后勤岗位责任制
后勤管理安全生产岗位责任制（3篇）
后勤管理安全生产岗位责任制1、遵守公司各项规章制度，在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。
2、公司食堂用品的采购、验收、建账、整理、保管和清查，并有效控制成本，依照食堂需求发放物品。
3、采用定期盘点的方式，对食堂资产的使用以及剩余状况予以检查、监督。
4、负责职工食堂管理工作，加强伙食成本控制和核算。
不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进，严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全。
5、公司宿舍用品的采购、保管、维护、调配等，并有效控制成本，依照员工需求发放物品。
6、负责新进职工宿舍的安排、办公设备的购置、安装等事项。
7、全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况。
8、定期检查员工宿舍资产的使用、维护、保养状况，监督，处理好各项设备的维护，杜绝不正常损坏，防止公司资产流失。
9、根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
10、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护等事项。
11、做好公司水、电、暖的检察与维护工作。
12、负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；13、完成公司交办的其他任务。
后勤管理安全生产岗位责任制（2）是指在后勤管理工作中，为了保障安全生产，建立一套责任制度，明确各岗位的职责和任务，使各岗位清楚自己的责任范围，确保工作的有序进行。
具体的岗位责任制可以包括以下几个方面：1. 领导责任：后勤管理安全生产的首要责任是落到领导层。
领导层需要制定相关的安全生产管理制度和政策，明确责任人和责任范围，定期组织安全会议，并进行安全生产的工作检查和评估。
2. 安全管理责任：后勤管理部门需要设立专门的安全管理岗位，负责制定和实施安全生产管理制度，并负责各项安全工作的组织、协调和控制。
3. 培训责任：后勤管理部门需要制定培训计划和教育方案，负责对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
后勤保障岗位责任制
后勤保障岗位责任制后勤保障岗位责任制1. 目的为正确实施岗位责任，维护组织利益，提高后勤保障服务质量，激励后勤人员担负责任，遵守法律、法规和政策，制定本责任制。
2. 适用范围本责任制适用于本组织后勤保障服务工作的所有岗位。
3. 岗位责任1) 岗位责任内容：（1）完成组织指定的任务；（2）积极发现、报告组织财务账务问题；（3）落实治理制度，遵守会计行为规范；（4）严格按照规定维护会计档案；（5）确保财务管理运行有序，财务收支以政府要求为准；（6）协助有关部门依法查账，搞好内部抽查；（7）定期上报财务状况，负责经费使用问题的调查及处理；（8）维护财务安全，严格遵守财务有关规章制度；（9）及时处理财务工作中发生的问题；（10）彻底解决现金收付不规范的问题；（11）及时处理会计文件，及时有效的提出会计分录；（12）负责财务报表的编制；（13）做好组织财务状况的考核分析；（14）及时准确的完成月度结账工作。
2) 岗位责任划分：（1）主体责任：由岗位的单位负责负责责任人定期监督、检查、督促和落实；（2）牵头责任：由相关部门的主管负责统筹负责责任人，督促各单位落实责任；（3）共同责任：由专业的相关部门负责问题的调查和处理；（4）本部门责任：由本部门统筹责任、完成相关任务，推动责任的实现；（5）行政责任：由上级主管督促、监督、检查和落实责任。
4. 责任的追究因负责责任人未按规定履行责任而造成的一切不良后果，以追究负责责任人或者相关责任部门的相应责任。
5. 责任履行机制1) 负责责任人在履行责任期间，应当做到规范、落实和妥善履行；2) 负责责任人应当按照本责任制的规定，按时及时地对责任的履行情况进行记录和报告；3) 合法机关在进行检查时，负责责任人应当按要求提供责任履行有关的证据；4) 负责责任人应当积极配合有关部门查账、抽查，做好内部抽查工作，并及时报告检查结果。
后勤管理安全生产岗位责任制（4篇）
后勤管理安全生产岗位责任制一、前言随着社会发展与经济进步，各行各业的后勤管理工作也日益重要，而安全生产则是后勤管理的一项重要内容。
为确保后勤管理安全生产的顺利进行，建立合理的岗位责任制是必不可少的。
二、后勤管理安全生产的重要性后勤管理是一个包括物资供应、设备维护、场所管理等多个环节的综合性工作，与生产工作密切相关。
安全生产是各企事业单位必须重视的工作，因为安全生产的失误可能会导致人员伤亡、设备损坏、经济损失等严重后果。
后勤管理安全生产的重要性体现在以下几个方面：1. 保证员工安全：后勤管理要保证员工的人身安全，提供安全的工作环境和设施，预防各类事故。
2. 维护生产设备：后勤管理要保证生产设备的正常运行，及时进行维护和检修，减少设备故障对生产造成的影响。
3. 提高工作效率：合理的后勤管理可以为生产工作提供高效的支持和服务，提高工作效率，提升综合竞争力。
4. 减少经济损失：后勤管理安全生产的目标是减少各类事故和意外事件，避免经济损失的发生，保障企事业单位的稳定运行。
三、后勤管理安全生产岗位责任制的建立建立合理的后勤管理安全生产岗位责任制是确保后勤管理安全的基础。
岗位责任制应包括以下几个方面：1. 领导责任：后勤管理安全生产岗位责任制的首要责任在于领导层。
领导层应提供足够的资源和支持，制定安全生产管理制度，并监督其执行。
领导层还应制定相应的目标和考核制度，确保安全生产工作得以有效开展。
2. 后勤管理人员责任：后勤管理人员是保障安全生产的重要力量。
他们应了解并掌握各种安全管理知识和技能，监督员工安全操作，并负责设备维护、危险品管理、场所安全等工作。
3. 员工责任：作为生产一线的员工也是后勤管理安全生产的关键环节。
员工应严格遵守各项安全操作规程，参加必要的安全培训和考核，如发现安全问题应及时上报，并积极参与安全事故的防范。
4. 相关部门责任：后勤管理安全生产工作涉及多个部门，如物资管理、设备管理、环境管理等。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制是指在后勤部门中，安全生产岗位的责任分工和职责。
1. 后勤部综合管理岗负责制定和完善安全生产管理制度，明确安全生产目标和责任，监督各岗位的安全生产工作。
2. 后勤部综合管理岗负责组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工在工作中安全操作。
3. 后勤部综合管理岗负责对后勤部门的设备、设施、工艺进行安全评估和管理，确保其符合国家安全生产要求。
4. 后勤部综合管理岗负责制定应急预案，组织开展应急演练，确保在突发情况下能够正确应对，并保障员工的人身安全。
5. 后勤部综合管理岗负责安排巡查和检查，发现安全隐患及时处理，并做好记录和整改，保障工作环境的安全。
6. 后勤部综合管理岗负责协调各岗位的安全生产工作，进行安全生产信息的交流和传递，确保安全生产工作的全面和协调。
7. 后勤部综合管理岗负责隐患排查和事故调查，分析事故原因，提出改进措施，防范安全事故的发生。
8. 后勤部综合管理岗负责与相关部门沟通和配合，共同推进安全生产管理工作，确保后勤部门的安全生产工作符合法律法规的要求。
通过建立后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制，能够明确各岗位的安全生产职责，提高员工的安全意识和素质，确保后勤部门的安全生产工作能够有效进行。
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后勤人员安全生产责任制
后勤人员安全生产责任制
是指企事业单位内部建立健全安全生产管理体系和责任制度，明确后勤人员在安全生产中的职责和义务，确保安全生产工作的有效开展和安全生产目标的实现。
后勤人员安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 领导责任：企事业单位的领导要重视安全生产工作，对后勤人员安全生产工作负主要领导责任，确保安全生产工作得到有效组织和领导。
2. 组织责任：后勤部门要建立和完善安全生产管理体系，明确安全生产工作的组织结构和职责分工，确保工作有序进行。
3. 落实责任：后勤人员要履行安全生产职责，遵守安全生产规章制度，正确使用和维护设备设施，确保工作环境安全，预防和消除安全事故隐患。
4. 教育培训责任：后勤部门要加强对后勤人员的安全生产教育培训，提高其安全生产意识和技能，确保其具备应对突发事件和事故的能力。
5. 监督监控责任：后勤部门要建立健全安全生产监督检查机制，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产目标的实现。
通过健全后勤人员安全生产责任制，可以提高后勤人员的安全意识和责任意识，加强安全生产管理，预防事故的发生，降低
事故损失，保障员工的生命安全和财产安全，促进企事业单位持续健康发展。
后勤人员安全生产责任制范文（4篇）
后勤人员安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强后勤人员的安全意识，确保安全生产，保障人身安全和财产安全，本责任制制定。
第二条后勤人员安全生产责任制适用于所有在后勤工作岗位上从事工作的人员。
第三条后勤人员应具备安全生产知识和技能，遵守国家有关安全生产的法律法规，加强自身安全意识，积极参与安全生产工作，并承担相应的安全生产责任。
第四条后勤人员安全生产责任分为职责管理责任、岗位责任和个人责任。
第二章职责管理责任第五条后勤部门负责建立健全后勤人员安全生产责任制，制定安全生产工作规章制度，组织开展安全生产教育培训。
第六条后勤部门负责制定并落实安全生产目标和安全生产指标，并对相关人员进行监督检查，确保责任制的有效实施。
第七条后勤部门负责为后勤人员提供必要的安全生产设备和防护用品，定期进行设备的检测维修，保证其正常使用。
第八条后勤部门负责对后勤人员进行安全生产知识和技能的培训，提高后勤人员的安全意识和应对突发事件的能力。
第九条后勤部门负责组织开展安全生产演练，测试后勤人员的应急处理能力，及时发现和纠正安全隐患。
第十条后勤部门负责对后勤人员的安全生产工作进行考核评价，对优秀者给予奖励，对不合格者进行纠正教育。
第三章岗位责任第十一条后勤人员负责遵守安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作，确保自身的安全和他人的安全。
第十二条后勤人员负责正确使用和维护安全生产设备和防护用品，发现设备故障应及时报修，确保设备的正常运行。
第十三条后勤人员在进行作业时应注意环境安全，确保工作区域整洁、无杂物、无滑倒、跌落等危险，及时清理安全隐患。
第十四条后勤人员应遵守用电安全规定，正确使用和保养电器设备，防止用电火灾和触电事故的发生。
第十五条后勤人员在运输和搬运物品时应注意操作方法，确保物品的安全和自身的安全，防止物品从高处坠落或夹伤他人。
第十六条后勤人员在接待、引导、服务工作中应积极关注各种突发情况的发生，组织快速应对，保障人员安全。
后勤人员安全生产责任制(5篇)
后勤人员安全生产责任制1、服从领导分配，努力完成任务，遵守劳动纪律，按时上下班。
2、组织炊事员学习，领导食堂工作，保证按时、保质、保量供应员工膳食。
3、认真学习并严格执行“食品卫生”有关规定，确保就餐人员饮食卫生，对全矿安全饮食及食堂安全负主要责任。
4、确定炊事人员的分工和职责,做到身体健康，定期体检。
5、必须遵守卫生公约，不买腐烂变质和有毒的食物，不买人情菜，不供应馊菜。
6、领导和督促炊事人员及保管员对购入的粮食、副食品、肉等进行验收，登记入账，妥善存放，防止鼠害、虫害、变质、失窃。
7、领导和督促炊事人员重视防火安全，用电安全、饮食安全工作，随时注意和检查防火、用电设备、消除隐患。
节约用水、用电、用煤、用柴，保管好食堂现有财产，如有损失，应查找原因，追究责任。
8、进行膳食成本核算工作。
认真核算伙食标准和价格，做到价格合理，核算工作要有记录。
9、督促当班炊事员做好饭菜票等回收、清点工作。
10、重视饮食卫生，督促炊事人员做好食品消毒和炊事清洁工作。
努力搞好食堂卫生以及食堂前的环境卫生。
后勤人员安全生产责任制（2），是指在企事业单位和各类组织中，建立起一套有效的责任制度，明确后勤人员在安全生产中的职责和工作要求。
首先，后勤人员应当充分认识到安全生产的重要性，遵守国家法律法规和企事业单位的安全生产规章制度。
他们应当具备相关安全操作知识和技能，了解各项安全措施，并能够正确使用相关设备和器材。
其次，后勤人员要坚决执行上级安全生产部门的安排和要求，认真履行安全生产工作责任。
他们要积极参与安全生产工作，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和报告安全隐患，并采取相应的措施进行处理。
此外，后勤人员还应当积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能水平。
他们要定期接受安全知识的培训，了解相关法律法规和安全操作规程，掌握相应的应急处置技能和方法。
最后，后勤人员要积极参与事故调查和安全评估工作，总结经验教训，完善安全生产管理制度。
项目部后勤安全生产岗位责任制（5篇）
项目部后勤安全生产岗位责任制⑴贯彻执行国家及上级机构的安全生产法令、法规，认真遵守项目部各项安全生产规章制度，学习并熟悉掌握食品安全、消防安全及环境卫生相关法律法规及规范标准。
⑵参与生活区、办公区分区整体规划，并提出合理化建议。
⑶做好办公区的卫生管理工作，保证办公区空气清新无异味，各用电设备及办公设备均质量可靠，保证不因质量问题引起火灾等事故。
⑷积极办理食堂卫生许可证，为炊事人员办理健康证明；加强食堂卫生管理，保证食堂内餐具及厨具均卫生安全；严格把好食品采购关，保证不因饭菜问题出现食物中毒事件；加强对所属职工的安全教育，提高安全意识，使用的煤气罐及电气设备要熟悉熟练掌握，保证不因疏忽大意导致火灾、爆炸等事故发生。
⑸做好生活区宿舍安全检查工作，严禁使用大功率电气设备，保证不因职工违章用电引起火灾等事故。
⑹加强宿舍内务卫生的检查，督促职工为自己营造一个舒适的生活环境。
⑺做好生活区、办公区的环境保护工作，生活污水、生活垃圾等均要集中统一处理排放，不污染环境；做好节能降耗工作，不浪费水、电、纸张等资源。
⑻参与应急救援预案的编制、演练及评审工作，提出合理化建议，发生安全生产事故后能够根据领导指示迅速将应急生活物资及医疗药品、器械运到指定地点，并现场协助抢险救援工作。
项目部后勤安全生产岗位责任制（2）是对后勤安全工作进行详细规定和划分责任的制度。
其目的是确保项目部的后勤工作能够按照安全生产要求进行有序开展，减少安全事故的发生。
具体的岗位责任制可以包括以下几个要点：1.项目部负责人承担全面领导责任，负责项目部后勤安全的组织和协调工作，确保后勤工作与项目施工无缝衔接。
2.后勤管理人员负责制定后勤安全管理制度和操作规程，并组织实施，监督检查后勤人员的工作。
3.后勤安全管理人员负责做好后勤安全工作的组织、协调、指导和监督工作，确保后勤工作符合相关安全要求。
4.后勤人员要负责具体操作工作，并按照相关规定要求进行操作，确保后勤工作的安全性。
后勤(综合)部长岗位责任制
后勤（综合）部长岗位责任制第一章总则为了规范后勤（综合）部长的岗位职责，提高企业后勤（综合）管理水平，确保企业生产运营的正常进行，特订立本《后勤（综合）部长岗位责任制》（以下简称“责任制”）。
第二章职责和权责第一节职责1.后勤（综合）部长应贯彻执行公司的发展战略和目标，订立和落实后勤管理的相关政策、制度和规范。
2.负责后勤（综合）部门的组织建设，建立健全后勤人员的职责分工、考核和激励机制。
3.负责订立和管理后勤（综合）部门的年度预算，确保预算合理，并依据实际情况进行调整和掌控。
4.监督后勤（综合）部门各项工作的落实情况，保证运营管理的高效运行。
5.协调各部门间的协作与搭配，解决各类后勤问题，提高工作效率。
6.订立后勤（综合）部门的应急预案，确保在突发事件中能够快速应对和处理，保障企业的连续运营。
第二节权责1.后勤（综合）部长有权组织并领导后勤（综合）部门的工作。
2.后勤（综合）部长有权向上级汇报工作进展和重点事项，提出合理化建议。
第三章工作引导原则1.高度重视企业的战略目标，以支持企业生产运营为中心，推动后勤（综合）工作快速高效地开展。
2.着眼于提高内部运营效能，努力提升后勤（综合）部门的服务质量，为企业其他部门供应优质的后勤支持。
3.依法合规，严格遵守相关法律法规和企业内部制度，防止违法违规行为的发生。
4.加强团队建设，培养后勤（综合）人员的综合素养和业务本领，激励员工乐观性，提高整体工作效率。
5.与各部门建立紧密的协作关系，加强沟通和协调，形成合力，共同推动企业发展。
第四章绩效考核和激励机制1.后勤（综合）部长的绩效考核指标应与企业发展目标和后勤（综合）部门的工作目标相契合，并进行量化评价。
2.绩效考核结果作为后勤（综合）部长薪资激励、晋升和岗位聘用的紧要依据。
3.后勤（综合）部长可以依据工作特点和业绩情况，激励后勤（综合）部门员工，营造乐观向上的工作氛围。
第五章法律责任1.后勤（综合）部长应严格遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。
后勤人员工作岗位职责及要求【7篇】
后勤人员工作岗位职责及要求【7篇】后勤人员工作岗位职责及要求（精选篇1）1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。
2、严格执行公司规章制度，认真履行本部门职责。
3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。
4、搞好单位与地方的各种关系，让领导放心。
5、深入所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏，尽最大能力节约开支。
6、做好思想政治工作，关心员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见，尽量解决，并以最好的服务、让员工放心，安心在本单位工作。
7、落实安全责任制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生，保护单位财产安全，确保生产工作顺利。
8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。
9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。
10、协助领导统筹规划房屋、场地使用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。
后勤人员工作岗位职责及要求（精选篇2）一、后勤部主任1.全面负责医院各种财物及固定资产的供应、保管、护理、维修、更换、安全、消防等事务的管理。
2.负责本部门相关规章制度的建立、完善，并督促大家严格遵守。
3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训和指导下属提高业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。
4.负责全院房产、设备等固定资产的管理，做好清点登记，及时组织维修，做到账物相符。
5.负责全院后勤物资的采购、供应、管理等工作。
6.负责医院水电设备及线路的管理，做到水电供应正常。
7.负责医院安全与消防，做到院内治安良好，防火防盗。
后勤岗位责任制
后勤岗位责任制背景后勤岗位是组织运转的重要组成部分，负责企业运营后勤保障工作，能够独立承担后勤管理的职能，成为了企业组织的基本现象。
然而，许多企业在后勤管理方面存在着岗位职责不明确、工作内容模糊不清等问题，这直接导致了效率低下、成本浪费、服务质量欠佳等问题。
因此，建立合理的后勤岗位责任制，是加强后勤管理、提高企业效益的必要举措。
定义后勤岗位责任制指的是，将后勤工作职责、权限、责任、权利等向组织内下属清晰划分，从而实现工作人员在各自的岗位上承担规范、明确的后勤工作职责的制度。
目的建立健全的后勤岗位责任制，可以达到以下目的：1.激发员工的工作积极性和责任感，提高工作效率和服务质量；2.降低组织管理成本，避免出现因人员配备不足或工作重复而造成的浪费；3.确定后勤工作的标准化和规范化，提高经营效益。
实施步骤一：制定后勤管理制度制定与后勤管理相关的制度，包括人力资源管理、采购管理、资产管理、安全管理等。
这些制度应该具有可操作性和切实可行性，能够针对具体的后勤管理问题提供解决方案。
步骤二：明确岗位职责根据后勤管理制度，分析后勤管理工作，明确每个岗位的职责和职能，制定和完善相关的职业说明书，确保每个员工都心中有数，知道自己应该承担的后勤工作职责。
步骤三：明确岗位权限每个岗位都应该有明确的权限和限制。
例如，资产管理岗位的员工应该有固定资产台账的打印、报废和更新权限，但是不能随便移动公司设备。
步骤四：明确岗位责任后勤管理工作中每个岗位的员工应该承担自己的应有责任。
通过明确岗位责任，可以形成大家之间的相互协作，工作分工更加明确，在巨大的工作压力面前，不易出现责任推卸现象。
步骤五：明确岗位权利对于工作中涉及的权利问题，都应该明确表述。
例如，固定资产管理员在核算更新时发现不符合标准的资产，他应该有权利直接上报给上级领导或者直接处理掉此类资产。
建立科学、合理、完善的后勤岗位责任制，对于企业后勤管理工作的规范化和提高工作效率有着重要的帮助。
后勤组安全生产责任制(5篇)
后勤组安全生产责任制一、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例及企业的规章制度。
二、负责采购、供应项目安全技术措施所需的安全防护用品(用具)，保证产品质量符合要求。
三、负责电气、起重、焊接、锅炉、压力容器等设备的安全管理，进行定期的检查和检验，保证设备和安全附件处于良好状态。
四、及时对各种机械设备的安全防护装置进行维护保养，保证安全、灵敏、有效。
五、负责机具维修保养后的技术鉴定工作。
六、负责物资储存、车辆运输中的安全管理工作。
七、定期对项目安全防护用品(用具)及机械设备的使用情况进行检查，发现隐患负责组织人员监督整改。
八、服从上级部门的安全检查，对提出的问题积极采取措施解决。
后勤组安全生产责任制（2）一、引言近年来，安全生产事故频发，给人们的生命财产安全带来了极大的危害。
作为一个负责后勤保障工作的组织，后勤组的安全生产责任十分重大。
本文旨在对后勤组的安全生产责任制进行详细的规划，以确保后勤组成员的生命安全和组织财产的安全。
二、安全生产责任制的原则1. 安全第一原则：后勤组成员的生命安全和身体健康始终是第一位的。
2. 预防为主原则：预防安全事故的发生是后勤组安全生产工作的核心。
3. 全员参与原则：所有后勤组成员都应该参与到安全生产工作中来，共同维护组织的安全稳定。
4. 追责问责原则：对于安全生产责任不落实、安全事故发生的，行使相应的追责问责机制。
三、后勤组安全生产责任制的目标1. 保障后勤组成员的生命安全和身体健康。
2. 防范和减少事故的发生，降低事故的影响。
3. 提高后勤组成员的安全意识和安全素质。
4. 建立和完善安全生产管理体系，形成科学高效的安全生产机制。
四、后勤组安全生产责任体系1. 后勤组领导责任后勤组负责人是后勤组安全生产工作的第一责任人，应制定安全生产目标和计划，并组织实施。
负责制定后勤组安全生产责任制度，明确责任分工和责任限定；指导后勤组成员开展安全生产培训和演练，提高安全意识和应急处置能力；及时听取并处理后勤组成员的安全意见和建议。
办公室后勤工作岗位职责要求范本（四篇）
办公室后勤工作岗位职责要求范本1. 岗位概述办公室后勤工作是负责协助管理办公室日常运行的重要职位，包括物品采购、设备维护、环境整洁等工作。
该职位需要负责保持办公环境的正常运转，确保员工的工作效率和舒适程度。
以下是办公室后勤工作岗位职责要求的范本，希望能为招聘人员提供参考。
2. 岗位职责要求2.1 负责办公室的日常设施维护和保养，包括但不限于灯具、窗户、门把手等设施的检查和维修。
2.2 负责办公设备的维护和保养，包括但不限于打印机、复印机、传真机等设备的正常运行。
2.3 负责办公室用品和物品的采购，包括但不限于办公桌椅、文件柜、文具等的订购和管理。
2.4 负责协调办公室的卫生和清洁工作，确保办公环境的整洁和卫生。
2.5 负责办公室的门禁和安全控制，包括但不限于管理办公室的进出人员和访客的登记和审查。
2.6 负责接待来访人员和电话，并记录相关信息，并及时转达给相关人员。
2.7 负责车辆管理和保养，包括但不限于车辆的加油、维修和保险事务。
2.8 负责办公室的文件和档案管理，包括但不限于文件的整理、归档和保管。
2.9 负责组织和协调各类会议和培训活动的场地预定和准备，包括但不限于会议室、餐饮等的安排。
2.10 负责对外联络和协调工作，包括但不限于接待客户、供应商等的来访，并提供必要的协助。
2.11 协助其他部门的相关工作，包括但不限于资料收集整理、报告编写和会议记录。
3. 岗位要求3.1 具备相关后勤工作经验，熟悉办公设备和物品的维护和保养。
3.2 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作和协商。
3.3 具备较强的组织和计划能力，能够有效地安排和安排日常工作。
3.4 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务，并保证质量和准时完成。
3.5 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速熟悉和掌握新工作内容和要求。
3.6 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够积极配合和支持团队的工作。
后勤处安全生产责任制（5篇）
后勤处安全生产责任制(一)、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。
(二)、负责管理搞好食堂管理了卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。
(三)、做好冬季取暖设施的管理工作。
保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。
(四)、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
(五)、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查，对不适于本工种作业人员提出建议。
(六)、负责现场的过去卫生工作的监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。
(七)、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。
(八)、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。
(九)、参加对疑难工伤事故分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。
后勤处安全生产责任制（2）是指后勤部门在安全生产工作中承担的责任和义务的一种制度安排。
具体来说，后勤处负责组织、协调和监督后勤工作，并负责制定和执行安全生产规章制度和操作规程，确保后勤工作的安全可靠进行。
后勤处安全生产责任制的主要内容包括：1. 安全生产目标责任：后勤处要明确安全生产目标和任务，落实责任到位，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产组织责任：后勤处要建立健全安全生产组织体系，明确安全生产工作的职责和权限，完善安全生产管理制度。
3. 安全生产控制责任：后勤处要通过制定和实施安全控制措施，确保后勤工作过程中风险和隐患的有效控制，避免发生事故和灾害。
4. 安全生产信息报告责任：后勤处要及时汇报安全生产信息，如事故隐患、突发事件等，以便及时采取措施应对和处置。
5. 安全生产培训责任：后勤处要组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和应急能力，确保员工能够正确应对突发情况。
通过建立后勤处安全生产责任制，可以有效提高后勤工作的安全性和可靠性，降低事故和灾害的发生概率，确保后勤工作顺利进行。
后勤处安全生产责任制（3）是指在后勤处进行各项工作时，各部门、各级管理人员和工作人员按照各自的岗位职责和权限，共同承担起安全生产的责任和义务。
后勤服务人员岗位责任制（5篇）
后勤服务人员岗位责任制(1)负责项目部人员的住房安排，设施的管理。
(2)负责办公用品的采购、维修、供应管理。
(3)参与项目食堂的管理。
(4)负责施工队伍的住房安排，水、电、床等的使用管理。
(5)负责生活区、办公区的环境管理。
(6)负责项目的安全保卫工作、消防器材的采购管理工作、办公区和生活区的安全防火工作。
(7)负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。
(8)负责食堂卫生许可证的办理工作。
(9)按照《工服洗涤管理规定》定时办理工服洗涤事宜。
(10)遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的管理工作。
(11)负责公司内部的公共场所和各处室的公共设施维修管理。
(12)根据有关规定配备办公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登记管理工作。
(13)按标准定期发放劳保用品。
(14)办理各类人员工服制装事宜。
后勤服务人员岗位责任制（2）一般包括以下内容：1. 务必维持良好的工作环境，包括保持办公室和公共区域的整洁和卫生。
2. 负责物品管理，包括办公用品、设备和家具的采购和维修。
3. 安排并确保食堂、餐厅或食品服务区域的正常运作，包括食品的供应、清洁以及卫生标准的维护。
4. 负责会议室和活动场所的安排和维护，包括设备设施的调配、布置和维修。
5. 负责会务服务，包括接待来访人员、安排车辆和接送等。
6. 协助安保部门维护安全和秩序，包括监控系统的运行和巡逻检查。
7. 提供必要的行政支持，包括文件复印、传真、分发和存档等。
8. 负责文件和资料的整理、存档和归档工作。
9. 协调和解决日常办公用品和设备的问题，确保正常运作。
10. 配合其他部门的工作，提供必要的支持和协助。
此外，各个企业或组织可能根据自身需求和规模，对后勤服务人员的具体责任进行进一步细化和特定化。
后勤服务人员岗位责任制（3）后勤服务人员岗位是在企事业单位、学校等机构中负责后勤服务管理工作的一种职业。
他们主要负责办公环境的维护、材料配送、设备维修、餐饮服务等工作。
后勤负责人安全生产责任制（5篇）
后勤负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定标准及上级的指示、决议，结合本项目部后勤供应情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
2、从组织、管理、指挥后勤供应等方面安全责任，每次计划布置、检查、总结、评比安全工作。
3、经常对所属后勤供应人员进行安全卫生责任制教育，经常检查宿舍、食堂、仓库安全、卫生、防火工作，杜绝坍塌、爆炸、食物中毒和交通事故发生。
4、做好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等保管、加工发放工作，严格规定及标准执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。
5、凡后勤供应工作中，发生重大伤亡事故，如：食物中毒、火灾、爆炸、交通事故等，要立即亲临现场，组织有关人员抢救，按照《三不放过》原则，调查事故情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告书。
6、每半年组织总结和交流一次安全防火、防爆经验，以表彰、奖励安全、卫生、防火、防爆工作中有显著成绩的先进班组和先进个人，对防止重大事故有突出贡献人员及时给予重奖，对违章造成伤亡、中毒、火灾、及爆炸事故者，及时研究现场会议共同吸取教训，对严重失职人员及时给予重罚。
责任人：年月日后勤负责人安全生产责任制（2）为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，确保企业的稳定运行，每一位后勤负责人都应该承担起自己的安全生产责任。
后勤负责人作为企业管理层的重要成员，应该具备安全管理知识和技能，制定科学合理的安全管理措施，合理组织生产工作，确保员工的人身安全。
一、后勤负责人的安全生产责任后勤负责人是企业安全生产工作的第一责任人，他有着重要的安全生产责任。
后勤负责人应该负责制订和组织实施部门的安全生产方案，加强对员工的安全培训和教育，做好安全事故的预防工作，承担工作中的安全责任。
1. 制定和组织实施安全生产方案后勤负责人应该制定安全生产方案，明确安全生产目标和任务，并组织实施，确保安全生产方案得到有效落实。
后勤服务人员岗位责任制
后勤服务人员岗位责任制
通常涵盖了以下几个方面的职责：
1. 维护办公场所和设施的日常运行：负责检查和维护办公室设施、设备和家具的正常运行情况，定期清洁办公场所，维护环境卫生等。
2. 物资管理和采购：根据办公室的需要，负责物资的采购，包括办公用品、办公设备、文具、清洁用品等物资的申购、验收和入库管理。
3. 办公用品配送和管理：根据员工的需求，负责办公用品的发放和管理，确保办公用品的供应充足，合理使用，并及时更新和补充。
4. 会议室和设备管理：负责会议室的预约管理、会议室设备的调试和维护，确保会议室设备的正常运行，满足各级会议、培训和活动的需求。
5. 文件和资料管理：负责文件的整理、归档和保管，确保文件的安全性和机密性，按需提供和借阅文件和资料。
6. 办公设备维护和故障处理：负责办公设备（如电脑、打印机、传真机等）的日常检修、维护和故障处理，确保设备的正常使用。
7. 安全和保卫工作：负责办公场所的安全工作，包括门禁管理、巡逻巡查、防火防盗安全等工作，及时发现并处理安全隐患。
8. 其他后勤服务支持：根据需要，协助处理员工的后勤事务，如接待访客、快递管理、员工用餐和住宿安排等。
以上是一些常见的后勤服务人员岗位责任，具体岗位职责可能会根据不同企业的要求和规模而有所不同。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制(5篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制1、负责检查员工下班后在宿舍有无酗酒，赌博，夜不归宿等情况，一经发现立即上报相关领导。
2、负责对员工宿舍进行卫生检查，以保证员工有一个良好的休息环境及个人健康。
3、负责检查员工下班后是否去村内的游戏厅、赌博厅，一经发现，立即上报领导。
4、对公司院内大门进行每晚22：00关闭的负责，以防外来村民对领导及员工进行骚扰。
5、负责对个施工队进行外来人口暂住表的登记，并在每月月初进行暂住表的更新。
6、负责临建区域内治安巡视，防止公私财物的丢失。
7、负责协助后勤管理岗位人员做好后勤的其它各项工作。
8、领导交办的其它工作。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制（2）安全生产是企业发展的基础和保障，对于企业而言，建立健全安全生产责任制是非常重要的。
在后勤部综合管理岗位中，安全生产责任制的建立和执行更是必不可少的。
下面将以____字详细介绍后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制。
一、安全生产责任制的基本概念安全生产责任制是指企业在生产经营活动中，以安全为前提，将安全工作责任明确到人，明确各级责任主体的安全职责和责任范围，规范安全职责行使模式，健全安全职责运行机制，确保安全的管理制度和落实程度。
二、后勤部综合管理岗位的安全生产责任作为企业后勤部门的重要职能部门，后勤部综合管理岗位的安全生产责任非常重要。
后勤部综合管理岗位负责企业各项后勤工作的协调和管理，包括办公设施的维护与管理、设备设施的采购与维修、环境卫生的管理等。
在这些工作中，安全生产责任更是具有重要意义。
1.明确安全生产责任主体后勤部综合管理岗位的安全生产责任主体包括后勤部门负责人和后勤部门的员工。
后勤部门负责人是安全生产的领导者，对后勤部门的安全工作负有全面的责任。
后勤部门员工是安全生产责任的执行者，必须按照相关规定和制度，落实好安全工作，确保后勤工作的安全、顺利进行。
2.明确安全生产责任范围后勤部综合管理岗位的安全生产责任范围包括但不限于以下几个方面：（1）办公设施维护与管理：后勤部门负责人必须确保办公设施的安全可靠，做好设施的维护与管理工作，确保员工的工作环境安全。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文(三篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文岗位责任制是企业安全生产管理的重要措施之一，是保障员工安全的重要制度。
下面是一个____字左右的后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文。
一、岗位概述后勤部综合管理岗是后勤部门的核心岗位，主要负责后勤部门的综合管理工作，包括人员管理、资产管理、设备管理、物品管理等方面。
岗位责任制的目的是确保后勤部门的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位职责1. 负责制定后勤部门的安全生产管理制度和规范，并组织实施。
2. 负责编制后勤部门的安全生产工作计划，并组织实施。
3. 负责后勤部门的安全检查和隐患排查工作，并及时整改。
4. 负责后勤部门的应急预案的编制和演练，并定期进行检查和评估。
5. 负责制定后勤部门的防火措施和消防演练计划，并组织实施。
6. 负责后勤部门的环境卫生管理工作，保持工作环境的整洁和卫生。
7. 负责后勤部门的资产和设备的管理和维护工作，防止损坏和丢失。
8. 负责后勤部门的物品采购和储存工作，确保物资的充足和安全。
9. 负责后勤部门的供应商的管理和评估工作，并确保供应商的合法合规。
10. 负责后勤部门员工的培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
三、岗位权责和考核办法1. 岗位权责：（1）有权制定后勤部门的安全生产管理制度和规范。
（2）有权制定后勤部门的安全生产工作计划，并组织实施。
（3）有权对后勤部门进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
（4）有权制定后勤部门的应急预案和消防演练计划，并组织实施。
（5）有权对后勤部门的环境卫生、资产设备、物品采购等方面进行管理.（6）有权对后勤部门的供应商进行管理和评估。
（7）有权组织后勤部门员工的培训和教育工作。
2. 考核办法：（1）按照安全生产管理制度的要求，对后勤部门的安全管理工作进行评估。
（2）对后勤部门的安全生产工作计划和应急预案的实施情况进行检查和评估。
（3）对后勤部门的环境卫生、资产设备、物品采购等方面进行定期检查和评估。
后勤管理员安全生产岗位责任制
后勤管理员安全生产岗位责任制作为一名后勤管理员，我们必须时刻意识到安全生产的重要性，牢固树立安全意识和底线思维，积极履行自己的安全生产岗位责任，切实保障员工的生命财产安全。
下面，我将就后勤管理员的安全生产岗位责任制进行论述。
一、岗位职责作为后勤管理员，我们的主要职责是管理后勤保障工作，为公司员工提供良好的生活和工作环境，同时注意及时疏导员工的情绪，并做好安全管理、维护公共秩序等工作。
具体职责如下：（一）安全生产管理1.制定安全生产管理制度、安全操作规程和其他安全管理制度，并不断完善。
2.对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范意识。
3.及时发现和排除安全生产隐患，做好事故预防、应急处理和事故调查处理工作。
4.组织安全生产检查，定期进行安全生产评估和隐患排查，及时整改安全生产问题。
5.配合相关部门做好各项安全管理工作。
（二）维护后勤秩序1.协调各项后勤服务，保障员工的日常生活和工作顺利进行。
2.维护公共秩序，及时处理员工的投诉、建议、意见等问题。
3.管理后勤设施及设备，加强后勤设施的维护保养和管理。
4.保障公司物资的安全和有序管理。
二、安全生产责任制与考核1.建立安全生产责任制，明确后勤管理人员和员工的各项安全生产职责，建立紧密联系的巡查检查、教育培训、责任追究等工作机制。
2.严格落实安全生产管理制度，建立健全安全生产责任考核制度，每年对后勤管理人员进行考核，建立安全生产考核档案，定期开展安全生产教育培训。
3.建立健全安全生产事故报告制度和隐患排查制度，对安全生产问题的重要性、危害性、教训性进行深入分析研究，确保类似事件不再发生。
4.明确安全生产责任人，建立责任保险制度，对失职渎职和违法违纪行为，依法依规追究责任，形成对安全生产的高度重视和有效管理。
三、推进安全生产工作1.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和防范意识，加强员工安全培训，增强员工的安全行为自觉性和自我保护能力。
2.加强相关部门之间的沟通协调，加强安全生产管理的协调性和整体性。
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后勤管理责任制重庆潼南为民医院目录一、科处长领导岗位职责二、科员岗位职责三、基建管理员岗位职责四、水电工岗位职责五、电梯管理员岗位职责六、卫生保洁人员岗位职责七、配电房人员岗位职责八、后勤库房人员岗位职责九、消防控制室人员岗位职责十、消防水泵房人员岗位职责十一、污水处理站人员岗位职责十二、发电机房人员岗位职责十三、食堂人员岗位职责医院后勤科长工作职责1、在院长或分管院长的领导下,全面负责医院总务科工作。
2、主持拟定总务管理工作计划,负责做好工作总结,定期召开工作例会,确保院、科政令畅通、贯彻到位。
定期向院长或分管院长请示报告工作。
3、教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念,不断改善工作作风,提高后勤保障管理水平。
4、组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工作处于良好运行状态,院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、修缮改造、营养膳食和职工生活服务等工作达到规范化要求,保证临床一线工作顺利进行。
5、经常深人科室,了解医疗等有关部门的要求,根据人力、财力、物力实际,制定具体计划,检查督促执行,不断研究和解决工作中存在的问题,总结经验,改进工作。
6、主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促规章制度和岗位以及安全责任制的落实,并负责进行考核及奖惩。
7、认真组织全科各类人员的业务学习,抓好职工队伍的岗位技术培训与考核,不断加强职工的思想教育和安全教育,努力提高后勤职工的整体素质。
8、遇到医院发生的突发性事件,要亲临现场,指挥处理,掌握第一手资料,并向院长或分管院长汇报处理情况。
副科长或科长助理协助科长负责相应的工作。
科员职责1、在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、环境保护、安全生产、办公室内务等工作。
2、牢固树立为医疗和职工为中心的服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。
3、保证水、电、气的正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理，保证设备处于良好的运行技术状态。
4、经常深入所属班组，协助检查工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况，做好安全生产工作。
5、做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。
6、督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。
7、做好房屋修缮工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。
8、严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。
基建管理员职责1、在科长领导下，负责全院的房屋新建、改造、木制品加工的管理，依据国家定额标准做出准确、合理的施工预、决算。
2、严把工程质量关，严格监督施工队的施工行为，严防采用假冒和劣质产品及材料，搞偷工减料，3、做好工程验收，做到工完场清。
工程质量不合格不予结帐，认真履行施工合同。
4、认真做好小工的用工管理和统计、审计。
5、认真做好基建资料的收集整理和图纸的保管，分类归档，不得丢失遗漏和毁坏。
水电工岗位职责1、自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。
3、配电房、水泵加压房和各类水池水箱的日常管理和维护工作。
4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
5、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。
6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。
7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从管理的视情况予以行政、经济处罚。
8、实行发电和节假日、晚上轮值制。
值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告管理科。
9、对报修项目原则上要当天修好，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。
10、独立核算的病区、部门家属宿舍、基建工地、饭堂地方的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据报送管理科、财务科。
1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。
定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。
分管单位电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。
2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保患者、家属及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
3、督促操作人员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。
4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。
5、负责配合记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。
6、组织电梯一般事故的调查分析，及时向上级报告电梯事故的情况。
7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
8、完成上级交给的突发性、临时性工作。
1、服从领导，听从指挥，认真工作。
严守劳动纪律，执行医院的规章制度。
2、上班时着装整洁。
文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
3、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：①每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘；天花、墙角无蜘蛛网；地面无垃圾、痰迹、瓜皮果壳等杂物，无杂草；瓷砖上无污垢，墙面无鞋印及其他印迹。
②每日清扫、冲洗公厕二次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，水池无杂物、污迹，地面清洁，厕所无异味，无蚊蝇，定期喷洒药水。
③每日及时清走垃圾筒(篓)内的垃圾，更换垃圾袋。
及时擦洗垃圾筒(篓)表面，保持垃圾筒(篓)周围无垃圾，并定时喷洒药水。
④每日清理明沟内的垃圾、泥沙。
定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。
⑤垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。
4、妥善保管和使用手中工具，勤俭节约，减少开支，爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
5、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。
下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
6、灭鼠、灭蚊、蝇工作常抓不懈，重点地方、要害部位，定时喷药防治。
7、对本人责任区内的盆景花卉做好培育管理工作，勤浇水，施肥，治虫，确保盆景花卉的正发育生长，8、对违反医院卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。
对不服从管理、教育的或发现设施、设备损坏或其他异常情况及时向有关部门反映。
9、不在上班时间聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
10、做好会议的服务工作，会前搞清洁，会后及时打扫。
11、完成临时性或领导布置的其他工作。
配电房人员岗位职责1、配电房工作人员须积极参加技术培训和安全教育活动，能熟练使用消防器材。
2、严禁无关人员进出。
未经培训，不得随便开关操作室内设施、设备。
3、配电房工作人员须严格遵守《配电房安全管理制度》并熟练掌握《配电房安全操作规程》，严守岗位职责，杜绝违章操作。
4、保持配电房地面及设备外表清洁无尘；精心维护和保养设备，确保全院正常安全供电。
5、对设备和安全设施、设备运作情况要勤查，注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况；禁止让电器设备超负荷使用和带病运转，发现隐患及时报告。
6、做好防水、防潮工作，注意随手关闭门窗、检查防护网、密封条防护情况，谨防小动物窜入配电间而发生意外。
7、遇到紧急事故，工作人员应快速准确地断电、防止事态扩大。
8、配电设备的倒闸操作由值班员单独进行，其他在场人员只作监护，不得插手；严禁两人同时倒闸操作，以免发生错误。
9、配合抄表员做好抄表、复核工作，确保数据准确；增强保密观念，不得向无关人员泄露本院配电房设备情况。
后勤库房人员岗位职责1、在科长领导下,负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2、对库存物资要定期盘点,做到帐物相符。
人库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。
3、做好防火、防爆、防鼠工作,库内严禁吸烟。
4、各种物品分类存放,整齐美观,便于记数、发放、盘点。
实行分区分类等管理方法。
5、对人库物资的数量和质量,做好认真准确的验收,对不符合质量要求的物品,提出退换意见。
消防控制室人员职责1、在保卫科科长的领导下、负责医院消防监控工作。
2、贯彻执行消防法规,熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告。
3、实施日常防火检查工作,及时发现火灾隐患,按规定程序落实整改措施,做好相关记录。
4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法,做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作。
5、编制医院灭火和应急疏散预案,指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案,定期实施演练。
6、开展消防宣传培训工作,普及防火、灭火、逃生以及组织病员疏散的基本常识和技能。
7、记录消防安全工作开展情况,完善消防档案。
8、完成医院明确的其他消防安全管理工作,接受公安消防部门的指导和监督。
消防水泵房人员岗位职责一、严禁非值班人员入内。
二、上班时头脑清醒,密切注意水泵房消防供水设备的运行情况。
三、及时发现故障,积极主动排除一些常见的故障,若不能解决的故障,应立即通知主管负责人。
四、牢记消防安全重要性,熟悉消防设备位置,如进水阀、出水阀是否处于常开位置。
五、能正确操作消防水泵配电控制柜:消防栓水泵泵和喷淋水泵电控柜的转换开关处于:1.手动状态:按电控柜面板上的泵启停按钮,可使相应泵启停。
2.自动状态:(1)按消火栓箱内的消火栓按钮,可使普消泵启动。
(2)喷淋管网泄压时,可使喷淋泵启动。
3、停止状态:泵均不能启动。
六、火灾发生时,应积极配合灭火。
污水处理站人员岗位职责1、在医院主管部门的领导下，严格执行环保法规，认真落实医院的各项管理规定和要求，对本医院生产废水进行处理。
2、在工作中，要认真遵守污水处理工艺、工作程序和操作规范要求。
保证污水处理体系正常运转，努力达到最佳运转状态，处理后水质稳定，排放达标。
3、工作人员应熟知本职业务和应知应会，认真学习环保法规和污水处理技术，不断进行设施巡回检查，认真负责，一丝不苟，不能因污水原因影响医院正常生产。
4、提高自身素质，文明礼貌，认真接待有关部门的检查和监测，并搞好与其他部门之间的工作协调。
5、严格遵守医院劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。
做到池内无漂浮异物，场地清洁。
发电机房岗位职责一、值班人员应每天巡检发电机并认真填写巡检记录。
二、准确记录以下数据：1.每月进行一次空载启动运行的相关数据，2.每年进行一次带载实验的相关数据，运行时间符合守则要求4.运行期间的油温、水温、油压5.冷却水的洁净度三、随时采取保温、除湿、防尘等措施保证发电机房环境。