全生产过程中,未发生有责任的重大电网事故、设备事故、有赔补责任的供电事故、重大火灾事故,职工未发生生产性人身重大伤亡事故。

㈡落实安全生产责任制的情况。

2011年,分公司根据与隆阳区政府签订的《安全生产监督管理工作目标责任状》和股份公司签订的《安全生产目标责任书》,结合工作实际情况,补充完善了《安全生产目标责任书》,其中含20个大项、111条细则。

分公司经理与17个部门负责人签订了《安全生产目标责任书》、《消防安全责任书》,同时各部门负责人与各班组长签订了《安全生产目标责任书》57份,班组长与员工签订了561份《安全生产目标责任书》,切实做到将安全生产目标责任层层分解,落实到人,明确了所、班(组)长、员工的安全生产职责。

坚持《安全生产目标责任制》的严格考核和兑现是认真落实安全生产管理工作的核心。

2011年永昌分公司继续加大安全生产季度考核力度,严格按照考核成绩兑现奖惩,并针对考核过程中发现的问题和存在的安全隐患及时进行整改治理。

㈢安全生产检查及专项整治工作情况。

2011年,分公司在制度上进一步加强完善与落实,员工的安全生产责任意识和管理意识有所提高,加大了对辖区内发电、输电、变电、供电设施定期和不定期安全生产巡视检查力度。

2011年以来安全生产工作 报告.docx

2011年以来安全生产工作 报告.docx

“十二五”期间,我委高度重视安全生产工作,现将2011年以来安全生产工作报告如下:一、五年来取得的成效“十二五”期间,在市委、市政府的正确领导和市安委会、市安委办的的精心指导下,我委深入贯彻落实《安全生产法》,坚持以人为本的科学发展观,以保障人民群众的生命财产安全为根本出发点,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。

进一步加强领导,落实安全生产主体责任,强化安全监管,继续深入推进安全生产隐患排查治理,建立和完善安全生产规章制度,加强安全生产法律法规和安全生产知识宣传教育培训,扎实做好卫生计生系统安全生产工作。

五年来,全市各卫生计生单位均未发生重大安全事故,为全市卫生计生事业发展营造了良好的安全生产环境。

二、五年来开展的主要工作(一)加强领导,全面落实安全生产责任制一是为切实加强对卫生计生系统安全生产工作的领导,成立宁国市卫生计生系统安全生产委员会和卫计委安全生产工作领导组,明确了职责,全面落实安全生产责任制,建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

二是每年年初及时制定下发了全市卫计系统安全生产年度工作计划,对全年安全生产工作做了全面详尽部署。

三是层层签订安全生产责任状,落实安全生产责任制。

及时与各卫生计生单位签订了《安全生产工作目标管理责任书》,明确了具体工作任务和奖惩措施。

四是定期召开卫生计生单位负责人安全生产专题会议,分析安全生产形势,贯彻落实省、市安全生产工作会议和有关文件精神,部署安全生产工作。

五是强化制度建设,完善了安全生产制度。

制定了《宁国市卫计系统消防安全管理制度》,突出加强卫计单位人员密集场所消防管理。

六是将安全生产工作纳入目标考核管理,每年度结合工作实际制定安全生产目标管理考核细则,提出具体考核方法和内容,为基层单位安全生产工作明确了工作方向。

(二)、强化监管、落实措施、彻底消除事故隐患一是扎实开展隐患排查治理工作。

要求各卫生计生单位针对水电线路、高压容器、麻毒药品等危险源定期开展隐患排查并填报危险源监控、管理台帐。

2011年安全述职报告

2011年安全述职报告

某公司董事长述职报告2011年,本人任某公司(下称“某公司公司”)董事长,担任安全生产第一责任人。

任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。

下面就2011年开展安全工作,履行安全管理职责情况作汇报:一、贯彻执行安全生产法规和上级精神。

(一) 贯彻执行国家法律法规。

(二) 完善安全管理机构,机构名称是安全委员会,并配备专职安全生产管理人员一人,兼职安全干部三人。

(三) 全年安全生产工作主持召开10次会议,分析形势,研究解决安全生产工作问题11项。

(四)安全隐患大排查、大整改活动,设立举报奖励制度,对举报和检查中发现的事故隐患及时处理,全年共发现隐患10项,解决10项,整改率100%,投入举报奖励资金0.5万元。

二、建立健全安全生产机制,全面落实安全生产责任制。

2011年初及早主持制订并实施某公司公司《2011年安全生产计划》,在认真总结2010年安全工作的基础下,及时对2011年安全工作进行部署和安排,与各下属部门负责人签订《2011年安全生产责任状》共7份,把各级领导在安全生产工作的工作情况列入领导干部政绩考核的重要内容。

三、月度安全工作会议和安全大检查公司规定每月要进行一次安全工作会议和安全大检查。

通过这些安全会议和会议的内容,使职工能够更加清晰的认识到在工作中应该注意到的各项安全事项。

公司组成了由董事长为组长、总监、副经理、部门经理、车间主任为成员的安委会,每月安委会都要对车间、宿舍等地的安全文明生产、卫生规格化等方面进行彻底的检查,对发现的问题立即现场进行整改,2011年共开安全工作会议10次和安全大检查10次并对安全隐患进行及时排查和整改。

四、监督安全员的安全工作。

安全员日常安全工作:1.劳保用品的穿戴;为保证车间安全生产,公司要求所有进入生产车间的人员必须穿戴好劳保用品,特别是对特种作业工作员工进行重点检查及监督。

2011年度述职报告五篇

2011年度述职报告五篇

2011年度述职报告五篇第一篇:2011年度述职报告尊敬的各位领导,各位同事:大家好,我叫xx,是一选厂碎矿车间机修班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在碎矿机修班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项检修及标准化改造工作。

2011年是碎矿机修班奋斗的一年,我们机修班以车间生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现将一年来机修班及我所开展的主要工作述职如下:一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。

我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。

作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。

在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。

本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。

二、培训与学习机修班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。

为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是检修安全等方面的培训。

内容涵盖机修标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。

通过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。

2011年度安全生产工作总结

2011年度安全生产工作总结

深入推进安全生产标准化建设,落实主体责任努力践行以人为本安全发展观,再结“七零”硕果(2012年1月6日)同志们:2011年12月31日,公司生产区大门口的电子屏上出现了庄严而美丽、鲜红而醒目的八个大字:安全生产365天。

这标志着我们公司全年实现了安全生产“七个零”的目标,安全,平稳,和谐地度过了不平静、不平凡的2011年。

我代表公司党政班子、代表公司安全生产委员会,对全体员工、各级各类管理干部、各级安全员表示衷心的感谢!对在全年安全工作的方方面面做出成绩、受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺!2011年的安全生产工作安全生产是企业稳定的前提、持续经营的根本、和谐发展的保障。

2011年,全公司按照总经理工作报告“两个确保、两个坚持、三个增强、三个转变”的要求,紧紧围绕扭亏增盈目标和安全生产的“七零”目标,坚持安全、平稳、高效的原则,严格落实安全责任,全面推进安全生产标准化建设,公司安全生产和职业健康总体形势保持着平稳持续向好的态势。

全年未发生安全生产责任事故,全面完成了年初与运城市签订的安全生产目标责任书中所规定的四项控制指标和九项考核指标;在国家安全生产标准化217项指标考核评定中得分82,4分,达到安全生产二级企业标准,被评为五矿集团安全先进单位、运城市安全生产先进单位。

这些成绩的取得,既得益于公司坚强的组织领导和五矿总部的大力支持,从根本上提高了我们公司安全生产能力和水平,又得益于全公司安全生产认识的提高、安全制度的完善、企业安全生产主体作用的发挥、安全生产基础工作的夯实、安全纪律的保证和安全生产良好氛围的形成以及安全文化的培植和文明习惯的养成。

这些工作体会既是我们以往实践经验的总结,也是我们做好今后工作必须坚持的主要原则和主要内容。

一、组织领导与制度建设公司安全工作建立了总经理全面负责、分管安全副总具体负责、领导班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系。

2011年上半年安全生产情况总结

2011年上半年安全生产情况总结

安全生产工作汇报——安全生产办公室依据公司安全生产相关规章制度,在公司分管安全生产负责人的正确领导下,安全生产办公室结合公司实情,明确各级管理人员和职工的安全生产责任,深入开展安全培训教育,采用多种渠道宣传安全法律法规和知识,精心组织安全生产检查,提高了广大干部职工的安全意识,强化了安全管理,确保了2011年公司各项经营生产运行的安全,现将2011年安全生产工作总结如下:一、2011年安全生产工作总结2011年安全生产办公室开展了形式多样的安全培训教育活动。

具体如下:(1)、邀请集团公司专家来公司进行专项培训2次;(2)、制作督促引导部门组织学习的有关文件PPT四个;(3)、到杭州分公司对现场员工进行培训教育1次;(4)、发放通知要求各部门组织学习相关安全生产文件7个;(5)、统一部署“安全生产月”活动,参加和组织召开动员会12次,悬挂横幅27条,电子显示屏宣传标语14条,宣传栏47块,张贴标语42条,发表文章11篇,内网发布宣传语6次,监理公司培训10次(共计87人),监理现场消防演练2次;(6)、参加了公司和本部门新员工岗前培训;(7)、在通讯上,宣传安全生产法律法规、重要意义、基本知识等文章10篇;(8)、及时公布公司安全生产会议、检查等活动。

通过以上安全培训教育、宣传、督促引导组织学习,激发了员工自觉参与安全生产行动的热情。

公司职工通过以上不同方式的培训、教育、学习,促进了部门负责人的要安全观念,提高了职工安全意识。

切实推行经常性的安全检查和自查制度,安全生产办公室组织相关人员进行了安全检查和抽查,针对公司内车队、道路、配电房、水泵房、晒图室、办公楼装饰等安全方面进行了全面检查;对公司经理部、运营保障部、市场发展部、民用建筑设计院、航空工程设计院、设计五所、环保所等部门进行了安全管理方面抽查,对总承(181厂某工地)、兴航公司(572厂某工地)、监理公司(608所某项目、省委四办公楼改造、5712工矿棚户区改造、中铁国际城、星沙开发区建设、阳关锦城、湖南省林业种苗管理站三号楼)、岩土所(湖南省计量检测研究院流量检测楼详细勘察)等部门项目现场进行了安全、消防方面检查。

2011年安全生产工作汇报111

2011年安全生产工作汇报111

2011年安全生产工作汇报xxx2011年的安全管理工作在厅党组的正确领导下和各级领导的帮助支持下,经过总段全系统职工的共同努力,较好地完成了各项工作任务。

2011年,xxx以落实安全生产责任制为核心,贯彻省厅关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,继续深入开展安全生产监督管理年、安全生产专项整治、安全生产大检查、安全生产月等活动,着力增强职工、从业人员安全发展意识。

进一步认清形势,完善制度,落实责任,强化管理,加大安全生产检查力度,有效地防止了各类生产安全事故的发生。

为2011年各项工作的顺利完成提供了有效的安全保障。

现将总段一年来安全生产工作做以下汇报:一、加强领导,落实责任,努力提高安全生产责任意识我段领导班子始终把安全生产工作摆在突出位置,并列入重要日程,按照安全生产目标管理的整体要求,调整充实了安全生产领导小组,全面落实安全主体责任,层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。

总段与各基层单位签订了《2011年度安全生产责任状》,进一步细化安全责任制,严格落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位,工作有力,确保了安全形势稳定。

二、定期召开安全生产专题会,分析解决问题1、定期总结分析安全生产形势,研究、部署下一阶段的安全生产工作重点,针对冬季交通运输安全、春季安全防火、节假日的安全产工作,制定了相应的工作方案,明确了具体的工作措施。

2、为稳健推进“安全生产监督管理年”各阶段的工作任务,总段召开了安全工作会议,成立安全工作排查小组,对基层单位存在的安全隐患逐一进行排查。

排查中,发现基层单位办公楼电线有老化、荷载过量现象,一旦用电过载就会导致的安全事故的发生。

针对这一情况,总段党委决定责成专业人员作出评估和相应的线路改造计划,投入解决专项改造资金6万余元,对存在的安全隐患进行了彻底的整改。

2011安全生产工作总结

2011安全生产工作总结

**县人力资源和社会保障局2011年安全生产工作总结2011年,我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕安全生产工作重心,大力开展“抓安全、保民生、促发展”活动,全年无一安全责任事故发生,有效地巩固了“安全生产年”活动成果,较圆满地完成了我局安全生产工作职责。

现就我局2011年安全生产工作情况汇报如下:一、加强领导,全面落实安全生产责任2011年以来,我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程,充分结合自身实际,认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。

年初,我局按照县委、县政府的统一部署,制定了本部门的安全生产工作计划。

党政一把手签订安全责任状对安全生产负总责,分管领导具体抓,各科室、下属单位各司其责,定期研究和分析安全生产形势,及时解决人力资源和社会保障部门安全生产方面的问题,安全生产各项工作得到较好落实。

坚持“一岗双责”的原则,严格执行安全生产“一票否决”制度,层层签订安全生产目标责任书,深入开展了本单位安全生产责任的落实行动,提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识,增强了做好安全生产工作的自觉性。

二、积极履职,大力支持安全生产工作保安全,促发展是我县人力资源和社会保障工作的重头戏,也是安全生产工作的重点。

我局充分结合自身实际,把安全生产工作有效融入到日常工作中,进一步加大了安全生产与人力资源和社会保障工作力度,取得了明显成效,较圆满地完成了各项年度工作目标任务,有力地支持了全县安全生产工作的有效实施。

1、加强就业再就业工作,确保惠企安民政策落实在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强,全年城镇新增就业人数6260人,下岗失业人员再就业3520人,城镇登记失业率控制在2.62%。

为提升城乡劳动力技能水平,我们大力开展订单培训和定向培训,采取灵活办学方式,送技能下乡,全年培训农村劳动力12289人,培训下岗失业人员3210人。

安全生产述职

安全生产述职

安全生产述职报告2011年1月6日各位领导、同志们:本人系镇安全生产第一责任人,现向大家对过去一年的安全生产工作情况进行述职。

一、2010年安全生产工作基本情况过去的一年,本人在县委、县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,积极履行职责,践行科学发展观,认真贯彻落实党中央、国务院及关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕县委县政府提出的“建设潮汕后花园、打造民丰乡顺新名片”的思路,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生,使我镇的企业持续、健康、高速发展。

2010年我镇的安全生产形势良好,促进了工业经济的发展和社会的和谐稳定。

过去的一年,在安全生产工作方面,我主要抓了如下几项工作:1、切实加强领导,落实安全生产责任制。

安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。

为此,镇党委政府对安全生产工作高度重视,纳入年度考核工作计划,摆上议事日程,作为第一责任人的我,首先抓好领导这一关,成立由一名镇党委员为安全生产直接责任人的领导小组,成员由党政办、企业办、国土所、派出所、劳动保障所、供电所等部门组成,具体负责全镇的安全生产工作,做到责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实,镇政府与全镇24个村主任、部门单位、企业负责人签订了安全生产和防火责任书,将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成“一级抓一级、一级对一级、齐抓共管”的良好局面。

要求各单位、企业把安全生产工作摆上议事日程,把责任制落到实处。

最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实。

一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。

按照“谁主管、谁负责”的原则,对由于发生重大事故而处理不当的,追究责任。

在全镇上下的共同努力下,一年来,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生特重大安全生产事故。

2、切实加严检查,消除安全事故隐患。

抓好安全生产工作,检查是保障。

2010年全镇共进行了6次安全生产大检查,检查企事业单位85家,共发出整改通知书15份。

2011年度安全生产工作总结报告

2011年度安全生产工作总结报告

江门市政公司公司有限公司2011年度安全生产工作总结一、安全生产整体状况2011年,是公司公司生产顶峰年,市政混凝土有限公司、建联试验检测有限公司及沥青搅拌厂的生产任务都比较重,长时间都在高速度、高产量的生产;工程施工板块,也是历年来工程任务最多的一年,市里施工的中大型项目就有近10项,鹤山、新会、台山、开平、恩平、中山、广州、顺德、佛山、东莞、肇庆、德庆等市县都有工程项目,项目种类包含市政道路、排水、桥梁、垃圾场以及房建、体育设备、电力设备等,达成及在建的项目多达100多项。

针对工程任务重、项目分别,安全生产工作深重的状况,公司公司作了全面部署,增强了人力、物力等方面配置,保证了安全生产系统的正常运行,运行有效。

在公司公司领导的指导下,公司公司安全生产职能部门和各基层单位经过平时的安全生产教育、专项培训教育和张开“安全生产月”活动,实行“一岗双责”和工程项目考评的制度,进一步圆满安全生产管理制度,坚持组织平时安全检查、排查隐患、整顿提升等一系列工作,使公司公司的安全生产管理工作逐渐进入了常态化的工作轨道,获得了必然的成绩。

此中,市政沥青工程分公司、市政混凝土有限公司等基层单位安全生产工作成绩突出,生产安全局势较好;安恒爆破公司、建联试验检测有限公司以及工程部、市政建筑工程公司所管理的工程,都基本达成了安全生产管理目标;路桥分公司肩负施工的滨江新区天沙河路工程第二标段项目部申报参评“江门市安全生产和文明施工双优工地”,已基本经过查收评审。

但因为安全生产工作中存在不均衡,有相当一部分职工思想认识不足,安全生产意识不强,各层级安全检查的力度不够,在生产和工程施工过程中,还存在好多安全隐患和事故苗头,接踵发生了一些人职工伤事故,有一个劳务分包的工地还发生了基坑坍塌造成一人死亡的安全事故。

这说明我们的安全生产管理工作存在严重的不足和缺失,需要各级领导加大管理力度,全体职工连续努力,全面改良公司公司的安全生产工作,为保证生产安全供给靠谱保证。

2011年安全生产工作履职报告书

2011年安全生产工作履职报告书

2011年安全生产工作履职报告书一、基本情况(一)召开防范重特大安全事故会议情况1.本部门正职领导亲自主持召开安全生产工作会议_____次,委托副职领导召开______次;分管领导召开安全生产工作会议______次。

2.部门正职领导参加市政府防范重特大安全事故会议及其他重要安全生产工作会议_______次;分管领导或其他副职领导参加____次。

(二)安全生产责任书签约情况1.本单位(部门、行业)所管理企事业单位从业总人数_____人。

2.本行业管理部门、本单位与下属有关部门签约数________,签约率______%。

与下属企业签约数______,签约率_______%。

(三)安全监管网络和企业安全机构建设情况1.本单位安全监管人员编制______人,实际到位_______人。

2.依法应配置安全管理机构的企业_____个,已配置_____人,配置率占_______%。

(四)安全生产宣传培训教育情况1.本部门、本行业所管理的企业数_____个;其中,高危企业数_____个。

2.培训企业法人代表、主要经营者_______人;占应培训人数的______%。

3.参加市级培训安全管理人员______人;占应培训人数_____%。

4.培训特种作业人员______人;培训外来工、农民工______人。

(五)安全生产大检查和隐患排查情况1.本部门、本单位范围内组织安全生产大检查_______次,出动检查人员_______人次。

2.组织事故隐患排查_______次,已排查出事故隐患_______处,已完成整改_______处。

(六)安全生产专项整治情况1.发现生产经营单位事故隐患_______处,其中,列入本级重大事故隐患_______处,已完成整改_______处。

2.本部门、本单位列入自治区级重大事故隐患_______处,已完成整治_______处;列入市级重大隐患_______处,已完成整改_______处,整改率______%。

2011年年安全生产工作汇报

2011年年安全生产工作汇报

文山州农业局二○一一年安全生产工作情况汇报(2011年12月24日)尊敬检查组各位领导:欢迎各位领导莅临我局检查指导安全生产工作。

下面,我将我局开展安全生产的各项工作向各位作简要汇报,不足之处,敬请批评指正。

2011年,我局的安全生产工作在州委、州人民政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真履行职责,围绕开展“安全生产年”活动,抓好各项措施的落实,推进全州农业安全生产工作平稳运行。

一、认真履行安全监管职责,推进农机、渔业和农药使用安全生产水平的提高。

(一)农机安全农机安全监管是农业系统最重要的安全监管工作之一,为了进一步推进全州农机安全生产水平的提高,2011年,我局创新工作机制,通过进一步扎实开展“三项行动”(农机安全生产执法行动、农机安全隐患治理行动、农机安全宣传教育行动)和“三项建设”(农机安全生产法制体制机制建设、农机安全保障能力建设、农机安全监管队伍建设),深入推进“平安农机”创建活动,创新农机动态监管模式,认真实施农机购机补贴项目等工作,努力构建农机安全生产长效机制,预防和减少重特大事故发生,保障人民群众生命财产安全,为农业机械化又好又快发展营造了安全稳定的环境。

一是开展农机安全生产宣传教育行动,提高群众的农机安全生产意识。

2009年以来,我州农业农机部门以开展农机安全宣传“六个一”活动为中心,加大农机安全生产宣传教育力度,即:在每个乡镇组织一次“平安农机”宣传教育活动、给每个农机驾驶员送一封创建“平安农机”倡议信、为广大农机驾驶员和群众放映一部“平安农机”教育警示片、给每个村送一套“平安农机”安全宣传挂图、给每个农机户送一本“平安农机”知识手册、在每个村级中小学校上一堂“平安农机”知识课。

通过“六个一”的宣传教育活动,大力宣传农机安全法律法规、方针政策和安全操作知识,极大地提高了群众的农机安全生产意识。

安全生产述职报告范文3篇

安全生产述职报告范文3篇

安全生产述职报告范文3篇在任职或者其他时候很多时候都是要做所谓的述职报告的,你知道述职报告怎么写吗?店铺为大家收集整理了安全生产述职报告范文,供大家学习借鉴,希望对你有帮助!安全生产述职报告篇一各位领导、同志们,大家好!我叫XX,现年39岁,中共党员,大学文化程度,工程师,现担任XX公司储运安全环保科副科长职务。

时光如水,光阴似箭,充满激情与奋进、机遇与挑战的二OO五年既将过去,在上级公司领导的帮忙指导,加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作,协调奋进,在辛勤汗水和聪明智慧的投入中,我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的进步。

当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时,我内心则感到是无比的欣慰和骄傲。

我想一个人只有经过不断发奋,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现理想和人生的价值。

我是于1987年7月份参加工作的,并于1992年调入到我们XX 公司工作,曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作,并于2004年担任现职务。

2005年由于有分公司领导的正确领导和帮忙,有全体员工的大力支持,再加上自己的不断发奋,工作上取得了必须的成绩。

在工作中我能够忠实履行职责,不断地提高自己的业务水平,不断地开拓进取,是干一行、爱一行,把自己全身心地投入到各项的工作实践中。

透过对自己的一年工作状况进行总结,感到自己是能够胜任本职工作的。

现将二OO五年的主要工作状况述职如下:一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能和知识一年来,我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身潜质和素质的提高幅度,能不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。

经常地告诫自己,要在工作中能够立得住脚,不辜负领导和广大员工们的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是从事分公司储运安全管理工作才几年,从哪个角度上讲都还是处在起步阶段,务必在工作中不断地提高自己。

2011年安全工作报告

2011年安全工作报告

严管理夯基础保畅通为创建文明路品牌路提供安全保障西延分公司2011年安全生产工作报告集团公司于2011年1月11日召开了安全生产工作会议,对2010年安全工作进行了总结、汇报和表彰,对2011年安全生产工作提出了要求,做出了工作安排。

分公司根据集团公司会议精神,决定于2011年1月26日召开安全工作会议。

西延分公司在集团公司安委会的领导下,高度重视安全生产工作, 2010年被集团公司评为安全生产先进单位。

现就2010年安全生产工作开展情况进行回顾,并对2011年安全生产工作作出安排。

一、2010年安全生产工作回顾分公司安全工作始终坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,周密组织,明确责任,使安全生产管理制度化、规范化、经常化。

通过分公司领导班子和各级安委会组织的共同努力,安全生产工作在组织建设、制度建设、宣传教育、养护施工、机械设备安全等方面都取得了一定的成绩,全年未发生责任事故,安全生产形势总体良好。

(一)思想重视,安全生产组织机构健全分公司始终将安全工作作为重中之重,常抓不懈,时刻强调“防患胜于救灾,责任重于泰山”的忧患意识,在收费、路政、养护以及日常安全管理中,均做到在思想上高度重视、在组织上有力保障、在工作中狠抓落实。

完善各项安全生产规章制度,强化基层基础管理工作,完善安全生产应急预案,建立安全生产长效机制,全面提高安全生产的管理水平。

分公司安委会针对安全生产管理的特殊性,严格按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则开展工作,与所属各单位签订了《2010年安全生产目标责任》,管理所与所属股、站也签订了年度安全生产目标责任,将安全生产责任明确到人。

(二)宣传教育力度加大,全员安全意识增强1、在“安全生产月”期间,分公司及时部署,制定了具有针对性、时效性、可操作性的教育培训计划。

通过宣传栏、黑板报、学习会、张贴安全生产标语和图画、悬挂横幅、开展安全知识竞赛等形式,将“安全生产月”活动内容和要求传达到每一位员工。

2011年度安全工作总结报告2011年度安全工作总结报告

2011年度安全工作总结报告2011年度安全工作总结报告

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2011年度安全工作总结报告2011年度安全工作总结报告时光如流,2011年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万分,在工作中取得了一些成绩,但是仍旧存在很多不足之处。

2011年8月,本人加入长润发涂料集团,成都分公司,担任全职安全员。

任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,半年内未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。

下面就2011年开展安全工作,履行安全管理职责情况作汇报,具体如下:一、贯彻执行安全生产法规和上级精神(一) 完善安全管理机构,配备足够的消防队伍。

(二) 贯彻执行国家法律法规积极开展安全防范工作,贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。

为提高各级领导掌握安全法治知识,9月份为公司消防义务员开展消防知识。

针对公司安全实际情况,11月份,我处开展了119消防日宣传活动、范文写作主题是“全民消防?生命至上”专题活动,贯彻实施安全各项措施,体验消防工作的积极性,依法依规维护公司安全方针。

积极开展各项安全工作。

长润发集团领导班子历来重视安全工作,坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环,积极建立企业安全责任制,高度重视安全宣传教育工作,严格安全责任制度,加强对所有部门和所有员工的教育管理,坚持科学发展观,以人为本开展安全管理工作。

《中华人民共和国安全法》2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布、自2002年11月1日起施行正式施行,对安全提出了更高的要求。

今年我公司产销量大,物流量随之大增,安全形势更加严峻,每个月底,公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作,就如何规范厂安全进行布置,确保厂安全秩序。

在“安全生产月”活动动员大会上,专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位,落实到人,和有关安全方面的知识。

安全生产履职报告-2011年

安全生产履职报告-2011年

安全生产工作履职报告****镇党委委员*****今年5月份调到***镇政府工作后,镇党委政府分工本人负责安全生产工作。

在工作中,我能主动积极负责,切实履行安全生产指导管理工作职责。

我镇安全生产工作在市委、市政府的正确领导下,在市各职能部门的大力支持下,我镇各部门各企业,认真落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,结合治理”的方针,围绕“安全生产”主题,开展5次安全生产隐患排查整治大行动,6次重点行业专项整治活动,组织召开全镇性安全生产工作会议5次(包括企业主会议),向市委、市政府、市安委办汇报11次,查处并落实整改各类事故隐患2处,加强安全生产工作的领导,健全各项规章制度,层层签订安全生产工作责任书,建立健全防范管理体系,深化安全专项整治,加强安全监管队伍建设、落实安全防范措施,建立安全生产长效机制等方面做了大量艰苦细致的工作,全镇安全生产形势稳定。

现将履职情况报告如下:一、高度重视,深化认识,切实加强安全生产的领导.本人能站在“安全责任重于泰山”的高度,将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓,纳入政府工作重要议事日程。

(一)明确安全生产领导责任制,书记、镇长总负责,分管全镇安全生产工作的领导具体抓落实。

(二)建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度,认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神;及时召开党政联席会和安委会成员单位会议分析我镇安全生产形势,安排部署安全生产工作;定期组织厂矿企业、非煤矿山业主、烟花爆竹业主召开安全学习会;从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。

二、严格目标管理,层层落实责任制,层层签订责任状.按照市下达的安全生产指令目标,镇党委、政府从讲政治、讲大局的高度,以对人民生命和国家财产高度负责的精神,将责任目标层层分解落实,在全镇上下形成了责任体系。

一是目标落实。

按照“谁主管,谁负责”、“管生产必须管安全的原则”,法人代表是安全生产第一责任人,对本地区,本部门,本企业,本村庄安全生产全面负责的要求。

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2011年度安全生产工作述职报告
科学管理狠抓落实
全力打造安全和谐乡镇
樟村坪镇人民政府
2011年,在省、市、区各级政府和安监部门领导和指导下,以保障国家和人民生命财产安全为宗旨,深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发[2010] 23号文件)精神,以提高本质安全为抓手,狠抓安全标准化创建和安全避险“六大系统”建设,以突出矿山安全为重点,举全力抓好各行业和领域的隐患治理,有效地促进了全镇安全生产持续稳定发展,有效地控制了较大以上的事故,基本实现了年初预定的安全责任目标。

主要做了以下工作:
一、狠抓宣传、教育培训。

一是复工前开展了矿山企业管理人员和农民工两个层次的培训,共培训农民工3000余人。

二是7月份组织开展了5个班次的特种作业(工程施工、电工、焊工、压力容器、安全检查工)人员培训,共培训新取证和复审500余人。

三是6月份请武汉安环院到镇举办了两期400余人的矿山企业安全管理人员和技术人员的业务轮训,使所有安全管理人员既懂安全管理知识,同时又懂一点采矿技术,提高了安全管理人员的综合素质。

四是以“安全
生产月”为契机,充分利用广播、电视、会议、标语、橱窗、知识竞赛、短信、文艺演出、应急演练等21种形式,广泛深入地开展宣传教育活动,进一步拓展安全领域,弘扬安全文化,切实让安全知识走进千家万户,让全民知晓安全,懂得安全常识。

我于5月31日晚发表了“安全生产月”广播电视动员讲话。

全镇共召开动员会43场次,张贴标语和宣传画1365份,其中悬挂条(横)幅标语185条(幅),办黑板报和宣传栏65期,组织4000余人观看安全电影32场次,开展安全知识演讲5场,组织安全知识竞赛12场次,发放宣传资料809份,组织文艺演出5场次,组织安全征文415篇,举办安全讲座27场次。

群发短信1151条,组织345人参加省举办的知识竞赛,10个单位开展应急演练15 次,807
人参加演练,463人参加演习观摩;镇安办组织救护队联合金昌石墨矿于6月28日成功举办了尾矿库溃坝的第二次演练,170人参加演练,镇内其他企业单位派出72人参加观摩。

通过这些演练使企业进一步增强了应急处置能力。

二、狠抓安全生产责任。

一是强化了企业主体责任。

年初,镇政府与全镇28家矿山企业、2个民爆站以及14个村(居)委会签订了安全生产责任状,明确企业和村委会的主体责任,要求各单位生产要服从安全管理,安全管理要始终贯穿生产的全过程。

并进一步强化单位法人作为安全生产第一责任人,在加大安全生产投入、改善安全生产条件、健全安全生产规章制度、加强安全生产管理、强化基层基础工作等方面所负有的主要责任。

二是强化了政府监管责任。

高度重视安全生产工作,把安全生产纳入政府工作的重要议事日程,纳入经济社会发展的总体布局,纳入干部的政绩业绩考核。

镇委、镇政府坚持党政齐抓的原则,明确细化全镇安全生产一、二、三责
任人的责任,分行业明确细化一、二、三责任人的责任。

同时建立了“党政干部包保责任制、重大事故责任追究制度、安全生产一票否决制”,将安全生产考核与各安全生产管理单位评先表模、经费拨付、项目支持挂钩,充分利用利益导向机制,强化安全生产监管责任,营造了安全生产管理良好氛围。

真正实现了政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛参与的安全生产管理格局。

三、狠抓数字化矿山和“六大系统”以及标准化建设。

数字化矿山电子监控中心建设顺利,建设方案已进入终审。

7家试点企业的安全避险“六大系统”建设效果显著,宜昌华兴矿业、宜昌明珠磷化董家包磷矿、中孚化工丁东磷矿3家企业已建设完成并通过验收,宜化杉树垭矿业、湖北柳树沟丁西磷矿、宜昌三峡矿业后湾磷矿、宜昌汇鑫磷化砦沟磷矿等4家企业正在建设,12月底完成建设任务。

镇内22家采矿企业和2家尾矿库,已达到五级以上标准化的有22家企业单位,占92%。

目前明珠磷化文家坪磷矿、董家包磷矿、汇鑫砦沟磷矿、昌达樟村坪磷矿、中孚桃坪河磷矿、三峡后湾磷矿、鸿泰南沟磷矿、泰鑫中间坪磷矿、华西矿业黄石沟磷矿、华西矿业王家坪磷矿等10家企业已获得省三级标准化授牌。

柳树沟丁西矿业、宜化杉树垭矿业等2家企业已通过省三级标准化考评。

汇鑫磷化胡家坡磷矿、坤艳工贸黄家河磷矿、宜昌灰石垭磷矿、燎原公司星火磷矿等4家企业已通过省四级标准化考评。

宜昌华城矿业、金昌石墨矿、金昌石墨矿尾矿库、三峡矿业店子河磁铁矿、三峡矿业店子河磁铁矿尾矿库、宜昌宝石山矿业董家河磷矿1022系统等4家企业和2个尾矿库通过五级标准化考评。

明达矿业、祥云兴达等2家企业已申报五级标准化,标准化创建基本达到100%。

四、狠抓隐患排查治理、整改落实。

今年聘请了7名安全管理专家,采取了“专家查隐患,政府抓督办,企业搞整改”的模式,采取集中检查与日常检查相结合的方式,建立隐患排查登记台账,实行滚动式跟踪督办整改,把各种隐患消灭在萌芽状态,确保了安全生产形势稳定好转。

同时也加强了对小型企业的日常检查力度,市、区、镇三级监管部门对管理存在漏洞的小型企业实行了多次交叉督办检查。

五、狠抓“打非治违”。

今年以来,全镇积极深入地开展“打非”行动,对所有生产经营单位开展地毯式排查清理,对八家证照过期矿山企业实行了停产,对四家以采代探、以采代建的违法行为予以了停产整改。

有效维护了全镇生产经营秩序、矿山开采秩序,进一步巩固了矿山秩序整治和安全整治成果,为实现经济社会发展奠定了良好的基础。

六、,狠抓统筹兼顾。

一年来,在党委、政府的统一领导下,本着建立平安矿区、和谐矿区的目标,坚持以矿山安全为重点,统筹抓好道路交通、建筑施工、食品药品、地质灾害、危险化学品、民爆物品、消防、烟花爆竹、防汛等各行业的安全。

一是落实了各行业的安全生产责任;二是除“五一”节前和“十一”节前统一安排2次大型的集中检查外,还对危险化学品、民爆物品、地质灾害等行业实行了不定期检查,把各方面的隐患都控制在萌芽状态,使全镇的经济发展按照和谐兴镇的目标始终处在和谐发展的轨道上。

2011年12月20日。

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