浅谈工会组织如何在构建和谐社会中发挥应有作用
在构建和谐社会中发挥工会积极作用
在构建和谐社会中发挥工会积极作用工会作为工人阶级的组织，是我国社会主义制度下的重要力量，对于构建和谐社会发挥着积极的作用。
下面我将从加强工人权益保障、提升工人福利待遇和促进劳动关系和谐三个方面来阐述工会在构建和谐社会中的积极作用。
首先，工会在构建和谐社会中发挥积极作用的一个重要方面是加强工人权益保障。
工人是社会生产的主体，也是构建和谐社会的基石。
工会作为工人阶级的组织，应当坚决维护工人合法权益，为工人争取合理待遇。
工会可以通过与企业和政府的协商，推动制定和完善劳动法律法规，保障工人的劳动权益，确保工人享有合理的工资、工时、休假等权益。
同时，工会还可以通过组织劳动仲裁、参与劳动裁决等方式，维护工人的合法权益，解决劳动争议，营造公平公正的劳动环境。
其次，工会在提升工人福利待遇方面也能够积极发挥作用。
工会作为工人阶级的代表，应当关注工人的生活状况，积极争取提高工人的福利待遇。
工会可以通过与企业和政府的协商，争取提高工人的工资待遇，改善工人的生活条件。
同时，工会还可以鼓励企业建立完善的社会福利制度，为工人提供医疗、养老、住房等方面的保障，提升工人的福利水平。
通过这些努力，工会可以提高工人的生活质量，增强工人的获得感和幸福感，促进社会的和谐稳定发展。
另外，工会在促进劳动关系和谐方面也能够发挥重要作用。
劳动关系的和谐是构建和谐社会的重要保证。
工会可以代表工人与企业开展协商谈判，推动建立和完善企业内部的劳动关系协调机制。
工会可以帮助解决劳动争议，协调企业与工人之间的矛盾和纠纷，促进双方的互利共赢。
而且，工会还可以倡导和推动劳资之间的沟通与交流，建立和谐的劳动关系，提升劳动效率和企业绩效。
通过这些努力，工会可以维护企业的正常生产秩序，促进企业的健康发展，实现劳资双赢，进一步推动社会的和谐进步。
总之，工会作为工人阶级的组织，在构建和谐社会中发挥着积极作用。
工会通过加强工人权益保障、提升工人福利待遇和促进劳动关系和谐等方面，为工人争取合理权益，提高工人的生活质量，促进劳动关系的和谐，进一步推动社会的和谐稳定发展。
浅谈工会组织如何在构建和谐社会中发挥作用
浅谈工会组织如何在构建和谐社会中发挥作用作者：赵鸿来源：《科教导刊·电子版》2014年第26期摘要通过促进经济社会发展，为构建和谐社会提供物质保障；促进社会稳定发展，在构建和谐社会中发挥凝聚力；促进社会和谐发展，加快推进构建和谐社会的进程中，充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用。
关键词工会工作和谐社会作用1促进经济社会发展，为构建和谐社会提供物质保障实施技术创新工程是工会更好地履行建设职能的有效载体。
首先是充分发挥工会的建设职能，组织开展好群众性经济技术创新工程活动，引导广大职工积极投身改革，立足本职，紧紧围绕创新技术、加强管理、提高质量、降本增效等方面献计献策，调动广大职工的积极性和创造性，把着力点和着眼点放在观念创新、理论创新上，在创新、创效上做文章，通过开展经济技术创新工程，促进生产力的发展。
其次从工会的特点和优势出发，不断创新拓宽群众性经济技术创新工程领域，赋予劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比赛等以新的内容，把职工关心企业发展和参与企业管理的积极性、创造性充分挖掘出来，把科技人员的聪明才智广泛应用于生产实践中，为提高企业效益，增强企业竞争实力，发挥积极作用。
切实提高职工队伍的整体素质，搭建参与和谐社会建设的有效载体。
培养和造就一支高素质的职工队伍，是职工所求、企业所谋、社会所需，是保持职工队伍先进性的关键所在，工会组织要坚持以人为本，把提高职工队伍整体素质，作为长期的战略任务。
引导职工积极参与到创建和谐社会活动中，树立终身学习的理念，不断学习新技能，掌握新本领，增强职工的学习力、创新力和竞争力，不断提高自身的思想道德素质和文化技术素质。
加强领导，统筹规划，务求实效。
从本单位实际出发，结合职工队伍状况，制定规划，精心组织，最大限度地创造条件，满足职工的学习要求，努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才的好环境。
建立有效的奖惩机制，加大对职工教育培训的投入，切实保证职工学习培训制度的落实。
如何发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的作用
如何发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的作用第一篇：如何发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的作用加强工会建设构建和谐社会博野县东墟中学于小娟构建社会主义和谐社会,给工会组织带来了机遇,同时也带来了挑战。
工会组织要正确认识和把握改革、发展、稳定三者关系,充分发挥自身的职能,使工会组织成为促进社会和谐、稳定、发展的中坚力量。
为了充分发挥工会组织在构建和谐社会中的作用，应该从以下几方面努力：一、构建和谐社会，需要工会真正找准定位，明确工作任务工会工作是党的群众工作的重要组成部分。
中央提出要构建社会主义和谐社会, 工会必须树立大局意识, 切实把工会工作放到大局工作中去思考、把握、部署, 积极发挥工会作用。
要发挥工会在宣传教育职工、团结带领职工、组织动员职工等方面具有的独特优势, 促进企事业单位的协调发展。
各级工会组织要通过走访、举办职工座谈会等形式广泛开展宣传教育工作, 引导职工树立正确的价值观、荣誉观和劳动观。
我国的社会结构正在发生着巨大而深刻的变化，社会分化不断加剧，利益群体多元化成为这一时期社会的显著特征。
随着社区单位企业改制以及产权制度改革，使企业的组织体制、经济关系、劳动关系发生一系列重大变化，改革必然要进行经济关系、利益格局的重新调整，必然要触及到各方面的利益，其中，职工群众所承受的精神压力、经济压力和就业压力应该是最大的。
因此，在改革力度加大、劳动关系矛盾日益复杂的今天，促进劳动关系协调稳定和职工队伍的稳定，确保企业的稳定和社会稳定，是工会在构建和谐社会中的根本任务。
新形势下，职工的价值取向趋于务实，利益需求更加强化，内部不同群体利益分化明显，都使产业工会所担负的维权任务日益繁重、更加复杂。
工会促进和谐社会的建立，要有明确清晰的工作思路。
首先，要围绕“党政所急、职工所需、工会所能”的工作定位，把职工的意愿和要求作为工会工作的重点，按照有所为、有所不为的原则，在维权工作上有所突破，以维权的实效取信和凝聚职工。
浅谈工会组织工作在构建和谐社会中的作用
浅谈工会组织工作在构建和谐社会中的作用摘要：工会组织工作在构建社会主义和谐社会中发挥尤其重要的作用，是坚持走我国特色社会主义工会发展道路的具体体现，是建设全面小康社会的必然要求。
本文就主要探讨工会组织工作在构建和谐社会中的作用。
关键词：工会组织、工作、和谐社会一、全面提高职工队伍素质，不断发展社会主义先进文化发展社会主义先进文化，是构建社会主义和谐社会必不可少的条件支持是精神动力以及思想的保证。
和谐社会应当是既充满发展活力又富有秩序的社会，而人是构建和谐社会的主体，能否充分发挥人的主观能动性、积极性、创造性是构建和谐社会最直接和决定性的因素，只有人的素质提高了，社会文明了，才能促进和谐社会的快速实现。
对于肩负着社会主义现代化建设使命的广大工人阶级而言，只有不断提高自身的素质，积极参与和投身全面建设小康社会的伟大实践，才能为促进经济建设和社会的发展发挥工人阶级的主力军作用。
一是要切实加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
加强对职工的形势政策教育、法制教育和纪律教育，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。
要教育职工识大体、顾大局、正确对待利益调整，支持和参与改革，维护社会安定团结。
二是要以开展诚信教育为重点，通过开展职业道德建设、争创“文明行业、文明单位、文明职工”等活动，加强职工的思想道德建设，引导广大职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德教育活动，树立健康文明的道德观，培养职工良好的职业道德风尚，形成诚实守信、平等友爱、与人为善、融洽相处的和谐局面。
同时大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，帮助职工在实践中充实自己、在竞争中提高自己、在奋斗中完善自己，不断提高职工的思想道德素质，加快促进工人阶级知识化进程。
三是要把提高职工队伍的整体素质，作为构建和谐社会的长期战略任务来抓。
首先要把提高职工素质放到“构建和谐社会”的伟大实践中去思考、去谋划、去定位。
要有针对性地开展各级各类职工的培训，突出岗位特点，注重培训实效。
浅谈工会在构建和谐社会中的作用(一)
浅谈工会在构建和谐社会中的作用(一)【摘要】文章在准确把握构建和谐社会的科学内涵的基础上，针对工会组织的特点，从创造良好的社会环境、发挥工会组织在引导职工、服务职工、维护职工等方面，如何为构建社会主义和谐社会发挥积极作用进行了阐述。
【关键词】工会；和谐社会；科学内涵党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》把构建社会主义和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的主要任务。
工会组织作为党和职工群众联系的桥梁纽带和国家政权的重要支柱，必须准确把握社会主义和谐社会的科学内涵，在构建社会主义和谐社会中发挥积极的作用。
一、准确把握构建和谐社会的科学内涵构建社会主义和谐社会这一科学概念，是以胡锦涛为总书记的党中央根据马克思主义的基本原理和社会主义建设的实践经验及新世纪、新阶段我国经济社会发展的新要求、新趋势、新特点而提出来的。
“社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序人与社会和谐相处的社会。
”所谓民主法治，就是社会主义民主得到充分发扬，依法治国的基本方略得到贯彻落实，各方面的积极因素得到广泛调动；所谓公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现；所谓诚信友爱，就是全社会互帮互助、诚实守信，全体人民平等友爱、融洽相处；所谓充满活力，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定；所谓安定有序，就是社会组织机制健全，社会管理完善，社会秩序良好，人民群众安居乐业，社会保持安定团结；所谓人与自然和谐相处，就是生产发展，生活富裕，生态良好。
构建和谐社会，人的和谐最为重要。
人与人之间、领导与群众之间和睦团结，是营造和实现其他方面和谐的根本条件。
和睦带来稳定，团结产生力量。
在法治的前提下，提倡谅解与宽容，化解各种内部矛盾，有利于调动一切积极因素。
浅谈基层工会组织在构建社会主义和谐社会中如何发挥重要作用的思考
摘要：工会组织是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，在构建社会主义和谐社会的过程中，不仅应该而且必须发挥出自身无可替代的独特作用。在新形势下探讨研究如何做好基层工会工作，对社会经济的发展和构建和谐社会都有着十分重要的意义。
关健词：工会组织和谐社会作用思考
（一）加强基层工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点。企业是社会的细胞，在国民经济和社会发展中处于举足轻重的地位。企业发展是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。基层工会直接面对职工群众，除在促进企业发展、协调劳动关系的第一线，在动员职工、组织职工、依靠职工的积极性和创造性，提高企业经济效益和生产效率方面发挥着重要作用外，大量实践证明，基层工会在促进劳动关系双方相互尊重、平等合作，推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会同样具有不可替代的地位和作用。
三要不断创新基层工会活动的载体，发挥密切联系职工群众的优势，体现群众组织的特点，依靠会员和职工群众，深入开展建设“职工之家”、“劳动竞赛”，创建劳动关系和谐企业等活动，丰富活动内容，改进活动方式，把基层工会工作建立在深厚的群众基层之上，真正成为职工群众信赖的“职工之家”。
（三）努力打造一流的干部队伍。干群关系紧张是影响和谐社会的重要因素。因此，促进社会和谐必须从各级干部抓起。做好工会工作，需要建设一支高素质工会干部队伍，使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心职工的模范。
（一）切实抓好基层工会组织建设。基层工会要创新工会组织形式和组建方式，健全和完善及时抓好工会组织的整顿和重建，确保组织不断线，会员不流失。
二是适应非公有制企业和小企业大量增加的情况进一步加强基层工会联合或联合基层工会的建设，使工会组织覆盖更多的企业。
试论工会组织在构建和谐社会中的作用
试论工会组织在构建和谐社会中的作用社会主义社会和谐发展的主旨是关注民生，促进社会公平正义，让全体人民共享改革发展成果。
它是“三个发展”重大决策的出发点和归宿。
工会是党联系群众的“桥梁”和“纽带”，在和谐发展中应充分发挥其重要作用。
一、工会是促进和谐发展的重要社会力量实现和谐发展，构建和谐社会，需要全社会各界的共同努力。
工人阶级作为先进生产力和生产关系的代表，是实现和谐发展，构建和谐社会的主力军。
工会作为党领导的工人阶级群众组织，是党的群众工作的重要组成部分，工会自身的性质、地位、职能、基本职责以及作用，决定了工会在实现和谐发展、构建和谐社会的事业中具有不可替代的作用，是促进和谐发展的重要社会力量。
在推动科学发展、促进社会和谐的伟大事业中，工会工作涉及的领域必然不断扩大，综合性、交叉性进一步增强，越来越显现出工会社会化发展的趋势，需要工会把活动空间向社会领域拓展，主动把工作融入党委、政府的全局工作，放到社会建设和管理的总体格局中去部署和把握，充分吸纳和整合社会资源，在党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局中，形成党委领导、政府重视、各方支持、职工参与、工会运作的社会化工作格局，走工会工作的社会化之路。
二、在和谐发展中充分发挥工会的作用团结动员广大职工，发挥工人阶级和谐发展中的主力军作用。
团结动员广大职工。
投身和谐发展的伟大事业，是工会的神圣使命和履职要求。
坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，最大限度地组织职工为和谐发展建功立业。
最大限度地把广大职工组织到工会中来，巩固工人阶级的团结统一，增强党的阶级基础，扩大和谐的群众基础。
以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动，充分发挥工人阶级主力军作用。
一要营造和谐的发展氛围。
积极宣传工人阶级的光荣传统和工人阶级的先进事迹，大力弘扬劳模精神，引导职工立足本职，学赶先进，争创一流，在全社会营造“工人伟大，劳动光荣”的舆论环境和干事创业的浓厚氛围。
浅谈在构建和谐社会中工会应如何发挥作用
１ 认 真 贯彻 落 实 科 学 发 展 观 ， 组织和带领职工为构建和谐社 会 建功 立业
构建社会主义 和谐社会是广大人 民群众生动活泼的社会实践 ． 必 须激发每个职工 的创造活 力 工人 阶级始终 是推 动我国先进生产力发 展和社会进步的基本力量 工人阶级不仅是建设社 会主义物质文 明、 政治文 明、 精神文 明的主力军 ， 也是构建社会主义和谐社会 的主力军 。 广大职工群众 的创造活力是整个社会活力的重要组成部分 因此 ． 落 实科学发展 观 ． 构建和谐社会 ． 必须 充分发挥 广大职工群众 的积极性 和创造性 ． 最大 限度地带领职工为构建和谐 社会建 功立业 。 一是 ， 最大 限度地动员和组织职工群好 、 保护好 、 发挥好 ， 营造上下同心 、 共谋发展的 良好的氛围。二是 ， 要结合工会 自身特点 ， 发挥 自身优势 ． 大力加强职业培训 和“ 四德” 教育 ． 开展 创建学 习型组 织 、 争做 知识型 职工活动 ． 在 职工中着力形成终身学 习 、 全程学 习 、 团队学 习的机制 三是 ． 要深入 开展劳动竞赛 、 合理化 建议等多种形 式的职工经 济技术 活动 ． 为职工岗位成才打造平台
构建 和谐社会 ． 是每个 公民神圣 的职 责和义不容 辞的责任 ． 工会 作 为一个 群众组织 ． 在构建 和谐 社会 中应 如何发挥作用 ． 是每个工会 干部需要 思考的问题。 笔者从事工会工作 １ ０ 余年 ， 着实在工作的实践 中积 累了一 点经验 ， 现谈谈 自己一点看法 。 二是 ， 对企业执行国家关于劳动工 资 、 劳动保 险、 劳动福利等各项方针 政策的情况 ． 要做好 监督 。三是 ， 要积极组织开展送温暖工程 ． 对 困难 职工 、 困难职工子女 上学就业等 问题要 及时进行帮扶 ． 做一些力所能 及的事情 ， 来温暖职工的心 ， 真正承担起 “ 第一知情人 、 第一报告人 、 第 帮助人” 的职责 ． 并将 工作 的切人点放在基层 ． 使基层职工真正感到 工会组 织办的每一件 事都 暖人 心、 稳人心 、 得人心。 四是 ， 工会干部要 充满爱心 ， 换位思考 ， 带着感情 去做好 每一件事 ． 履行好基本职责 。要 围绕职工群众 最现实 、 最关 心、 最直接 的利益来落实 ． 把维护职工合法 权益贯穿到工会工作 的方方 面面 ． 贯穿 到工 会工作 的始终 ． 进一步提 高黄河 职工 的幸福指数 ． 实现 山东黄河河务局提出的让 职工“ 工作着 、 生活着 、 快乐着 ” 的目 标
工会组织在构建和谐社会中发挥应有的作用
工会组织在构建和谐社会中发挥应有的作用发表时间：2012-08-17T11:33:24.793Z 来源：《赤子》2012年第6期作者：刘吉祥[导读] 实践证明，工会组织在构建和谐社会中发挥应有作用，要抓好以下五个环节。
刘吉祥（哈尔滨电力实业集团公司送变电分公司，黑龙江哈尔滨 150000）摘要：科学发展观的核心就是以人为本，其目的就是要实现人与社会的和谐发展，构建社会主义和谐社会是我党提出的重大任务，是贯彻落实“三个代表”重要思想的内在要求，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。
关键词：工会组织；构建和谐社会；作用工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是重要的社会支柱，是职工权益的代表者和维护者。
构建社会主义和谐社会，离不开工会组织的积极参与和大力推动。
实践证明，工会组织在构建和谐社会中发挥应有作用，要抓好以下五个环节。
1 大力加强基层工会组织建设，夯实参与和谐社会建设的组织基础随着工业化、城市化的推进和新建企业的迅猛发展，大量农民工进入城市，成为工人阶级的新鲜血液，职工队伍不断壮大，职工队伍的内部结构、就业形式和物质文化需求也发生了巨大而深刻的变化。
加强基层工会组织建设，最大限度地把包括农民工在内的广大职工吸引到工会组织中来，事关能否有效地协调劳动关系、维护好企业和职工的合法权益、巩固党的阶级基础和执政地位，这也是工会参与和谐社会建设的基础环节。
因此，要加大组建工会和发展会员的工作力度。
要把建会重点放在非公有制企业和进城务工人员比较集中的建筑、餐饮、商贸等行业，并积极推动民办非企业单位、中介机构等新型社会组织的建会工作，不断拓宽工会组织的活动领域和工作范围。
要改进工作方法，加大外资企业的工会组建力度，积极稳妥地做好外资企业工会工作，不断优化投资环境。
要坚持边组建、边规范、边发挥作用，在建立工会并广泛吸收职工加入工会的同时，积极探索新形势下基层工会依法开展工作的新路子。
2 切实提高职工队伍的整体素质，搭建参与和谐社会建设的有效载体培养和造就一支高素质的职工队伍，是职工所求、企业所谋、社会所需，是保持职工队伍先进性的关键所在，也是工会参与和谐社会建设的重要载体。
浅议工会组织在构建和谐社会中的作用
依 法开展 工会 活动上 下功 夫 ，着 力引导 工会干
ｔ
—
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ／
＿
６
一
主 席）
四 加 强 自 身 建 设 ，增 强 团 结 带 领 广 大 职 工服 务建设 和谐社 会 的本领 。 加 强 自身 建 设 ，重 要 的 一 条 是 要 按 照 头 脑 清 醒 、 政 治 坚 定 、作 风 务 实 的 要 求 ，建 设 一 支
具 备主 动依法 科学维权 素质 的优 秀工会 干部 队
全 各 种 扶 贫 帮 困 长 效 机 制 ，如 生 活 救 助 机 制 、 就 医 就 学 优 惠 机 制 、法 律 援 助 机 制 、扶 贫 应 急 机 制 等 ，让 每 一 个 需 要 得 到 帮 助 的职 工 都 能 得
的 高 度 ，培 养 严 谨 踏 实 的工 作 作 风 ，真 正 深 入 基 层 群 众 ，开展 调 查 研 究 ，及 时 掌握 不 同 职 工 群 体 的需 求 ，并 把 这 种 需 求 作 为 工 会 工 作 的 重 点 和 努 力 的方 向 ，以 独 特 的 优 势 为 职 工提 供 个 性 化 、优 质 的维 权 服务 。 要 以解 放 思 想 为 先 导 ，打 破 思 想 观 念 束 缚 ，创 新 工 会 工 作 发展 。 实 践 证 明 ， 工 会 组 织 越 壮 大 ，作 用 就 发 挥 得 越 充分 ，党 的 阶 级 基 础 、群 众 基 础 和 执 政 地 位 就
作 用
和 市 场 经 济 的 不 断 推 进 ，使 相 当 部 分 下 岗职 工 群 众 生 活 遇 到 了 难 题 ， 成 为 困 难 群 体 ，这 对
部 学 习法 律 、精 通法 条 ，努 力 提 高 依 法 维护 职 工
浅析工会组织在构建和谐社会中的作用
浅析工会组织在构建和谐社会中的作用摘要:在构建和谐社会的视角下，深入分析和探讨了我国工会组织所应发挥的独特作用。
从调动职工积极性、提高职工素质、深化厂务公开、弱势群体助困工作、监督、维权、教育、娱乐、培训几个方面作了自己的分析。
关键词: 工会组织；构建和谐社会；作用胡锦涛总书记强调指出：构建社会主义和谐社会，是我们党全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的一项重大任务。
建设和谐社会，惠及全体人民，体现广大人民群众的根本利益和共同心愿。
工会是党领导的群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是职工合法权益的表达者和维护者。
构建和谐社会，离不开工会的积极参与，离不开工会作用的充分发挥。
只有工会的积极参与并发挥作用，才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力。
笔者认为工会组织应从以下几个方面入手，努力为构建社会主义和谐社会发挥其独特的作用。
1深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，提高职工的整体素质，是构建社会主义和谐社会的必然要求构建和谐社会，是一项庞大的系统工程，人人参与，人人有责，需要全社会的共同努力。
因此，坚持以人为本，全面提高人的素质是构建和谐社会的必然要求，作为工会组织一定要深入开展好“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力提高职工群众的整体素质。
一要采取多种教育培训形式，提高职工群众的文化素质和思想修养。
二要通过开展丰富多彩的文化体育活动，丰富活跃职工群众的业余文化生活，陶冶职工群众的情操，增强职工群众的凝聚力、向心力。
要鼓励职工开展各种自学活动，做到精一门、会两门，特别是对有一技之长的职工要重点培养，发挥他们的才干和能力，以点带面，推动职工学习的积极性，提高职工的整体素质，维护职工的合法权益，建立协调稳定的劳动关系，是构建社会主义和谐社会的牢固基石。
构建社会主义和谐社会，稳定是前提。
劳动关系的和谐不仅直接关系到职工队伍的稳定，而且关系到社会政治的稳定。
作为工会组织，要通过维护职工的合法权益，创建和谐稳定的劳动关系，营造有利于经济社会发展的良好社会环境。
浅谈如何充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用
工齐唱 “ 劳企关 系 ”的和谐之 歌 。 （ 转 ２ 下 ８页 ） ～ ～
２ ５—
２ １ ９《 ０ ０ ０ 城市公共交遘》Ｕ Ａ ＰＵ Ａ Ｐ Ｔ Ｒ ＮＵ Ｃ Ｒ Ｓ Ｒ Ｂ Ｂ ＴＮＯ
条 ，公司所 辖 ９ ％的路线得到调整或增能 ，受到政 ０ 府和市民的好评 。 建章立 制 ，选 拔人才 。推进 “ 一区一骨干 （ 公 交） ”模式 以来 ，修订 了岗位 职责 、员工奖惩条例等 规章制度 ，用制度保证体制和机制 的规范运行 ；选
暖。
从职工 独生 子女 的托 儿费 、住院费 、健康 奖 ，
到独生 子女 的十岁 集体生 日、独生子女父母 的奖励
基金 ，到女工 计划 生育 费 、产前 照顾假 、带孩 假 、 子女生病住 院护理假 ，到考上大学本科的职工子女 奖励 ，到退休职工离 岗时 的欢送 ，到逢 年过节对 特 困职工 的慰 问补助 ，我们不论是精 神上 ，还是物质 上都处处到位 。 职工生病住 院 ，我们去看 望 ；职工家有 丧事 ， －
企业 的和谐 ，主要 是人 与人之间的和谐 ，领 导 与职工之 间、职工 与职工之 间的和谐 。这种和谐 必
从谈起构建和谐企业 。企业 的工会 组织就应该抓住 “ 感情 ”这一切人点 ，始终 把职工的冷暖放在 心上 ， 通过 “ 感情投资 ”使 职工感 到企业 的温暖 ，激发工 直
须是建立在干部职工的 目标基本一致 ，其价值取 向 大体相近 的基础上 。作 为工会组织应 该从两个方 面
２０ ０ ８年嘉 定公交 收到乘 客表扬 信 ｌ ６ ，锦旗 １ １封 ２ 面。２ ０ ０ ９年收到表扬信 ］９封 ，锦旗 ６面 ，反映 了 ２ 市 民对公交 的满意程度 。嘉定 区委 书记 曾在表扬嘉
工会组织在构建和谐社会中如何发挥作用
除。 三 是建 立保 障和谐 的整合平 台。 要 把维
权 工 作纳入 到社会建 设 和管理 的总体格局
中，
加 强与有关部 门的沟通 、
协调 ，
善于 利
用社会 资源 ， 协调 内外关系 ， 借助社会力量
题 ， 都要经 过职工 代表大会讨论决定。 同时
对职工 董事 、
职工 监事制度也要不断加大推
动力度 。
二 是加大落实 《劳动法》的监督检查 力
度 。 《劳动法》 是 以劳动者权益 本位为 出发
点构筑的 ， 也是 目前工 会维权 的一 部重要 法
律依据 ， 工 会组织应该充分运用这个武器 ，
推进职工 劳动权益 的落实 ；
法 、
重 大劳资纠纷报告制度等多种预警措
施 ， 切实加强劳动关系的预警机制建设 ， 防
患于 未 然 。 二 是搭建 平等对话 的沟通 平 台。
要充分 发挥工 会 的缓冲器和解压 阀作用 ， 通
过建立 员工 沟通 制度 职工 代表信息反馈制 、
度 、
劳资恳谈会等多种沟通形式 ，
使大量 微
观层面 的矛盾和误解在沟通 中得 以化解和消
觉研 究应对侵权 问题所需采取 的举措 ， 提高
在基层 化解矛盾 、
解决纠纷的实效 性，
切实
做到预警在前 、
控制前 、
超 前预 测 、
主动
维护 ，
努力 实现从事后 的被动维护 向事前 、
事 中的主动维护转变 ， 最大限度地把劳动关
系矛盾解决在未激化之前 ， 把侵权行为减少
到最 低程 度 。
六 是要提高职工 群众 的 自我维护能力 。
积极引导职工 学法懂法用法 ， 提高职工 应用
法律处理 问题的能力 。 在职工 群众 中普及相
浅谈工会如何在构建和谐社会中发挥作用
能力 ，进一 步提高用科学 的理论 指导工会工作 实践的能力 ；
二是注 意学 习和熟 悉经济知识 。不断提高为经 济建设服务 的 和谐社会 中体 现工会的作用 ；六要积极探 索建立职工上访预
能力 。工会组织承 担着团结动员广 大职工发扬 工人阶级主人 警机制 ，预 防和妥善处置群体 性上访事件 ，做好协调和化解
述 ，并对构建和谐社会 的任 务 、标准 、 目标 、原则都 提出了 护 职工劳动就业 、收人 分配 、社会保 障 、安全卫生等合 法权 明确的要求。可以说 ，构建 和谐社会 已经成为小康社会建设 益 ；五要 深入实施送 温暖工程 ，扎扎 实实为职工 办好 实事。 的内在要求 。它体现 了最广 大人 民群众 的根本利益 ，反 映了 帮扶 工作 是工会密切联 系职工群众 的重要载体 ，一定要 切实 最广 大人民群众的共 同意愿 和理想追求 。工会组织是党联 系 把送 温暖工程作为履行 维护职工合法 权益的基本职责 和推动 职工群众 的桥梁和纽带 ，构建 社会主义 和谐 社会 ，离不开工 改革发展稳 定大局 的大事来 抓 。通过 建立健全 “ 四必 知、五 会组织 的积极 参与和工会作用 的发挥 。在 推进经济社会和谐 必报 、六 必帮”保障工作 制度 ，继续 深入开展为职工 “ 办实 发展过 程中 ，如何 发挥作用 ，是摆在各级 工会 组织面前 的一 事 、做好 事、解难题 ”为主题 的送温 暖工程活动 ，多做得人 项重要任务。笔者认为 ，应从 以下几方面着手 ： 心 、暖人 心、稳人心 的工作 ，把好事 办实 ，把实事办好 ，进
作 ，积极 主动地参 与 经济工 作 ；三 是注 意密 切联 系职工 群 三、加强教育。努力提高职工的综合素质 众 ，进一步提高为职 工服 务的能力 。工会干部 的工作 如何 ， 是 必须 把提 高职 工 素质放 到 “ 建和 谐社 会” 的伟 构
工会如何在构建和谐社会中发挥作用
工会如何在构建和谐社会中发挥作用作为一个工会工作者，现就工会如何在构建和谐社会中发挥作用从以下两个方面作一些探讨。
一、社会转型呼唤工会在构建社会主义和谐社会中发挥作用党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一提出来；党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面明确出来。
胡锦涛总书记强调，构建社会主义和谐社会，是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。
当前，我国正处在一个社会转型期——从农业社会向工业社会转型、从封闭向开放转型、从计划经济向市场经济转型。
在社会转型期里，利益分配的不平衡、就业困难、劳资关系矛盾凸显等各种不和谐的问题比较突出，影响了社会稳定。
稳定是和谐的重要内涵。
社会不稳定，改革难以进行，发展无从谈起，包括职工在内的广大人民群众的利益也不能得到有效维护和实现，所以维护好广大职工的合法权益，1保持职工队伍的稳定，对于社会政治稳定具有至关重要的作用。
改革开放以来，随着社会经济的发展，职工的合法权益得到了较好的实现，我国的劳动关系在总体上是健康协调的。
但是职工群众合法权益受到侵犯的现象仍然大量存在，有的还比较严重，导致一些企业劳动关系矛盾激化、劳动争议和群体性事件时有发生。
劳动关系矛盾的增多已经成为影响职工队伍团结稳定、成为影响社会稳定的重要因素。
构建和谐社会当中，构建和谐的劳动关系是构建和谐社会的基石。
追求劳动关系和谐，以“两促进”、“两满意”，实现劳资双赢为目的和手段，这正是工会的出发点。
近几年，工会处理了大量的劳资纠纷问题，化解了社会矛盾。
如建立劳动关系三方协调机制和工会与政府联系会议制度，解决拖欠工资、协调劳动关系；工会设立职工热线电话，开通了“12351”工会职工热线电话；建立健全工会劳动法律监督委员会、职工法律援助中心、劳动争议调解组织，旗帜鲜明地及时介入处理一批侵犯职工合法权益重大事件等。
浅谈在构建和谐社会上工会作用的发挥
浅谈在构建和谐社会上工会作用的发挥随着社会的不断发展，构建和谐社会已成为我国社会发展的重要目标之一。
而在实现和谐社会的过程中，工会作为企业和职工之间的桥梁，起着至关重要的作用。
本文将从建设和谐社会的角度，浅谈在构建和谐社会上工会作用的发挥。
一、工会作为沟通机构，推进企业与员工之间的和谐关系工会作为企业与员工之间的桥梁，以“维权、服务、协调、沟通”为主要职责，充分发挥企业与员工之间的沟通作用。
它可以为企业提供员工的心理疏导和平台沟通的机会，同时也可以协调企业与员工之间的关系，促进二者之间的和谐。
通过与企业领导沟通，工会可以了解员工的实际情况，及时掌握员工的需求和意见，并将员工的意见反馈给企业领导，以更好地满足员工的需求，提高员工的满意度和忠诚度。
二、工会作为促进社会公平正义的力量工会的存在，有助于推进社会公平正义的发展。
对于一些承担社会责任的大型企业，工会通常会参与到企业社会责任的策划和实施中，促进企业的社会权益，维护社会团结和谐。
同时，工会也可以帮助避免劳资之间的不公平现象，推动社会的公平正义。
另外，在社会福利事业中，工会也可以作为社会公益组织的重要一员，积极开展社会福利活动，为全社会的公平正义发展贡献自己的力量。
三、工会作为维权和合法权益的代表工会作为一种群众性组织，可以为职工维权和维护合法权益发挥积极作用。
在工会的帮助下，一些职工可以更好地了解他们的权益和义务，并能够获得更多的维权和保护，使职工得到公正的对待。
同时，在工会的帮助下，职工也可以跟企业领导协商以获取更好的福利、待遇和环境，为职工的合法权益争取更多的发展空间。
四、工会作为提升员工技能和素质的推动者职工的技能与素质的提升是促进企业持续稳定发展的重要一环。
而工会作为沟通机构，促进员工与企业之间的交流，有助于提升员工的素质和技能。
例如，在企业面临困境时，工会可以协调帮助企业实现员工转岗计划，让职工更好地学习和掌握新的技术和能力，在提升自身素质的同时，为企业获得更大的发展空间。
浅谈工会在构建和谐社会中的作用
2016. 7（下） 现代国企研究111和谐社会的构建需要的是一个大的社会气候和稳定的氛围。
人们生活富足了，思想觉悟提高了，基本需求满足了，这些都是和谐社会构建的要素。
工会工作的范围和责任正是涉及着这一阶层的根本利益。
工会各项工作的深入、发展在社会主义和谐社会的构建中举足轻重。
一、工会要深入开展维权工作是构建和谐社会的基础之一（一）积极面对工会工作格局的深刻变化作为中港合作经营模式下的新展公司工会组织，我们在上级党委和工会的领导下，通过几年来工会工作的逐渐摸索和实践，深刻认识到在融入公司主业发展的大前提条件下，不断创新维权机制，保护好、实现好最广大员工的根本利益对于我们探索新时期工会工作具有十分重要的作用。
（二）确立工会工作新理念只有了解关爱职工，才能吸引职工；只有代表服务职工，才能组织职工；只有教育引导职工，才能真正拥有职工。
当然这方面人力、物力必要的投入是必不可少的，主要的目的就是如何为企业职工搭建有利于其发展和施展的平台。
比如我们建立工会员工活动中心，既能使员工做到劳逸结合，又能够给员工更多学习交流的时间和机会，员工进步的同时，也会各企业该来意想不到的收获，可谓一举两得。
我们坚信，维护好职工的权益，就是维护了社会的稳定是社会向着和谐的方向发展的基础之一。
二、提升素质，增强职工和工会组织的创造活力是构建和谐社会的重要内容素质是根本，在竞争日趋激烈的现代社会，对广大员工来说，提高适应市场经济的生存能力才是确保其权益不受侵犯的根本所在；对工会干部来说，只有不断地提升自身素质，工会组织的维权能力才能不断得以提高，得以创新，使得工会和员工在权益维护上把握主动。
（一）公司的各项制度、工会的各项制度，这些都是解决维权的前置条件，可再好的制度也需要有人去理解，有人去执行，有人去落实，这就对现阶段工会干部的维权能力提出了要求。
不断提高工会干部的自身素质和维权能力，也是我们工会组织所要考虑的，我们优化了工会干部队伍的专业结构。
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浅谈工会组织如何在构建和谐社会中发挥应有作用
宫强
青岛新闻网日期: 2007-03-10 来源: 青岛日报
构建社会主义和谐社会是我党提出的重大任务，是贯彻落实“三个代表”重要思想的内在要求，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是重要的社会支柱，是职工权益的代表者和维护者。
构建社会主义和谐社会，离不开工会组织的积极参与和大力推动。
实践证明，工会组织在构建和谐社会中发挥应有作用，要抓好以下五个环节。
一、大力加强基层工会组织建设，夯实参与和谐社会建设的组织基础
随着工业化、城市化的推进和新建企业的迅猛发展，大量农民工进入城市，成为工人阶级的新鲜血液，职工队伍不断壮大，职工队伍的内部结构、就业形式和物质文化需求也发生了巨大而深刻的变化。
加强基层工会组织建设，最大限度地把包括农民工在内的广大职工吸引到工会组织中来，事关能否有效地协调劳动关系、维护好企业和职工的合法权益、巩固党的阶级基础和执政地位，这也是工会参与和谐社会建设的基础环节。
因此，要加大组建工会和发展会员的工作力度。
要把建会重点放在非公有制企业和进城务工人员比较集中的建筑、餐饮、商贸等行业，并积极推动民办非企业单位、中介机构等新型社会组织的建会工作，不断拓宽工会组织的活动领域和工作范围。
要改进工作方法，加大外资企业的工会组建力度，积极稳妥地做好外资企业工会工作，不断优化投资环境。
要坚持边组建、边规范、边发挥作用，在建立工会并广泛吸收职工加入工会的同时，积极探索新形势下基层工会依法开展工作的新路子。
二、切实提高职工队伍的整体素质，搭建参与和谐社会建设的有效载体
培养和造就一支高素质的职工队伍，是职工所求、企业所谋、社会所需，是保持职工队伍先进性的关键所在，也是工会参与和谐社会建设的重要载体。
工会组织要坚持以人为本，把提高职工队伍整体素质，作为长期的战略任务。
一要围绕市场需求、企业用工需求，加强职工的职业技能培训，确定培训重点，丰富培训内容，提高职工群众的劳动技能。
二要深入开展经济技术创新活动，着眼于新型工业化和高新技术的飞速发展，积极探索新形势下开展职工经济技术活动的新途径、新方法，健全激励机制，最大限度地组织职工群众投身到活动之中。
三要加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，强化职工职业道德建设。
四要大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，引导职工树立终身学习的观念，努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
五要加强职工文体活动阵地建设，结合行业特点，开展多种形式的职工文体活动，丰富职工的业余文化生活，激发职工爱岗敬业的积极性和投身经济建设的热情，在广大职工中营造昂扬向上、奋发有为的良好精神风貌。
三、注重机制建设，积极推进和谐稳定的新型劳动关系的建立
和谐社会离不开和谐的劳动关系。
工会是劳动关系矛盾的产物，建立协调的劳动关系是工会组织的一项长期的重要任务，也是工会组织推进构建和谐社会的一个重要抓手。
对此，一要进一步完善工会与政府联席会议制度。
通过定期交流沟通情况，使各级政府
能及时了解到工会对涉及职工利益问题的意见和建议，商讨实现维护企业正当利益和维护职工合法权益的“双赢”之策，切实从源头上、从整体上协调劳动关系。
二要推进协调劳动关系三方机制建设。
在抓好现有劳动关系三方协商会议制度的基础上，积极探索乡镇（街道）推行三方协商机制，及时协商解决本地区、本行业劳动关系方面的突出问题。
三要切实抓好平等协商和集体合同机制建设。
把平等协商和集体合同工作作为工会的重要工作来抓，以非公有制企业和改制企业为重点，努力扩大集体合同的覆盖面。
四要坚持和完善企业民主管理制度。
大力推行以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，切实落实职工民主管理的各项权利，保证职工的知情权、参与权和监督权。
四、加大对困难职工的帮扶力度，加快推进构建和谐社会的进程
做好困难职工群众的帮扶工作，既是工会的一项基本职责，又是工会参与和谐社会建设的重要内容。
对困难职工群众的帮扶要从以往的生活救助向政策帮扶、就业帮扶、助学帮扶、医疗帮扶等综合帮扶拓展，主要做好三篇文章：一是落实和维护好困难职工群众的就业权。
创造条件让困难职工就业，这是对困难职工群众的最大帮扶。
要充分发挥工会再就业援助、职业培训、职业介绍和职业指导的作用，逐步在全市形成宣传教育、技能培训、职业介绍、帮扶救助“一条龙”的促进再就业服务体系，最大限度地解决失业人员的就业问题，切实维护职工的劳动权益和经济利益。
二是维护好困难职工群众的生存权。
加大送温暖资金的筹集力度，健全困难职工档案，推动送温暖工作向经常化、制度化、社会化方向发展。
三是保障困难职工子女教育权。
建立完善困难职工子女就学基金，形成帮扶困难职工子女就学的长效机制，让更多的困难职工子女在工会组织的帮助下完成学业。
五、加强队伍建设，提高工会干部推进和谐社会建设的能力
要发挥工会组织在推进和谐社会中的作用，工会干部素质至关重要。
做好这项工作，一要切实加强教育。
紧紧抓住保持共产党员先进性教育的契机，加强对干部的教育，增强责任意识、创新意识和服务意识，提高业务水平和能力。
二要加强工会干部的培训。
大胆创新学习培训方式，积极探索工会干部培训的新路子，切实提高培训质量，真正把工会干部培养成“学习型”、“实干型”的工会干部。
三要建立基层联系点制度。
定期到基层调查了解和指导工会工作，帮助基层工会与企业建立起相互理解、互相支持的和谐关系；及时发现和帮助解决职工群众和工会工作遇到的困难和问题，帮助他们深入探讨和研究工会工作面临的新情况、新问题，建立和完善工会工作的基本制度，实现工会工作的突破和创新。