宁波市劳动合同新(示范合同)
宁波市劳动合同范本完整版
宁波市劳动合同范本完整版甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一章总则第一条本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订。
第二章劳动合同期限第二条本合同期限分为以下三种形式之一：1. 固定期限：自[起始日期]至[终止日期]。
2. 无固定期限：自[起始日期]起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自[起始日期]至工作任务完成。
第三章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。
第四条乙方的工作地点为[具体地点]。
第四章工作时间和休息休假第五条甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。
第六条乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休假权利。
第五章劳动报酬第七条乙方的工资按照以下方式支付：1. 月工资：[具体金额]元。
2. 计件工资：按照[计件单价]计算。
3. 其他形式：[具体说明]。
第八条甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。
第六章社会保险和福利第九条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
第十条乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第十二条甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第八章劳动合同的变更、解除和终止第十三条劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面形式确定。
第十四条劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
第九章违约责任第十五条甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
第十章争议解决第十六条甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十一章附则第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十八条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[单位公章]乙方（签字）：[劳动者签字]签订日期：[年][月][日]注意：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
宁波市劳动合同范本完整版
宁波市劳动合同范本完整版甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [姓名]合同编号： [合同编号]签订日期： [签订日期]合同类型： [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]第一条合同期限1.1 固定期限：自 [起始日期] 至 [终止日期] 止。
1.2 无固定期限：自 [起始日期] 起。
1.3 以完成一定工作任务为期限：自 [起始日期] 起至 [工作任务] 完成时止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事 [具体工作内容]。
2.2 工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行 [标准工时/综合计算工时/不定时工时]。
3.2 甲方应保证乙方依法享有的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为 [具体金额]，于每月 [具体日期] 支付。
4.2 甲方应依法支付乙方加班费、奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律的，甲方可依法处理。
第八条合同变更、解除和终止8.1 双方应协商一致，可以变更本合同约定的内容。
8.2 双方应依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 [双方可就其他相关事项进行约定]第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： [单位全称]乙方（签字）： [姓名]签订日期： [签订日期]请根据实际情况填写上述范本中的[ ]部分，并确保所有条款符合宁波市及中国现行的劳动法律法规。
2023年劳动合同范本(新劳动法)
2023年劳动合同范本(新劳动法)劳动合同范本（基于新劳动法规定）甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称新劳动法）及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议条款：一、劳动合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在试用期内，经甲方考核不合格者，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为[岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。
乙方应完成甲方合理的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
加班事宜按照国家规定执行。
第四条：因工作需要加班的，甲方应支付加班费或以调休等方式补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
第五条：乙方享有国家规定的相关假期制度，包括但不限于年假、病假等。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的工资标准为[具体金额]。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
乙方工资调整机制由双方协商确定。
第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇，具体内容双方另行约定。
宁波市劳动合同范本完整版
宁波市劳动合同范本完整版合同编号：__________雇主信息：公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________雇员信息：姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________一、合同目的本合同旨在明确雇主与雇员之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、聘用岗位雇主聘用雇员担任岗位为：__________，具体职责为：__________。
三、劳动报酬1. 雇员的基本工资为__________元/月，另加__________元/月的绩效奖金。
2. 工资支付时间为每月的__________日，以银行转账或现金方式支付。
3. 具体的奖金发放标准和发放时间为__________。
四、工作时间和休息休假1. 雇员每周工作时间为__________小时，具体工作安排为__________。
2. 雇员享有法定的带薪年假，具体天数为__________天。
3. 其他特殊休假安排为__________。
五、劳动保护和安全1. 雇主应提供符合国家标准的工作场所和必要的劳动保护设施。
2. 雇员应严格遵守工作场所的安全规定，保障自身和他人的安全。
六、解雇和离职1. 双方如需解除劳动合同，应提前__________天书面通知对方。
2. 解除劳动合同应遵守国家相关法律法规，如需支付经济补偿的，按照相关规定执行。
七、保密条款1. 雇员应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员。
2. 雇员离职后应归还公司所有的机密资料和文件。
八、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
雇主（盖章）：__________ 日期：__________雇员（签字）：__________ 日期：__________以上为宁波市劳动合同范本完整版，如有任何疑问，请随时与我联系。
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劳动合同用人单位名称劳动者姓名宁波市劳动和社会保障局使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：。
2020年(新劳动法合同)宁波市劳动合同
（新劳动法合同）宁波市劳动合同劳动合同甲方：慈溪市三佩机械有限公司编号：乙方：签订日期： 2007 年 12 月 30 日甲方:慈溪市三佩机械有限公司乙方:甲方地址慈溪市崇寿镇六塘工业区文化程度经济类型个私性别法定代表人/ 出生日期年月日委托人黄震巨居民身份证号码家庭地址现居住地地址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和《宁波市劳动合同条令》（以下简称《条令》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从 2007 年 12 月 31 日起至 2008 年 12 月30 日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从2007 年 12 月31 日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 2007 年 12 月31 日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：浙江慈溪。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间。
2024年最新劳动合同参考样本（四篇）
2024年最新劳动合同参考样本地址：___________________联系电话：___________________乙方（姓名）：________________________性别：_____________________身份证号码：__________________________现住址：_________________________甲、乙双方根据国家及本省劳动法律法规的规定，共同确立劳动关系，明确双方的权利与义务，并就相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 短期用工（不足一个月）：自____年____月____日起至____年____月____日止（不设试用期）。
2. 任务导向用工：以工程完工之日（最长不超过____个月）作为本合同终止的期限。
二、工作内容甲方安排乙方的工作地点为：___________________乙方从事的工种为：___________________________工作质量及数量要求：_________________________三、劳动报酬1. 工资计算方式：(1) 计时制（每日或每月工资标准）：________(2) 计件制（单价×数量）：________________2. 工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
若按月支付，则每月工资为人民币____元；若按工作进度支付，则预付____%，即人民币____元，剩余部分待任务完成后一次性支付。
甲方需编制工资发放记录，并由乙方本人或其书面委托的代签人签字确认后领取工资。
四、劳动保护与工伤保险甲方依法为乙方投保人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月工伤保险费用为人民币____元。
五、违约责任及其他约定本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：__________________乙方（签章）：__________________日期：____年____月____日2024年最新劳动合同参考样本（二）1. 当企业出现未支付工资、违反法律规定、未依法为员工缴纳社会保险、或以欺诈、强迫方式使员工签订劳动合同等侵犯劳动者权益的行为，员工因此解除劳动关系的；2. 若企业与员工经充分协商，双方均同意解除劳动合同，员工仍有权申请经济补偿；3. 若员工因健康状况、非工作原因导致无法胜任工作，经过培训或岗位调整后仍无法胜任，企业有权单方面解除合同；4. 当客观环境发生重大变化，导致劳动合同无法履行，企业与员工协商未达成一致，企业可单方解除合同；5. 劳动合同期满，用人单位未提出与劳动者续签条件不低于原合同的新合同（除非劳动者不同意续签）；6. 当企业出现破产、解散、被勒令关闭等状况；许多企业在解雇过程中可能忽视法律规定，导致“非法解雇”的情况。
宁波市劳动合同范本(3篇)
宁波市劳动合同范本甲方：所在地址：法定代表人：联系方式：乙方：文化程度：身份证号码：现居住地址：联系方式：甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第_____项确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现为止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_____之日起至_____之日止。
在合同期内，其中试用期为_____个月，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：_____三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬（一）乙方试用期内的工资为_____元；（二）乙方试用期满后，月岗位工资为_____元；工资形式为_____；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。
宁波市劳动合同范文（3篇）
宁波市劳动合同范文尊敬的甲方：宁波市劳动合同一、合同双方：甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（乙方通讯地址）联系电话：（乙方联系电话）二、劳动合同条款：1. 试用期：本合同规定试用期为（天/月/年），从（起始日期）起至（结束日期）止。
试用期期间可以终止本合同。
2. 工作内容：乙方按甲方的安排和要求，从事（工作岗位）的相关工作，并完成与此相关的工作任务。
3. 工作时间和休假：乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
乙方享受国家的法定休假和带薪休假。
4. 合同期限：本劳动合同自（起始日期）开始，至（结束日期）止。
在合同期满前，双方经协商可以续签合同。
5. 试用期工资和转正后工资：试用期期间，乙方的工资为（金额）元/月。
试用期满后，乙方正式转为符合本合同约定的工资标准，薪资构成详见附件1。
6. 保险和福利：甲方按照国家相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关福利。
7. 工作纪律：乙方应严格履行甲方的规章制度，维护单位的声誉，保守单位的商业秘密，不得向外界泄露单位的商业机密等。
8. 终止劳动合同：（1）合同期满终止：本合同期满终止后，双方可以续签合同。
（2）乙方提前解除合同：乙方在提前（具体天数）个工作日（提前解除期）提出解除劳动合同的书面申请，甲方可以同意乙方提前解除合同。
但乙方提前解除合同需向甲方支付违约金（金额）元。
（3）甲方提前解除合同：甲方可以提前（具体天数）个工作日（提前解除期）书面通知乙方解除合同，期满即行解除合同。
（4）乙方的其他解除权：乙方享有因涉嫌违法犯罪受到刑事拘留或出国定居，或确诊患有不适于本岗位的职业病或其他不可抗力因素导致不能继续工作的权利。
9. 争议解决：本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
2023年劳动合同范本(新劳动法)3篇
2023年劳动合同范本(新劳动法)3篇篇12023年劳动合同范本(新劳动法)第一部分：甲方（单位）甲方（单位）: _____________法定代表人: _____________联系地址: _____________联系电话: _____________注册资本: _____________统一社会信用代码: _____________第二部分：乙方（员工）乙方（员工）: _____________联系地址: _____________联系电话: _____________身份证号码: _____________银行卡号码: _____________第三部分：工作内容及要求1. 乙方将按照甲方的安排，负责_____________工作，具体工作内容及要求详见《工作岗位职责说明书》。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律，按时完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有义务提高自身职业素质，接受甲方的技术培训或者考核。
第四部分：工作时间及休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为________小时，工作日为______至______，中午休息____小时，每天工作时长不得超出____小时。
2. 节假日安排：根据国家法律规定，乙方有权享受法定节假日，具体休息安排以甲方通知为准。
第五部分：工资及福利1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，工资支付时间为每月底，具体工资数额为____________元/月。
2. 乙方享有各项社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 乙方有权享受带薪年假，具体年假天数为____________天。
第六部分：解除合同及违约责任1. 本合同有效期为____年，届满后自动终止。
2. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同，甲方有权提前30天书面通知乙方解除合同，解除合同需经双方协商一致。
3. 若乙方违反合同约定，擅自离职或者违反工作纪律，甲方有权对乙方做出相应的处理，包括终止合同，追究法律责任等。
宁波鄞州劳动合同封面模板
宁波鄞州劳动合同封面模板一、甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
二、乙方，（员工姓名）。
身份证号，（身份证号码）。
联系电话，（联系电话）。
地址，（居住地址）。
三、工作岗位，（员工岗位）。
工作内容，（工作具体内容）。
四、合同期限，（合同开始日期）至（合同结束日期）。
五、试用期，（试用期开始日期）至（试用期结束日期）。
六、工作地点，（工作地点）。
七、工作时间，（工作时间）。
八、工资及福利待遇：1. 基本工资，（基本工资）。
2. 绩效工资，（绩效工资）。
3. 奖金，（奖金）。
4. 加班工资，（加班工资）。
5. 社会保险，（社会保险）。
6. 住房公积金，（住房公积金）。
7. 其他福利，（其他福利）。
九、工作责任：1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，完成工作任务。
2. 乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应当遵守公司规章制度，不得违反公司规定。
十、解除合同：1. 本合同期满，自动终止。
2. 乙方违反合同规定，经公司通知后，解除合同。
3. 乙方因病或其他原因无法履行职责，经公司同意，解除合同。
十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
3. 本合同自双方签字生效。
甲方（盖章），（公司盖章）。
乙方（签字），（员工签字）。
日期，（签署日期）。
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在签订劳动合同时，双方应当严格遵守合同规定，确保合同的合法性和有效性。
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宁波市劳动合同书电子版
宁波市劳动合同书电子版甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位工作。
2. 工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月______日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 双方可依法解除或终止劳动合同。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定____________________________________________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
宁波市劳动合同范本
宁波市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方名称：__________2. 甲方地址：__________3. 甲方法定代表人：__________4. 乙方姓名：__________5. 乙方住址：__________6. 乙方身份证号码：__________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：__________年（月）。
2. 劳动合同起始日期为：__________年__月__日。
3. 劳动合同终止日期为：__________年__月__日。
三、工作内容1. 乙方在甲方从事__________工作。
2. 乙方应履行的工作职责和要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。
2. 乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为：__________元/月（或元/小时）。
2. 乙方工资支付时间为：每月__日。
3. 乙方工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金等。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。
七、劳动保护和安全1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，认真执行安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。
八、保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。
劳动合同(示范文本)6篇
劳动合同（示范文本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同（示范文本）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方（公司名称）职位的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容及岗位乙方将担任甲方公司（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）第二条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期期间工资待遇和晋升待遇等与正式员工一致，经试用期考核合格后，乙方将转为正式员工。
第三条工资待遇乙方的月工资为人民币（具体金额）元，工资每月发放一次，具体发放时间为每月（发放时间）日。
第四条工作时间乙方每天工作（具体时间），每周工作（具体天数），休息日为每周（具体天数）。
第五条年假及其他假期乙方享有每年（具体天数）天带薪年假及国家规定的其他节假日假期。
第六条社会保险甲方依法为乙方投保社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。
第七条保密条款乙方在任职期间及离职后对甲方公司任何商业秘密或技术资料保密，不得对外泄露。
第八条解除劳动合同1. 乙方在任职期间如有严重违纪情况或工作表现不符合要求，经提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方因个人原因需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方友好协商解决相关事宜。
第九条其他条款1. 乙方应遵守甲方公司规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
2. 乙方需接受公司的培训安排，提升自己的职业技能。
3. 本劳动合同项下未尽事宜，由双方友好协商解决。
第十条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
第十一条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自签订之日起生效，有效期为（具体期限）年。
宁波市劳动和社会保障局劳动合同示范文本
宁波市劳动和社会保障局劳动合同示范文本编号：劳动合同用人单位名称:劳动者姓名:使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同甲方（用人单位）名称：所在地址：所有制性质：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：身份证号码：家庭（身份证）地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
最新宁波劳动合同范本6篇
最新宁波劳动合同范本6篇篇1最新宁波劳动合同范本一、合同双方雇主单位：_________ （以下简称“甲方”）住所地：_________法定代表人：_________联系方式：_________受聘人：_________（以下简称“乙方”）住所地：_________联系方式：_________二、合同有效期本劳动合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。
三、工作内容乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真、细致地完成工作任务。
具体工作内容为_________。
四、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作_____小时，工作时间为____:____至____:____，中午休息____小时。
2.休假：根据国家法律规定和甲方的规定享有带薪年假、病假和产假等假期。
五、薪酬标准和发放方式1. 乙方的月工资为人民币____元。
2. 工资发放方式为每月___日发放一次。
3. 职工在发放工资日无故缺勤一天，其本月工资从第二天起按规定的比例扣除。
六、社会保险和福利待遇1. 乙方在劳动合同期间可享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方缴纳完整的社会保险和住房公积金。
七、工作保密乙方在工作过程中应当妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
八、违约责任1. 若乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同规定，将承担相应的违约责任。
2. 乙方解除劳动合同需提前_____个月通知甲方。
九、其他约定事项1. 除本合同约定以外，甲方与乙方之间的其他约定事项如有，以书面形式约定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决因履行本合同所产生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
甲方（盖章）：______________ 日期：____年月日乙方（签字）：______________ 日期：____年月日（以上为宁波最新劳动合同范本，具体内容以具体合同为准。
宁波人社部劳务合同模板
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为保障劳务双方的合法权益，明确劳务关系，特制定本劳务合同。
一、合同双方甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系方式：二、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计月。
2. 合同期满前日，双方应就合同续签事宜进行协商。
如双方同意续签，应在本合同期满前日内签订书面续签合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成以下工作内容：（1）从事甲方安排的劳务工作；（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程；（3）服从甲方管理，执行甲方的工作指令。
2. 乙方在履行工作职责过程中，应确保工作质量，不得擅自离岗、旷工。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币元，支付方式为月结。
2. 甲方应在每月日前支付乙方上一个月的工资。
3. 乙方在合同期间，如因甲方原因导致乙方工资未按时发放，甲方应支付乙方每月工资总额的 _%作为赔偿。
五、社会保险及福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方劳动合同期满，经双方协商不一致续签的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或者未按时缴纳社会保险费的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
宁波劳动合同书示范文本7篇
宁波劳动合同书示范文本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬第四条：甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定乙方的工资水平。
乙方的工资水平，可以确定为基本工资+奖金+津贴+补贴的结构形式。
具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
甲方应每月至少支付一次工资给乙方，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守安全操作规程。
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3.免责条款：
（1）因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方不承担违约责任，但应立即通知对方，并提供相关证明。
（2）一方因履行合同所造成的损失，如非故意或重大过失，不承担赔偿责任。
4.违约通知与补救措施：
（1）一方发现对方违约时，应立即通知对方，并要求对方在合理期限内采取补救措施。
联系方式：________________
二、标的物或服务：
1.乙方向甲方提供以下劳动合同项下的劳动服务：
（1）岗位名称：________________
（2）岗位职责：________________
（3）工作地点：________________
（4）工作时间：按照国家规定及甲方制定的作息时间执行。
（3）违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2.知识产权归属：
（1）乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。
（2）甲方应按照国家有关知识产权保护的规定，为乙方提供必要的知识产权保护。
3.争议解决：
（1）本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
（3）加班费：按照国家规定及甲方制定的加班费标准执行；
（4）其他福利待遇：按照甲方制定的福利制度执行。
2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__________日。
3.甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资支付清单，乙方有权查阅并要求甲方解释。
4.甲方应在乙方入职后30日内为其办理社会保险手续，按照国家规定缴纳社会保险费。
2.生效时间：本合同的生效时间为双方签字（或盖章）之日。
3.终止条件：
（1）合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇篇1宁波劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着合作共赢的原则，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方将被聘为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容），工作地点为甲方公司（地址）。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
二、工作时间1. 标准工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 根据公司工作情况，可能需要乙方根据公司的安排加班工作，加班工作的补偿按照国家相关法律规定执行。
3. 乙方在工作期间需按时出勤，缺勤需提前请假并经公司同意。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），另外包括绩效奖金、年终奖金等。
2. 公司为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
3. 公司为乙方提供工作餐、年假、节假日福利等福利待遇。
四、保密责任1. 乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或者其他重要信息，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应当将公司资料归还给公司，不得擅自带走或将公司的资料和信息传递给他人。
五、解聘条件1. 乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权终止本合同。
2. 乙方在正式聘用后，如违反公司规章制度或者需要裁员等原因，公司有权解除本合同。
3. 双方签订本合同后，如有需要解除合同的情况，应当提前30天书面通知对方，未经对方同意擅自解除合同视为违约。
4. 解除合同后，应当按照双方协商一致的方案结清剩余工资及其他离职事宜。
六、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议的解决应当遵循中华人民共和国的法律规定。
2. 若因本合同发生争议，双方应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交申请人民法院解决。
七、其他1. 本合同自双方盖章日期起生效，有效期为（具体年限）。
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宁波市劳动合同新(示范合同)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-067016
宁波市劳动合同新(示范合同)
甲方：_________
所在地址：_________
所有制性质：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
性别：_________
文化程度：_________
身份证号码：_________
现居住地址：_________
甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共
同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第（）项确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________
日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________
日止。
二、工作内容及要求
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具
体要求是：_________
三、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬
（一）乙方试用期内的工资为_________元；
（二）乙方试用期满后，月岗位工资为_________元；工资形式为_________；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。
（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
六、社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产
期、哺乳期及其相应的待遇。
（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。
六、工作时间与休息休假
工时制度按下列第（）项确定；
（一）标准工时工作制；
（二）不定时工作制；
（三）综合计算工时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。
需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
对执行本条第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权
利和生产、工作任务的完成。
乙方按国家和省（市）的规定享受年休假。
七、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
八、教育与培训
（一）甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。
（二）乙方人事技术工种（岗位）的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。
（三）除本条第（一）项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。
九、合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改；补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
（二）甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。
（三）乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的，甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。
（四）甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（五）甲方违反本合同第三条第二款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。
甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。
乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。
（六）具有下列情形之一的，本合同即行终止。
1、合同期满或者双方约定的终止条件出现；
2、乙方经批准办理退休（职）手续；
3、乙方死亡；
4、_________
（七）本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止（续订）劳动合同的书面意向通知。
双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。
（八）终止或者解除本合同时，甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥有关手续。
十、违约责任
（一）由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
（三）甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
十一、双方需要约定的其他事项_________
十二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、本合同至少一式二份，其中甲、方双方各执一份。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
一、本合同适用于本市的所有用人单位和被招（聘）用的劳动者。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上"/"。
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劳动合同
五、本合同的未尽事宜，请在"双方需要明确的其他事项"中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。
凡涂改或未经合法授权代签无效。
七、本合同书（含附件）需送劳动保障行政部门鉴证的，至少一式二份。
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