公务员最新级别工资一览表
公务员工资对照表
4档 3500 3205 2950 2698 2466 2248 2054 1887 1738 1600 1472 1354 1246 1145 1054 969 890 817 749 686 627 572 521 476 436 401 368
公务员级别工资标准表 5档 6档 7档 8档 9档 3660 3820 3350 3495 3640 3090 3230 3370 3510 2834 2970 3106 3242 3378 2598 2730 2862 2994 3126 2374 2500 2626 2752 2878 2172 2290 2408 2526 2644 1996 2105 2214 2323 2432 1838 1938 2038 2138 2238 1692 1784 1876 1968 2060 1557 1642 1727 1812 1897 1433 1512 1591 1670 1749 1320 1394 1468 1542 1616 1214 1283 1352 1421 1490 1119 1184 1249 1314 1379 1030 1091 1152 1213 1274 947 1004 1061 1118 1175 870 923 976 1029 1082 798 847 896 945 994 731 776 821 866 911 668 709 750 791 832 609 646 683 720 757 554 587 620 653 506 536 566 596 464 492 520 428 455 394 420
一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级 十四级 十五级 十六级 十七级 十八级 十九级 二十级 二十一级 二十二级 二十三级 二十四级 二十五级 二十六级 二十七级
公务员级别工资档次对照表最新
公务员级别工资档次对照表最新前一段时间有新闻爆料称公务员一年工作可达几十万，让网友感叹公务员真高啊，但更多的反应公务员工资太低，到底公务员工资有多少呢?下面小编整理的公务员级别工资档次对照表、以及公务员级别工资标准，一起来看看吧。
公务员职级工资制改革根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。
公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。
三年一调。
三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
公务员职级工资表
公务员职级工资表1. 背景介绍公务员是指在政府或公共机构中从事行政管理、执法、教育、卫生、科学等工作的职员。
公务员职级工资表是根据公务员的职级和级别划分，规定了相应的薪酬体系。
该工资表的制定旨在合理确定公务员的薪酬水平，保证公务员的福利待遇和工作动力的统一。
2. 职级划分公务员职级工资表根据公务员的职级划分，一般包括以下几个等级：•高级职务：对应的级别为一级、二级等，这些职务对应政府部门中的高层管理者，如部长、局长等。
•中级职务：对应的级别为三级、四级等，这些职务对应政府部门中的中层管理者。
•初级职务：对应的级别为五级、六级等，这些职务对应政府部门中的一般职能部门工作人员。
不同职级对应的工资水平也不同，高级职务的工资水平相对较高，而初级职务的工资水平相对较低。
3. 工资标准公务员职级工资表规定了不同职级的工资标准，一般包括基本工资、绩效工资、津贴等项目。
3.1 基本工资基本工资是公务员的最基本工资收入，根据职级的不同，基本工资有所差异。
高级职务的基本工资相对较高，而初级职务的基本工资相对较低。
3.2 绩效工资绩效工资是根据公务员的绩效表现来确定的，公务员的绩效评估一般包括工作完成情况、工作态度、工作效率等方面。
绩效工资的数额会根据不同绩效等级给予相应的奖励或惩罚。
3.3 津贴津贴是根据公务员的工作特点和需求给予的补贴，一般包括住房补贴、交通补贴、餐补等。
4. 工资调整机制公务员职级工资表并非一成不变，根据国家政策和经济情况，工资标准也会进行相应的调整。
一般情况下，政府会定期进行薪酬制度的评估和调整，以确保公务员的薪酬与社会经济发展相适应。
5. 公平性和透明度公务员职级工资表的制定和调整需要保证公平性和透明度。
公务员的工资标准应该公开透明，让公务员了解自己的工资构成和薪酬福利状况。
同时，也要保证公务员的工资体系对于不同职级、职务的人员公平公正。
6. 结语公务员职级工资表的制定对于公务员的管理和激励具有重要意义。
公务员工资标准表
公务员工资标准表
公务员工资标准表是指公务员根据所在单位的类别和级别确定的工资标准。
以下是公务员工资标准表的简要示例：
单位类别：中央政府部门
级别工资标准（元/月）
一级 15000-20000
二级 10000-15000
三级 8000-10000
四级 6000-8000
五级 5000-6000
单位类别：省级政府部门
级别工资标准（元/月）
一级 10000-15000
二级 8000-10000
三级 6000-8000
四级 5000-6000
五级 4000-5000
单位类别：市级政府部门
级别工资标准（元/月）
一级 8000-10000
二级 6000-8000
三级 5000-6000
四级 4000-5000
五级 3000-4000
单位类别：县级政府部门
级别工资标准（元/月）
一级 6000-8000
二级 5000-6000
三级 4000-5000
四级 3000-4000
五级 2000-3000
以上仅是一个简要示例，具体的公务员工资标准表可能因地区、单位性质、职务等因素有所差异。
公务员的工资通常分为基本工资、津贴和补贴等，实际工资根据个人职级、工龄、绩效评定等因素进行计算。
此外，公务员还可以享受一些福利待遇，例如养老保险、医疗保险、住房公积金等。
公务员工资的确定需要遵循一定的程序和规定，以确保公平、公正和透明。
2024年9月工资标准表
一、中央级机关
1、技术工种：包括普通技术工种、技术工种、技术特别工种、紧缺技术、高技术工种，根据工种计发，月工资按比例提高，最高按上市公司高管专业技能等级岗位标准执行。
2、管理、行政、客户服务类：按照该类职位比例分类，月工资经过岗位提升，各岗位自行定档，最高按上市公司部门经理级岗位标准执行。
3、财务、金融会计类：按照财务、金融会计类职位比例分类，月工资经过岗位提升，各岗位自行定档，最高按上市公司财务经理级岗位标准执行。
二、地方级机关
1、技术工种：包括普通技术工种、技术工种、技术特别工种，根据工种计发，月工资按比例提高，最高按各地经理级岗位标准执行。
2、管理、行政、客户服务类：按照该类职位比。
正国级工资标准表2023
正国级工资标准表20231. 引言本文档提供了2023年正国级工资标准表的详细信息。
正国级工资标准表是根据国家相关政策规定，用于确定正国级人员的工资级别和工资标准的依据。
本标准表的制定旨在公平合理地确定正国级人员的工资水平，激励其积极工作，为国家的发展做出贡献。
2. 正国级工资级别划分正国级工资标准表根据正国级人员的职位和职级，将正国级工资划分为以下几个级别：1.正国级工资一级2.正国级工资二级3.正国级工资三级4.正国级工资四级5.正国级工资五级每个级别对应不同的工资标准，下面将详细介绍每个级别的工资标准。
3. 正国级工资标准3.1 正国级工资一级正国级工资一级适用于职位较低的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币30,000元。
3.2 正国级工资二级正国级工资二级适用于职位较高的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币40,000元。
3.3 正国级工资三级正国级工资三级适用于具有一定资历和经验的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币50,000元。
3.4 正国级工资四级正国级工资四级适用于在领导岗位上表现突出的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币60,000元。
3.5 正国级工资五级正国级工资五级适用于具有卓越贡献的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币70,000元。
4. 工资调整和福利待遇正国级工资标准表所规定的工资标准将根据国家相关政策进行调整。
工资调整将根据经济发展情况以及正国级人员的工作表现进行评估。
除工资外，正国级人员还享受各种福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金等。
5. 结论本文档提供了2023年正国级工资标准表的详细内容，包括正国级工资级别划分和工资标准。
通过制定合理的工资标准，可以激励正国级人员积极工作，推动国家的发展。
工资调整和福利待遇的提供也体现了国家对正国级人员的关心和尊重。
公务员阳光工资标准
公务员阳光工资标准1：公务员阳光工资标准表江苏好多地方实行的阳光工资，南通、无锡，刚入职的基层民警，每月的基本收入在5000元左右，综合收入在8000元左右。
河南：河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。
29岁信阳国税局公务员：工资才4100多，年终奖大概6000。
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。
顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
基本工资在1500-1800左右。
公务员基本工资：办事员：科员2250左右副主任科员：3050左右主任科员：3500左右领导：副处级：4700左右，正处级：5000左右。
以上属应发工资，均未减去公积金及个人所得税。
公积金个人代扣和单位缴纳都是应发工资的12%，总额大概在1600-2000元之间。
年终13薪一般会在5000-6000元，文明奖15000元，考核奖15000元。
全年到手收入应该在11-12万左右。
第一，公务员根本工资的规范是全国统一的，由职务工资和级别工资组成。
假如是本科应届生，任命为一级科员，职务工资为780，定为25级2档，级别工资是1315，根本工资为2095元/月。
公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。
通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。
对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二，工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
提前退休后公务员退休待遇是多少?对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。
2：公务员阳光工资标准是什么西安市公务员阳光工资标准阳光工资改革后，过去的目标管理奖、经费包干奖、各单位自行建立的奖金统一纳入规范后的绩效奖金、季度奖金、年终奖金取消，统一建立了督查考核奖。
国家机关公务员工资等级表
776
821
866
911
956
1001
二十一级
504
545
586
627
668
709
750
791
832
873
二十二级
461
498
535
572
609
646
683
720
757
二十三级
422
455
488
521
554
587
620
653
二十四级
386
416
446
476
506
536
566
596
二十五级
352
10-9
2060
48年以上
12-9
1749
12-10
1828
12-10
1828
12-11
1907
11-9
1897
11-10
1982
11-10
1982
10-10
2152
1897
1982
2067
2152
十二级
1117
1196
1275
1354
1433
1512
1591
1670
1749
1828
1907
1986
2065
十三级
1024
1098
1172
1246
1320
1394
1468
1542
1616
1690
1764
1838
1912
1986
十四级
938
1007
公务员职务级别工资标准表
附件 1职务薪资薪资标准职务领导非领导职务职务国家级4290副职省部级3440正职省部级2720副职厅局级21301990 正职厅局级17001590 副职县处级13601270 正职县处级10801010 副职乡科级860820 正职乡科级720690 副职科员600 做事员510公事员职务级别薪资标准表单位：元 / 月级别工资级别档次1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14一6135 6604 7073 7542 8011 8480二5625 6029 6433 6837 7241 7645 8049三5160 5524 5888 6252 6616 6980 7344 7708四4721 5055 5389 5723 6057 6391 6725 7059 7393五4318 4632 4946 5260 5574 5888 6202 6516 6830 7144六3949 4243 4537 4831 5125 5419 5713 6007 6301 6595 6889七3622 3896 4170 4444 4718 4992 5266 5540 5814 6088 6362八3336 3590 3844 4098 4352 4606 4860 5114 5368 5622 5876九3079 3313 3547 3781 4015 4249 4483 4717 4951 5185 5419十2841 3056 3271 3486 3701 3916 4131 4346 4561 4776 4991十一2620 2818 3016 3214 3412 3610 3808 4006 4204 4402 4600 4798十二2415 2598 2781 2964 3147 3330 3513 3696 3879 4062 4245 4428 4611十三2225 2395 2565 2735 2905 3075 3245 3415 3585 3755 3925 4095 4265 4435 十四2049 2207 2365 2523 2681 2839 2997 3155 3313 3471 3629 3787 3945 4103 十五1887 2034 2181 2328 2475 2622 2769 2916 3063 3210 3357 3504 3651 3798 十六1738 1874 2010 2146 2282 2418 2554 2690 2826 2962 3098 3234 3370 3506 十七1602 1727 1852 1977 2102 2227 2352 2477 2602 2727 2852 2977 3102十八1478 1593 1708 1823 1938 2053 2168 2283 2398 2513 2628 2743 2858十九1365 1470 1575 1680 1785 1890 1995 2100 2205 2310 2415 2520二十1263 1358 1453 1548 1643 1738 1833 1928 2023 2118 2213二十一1171 1256 1341 1426 1511 1596 1681 1766 1851 1936二十二1089 1164 1239 1314 1389 1464 1539 1614 1689二十三1017 1082 1147 1212 1277 1342 1407 1472二十四954 1010 1066 1122 1178 1234 1290 1346二十五899 947 995 1043 1091 1139 1187二十六851 893 935 977 1019 1061二十七810 846 882 918 954 990附件 2机关技术工人岗位技术等级薪资标准表单位：元 / 月标准岗位薪资技术技术等级等级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 薪资高级技师1558 1643 1728 1828 1928 2028 2143 2258 2373 2503 2633 2763 2908 3053 3198 1000 技师1317 1387 1457 1527 1611 1695 1779 1878 1977 2076 2190 2304 2418 2548 2678 720 高级工1128 1185 1242 1299 1367 1435 1503 1582 1661 1740 1832 1924 2016 2121 2226 2344 2462 585 中级工1011 1057 1103 1149 1206 1263 1320 1388 1456 1524 1603 1682 1761 1852 1943 2046 2149 2252 475 初级工920 956 992 1028 1074 1120 1166 1223 1280 1337 1404 1471 1538 1617 1696 1775 1866 1957 385机关一般工人岗位薪资标准表单位：元 / 月12345678910111213141516171819一般工1280 1312 1344 1380 1416 1462 1508 1565 1622 1690 1758 1838 1918 2009 2100 22022304 24062508公事员职务级别薪资标准表附件 3公事员和机关工人规范津补助助减少额度单位：元 / 月公务员机关工人减少额度职务减少额度职务（技术等共计工作性生活性级）共计工作性生活性津贴补贴津贴补贴省部级正职650 260 390 高级技师360 144 216 省部级副职590 236 354 技师310 124 186 厅局级正职530 212 318 高级工280 112 168 厅局级副职480 192 288 中级工240 96 144 县处级正职430 172 258 初级工210 84 126 县处级副职380 152 228 普通工210 84 126 乡科级正职330 132 198乡科级副职290 116 174科员250 100 150做事员220 88 132公事员职务级别薪资标准表附件 4机关工作人员规范津补助助减少前和减少后各职级标准表单位：元 / 月减少前规范津补助标准减少后规范津补助标准职务（岗位）减少额合计生活性补助工作性津贴合计生活性补助工作性津贴正处级2776 1666 1110 2346 1408 938 430副处级2429 1457 972 2049 1229 820 380 公正科级2047 1228 819 1717 1030 687 330 务1926 1156 770 1636 982 654 290 员副科级科员1822 1093 729 1572 943 629 250做事员1735 1041 694 1515 909 606 220高级技师2065 1239 826 1705 1023 682 360技师1943 1166 777 1633 980 653 310 机1839 1103 736 1559 935 624 280 关高级工工中级工1787 1072 715 1547 928 619 240 人1718 1031 687 1508 905 603 210 初级工一般工1683 1010 673 1473 884 589 210。
公务员职务对应级别及职务工资标准表
320 347 374 401 428 455
290 316 342 368 394 420
附件 3：
职务与级别对应关系表
级别
职
务
国 家 一级 正 职
二 三
四
五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六 十七 十八 十九 二十 二十一 二十二 二十三 二十四
国
家
级
副 职省
部
级
正省 职部
初级工 1
500 526 552 578 606 634 662 693 724 755 788 821 854 891 928 965 1006 1047 125
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元/月
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
普通工 610 634 658 684 710 738 766 797 828 862 896 934 972 1013 1054 1098 1142 1186 1230
2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378
2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258
1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130
1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880
级别
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三
公务员级别工资标准表
单位：元/月
档
次
1
2
3
行政24级工资表
行政24级工资表
2022公务员工资套改等级标准对照表
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。
三年一调。
公务员基本工资级别和职务工资标准表
21级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873
领导职务 非领导职务
国家级正职 1
国家级副职 2--4
省部级正职 4--8 2510
省部级副职 6--10 1900
六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130
七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880
22级 461 498 535 572 609 646 683 720 757
23级 422 455 488 521 554 587 620 653
十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579
十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403
十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835
十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704
四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378
五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258
(工资套表)公务员职务对应级别及职务工资标准表最新版
6-6
6-7
16年之上
5-3
5-4
5-5
5-6
5-7
省部级
副职
1-5年
10-1
10-2
10-3
10-4
10-5
10-6
10-7
10-8
10-9
6-10年
9-2
9-3
9-4
9-5
9-6
9-7
9-8
9-9
11-15年
8-2
8-3
8-4
8-5
8-6
8-7
8-8
16年之上
7-3
7-4
7-5
7-6
7-7
15-16年
17-19年
20-21年
22-24年
25-26年
27-29年
30-31年
32-34年
35-36年
37-39年
40-41年
42年
之上
高级
技师
1-4年
1
2
3
4
5
6
7
8
9
5-8年
3
4
5
6
7
8
9
10
9年之上
5
6
7
8
9
10
11
技师
1-4年
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
5-8年
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
9年之上
5
6
7
8
9
10
11
公务员级别工资档次
公务员职务工资对照表单位：元职 务职务类别职务与级别对应关系领导职务非领导职务国家级正职一级国家级副职二级 至 四级省部级正职2,510四级 至 八级省部级副职1,900六级 至 十级厅局级正职1,4101,290八级 至 十三级厅局级副职1,080990十级 至 十五级县处级正职830760十二级 至 十八级县处级副职640590十四级 至 二十级乡科级正职510480十六级 至 二十二级乡科级副职430410十七级 至 二十四级科员380十八级 至 二十六级办事员340十九级 至 二十七级公务员级别工资档次对照表单位：元1234567891011121314档次级别13,0203,1803,3403,5003,6603,82022,7702,9153,0603,2053,3503,4953,64032,5302,6702,8102,9503,0903,2303,3703,51042,2902,4262,5622,6982,8342,9703,1063,2423,37852,0702,2022,3342,4662,5982,7302,8622,9943,1263,25861,8701,9962,1222,2482,3742,5002,6262,7522,8783,0043,13071,7001,8181,9362,0542,1722,2902,4082,5262,6442,7622,88081,5601,6691,7781,8871,9962,1052,2142,3232,4322,5412,65091,4381,5381,6381,7381,8381,9382,0382,1382,2382,3382,438101,3241,4161,5081,6001,6921,7841,8761,9682,0602,1522,244111,2171,3021,3871,4721,5571,6421,7271,8121,8971,9822,0672,152121,1171,1961,2751,3541,4331,5121,5911,6701,7491,8281,9071,9862,065131,0241,0981,1721,2461,3201,3941,4681,5421,6161,6901,7641,8381,9121,986 149381,0071,0761,1451,2141,2831,3521,4211,4901,5591,6281,6971,7661,835 158599249891,0541,1191,1841,2491,3141,3791,4441,5091,5741,6391,704 167868479089691,0301,0911,1521,2131,2741,3351,3961,4571,5181,579 177197768338909471,0041,0611,1181,1751,2321,2891,3461,403 186587117648178709239761,0291,0821,1351,1881,2411,294 196026517007497988478969459941,0431,0921,141205515966416867317768218669119561,001 21504545586627668709750791832873 22461498535572609646683720757 23422455488521554587620653 24386416446476506536566596 253523804084364644925202632034737440142845527290316342368394420 工资套改对照表(科员级)序号工 龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系套改级别工资档次13261330325655办事员24─5262330345675办事员36─7251330359689办事员48─9252330381711办事员510─12242370421791科员613─14243370446816科员715─17233370494864科员818─19234370522892科员920─22224400580980科员1023─242254006121012科员1125─272154006791079副科1228─292164007151115副科1330─322064957981293正科1433─342074958391334正科1535─371974959331428正科1638─391984959791474正科1740─4218861010921702副处。
24级工资对照表
24级工资对照表
24级工资对照表在不同级别和职务下有所不同，具体如下：
1. 国家领导人行政一级，月工资为594元。
2. 十大元帅行政三级，月工资为478元。
3. 十大大将和国家副职行政四级，月工资为425元。
4. 国家级正职4000元一级。
5. 国家级副职3200元二级至四级。
6. 省部级正职2510元四级至八级。
7. 省部级副职1900元六级至十级。
8. 厅局级正职1410元八级至十三级。
9. 厅局级副职1080元十级至十五级。
10. 县处级正职830元十二级至十八级。
11. 县处级副职640元十四级至二十级。
12. 乡科级正职510元十六级至二十二级。
13. 乡科级副职430元十七级至二十四级。
14. 科员380元十八级至二十六级。
15. 办事员340元十九级至二十七级。
如需更多信息，可以查阅政府网站发布的最新政策文件或咨询相关机构。
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公务员最新级别工资一览表
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
点击图片☞可查看公务员最新级别工资一览表高清图
最新公务员级别工资一览表
我们先来看几个案例，以便了解公务员最新级别工资详情：案例1965年入职，副厅级退休干部
入职10年后工资才涨了10元钱
回忆起年轻时在“机关”工作的经历，今年70岁的刘先生说，公务员的工资没那么神秘。
1965年，刘先生在大学期间被“组织”选拔到济南工作，他清楚地记得，试用期的工资是30.5元，试用期满一年后，工资涨到34.5元，直到1975年前后，月工资上调到41元。
“上世纪70年代，我们单位派人去北京进修，每月吃饭花费25元，剩下来的工资就补贴家用。
那时候各行业收入水平都很低，公务员没啥特殊的，也有吃不饱饭的时候。
”他说，直到改革开放后，各行各业的收入开始提高，公务员工资在经历了“原地踏步”后才开始上涨。
案例2005年入职，在职副处级干部
月薪不足4000元收入与职级挂钩
李华(化名)工作已有10年，在济南某局工作，是一名副处级干部，月收入不足4000元。
得知养老金双轨制废除的消息后，他有些担忧：月薪中扣除12%，相当于每月少发480元，需要养家糊口的他开始有些犯愁了。
李华知道，这份外人看起来稳定、体面的工作，并未给他的生活带来多少福利，照顾父母亲，补贴家用，供孩子上学……外人看上去的“体面”，都是靠工资来“买单”。
案例2010年转业到事业单位，科员即便工资涨六成扣完费用也基本没涨
公务员工资上涨一事，在徐亮(化名)的“朋友圈”里也传开了。
他是济南某事业单位的科员，2010年从部队转业后成为一名“体制内”员工。
在他看来，公务员涨工资只是“听起来很美”，“朋友圈”里的同事算了算账，发现其实没啥变化。