委托代理招聘协议(通用)
代理招聘工作人员协议3篇
代理招聘工作人员协议3篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方代理招聘工作人员事宜达成协议如下：第一条协议目的甲方委托乙方代理招聘工作人员，乙方按照甲方的要求为其推荐和招聘合适的人员，以满足甲方的用工需求。
第二条代理招聘事项1. 甲方需招聘的岗位及人数：_____________________2. 招聘的岗位条件及要求：_____________________3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、候选人筛选、面试安排等。
第三条合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前一个月书面确认。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进度报告和候选人资料。
2. 甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选。
3. 甲方应提供详细的岗位需求、招聘信息及薪酬待遇等内容。
4. 甲方应按照协议约定支付乙方代理招聘费用。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方负责根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、筛选候选人并安排面试。
2. 乙方应及时向甲方提供招聘进度报告和候选人资料。
3. 乙方应对推荐的候选人进行必要的资格审查和背景调查。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和招聘过程中的相关信息。
第六条费用及支付方式1. 代理招聘费用金额：人民币______元（大写：_____________________）。
2. 支付方式：协议签订后，甲方应按约定支付乙方代理招聘费用。
具体支付时间和金额如下：_____________________3. 如因乙方原因导致招聘失败，乙方应按照协议约定退还部分或全部费用。
委托招聘协议书模板5篇
委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。
乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。
二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。
3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。
4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。
三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。
如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。
四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
费用包括但不限______等。
（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。
若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。
六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。
双方应共同协商解决。
如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
委托代理招聘协议书（通用8篇）
委托代理招聘协议书委托代理招聘协议书(通用8篇)在我们平凡的日常里，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议协调着人与人，人与事之间的关系。
大家知道协议的格式吗？下面是小编帮大家整理的委托代理招聘协议书，欢迎阅读与收藏。
委托代理招聘协议书1协议编号：协议签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1、服务在协议签订后的__10—15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2—3份。
甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全等）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
2、职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。
由甲方提供每一职位的详细职位描述（含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等），各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
3、职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定；甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。
4、服务费为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付（即人民币）的预付款。
（用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用）甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。
甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五（25%）。
如年薪低于十万元人民币的以十万计算。
（注：“税前年薪”是指13个月的税前月薪总额）5、甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。
甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。
甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知（以下称“甲方通知”）乙方。
代理招聘工作人员协议3篇
代理招聘工作人员协议3篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：____________________（公司/组织全称）乙方（代理方）：____________________（招聘代理公司全称）鉴于甲方需要招聘特定岗位的工作人员，并委托乙方代为办理招聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 乙方接受甲方委托，为甲方代理招聘所需工作人员。
2. 本协议涉及的招聘流程包括信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。
二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）明确招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资待遇等；（2）提供招聘所需的相关资料，如公司简介、岗位说明书等；（3）配合乙方完成招聘工作，及时回复乙方的相关信息；（4）对符合条件的候选人进行面试和评估；（5）按照法律规定与录用的候选人签订劳动合同。
2. 乙方责任与义务（1）根据甲方需求，制定详细的招聘方案；（2）发布招聘信息，确保信息的真实性和合法性；（3）筛选简历，初步评估候选人的资格和能力；（4）安排面试，并通知候选人及甲方；（5）进行背景调查，确保候选人的信誉和资质；（6）向甲方提供招聘过程中的建议和咨询。
三、招聘流程与时间安排1. 甲方提交招聘需求及资料，双方确定招聘方案。
2. 乙方发布招聘信息，开始接收简历。
3. 乙方筛选简历，并通知甲方面试安排。
4. 甲方进行面试和评估，确定录用名单。
5. 乙方协助甲方完成背景调查。
6. 甲方发出录用通知，并与候选人签订劳动合同。
7. 招聘工作完成后，乙方提交招聘报告。
四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘代理费用，具体金额根据招聘职位和规模协商确定。
2. 招聘代理费用支付方式及期限：____________________（如：按阶段支付、一次性支付等）。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议内容的相关信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得擅自使用或泄露。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。
（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。
（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。
（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。
（5）保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。
（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。
（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
委托代理招聘协议书4篇
委托代理招聘协议书4篇篇1委托代理招聘协议书甲方：（委托方）地址：联系人：联系电话：乙方：（代理方）地址：联系人：联系电话：鉴于委托方为招聘需要，拟委托代理方进行招聘代理服务，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵守并履行如下条款：一、服务内容1.1 代理方接受委托方的委托，按照委托方提供的招聘要求和条件，在规定的时间内为委托方招聘合适的人才。
1.2 代理方负责发布招聘广告，筛选简历，进行初步面试，提供招聘报告等相关工作。
二、委托方的权利和义务2.1 委托方应向代理方提供真实、详细的职位要求和条件，确保提供的信息合法有效。
2.2 委托方应按照约定支付代理费用，并保证支付逾期不得拒付。
2.3 委托方应协助代理方进行招聘工作，提供必要的支持和配合。
三、代理方的权利和义务3.1 代理方应承担保密义务，不得泄露委托方提供的招聘信息。
3.2 代理方应认真履行招聘工作，按照委托方的要求进行招聘。
3.3 代理方应在规定时间内完成招聘任务，并准确提供招聘报告。
四、费用标准4.1 代理费用：委托方应支付代理费用，双方应在本协议签订后另行签订《招聘费用支付协议书》，明确代理费用的标准和支付方式。
五、保密条款5.1 双方应对本协议涉及的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自向第三方泄露。
六、违约责任6.1 任何一方未履行或不完全履行本协议规定的义务，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决7.1 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，期满后可协商续签。
8.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（盖章）：代理方（盖章）：签订日期：本协议经双方签字盖章有效。
篇2委托代理招聘协议书甲方：_________（委托方名称）地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________身份证号：_________乙方：_________（代理方名称）地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________身份证号：_________鉴于甲方拟委托乙方代为招聘人员，双方本着互惠互利的原则，就相关事宜达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方负责招聘相关岗位人员，具体招聘范围及要求详见《招聘需求表》。
委托代理招聘协议书范文（四篇）
委托代理招聘协议书范文甲方：（委托方）地址：电话：邮编：乙方：（代理方）地址：电话：邮编：鉴于，甲方为了更好地招聘适合公司发展的优秀员工，特委托乙方为其进行代理招聘工作。
为了保证双方权益，特制定本协议。
第一条委托事项1.1 甲方委托乙方负责公司的人才招聘工作。
乙方将根据甲方提供的招聘需求和职位描述，及时收集和整理求职者的简历，并进行初步筛选和面试。
1.2 乙方将根据甲方的职位要求和人才需求，帮助甲方寻找并推荐合适的候选人，提供相关的人才咨询和建议。
1.3 乙方负责与求职者进行沟通，组织面试，收集面试反馈，并及时向甲方提供求职者的资料和面试结果。
第二条合作方式2.1 双方合作方式为独家委托代理招聘。
甲方同意不与其他招聘机构或公司就委托事项进行合作。
2.2 乙方有权根据实际情况，选择合适的招聘渠道和方式，并按照甲方的要求进行招聘工作。
2.3 乙方有权根据招聘情况和甲方的要求进行招聘策略调整，并向甲方提出相关建议和意见。
第三条保密条款3.1 双方承诺对彼此提供的所有信息和资料保密。
任何一方未经对方书面许可，不得将双方之间的商业、技术和运营信息向外界透露。
3.2 双方承诺，在合同期内和合同解除后为期两年内，不得与对方合作进行代理招聘的竞争行为。
第四条费用结算4.1 甲方同意按照乙方提供的招聘服务费用标准支付相应的服务费用。
服务费用将根据候选人的岗位级别、薪酬水平和成功入职时间等因素确定。
4.2 服务费用包括乙方的招聘服务费用、候选人的面试交通费用、入职祝贺奖金等相关费用。
4.3 甲方应当在候选人正式入职后的十个工作日内支付服务费用。
如逾期未付款，甲方应向乙方支付延期付款利息。
第五条合作期限和解除条款5.1 本协议的合作期限为一年，自签订之日起。
5.2 如甲方或乙方违反本协议的规定，严重影响双方合作或造成损失的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的责任和赔偿。
5.3 如甲方需要解除本协议，应提前一个月书面通知乙方，并按照乙方已完成的招聘工作支付相应的服务费用。
委托代理招聘协议书7篇
委托代理招聘协议书7篇篇1甲方（委托方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：___________________人才服务有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方代理招聘相关事宜。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方按照甲方的招聘要求，在约定的期限内为甲方寻找并推荐合适的人才，甲方则向乙方支付相应的代理费用。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数：（详见附件）。
2. 乙方应根据甲方的招聘需求，提供合适的招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。
3. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘过程的顺利进行。
三、招聘期限本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
若期满前双方无异议，可续签协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务支付代理费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素双方协商确定。
2. 支付方式：每成功招聘一名候选人，甲方支付乙方一次性代理费用。
3. 甲方应在候选人入职后______个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘要求及岗位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和筛选；（3）按照约定支付代理费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求，提供合适的招聘渠道；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试，并协助安排相关事宜；（4）确保提供的服务符合法律法规和行业标准。
代理招聘人协议6篇
代理招聘人协议6篇篇1代理招聘人协议甲方（公司）：_______公司乙方（代理招聘人）：_______鉴于甲方（公司）需要招聘大量员工，为了更有效地开展招聘工作，特委托乙方（代理招聘人）协助完成招聘任务。
为了明确双方的权利义务，特订立本协议，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的代理招聘人，负责根据公司的招聘需求，积极开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守公司的招聘流程和政策，确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应在招聘过程中保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的招聘信息及其他相关信息。
二、合作方式1. 双方应保持密切的沟通与合作，及时传递招聘相关信息，共同努力完成招聘任务。
2. 乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作，不得恶意串通或违规操作。
3. 乙方应对所媒介的候选人进行真实、客观的评价，确保候选人的资质与公司要求相符。
三、报酬1. 乙方作为公司的代理招聘人，将获得甲方支付的招聘费用。
具体报酬标准按双方约定执行。
2. 乙方应按时、按量完成招聘任务，否则甲方有权拒绝支付报酬。
3. 乙方应对所获得的报酬进行合规的申报纳税，不得逃避税收。
四、保密条款1. 双方保证对本协议相关信息的保密，并承诺不得将商业机密泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的招聘信息及其他涉密信息，不得私自使用或转移。
3. 协议终止后，乙方应归还甲方所提供的所有文件、资料，不得私自保留或传播。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，导致对方产生经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方多次违反协议规定且拒不改正，甲方有权随时解除本协议并终止合作关系。
3. 双方应协商解决因合作而产生的纠纷，如协商不成，可向有关部门申请仲裁。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
2. 本协议内容经双方共同确认后方可生效，未尽事宜由双方另行协商确定。
委托代理招聘合同5篇
委托代理招聘合同5篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、合同宗旨和目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘代理工作中的权利和义务，确保双方合作的顺利进行，保障甲方的招聘需求得到满足。
二、委托事项甲方委托乙方代理进行招聘工作，具体包括但不限于以下事项：1. 提供招聘岗位的招聘信息发布；2. 收集、筛选简历；3. 安排面试；4. 提供候选人推荐；5. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。
三、双方权利义务（一）甲方权利和义务：1. 提供详细的招聘需求及背景资料；2. 按时支付乙方代理费用；3. 对乙方提供的候选人进行面试及录用决策。
（二）乙方权利和义务：1. 根据甲方需求制定详细的招聘计划并报备甲方；2. 发布招聘信息并收集简历；3. 对简历进行筛选并推荐候选人给甲方；4. 协助甲方组织面试活动；5. 对甲方提供的招聘信息保密。
四、费用及支付方式甲方应按照以下方式支付乙方代理费用：________元人民币。
支付方式：（如转账、现金等）。
具体费用明细和支付方式由双方另行约定。
五、保密条款双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面许可，不得向第三方泄露。
泄露对方商业秘密的一方应承担相应的法律责任。
六、违约责任如甲、乙任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更和解除本合同一经签订，即具有法律效力。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面修改或解除。
任何变更或解除均应以书面形式作出，并作为本合同的组成部分。
八、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托代理招聘协议书（3篇）
委托代理招聘协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为了拓展业务渠道和提升招聘效率，有意委托乙方作为其代理方，负责招聘相关事务，并且双方均认可本协议的合法性、有效性和约束力。
现签署本委托代理招聘协议书。
第一条委托内容1.1 甲方委托乙方参与并负责由甲方制定的人员招聘计划的实施。
1.2 乙方应根据甲方的需求，提供招聘咨询、招聘渠道选择、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、办理入职手续等一系列与招聘相关的服务。
第二条委托条件2.1 甲方有权根据需要随时调整委托内容，并及时通知乙方变更的详情。
2.2 乙方应在接到甲方通知后，及时作出调整并按照新的委托内容执行。
第三条乙方权利和义务3.1 乙方应全面了解甲方的需求，准确把握甲方对人员的具体要求。
3.2 乙方应按照甲方的要求，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并负责处理招聘过程中的所有相关事务。
3.3 乙方应及时向甲方汇报招聘进度、候选人情况以及面试结果等招聘情况，并提供相关的建议和意见。
3.4 乙方应确保面试流程的公正、公平，对候选人的个人信息保密，并在招聘结束后立即删除候选人的信息。
3.5 乙方应完成招聘任务后，向甲方提供相关招聘资料，包括候选人信息、简历、面试评价等。
第四条甲方权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照要求提供招聘服务，并可根据需要随时调整委托内容。
4.2 甲方应向乙方提供充分和准确的招聘需求信息，并配合乙方完成招聘任务。
4.3 甲方应及时支付乙方的服务费用，并保证支付的准确性。
第五条服务费用与支付方式5.1 乙方根据双方约定的服务内容和标准，向甲方提供相关服务，并按照如下方式收取服务费用：（具体的服务费用和支付方式根据甲乙双方的协商达成一致后，进行填写）第六条保密条款6.1 甲乙双方在合作过程中，涉及到的一切商业秘密和机密信息，双方应互相保密。
6.2 除非得到对方书面同意，任何一方不得将对方提供的信息泄露给第三方或用于其他非法和不正当用途。
代理招聘协议书范本(通用6篇)
代理招聘协议书范本（通用6篇）代理招聘协议书1甲方：______乙方：______甲乙双方经友好协商，就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议：一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日二、短期工协定工作期限：30——45天之内三、甲方的责任：1、乙方所推荐的人员，在20__年元月27前，不超过当日，在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。
否则甲方承担乙方推荐人的车费住宿费等损失。
2、甲方须保证短期工与正式工一样，同工同酬。
不得以任何借口克扣工资，不得与正式员工有所区别，并报销员工的体检费。
3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。
否则员工有权拒绝上班，并有权向甲方索取相关赔偿。
4.所招募员工住宿八人间，上下铺，独立卫生间，独立洗浴间，有空调，每层楼都有多个饮水机，有热水。
5.所招募员工底薪1800元，每小时工资：1800/21.75/8=10.34元，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资。
法定假日3倍工资。
夜班津贴每天5元，有过年奖金（各部门不同）。
月综合工资2500-3500（除去必备的花销）四、乙方的责任1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日，否则因时间延误而不能入职而造成的损失有乙方承担。
2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数，否则由乙方承担责任（如发生人为不可抗因素除外）。
3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。
4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。
五、工资费用员工入职后甲方保证在十个工作日内一次性把代理招聘费全部打给乙方：每人:元。
（按照实际入职人数计算）六、本协议一式两份，双方签字盖章后即行生效。
未尽事宜须双方共同协商，可以作为本协议的补充内容甲方：______乙方：______日期：__年__月__日代理招聘协议书2甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
委托代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。
2. 招聘人数：______________________。
3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。
（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。
（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。
（4）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。
（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
（3）筛选简历，安排面试和笔试。
（4）对候选人进行背景调查和资格审查。
（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。
（6）按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下：（具体条款）。
若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（代理人）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备从事招聘代理的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方代理招聘工作人员。
代理招聘范围包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
二、甲方的责任与义务1. 提供详细的招聘需求及职位描述，包括岗位名称、职责、任职要求等；2. 提供招聘预算及相关费用支付标准；3. 及时对乙方的招聘活动给予指导和建议，确保招聘活动的顺利进行；4. 安排面试及最终录用决策，并及时向乙方提供反馈；5. 遵守国家法律法规，尊重乙方工作人员的劳动成果。
三、乙方的责任与义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案；2. 在合法合规的前提下，通过各种渠道寻找合适的候选人；3. 对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；4. 对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性；5. 及时向甲方报告招聘进展情况，提出改进建议；6. 遵守职业道德，保护甲方及候选人的隐私。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用；2. 代理费用根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定，具体金额及支付方式由双方另行商定；3. 甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付代理费用。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成并成功录用人员为止。
如因特殊原因需要延长协议期限，双方应协商并签订补充协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任；2. 因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任并退还相应代理费用；3. 甲方如未能按照协议约定支付代理费用，应按约定支付违约金。
代理招聘工作人员协议7篇
代理招聘工作人员协议7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：____________乙方（代理方）：____________人力资源有限公司鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方委托乙方代理招聘工作人员事宜达成以下协议：一、协议范围1. 乙方接受甲方委托，为甲方代理招聘所需工作人员。
2. 乙方将提供包括职位需求分析、招聘广告发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等全方位的招聘服务。
二、双方职责甲方职责：1. 提供详细的职位信息和需求。
2. 审核乙方提供的候选人资料，确定面试名单。
3. 配合乙方安排面试时间和地点。
4. 按照国家法律法规，对录用的新员工进行合法的聘用程序。
乙方职责：1. 根据甲方需求，制定招聘方案并执行。
2. 在合法渠道发布招聘信息，积极组织招聘会等活动。
3. 收集并筛选符合职位需求的候选人资料。
4. 安排面试，并通知甲方面试时间和地点。
5. 对候选人进行背景调查，确保其真实性。
6. 为甲方提供招聘相关的咨询服务。
三、费用与支付1. 甲方需支付乙方代理招聘服务费，具体金额根据招聘职位的难易程度和招聘周期长短确定。
2. 支付方式：按照实际招聘成功人数结算，每人服务费用为____元。
3. 甲方需在每个成功招聘的员工入职后一周内支付服务费用给乙方。
四、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和隐私。
2. 乙方不得将甲方的招聘信息、候选人资料及其他相关信息泄露给第三方。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 双方均有权在协议到期前提出终止协议，但应提前____个月通知对方。
3. 若一方违反本协议约定，另一方有权提前终止协议，并追究违约责任。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未按约定履行招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本协议旨在明确代理招聘人（以下简称“代理人”）与被委托方（以下简称“委托方”）之间的权利和义务关系，确保双方遵守诚实、守信、公正、公平的原则，共同实现招聘目标。
一、协议双方1. 委托方：____________（公司/组织全称）2. 代理人：____________（个人姓名）二、代理事项代理人接受委托方的委托，负责代为进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助签约等。
具体代理事项以委托方的书面委托为准。
三、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。
四、代理人的权利和义务1. 代理人在代理期限内，应尽职尽责地完成代理事项，遵守法律法规和职业道德规范。
2. 代理人有权获得委托方支付的代理费用。
3. 代理人应保守委托方的商业秘密，不得泄露与委托事项相关的任何信息。
4. 代理人应按照委托方的要求，及时报告招聘进展情况。
5. 代理人有权对招聘过程中的不当行为进行纠正。
五、委托方的权利和义务1. 委托方应提供详细的招聘需求及岗位描述，明确招聘目标和要求。
2. 委托方有权要求代理人提供招聘相关的报告和建议。
3. 委托方应按照协议约定向代理人支付代理费用。
4. 委托方应尊重代理人的专业判断和决策，不得要求代理人做出违反法律法规和职业道德的行为。
5. 委托方有权对代理人的招聘活动进行监督。
六、代理费用及支付方式1. 代理费用：双方约定，代理人完成本协议的代理事项后，委托方应支付代理费用______元。
2. 支付方式：协议签订后，委托方应在收到代理人提交的招聘报告及签约人员名单后______个工作日内支付代理费用。
3. 发票：代理人收到代理费用后，应向委托方提供合法的发票。
七、违约责任1. 若代理人未按照本协议约定完成代理事项，应承担违约责任，并退还委托方已支付的代理费用。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
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代理招聘协议
甲方：
公司地址：
授权代表人：
联系方式：
乙方：
公司地址：
授权代表人：
联系方式：
甲乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、招聘内容
鉴于甲方公司人才发展需求，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，甲方对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。
二、代理招聘费用支付方式
1、结算方式：乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经甲方培训合格上岗后，甲方予以支付乙方代理招聘费合计元/人。
具体支付方式为：自甲方面试合格人员在上岗之日起，甲方支付乙方代理招聘费
元/人/月，合计支付个月；不足1月按工作日结算。
乙方在每次收到甲方付款的同时，应向甲方提供当地税务机关的正式发票。
2、甲方每月（以自然月为准）日前结算已入职人员的上月代理招聘费用，若第一个月在职不满一个月（具体天数按当月实际天数计算）不支付任何费用；第二个月在职10天(0—10）以内无费用，在职20天（11—20）内按天支付费用；在职20天以上，按月支付费用。
第三个月至第六个月支付方式按照第二个月的支付方式进行。
乙方应向甲方提供当地税务机关的正规发票。
三、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1、甲方需向乙方提供相关用工企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》书，并确保所提供资料的真实性。
2、在乙方为甲方招聘期间，双方应互相配合工作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。
3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。
4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。
5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方的合作。
（二）乙方权利义务
1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。
2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位要求》内设条件的所有人员推荐给甲方。
3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位（经甲方同意的除外）。
5、乙方为甲方招聘的人员在约定支付代理招聘费用时间之内主动提出离职或因严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，新补足人员的时间及费用从入职开始重新计算。
6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起20个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。
四、本协议有效期为年月日至年月
日。
五、协议签订后，甲、乙双方应按协议内容全面履行各自的义务，未尽事宜双方协商解决。
如有补充协议与本协议有同等法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
甲方代表签字：乙方代表签字：
年月日年月日。