煤矿后勤科科长岗位责任制通用版

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后勤科(科长)安全职责

后勤科（科长）安全职责1. 安全管理概述为了保障企业生产经营的安全稳定，保护员工的人身安全和资产安全，加强后勤科的安全管理工作，特订立本规章制度，明确后勤科（科长）的安全职责，强调防备和应对各类安全风险。

2. 安全意识和安全培训后勤科（科长）应认真贯彻落实企业安全方针，加强安全意识，提高安全管理本领。

为此，后勤科（科长）应定期参加相关安全培训，并要求下属员工参加安全培训。

安全培训内容应包含但不限于安全意识教育、防火安全、电气安全、劳动安全等方面的知识。

3. 安全生产责任制后勤科（科长）是后勤安全管理的第一责任人，在安全生产中应履行以下责任：3.1 安全责任制后勤科（科长）应建立健全安全责任制，明确各岗位的安全职责，并将其告知分管员工。

后勤科（科长）要引导员工了解并遵守各项安全制度，确保制度的严格执行。

3.2 安全检查与隐患排查后勤科（科长）应定期组织对后勤工作区域进行安全检查，发现隐患及时整改，并订立相应的整改措施。

后勤科（科长）应确保安全隐患排查记录真实可信，整改措施得以执行。

3.3 安全事故应急响应后勤科（科长）应订立并组织实施安全事故应急预案，明确事故报告和处理流程，及时组织不安全源的排出和事故的救援工作。

后勤科（科长）要参加应急演练，提高应急响应的效率和准确性。

后勤科（科长）要重视职工的安全管理工作，保障职工的人身安全。

具体要求如下：4.1 岗位安全培训后勤科（科长）应确保下属员工参加岗位安全培训，并建立相关档案。

培训内容应包含但不限于岗位安全操作规程、紧急情况处理等。

4.2 安全纪律教育后勤科（科长）要加强对员工的安全纪律教育，明确各项安全制度和规定，要求员工遵守相关安全规章制度，严禁从事违反安全要求的行为。

4.3 安全防护设施后勤科（科长）要确保各项安全防护设施的正常运行，包含但不限于消防设施、安全出口、逃命通道等，定期对设施进行检查和维护。

5. 安全生产监管后勤科（科长）对后勤工作区域的安全生产负有监督责任，监督要求如下：5.1 安全生产检查后勤科（科长）要定期进行安全生产检查，对后勤工作区域进行全面排查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的规范和有序。

后勤矿长安全生产责任制模版（五篇）

后勤矿长安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强矿山后勤工作管理，确保矿山后勤工作安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本责任制。

第二条本责任制适用于我单位所有后勤工作人员。

第三条各级领导干部和后勤工作人员应自觉遵守本责任制，保证后勤工作安全生产的顺利进行。

第二章责任分工第四条各级领导干部应根据本单位实际情况，明确各自的安全责任，确保后勤工作的安全生产。

第五条各级领导干部安全生产责任分工如下：（一）矿长（或后勤部主要负责人）负责制定矿山后勤工作的安全规章制度，组织制定后勤工作安全生产计划，指导后勤工作人员开展安全生产工作，及时研究解决后勤工作安全生产中的重大问题。

（二）后勤工作负责人负责组织实施矿山后勤工作安全生产计划，安排后勤工作人员开展安全生产工作，督促落实各项安全措施。

（三）各级后勤岗位工作负责人负责指导和监督本岗位后勤工作人员，确保后勤工作安全生产。

（四）后勤工作人员应严格遵守安全作业规程，落实各项安全措施，保证后勤工作安全生产。

第三章安全教育培训第六条各级领导干部应定期组织后勤工作人员进行安全教育培训，提高员工安全意识。

第七条各级后勤工作负责人应定期组织安全教育培训，提高后勤工作人员安全操作技能。

第八条后勤工作人员应定期参加安全教育培训，提高自我保护意识，掌握安全操作技能。

第四章安全检查和考核第九条矿长（或后勤部主要负责人）应定期组织对后勤工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第十条各级后勤工作负责人应定期对所负责的后勤岗位进行安全检查，发现安全问题及时整改。

第十一条后勤工作人员应按照安全规定，自觉参与安全检查，发现安全问题及时上报并参与整改。

第十二条各级领导干部和后勤工作人员的安全工作将纳入年度考核范围，对安全工作表现进行评价和奖惩。

第五章应急管理第十三条各级领导干部应指导制定后勤工作的应急预案，及时组织安排应急演练活动。

第十四条各级后勤工作负责人应根据应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。

煤矿后勤科科长岗位责任制

煤矿后勤科科长岗位责任制煤矿后勤科科长岗位责任制是指聘任煤矿后勤科科长的岗位人员必须明确其岗位责任，将其工作职责和目标定义明确，以确保后勤科科长能够有效地管理和协调煤矿后勤事务，确保煤矿正常生产和经营。

一、岗位职责煤矿后勤科科长的主要职责是负责煤矿的后勤管理，构建有效而高效的后勤管理体系，以确保煤矿正常生产和经营。

具体岗位职责包括：1. 负责煤矿的后勤管理工作，包括物资采购、设备维护和修理、安全生产、职工福利等方面的工作；2. 制定煤矿后勤工作计划和任务分配，负责后勤团队的统筹管理和协调工作；3. 编制并执行后勤管理的规章制度，确保煤矿后勤工作有序进行；4. 指导员工进行物资管理、设备维修及故障处理，并协调解决各种后勤问题；5. 负责建立完善的档案管理体系和相关记录系统，以便日后的管理维护。

二、应具备的能力煤矿后勤科科长需要具备以下能力：1. 良好的组织和管理能力：需要协调和领导整个后勤团队开展一系列任务，确保工作有序进行，以便提高生产效率和经营效益；2. 熟悉煤矿后勤管理工作，包括物资管理、设备维护和职工福利等方面，需要对煤矿后勤工作的基本原理和规定非常熟悉；3. 良好的沟通和协调能力：需要具有很强的沟通和协调能力，能够有效地与上下层管理人员以及相关部门进行沟通、协调和合作，以便有效完成工作任务；4. 具备较强的leadership capacity （领导能力）：需要领导并带领团队协调推进后勤管理工作，以确保煤矿正常生产运营。

三、岗位责任制落实煤矿后勤科科长岗位责任制的落地需要科学和有序的实施。

在此基础上，煤矿后勤科科长需要充分认识并严格遵守责任制的重要性，认真履行职责并搞好后勤管理，确保工作质量达到要求。

同时，设立煤矿后勤科科长的岗位责任制也可以制定奖罚措施（例如物资管理绩效、员工满意度、质量检验良率、不良品率等），给予科长履行相应职责的相关奖励，以激励其继续提高业绩和效率。

而不执行职务或者出现不好的现象，则需要根据具体情况进行相应的惩罚措施，确保职责得到认真落实。

后勤科(科长)安全职责

后勤科（科长）安全职责
1、负责全厂职工工作服和劳保用品采购。

2、负责全公司员工的就浴。

3、负责全公司职工的就餐和三班制职工的夜餐供应，并定时定点送餐到生产现场。

4、负责为公司内职工供应开水，宿舍楼水泵房打水。

5、负责夏季清凉饮料和营养食品的制作和供应。

6、卫生管理。

7、负责公司内生活垃圾及工业垃圾的清运。

8按环保处规划，负责公司绿化工作，并提供公司会议、办公用花草、盆景。

9、负责主干道、保洁区、绿化带的清扫保洁。

10、负责主干道、保洁区、绿化带的清扫保洁。

11、清洁区域必须定期打扫，保持清洁，每日不少于两次，如有上级部门来厂等特殊情况，必须随时打扫。

12、完成公司领导交办的其它任务。

后勤服务科科长岗位职责范本（2篇）

后勤服务科科长岗位职责范本一、岗位背景与概述后勤服务科科长是组织或公司后勤服务部门重要的管理岗位之一，主要负责协调、管理和监督后勤服务科的工作。

该岗位是一个重要的领导职位，需要具备出色的组织、协调和管理能力，以确保公司或组织的后勤服务工作能够高效运作，并为员工及业务提供全方位的后勤支持。

二、岗位职责1. 制定和实施后勤服务科的工作计划和目标，确保后勤服务工作与公司整体战略目标相一致。

2. 组织、协调和监督后勤服务科的日常工作，包括办公设备管理、维修与保养、设备采购、物品管理等，确保各项后勤服务工作顺利进行。

3. 负责后勤服务科的预算编制和管控，并根据实际情况进行调整，确保预算的合理利用和控制。

4. 管理后勤服务科人员，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作，提升团队整体素质和工作效率。

5. 协调和沟通相关部门，确保后勤服务工作与其他部门的配合、协同，解决工作中的问题和矛盾。

6. 参与制定和完善公司的后勤服务管理制度和流程，提出改进意见和建议，确保整个后勤服务流程高效、规范。

7. 监督和评估后勤服务工作的执行情况，及时发现问题并提出解决方案，确保后勤服务工作的质量和效果。

8. 定期汇报后勤服务科的工作情况和成果，向上级领导提供决策支持。

9. 组织和领导紧急情况下的应急处理工作，保障员工和公司财产的安全。

10. 了解和掌握最新的后勤管理和服务理念，不断提升自己的专业知识和技能。

三、岗位要求1. 具备大学本科以上学历，后勤管理、行政管理等相关专业优先考虑。

2. 具备较强的组织、协调和管理能力，有一定的项目管理经验。

3. 熟悉公司后勤服务工作的流程和规范，有相关岗位工作经验者优先考虑。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个岗位的员工进行良好的合作和协调。

5. 具备较强的问题解决能力和判断力，能够在复杂情况下做出准确的决策。

6. 具备良好的职业操守和团队领导能力，能够带领团队有效地完成工作任务。

7. 具备较强的学习能力和适应力，能够快速学习和掌握新的管理方法和技能。

后勤矿长岗位责任制模版

后勤矿长岗位责任制模版岗位名称：后勤矿长岗位职责：1. 组织和协调矿山后勤工作，负责制定、组织实施矿山后勤管理制度和工作程序；2. 负责矿山后勤物资的采购、仓储、分配和利用，确保矿山后勤物资的供应和物资的有效利用；3. 负责矿山基础设施的建设、维护和管理，包括建筑、通信、电力、供水、排水、供暖等设施；4. 负责矿山职工的生活服务和生活保障工作，包括食堂、宿舍、医疗、卫生、社会保险等；5. 负责矿山安全工作的后勤保障，包括消防安全、环境保护、应急管理等；6. 负责矿山文化建设及员工活动的组织和开展，包括文体活动、职工培训等；7. 负责编制并执行矿山后勤预算，确保预算的合理安排和有效使用；8. 负责后勤人员的管理和培训，建立健全后勤团队，提升后勤工作水平；9. 监督和检查矿山后勤工作的落实情况，及时发现和解决问题。

岗位要求：1. 具有大中型矿山后勤管理工作经验，熟悉矿山后勤工作流程和管理制度；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效整合资源，提高工作效率；3. 具有一定的管理能力和团队领导力，能够指导和培训后勤人员，提升团队整体素质；4. 具备良好的信息管理和风险控制意识，能够及时发现和解决问题，确保矿山后勤工作的顺利进行；5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够适应高强度和高压力的工作环境；6. 具备较好的学习能力和自我提升能力，能够不断学习新知识、新技术，提高自身专业水平。

岗位福利：1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和年终奖金；2. 提供完善的社会保险和住房公积金等福利待遇；3. 提供良好的工作环境和工作条件，包括宽敞明亮的办公场所、先进的办公设备等；4. 提供广阔的职业发展空间和机会，包括晋升、转岗、培训等；5. 提供健全的培训体系和培训机会，提供学习和成长的平台；6. 提供丰富多样的员工福利和活动，丰富员工的业余生活。

煤矿后勤管理科岗位职责

煤矿后勤管理科岗位职责第1篇：后勤管理科科长岗位职责1.负责后勤管理规章制度的建立。

2.负责房产的调配，办公家具的购置计划的拟订、管理。

3.负责全校职工公积金的核算、申领和管理。

4.负责对后勤服务中心工作的协调指导、监督、检查。

5.负责催办后勤服务有关问题的落实。

6.负责有关后勤档案资料的归档和管理。

7.完成领导交办的其他工作。

第2篇：后勤集团绿化管理科岗位职责附件7后勤集团绿化管理科岗位职责一、负责本科员工（含临时工）的日常教育、管理、考核和安全生产管理工作。

二、做好学校各校区绿化、卫生工具、用具的申购与维护维修工作。

三、做好校园树木草地的维护保养、修枝剪叶、施肥杀虫、除草抗旱工作。

四、做好校园内树木花卉的移植补植工作。

并保证移植和补植树木的成活率达90％以上。

五、培养各种花卉，满足会议、接待、大型活动及节假日的用花。

六、做好花圃的维护管理和校园内树木、绿篱、景点、草坪的管理工作。

七、协助学校做好校园整体绿化和美化方案的制定和实施工作。

八、做好校园卫生打扫、清理、保洁和垃圾清运工作。

九、做好灭四害及清理化粪池工作。

十、协助学校做好各种大型活动的环境卫生、环境布置及校园卫生治理工作。

十一、完成学校和后勤集团交办的其他各项工作任务。

第3篇：办公室、后勤科岗位职责安全科办公室科员岗位职责一、人事管理1、职工入职和离职登记；2、职工入职和离职体检；3、职工保险申报及变更管理；4、职工合同管理；5、职工培训、证件管理。

二、安全资料管理1、安监检查隐患整改档案、资料管理；2、矿山安全技术软件资料管理；3、日常安全记录台账管理及监督。

三、职工劳动保护用品台账和劳保管理。

四、日常会议、班前会议记录，会议纪要整理。

五、安全科日常工作事宜。

六、公司、矿山安排的其它工作。

（岗位工资：3500元/月）。

矿办公室文员岗位职责一、办公室、会议室的文明卫生打扫、整齐划一。

二、日常接待：外来人员接待、接待烟酒、茶水领取及日常使用管理。

后勤服务科科长岗位职责范文

后勤服务科科长岗位职责范文岗位职责范文：作为后勤服务科科长，我的主要职责是确保后勤服务科的高效运作和协调管理，为公司各部门提供有效的后勤支持。

在这个职位上，我需要履行以下职责：1. 管理与协调作为后勤服务科科长，我的首要职责是管理和协调科室的日常工作。

我需确保科室内部各部门的协调配合，例如保安、清洁和设备维护等。

我会制定工作计划和目标，分配任务给不同的团队成员，并跟进工作进展情况。

我还会与其他部门的负责人进行沟通和协调，确保后勤服务科与其他部门之间的协同工作。

2. 后勤资源管理作为后勤服务科科长，我负责管理公司的后勤资源，包括人力资源和物资资源。

我会评估公司的后勤需求，并据此制定后勤资源的分配计划。

我需要确保科室内部有足够的人员和物资来支持公司的正常运转，例如保障员工的办公设备、食品饮料、清洁用品等。

我也会负责统计和分析后勤资源的使用情况，并及时采取措施解决资源不足或浪费的问题。

3. 设备维护与保养后勤服务科负责公司各类设备的维护和保养工作。

作为科长，我会负责制定设备维护的计划和流程，并安排团队成员进行维护和保养工作。

我会与设备供应商进行联系，确保设备的及时维修和更换。

我还会定期检查设备的使用情况，及时发现问题并加以解决，以确保设备的正常运转和延长使用寿命。

4. 安全管理后勤服务科也负责公司的安全管理工作。

作为科长，我会制定和实施安全管理制度和政策，确保公司的工作环境和设施符合安全标准。

我会组织安全培训和演习，提高员工的安全意识和应急处理能力。

我还会定期检查公司的安全设施和消防设备，确保其正常运转和及时处理安全隐患。

5. 预算管理作为后勤服务科科长，我还需要负责科室的预算管理工作。

我会制定科室的年度预算，明确各项支出和收入，并根据实际情况进行预算调整。

我会与财务部门进行沟通和协调，确保预算的合理分配和正确执行。

同时，我也会对科室的费用进行监控和分析，及时采取措施控制费用，并提出相关的改进建议。

作为后勤服务科科长，我将尽力带领团队，高效管理后勤服务科的工作。

后勤矿长岗位责任制范文(3篇)

后勤矿长岗位责任制范文一、岗位概述岗位名称：后勤矿长所属部门：后勤管理部汇报对象：矿区总经理下属人员：后勤管理人员及相关助理岗位级别：高级管理人员二、岗位职责1. 制定并执行矿区的后勤管理规章制度，确保矿区后勤管理工作的科学性与规范性；2. 负责矿区供水、供电、供气、供热等基础设施的建设、运维与改善，并解决设施运行中出现的各类问题；3. 组织并实施矿区巡查工作，定期检查各基础设施使用情况，及时发现并解决问题；4. 管理矿区的食堂、保洁、安全卫生、车辆管理等后勤服务工作，确保员工的生活工作环境良好；5. 负责组织矿区的应急救援工作，确保在突发事件发生时能够做出及时、有效的处理；6. 协调各部门间的协作与配合，确保各项工作有序进行；7. 监督后勤管理人员的工作，进行目标制定、绩效考核与管理，激励员工积极进取，提高团队绩效；8. 参与并推动相关的后勤管理项目，提出改进建议，为公司的运营提供支持与优化方案；9. 配合矿区总经理完成其他工作任务和领导交办的临时性工作。

三、任职要求1. 本科及以上学历，后勤管理、工程管理等相关专业优先；2. 具备5年以上矿区后勤管理经验，熟悉矿区的后勤管理工作流程和标准；3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效分配资源，合理安排人力；4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下稳定处理各类问题；5. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效配合，推动工作顺利进行；6. 具备良好的时间管理能力和工作计划能力，能够合理安排工作时间和处理优先级；7. 具备较强的独立思考能力和判断力，能够独立分析问题并提出切实有效的解决方案；8. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在工作压力下保持积极向上的态度。

四、绩效考核1. 按照矿区总经理制定的绩效考核指标进行考核；2. 根据岗位职责，结合具体工作情况，评估岗位责任的完成情况；3. 考核结果将作为岗位晋升、薪资调整、福利待遇等方面的重要依据。

后勤科科长岗位责任制

后勤科科长岗位责任制后勤科科长岗位责任制的目的是确保后勤科的管理层追求高效、合理和可持续的发展。

它通过对科长岗位的职责、权力、义务和监督加以规范，使得后勤科科长能够更好地管理科室，提高效率和效益。

一、后勤科科长的职责后勤科科长的主要职责是领导和管理后勤科，促进科室的各项工作有序地开展。

为此，他或她需要完成以下任务：1. 制定科室的任务和计划，并组织科室团队开展工作；2. 负责科室的预算制定和控制，并确保预算的合理性和有效性；3. 组织培训和教育，并完善科室的绩效评估制度；4. 确保科室的各项工作符合法律规定和政策要求，并及时报告上级领导；5. 确保后勤服务的质量和效率，并保持和提高客户满意度。

二、后勤科科长的权力后勤科科长作为科室的管理者，拥有一定的权力，以保证科室的正常运转。

科长特定的权力如下：1. 对下属人员进行管理和指导，以确保其工作按照科室的规章制度和法律规定执行；2. 向上级领导汇报科室的工作情况和进展，寻求领导的支持和帮助；3. 拟定科室的决策和计划，并制定督促执行制度；4. 与其他部门进行协调、沟通，以保证后勤服务的连续性和证明性；5. 对科室内部工作进行协调和调度，确保流程畅通。

三、后勤科科长的义务后勤科科长有一定的义务来确保科室的工作顺利展开，其中的义务包括：1. 按照规划和计划组织科室工作，并保证高质量工作的顺利开展；2. 维护科室的正常秩序和纪律，防止不利因素的出现；3. 解决工作中出现的问题，使其恰当地得到解决；4. 处理员工的问题，包括薪资、员工福利和员工投诉等；5. 确保科室和公司合法合规的管理，维持科室品牌的形象和声誉。

四、后勤科科长的监督与权力相对应的是后勤科科长的监督制度。

科长的监督主要包括：1. 组织审计，对科室的各项工作进行抽查，保证公平、公正、合法、有效、高效的原则；2. 督促完成科室计划和预算，确保科室的运转和工作进程有序进行；3. 积极获得客户反馈，并对不满意的情况进行纠正和整改；4. 监督员工的表现和动态，防止员工违规或有不良表现，及时处理。

煤矿后勤科科长岗位责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A65969煤矿后勤科科长岗位责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤矿后勤科科长岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

1、在矿领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。

2、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。

3、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。

4、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。

5、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。

6、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。

7、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。

8、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。

9、负责全矿的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。

10、完成领导交办的其它任务。

请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

2020煤矿标准化-后勤科安全生产责任制

2020煤矿标准化-后勤科安全生产责任制后勤科科长岗位职责一、制定煤矿的各项后勤规章制度，严格贯彻与执行煤矿的各项决定指令。

二、在矿级领导的指导下，负责全体员工的伙食，加强伙食管理，提高伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品卫生。

保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境，为全体员工创造一个舒适舒心的食宿、洗浴条件。

三、加强煤矿区域的管理，创造干净、整洁、和谐的办公环境。

定期组织所属范围的安全检查，落实安全处罚。

对检查出的问题，立即整改。

四、负责监督煤矿办公楼公共场所的卫生及维修等工作。

五、负责煤矿日常供水、供暖、供电工作。

六、负责煤矿后勤设备设施的日常维修与养护工作。

七、负责后勤各类经费的管理和使用。

八、尽职尽责完成领导交办的其它任务。

浴池管理员安全生产责任制浴池工是作业现场安全工作的直接责任者，对本岗位安全负责。

浴池工必须掌握相关专业知识并依法经过培训，考试合格方可上岗，浴池工在工作中必须增强责任心，确保水温适宜、清洁卫生，为从业人员提供一流服务。

一、认真学习和严格遵守本单位有关安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、自觉接受业务培训和安全教育，以提高业务水平和安全意识。

三、掌握作业现场、工作岗点存在的危害因素，防范措施和事故应急措施。

四、必须做到班班换水刷池，确保水洁池清，水温适宜，池内外卫生整洁，无杂物、无异味。

五、经常冲刷浴池内外、地板，防止滑倒就浴人员，以确保就浴人员安全。

六、严格交接班制度，所有物品当面交清，摆放整齐，公用物品不准外借私用，丢失按原价双倍赔偿。

七、有权制止、纠正他人的不安全行为，有权对他人违章作业进行劝阻或制止。

八、必须遵章守纪，杜绝“三违”现象。

宿舍管理员安全生产责任制管理员是本单位职工生活区的直接责任人，必须合理调配劳动力，为居住职工提供一个宽松、舒适的生活、学习环境。

一、积极配合后勤科长搞好物业服务工作，在物业服务过程中，必须遵守有关法律、法规、规章、标准和技术规范。

后勤服务科科长岗位职责范文(3篇)

后勤服务科科长岗位职责范文一、岗位背景与概述后勤服务科科长是组织或公司后勤服务部门重要的管理岗位之一，主要负责协调、管理和监督后勤服务科的工作。

二、岗位职责1. 制定和实施后勤服务科的工作计划和目标，确保后勤服务工作与公司整体战略目标相一致。

2. 组织、协调和监督后勤服务科的日常工作，包括办公设备管理、维修与保养、设备采购、物品管理等，确保各项后勤服务工作顺利进行。

3. 负责后勤服务科的预算编制和管控，并根据实际情况进行调整，确保预算的合理利用和控制。

4. 管理后勤服务科人员，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作，提升团队整体素质和工作效率。

5. 协调和沟通相关部门，确保后勤服务工作与其他部门的配合、协同，解决工作中的问题和矛盾。

6. 参与制定和完善公司的后勤服务管理制度和流程，提出改进意见和建议，确保整个后勤服务流程高效、规范。

7. 监督和评估后勤服务工作的执行情况，及时发现问题并提出解决方案，确保后勤服务工作的质量和效果。

8. 定期汇报后勤服务科的工作情况和成果，向上级领导提供决策支持。

9. 组织和领导紧急情况下的应急处理工作，保障员工和公司财产的安全。

10. 了解和掌握最新的后勤管理和服务理念，不断提升自己的专业知识和技能。

三、岗位要求1. 具备大学本科以上学历，后勤管理、行政管理等相关专业优先考虑。

2. 具备较强的组织、协调和管理能力，有一定的项目管理经验。

3. 熟悉公司后勤服务工作的流程和规范，有相关岗位工作经验者优先考虑。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个岗位的员工进行良好的合作和协调。

5. 具备较强的问题解决能力和判断力，能够在复杂情况下做出准确的决策。

6. 具备良好的职业操守和团队领导能力，能够带领团队有效地完成工作任务。

7. 具备较强的学习能力和适应力，能够快速学习和掌握新的管理方法和技能。

后勤矿长岗位责任制

后勤矿长岗位责任制
是指将矿山后勤管理的职责和权力委托给一位矿长来负责。

下面是一份可能的后勤矿长岗位责任制：
1. 矿务规划：负责制定矿山后勤管理的战略规划和年度计划，确保矿山后勤工作与矿山经营目标相一致。

2. 组织协调：负责协调与其他部门的联系，为矿山提供合适的后勤支持服务，包括购买设备、备件及其他物资，及时安排运输和仓储。

3. 人员管理：负责矿山后勤部门的人员招聘、培训和管理，确保有足够的人员和能力来支持矿山的后勤需求。

4. 财务管理：负责编制矿山后勤部门的预算，并监控和控制后勤成本，确保在合理范围内使用和消耗资源。

5. 资源管理：负责管理矿山的设施、设备和其他资源，确保其安全、有效地提供支持服务。

6. 安全管理：负责制定和实施矿山后勤部门的安全管理制度和措施，确保员工的安全，并减少潜在的工作风险。

7. 绩效评估：负责评估矿山后勤部门的工作绩效，并提出改进建议，确保后勤工作的高效运行。

8. 信息管理：负责管理和确保矿山后勤部门的信息系统的正常运作，保护和管理相关数据。

以上责任制仅供参考，实际上可能因矿山的规模、特点和具体需求而有所不同。

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后勤矿长岗位责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD510后勤矿长岗位责任制通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards后勤矿长岗位责任制通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

一、岗位职责第1条在矿长的领导下，主管全矿的后勤工作，直接对矿长负责，具体分管办公室、生活科、保卫科及星村矿的对外协调工作。

第2条负责星村矿后勤工作年度工作目标的制定并监督各相关单位落实实施。

第3条负责组织召开后勤保障会议，监督落实会议安排的事项，提高为一线服务的质量与水平。

第4条定期对分管的工作进行检查、督导，及时发现问题并积极帮助解决。

第5条抓好分管范围内的安全文明生产，提高服务质量，搞好对职工的思想教育及职业道德教育。

第6条协调好地方关系，维护企业利益，及时向矿长请示汇报。

第7条做好领导安排的其它事情。

第8条严格履行公司《本质安全矿井管理条例》中的规定安全生产职责。

二、责任追究分管范围内的工作不能及时的得到落实、或因工作不力给企业造成损失，将按公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。

该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。

后勤矿长岗位责任制(三篇)

后勤矿长岗位责任制作为一名后勤矿长，你将担负着管理和协调矿山后勤工作的重要责任。

你的工作范围将涵盖矿山设施和设备的维护、物资采购和库存管理、职工生活保障等方面。

下面是后勤矿长的岗位责任制，共计____字：一、负责矿山设施和设备的维护工作。

1. 研究和制定矿山设施和设备的维护计划，确保设施和设备的正常运行。

2. 安排维修人员进行设施和设备的日常维修，定期检修和大修工作。

3. 督促各维修人员按时完成工作，确保设施和设备的安全可靠。

4. 与设备供应商和维修单位保持良好的合作关系，确保设施和设备的及时维修。

5. 参与设备采购和设备更新计划的制定，确保设备的先进性和可靠性。

6. 建立设备维护档案，记录设备的维修情况和维修费用，做好设备维护计划的调整。

二、负责物资采购和库存管理工作。

1. 根据矿山生产和维护的需要，制定物资采购计划，确保物资的供应和存储。

2. 寻找可靠的物资供应商，进行物资的比价和谈判，争取最优惠的价格和条件。

3. 管理物资库存，确保物资的及时供应和合理利用。

及时清理过期和损坏的物资，保持库存的正确性和准确性。

4. 建立物资领取和归还制度，确保物资的正确使用和归还。

5. 参与采购决策的制定，对供应商和采购人员的绩效进行评估和监督。

三、负责职工生活保障工作。

1. 根据公司的规定和政策，制定职工生活保障工作的方案和实施细则。

2. 组织职工宿舍和食堂的管理，确保职工的生活和工作环境的卫生和安全。

3. 组织和协调职工的岗位培训，提高职工的综合素质和技能水平。

4. 管理职工的工资和福利发放，确保按时发放和正确入账。

5. 组织和协调职工的休假和离职手续，确保职工的合法权益。

6. 维护职工间的关系，处理职工之间的纠纷和矛盾，维护矿山的稳定和和谐。

四、负责其他后勤工作。

1. 协助矿山领导处理各类紧急事件和突发问题，做好相应的应急准备工作。

2. 参与矿山的安全管理工作，确保矿山的安全生产和环境保护。

3. 组织和协调矿山的年度计划和预算编制工作，确保后勤工作的正常运行。

科长岗位责任制范例(五篇)

科长岗位责任制范例1、在矿总工程师领导下，领导本科全体人员负责本矿“一通三防”及放炮火工品的业务管理工作。

2、监督检查全矿各单位，对有关“一通三防”的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。

3、组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。

4、负责组织矿井、盘区(采区)、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案。

参与“矿井灾害预防和处理计划”，“矿井延深、盘区、工作面设计”，“采掘工作面作业规程”和有关“一通三防”的规程和措施的审查。

5、亲自组织瓦斯含量超过____%的巷、工作面的排放工作；监督瓦斯含量不超过____%时的就地排放工作。

6、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。

7、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的维修进度、完好情况检查。

8、组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。

9、监督检查贯通措施，掌握贯通区的风量、瓦斯含量情况。

检查巷道通风后风流调整准备工作进行情况，掌握贯通进度。

10、监督通风调度工作，检查有关制度的执行情况。

11、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。

12、掌握通风队伍的现状(人员配备、素质情况)，制订矿井通风队伍准军事化建设规划。

根据准军事化的要求，配合培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。

13、监督检查仪修工作，根据在关规定及实际需要，做出购置计划，进行购置。

定期检查各项制度的执行情况。

14、在通风队长的协助下，组织实施一年一度的反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。

15、组织每月一次的月末工作总结会议，听取通风队长的工作汇报，对本月工作进行全面总结，并对下月工作做出安排。

通风科职责范围一、贯彻执行国家及上级部门安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，组织制订本矿“一通三防”管理制度，负责全矿“一通三防”及火工品等业务管理工作。

二、负责编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并贯彻执行。

后勤矿长岗位责任制范文

后勤矿长岗位责任制范文
一、岗位概述
后勤矿长是负责矿山后勤工作的高级管理人员，具体负责矿山的后勤保障工作，包括食宿、交通、物资采购、设备维修、环境保护等方面的管理和协调工作。

二、岗位职责
1.负责制定和实施矿山后勤管理方针政策，提出改进方案，确保后勤工作符合公司的战略目标；
2.负责后勤部门的组织架构建设，制定工作制度和管理规范，确保后勤工作的高效运行；
3.负责制定后勤预算，并对预算执行进行监督和控制，确保后勤工作的经济和有效；
4.负责物资采购工作，包括物资需求分析、供应商选择、合同谈判、采购执行等，确保物资的质量和时效；
5.负责矿山食宿管理工作，包括宿舍和餐厅的建设、维护和管理，确保员工的基本生活需求得到满足；
6.负责矿山交通管理工作，包括车辆管理、路况维护和运输协调，确保员工的出行安全和工作需要；
7.负责矿山设备维修工作，包括设备的故障检修、保养维护和更新计划，确保设备的正常运转；
8.负责矿山环境保护工作，包括排污管理、噪声控制和废物处理，确保矿山的环境友好和可持续发展；
9.负责与相关部门和外部合作伙伴的沟通协调工作，确保后勤工作与其他部门的配合顺畅；
10.负责后勤团队的建设和培训，提升团队成员的专业能力和工作效率。

三、任职要求
1.具有相关领域的专业背景，如物流管理、工程管理等；
2.具备较强的组织和管理能力，能够合理分配资源和制定工作计划；
3.具备较强的沟通和协调能力，能够与各种不同背景的人合作；
4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对措施；
5.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够积极应对挑战和困难。

以上是一个大致的后勤矿长岗位责任制范文，可以根据实际情况做适当的调整和完善。