人力资源公司委托代理招聘协议书

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人事招聘代理合同3篇

人事招聘代理合同3篇篇1人事招聘代理合同甲方：（招聘机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）乙方：（代理机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）鉴于甲方为提高招聘效率及拓展招聘渠道，需委托乙方作为人事招聘代理进行相关业务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方进行人事招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘资源等。

1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，忠实、细心地完成招聘代理工作，确保招聘过程的顺利进行。

第二条服务费用及支付方式2.1 乙方服务费用为：2.2 服务费用支付方式为：2.3 服务费用支付时间为：第三条保密条款3.1 双方对涉及对方商业秘密及个人隐私的信息负有保密义务。

3.2 未经对方同意，任何一方不得泄露对方的商业秘密及个人隐私信息。

3.3 违反保密义务的一方应承担由此造成的一切损失。

第四条违约责任4.1 若一方违反合同内容，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 一方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金。

4.3 一方违约的，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第五条合同变更5.1 除非经双方书面同意，本合同任何条款不得擅自变更。

5.2 变更合同需经双方书面确认后生效。

第六条合同解除6.1 合同期限届满，除非双方协商一致，否则不再继续合作。

6.2 任何一方可在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。

第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3 本合同未尽事宜双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：篇2人事招聘代理合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人事招聘代理机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要进行人事招聘活动，为了提高效率和能够更好地满足甲方的需求，甲乙双方经友好协商，就甲方的人事招聘代理事宜达成如下合同：第一条代理范围乙方作为甲方的人事招聘代理机构，将按照甲方的招聘需求，负责为甲方筛选适合的人才，并组织面试、协商薪酬待遇及其他相关事宜。

代理招聘人协议5篇

代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。

2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。

二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。

2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。

3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。

三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。

2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。

3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。

4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。

四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。

2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。

六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。

委托代理招聘协议书(9篇)

委托代理招聘协议书委托代理招聘协议书甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲方委托乙方开展招聘业务，双方以"公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为____元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付____元/人，直至满三个月后支付完毕。

以____日为月周期，不足____日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。

因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。

因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。

甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在____个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。

对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。

对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。

____对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

人事代理协议（3篇）

人事代理协议甲方：(委托方名称)乙方：(代理方名称)鉴于甲方为开展自身业务活动，有一定的人力资源需求，且为节省时间和资源成本，特委托乙方代理甲方的人事招聘与管理工作。

甲乙双方依据平等、自愿的原则，本着合作、互助的精神达成如下协议：第一条委托事项1. 人才需求：甲方将根据自身的人才需求向乙方提供详细的招聘岗位、职责和要求等信息。

2. 人才招聘：乙方将根据甲方的人才需求，制定招聘方案，并通过各种途径进行招聘，包括但不限于发布招聘广告、招聘网站筛选、人才推荐等。

3. 简历筛选：乙方将负责对候选人的简历进行筛选，按照甲方提供的要求和条件进行初步的评估。

4. 面试安排：乙方将负责与候选人进行沟通，安排面试时间和地点，并向甲方提供面试候选人的相关信息。

5. 人才选拔：乙方将协助甲方进行面试，进行能力及素质的评估。

甲方将根据乙方提供的评估意见，最终确定人才的录用与否。

6. 入职安排：乙方将与被录用人员进行联系确认入职意愿，并指导录用人员办理相关入职手续。

7. 代理管理：乙方将协助甲方进行新员工的培训安排、薪资福利管理、绩效考核等人力资源相关的工作。

8. 合同管理：乙方将协助甲方进行劳动合同的签订、变更和解除等事宜，并保证其合法合规。

第二条费用和支付方式1. 代理费用：甲方向乙方支付代理费用，代理费用的金额、支付方式及时间等细节由双方另行协商确定。

2. 报销费用：乙方在履行代理义务的过程中，如有必要发生一定的费用支出，乙方将按照相关凭证向甲方进行报销。

3. 发票开具：乙方在向甲方提供服务后，应及时开具增值税专用发票。

第三条保密义务1. 甲乙双方应共同保守双方之间的商业秘密，并在协议期限及履行代理义务后继续承担此项保密义务。

2. 甲乙双方未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用另一方的商业秘密。

第四条协议期限本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效，至双方书面解除本协议的时候终止。

第五条损害赔偿1. 若因乙方不按照本协议的约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应向甲方进行赔偿。

人事代理聘用合同5篇

人事代理聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任人事代理岗位工作，旨在提高人力资源管理效率，优化人力资源配置。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求，履行相应职责。

二、聘用期限及工作内容1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的人事管理工作。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行人事代理职责，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。

2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题，应及时与甲方沟通并共同协商解决。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2. 乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间，因个人原因擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

委托招聘合同协议(优秀5篇)

委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。

双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。

2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。

(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。

4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。

2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。

3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。

4、协助聘用合同的最终签署。

5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。

6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。

人力资源公司委托代理招聘协议书模版

人力资源公司委托代理招聘协议书模版甲方（委托方）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受托方）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方业务发展需要，需招聘相关人员，乙方具备专业的人力资源服务能力和资源，双方经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议：一、委托招聘的职位、人数及要求1、甲方委托乙方招聘的职位为：具体职位名称，招聘人数为：具体人数。

2、招聘职位的职责、任职资格、薪资待遇等具体要求以甲方提供的《招聘需求表》为准。

二、委托招聘服务期限本协议委托招聘服务期限自起始日期起至结束日期止。

在服务期限内，乙方应按照甲方的要求完成招聘任务。

三、服务费用及支付方式1、服务费用标准：乙方成功为甲方招聘到符合要求的人员，甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：（1）对于普通职位，甲方按照每位录用人员首月薪资的X%向乙方支付服务费用。

（2）对于高级管理职位或特殊技术职位，甲方按照每位录用人员首月薪资的X%向乙方支付服务费用。

2、支付方式：甲方应在录用人员正式入职后的X个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权了解乙方的招聘进展情况，并提出合理的建议和要求。

2、甲方应按照本协议的约定及时向乙方支付服务费用。

3、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，包括职位描述、任职资格、薪资待遇等。

4、甲方应配合乙方完成招聘过程中的面试、背景调查等工作，提供必要的支持和协助。

5、甲方对乙方推荐的候选人应及时进行面试，并在面试后的X个工作日内将面试结果反馈给乙方。

（二）乙方的权利和义务1、乙方有权按照本协议的约定向甲方收取服务费用。

2、乙方应根据甲方的招聘需求，制定合理的招聘方案，并组织实施招聘工作。

3、乙方应保证为甲方推荐的候选人符合甲方的招聘要求，具备相应的任职资格和能力。

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。

本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。

2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。

3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。

在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。

4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。

5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。

费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。

三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。

人事代理协议书范本3篇

人事代理协议书范本3篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要在人力资源方面得到专业的代理服务，故委托乙方提供人事代理服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在人事管理方面提供专业、规范、高效的服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等方面的代理服务。

二、服务内容1. 招聘代理：乙方负责为甲方进行职位发布、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2. 培训代理：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训、职业发展等方面的咨询服务。

3. 考核代理：乙方协助甲方进行员工绩效考核，确保考核过程公平、公正。

4. 薪酬福利代理：乙方负责为甲方设计薪酬福利方案，确保甲方薪酬福利政策具有竞争力。

5. 员工关系代理：乙方协助甲方处理员工关系问题，维护员工队伍稳定。

三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

期满后如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。

四、费用及支付方式1. 乙方提供的人事代理服务收费方式为按项目计费，具体收费标准详见附件。

2. 甲方应按照乙方提供的服务项目和标准，按时支付服务费用。

3. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应提供相应的发票。

五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议涉及的商业秘密、技术秘密等信息。

六、违约责任1. 如一方未履行本协议约定的义务，导致本协议无法继续履行，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。

七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

代理招聘合同书范本5篇

代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。

二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。

甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。

具体招聘工作方案双方协商确定。

2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。

基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。

具体费用标准及支付方式如下：_____________________。

三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。

（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。

（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。

（3）按照约定时间和方式支付服务费用。

（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。

（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。

2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。

（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。

（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。

确保所提供信息的真实性和准确性。

篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。

人事代理聘用合同3篇

人事代理聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人事代理聘用合同一、甲方：（委托方）（一）委托方名称：_____________。

（二）法定代表人：_____________。

（三）地址：_____________。

（四）联系电话：_____________。

二、乙方：（人力资源代理机构）（一）代理机构名称：_____________。

（二）法定代表人：_____________。

（三）地址：_____________。

（四）联系电话：_____________。

三、拟聘用人员基本情况（一）姓名：_____________。

（二）性别：_____________。

（三）出生日期：_____________。

（四）学历：_____________。

（五）专业：_____________。

（六）现工作单位（退休前工作单位）：_____________。

（七）拟安排职务：_____________。

（八）劳动需求：_____________。

四、委托事项（一）委托方委托乙方根据拟聘用人员的基本情况，代办落实用工手续，如招聘、考核、签订合同等事项。

（二）委托方须协助乙方提供所需材料、资料。

五、协议条款（一）乙方承诺委托方信息的保密，不得擅自泄露委托方机密信息。

（二）乙方应按照委托方的要求，认真办理拟聘用人员的用工手续，确保用工合同签订合法合规。

（三）乙方应当依法各种要求管理和维护经办的人员的权益。

（四）乙方有权根据委托方的要求对拟聘用人员进行背景调查，以保障委托方的利益。

（五）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有效力。

六、其他事项（一）本合同经双方签字盖章后生效，至聘用事宜全部办妥后终止。

（二）合同履行过程中如有争议，双方协商解决，协商不成，向有管辖权的法院起诉。

甲方（委托方）：乙方（代理机构）：签字：签字：日期：日期：以上为《人事代理聘用合同》的内容，希望本合同对委托方和代理机构在人事代理方面的合作能够起到明确和规范的作用。

代理招聘人协议6篇

代理招聘人协议6篇篇1代理招聘人协议甲方（公司）：_______公司乙方（代理招聘人）：_______鉴于甲方（公司）需要招聘大量员工，为了更有效地开展招聘工作，特委托乙方（代理招聘人）协助完成招聘任务。

为了明确双方的权利义务，特订立本协议，共同遵守。

一、工作内容1. 乙方作为甲方的代理招聘人，负责根据公司的招聘需求，积极开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守公司的招聘流程和政策，确保招聘工作的顺利进行。

3. 乙方应在招聘过程中保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的招聘信息及其他相关信息。

二、合作方式1. 双方应保持密切的沟通与合作，及时传递招聘相关信息，共同努力完成招聘任务。

2. 乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作，不得恶意串通或违规操作。

3. 乙方应对所媒介的候选人进行真实、客观的评价，确保候选人的资质与公司要求相符。

三、报酬1. 乙方作为公司的代理招聘人，将获得甲方支付的招聘费用。

具体报酬标准按双方约定执行。

2. 乙方应按时、按量完成招聘任务，否则甲方有权拒绝支付报酬。

3. 乙方应对所获得的报酬进行合规的申报纳税，不得逃避税收。

四、保密条款1. 双方保证对本协议相关信息的保密，并承诺不得将商业机密泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的招聘信息及其他涉密信息，不得私自使用或转移。

3. 协议终止后，乙方应归还甲方所提供的所有文件、资料，不得私自保留或传播。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，导致对方产生经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方多次违反协议规定且拒不改正，甲方有权随时解除本协议并终止合作关系。

3. 双方应协商解决因合作而产生的纠纷，如协商不成，可向有关部门申请仲裁。

六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

2. 本协议内容经双方共同确认后方可生效，未尽事宜由双方另行协商确定。

人力资源公司委托代理招聘协议书6篇

人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。

2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。

3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。

二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。

2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。

3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。

三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。

2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。

3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。

4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。

四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。

3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

委托代理招聘协议书（3篇）

委托代理招聘协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为了拓展业务渠道和提升招聘效率，有意委托乙方作为其代理方，负责招聘相关事务，并且双方均认可本协议的合法性、有效性和约束力。

现签署本委托代理招聘协议书。

第一条委托内容1.1 甲方委托乙方参与并负责由甲方制定的人员招聘计划的实施。

1.2 乙方应根据甲方的需求，提供招聘咨询、招聘渠道选择、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、办理入职手续等一系列与招聘相关的服务。

第二条委托条件2.1 甲方有权根据需要随时调整委托内容，并及时通知乙方变更的详情。

2.2 乙方应在接到甲方通知后，及时作出调整并按照新的委托内容执行。

第三条乙方权利和义务3.1 乙方应全面了解甲方的需求，准确把握甲方对人员的具体要求。

3.2 乙方应按照甲方的要求，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并负责处理招聘过程中的所有相关事务。

3.3 乙方应及时向甲方汇报招聘进度、候选人情况以及面试结果等招聘情况，并提供相关的建议和意见。

3.4 乙方应确保面试流程的公正、公平，对候选人的个人信息保密，并在招聘结束后立即删除候选人的信息。

3.5 乙方应完成招聘任务后，向甲方提供相关招聘资料，包括候选人信息、简历、面试评价等。

第四条甲方权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照要求提供招聘服务，并可根据需要随时调整委托内容。

4.2 甲方应向乙方提供充分和准确的招聘需求信息，并配合乙方完成招聘任务。

4.3 甲方应及时支付乙方的服务费用，并保证支付的准确性。

第五条服务费用与支付方式5.1 乙方根据双方约定的服务内容和标准，向甲方提供相关服务，并按照如下方式收取服务费用：（具体的服务费用和支付方式根据甲乙双方的协商达成一致后，进行填写）第六条保密条款6.1 甲乙双方在合作过程中，涉及到的一切商业秘密和机密信息，双方应互相保密。

6.2 除非得到对方书面同意，任何一方不得将对方提供的信息泄露给第三方或用于其他非法和不正当用途。

人力资源公司委托代理招聘协议书

人力资源公司委托代理招聘协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的人力资源公司，乙方为一家具备相应资质和能力提供招聘代理服务的公司，双方为平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方代理招聘事项达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方代理在其网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，并协助甲方进行简历筛选、面试安排等招聘流程管理工作。

1.2 甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。

1.3 甲方应对乙方提供的招聘服务给予充分的支持与配合。

二、代理费用2.1 乙方应按照双方约定的代理费用标准，为甲方提供代理招聘服务。

具体费用、支付方式和支付时间由双方另行协商确定。

2.2 甲方未按照约定支付代理费用的，乙方有权停止提供招聘服务，且甲方应支付迟延付款的违约金。

三、招聘结果及保障3.1 乙方应根据甲方的招聘需求，积极寻找合适的人才，并协助甲方完成招聘工作。

3.2 乙方应对招聘过程中获取的甲方及候选人信息予以保密，不得泄露给第三方。

3.3 若乙方推荐的候选人通过甲方面试并被录用，乙方有权要求甲方按照双方约定的费用支付标准支付代理费用。

四、合同期限及终止4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

4.2 合同期满前，双方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。

4.3 合同终止后，乙方仍应承担本协议项下的保密义务。

五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

委托代理招聘协议书6篇

委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。

2. 招聘人数：______________________。

3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。

（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。

（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。

（4）按照约定支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。

（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。

（3）筛选简历，安排面试和笔试。

（4）对候选人进行背景调查和资格审查。

（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。

（6）按照约定收取代理费用。

四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。

2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。

具体支付方式及时间如下：（具体条款）。

若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。

六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。

2024年委托招聘人才协议标准模板（五篇）

委托招聘人才协议标准模板_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：__________ 代表（签字）：__________ ____年____月____日委托招聘人才协议标准模板（二）委托招聘_____协议（样式一）协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申请。

人事代理聘用合同3篇

人事代理聘用合同3篇篇1人事代理聘用合同甲方（委托方）：______________________________乙方（人事公司）：______________________________根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了明确双方之间的权利和义务，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下协议，共同遵守：第一条甲方委托乙方为其办理招聘、培训、入职手续等人事代理服务，具体服务内容包括但不限于：1. 制定招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，组织面试等；2. 安排入职培训，办理入职手续，包括签订劳动合同、购买社会保险等；3. 协助解决员工在职期间遇到的问题，如调动、离职等；4. 提供人事管理咨询服务，为甲方提供人事政策和法律法规咨询。

第二条乙方应当按照甲方的要求，按时、按质为其提供人事代理服务，并保证不泄露甲方商业秘密和员工个人信息。

第三条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自然结束后如有需要双方可协商延长。

第四条在合同有效期内，如乙方无故未履行合同义务且经书面通知后仍拒不履行，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

第五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：___________ 日期：____年____月____日以上是关于人事代理聘用合同的全部内容，双方要认真履行合同约定，共同促进企业的发展和员工的稳定。

篇2人事代理聘用合同一、甲方：雇主名称地址：电话：邮编：统一社会信用代码：二、乙方：人事代理公司名称地址：电话：邮编：统一社会信用代码：鉴于甲方雇主因工作需要拟聘用人员，为了满足用工需求，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：1、合同期限：本合同自签署之日起生效，至（具体日期）止。

期满后双方双方无异议的情况下，可以续签。

2、聘用人员情况：本合同聘用人员为（姓名），性别（男/女），身份证号码（或者其他有效证件号码），聘用职位为（职位名称），聘用岗位为（具体岗位）。

有关委托人事代理协议书6篇

有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备从事人事代理业务的资质和能力，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理特定的人事事务，乙方接受委托并承诺按照本协议约定提供优质的服务。

二、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。

三、委托事项1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 代理员工入职：乙方协助甲方完成员工入职手续，包括档案保管、社保缴纳等。

3. 代理员工培训：乙方根据甲方要求，为甲方提供员工培训服务。

4. 代理员工薪酬和福利发放：乙方负责按照甲方指示代为发放员工薪酬和福利。

5. 其他人事事务：包括但不限于人事政策咨询、人事档案管理、劳动关系协调等。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实、完整的人事代理需求信息。

（2）按照约定支付乙方人事代理费用。

（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。

2. 乙方责任与义务（1）按照本协议约定为甲方提供专业化、规范化的人事代理服务。

（2）保护甲方提供的个人信息和商业秘密，不得泄露或非法使用。

（3）定期与甲方沟通，汇报代理事项进展情况。

（4）协助甲方处理与员工的劳动纠纷。

五、费用及支付方式1. 代理费用：人民币______元/年或______元/月。

具体金额根据委托事项的内容和数量确定。

2. 支付方式：双方可选择______（如银行转账、支付宝等支付方式）。

3. 支付时间：按______（如季度、半年或年度）结算一次。

六、协议变更与终止1. 双方可协商变更本协议的内容。

2. 本协议到期自然终止，如需续签，双方应在本协议到期前一个月内提出意见并协商续签事宜。