正规竞业限制协议范本(含提示说明与注意事项)
公司竞业限制协议范本最新5篇
公司竞业限制协议范本最新5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密,以及在离职后可能对甲方产生一定的竞争压力,为保障公司的合法权益和竞争力,双方在平等自愿的基础上,达成以下竞业限制协议:一、协议目的为确保甲方的商业利益不受损害,维护公司的市场竞争优势,防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相冲突的活动。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于参与与甲方有直接竞争关系的公司的业务。
2. 乙方离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲方业务重叠或相关领域内从事任何与甲方构成竞争的工作。
3. 乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
三、竞业限制期限本协议自签署之日起生效,竞业限制期限根据乙方岗位和职责的不同而定,最长不超过_____年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,均应遵守甲方的保密规定,严格保密甲方之商业秘密及商业信息。
2. 乙方不得向外界泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
五、补偿与支付甲方在乙方遵守竞业限制的前提下,将给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式根据乙方岗位和职责的不同而确定。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于索赔因违约行为造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求赔偿由此产生的损失。
七、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生纠纷,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
竞业限制协议范本通用版本7篇
竞业限制协议范本通用版本7篇篇1甲方(公司):__________________地址:___________________________法定代表人:_____________________联系电话:_______________________电子邮箱:_______________________乙方(员工):__________________身份证号码:_____________________联系电话:_______________________电子邮箱:_______________________住址:___________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为,甲乙双方根据平等、自愿的原则,达成以下竞业限制协议:一、竞业限制的范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何业务活动。
具体业务范围包括但不限于以下方面:_____________(请按实际情况填写)。
二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效,竞业限制期限为____年。
期限届满后,本协议自动终止。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后,应对接触到的甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
包括但不限于以下内容:1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息;2. 乙方不得擅自使用、复制、披露甲方的商业机密和机密信息;3. 乙方不得向任何第三方透露与甲方业务有关的信息。
四、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务和保密义务,应承担以下违约责任:1. 向甲方支付违约金,金额为人民币____元;2. 如乙方的违约行为给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失;3. 乙方在任职期间或离职后从事与甲方竞争的业务,应将其因此获得的所有收益归甲方所有。
竞业禁止协议合同范本5篇
竞业禁止协议合同范本5篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方根据合法有效的劳动合同,为明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务,保障双方的合法权益,特此签订本协议。
一、协议目的为确保甲方商业利益及商业秘密的保护,同时平衡乙方的合法权益,双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,达成以下竞业禁止协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间,以及离职后的约定时间内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方的客户、供应商等进行与甲方业务相竞争的合作。
2. 乙方在离职后约定的期限内,不得设立、参与或投资与甲方业务相竞争的企业或机构。
三、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职后的_____年(具体期限可根据实际情况确定)。
在竞业禁止期限内,乙方必须严格遵守本协议规定的义务。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户资料、供应商信息、产品定价策略等。
五、违约责任如乙方违反本协议的竞业禁止义务或保密义务,应承担以下违约责任:1. 乙方应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金,具体金额根据违约情况确定。
2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的,应赔偿甲方的实际损失。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 双方可在协商一致的情况下提前解除本协议。
3. 乙方在竞业禁止期限届满后,本协议自动终止。
七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方(公司名称):______________法定代表人:______________乙方(员工姓名):______________身份证号:______________鉴于:1. 甲方为一家_______公司,主营业务为_______,具有一定的市场竞争优势和商业秘密;2. 乙方为甲方公司_______部门的员工,对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解;3. 双方经协商一致,就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密,乙方自离职之日起_______年内,在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务,包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起,在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作;2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利;3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉,包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定,在甲方提出书面要求后,乙方应立即停止违约行为,并承担由此造成的一切法律责任;2. 如乙方违反协议,甲方有权要求乙方支付违约金_______元,且乙方应承担一切违约行为所造成的损失;3. 如果乙方违反本协议,致使甲方公司遭受经济损失,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效,至限制期届满后终止;2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):______________年______月______日乙方:______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本,双方签字后应当严格遵守协议的约定,以免引起不必要的法律纠纷。
竞业限制协议书范本(5篇)
竞业限制协议甲方:法定代表人:注册地址:乙方:证件号码:住址:联系电话:鉴于乙方在甲方履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益,特根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本协议:一、竞业范围未经甲方书面同意,乙方在双方劳动合同关系终止之后月内不得从事下列竞业限制事项:1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有:等,但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺,在离职之前或者离职之后竞业限制期内,不得抢夺乙方客户,不得利用甲方资源获取利益、盗用课件、流程、咨询协议书、咨询流程、商业机密;不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽,损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为:第类。
(1)全国范围内。
(2)甲方注册地所在城市:。
(3)双方约定的省市:。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求,会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失,因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金,该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 %计算,补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式,在每月15-20日期间支付。
2、竞业补偿金领取过程中,乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前,乙方需通过EMS提供一份就业情况说明,写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明,在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付,乙方银行卡姓名,银行卡属于银行,卡号是。
乙方承诺提供的银行卡保持正常使用,如中途换卡、销户、挂失等原因未及时书面通知甲方的,视为乙方过失,甲方不承担延迟支付补偿金责任或其他责任,补偿金由乙方本人来甲方领取或重新提供卡号打卡。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,根据有关法律法规,双方经友好协商,达成如下竞业禁止协议:一、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、参与与甲方相竞争的业务项目等。
2. 乙方离职后的一定期限内(以下简称“竞业限制期”),不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任核心岗位职务,包括但不限于高管、技术骨干等。
竞业限制期的具体期限根据乙方岗位和保密等级确定。
3. 在竞业限制期内,乙方不得利用甲方的商业机密、技术秘密以及其他商业秘密为自己或第三方谋取利益。
4. 若乙方违反上述竞业禁止条款,应承担由此给甲方造成的损失。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及竞业限制期内,应对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等,也不得将相关信息泄露给竞争对手或其他无关人员。
3. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至甲方宣布解除保密责任或保密责任期限届满。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业禁止条款的,甲方有权要求乙方承担因其违约行为导致的法律责任和经济损失。
四、协议解除与终止1. 本协议自双方签署之日起生效,并在乙方离职后继续有效,直至竞业限制期届满。
2. 在竞业限制期内,若乙方履行了竞业禁止条款和保密义务,甲方应按约定支付竞业限制补偿金。
3. 甲方在乙方离职后宣布解除保密责任或保密责任期限届满时,本协议中关于保密义务的条款继续有效。
竞业限制协议书范本最新6篇
竞业限制协议书范本最新6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密和重要信息,为保守甲方商业机密及保护甲方合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争的行为,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商一致,达成以下竞业限制协议:一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内(一般不少于两年),不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何竞争性行为。
包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的产品研发、生产、销售或服务等工作。
2. 乙方在离职后不得利用甲方商业机密或知识产权为自己或他人谋取利益。
商业机密包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等。
3. 乙方未经甲方书面同意,不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何形式的投资、合作或担任高管等职务。
二、竞业限制补偿与支付1. 甲方同意在乙方任职期间给予相应的薪酬作为竞业限制补偿。
乙方离职后,甲方应根据乙方的岗位和贡献给予一定的经济补偿。
具体补偿数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款,甲方应按约定支付补偿费用;若乙方违反竞业限制条款,甲方有权停止支付补偿并要求乙方承担违约责任。
三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密和知识产权承担保密义务。
未经甲方书面同意,不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和知识产权。
2. 若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
四、违约责任与解决方式1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定,可另行协商或提交仲裁机构裁决。
竞业限制协议范本完整版4篇
竞业限制协议范本完整版4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1竞业限制协议范本完整版竞业限制协议甲方(公司名称):______乙方(员工姓名):______为明确甲方与乙方之间的竞业关系并规范乙方在离职后的行为,根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就本协议条款达成如下协议:一、竞业限制范围1.乙方同意在本协议签订之日起,离开甲方企业后的___(自离职之日起)年内,在___范围内不得与甲方从事同类及竞争性的经营活动;2.禁止乙方在离职后___(自离职之日起)年内,以任何形式、任何名义在___范围内与甲方进行业务来往,包括但不限于客户引流、客户招揽等行为;3.禁止乙方在离职后___(自离职之日起)年内,以任何方式对甲方的商业秘密、商业信息进行泄露或利用;4.乙方承诺在离职后___(自离职之日起)年内,不与甲方的员工、供应商、客户等进行直接或间接的联系和往来。
二、竞业限制的补偿1.乙方同意根据本协议规定,在离职后的___(自离职之日起)年内不从事与甲方竞争的经营活动,并同意接受甲方按照离职前(或解除劳动合同前)月薪的___%作为竞业限制的补偿。
2.乙方保证在限制期满后的___(自限制期满之日起)内,不会再从事与甲方竞争的经营活动,并保证不会泄露、利用甲方的商业秘密。
三、竞业违约责任1.一旦乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为___元。
2.如乙方违反本协议约定给甲方造成经济损失的,乙方须承担相应的赔偿责任。
3.甲方有权向有关部门举报乙方违法违规行为。
四、其他约定1.本协议自签订日起生效,由甲乙双方共同遵守,协议签订之日离职方自愿签署,并双方予以确认,不可撤销。
2.本协议一式两份,甲方与乙方各持一份,效力具有同等效力。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(公司名称)签字:______ 日期:______乙方(员工姓名)签字:______ 日期:______以上为竞业限制协议的完整范本,甲乙双方应在签署协议前认真阅读并确认各项内容,遵守协议约定,确保矛盾的产生,并保障双方的合法权益。
竞业限制协议范本(通用9篇)
竞业限制协议范本(通用9篇)竞业限制协议篇一甲方(单位):______________法定代表人:________________法定地址:__________________编码:__________________乙方(甲方员工)姓名:______乙方身份证号码:____________联系方法:__________________根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业限制条款以资共同遵守:1.竞业限制的范围为:乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。
2.竞业限制期:劳动合同期限内及解除劳动关系后____________年。
3.劳动合同解除后,甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______元整。
4.若乙方违反以上约定,应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。
5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
6.本协议一式两份,具有同等法律效力。
甲方:____________________ 乙方:____________法定代表人(签字):______ 身份证号码:______________年______月______日条成果披露篇二乙方同意在任何成果产生后均应立即(但无论如何不迟于该等成果产生后的30日)全部向甲方披露。
竞业限制协议篇三合同编号:合同签订地:甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:风险提示:竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款以资共同遵守:一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;3、不论因何种原因从甲方离职,离职后XXX内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的'行业;4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
员工竞业限制协议书范本(5篇)
员工竞业限制协议书范本鉴于:甲方为一家具有国际影响力的企业,专注于某特定行业的经营,经过多年的努力已经取得了显著的成绩;乙方是一名优秀的员工,已经在甲方工作多年,对甲方的业务有着深入的了解和丰富的经验,是甲方业务发展的不可或缺的一部分。
为了保护甲方的商业利益和保证甲方的正常经营,甲乙双方达成以下协议:一、竞业限制范围1. 乙方在与甲方共事期间,已经接触到了甲方的商业秘密和商业关系,乙方在离职后应严格保守甲方的商业秘密,禁止披露给任何第三方;2. 乙方在离职后的一年内,不得以任何形式、任何方式与甲方在同一行业从事竞争经营活动;3. 乙方在离职后的一年内,禁止以自由职业者、顾问、合伙人、投资者或其他类似关系的身份,与甲方在同一行业的竞争对手有任何形式的合作。
二、竞业限制的地域范围1. 乙方在离职后的一年内,禁止在甲方所在的市、县、省范围内从事与甲方相同或类似的经营活动;2. 乙方在离职后的一年内,禁止在甲方已经建立业务或拟建立业务的地区从事与甲方相同或类似的经营活动。
三、竞业限制的时间范围1. 乙方在离职后的一年内,竞业限制协议生效,即禁止与甲方从事竞争经营活动;2. 如果乙方在禁止竞业的一年之内消除了竞争对手身份,甲方可以根据具体情况考虑撤销竞业限制协议。
四、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议,甲方有权向乙方索要经济赔偿;2. 如果甲方因乙方违反竞业限制协议而遭受实际损失,甲方有权追究乙方的法律责任,包括但不限于通过法律手段让乙方停止竞争活动、承担赔偿责任等。
五、竞业限制期满后的遗忘义务1. 竞业限制期满后,乙方应立即停止与甲方竞争经营活动;2. 竞业限制期满后,乙方已经掌握的与甲方相关的商业秘密应予以遗忘,禁止继续利用这些信息从事竞业经营活动。
六、解除协议条件1. 双方通过友好协商可以解除竞业限制协议;2. 如果乙方在离职后的一年内取得了甲方的书面同意,可以解除竞业限制协议。
七、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,并按照双方签章的方式予以认可;2. 本协议自签署之日起生效,并在乙方离职后的一年内持续有效;3. 本协议适用中华人民共和国法律。
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竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(员工):___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,双方根据平等自愿的原则,达成以下竞业禁止协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事相关活动,保护甲方的商业利益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间,不得私自从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于在与甲方有竞争关系的单位兼职、从事相关业务或参与相关活动。
2. 乙方离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作,也不得成立与甲方竞争的公司或参与其他与甲方业务竞争的活动。
3. 乙方在任职期间及离职后,不得利用在甲方获取的商业秘密、技术秘密等从事任何形式的竞争行为。
三、竞业禁止补偿1. 甲方在乙方离职后的一定期限内(一般为竞业禁止期限),按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
具体金额和支付方式由双方另行约定。
2. 乙方在收到竞业禁止补偿金期间,应遵守本协议约定的竞业禁止义务。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方实际损失等。
2. 若因乙方违反竞业禁止义务导致甲方遭受重大损失,甲方有权要求乙方承担连带责任,包括但不限于冻结乙方的财产、追究法律责任等。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为乙方离职后的一定期限(一般为两年)。
2. 在协议有效期内,经双方协商一致,可以解除本协议。
3. 若乙方在协议有效期内履行了竞业禁止义务,协议到期后自然终止。
4. 若乙方违反本协议约定,甲方有权单方解除协议,并要求乙方承担违约责任。
六、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________身份证号码:___________________联系方式:___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息,为保护公司的合法权益,根据有关法律法规,双方在平等自愿的基础上,就竞业禁止事宜达成以下协议:第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构,从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意,乙方不得从事以下行为:设立或参与设立与甲方相竞争的公司;作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算,一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的,需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务,包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款,均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
同时,乙方应承担以下违约责任:承担违约金______元;承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等)。
如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担赔偿责任。
此外,乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形:双方协商一致解除本协议;因不可抗力导致本协议无法继续履行的;乙方竞业禁止期限届满;甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1甲方(单位名称):__________________________地址:_______________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(员工姓名):____________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触甲方的商业机密以及履行工作职责过程中了解甲方的业务信息等重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,双方在自愿平等的基础上达成以下竞业禁止协议条款。
本协议目的在于确保双方在商业活动上的诚信和公平竞争。
一、竞业禁止条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后的特定期间内,不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。
具体包括但不仅限于以下情形:1. 在离职后的两年内不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事相关工作;2. 不得泄露甲方商业机密及保密信息;3. 不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动;4. 不得利用在甲方任职期间获取的客户资源从事个人业务活动。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职后的______年。
双方可根据实际情况协商调整竞业禁止期限。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金,补偿金额根据乙方的职位、薪资等因素确定。
乙方离职后,甲方应按照约定的期限继续支付竞业禁止补偿金。
若乙方违反本协议中的竞业禁止条款,甲方有权终止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定,对在任职期间接触到的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得对外泄露任何涉及甲方的商业秘密的信息。
竞业限制协议书范本(八篇)
竞业限制协议书范本甲方:_____ (企业)营业执照码:_____乙方:_____ (员工)身份证号码:_____鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:一、乙方义务1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币_____万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。
如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。
双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方:_____(签章)乙方:_____(签名)____年____月____日竞业限制协议书范本(二)企业:_____营业执照码:_____员工:_____身份证号码:_____鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:1.员工义务未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;不论因何种原因从企业离职,离职后____年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就竞业限制事宜达成以下协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作、不得泄露甲方的商业机密及商业秘密、不得抢夺甲方的客户等。
2. 商业机密:包括但不限于甲方的经营模式、客户名单、产品配方、技术资料等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间,应履行下列竞业限制义务:(1)不得私自从事与甲方业务相竞争的活动;(2)不得泄露甲方的商业机密及商业秘密;(3)未经甲方同意,不得接受甲方竞争对手的聘用或为其提供任何形式的咨询或服务。
2. 乙方离职后,应在一定期限内(具体期限根据乙方岗位及实际约定)遵守以下竞业限制义务:(1)不得在竞业限制期限内加入甲方的竞争对手;(2)不得利用在甲方获得的商业机密及商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动;(3)不得向甲方的竞争对手泄露甲方的商业机密及商业秘密。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款,乙方应承担以下责任:(1)立即停止违约行为;(2)赔偿甲方因此遭受的损失;(3)若乙方违反竞业限制条款的情节严重,甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定的支付义务,乙方有权要求甲方支付应支付的竞业限制补偿金。
若甲方经乙方催告后仍不履行支付义务,乙方有权终止履行竞业限制义务。
四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密及商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方商业机密及商业秘密的所有文件、资料,并在离职时将上述资料归还甲方。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________身份证号码:_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息,为保护双方的合法权益,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书,旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全,避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。
同时,激励乙方诚实劳动,不断提高职业技能,保障市场公平竞争。
二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。
乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。
竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面:行业领域、工作内容、客户渠道等。
具体限制内容和范围根据双方协商确定。
三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定,一般为离职后的若干年。
在竞业限制期限内,乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。
具体期限由双方协商确定。
四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。
同时,乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品,离职时应归还甲方所有财产。
五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金,以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。
补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。
支付方式为一次性支付或分期支付。
六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止:双方协商一致解除;因不可抗力导致协议无法继续履行;乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定,期满后自动终止;乙方违反协议约定,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
竞业限制协议模板5篇
竞业限制协议模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1竞业限制协议模板【竞业限制协议】甲方(公司名称):__________法定代表人(负责人):_____________联系方式:_____________乙方(员工姓名):______________身份证号码:______________联系方式:______________鉴于甲方与乙方签订了劳动合同,为保护甲方的商业利益和商业机密,双方经友好协商,达成如下协议:一、竞业限制内容1. 乙方在离职后,在______(离职后多长时间内)内,不得从事与甲方相同或相似的业务,不得与竞争对手合作,不得向竞争对手提供甲方的商业机密或商业信息。
2. 乙方在离职后,在______(离职后多长时间内)不得在同行业内的企业任职或开设自己的公司,不得举办或参与与甲方有竞争关系的项目。
3. 乙方在离职后,在______(离职后多长时间内)不得招揽甲方的客户或合作伙伴,不得损害甲方的商誉和利益。
二、竞业限制期限1. 本协议有效期为______年(具体期限),从乙方离职之日起计算。
2. 如乙方违反竞业限制协议的规定,甲方有权要求乙方赔偿经济损失并保留追究法律责任的权利。
三、竞业限制补偿1. 为确保竞业限制协议的有效性和执行力,乙方应当按照约定每个月向甲方支付竞业限制补偿金______元(具体数额)。
2. 乙方应当在每月______号前将竞业限制补偿金支付至甲方指定的账户,逾期未付的,应当按照拖欠金额的______分之______支付违约金。
四、竞业限制协议解除1. 若乙方在竞业限制协议期限内顺利解除,甲方可不再向乙方收取竞业限制补偿金并解除本协议。
2. 若乙方在竞业限制协议期限内违反协议内容导致解雇,甲方有权立即终止本协议并要求乙方赔偿相应的损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,适用中华人民共和国法律。
2. 本协议正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
竞业限制协议模板通用版5篇
竞业限制协议模板通用版5篇第1篇示例:竞业限制协议模板通用版一、声明本协议是由____________________(以下简称“甲方”)与___________________(以下简称“乙方”)就乙方在离开甲方公司后在竞争对手公司从事相同或类似工作活动所达成的协议,旨在保护甲方公司的商业利益和竞争优势。
乙方对本协议内容已充分理解并同意遵守。
二、保密义务1. 乙方在离开甲方公司后,不得泄露、披露或使用甲方公司的商业秘密及其他任何保密信息,包括但不限于技术资料、市场策略、客户信息等。
2. 乙方对在甲方公司工作期间了解到的任何保密信息,应当负有保密义务,离开甲方公司后仍需继续承担保密义务,不得向第三方泄露或披露。
3. 乙方在离开甲方公司后,应当立即归还或销毁甲方公司提供或交付的一切机密资料和文件。
三、竞业限制1. 乙方离开甲方公司后,在_____________(限制地区)范围内(限制半径为______________公里),在_____________(限制行业)范围内从事与甲方公司同类或相似的工作活动。
2. 竞业限制期为_________________个月/年,自离职之日起计算。
3. 竞业限制期内,乙方不得在离开甲方公司后的_____________(限制地区)从事与甲方公司存在竞争关系的职务或工作。
如甲方公司涉及多个业务领域,竞业限制范围应包括所有业务领域。
4. 乙方在竞业限制期内,不得以任何形式参与或投资与甲方公司竞争的企业或项目。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议规定,将视为违约行为,甲方有权要求乙方停止违约行为并支付违约金。
违约金金额为____________________(合同金额的百分比)。
2. 如果乙方的违约行为给甲方造成经济损失,乙方应当赔偿相应的损失。
3. 依据法律规定,甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
五、其他1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为_____________(协议有效期),在竞业限制期间内有效。
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竞业限制协议
甲方:(企业)________________________________
营业执照码:________________________
乙方:(员工)________________________________
身份证号码:________________________
提示:用人单位须正确判断可以与哪些人员签订竞业限制条款,竞业限制的主体限于
企业的“高级管理人员”、“高级技术人员”以及“其他负有保密义务的人员”。
用人单位与不属于法律规定的竞业限制人员签订竞业限制条款或协议,竞业限制条款或协议将可能被认定
为无效。
从公司保守公司商业秘密而言,也没有必要让全体员工均签订竞业限制协议,核
心人员工签订竞业限制条款即可。
因为签订竞业限制协议的,员工离职后就会自动生产竞
业限制补偿金,即使公司提前解除竞业限制协议,都将增加人力资源用工成本。
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家
有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:
一、乙方义务
1.1 未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;
1.2 不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
提示:《劳动合同法》对于竞业限制补偿金只能在劳动合同解除或终止后支付;其二,应当在竞业限制期内按月支付。
不同地区的补偿标准各有不同。
以深圳和珠海为例,补偿
金的数额须不少于该员工年收入的三分之二和二分之一以保持其原有的生活水准;上海高
级人民法院的规定则是在双方没有约定或者无法协商一致的情况下,每月补偿原收入的 20%至 30%。
二、甲方义务
从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数
额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、
福利、劳保等]。
补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任
3.1 乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙
方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
提示:如果员工违反协议,那就需要承担违约责任,主要依据是协议中的约定,比如
明确承担的违约金数额或是计算公式。
法律上没有明确规定数额的最高上限,但法院在审
理实际案件时也会公平地判断违约金数额,如果数额远远超出公司人的承担能力,法院也有权下调至一个更为合理的标准。
四、争议解决
因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。
如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力
本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。
双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方:____________________(签章)____________乙方:____________________
(签名)
__年______月______日。