就创业知识竞赛试题(新)
就业创业知识竞赛题库及答案
就业创业知识竞赛题库及答案伴随着经济全球化以及知识经济时代的到来，就业创业活动是经济增长的驱动力，那么你对就业创业知识了解多少呢?以下是由店铺整理关于就业创业知识竞赛题库的内容，希望大家喜欢!就业创业知识竞赛题库一、单项选择题1、产品在开发阶段，对于产品的定价和利润说法正确的是(D)A、产品定价低，利润低B、产品定价低，利润高C、产品定价高，利润高D、产品定价高，利润低2、SYB 项目作为国际劳工组织和劳动社会保障部共同开发的创业培训项目，意思是(B )A、扩大你的企业B、创办你的企业C、改善你的企业3、制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手，即通常称的“4P 方法”，分别是(B)A、产地(product) 价格price 销售地place 促销promotionB、产品(product) 价格price 地点place 促销promotionC、产品来源(product) 价格price 地点place 销售方式promotion4、解除劳动合同需要(C )。
A、用人单位同意B、劳动者同意C、与劳动合同当事人协商一致5、下岗职工开办私营企业的，开业(A )内减免工商管理等行政性收费。
A、1 年B、2 年C、3 年6、下岗失业人员自主创业而资金不足的，经当地贷款担保机构承诺担保，可向(A )申请小额担保贷款。
A、人民银行B、商业银行C、政策性银行7、下岗失业人员从事微利项目的，可享受中央财政据实(C )。
A、全额贴息B、80%贴息C、50%贴息8、符合享受税收减免政策条件的服务型企业，可向当地(A )以上劳动保障部门申请享受税收减免政策的认定。
A、县级B、地市级C、省级9、对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由改制企业与其变更或重新签订(C )以上期限的劳动合同。
A、一年B、两年C、三年10、对新办的服务型企业3 年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加税和企业所得税，当年新招用下岗失业人员要达到职工总数(B ) 。
创业知识竞赛题库（最新版）
创业知识竞赛题库（最新版）第五届创业知识竞赛题库一、单选题1、劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同：(A)A. 三日B. 五日C. 十五日D. 三十日2、申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱( C ).A. 一万元B. 二万元C. 五万元D.十万元3、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：（B）A.有固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.不明确期限劳动合同D.不明确时间劳动合同4、下面哪一项不属于非国有企业单位对应聘者的一般要求?(B)A.要有肯吃苦的思想准备B.要有参加志愿活动的经历C.要有一定的风险意识D.愿意加班加点5、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过(B)个月A.3B.6C.9D.126、国家坚持（ B ）的就业方针。
A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业C.政府安置就业D 政府促进企业招工就业7、劳动者在试用期的工资如何确定?（B）A 与本单位相同岗位最低档工资相同B 劳动合同约定工资的百分之八十C高于用人单位所在地的最低工资标准D 劳动合同约定工资的百分之五十8、流动资金预测不包括以下内容（C）。
A、原材料和成品储存B、工资及费用C、生产设备D、运营成本9、当创业者有了符合实际创业计划后，（D ）就成了实施创业计划的关键环节。
Ａ．信息Ｂ．设施Ｃ．广告Ｄ．融资10、YBC全称是：（ C ）A、“创办和改善你的企业”B、“大学生‘十百千万’创业助力计划”c、中国青年创业国际计划D、“职工创业、就业帮扶行动”11、用人单位经济性裁员后，在（A）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月B.一年C.二年D.三年12、有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(B)A.劳动者距法定退休年龄不足十年的B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的13、开展小企业贷款的基层行应设立独立的小企业贷款科室和小组，并运用管理会计和内部核算，（D）考核小企业贷款业务的成本和收益。
2020年就创业知识竞赛题库【530题】
就创业知识竞赛题库【530题】第1题(单选):约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )[A]企业性向[B]常规性向[C]现实性向[D]社会性向正确答案:B第2题(单选):“5w"露思考法中的“What you can be in the end' 是指( )[A]我想干什么[b]环境支持或允许我干什么[c]自己最终的职业目标是什么[D]我能干什么正确答案:C第3题(单选):( )阶段，企业基本上完全由创业者所掌握或控制。
[A]起步阶段[b]高速成长阶段[c]成熟期[D]稳定期正确答案:A第4题(单选):( )是企业首要的、最有价值的人力资源。
[A]技术人才[B]创业者[c]财务人才[d]营销人才正确答案:B第5题(单选):()是指按一定的训练程序, 学习有意识地控制或调节身的心理生理活动,以达到降低机体醒水平,调整因紧张刺激而紊乱的机体功能的目的。
[A]认知训练[B]放松训练[c]康复训练[d]呼吸训练正确答案:B第6题(单选):2020年2月28日,教育部启动“2020届高校毕性全国网络联合招聘一一校园招聘服务”活动,为搞校毕业生提供网上校园招聘服务,毕业生可鄧陆活湖平台(ww. ncss. cn)及各有关网站专栏参加求职招聘。
[A] 12345[B]23456[c] 11223[D] 24365正确答案:D第7题(单选):21世纪组织发展的核心资源是( )[A]网络资源[B]信息资源[c]土地资源[D]人力资源正确答案:D第8题(单选):A本是指创办企业的关键因素，MI中的堤指().[A]动机[B]能力[c]想法[D]资源正确答案:A第9题(单选):加I四个维度中的两极正好组合成( )种人格类型。
[A]4[B] 8[c]16[D]32正确答案:c第10题(单选) :SuOT分析法是在职业决策中常用的方法。
就业创业知识竞赛试题及答案
就业创业知识竞赛试题及答案一、选择题1. 根据我国《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%答案：D2. 创业计划书通常不包括以下哪一项内容？A. 市场分析B. 财务预测C. 个人简历D. 营销策略答案：C3. 以下哪项不是创业团队中常见的角色？A. 领导者B. 执行者C. 观察者D. 协调者答案：C4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过多少天？A. 15天B. 30天C. 45天D. 60天答案：B5. 以下哪项不是创业初期常见的风险？A. 资金风险B. 市场风险C. 技术风险D. 收益风险答案：D二、判断题1. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，而用人单位则需要提前通知劳动者。
（错误）2. 创业初期，创业者应该将所有资金投入到产品研发中，以确保产品质量。
（错误）3. 创业团队中，每个成员都应该具备不同的技能和专长，以实现团队的多元化。
（正确）4. 创业计划书是创业者向潜在投资者展示其商业理念和计划的文档，因此需要包含详细的财务数据和市场分析。
（正确）5. 劳动合同可以口头约定，而不需要书面形式。
（错误）三、简答题1. 简述创业计划书的主要组成部分。
答案：创业计划书主要包括：封面、目录、执行摘要、公司描述、市场分析、组织结构和管理团队、产品或服务计划、营销策略、财务计划、附录等。
2. 描述创业过程中可能面临的主要挑战。
答案：创业过程中可能面临的主要挑战包括：资金短缺、市场竞争、产品或服务的创新和差异化、团队建设和管理、法律法规的遵守、市场接受度等。
结束语：本次就业创业知识竞赛试题旨在帮助参赛者更好地了解就业和创业过程中的相关知识，提高大家的就业竞争力和创业能力。
希望每位参赛者都能从中学到有用的知识，为自己的职业发展和创业之路打下坚实的基础。
祝大家在竞赛中取得优异的成绩！。
创业知识竞赛试题及答案
创业知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 创业的首要条件是什么？A. 充足的资金B. 创新的商业模式C. 强烈的创业意愿D. 完善的市场调研答案：C2. 以下哪项不是创业团队中常见的角色？A. 领导者B. 技术专家C. 财务专家D. 竞争对手答案：D3. 创业计划书的主要作用是什么？A. 吸引投资者B. 指导公司运营C. 作为法律文件D. 所有上述选项答案：D4. 创业初期，以下哪项资源最为重要？A. 人力资源B. 物质资源C. 财务资源D. 信息资源答案：A5. 以下哪个不是创业风险的类型？A. 市场风险B. 技术风险C. 法律风险D. 个人风险答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 创业成功与否与创业者的学历无关。
（对）2. 创业只需要有一个好的想法就足够了。
（错）3. 创业计划书不需要定期更新。
（错）4. 创业团队中每个成员都应该有明确的角色和职责。
（对）5. 创业初期，产品或服务的质量比品牌建设更重要。
（对）三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述创业过程中常见的法律问题及其应对策略。
答案：创业过程中常见的法律问题包括知识产权侵权、合同纠纷、税务问题等。
应对策略包括：确保知识产权的合法使用，签订明确的合同条款，遵守税务法规等。
2. 描述创业团队构建的基本原则。
答案：创业团队构建的基本原则包括：明确团队目标，合理分配角色，确保团队成员间良好的沟通，以及建立有效的激励和反馈机制。
3. 创业计划书应包含哪些主要内容？答案：创业计划书应包含以下主要内容：公司概述、市场分析、产品或服务描述、营销策略、运营计划、财务预测、团队介绍等。
四、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某创业者计划开发一款新的应用程序，但担心市场上已有类似产品。
请分析该创业者应如何评估市场机会并制定相应的创业策略。
答案：该创业者首先需要进行市场调研，了解竞争对手的产品特性、市场占有率以及用户需求。
然后，分析自身产品的独特卖点和潜在优势。
创业知识竞赛试题及答案最新
创业知识竞赛试题及答案最新一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 创业计划书的首要目的是：A. 吸引投资者B. 获得政府支持C. 明确创业目标D. 记录创业过程答案：A2. 以下哪项不是创业团队所需的核心能力？A. 领导力B. 创新力C. 执行力D. 个人英雄主义答案：D3. 创业初期，资金管理的首要原则是：A. 盈利最大化B. 风险最小化C. 成本控制D. 快速扩张答案：C4. 以下哪个不是创业成功的关键因素？A. 市场需求B. 产品或服务的质量C. 创业者的个人魅力D. 充足的资金答案：D5. 创业风险评估中，以下哪项不是常见的风险类型？A. 市场风险B. 技术风险C. 法律风险D. 个人情绪风险答案：D6. 创业项目选择时，以下哪项不是考虑的因素？A. 个人兴趣B. 行业趋势C. 竞争对手分析D. 个人年龄答案：D7. 以下哪个不是有效的市场调研方法？A. 问卷调查B. 深度访谈C. 网络搜索D. 观察法答案：C8. 创业融资中，以下哪种方式不属于债务融资？A. 银行贷款B. 发行债券C. 股权融资D. 融资租赁答案：C9. 创业团队中，以下哪个角色不是必要的？A. 产品经理B. 技术专家C. 市场营销人员D. 个人助理答案：D10. 创业过程中，以下哪种心态不利于创业成功？A. 乐观积极B. 持续学习C. 过度自信D. 勇于尝试答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 创业团队中，以下哪些角色是常见的？A. 财务专家B. 法律顾问C. 行政助理D. 人力资源管理答案：A, B, D12. 创业计划书应包含哪些内容？A. 市场分析B. 产品或服务描述C. 营销策略D. 个人简历答案：A, B, C13. 创业过程中，以下哪些因素可能影响创业成功？A. 团队协作B. 技术革新C. 政策环境D. 个人运气答案：A, B, C14. 创业风险管理中，以下哪些措施是有效的？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险预防D. 风险转移答案：A, B, C, D15. 创业融资的渠道包括哪些？A. 个人储蓄B. 亲友借款C. 银行贷款D. 风险投资答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）16. 创业初期，产品或服务的快速迭代比质量更重要。
创新创业知识竞赛答题
创新创业知识竞赛答题1.共同认可某一创业想法并就创业达成了共识以后,开始共同进行创业。
这种创业团队属于哪种类型()。
A.星状创业团队B.链状创业团队C.虚拟星状创业团队D.网状创业团队(正确答案)2.成功的创业者除需具备商机、资金、人脉等客观条件外,还需要具备一定的()等主观条件。
A.创业意愿B.创业素质和创业能力(正确答案)C.创业主动性D.创业才华3.创业品德上的准备是一定要（）。
A.坚韧B.踏实C.诚信(正确答案)D.善良4.为了自己的生活条件有所改善才决定创业的创业者属于()。
A.谋生型创业者(正确答案)B.投资型创业者C.事业型创业者D.以上都不是5.《个人独资企业法》第二十八条:个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在()年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。
A.三B.五(正确答案)C.十D.十五6.“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？A.服务单位所在地(正确答案)B.学生生源地C.学生所在学校D.以上均可7.具有经济基础和实力进行创业的创业者是()。
A.谋生型创业者B.投资型创业者(正确答案)C.事业型创业者D.以上都不是8.()是创业者根据主客观条件,因地制宜,正确地确定创业的发展方向、目标、战略以及具体选择实施方案的能力。
A.经营管理能力B.决策能力(正确答案)C.创新能力D.领导能力9.()是创业者的立身之本,是创业者最重要的的财富品质。
A.冒险B.创新C.敬业D.诚信(正确答案)E.执着10.合作精神是创业者最重要的内在驱动力。
对错(正确答案)11.创业是就业的前提,就业依赖于创业。
对(正确答案)错12.承担社会责任是企业在盈利后才需要考虑的问题。
对错(正确答案)13.创业者的能力主要是与生俱来的,后天很难培养锻炼出来。
对错(正确答案)14.融资环境的改善为创业者提供了精神支持。
对错(正确答案)15.团队应包括的基本人才有()。
创业知识竞赛题库
创业就业知识竞赛题库(含参考答案）请在（）内填写你认为正确的答案选项。
1、下面那一项不属于职业生涯规划书的内容？（F ）A、自我评价B、环境评价C、确立目标D、职业定位E、实施策略F、MBTI人格理论G、评估与反馈2、下列哪一项不属于自我评价的内容？（ C ）A、我想干什么，我能干什么，我应该干什么B、在众多的职业面前我会选择什么等问题C、了解本专业、本行业的地位、形势、发展趋势及环境因素对自己职业生涯发展的影响D、我的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等3、下面关于职业定位不正确的表述是（ D ）A、职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配B、良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的C、审时度势，及时调整，要根据变化的情况及时调整择业目标，不固执己见，一成不变D、扬长避短，看主要方面，只追求十全十美的职业4、SWOT自我分析法的S指的是（D ）A、弱点因素B、威胁因素C、机会因素D、优势因素5、下面关于职业生涯规划的特点，不正确的搭配是（D ）A、清晰性：保证目标与措施的清晰和明确，可以按部就班的具体实施计划以达到目标B、适时性：规划时预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。
C、适应性：规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性。
D、长远性：规划要有事实依据，并非是美好的幻想或不着边的梦想，否则会延误生涯良机6、下面是一些学生的大学生活规划，哪一个同学的规划最差？（ D ）A、不像班上其他同学只是为了赚钱而兼职，大一的苏童根据自己的专业针对性地找到一家实习单位，从基层开始学习，并结合实践从图书馆借阅资料拓展自己专业外的知识领域。
B、大二的李响明确自己法语翻译官的目标，参加培训，考取翻译证书的同时，在生活中努力结交外国友人，进行口语的实践；此外还从图书馆借阅英法小说，进行法中英的翻译。
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文通学院就创业知识竞赛试题考试时间：19:00-20:30考试题型：分为单选题和多选题，共100道，每题1分，总计100分。
请同学们根据各题目前的提示进行答题,并将答案填入表格内，否则答题无效。
第1题(单选)：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系：【A】.用工之日【B】.签订合同之日【C】.上级批准设立之日【D】.劳动者领取工资之日第2题(单选)：建立劳动关系，应当订立：【A】.口头协议【B】.书面劳动合同【C】.集体合同【D】.私下协议第3题(单选)：违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
【A】.地方法院【B】.人民法院【C】.人民检察院【D】.地方检察院第4题(单选)：参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在：【A】.省高校招生就业指导中心【B】.所在市人才中心【C】.所在毕业高校【D】.志愿者生源地第5题(单选)：毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起（）内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年第6题(单选)：每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过（）。
【A】.6000元【B】.4800元【C】.5000元【D】.10000元第7题(单选)：关于简历，不正确的是：【A】.站在对方的立场考虑问题【B】.措辞达意，合体适用【C】.格式正确，篇幅适宜【D】.不留自己的联系方式第8题(单选)：办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（）。
【A】.就业问题【B】.实习转正问题【C】.毕业分配问题【D】.合法权益问题第9题(单选)：江苏省百校联动就业活动计划是由哪家单位组织实施的？【A】.江苏省教育厅【B】.江苏省人力资源和社会保障厅【C】.江苏省民政厅【D】.共青团江苏省委第10题(单选)：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
【A】.劳动合同【B】.集体合同【C】.用工协议【D】.劳务派遣协议第11题(单选)：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
【A】.法律援助【B】.支付令【C】.社会救济【D】.依法制裁用人单位第12题(单选)：“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？【A】.省“三支一扶”办【B】.县委组织部【C】.所在服务单位【D】.县级政府人事部门第13题(单选)：选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。
【A】.团员【B】.中共预备党员【C】.中共党员【D】.无所谓第14题(单选)：《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结。
【A】.5 【B】.10【C】.15 【D】.20第15题(单选)：2009至2011年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。
见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。
【A】.5000 【B】.10000 【C】.15000 【D】.3500第16题(单选)：国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时,平均每周工作时间不超过()。
【A】.八小时四十小时【B】.八小时四十一小时【C】.八小时四十三小时【D】.八小时四十四小时第17题(单选)：《报到证》补办的期限为：【A】.毕业离校两年内【B】.《报到证》签发之日起两年内【C】.毕业离校一年内【D】.《报到证》签发之日起一年内第18题(多选)：符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：【A】.劳动者与用人单位协商一致的【B】.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的【C】.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的【D】.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的第19题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：【A】.中层管理人员【B】.高级管理人员【C】.高级技术人员【D】.负有保密义务的人员第20题(单选)：订立劳t动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
【A】.诚实信用【B】.互利【C】.公正【D】.实事求是第21题(单选)：高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。
【A】.成人高等学历教育专科【B】.普通专科【C】.普通本科【D】.成人高等学历教育专科起点本科第22题(单选)：选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（）以下。
【A】.30岁【B】.32岁【C】.34岁【D】.35岁第23题(单选)：高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的那个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。
【A】.人力资源和社会保障部门【B】.民政局【C】.工商局【D】.财务局第24题(单选)：江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生：【A】.30% 【B】.40% 【C】.50% 【D】.60%第25题(单选)：根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：【A】.三十日【B】.十日【C】.十五日【D】.二十日第26题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬?【A】.最低工资标准【B】.最低生活保障标准【C】.行业工资指导线【D】.失业保险金领取标准第27题(单选)：高校毕业生直招士官：【A】.只享受学费补偿【B】.只享受国家助学贷款补偿【C】.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿【D】.享受学费补偿和国家助学贷款补偿第28题(单选)：高校毕业生应征入伍服义务兵役，其户口档案存放在哪里，如何迁转？【A】.户档留校【B】.户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心存放【C】.前往部队驻地所在地【D】.根据毕业生自身意愿以上均可第29题(单选)：劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
【A】.发生合并或者分立【B】.变更投资人【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费【D】.变更名称、法定代表人、主要负责人第30题(单选)：西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任：【A】.所在乡镇团委副书记【B】.学校的管理职务【C】.村支部书记【D】.青年中心及其它服务单位的管理职务第31题(单选)：承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过：【A】.2年【B】.3年【C】.1年【D】.4年第32题(单选)：2020年江苏教育发展（教育现代化）主要指标中，下列表述不正确的是：【A】.学前三年教育毛入园率达98%以上【B】.高等教育毛入学率60%以上【C】.义务教育巩固率达99%以上【D】.高中阶段教育毛入学率98%以上第33题(单选)：舒伯的生涯彩虹图中，未涉及到的生涯角色有：【A】.子女、父母、持家者【B】.工作者【C】.公民【D】.退休者第34题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？【A】.提前支付【B】.及时分期支付【C】.提前足额支付【D】.及时足额支付第35题(单选)：个人简历必须包含：【A】.父母姓名【B】.联系方式【C】.饮食习惯【D】.个人财产情况第36题(多选)：以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的：【A】.用工之日起签订【B】.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同【C】.在用工前【D】.双方协商的任意时间第37题(多选)：西部计划坚持的实施理念是：【A】.谁用人、谁受益、谁负责【B】.奉献、友爱【C】.互助、进步【D】.培养与使用并重第38题(多选)：订立劳动合同，应当遵循的原则是：【A】.合法公平【B】.平等自愿【C】.协商一致【D】.诚实信用第39题(单选)：（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。
【A】.见习【B】.实习【C】.学习【D】.毕业一年第40题(单选)：（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
【A】.人事代理【B】.企业代理【C】.就业代理【D】.招生代理第41题(单选)：以下哪种情况可以申请办理《报到证》改派？【A】.已就业超过一年【B】.毕业离校超过两年【C】.毕业离校一年内，但已经办理过两次改派手续【D】.已办理转正定级手续第42题(多选)：下列不影响劳动合同履行的情况有：【A】.用人单位变更名称【B】.用人单位变更投资人【C】.用人单位变更办公地址【D】.用人单位变更公司内部组织结构第43题(多选)：加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是：【A】.毕业证书【B】.学位证书【C】.职业资格证书【D】.英语等级证书第44题(多选)：企业吸纳符合条件的失业人员，同事提出税收减免申请，经县以上主管税务机关审核，可以在年度减免税定额内，一次扣减：【A】.营业税【B】.城市维护建设税【C】.教育附加费【D】.个人所得税第45题(多选)：想了解有关毕业生户口和档案方面的问题，可以有哪些途径？【A】.问辅导员【B】.025-********热线电话咨询【C】.江苏毕业生网上在线答疑【D】.向学校就业工作部门的老师咨询第46题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。
【A】.正确【B】.错误第47题(对错)：国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
【A】.正确【B】.错误第48题(对错)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事档案由所在地县（市、区）免费保管。
【A】.正确【B】.错误第49题(多选)：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：【A】.就业政策法规咨询【B】.职业指导和职业介绍【C】.对就业困难人员实施就业援助【D】.每月按当地生活水平提供最低就业补助金第50题(多选)：入伍服义务兵役的普通高职（高专）毕业生，退役后报考普通高校本科时需要带哪些材料？【A】.身份证【B】.户口簿【C】.普通高职（高专）毕业证书【D】.士兵退役证第51题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（）、主管机关等部门的检查和监督。