新编整理企业安全征文稿优秀范文三篇

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企业安全征文稿优秀范文三篇

企业安全征文稿优秀范文三篇

安全重在落实,我们不仅要把它喊在嘴上,记在心上,最根本的是要落实在行动上,成为我们每个职工的自觉行动。下面是的收集整理的关于企业安全征文稿范文,欢迎借鉴参考。想要获取更多文章,敬请关注,谢谢大家!

企业安全征文一生命只有一次,弥足珍贵,安全直连我们的生命,幸福,每当听到有安全事故带来的生命的缺失,是否心中都会生出人生,不求大富大贵,只求平平安安的感慨?是啊,每当看到血的教训,才发出对生命脆弱的感慨,这是对生命的漠视,对生命的不尊重,这是我们寻求幸福的大忌。安全责任大于天,他不容许我们亡羊补牢,只能警钟长鸣,防患于未然!

每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达。然而这一切都离不开安全,构建社会主义和谐社会更是离不开安全。安全是关爱生命而闪现的永恒主题。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种巨大的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我们必须从这一刻起认真履行自己的安全职责。就是要让安全思想牢牢扎根每个人的心中,让大家知道如果责任心不到位就会酿成事故。让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我、我中有你。讲安全决不能搞形式主义,而是要真正落实内容上的安全。在我们的周围,存在众多的安全隐患,习惯性违章行为较为普遍,从而使班组的安全管理工作难度较大。如果只在形式上讲安全、应付上级的检查,那么即使是

再大的安全投入、再多的付出,安全环境还是不能得到本质上的改善,安全管理水平也不能得到本质上的提升。只有每位职工在工作过程中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,减少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隐患的力度,从小事做起,点点滴滴汇集在一起就能筑起安全的大堤。

安全总是伴随着人类的发展和进步。安全是人民生存和发展的最基本的条件,因此,我说关爱生命,安全发展高度体现了社会文明程度的伟大进步,更具体的说只有安全的呵护,只有安全的保驾护航,我们才有绚丽多姿的生命。

改革开放的中国在高速发展,经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就,吸引着世界的目光。在发展的关键时期,我们党敏锐地看到自身发展存在着诸多问题,突出的表现在城乡之间、地区之间、经济发展与社会发展之间不平衡、不协调的矛盾还在发展。与此同时,人口、经济增长与资源、环境的矛盾也在加剧,其中安全问题也是发展中的突出问题。我们党审时度势,高瞻远瞩,提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会、走和平发展道路等一系列重大战略思想。

经济发展是主题,安全生产是保证,让我们每个人都来珍惜生命、重视安全吧!多一些责任,少一些责骂;多一些前思,少一些反思;多一些补牢,少一些亡羊。以期建立以人为本,珍惜生命,安全第一的人文安全文化体系,开创中铝洛铜安全生产工作新局面!

世界因生命而精彩,每个人的生命都是天地之魂,万物之灵,人的生命仅有一次,一旦丧失就无法复生。生命因此而珍贵,我们要热爱生命,热爱生活,珍惜眼前的每一天。

企业安全征文二安全一词由安和全两个语素构成,安和全两字都与人

们的生活有紧密的联系。由安和全两个字构成的安全一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一种愿望。安全一般有三层意思,即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们铝内胆车间更必须时时注意安全、处处讲究安全,经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉,保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立安全发展,预防为主的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。

加强安全思想教育,提高企业全员安全意识

思想是行动的先导。当前,企业有些人对安全发展、预防为主的方针认识比较模糊,对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然,其实是由于不安全因素的存在,必然会导致事故的发生。要杜绝事故,首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。安全生产,人人有责,防止安全事故的发生必须坚持强意识、抓思想、严管理的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导,在日常工作中要坚持专业理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观,切实打牢员工队

伍的思想根基,带着责任、带着感情、带着使命,始终坚持把安全作为企业最大的效益和永恒的主题,牢固树立安全发展、预防为主的指导思想,不断完善安全生产规章制度,不断加强教育宣传的力度,使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面,从关心自己和同事生命安全的层面,充分认识安全工作的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,切实夯实员工注重安全的思想基础。

强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制

安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。

任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果,就一事故而言,除了设备的不安全因素和人员的误操作以及未按规章操作状况等直接或间接的原因外,还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此,作为气瓶企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把安全生产,人人有责在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理式;同时把员工安全工作纳入层级工作评价和绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。

规范安全生产管理,提高安全管理标准

无规矩不以成方圆。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。针对安全生产要强调安全管理三严原则。首先,制度要严。安全工作各项制度的制定要从人本出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致,不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确,避免出现弹性和漏洞,给以后的执行带来麻烦。其次,管理要严。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后,处理要严。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。加强安全管理监督机制,确保安全管理到位。

任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。

企业安全征文三安全生产对煤矿至关重要,煤矿安全生产关系到我们的生命财产安全,如今谁都懂得安全就是效益,都知道生命的珍贵,都喜欢家人的天伦之乐和亲朋的相聚之欢,谈起安全的重要性,都能讲得头头是道。但是,随着时间的推移,或者是工作的紧张,或者是矿井较长时间的顺风顺水,或者是人的惰性弱点作祟,有些人往往会

存在侥幸心理,于是图省事、图方便的不安全的陋习就会死灰复燃,对安全隐患就会熟视无睹、麻木不仁,我们每次检查都能查到,下次检查照样有,这一点从多次安全隐患检查的情况都可以证明。

小的隐患、违章是关系到安全生产的大事,我们有的工友认为:戴不戴安全帽、穿不穿绝缘鞋、系不系安全带只是小事一桩,不必小题大做,因而对严格管理很反感。事实上,这些小事直接关系到我们个人的生命安危,在作业中违反安全规程的操作方式,往往成为事故的直接诱因,不仅危及人身安全,而且危及设备安全,妨碍矿井的生产。尤其是反复出现的违章行为,消极影响很大,特别是发生在老工人身上的习惯性违章行为,将会造成潜移默化的消极影响,有的新职工看到老工人不按规程的规定随意作业,既省事有时又没事,也会跟着做。

由于违章本身具有的传承性、感染性,使得违章影响面更宽,影响力更长,而对那些不正确的行为习惯失去了警惕,这往往是事故发生的先兆。有一个青蛙现象大家都很熟悉了,这是一则极具启发性的寓言。它告诫我们,不要在熟悉的工作中失去对安全这个警钟的长鸣,不要因为从来如此就习以为常,放松了对安全隐患的排查,忽视了新技术新工艺对安全的新要求。要知道人体是没有备品备件的,无法像置换机器耗损零件那么便当,那么轻而易举。

其实安全就掌握在我们自己手中,安全就体现在点点滴滴,安全重在现场,现场重在落实,安全工作必须务实,任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取,安全上一时的疏忽侥幸,会留下一个潜伏的隐患,极易让人养成懒情的惯性心理。务实的安全工作离不开各项规章制度的落实,每一条规程,每一项技能,是我们的前人用

经验和教训得来,并且经过了千锤百炼才得来的,每一条都是我们的护身符,俗话说得好有了金刚钻,才揽瓷器活,我们的操作技能,我们的操作规程,就是我们工作、生产的金刚钻。

我们不但要做到知道、熟悉这些操作规程,还要做到在生产过程中遵守它们,一丝不苟的遵守,做到零违章、零事故,这不单是对自己的负责,也是对同事、对企业、对社会的负责。我们大家在平时工作中,提高安全意识,熟练掌握岗位操作技术、技能,让安全真真正正地入耳入脑人心,并转化为实实在在的行动,才能够做到以不变应万变。不变的是日常的、扎实的安全工作,对安全工作一如既往、常抓不懈,自然能够在万变的生产环境和工作任务面前从容淡定、游刃有余。

我们要用显微镜深入工作现场查隐患,用放大镜及时整改隐患,从大局着眼,从细微处入手,想在心里、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上,时刻绷紧安全这个神经。煤矿生产环境复杂、包容面广,这就需要我们强化细节工作,对技术环节薄弱的要加大技术培训力度,对安全法规、制度执行不力的,要敢于加大管理力度,设备有缺陷的要行革新改造,从设备质量、人员技术力量上做到细节管理,不忽视每一个细微环节,不放过每一个细小的漏洞,不留下任何一个死角,发现了安全问题,及时采取措施,落实整改责任人,最终将安全隐患消除掉,这就形成了一个完整的安全闭环管理,对安全隐患全部、干净、彻底消灭之,不留后患。

安全重在落实,我们不仅要把它喊在嘴上,记在心上,最根本的是要落实在行动上,成为我们每个职工的自觉行动。安全生产工作没有捷径可走,只有实实在在地坚持制度,狠抓落实,只有从预防抓起,

从细节抓起,只有全员参与,共同营造,我们的矿井才能实现长治久安。

企业安全演讲稿范文

企业安全演讲稿范文 1 为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感触颇为深刻,记得刚参加工作时,对于电这个特殊商品,认识不够明确。生活中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分有时 忽视安全距离,险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果,多少人留下 了终身烙印。 在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电 弧灼伤使人心痛的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经历过触电 的难受感觉,使我对安全生产有着一种特别的体会-- 安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验 总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一 个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生 不安全事故的可能性。 这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电 站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终 不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,所有设备预试清扫,由 于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门 架上做了安全措施,并悬挂了禁止攀登,高压危险的标示牌。 当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这 位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告诉,在无人知晓失去监控的情况下向龙门架 走去,安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步,安全规程规定不准一人在电气设备 上工作的禁令也没能阻止他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一 步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西 从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因伤势严 重而离开了我们,承重的打击,无声的教育,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作 的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是十分深刻的。现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。 如果当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻止不让他进行工作,悲剧可能 就不会发生;如果同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻止他的这种违 章行为,悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中 应该遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望 着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二字,往安全方面想一

2020企业安全生产月主题演讲稿5篇精选最新

2020企业安全生产月主题演讲稿5篇精选最新 安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常 抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。那你知道2020企业安全生产月主题演讲稿都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于2020企业安全生产月主题演讲稿5篇精选最新。希望可以帮助大家。 2020企业安全生产月主题演讲稿1 各位领导,各位同事,大家×好: 今天我的演讲题目是:提高安全意识,优化现场环境。这个题目说 明安全生产对于我们的重要性,分析目前所有的安全事故,绝大多数 是由违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、安全 意识不足、现场管理不严、凡事掉以轻心。所以,我也想借着这个机会,向大家呼吁珍爱生命,提高安全意识。 “高高兴兴上班来,平平安安回家去”,是我们每天上班时恪守 的信念,所以我们必须时刻牢记安全信条,时刻牢记家人的牵挂:高高 兴兴,平平安安。精彩的安全生产月演讲稿。现实生活中,大大小小 的安全事故屡见不鲜,8。23就是很好的例子,一线作业现场更是事故的高发点,那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下的年轻生命,都为 我们敲响了安全的警钟。所以,提高安全意识,不仅仅是珍爱生命的 表现,更是一种责任的体现。 为了家人,为了自己,为了企业,我们到底应该靠什么来保护我 们自身的安全?我想从三个方面来说: 第一,安全要靠责任心。各分厂,班组把每周二定为安全活动日,并坚持每月通过会议形式总结和分析本单位安全形势,查找漏洞,总 结教训。严格要求每位员工做到四不伤害,让每一个人时刻把安全二 字挂在心中,提高安全意识,认识到这是对家人,对自己,对企业的 一种责任。所以,你的尽职尽责就是对他人生命的负责。精彩的安全 生产月演讲稿。

企业员工演讲稿:发展要安全 文化是核心

企业员工演讲稿:发展要安全文化是核心 各位领导,同事们,大家好。我是阆中采气大队的徐芹。 今天我给大家演讲的题目是:发展要安全文化是核心! 我是一名刚参加工作不久的员工,在通知我来厂报到的前一天我的心情激动不已,憧憬着我的第一份工作,肯定有着笨重的设备、精密的仪器还有和蔼可亲的同事。当我怀揣着那份憧憬来到厂里时,接待我们的只有和蔼可亲的同事,或许是没有见着设备和仪器,心里多少有点失落,接下来等待我们的是上岗前的培训学习,我知道这是对我们以后工作的负责,于是打起十二分的精神去学习去了,可是谁知道,这一学习就是20多天,在这段学习的历程中,我感受到了领导的细心教导,同事的热情,当然学习的内容也多得超乎我的想象:安全生产的方针政策、法律法规、五项纪律,还有hse培训、井控培训、硫化氢防护等,经过20多天的奋斗,我的脑袋里出现最多的就只有两个字——安全。终于盼到了去分队报道的日子,到了队部办公室,接到的通知却又是先到hse办公室进行安全培训,在为期一周的安全教育后,终于来到了工作的井站,这次我见着了笨重的设备、精密的仪器。当站长安排好我们的住宿和生活后,交给我们的第一个工作却不是上岗,而是整整两天的安全教育。辗转反侧一个多月过去了,我们也还只能远远的看着那些设备和仪器,但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时光里,我享受到的是一种文化的熏陶,这就是安全文化。 安全是我们每个人都很重视的问题,从小,老师给我们灌输的思想就是“安全第一”当然,要实现安全生产才是我们真正的目的。 发展才是硬道理。科学的发展、安全的发展是我们企业的目标,而安全文化是安全生产的核心和灵魂。“安全文化”的基本含义就是要建立一种超出一切之上的观念,即安全问题由于它的重要性,要保证得到应有的重视。安全文化不是安全行为的简单综合,而是存在于单位和个人中的,有关安全的种种特性和态度的总和,是强调构造、理解、规范安全行为的知识体系。安全文化既是态度问题,又是体制问题;既和单位有关,又和个人有关;同时还涉及到,在

保险公司企业文化征文:我眼中的中国人寿_范文

保险公司企业文化征文:我眼中的中国人寿本文是关于范文的保险公司企业文化征文:我眼中的中国人寿,感谢您的阅读! 保险公司企业文化征文:我眼中的中国人寿 2012年的夏天,刚刚大学毕业的我正忙着找工作,到处跑招聘,期间曾向中国人寿招聘系统提交了简历。在接下来的日子里,我有幸接到了公司笔试和面试的通知。通过一系列的考核,我终于走进了中国人寿的大门。还记得去公司报到的那天早上,阳光明媚,就如同我当时的灿烂心情。 其实早在求学期间,中国人寿这几个字就深深的印在我的脑海中。除了我国最大最具影响力的商业保险集团,世界双五百强等称谓之外,我隐隐感到在这四个字的背后,一定有更宽广的内容。 初进国寿,我对这个庞大集团的过去和现在充满了未知的好奇和期待。在接下来的岗前培训中,我的疑问得到了一一解答。 中国人寿是伴随着新中国的成立建立和发展起来的。它的前身是成立于1949年10月20日的中国人民保险公司。经历了60多年的风雨洗礼,国寿从当初的幼苗发展成为了而在1996年的时候,人寿一分为二,中保人寿保险公司和中保财产保险公司开始了分业经营的历程。这一形势一直持续到了2003年,两家公司最终合并,就成为了现在我们熟知的中国人寿保险集团公司。 通过学习我还了解到,国寿旗下有众多的子公司,覆盖了寿险、财产险、养老保险、资产管理、实业投资、海外业务、保险教育等多个领域。国寿还通过资本运作参股了多家银行、证券公司等众多金融和非金融结构。通过与这些集团的强强联合,国寿在投资金融领域发挥着越来越重要的作用,也展现出其多元包容的独特风采。 一个企业要想持续稳定的发展,必须要有其核心的价值观,国寿也不例外。最为醒目的便是它的司徽了。还有被我们熟知的双成文化--成己为人,成人达己。不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地为客户和社会服务;只有成就和帮助他人,只有为客户提供满意的服务,为社会创造财富,才能最终发展和完善自己。这八个字相辅相成,高度概括了国寿,客户和社会三者之间的密不可分的关系。我想我们每一个国寿人也应该把这八个字当作自己的座右铭,不断地提醒和鞭策

企业安全教育的演讲稿范文6篇

企业安全教育的演讲稿范文6篇 企业安全教育的演讲稿范文1 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好! 一个人如果没有交通安全意识,出行时违反交通规则,就会出意外。所以,每一个人都要认识到交通安全的重要性。 班会课上,老师给我们上了一节生动有趣而受益匪浅的课。同学们都非常专心致志。首先,老师让我们看了一些关于交通的知识,哪些我们应该做的,哪些我们不应该做的。接着,老师让我们看了一场短剧——《流泪的花季》,里面的主角都是一些伤残的小孩子,有的小孩子因为爸爸妈妈出了车祸而从此失去了世界上最亲爱的人,有的小孩子因为去帮爸爸买烟而在过马路的时候被大货车撞伤了腿,有的小孩子因为他们的爸爸妈妈都准备要结婚了,但由于一时失误而被车撞后死了,导致双方的子女都有年老的爷爷奶奶供养…。 这让我们明白了:多一份小心,就会少一份灾难,少一份失望。珍惜生命,从我做起,为不再让亲友生离死别的场面再一次出现,不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。我们一定严格遵守各项交通道路交通安全法规法律,时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘,控制好脚下飞旋的车轮,守好道路交通安全的第一道防线,不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,不超载、超速,避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。 在现实生活中,有些安全事故是可以避免的,生命只有一次,我们不可以让它因为自己的不小心而失去,这样很不值得,一些平常很注意任何事,做事非常

有原则的人,也许他们的警惕性会比较高,但也不可以随便了事,因为这样的人往往会以为自己一定会没事,却”聪明反被聪明误”;一些平时对交通安全极度不留意,不关心的人,也许他们的交通意识比较淡薄,但到了适当时候,他们可能会变得十分小心,因为这样的人知道”一失足成千古恨” 总之,无论什么时候,只要我们一出家门口,就要小心谨慎,左望右望,人人都知道”马路如虎口”,我们千万不要忽视它。 为了自己的安全,为了不让家人担心,为了社会的秩序井然,请大家认真遵守交通规则,做好自己,造福社会。 企业安全教育的演讲稿范文2 随着经济的日益发展,生活节奏的加快,机动车在人们的出行中扮演了越来越重要的角色。前几年路上自行车和机动车平分秋色的局面已经被彻底打破,无疑,机动车已经成了公路上绝对的主角。 这两天,相信大家都注意到了这样一条新闻,就在刚刚过去的五月,北京机动车保有量已经超过300万量。有人简单统计了一下,如果这300万辆机动车需要一个大型停车场,那么这个停车厂的面积将超过一个崇文区的面积。这条新闻也作出统计,在这300万辆机动车中,私家车比例超过八成,每天增加的机动车近1000辆,平均每1。46个家庭就拥有一量机动车。这一连串的数字清楚的告诉我们,机动车与我们生活的关系越来越密切,交通安全问题与我们每个人人都息息相关。机动车数量的增加,越来越发达的交通带给我们每个人方便与快捷的同时,触目惊心的交通事故却成为不和谐的音符,不时地敲响警钟,提醒我们出行时要时刻注意交通安全问题。

企业安全主题演讲稿范文

企业安全主题演讲稿范文 新中国的历史更证明,创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代,我国成功地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步,仅从1960年到1966年科研机构就试制了近4000种新材料,辐射出4800多项科技攻关项目,带动了1300多个企业,促进了一大批新兴产业的形成和发展。改革开放以来,我国在技 术创新方面取得了重大进展,通过一个创新,开发一个产品;通过一个产品,启动一个市场;通过一个市场,推动一个产业,带动整个经济的发展。北大方正集团公司的发展就是 一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统,这一产品刺激了市场需求,实现了广泛的商业化,占据了国内外80%以上的中文报业市场。 第三,不准在车辆监控时或车辆停着的车后突然横穿马路,也不要走在路中突然回头走。这些会导致驾驶员措施不力、判断失误,导致交通事故。 安全是天,平安是福!安全是人类生存和发展的基本条件,安全生产是关系到企业兴衰,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们电力企业来说,安全生产,得之于严,失之于宽;安全工作只有起点没有终点!如果稍有疏忽,任何可怕的事情就可能会发生,一切的美好,企业的兴旺,甚至于生命的珍贵都将可能化为乌有!所以牢记安全责 任重于泰山,安全工作应该常抓不懈,历史上许多安全事故的发生都是由于安全责任心不强,自我防护意识差,麻痹大意,心存侥幸,玩忽职守,违规操作造成的。因此安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的效益。 如今我长大了,背负父母的期望,我投身到矿区发展建设的宏伟蓝图中,从事了和矿区生产休戚相关的工作,耳濡目染了安全生产事例,我更深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全等同于效益,亲自体会到安全生产带给矿区的勃勃生机。于是,我不再让家人把我的安全挂在心上,我要把更多的安全希望带给为矿山事业奋斗的矿山兄弟。每天我快乐地工作,看到一个个走过我工作窗口的矿工,他们脸上的坚毅传达的是矿区安全生产的讯息,是我们企业生生不息的力量之源,我通过自己的努力工作为他们构筑安全希望,为他们的家人承担一份安全嘱托。 交通安全主题演讲稿范文【一】 朋友们,当你行走在路上,看到街头那春风拂面的笑容时,你是否因为他们其乐融融的美好生活而心生快感?当你看到古稀老人含饴弄孙的情景时,你是否因为他们心情舒畅 的尽享天伦之乐而惬意满足?

安全和谐发展的动力源泉演讲稿

安全和谐发展的动力源泉演讲稿 安全是煤炭企业的命脉,企业的生存和发展必须要有安全生产做保证,离开了安全一切都无从谈起。因此,安全文化建设已经成为现代企业发展建设中不可缺少的重要因素。在企业安全文化建设中,人是实现安全的主体,员工良好的安全行为习惯养成是推行企业安全文化建设的重要目标。俗话说,习惯成自然。一个良好的习惯是走向成功的前提条件,长期的文化积淀就能形成一种习惯与自觉。用安全文化推动人们良好习惯与自觉的形成,养成良好的行为习惯,是企业建立共同愿景,增强企业凝聚力、实现安全和谐发展的动力源泉。 下面就怎样建立发展安全文化,怎样用安全文化培育良好的行为习惯,用习惯的力量来促进安全行为养成,形成重视安全、维护安全的良好氛围,谈几点看法。 一、强化安全管理责任,形成特色安全文化 安全文化属于企业文化体系中一个十分重要的内容,是企业在安全工作中形成的行为方式和结果。它的核心理念就是强调责权利统一的原则。因此,从国家出台的安全生产法和各类安全应急预案到企业内部的一系列规章制度,都对企业主要负责人作为“第一责任人”地位在安全生产中的职责和权利进行了明确。而责任意味着敬业奉献和付出,本职工作应该做的事情一旦出现失误,就可能给企业造成不可弥补

的损失,必须要接受相应的处罚。在企业管理体制中,责任是中心,权力和利益是支撑,企业内部人员的责任可以根据岗位和能力有大小区分,体现各自不同的责任,履行着各自不同的职责。 我们说企业文化是领导者倡导的文化,是因为领导者个人素质会影响企业文化风格的形成,因为领导者处于权力中心,他有资源支配和利益驱动的能力,可以有效地组织和推动安全管理工作。因此领导者的素质和行为习惯,对安全工作规律性和安全文化的形成具有积极的决定性作用,他能激励和调动企业各个层次人员积极发挥作用,形成具有鲜明特色的企业安全文化。建庄矿业公司在安全工作方面,上至领导层,下至管理层、执行层,始终遵照执行“预防为主,安全第一”的原则,始终把安全建设作为企业建设发展的基础,把矿井工程建设与安全基础设施建设同步进行,积极为职工创造安全舒适的工作环境。公司上下,人人重视安全,个个关注安全,每年公司的一号文件就是全年的安全工作的总体部署和安排,同时,公司还积极推行安全质量标准化、精细化和区队(班组)自主管理工作,坚持开展每年一度的“六月安全月、百日安全”活动,层层落实责任,不断夯实安全管理基础,营造了矿区安全大氛围,初步形成了具有股份制企业特色的建庄安全文化,促进了员工良好安全行为的逐步养成。

企业文化宣传方案范文

企业文化宣传方案范文 一、目的 为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果,培养青年人对企业责任意识,丰富员工业余文化生活,结合“安康杯竞赛通知”文件精神,特举办“BAIK青年论坛20xx——青春在这里闪光”活动。 二、主题 紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、演讲和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。 1.安全生产与公司发展; 2.就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作; 3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识; 4.从“以人为本”的角度谈航空食品安全的重要性; 5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹; 6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解; 7.做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;文秘114版权所有 8.感念十年与公司共同成长的心路历程; 9.我是公司的一员,我的青春同样精彩; 10.公司愿景,我们的责任与使命; 11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系; 12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

13.降低成本,从我做起; 14.我为公司发展献计策。 三、组织 本次活动由团委主办,以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二支部应选送至少四个作品,其他支部选送作品数量不应少于两个。 四、参赛对象文秘114版权所有 公司35岁以下所有员工 五、征文比赛参赛要求 1.征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发个人建议; 2.征文体裁不限,字数应不少于1000字; 3.参赛作品分别由各支部汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20xx 年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委,逾期将不再接收。 六、评审及表彰办法 1.本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。 2.对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加机场股份公司组织的征文比赛,并在公司网站和行业报刊上刊登。 七、演讲及座谈 6月中旬,在征文比赛的基础上,组织演讲比赛和青年座谈,具体安排另行通知。

安全生产发言稿范文

安全生产发言稿范文 尊敬的领导、同事们: 大家下午好! XXX的主要工作是:认真贯彻《安全生产法》,落实“以人为本,安全第一”的安全生产方针,做好入园在建及投产企业的安全生产工作,防止和减少各类事故,遏制重特大事故的发生,促进园区建设事业健康、有序、稳定发展。 今年,我们进一步落实了安全生产责任,加强企业安全生产基础管理,推进管理台账、培训、责任制、制度、督查等五落实。我们先后与入园在建和投产企业签订了安全生产责任书和安全生产承诺书,帮助企业进一步健全和完善各项安全生产责任制。对园区企业安全生产台账进行了规范,统一配发了由安监局印制的安全生产台账。协同企业制定了事故应急救援预案,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程,切实把企业的安全工作落到实处。 突出重点加强督查。为了加强对企业安全生产分类动态监管,今年年初,我们建立了园区企业安全生产信息库,投产企业入库率达100%。我们配合安全生产职能部门开展安全工作,协同XXX、XXX、XXXXX对园内企业进行安全生产专项检查。对检查中发现的安全隐患

及时处置,安排各企业在重大节日期间进行自查,安排专人值班,做好节假日期间的事故防范工作。 “7.28”事故发生后,各级领导对安全工作高度重视,公司针对 7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求,成立了安全生产工作组。公司涉及安全生产的各部门都对各自辖区内的安全工作进行了大排 查、大整改,如道路、市政建设,地下管网,食品卫生及企业安全生产。共组织检查XXX人次,发现大小安全隐患XXX处,现场整改XXX处,限期整改XXX处,限期整改的隐患现已基本整改完毕。 为了进一步营造安全生产工作氛围,XXXX把安全生产宣传教育纳入平时的安全生产工作中,深入开展安全宣传进企业的活动:对安全从业人员实行分级培训、集中考核,提高其安全意识和安全技能。加强企业 __人员的教育培训。六月份我们组织了园内企业安全生产负责人参加由XXXXX组织的安全生产教育培训,经考试合格后,共有XXX人获得了由XXXXX颁发的“安全资格证书”。 在今后的工作中,我们将按照XXXXX、XXXXXXXX以及公司领导要求,结合园区实际情况,做好以下几个方面工作:

企业安全生产主题演讲稿

企业安全生产主题演讲稿 各位领导同事们: 大家好! “千里之堤,溃于蚁穴”的道理人人都懂,可是在我们的建筑施工中,也存在着许多安全隐患的问题,安全事故依然此起彼伏的发生,令人触目惊心的悲剧不断上演,给人们的生命和财产造成巨大 的不可弥补的损失。我们所要做的不是悲伤难过而是要防患于未然,做到预防为主,竭尽所能的去改变那些日常生活中可以避免的危险。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。 安全必须从点点滴滴的细节入手严抓细管,从小事做起,以个人行为的安全保证施工行为的安全,以个人的行为质量保证施工质量,以个人安全保证班组安全,以班组的安全保证全公司的安全,以全 公司的安全保证全社会乃至整个国家的安全。“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。 我们必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起,从现在做起,端正自己的思想作风,有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求,熟练掌握安全专业知识,严格遵守 操作规程,预知危险,分析和控制危险。安全来自警惕,事故出于 麻痹。 安全措施不到位造成安全事故的发生。在企业的安全生产过程中,正是有些人还存在侥幸的心理,最终导致事故的发生。如果我们每 个人都能够树立“安全第一”的思想,严格按照规章制度办事,检 查到位,不漏过任何一个细节;措施到位,不放过任何一个疑点,许 多的事故也许就不会发生。 安全是一个永恒的主题,安全在哪里都重要,它是人类最重要、最基本的要求。安全生产是企业生存与发展的基础,更是人们生命 健康的保障。在安全事故面前,人的生命是如此的脆弱。我们时时

刻刻谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又 凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份 责任的重大。 每一个生命都是天地之灵魂,万物之精华。生命之歌,因安全而激越;生命之树,因安全而长青;生命之光,因安全而璀璨。安全就 是我们的生命,我们应该像爱护生命一样重视安全。只要我们认真 对待每一次操作,认真检查每一项工作,就能牢牢的把握安全命脉,踏上安全的坦途。让我们时刻牢记:安全无小事、责任大于天!让我 们一起拥抱安全,拥抱生命! 因为安全就在我们自己手中! 谢谢大家!

热门-企业文化演讲稿

企业文化演讲稿 2020企业文化演讲稿范文(精选7篇) 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的xx经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。 今天我演讲的题目是:企业在我心中。 “企业的成长离不开文化,文化是企业的精神,是企业的灵魂,更是企业与员工、客户携手共创成功的过程”。――我坚守这一信条,我坚信“企业文化,传承永远,星星之火,可以燎原”岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里,企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企

业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理,从开始进入这个部门的一无所知,经过何经理的指导和培养,让我学习到了很多以前在学校学不到的知识,也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员,虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角,但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程,我更加会用努力工作,来赢得尊严和价值! 俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣的综合办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

企业文化创新征文范文最新

企业文化创新征文范文最新 企业文化创新征文范文最新企业文化是企业进步的灵魂,是推动企业发展的巨大无形力量。一个企业的文化理念如何,标志着企业是否先进,以及以后的发展空间和发展方向。 -xx为大家整理的相关的企业文化创新征文范文最新供大家参考选择。 企业文化创新征文范文最新一坚持企业文化建设的重要性和必要性一企业文化核心理念是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策。 作为湛江港集团自动化水平最高的分公司,随着霞山宝满码头的重载投产,公司将迎来一次实力的跨越和自我的革新,在国内同行中的地位更加巩固和提高。面对新形势、新任务以及实现未来几年发展目标的新要求,坚持企业文化核心理念,将企业文化有机融入公司发展中显得刻不容缓。 通过引进先进的管理理念,不断深化和优化我司的的企业文化,形成与华南铁矿石龙头港地位相适应,有利于提高港口核心竞争力和企业管理水平,有利于员工健康成长的良好环境。这是保持湛江港生产建设持续快速增长的需要,是实现湛江港重归全国沿海十大港口之列目标的重要保证。 二企业文化核心理念是适应航运业新形势的精神动力在过去九年的经营实践中,我司已经具有了一定的企业文化积淀。通过

多年理论上的探索和实践中的初步尝试,全体员工思想认识不断提高,企业文化基本构架逐步成型,为促进港口经济公司生产和发展起到了积极作用。在海运业外部环境的大变化,公司自身生产建设实现新的跨越发展和市场竞争压力不断加剧的新形势下,本着与时俱进的精神,有必要发扬我司企业文化,通过积极挖掘和提炼湛港人揽桩精神等核心理念,在传统企业文化在充分整合的基础上,融入当代先进的价值观念和经营理念,形成具有有效推动力,能够在我司发展前进的路上给予精神动力的的企业核心文化。 二企业文化核心理念对公司生产经营的推动作用作为公共码头运营下属的矿石码头分公司,我司的企业性质决定了公司的发展和运营要以港口生产经营为中心,企业核心理念建设也不例外。服务于港口经济工作,促进生产建设不断发展,是企业文化的根本任务。 一、责任和担当良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市。责任可以使人坚强,可以发掘员工的潜力和能力。担当,是接受并负起责任。无论个人还是集体应当勇于担当。认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。 如果每个人都能在自己的岗位上担当好自己的责任,那么整个公司就会像一部制作精良的机械,每一个零件都有条不紊地工

企业安全教育的演讲稿范文6篇

企业安全教育的演讲稿范文6篇 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好! 一个人如果没有交通安全意识,出行时违反交通规则,就会出意外。所以,每一个人都要认识到交通安全的重要性。 班会课上,老师给我们上了一节生动有趣而受益匪浅的课。同学们都非常专心致志。首先,老师让我们看了一些关于交通的知识,哪些我们应该做的,哪些我们不应该做的。接着,老师让我们看了一场短剧——《流泪的花季》,里面的主角都是一些伤残的小孩子,有的小孩子因为爸爸妈妈出了车祸而从此失去了世界上最亲爱的人,有的小孩子因为去帮爸爸买烟而在过马路的时候被大货车撞伤了腿,有的小孩子因为他们的爸爸妈妈都准备要结婚了,但由于一时失误而被车撞后死了,导致双方的子女都有年老的爷爷奶奶供养…。 这让我们明白了:多一份小心,就会少一份灾难,少一份失望。珍惜生命,从我做起,为不再让亲友生离死别的场面再一次出现,不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。我们一定严格遵守各项交通道路交通安全法规法律,时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向

盘,控制好脚下飞旋的车轮,守好道路交通安全的第一道防线,不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,不超载、超速,避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。 在现实生活中,有些安全事故是可以避免的,生命只有一次,我们不可以让它因为自己的不小心而失去,这样很不值得,一些平常很注意任何事,做事非常有原则的人,也许他们的警惕性会比较高,但也不可以随便了事,因为这样的人往往会以为自己一定会没事,却”聪明反被聪明误”;一些平时对交通安全极度不留意,不关心的人,也许他们的交通意识比较淡薄,但到了适当时候,他们可能会变得十分小心,因为这样的人知道”一失足成千古恨” 总之,无论什么时候,只要我们一出家门口,就要小心谨慎,左望右望,人人都知道”马路如虎口”,我们千万不要忽视它。 为了自己的安全,为了不让家人担心,为了社会的秩序井然,请大家认真遵守交通规则,做好自己,造福社会。 随着经济的日益发展,生活节奏的加快,机动车在人们的出行中扮演了越来越重要的角色。前几年路上自行车和机动车平分秋色的局面已经被 ___打破,无疑,机动车已经成了公路上绝对的主角。

公司安全生产演讲稿

公司安全生产演讲稿 “安全”是态度、是能力、是责任。以下是留学网为您整理的公司安全生产演讲稿,供您参考! 尊敬的领导同志们: 大家好! 很荣幸我能有这样的机会参加今天的“安全在我心中”演讲会。 安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根 本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血 的教训,时时刻刻印在我心中。无危则安,无损则全.企业要搞好安 全生产工作,就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在 我心中”就是要做到“人人事事保安全”。 人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。作为一名操作工,就更应该用——颗赤诚的心,去维护企业的安全;用安全的规章 制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作, 为企业的大船护航。谁不热爱自己的家,谁不珍惜自己的生命,谁 不疼爱自己的父母子女。家对于每一个人来说,具有相同的含义, 对于出门在外的人,家不仅是避风躲雨的港湾,更是一种心的归宿、情的维系。家爱的凝结,家爱能给人无限的温暖和幸福,家对于氯 碱职工来讲,更具有深深的内涵。 人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉 遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。 安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同

努力,心存安全,在建起一幢幢高楼的同时,也建起一座座平安的 丰碑。安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。 生命,对于我们每一个人来说,只有一次,我们更要万分珍惜。在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全! “孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐 患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是现在,我和同事 们每天上班时恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的确, 在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们 一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走 不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的那一头。 “安全”对于我是重要的,对于电信员工,它的意义在于通信系统的稳定;在于千家万户通信的畅通;更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻得一铲就能阻断国家一级光缆长达几个小时;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包就能中断近千门电话的正常通信;不要 安全,哪怕只是小小的一个意念就能让*作中的生命处于危险。正是“安全”保持着电信行业高速、迅猛的发展态势,也正是“安全” 让我们电信企业不断的走向“明天”。 安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们氯行业来说是放在 首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们 的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效 益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、 时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。 把生命握在自己手中,就是要自觉地把安全提取到“天”字号的位置上,认真学习安全规程,积极接受安全培训,只有思想上多一 道防线,安全上才能多一分保障,坚决克服侥幸心理和麻痹思想, 当侥幸心理闪现时请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神, 孩子睡梦中那甜甜的微笑,难到一切还不能打动那浮燥的心吗?

安全文化演讲稿【可编辑版】

安全文化演讲稿 安全文化演讲稿 各位领导,评委,同志们,大家好。(行抱拳礼)抱拳礼是中国传统的,具有代表性的礼仪,西方人用的是握手或者拥抱,不知道大家对这中西礼仪的区别有没有注意?西方人握手或者拥抱是彼此相互靠拢,显得亲密、热情。我们抱拳礼源自中国武术,在和对手较量前保持一定的距离,防范对方,心存戒备,同时作为一种礼仪。并且最终成为我们社交的常用礼仪形式。我们中国文化中关于礼的最高境界就是孔子宣扬的仁爱,仁爱用句俗语说就是害人之心不可有,防人之心不可无,就好像在行抱拳礼的时候嘴上说兄弟好啊,可心里却在嘀咕哥们儿,防着点吧,你不惹我,我也不害你,咱俩还是保持些距离的好。所以从礼仪上也能体现出中西文化的差异,西方文化的率直,我们中国文化的含蓄。 因为今天演讲的主题是安全文化,一说到文化,觉得是一个很深奥、很抽象的概念,其实文化是无处不在、无时不在的,譬如说刚才讲到的礼仪。我还举个例子:有人做过这么一个试验,他把两男一女编成一组,把他们放到一个孤岛上,看看会发生什么事情。三天以后,这个试验者来到了英国人的岛上,看见这三个英国人都坐在那儿不动。于是这个人就问:三天了,你们之间都没发生点什么事?我们连话都没有说。这个试验者就很奇怪,说:为什么?英国人很生气地抱怨说:你临走的时候忘了给我们介绍。因为英国人是讲绅士风度的,陌生人之间未经介绍不能说话,所以他们就苦坐了三天。这个人又来到了西班牙人的岛上,看见两个男的不见了,剩下一个女的

在跳舞,就问:那两个男的呢?她说那两个男人为了争夺我而去决斗,他们都死了。然后这个人来到法国人的岛上,只看见一个男的拿把剪刀在修剪树枝,吹着口哨,很快活。这个试验者就问他那两个人到哪儿去了。他说:我们一上岛就商量好了,我们两个男的轮流做她的情人。今天轮到他,所以他们两个正在那树林子里面快乐。而且他还说得很清楚,他们正在树林子里做一件与社会、与他人无关的两个人快乐的事情。最后他来到俄国人的岛上,看见两个男的,女的不见了。两个男的在干什么呢?在喝伏特加,在打牌。他就问:那个女的呢?俄国人醉醺醺地回答:啊,你问女同志啊?劳动妇女在集体农庄建设社会主义。然后这个先生问:那你们两个在干什么呢?你难道没有看到领导在开会吗?也许这些例子作为对文化的阐述并不十分形象,但它表现的一些特征却能让我们把一些国家对号入座,譬如英国的绅士,法国的浪漫,这些特点在我们脑海中已经是根深蒂固。可见生活的环境氛围对人类的影响已经到了无意识状态,这种无意识就是文化。 那什么是安全文化呢?安全文化作为一个概念提出是在上个世纪九十年代,导致安全文化这个概念产生的直接原因是:1986年4月26日,前苏联乌克兰共和国切尔诺贝利核电站发生的人类有史以来最严重的核事故,其辐射量是日本广岛原子弹爆炸的200倍。对于事故导致的受害者人数至今仍是个迷,一份由世界绿色组织公布的调查报告称,虽然当场只有不到50人死亡,但核泄漏导致9.3万人患上晚期癌症,有超过20万人死于与辐射有关的疾病。直到今天,切尔诺贝利核电站还存有100公斤叫做钚的放射性元素,钚是世界上最毒的物质,一片阿斯匹林大小的钚,足以毒死2亿人,而钚的半衰期是24万

金融企业文化征文范文

金融企业文化征文范文 有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进 行奖励,以促进柜员的工作积极性。 尊敬的各位领导、各位评委,同事们: 大家好!我叫,在中国银行分行从事大堂经理职务。今天,我演讲的题目是《追求卓越,铸就辉煌明天》。 党的十七大要求我们:以科学的发展观为方向,推进金融体制改革,发展各类金融市场,形成多种所有制和多种经营形式、结构合理、功能完善、高效安全的现代金融体系, 促进国民经济又快又好发展。作为金融人,我们深知,党和国家的这一要求,对我们而言 将是一个严峻的挑战!我们不仅要倡导行业新风、树立服务观念、增强先锋意识,还要在 建设又快又好的国民经济的洪流中,坚守追求卓越的奋斗目标,以“”的企业文化推进金 融秩序,为和谐社会献礼! 路漫漫其修远兮,我将上下而求索。自从1912年成立以来,中国银行以其生生不息 的活力,走过了近百年的风雨历程。可以说,是卓越的企业文化成就了百年老店的灵魂, 沉淀为百年老店的真正家底。尤其在近几年来,我行上下以市场为导向、以创新为灵魂, 有了一系列体制的创新、管理的创新和产品的创新,并在越来越激烈的中外银行业的竞争中,保持了较强的竞争实力和旺盛的发展活力。 虽然我是中行一名普通的青年员工,但我仍能分明感受到了,我周围的同事们,在追 求卓越,加快金融创新,建设新时期现代金融企业的进程中,正不断提升职业素质,积极 企业形象! 久闻贵公司实力不凡。年轻有实力的工作团队使贵公司不就有独特的市场地位,公司 业绩也不在非凡的竞争力上完美得体现。据悉贵公司为了做大做强,正在招聘员工,所以 特写此自荐书,希望加盟贵公司,成为你们优秀团队的一员。 年行长的儿子初中升高中,本来说好行长去送儿子的,但就在头一天我行接到了行的 紧急任务要求,行长带领员工马上投入到了紧张的工作中,晚上加班到深夜才回家,而此 时的儿子早已睡熟。第二天,天还没亮就跑到单位对各种报表进行核对,对儿子上学的事 早就抛到了脑后!而当她突然想起时报道时间已过,儿子早就自己完成了报道。现在,每 当行长提前此事总觉得欠儿子很多。 在我们银行像行长这样始终将工作放在第一位的中行人还有很多。主任就是其中的一位,平时他始终以工作为重,不管做什么始终将工作放在第一位。有一次,由于过度劳累 主任病倒了,医生让他好好休息,但为完成当天的工作任务,他硬是来得到单位坚持带病 工作。主任的精神感动了工作中的每一个人,对他的各种表现同事们都看在眼里记在心里,并默默以他为学习榜样。

企业安全为主题演讲稿5篇

企业安全为主题演讲稿(1) 尊敬的领导、同事们: 大家好! 无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。 人人事事保安全,关键要从我做起,从此刻做起。作为一名安全员,就更就应用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。就应端正自我的思想作风。有“职责重于泰山”的职责意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。 熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危险,同时,还务必掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。要有系统的管理理论,提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展。要有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、职责意识”,时刻紧绷安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀在萌芽状态。 领导要把安全生产工作摆上议事日程,从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实,支持安全监督,维护安全员的权威,控制和杜绝事故生。只有把职工的安全意识提高了,安全技术潜力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有透过经常的反复的安全再教育。 安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同努力,心存安全,在建起

安全文化演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事: 大家下午好!我是XXXX公司的一名普通的安全工作者,今天我演讲的主题是“安全,因为有了责任”。 安全是什么,有人说“安全是财富、是效益、是义务……”可我说安全是责任,一种对生命的爱。安全是一种实实在在的幸福,试问哪一个人不愿笑语常在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全,像压力容器的压力表,敏感成就了它的责任;安全,像电梯的拽引钢丝绳,坚忍不拔成就了它的责任;安全,像配电箱的跨接线,不起眼成就了它的责任。有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全,我们的企业才能以自信的脚步昂首“胸怀天下,药济苍生”。 记得前不久,我们公司GMP改造设备进厂的那段时间:当卡车头牵引着那载着多个沉重的设备的长长车厢从厂门进来的那一刻,进来的不单是技术人员期待已久的希望,但同时进来的是公司安全人的责任。披在车厢上的雨布像舞台上的帷幕一样被拉开,设备缓缓的映入公司员工的眼帘,设备是这舞台上表演的主角,安全人更像配角一样,他们严丝合缝的配合是公司发展的需要,也是生产的保护神。在统一指挥下,基层工人对设备周围进行了警戒封锁,同时设备部门叫来了吊装车,在吊装车附近的现场安全员突然大喊:“先别急着啊,办吊装作业证了吗?”旁边的吊车司机白了他一眼说:“找负责人吧,我

不知道,我只管开车,办什么证啊这是!”这位安全员在确保没有进行吊装作业的情况下,找到了吊装作业的外来单位负责人对他说:“入场安全告知不是说了吗?吊装作业要办理吊装作业证,这个不是说你有资质,你有经验就行,现场作业更需要我们通过办理作业证来落实措施和责任人,达到作业过程中作业人和作业项目安全可控。”吊装作业负责人说:“好吧,我们马上办理作业证。”由于吊装的重量达到了一定的程度,办理这张作业证得好几个部门进行审核和批准,在填好作业证后,办理作业证的人员去找安全部门负责人签字,不料作业证却被打了回去,原因是他作业证填写错误、措施并未完全落实,并责令在办好作业证前禁止作业。最后在那位安全员的指导下办好了作业证,吊车的发动机声像起跑的枪声一样,重新燃起了作业人员的激情,工作渐渐有序的进行了起来…… 这件事情对旁人来讲可能过去了就忘了,而对我来讲,每当我工作时都会想起这一幕,因为事故往往都发生在存在侥幸心理、嫌麻烦的人之间,现在想想虽然当时的一点点麻烦导致有些人心里有点不快,但是在那种情况下,麻烦就是责任,麻烦有时更像那光芒四射的太阳照亮我们的生命,来到这个美丽的世界只要责任不息我们都可以尽情地享受太阳照耀下的精彩生命,如果有一天我们因为嫌麻烦不履行责任,那时生命也会不时地暴露出我们不愿意看到的残酷,而这种残酷带给的可能是一个人、一个家庭、甚至是多个家庭心里抹不掉的伤痕,从此生命流着泪,而这只因不愿意赋予责任。 虽然科技的发达造就了安全技术的发展,但科技同时给我们带来

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