食品企业员工—竞业限制协议范本官方
食品企业员工竞业限制协议三篇
食品企业员工—竞业限制协议范本合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会，甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《公司法》及其他、相关法律法规，双方协商一致签订以下竞业限制协议：第一条竞业禁止乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保；4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
第二条竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
第三条竞争的期限指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后____年的时间。
第四条竞争的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第五条竞业限制补偿金乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。
乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。
第六条违约责任乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金____元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第七条其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇篇1食品企业员工—竞业限制协议范本一、目的为了保护食品企业的商业利益，防止员工在离职后不当竞争，特制定本协议。
本协议约定了员工在离职后的一定期限内不得从事与食品企业业务有重大竞争关系的工作，以确保企业在市场上的领先地位和商业秘密的保密。
二、约定1. 定义本协议中的有关术语解释如下：（1）食品企业：指XXXX公司及其附属公司。
（2）员工：指签署本协议的与食品企业有劳动合同关系的员工。
（3）离职：指员工与食品企业终止劳动合同关系的情形，不包括退休。
（4）竞业活动：指员工在离职后，从事与食品企业主营业务相关的经营活动或者为同行企业提供服务。
2. 竞业限制（1）员工在离职后，不得在离职之日起_______年内从事与食品企业主营业务相同或类似的工作，也不得在离职之日起_______年内为相关企业提供类似服务。
（2）员工已经离职的情况下，如果食品企业开展新的业务线或者扩大现有的业务范围，员工不得参与或支持这些对食品企业的竞争行为。
3. 违约处理如果员工违反本协议约定，食品企业有权要求员工停止竞业活动，并有权向法院起诉请求员工承担违约责任。
4. 保密义务员工在离职后应当保守食品企业的商业秘密，不得泄露给任何第三方或利用于自己的竞业活动。
员工因违反本协议而给食品企业造成损失的，应当承担相应的法律责任。
5. 其他约定（1）本协议为附属合同，与员工的劳动合同具有同等效力。
（2）员工有权查询食品企业的业务范围，以免因误解而遭受不必要的损失。
（3）本协议自双方签署之日起生效，至员工离职后_______年失效。
三、协议签署食品企业：XXXX公司员工：______________签署日期：______________【附】竞业限制协议我愿意遵守以上约定并承担相应的法律责任。
员工：______________签署日期：______________以上为食品企业员工—竞业限制协议范本，希望员工能够遵守协议的约定，共同维护食品企业的商业利益。
劳动书范本劳动竞业限制
劳动书范本劳动竞业限制劳动书范本：劳动竞业限制尊敬的员工：为了保护公司的商业利益和机密信息，同时确保员工的职业道德和职业素养，我们制定了以下劳动竞业限制协议。
请您仔细阅读并确认同意以下条款：1. 竞业限制范围受雇期间和解雇后的一定期限内，员工不得从事与公司所从事业务相竞争或在该业务相关领域内从事类似工作。
具体确立的限制范围将在此后额外的协议中进行详细说明。
2. 限制期限竞业限制的期限从员工离职之日起计算，限制期通常为一年。
期限可能因特殊情况而有所变化，但不会超过两年。
3. 禁止行为员工在限制期内不得从事以下行为：- 自行经营与公司业务竞争的企业或参与该企业的经营管理工作；- 在竞争企业中担任管理职位；- 直接或间接援助竞争企业，包括提供商业机密、技术秘密、客户名单等；- 向竞争企业泄露公司的商业机密或敏感信息。
4. 补偿为了保证劳动竞业限制的有效执行，公司将提供一定的补偿措施给予员工。
具体补偿方式将在离职时或双方达成相应约定时进行确定。
补偿的形式可以包括但不限于一次性支付、补贴、股权等。
5. 违约责任如果员工违反本协议中的任何条款，公司将有权采取法律措施维护自身的权益。
违反者可能要承担违约金或其他补偿责任，并可能受到法律追究。
6. 协议终止本协议在以下情况下会被解除：- 员工与公司另行达成书面协议并取得共识；- 公司解雇员工；- 员工离职并符合解除协议的条件。
请您仔细阅读以上内容，并在同意遵守劳动竞业限制的前提下签署此劳动书。
我们感谢您对公司利益的尊重和支持。
公司名称：日期：员工签名：。
食品企业员工—竞业限制协议范本最新
食品企业员工—竞业限制协议范本最新第一局部：协议根本信息协议编号：____签订日期：____签订地点：____甲方〔企业〕：____乙方〔员工〕：____第二局部：协议目的协议目的：为保护甲方的商业机密、客户资及其他合法权益，同时保障乙方的合法权益，特制定本协议。
第三局部：竞业限制的范围限制范围：乙方在任职期间及离任后____年内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
地域限制：竞业限制的地域范围为____。
第四局部：竞业限制的详细内容业务限制：乙方不得为甲方的竞争对手工作，或为竞争对手提供咨询、协助等效劳。
客户限制：乙方不得直接或间接与甲方的客户进展业务往来，或诱导甲方客户与甲方终止业务关系。
第五局部：保密义务保密内容：乙方应对甲方的商业机密、技术机密、____等信息保密。
保密期限：乙方的保密义务自离任之日起持续____年。
第六局部：违约责任违约条款：如乙方违背本协议，应向甲方支付违约金，金额为乙方离任前一年总收入的____%。
违约处理：甲方有权要求乙方立即停顿违约行为，并采取补救措施。
第七局部：经济补偿补偿方式：甲方在乙方离任后，按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离任前月收入的____%。
支付期限：补偿金的支付期限与竞业限制期限一致。
第八局部：协议的变更和解除变更条款：本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
解除条件：如甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本协议。
第九局部：争议解决争议解决：因本协议引起的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
法律适用：本协议的解释、适用及争议解决，均适用____国法律。
第十局部：其他条款其他条款：双方可就本协议未尽事宜另行协商确定，并以书面形式作为本协议的补充。
条款效力：补充条款与本协议具有同等法律效力。
第十一局部：协议生效签字盖章：本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
食品竞业协议书范本
食品竞业协议书范本《食品行业竞业限制协议书》甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方任职期间，将接触并掌握甲方的商业秘密、客户资源等核心信息，为确保甲方的合法权益，双方经平等协商，自愿签订本竞业限制协议书。
第一条竞业限制期限1.1 乙方在甲方任职期间及离职后【】个月内，不得在与甲方业务相同或相近的食品行业领域内，从事与甲方构成竞争的业务。
1.2 乙方离职后，如甲方认为有必要延长竞业限制期限，双方可另行协商确定。
第二条竞业限制范围2.1 乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方业务相同或相近的食品行业领域内，担任以下职务：（1）与甲方产品相同或相近的食品企业的高级管理人员；（2）与甲方业务相同或相近的食品行业的销售人员、技术研发人员、市场策划人员等；（3）其他可能侵犯甲方商业秘密的职务。
2.2 乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接投资、参股、合作经营与甲方业务相同或相近的食品企业。
第三条保密义务3.1 乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用甲方的商业秘密。
3.2 乙方离职后，如有违反保密义务的行为，甲方有权追究其法律责任。
第四条补偿4.1 甲方同意在乙方离职后，按照双方协商确定的金额和期限，向乙方支付竞业限制补偿金。
4.2 乙方如违反本协议，甲方有权要求乙方退还已支付的竞业限制补偿金，并支付违约金。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：【年】年【月】月【日】日注：本协议仅为范本，具体条款可根据双方实际情况进行调整。
在签订协议时，请务必仔细阅读并理解各条款内容，必要时可寻求专业法律人士的意见。
企业员工竞业协议范本
企业员工竞业限制协议范本甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务。
现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上签订以下竞业限制协议，共同遵照执行。
第一条竞业限制1.1 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起____年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
1.2 负有竞业限制义务的乙方不得为以下单位工作或任职：1.2.1 与公司业务有竞争关系的单位；1.2.2 有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构等。
1.3 乙方在竞业限制期间内，不得以任何方式直接或间接从事与甲方及其关联公司业务有竞争关系的工作。
第二条竞业限制的期限和地域范围2.1 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，为期____年。
2.2 竞业限制的地域范围为中华人民共和国____省/市/自治区。
第三条竞业限制的补偿3.1 甲方在竞业限制期间内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方在职期间最后一个完成年度的月平均工资的____%。
3.2 补偿金的支付时间为每月____日前，甲方应将补偿金支付给乙方。
第四条竞业限制的解除4.1 在竞业限制期间内，如乙方找到与甲方及甲方关联公司无竞争关系的工作，乙方可以书面形式向甲方申请解除竞业限制。
企业员工竞业协议书范本
企业员工竞业限制协议书范本甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方任职期间，将不可避免地接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等敏感信息，为了保护双方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，达成如下竞业限制协议：一、竞业限制的范围和期限1.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在与甲方具有竞争关系的企事业单位、社会团体、个体工商户或其他组织担任任何职务（包括但不限于董事、监事、经理、员工等），也不得为与甲方具有竞争关系的企事业单位、社会团体、个体工商户或其他组织提供咨询、建议、服务或其他形式的支持。
1.2 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在国内外从事与甲方业务相同或相似的经营活动，包括但不限于自行开设与甲方业务相同或相似的企业、参与经营与甲方业务相同或相似的企业、以技术合作、技术咨询、技术转让等方式支持与甲方业务相同或相似的企业。
1.3 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等敏感信息，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
二、竞业限制的补偿2.1 甲方应在乙方离职后按月支付竞业限制补偿金，补偿金的标准为乙方在甲方离职前一个月平均工资的百分之五十。
2.2 乙方应在每月领取竞业限制补偿金时，向甲方提供其未违反竞业限制约定的证明，如提供新单位的劳动合同、缴纳养老保险的依据等。
如乙方未能提供相关证明，甲方有权停止支付竞业限制补偿金。
三、违约责任3.1 乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为乙方在甲方离职前一年内从甲方获得的竞业限制补偿金总数的两倍。
3.2 乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。
四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
食品企业员工—竞业限制协议范本7篇
食品企业员工—竞业限制协议范本7篇第1篇示例：食品企业员工—竞业限制协议范本一、引言为了维护食品企业的商业机密和经济利益，保护企业的竞争优势和稳定发展，切实履行雇佣合同的约定，特制订本竞业限制协议。
二、竞业限制协议的目的为规范员工在解除或终止雇佣关系后从事竞争性业务的行为，防止因此对食品企业造成不利影响，并保护企业的商业利益。
三、竞业限制协议的内容1. 竞业限制范围员工在解除或终止雇佣关系后，不得与食品企业从事同类业务或竞争性业务，包括但不限于生产、销售、代理、推广等活动。
2. 竞业地域限制员工在解除或终止雇佣关系后，不得在规定的竞业地域范围内从事与食品企业同类业务或竞争性业务。
3. 竞业期限限制竞业期限为解除或终止雇佣关系之日起的一年。
在竞业期间员工应当遵守竞业限制协议的约定。
4. 竞业赔偿员工违反竞业限制协议的约定，食品企业有权要求员工赔偿相应的经济损失，并可采取法律手段维护自身权益。
四、竞业限制协议的补充条款1. 竞业限制协议的约定应当明确具体，不得对员工的职业发展造成过大影响。
2. 竞业限制协议的约定应当有法律依据，不得超出法律规定的范围。
3. 双方应当保守竞业限制协议的内容，不得泄露给其他第三方。
五、竞业限制协议的签署和生效双方应当在雇佣合同中明确竞业限制协议的约定，并签署生效。
若员工违反竞业限制协议，食品企业有权终止雇佣合同，并要求员工承担相应的法律责任。
六、竞业限制协议的变更和解除双方可以根据实际情况协商变更竞业限制协议的内容，但变更应当经过书面通知，并签署生效。
若员工有特殊情况需解除竞业限制协议，应当提前书面申请，并经双方协商同意后解除。
七、竞业限制协议的争议解决双方一旦发生竞业限制协议的争议，应当通过友好协商解决。
若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请调解或仲裁处理。
八、竞业限制协议的附则本竞业限制协议所涉及的其他事项，双方可另行约定。
若合同中的其他约定与竞业限制协议的约定相抵触，以竞业限制协议的约定为准。
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密及重要业务信息，为保守甲方商业秘密及保护甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的为保障甲方商业机密不被泄露，维护甲方市场竞争优势，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方签订本协议。
1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的活动。
2. 乙方离职后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事任何与甲方业务相竞争的工作。
3. 乙方在限制期内不得自行组织或参与组织任何与甲方业务相竞争的企业、机构或项目。
三、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职后______年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，需对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密继续承担保密义务，直至该等商业秘密成为公开信息。
1. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿办法和金额按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方需遵守甲方的竞业限制规定，若乙方违反竞业限制规定，甲方有权停止支付尚未支付的竞业限制补偿。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反本协议的竞业限制范围，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为造成的经济损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇
食品企业员工—竞业限制协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方与乙方在食品企业领域存在雇佣关系，双方就竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的与原则为合理维护企业双方的利益，保障公司的商业安全及员工的职业道德，明确双方在劳动关系存续期间及解除劳动关系后的保密和竞业限制义务。
本协议遵循平等、自愿、协商一致的原则。
二、竞业限制条款（一）竞业限制内容员工在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方存在或潜在市场竞争关系的单位任职或兼职，不得从事与甲方业务相关的食品生产、销售等竞争性业务。
具体包括不得在与甲方有竞争关系的食品企业担任技术、生产、销售等核心岗位的工作。
（二）竞业限制期限竞业限制期限自劳动合同解除之日起至少为期[具体年限]年。
在此期间内，员工必须遵守本协议规定的竞业限制义务。
（三）竞业限制补偿甲方在支付员工工资及福利时，已充分考虑到因签订此竞业限制协议可能对员工工资收入的潜在影响，并在员工在职期间支付相应的经济补偿。
经济补偿包括但不限于工资加薪、奖金及其他形式的补偿。
离职时，双方可视具体情况另行协商补偿办法。
三、保密义务条款（一）保密内容员工在任职期间及离职后，应对公司所有的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任，包括但不限于产品设计、工艺流程、原材料配方、营销策略、客户信息等。
未经公司书面同意，员工不得对外泄露任何相关信息。
（二）保密责任延续期限保密责任延续至保密信息成为公开信息之时止。
若因员工泄露公司机密造成公司损失，员工应承担相应的法律责任。
四、违约责任及法律后果（一）违约责任若员工违反本协议规定的竞业限制和保密义务，公司有权要求员工承担由此造成的经济损失及法律责任。
同时，公司将有权向员工追索包括但不限于调查费用、律师费用等维权成本。
竞业限制协议书模版（通用15篇）
竞业限制协议书模版竞业限制协议书模版（通用15篇）在现在的社会生活中，很多场合都离不了协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编为大家收集的竞业限制协议书模版，欢迎阅读与收藏。
竞业限制协议书模版篇1合同编号：_________甲方：_________（通常为用工单位）乙方：_________（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_________鉴证编号：_________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称）。
第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。
其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。
第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_________待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇：_________（要写明确具体）第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）第七条劳动保险及福利待遇：_________第八条劳动合同的变更和解除：_________（写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
劳动合同竞业条款模板
劳动合同竞业条款模板
一、竞业禁止。
1. 受聘方在解除劳动合同后一年内，不得在本公司所在的城市从事与本公司业务相同或相似的工作。
2. 受聘方在解除劳动合同后一年内，不得在本公司所在的城市与本公司有竞争关系的企业从事与本公司业务相同或相似的工作。
3. 受聘方在解除劳动合同后一年内，不得在本公司所在的城市自行或与他人合伙经营与本公司业务相同或相似的企业。
二、竞业限制范围。
1. 本竞业限制范围为本公司所在的城市。
2. 若受聘方因工作需要需要在其他城市从事工作，应当在解除劳动合同前与本公司协商并取得书面同意。
三、违约责任。
1. 若受聘方违反竞业禁止条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担法律责任等。
2. 若受聘方违反竞业禁止条款给本公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
3. 受聘方应当承担证明责任，证明自己的行为未违反竞业禁止条款。
四、其他约定。
1. 受聘方在解除劳动合同后一年内，不得以任何形式扰乱本公司的业务秩序，不得利用本公司的商业秘密和客户资源从事竞争行为。
2. 本竞业禁止条款不影响受聘方在解除劳动合同后从事与本公司业务无关的工作。
3. 受聘方应当在解除劳动合同后遵守保密义务，不得泄露本公司的商业秘密。
以上为劳动合同竞业条款模板，双方应当在签订劳动合同前仔细阅读并充分理解，并在签订劳动合同时如实履行相关约定。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和良好发展。
食品企业员工—竞业限制协议范本4篇
食品企业员工—竞业限制协议范本4篇篇1食品企业员工—竞业限制协议范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于：1. 甲方经营食品生产行业，具有一定的技术和商业机密；2. 乙方拟从事食品行业相关工作，具有竞争性的技能和经验；双方本着平等互利、诚实守信、公平合理的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条竞业限制范围1.1 乙方在解除与甲方劳动合同后两年内，不得从事食品行业的生产、销售等与甲方相竞争的工作；1.2 竞业限制范围包括但不限于与甲方直接竞争的食品公司、食品生产企业等。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间获得的甲方商业机密、技术资料等保密信息，不得向任何第三方透露或泄露；2.2 乙方在解除劳动合同后仍需对甲方商业机密和技术资料进行保密。
第三条违约责任3.1 如乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方最近一年工资总额的100%；3.2 如乙方泄露甲方商业机密或技术资料，导致甲方经济损失，应承担相应的赔偿责任；3.3 乙方违反竞业限制协议，影响甲方的声誉和利益，甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。
第四条协议生效4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方解除与甲方劳动合同后两年；4.2 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：_______________日期：_____________本协议经双方充分协商，自愿签订，具有合法效力。
希望双方遵守协议内容，共同维护甲方的合法权益，确保竞业限制协议的有效执行。
如有争议，双方均可协商解决，若协商不成，提交甲方所在地法院解决。
愿本着对企业和个人负责的态度，共同推动食品行业的发展和进步。
篇2食品企业员工—竞业限制协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方是一家在食品行业具有一定影响力和知名度的企业，乙方是一名在甲方就职的员工，双方为了维护甲方在市场上的商业利益，达成如下协议：一、竞业禁止范围（1）乙方在解除劳动合同后，因以下情形之一，即不得与甲方存在直接的竞争关系：1. 在离职后（解除劳动合同或合同期满）半年内，在同业范围内从事与甲方直接竞争的工作；2. 在离职后（解除劳动合同或合同期满）一年内，不得在同业范围内从事与甲方直接竞争的工作；3. 在离职后（解除劳动合同或合同期满）两年内，不得在同业范围内从事与甲方直接竞争的工作；4. 在离职后（解除劳动合同或合同期满）三年内，不得在同业范围内从事与甲方直接竞争的工作。
食品企业员工竞业限制协议范本
3.免责范围：因不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本协议的，该方不承担违约责任，但应尽最大努力减轻不可抗力事件的影响。
4.权利和义务：在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行受影响的部分协议义务。一旦不可抗力事件结束，双方应恢复履行本协议。如果不可抗力事件持续超过____个月，双方有权协商解除本协议。
食品企业员工竞业限制协议范本
一、合同相关方信息
甲方（食品企业）：
名称：________________
住所：________________
联系人：________________
乙方（员工）：
姓名：________________
身份证号：________________
住址：________________
1.在竞业限制期间遵守本协议的约定，不得从事与甲方相竞争的业务。
2.有权按照本协议约定获得竞业限制补偿金。
3.应当在竞业限制期间，如实向甲方报告其就业情况，以便甲方进行监督。
4.若乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于返还已支付的竞业限制补偿金及支付违约金。
双方共同确认，本协议的签订是基于双方真实、自愿的意思表示，并严格遵守中国法律法规的规定。
六、违约责任
1.违约金：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方已支付竞业限制补偿金的两倍。
2.赔偿金：若乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、可得利益的损失以及因维权产生的合理费用。
3.免责：因不可抗力导致乙方无法履行或部分履行本协议的，乙方不承担违约责任。
食品企业员工—竞业限制协议范本3篇
食品企业员工—竞业限制协议范本3篇篇1甲方（用人单位）：名称：_______________________法定代表人：_________________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：姓名：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：___________________鉴于：1. 乙方在甲方任职期间，可能接触并掌握甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 为维护双方合法权益，确保甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露，并避免因乙方离职后的不当竞争行为损害甲方利益。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商一致，达成如下协议：第一条定义1.1 竞业限制期：指乙方从甲方离职之日起至本协议约定的期限内。
1.2 商业秘密：指甲方未公开的技术信息和经营信息，包括但不限于生产配方、工艺流程、客户名单、营销策略等。
1.3 不正当竞争：指乙方从事与甲方相同或类似业务的行为，或以任何形式帮助他人与甲方进行竞争的行为。
第二条竞业限制范围2.1 在竞业限制期内，未经甲方书面同意，乙方不得：2.1.1 直接或间接参与任何与甲方业务相同或类似的经营活动；2.1.2 为与甲方有竞争关系的企业提供咨询、顾问等服务；2.1.3 招聘或引诱甲方员工加入其他企业；2.1.4 泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第三条竞业限制补偿3.1 甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付一定数额的竞业限制补偿金，具体金额为乙方离职前十二个月平均工资的____%。
3.2 补偿金的支付方式为每月支付一次，自乙方离职之日次月起开始支付，直至竞业限制期结束。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
食品竞业协议书范本
食品竞业协议书范本编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的a. 本协议旨在保护双方的商业利益，防止不正当竞争行为。
① 双方确认在食品行业内的合作关系，承诺遵循诚实信用原则。
② 本协议将明确各自的权利和义务，确保合作的顺利进行。
③ 协议的实施有助于建立公平竞争环境，维护双方的合法权益。
④ 甲乙双方将共同致力于市场开发，提升竞争力，促进业务增长。
第二条竞业限制a. 乙方在协议有效期内不得从事与甲方相同或相似的食品业务。
① 竞业限制的范围包括但不限于生产、销售、代理、分销等。
② 该限制自双方合作关系结束后继续有效，期限为________年。
③ 乙方不得在与甲方有直接竞争关系的企业任职或投资。
④ 违反该条款将导致甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
第三条保密条款a. 双方需对在合作过程中获悉的商业秘密和敏感信息保密。
① 商业秘密包括技术资料、市场信息、客户名单等。
② 任何一方不得在未获对方书面同意的情况下向第三方披露保密信息。
③ 保密义务自双方合作关系建立之日起生效，至保密信息公开为止。
④ 违反保密义务的，违约方需赔偿因此造成的全部损失。
第四条协议的修改与解除a. 本协议的任何修改均需双方书面同意。
① 任何一方提出修改意见，应提前________天通知另一方。
② 双方应就修改内容进行协商，达成一致后方可生效。
③ 如一方严重违反协议条款，另一方有权单方解除协议。
④ 协议解除后，双方仍应履行保密义务，保护商业秘密。
食品企业员工—竞业限制协议范本8篇
食品企业员工—竞业限制协议范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密及核心商业秘密，为保护甲方的合法权益，同时尊重和保护乙方的合法权益，双方根据有关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性行为，包括但不限于食品生产、加工、销售等相关领域。
二. 竞业限制期限1. 竞业限制期限自乙方离职之日起计算，一般为_____年。
三、竞业限制补偿1. 甲方在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额将根据乙方的职位、工作内容、薪资等因素确定。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方获知的商业机密、技术秘密及其他商业秘密承担保密义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约所遭受的直接和间接损失。
六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
注意：该合同仅为范本，实际合同应根据具体情况进行调整。
在签订合同时，务必对合同内容仔细审查，确保合同的合法性和完整性。
签订合同时，建议寻求专业法律人士的协助。
篇2甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密及经营信息，为保护甲方的商业秘密和合法权益，根据国家有关法律法规的规定，双方经友好协商一致，签订本竞业限制协议。
食品企业员工—竞业限制协议范本6篇
食品企业员工—竞业限制协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护双方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的工作对甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方客户发生业务往来。
2. 甲方业务：包括但不限于食品生产、加工、销售及相关业务。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及工作内容而定，但最长不得超过三年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于管理、技术、销售等职位。
3. 乙方离职后，不得将甲方商业机密和机密信息泄露给任何第三方，也不得利用这些信息进行任何商业活动。
4. 乙方承认在任职期间及离职后，都有保护甲方商业机密和机密信息的义务。
如有发现泄露或不当使用，需立即向甲方报告并采取措施防止进一步泄露。
三、补偿与赔偿1. 为弥补乙方在离职后遵守竞业限制条款可能遭受的损失，甲方在乙方离职时给予一定的经济补偿（具体金额根据乙方岗位及工作内容确定）。
2. 若乙方违反本协议规定的竞业限制条款，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，都有保护甲方商业机密和机密信息的义务。
商业机密和机密信息包括但不限于但不限于技术信息、客户信息、供应商信息、产品配方等。
2. 乙方不得在任何场合以任何形式泄露甲方的商业机密和机密信息。
若因乙方泄露导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿损失。
五、违约责任及法律适用1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制条款或保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
食品企业员工—竞业限制协议范本
食品企业员工—竞业限制协议范本甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密及重要业务信息，为预防乙方在职期间及离职后泄露甲方商业秘密，损害甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、术语定义1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务存在竞争性的工作或者加入与甲方存在竞争关系的单位。
2. 商业秘密：包括但不限于产品配方、工艺流程、技术秘密、客户信息、营销策略等甲方所有的商业信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得私下从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于不得在外兼职从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方不得在______年内加入与甲方业务相竞争的单位或从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得直接或间接从事与甲方产品相同或相似的食品研发、生产、销售等活动。
4. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方的客户介绍到其他单位或个人。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应妥善保管因工作所持有的或知悉的甲方的任何保密信息。
2. 乙方不得以泄露、告知、公布或其他方式使第三方获得甲方的商业秘密。
3. 乙方发现甲方商业秘密被泄露或可能泄露时，应立即采取有效措施防止泄露并通知甲方。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款及保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方损失严重的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求经济赔偿。
3. 在竞业限制期限内，乙方违反本协议规定从事与甲方相竞争的工作或加入与甲方相竞争的单位的，应向甲方支付违约金______元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
食品企业员工一竞业限制协议范本
合同编号：
合同签订地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会，甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《公司法》及其他、相关法律法规，双方协商一致签订以下竞业限制协议：
第一条竞业禁止
乙方在甲方工作期间，以及离职 _______ 年内不得：
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；
2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业
务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；
3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保；
4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
第二条竞争业务
指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
第三条竞争的期限
指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后________ 年的时间。
第四条竞争的区域
指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围第五条
竞业限制补偿金
乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补
偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。
乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。
第六条违约责任
乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金 ___________ 元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方
还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第七条其他
因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，
任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年月
乙方:
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
商品
生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。
这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。
随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。
于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。
古罗马时期合同就受到人们的重视。
签订合同必须经过规定的方式，才能发生法律效力。
如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就会导致整个合同无效。
随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。
在理论和实践上，罗马
法逐渐克服了缔约中的形式主义。
要物合同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观念的历史渊源。