最新铆焊车间生产细则培训资料
铆工培训内容和计划安排
铆工培训内容和计划安排为了提高公司铆接工的技能水平和安全意识,我们决定开展一次铆工培训活动。
本次培训旨在帮助铆接工掌握铆接工艺、提高操作技能,增强安全意识,达到安全生产和高质量工作的目的。
下面将详细介绍培训内容和计划安排。
一、培训内容1. 铆接基础知识(1)铆接概念、分类和应用领域(2)铆接材料和工具(3)铆接工艺流程2. 铆接工具和设备的使用(1)铆接枪的组成和使用(2)气动和液压铆接设备的使用3. 铆接工艺的操作技能(1)铆接前的准备工作(2)铆接的操作步骤(3)铆接后的检验和维护4. 安全意识培训(1)铆接作业中的安全隐患和事故案例分析(2)应急处理和自救逃生知识5. 案例分析和实操演练(1)铆接作业过程中常见问题的案例分析(2)实操演练,提高操作技能6. 知识测评和总结通过培训结束后的知识测评,对铆接工进行培训成果评估,并进行总结和交流,为下一步工作提供指导。
二、培训计划安排1. 培训时间本次培训计划安排为连续两天进行,具体时间定为9月10日至9月11日。
2. 培训地点培训地点定为公司内部的会议室,方便参与培训的铆接工前往。
3. 培训流程(1)第一天上午:开班仪式,讲解铆接基础知识及铆接工具和设备的使用,安全意识培训(2)第一天下午:铆接工艺的操作技能培训,实操演练(3)第二天上午:案例分析和实操演练(4)第二天下午:知识测评和总结交流4. 培训导师培训导师由公司内部技术及安全管理人员组成,具有丰富的铆接实践经验和安全管理知识,能够有效指导铆接工进行培训学习。
5. 培训材料针对本次培训内容,我们将准备相关的培训资料、工具和设备,确保培训顺利进行。
6. 参训人员培训对象主要为公司铆接工和相关技术人员,共计30人左右。
通过本次培训,我们相信铆接工将能够掌握更多的铆接基础知识和操作技能,提高工作效率,增强安全意识,进一步提高安全生产和工作质量,推动公司的发展和进步。
同时,我们也将继续关注铆接工的培训需求,做好培训后的跟踪和指导工作,确保培训效果得到巩固和提升。
铆焊车间培训计划方案
铆焊车间培训计划方案
一、培训目标
本次铆焊车间培训计划的目标是培养具有一定技术水平的铆焊技术人员,提高员工的铆焊技能和工作效率,确保生产质量和安全。
二、培训对象
本次培训对象为铆焊车间所有操作人员,共计50人。
三、培训内容
1. 铆焊技术理论知识培训
2. 铆焊设备操作与维护培训
3. 铆焊工艺规程和工作流程培训
4. 安全生产知识培训
四、培训时间
本次培训计划为期5天,每天8小时,共计40小时。
五、培训方式
1. 理论知识培训采用课堂讲授、案例分析和互动讨论的形式。
2. 设备操作与维护培训采用实操结合讲解的方式。
3. 工艺规程和工作流程培训采用现场操作演示和实际操作的形式。
4. 安全生产知识培训采用讲座和实例分析的方式。
六、培训师资
1. 铆焊技术理论知识培训由公司内部技术人员负责。
2. 铆焊设备操作与维护培训由设备厂家技术工程师负责。
3. 工艺规程和工作流程培训由车间主管和经验丰富的操作人员负责。
4. 安全生产知识培训由安全生产专家或监督检查部门负责。
七、培训评估
1. 培训结束后,进行笔试和实际操作考核,成绩合格者颁发培训合格证书。
2. 培训后对员工进行跟踪督导,及时总结培训效果,不断改进培训计划。
八、培训预算
1. 培训场地租赁费用
2. 讲师费用
3. 培训材料费用
4. 员工培训补贴
5. 其他杂费
以上为本次铆焊车间培训计划的基本方案,希望能够得到领导的支持和关注,使得本次培训能够顺利进行并取得良好的效果。
铆工培训计划及大纲
铆工培训计划及大纲一、培训目标在铆工培训过程中,我们的培训目标是为学员提供专业的铆接技能培训,使其掌握铆接技术的基本理论知识和操作技能,提高工作技能和素质,为企业输送一批合格的铆工人员。
二、培训对象本次培训对象为工程机械制造企业的铆工人员,学员数量约为30人。
三、培训时间本次培训计划为期3个月,具体时间安排为每周5天,每天8小时,总计480个小时。
四、培训内容1. 铆接基础知识(1)铆接的定义和分类(2)铆接的原理和工艺流程(3)铆接材料的选择和性能(4)铆接工艺控制与质量检验2. 铆接设备与工具(1)各种铆接设备的结构和原理(2)铆接工具的使用和维护(3)铆接设备的安全操作规程3. 铆接工艺(1)铆接前的准备工作(2)铆接的操作步骤和要点(3)不同材料的铆接技术(4)铆接中常见问题和解决方法4. 铆接操作实训(1)实验室铆接技能培训(2)现场铆接工艺操作演练(3)实际项目铆接技术应用五、培训师资培训师资力量由铆接技术领域的专家和经验丰富的铆接工程师组成,他们将分别负责培训课程的授课和技术指导工作。
六、培训教材培训教材将采用国内外铆接技术的经典教材,并结合实际案例进行讲解,帮助学员更好地理解和掌握铆接技术。
七、培训考核为了确保培训效果,我们将设置定期的理论知识、实际操作和技能考核环节,通过考核合格者颁发结业证书,不合格者将进行补考。
八、培训后续培训结束后,我们将对学员进行跟踪和督导工作,确保其在实际工作中能够将所学到的铆接技术应用到实际工作中,同时也欢迎学员继续参与我公司的培训和技术交流活动,共同提高技术水平。
九、培训经费本次培训经费由企业承担,包括学员的食宿费、教材费、培训师咨询费用等。
同时,学员在培训期间的工资待遇不变。
十、培训效果通过本次培训,我们希望学员能够掌握铆接技术的基本理论知识和操作技能,熟练掌握铆接设备和工具的使用方法,提高工作效率和工作质量,在实际工作中能够独立完成铆接任务,提升企业的生产效率和产品质量。
铆工培训计划内容
铆工培训计划内容一、培训目标通过培训,使铆工掌握铆接技术的基本知识和操作技能,提高铆接质量,提升工作效率,增强安全意识,提高职业素养,为企业生产提供技术支持。
二、培训对象本次培训主要面向企业新进铆工、操作人员或需要进行技术提升的员工。
三、培训内容1. 铆接技术基础知识(1)铆接原理和概念;(2)铆接工艺流程;(3)铆接材料和工具的选择;(4)铆接规范和标准。
2. 铆接工艺操作技能(1)铆接工具的使用和保养;(2)铆接材料的准备和处理;(3)铆接操作步骤;(4)铆接质量检验和修正。
3. 安全生产知识(1)铆接作业中的安全操作规程;(2)常见事故及预防措施;(3)紧急事故应急处理方法。
4. 职业素养培养(1)职业道德修养;(2)团队合作意识培养;(3)工作态度和职业形象。
5. 实践操作培训结束后进行实际操作练习,检验学员的学习成果。
四、培训方式1. 理论教学使用多媒体教学软件,结合案例分析和专业讲解,向学员传授理论知识。
2. 实操培训由业内资深技术人员进行现场指导和操作演示,让学员亲自动手操作,掌握铆接技术。
3. 安全知识培训通过安全知识讲解、场景模拟等方式,提高学员的安全意识和应急处理能力。
四、培训计划1. 培训时间安排培训时间:每周六上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
培训周期:连续培训两个月,共计16次培训。
2. 培训内容分配第1-2周:铆接技术基础知识教学第3-4周:铆接工艺操作技能教学第5-6周:安全生产知识培训第7-8周:职业素养培养第9-10周:理论知识考核和实操演练第11-12周:实操技能考核和总结3. 考核评定学员参加理论知识考核和实操技能考核,通过评定合格者颁发铆工培训证书。
五、培训考核1. 理论知识考核学员参加闭卷考试,考查掌握的铆接技术基础知识、安全生产知识和职业素养。
2. 实操技能考核学员进行实际操作演练,考查自主完成铆接操作的能力和铆接质量。
3. 评定标准符合培训要求的成绩达到合格标准者,颁发铆工培训合格证书;不合格者需进行补考或重新培训。
铆工培训方案
金二车间职工培训负责人:赵红星赵精韬一、培训对象:车间所有铆工二、培训地点:车间会议室三、培训时间:11 月14 日至20 日四、培训目的:熟练掌握铆工作业的基础理论知识、安全生产技术知识,规范施工的工艺纪律,优化工艺工装,提高理论水平和实践操作技能,使产品质量上一个新台阶。
五、培训要求1 理论与实践相结合,突出规范执行施工的工艺纪律的培训。
2 实际操作训练中,应突出安全操作技能的培训及相应的安全防范措施。
3 注重职业道德、安全意识、基础理论和实际操作能力的综合培养。
六、培训内容:1理论教学,常用几何作图方法,展开放样基础理论和概念,钢板、型钢材长计算及切口下料,金属材料基本知识,铆工常用机具,焊工常用机具、材料,放样下料及板厚处理,铆工操作技术,铆焊装配,钢结构件变形与矫正。
2 实践操作,熟练掌握看图下料、冷热加工、构件拼装、结构装配等。
铆工操作技能及铆焊缺陷的识别和处理,工具和设备的使用与维护,掌握本工种的操作规范与应急措施,从而具备一定的职业技能。
课程安排如下:1 安全知识:⑴、工作前子细检查所使用的各种工具:大小锤、平锤、冲子及 其它承受锤击之工具顶部有无毛刺及伤痕, 锤把是否有裂纹痕迹, 安 装是否结子。
各种承受锤击之工具顶部严禁在淬火情况下使用。
课程安全生产知识专题讲座铆工基础知识专题讲座闸门制作、安装及焊接坡口选择原则的专题讲 座 钢构件变形及矫正专题讲座水准仪基础知识及气割安全注意事项专题讲座千斤顶使用知识的专题讲座放样专题讲座时间11 月 14 日15 日16 日17 日18 日19 日20 日⑵、进行铲、剁、铆等工作时,应戴好防护眼镜,不得对着人进行操作。
使用风铲,在工作间断时必须将铲头取下,以免发生事故。
噪声超过规定时,应戴好防护耳塞。
⑶、工作中,在使用油压机、切割机、剪板机等设备时,应先检查设备运转是否正常,并严格遵守该设备安全操作规程。
⑷、触电的拯救及氧乙炔的正确操作焊接与切割安全用电。
生产车间铆焊培训计划
生产车间铆焊培训计划一、背景介绍在制造业中,铆焊是一种常见的连接工艺,对工件的精准连接至关重要。
为了保证生产车间铆焊工作的质量和效率,制定一项全面的铆焊培训计划势在必行。
二、培训目的1.提升员工对铆焊工艺的理解与掌握;2.提高员工在铆焊过程中的操作技能;3.规范铆焊操作流程,减少因操作不当而导致的质量问题;4.增强员工对安全生产的意识。
三、培训内容1.铆焊工艺介绍–铆焊的定义与作用–铆焊的分类–铆焊的原理与工艺流程2.铆焊设备操作–铆焊机的结构与原理–铆焊机的日常维护与保养–铆焊操作技巧演示与实践3.安全操作规范–工作区域的安全标识与防护–铆焊工作中的安全注意事项–铆焊设备的紧急故障处理4.质量控制与检验–铆焊过程中常见质量问题分析与处理–铆焊接头的质量检验–铆焊接头的质量评定标准四、培训计划安排•培训时间:每周定时安排,每次培训时间为2小时;•培训人员:所有生产车间从事铆焊工作的员工;•培训方式:理论讲解结合实际操作,现场指导与练习相结合;•培训考核:定期组织考试,合格者颁发铆焊合格证书。
五、培训效果评估1.培训结束后,对员工进行铆焊技能考核,合格率达到80%以上;2.定期对生产车间铆焊质量进行抽查,发现问题及时纠正;3.统计铆焊培训后的质量问题率,与培训前相比进行对比分析。
六、总结与展望通过生产车间铆焊培训计划的实施,提高了员工的技能水平和工作质量,减少了铆焊操作中的事故发生率,进一步提升了生产效率和产品质量。
未来将持续优化培训内容,加强员工的技能培训,实现铆焊工艺的精益生产。
生产车间铆焊培训计划表
生产车间铆焊培训计划表一、培训目的本培训旨在提高生产车间工人的铆焊技能水平,增强安全意识和质量意识,确保生产过程中的安全和质量,提高生产效率和产品质量,为企业的可持续发展提供有力支撑。
二、培训对象生产车间所有铆焊工人及相关人员。
三、培训时间本次培训计划为期一个月,每周安排两次培训,每次培训2小时,总计培训16小时。
四、培训内容1. 铆焊基础知识1.1 铆焊的定义、作用及工艺原理1.2 铆焊材料、设备及工具的选择和使用1.3 铆焊中常见问题及解决方法2. 铆焊操作技能2.1 铆焊操作前的准备工作2.2 铆焊的各种工艺及相应操作技巧2.3 铆焊中的常见错误和预防措施2.4 铆焊后的检验和修复方法3. 安全生产知识3.1 铆焊过程中的安全注意事项3.2 铆焊作业场所的安全要求3.3 火灾、爆炸等危险源的防范措施3.4 事故处理及应急预案4. 质量管理知识4.1 铆焊产品的质量标准和检验方法4.2 铆焊中常见的质量问题及解决方法4.3 质量管理的重要性及责任意识培养五、培训方法本次培训采用理论结合实际的方式进行,包括课堂教学、现场操作演示、案例分析和讨论交流等多种形式,以期提高学员的学习效果和操作技能。
六、培训考核1. 学员需参加培训结束后的考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能,合格者将颁发培训结业证书。
2. 参加培训人员如因故不能参加考核,需提前向培训机构请假并按规定补考。
七、培训师资1. 本次培训将邀请具有丰富铆焊经验和专业知识的技术老师担任培训讲师。
2. 培训讲师除了进行理论和操作指导外,还将提供实用经验分享和案例分析,引导学员深入理解和掌握铆焊技能。
八、培训设施与材料1. 培训机构将提供相应的培训教室、实验室及相关设备和工具。
2. 学员需自备相关学习用品(如笔记本、笔等)。
九、培训费用本次培训不收取任何费用,全免费对生产车间工人进行培训。
十、培训后续1. 本次培训结束后,培训机构将与企业保持密切联系,做好学员的跟踪服务,及时了解学员的学习和工作情况。
铆工培训计划大纲
铆工培训计划大纲一、培训目标- 帮助学员掌握铆接工艺技能,提升工作实际操作能力- 能够熟练使用铆接工具和设备- 培养学员的工作态度和团队合作精神- 掌握铆接工艺的相关理论知识- 培养学员的安全意识和责任心二、培训内容1. 铆接工艺知识- 铆接的定义及分类- 铆接基本原理- 钻孔和螺纹攻丝- 铆接设备和工具的使用原理2. 铆接工艺技术- 铆接工艺的流程和步骤- 标准铆接操作规程- 铆接工艺中的注意事项及常见问题解决方法- 铆接材料的选择和准备3. 铆接设备和工具的使用- 各种铆接设备和工具的结构和使用方法- 铆接设备的维护和保养4. 安全生产知识- 特种作业操作安全知识- 铆接作业安全操作规程- 事故应急处理与自救常识5. 团队合作和沟通- 团队协作的重要性- 有效沟通和协商技巧三、培训方式1. 理论讲解- 通过课堂教学向学员介绍铆接工艺的相关理论知识2. 实操训练- 在工厂车间模拟真实工作环境,进行铆接工艺的实际操作训练3. 观摩学习- 安排学员观摩老师的实际操作,学习观摩老师的技术和经验4. 应用实践- 安排学员在实际生产中进行铆接工艺的应用实践,巩固和提高技能四、培训方法1. 现场指导- 通过专业的教师和资深工人现场指导,确保学员学以致用2. 课堂教学- 通过理论课程来系统地讲解铆接工艺的知识和技能3. 实践操作- 将理论知识与实践操作相结合,帮助学员更好地掌握和应用铆接工艺五、培训周期本次培训计划为期3个月,包括理论课程和实操训练。
每周安排5天培训,每天8小时,学员需全程参与培训并通过考核。
六、培训评估1. 学员考核- 每周安排理论和实操考核,确保学员对铆接工艺的理论知识和实际操作能力达标2. 培训反馈- 收集学员对培训计划的反馈意见和建议,不断改进培训内容和方式3. 培训成果评估- 培训结束后对学员进行综合评估,评定培训成果七、培训考核标准1. 理论考核- 学员需通过期中和期末的理论考核,考核内容包括铆接工艺的知识和原理2. 实操考核- 学员需通过期中和期末的实操考核,考核内容包括铆接工艺的操作流程和技能3. 学员综合成绩- 学员需在课堂表现、实操工艺技能和期末综合考核中综合评定,成绩合格才能顺利毕业八、培训证书通过培训并顺利通过考核的学员将获得铆工培训证书,证明其已掌握了铆接工艺技能和相关知识。
铆焊制造培训课件
铆焊制造培训课件铆焊制造培训课件第一部分:课程介绍1.1 培训目标本课程的目标是让学员全面了解铆焊制造的基本知识和技术,并掌握铆焊操作的正确方法,以提高制造工作的效率和质量。
1.2 培训大纲本课程的内容包括以下几个方面:- 铆焊的定义和原理- 铆焊在制造领域的应用- 铆焊的工具和设备- 铆焊材料的选择和使用- 铆焊操作的步骤和技巧- 铆焊质量控制1.3 培训时间和地点本课程的培训时间为两天,地点为本公司培训室。
第二部分:铆焊的基本知识2.1 铆焊的定义和原理铆焊是一种通过加热和加压的方法将两个或多个金属材料连接在一起的工艺。
它的原理是通过金属的热膨胀和塑性变形,将连接部位的金属材料形成永久连接。
2.2 铆焊在制造领域的应用铆焊广泛应用于汽车、航空、船舶和建筑等制造领域,用于连接金属板材、管材和型材等。
2.3 铆焊的工具和设备常用的铆焊工具和设备包括气动铆枪、液压铆枪、电动铆枪等。
这些工具和设备能够提供所需的加热和加压力度,使铆焊操作更加方便和高效。
第三部分:铆焊材料的选择和使用3.1 铆钉铆焊中常用的铆钉有铝铆钉、铜铆钉和不锈钢铆钉等。
根据连接件的要求,选择适当的铆钉材料能够确保连接的强度和耐腐蚀性。
3.2 铆焊垫片铆焊垫片是用于加固和保护连接部位的金属片。
根据连接材料和工作环境的要求,选择合适的铆焊垫片材料能够提高连接的可靠性和耐久性。
第四部分:铆焊操作的步骤和技巧4.1 准备工作铆焊操作前的准备工作非常重要。
包括清洁连接部位、调整工具和设备的参数、选择适当的铆钉和垫片等。
4.2 加热和加压通过工具和设备提供的加热和加压力度,使连接部位的金属材料发生塑性变形,实现永久连接。
在加热和加压的过程中,需要掌握合适的时间和力度,以确保连接的质量。
4.3 质量检验铆焊操作完成后,需要进行质量检验。
通过外观检查、拉力测试和耐腐蚀性检验等,判断连接的质量和可靠性。
第五部分:铆焊质量控制5.1 质量标准铆焊质量控制的标准是制造业规定的相关标准和要求。
铆焊培训
目录
一、铆工 1、定义 2、岗位职责
3、常用工具
4、识图
5、生产中需注意的细节
二、焊工
s
1、焊接变形产生的原因
2、焊接变形的危害
3、焊接变形的种类及影响因素
4、钢结构焊接顺序
5、焊缝修补(结合产品)
三、打磨
1、打磨工具介绍
2、操作规程
目录
2.1、打磨前准备 2.2、打磨操作规程
3、打磨技术要求
3.1、焊后打磨
3.2、焊缝余高的打磨
s
3.3、去除表面划伤
3.4、去除表面飞溅
3.5、焊缝接头的打磨
3.6、焊缝磨平
绪论:
铆、焊、打磨适用于公司所有产品,铆、焊、打磨整体 实力高低决定整个公司的实力。
铆工 一、定义 铆工-----就是把金属材料(板材、型材、管材)通过铆接、焊接、螺栓连接等的加工方 法制作成钢结构的技术工种。 二、岗位职责 1、自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益; 2、检查图纸是否符合加工技术要求,线条、符号和数据是否准确清楚; 3、严格执行“三检”制:以自检为主,互检为辅,本人确认合格后交专检; 4、明确加工物件的质量、数量、完成时间; 5、检查材料是否合格、够用,放在安全位置; 6、准备好所用的工具、量具等; 7、样板划好后,应对照图纸看有无差错;确认无误后,开始划线; 8、划线时,石笔应磨够细,线条应清楚; 9、打毛刺,清理焊接边缘; 10、严格按照图纸要求进行组装;
三、常用工具 卷尺,方尺,画针,手锤,钢直尺,画规,地规,样冲,石笔等。 四、正确的读图 1、视角 常用的机械图分为第一视角和第三视角。 第一视角:观察者----物体-----投影面。 第三视角:观察者-----投影面-----物体。 第一、第三视角在投影关系上,两者正好相反。
铆焊车间冲压理论知识培训
4.冲压用原材料:原材料的好坏直接影响到冲压工艺过程设计、冲压件质 量、产品使用寿命和冲压件成本。冲压件材料费用约占冲压件成本的百分 之七十。应当根据材料的性能与特点,采用不同的冲压工艺方法、工艺参 数、模具参数,才能够达到冲压加工的目的。
常用板料的冲压性能。普通钢板
冲裁
冲裁是利用模具使板料分离的一种冲压工艺。包括切断(剪切)、落料、冲孔、修 边、切口等多种工序。落料、冲孔应用最为广泛。
六 . 效果检查:
根据制定的措施及办法,开展相应的实施。通过检查已拼对 制作好的20件底座,对断开底板与主筋的拼对间隙(用s表示, 单位:mm)进行统计,得出整体情况分析表,具体如下表所示:
分类 数量(处)
百分比
s<2 18 90%
2≤s<5
5≤s
2
0
10%
0%
通过活动开 展及对策实 施,断开底 板与主筋拼 对间隙明显 减小,圆满 完成了既定 目标,效果 较好。
1.冲裁间隙。冲裁间隙的大小对冲裁件质量、模具寿命、冲裁力的影响很大,它 是冲裁工艺与模具设计中一个重要的工艺参数。冲裁间隙是指冲裁模的凸模与凹 模刃口之间的间隙,单面间隙用c表示,双面间隙用z表示。
2.间隙的影响。对冲裁质量的影响。冲裁件的质量主要是指断面质量、尺寸精度、 弯曲度。(1)对断面质量的影响。冲裁断面应平直、光洁、圆角小。光亮带应 占有一定的比例。毛刺较小。影响冲裁件质量的因素有:凸、凹模间隙值大小及 其分布的均匀性,模具刃口锋利状态,模具结构与制造精度,材料性能等。间隙 值大小与分布均匀程度是主要因素。 对模具寿命的影响。冲裁模具的寿命是以冲出合格制品的冲裁次数来衡量的,可 分为两次刃磨间的寿命与全磨损后总的寿命。当间隙减小时,接触压力会增大, 摩擦距离增长,摩擦发热严重,导致模具磨损加剧,使模具与材料之间产生粘结 现象,还会引起刃口的压缩疲劳破坏,使之崩刃。间隙过大时,板料弯曲拉伸相 对增加,使模具刃口端面上的正压力增大,容易产生崩刃或塑性变形,使磨损加 剧。间隙过小或过大都会导致模具寿命降低。
铆焊车间安全操作培训
铆工安全操作规程
13、装铆工件时,若孔不对也不准用手探试, 13、装铆工件时,若孔不对也不准用手探试,必须用尖顶穿 杆找正,然后穿钉。 杆找正,然后穿钉。 14、打冲子时,在冲子穿出的方向不准站人。 14、打冲子时,在冲子穿出的方向不准站人。 15、高处作业时,要系好安全带, 15、高处作业时,要系好安全带,遵守高处作业的安全规定 并详细检查操作架、跳板的搭设是否牢固。 ,并详细检查操作架、跳板的搭设是否牢固。
电焊工安全操作规程
13、钍钨板要放置要密闭铅盒内,磨削钍钨板时, 13、钍钨板要放置要密闭铅盒内,磨削钍钨板时,必须戴手 口罩,并将粉尘及时排除。 套,口罩,并将粉尘及时排除。 14、二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘, 14、二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘,端电压不应大于 36V。 36V。 15、雷雨时,应停止露天焊接作业。 15、雷雨时,应停止露天焊接作业。
铆工安全操作规程
19、捻钉及捻缝时,必须戴好防护眼镜;打大锤时, 19、捻钉及捻缝时,必须戴好防护眼镜;打大锤时,不准戴 手套。 手套。 20、使用射钉枪时,应先装射钉,后装钉弹。装入钉弹后, 20、使用射钉枪时,应先装射钉,后装钉弹。装入钉弹后, 不得用手拍打发射管,任何时候都不准对人体。 不得用手拍打发射管,任何时候都不准对人体。若临时 不需射击,必须立即将钉弹和射钉退出。 不需射击,必须立即将钉弹和射钉退出。
铆工初级培训资料计划
铆工初级培训资料计划一、前言铆工是一项重要的机械加工岗位,其技能要求较高。
本培训资料计划旨在为初级铆工提供必要的知识学习和技能培训,使其能够熟练掌握铆接技术,并在生产中发挥作用。
本培训计划共分为理论学习和实际操作两个部分,力求全面、系统地覆盖铆工相关内容,以确保培训学员具备必要的能力和水平。
二、培训目标1. 学习掌握铆接的基本原理和工艺流程。
2. 熟悉掌握铆接的基本要求及标准。
3. 学会选择和使用铆接工具和设备。
4. 熟练掌握常见的铆接方法和技术。
5. 具备一定的铆接操作技能和实际经验。
三、培训内容1. 铆接的基本原理和工艺流程1.1 铆接的定义和分类1.2 铆接的基本原理和要求1.3 铆接的工艺流程和步骤2. 铆接的基本要求和标准2.1 铆接的材料要求2.2 铆接的质量标准2.3 铆接的安全要求3. 铆接工具和设备的选择和使用3.1 钳工铆接工具和设备3.2 电动铆接工具和设备3.3 液压铆接工具和设备4. 铆接方法和技术4.1 手工铆接方法和技术4.2 电动铆接方法和技术4.3 液压铆接方法和技术4.4 工件的铆接技术5. 实际操作和综合练习5.1 铆接工件的准备和布局5.2 手工铆接的实际操作5.3 电动铆接的实际操作5.4 液压铆接的实际操作5.5 综合练习和实际操作四、培训方法1. 理论学习通过课堂讲授、讨论、案例分析等方式,引导学员深入理解铆接的基本原理和工艺流程,掌握铆接的基本要求和标准,了解铆接工具和设备的选择和使用,熟悉掌握不同的铆接方法和技术。
2. 实际操作结合实际生产环境,设置铆接实操台,由培训教师进行示范操作,学员进行模拟练习和实际操作,提高学员的实际操作技能和经验。
3. 样板训练设置铆接样板,由学员独立进行铆接操作,并进行培训教师的指导和监督,检验学员的操作水平和能力。
五、教材和教具1. 《铆接基础》2. 钳工铆接工具和设备3. 电动铆接工具和设备4. 液压铆接工具和设备5. 铆接样板六、培训考核1. 闭卷考试对学员进行铆接知识和技能的理论考核,测试学员的学习成果和掌握情况。
铆合车间的培训内容
铆合车间的培训内容:1.点焊机的原理:通过电极施加压力,利用电流通过接头的接触面及邻近区域产生的电阻热进行焊接的方法称为电阻焊。
电阻焊具有生产效率高、低成本、节省材料、易于自动化等特点。
点焊时产生的热量Q=I²RtQ——产生的热量(J)、I——焊接电流(A)R——电极间电阻(欧姆)、t——焊接时间(s)电极间电阻:R=2Rw+Rc+2Rew工件本身电阻Rw,两工件间接触电阻Rc,电极与工件间接触电阻Rew.它一般由电极、控制台、开关组成。
2.点焊影响因素:(重点)接触电阻存在的时间是短暂,由以下方面原因形成:a.工件和电极表面状况的影响:工件和电极表面有高电阻系数的氧化物或脏物质层,会使电流遭到较大阻碍,增大了接触电阻。
过厚的氧化物层甚至会使电流不能通过。
局部的导通,由于电流密度过大,则会产生飞溅和表面烧损。
氧化物层的存在还会影响各个焊点加热的不均匀性,引起焊接质量波动。
因此彻底清理工件表面是保证获得优质接头的必要条件。
b.在表面十分洁净的条件下,由于表面的微观不平度,使工件只能在粗糙表面的局部形成接触点。
在接触点处形成电流线的收拢。
由于电流通路的缩小而增加了接触处的电阻。
c.焊接电流的影响:电流对产热的影响比电阻和时间两者都大。
因此,在焊接过程中,它是一个必须严格控制的参数。
引起电流变化的主要原因是电网电压波动和交流焊机次级回路阻抗变化。
d.电极一定时,工件的电阻取决与它的电阻率.电阻率高的金属其导电性差,产热易而散热难;电阻率低的金属其导电性好,产热难而散热易。
当电阻率高的和低的焊接同样时,需电流一致;这样需加高电压,才可以达到。
e.焊接时间的影响:为了获得一定强度的焊点,可以采用大电流和短时间(强条件,又称硬规范),也可采用小电流和长时间(弱条件,也称软规范).f.电极压力对两电极间总电阻R有明显的影响:随着电极压力的增大,R显著减小,而焊接电流增大的幅度却不大,因R减小引起的产热减少。
铆焊员工安全培训教材
铆焊员工安全培训教材一、前言铆焊是一项常见的金属连接工艺,广泛应用于各种领域,如汽车制造、船舶建造、建筑等。
然而,由于铆焊操作涉及高温、高压等危险因素,员工在进行这项工作时必须具备一定的安全意识和正确的操作技能。
本教材致力于向铆焊员工传授相关的安全知识和培训内容,旨在提升员工的安全意识和操作水平,确保工作过程中的人身安全和质量可控。
二、铆焊的基本知识1. 铆焊定义:铆焊是通过加热和压力使两个或多个金属材料连接成整体的工艺。
2. 铆焊种类:常见的铆焊方式包括电阻铆焊、摩擦铆焊和气动铆焊等。
3. 铆焊的应用领域:铆焊广泛应用于汽车行业、船舶建造、机械制造等领域,在结构连接方面具有较高的可靠性和牢固度。
三、铆焊员工的安全要求1. 身体健康:身体状况良好,无患呼吸系统、心脏病等严重疾病。
2. 安全装备:佩戴适当的防护用品,包括防火服、防烟面具、安全鞋等。
3. 安全作业环境:确保工作环境通风良好,无易燃易爆物品存放。
四、铆焊操作的安全措施1. 热源控制:确保铆焊设备的热源稳定,并远离易燃易爆物品。
2. 区域隔离:设置专门的铆焊区域,并采取合适的隔离措施,避免他人无关人员进入该区域。
3. 通风排烟:铆焊现场应设置良好的通风设施,及时排除焊接过程中产生的有害气体。
4. 个人防护措施:佩戴防护手套、护目镜等个人防护装备,避免热源和飞溅物对身体造成伤害。
5. 灭火设备:铆焊区域必须配备合适的灭火设备,并定期检查其有效性。
6. 紧急救援:对铆焊操作过程中的意外情况,员工需要掌握紧急救援的方法和流程。
五、铆焊工艺的品质控制1. 操作规范:员工应熟悉并严格遵守相关的操作规范,确保铆焊工艺的准确性和稳定性。
2. 设备维护:定期检查和维护铆焊设备,确保其正常工作和按时更换易损件。
3. 质量检测:对焊接接头进行质量检测,包括外观检查、力学性能测试等,确保铆焊连接的质量可控。
4. 缺陷修复:对于发现的焊接缺陷,及时采取措施进行修复或重新焊接。
生产车间铆焊培训计划
生产车间铆焊培训计划一、培训目的铆焊是一种重要的连接工艺,对于生产车间的工人来说,掌握铆焊技术是非常重要的。
本培训计划旨在帮助生产车间的员工完善铆焊技术,提高工作效率,确保产品的质量。
二、培训对象全部生产车间的员工,包括操作工、技术人员等。
三、培训内容1. 铆焊的基本原理和工艺2. 不同类型的铆焊设备及使用方法3. 铆焊工艺的要求和标准4. 铆焊检验标准5. 铆焊故障处理及维护6. 安全生产知识和操作规程四、培训时间安排本次铆焊培训计划为期7天,每天上午9:00-12:00上课,下午1:30-4:30实践操作。
五、培训教材《铆焊技术手册》、《铆焊设备操作手册》等相关教材。
同时,我们将结合实际操作,由资深的铆焊技术人员讲解,并进行现场操作演示。
六、培训方法1. 理论与实践相结合2. 实际操作演练3. 知识点讲解4. 经验分享5. 练习题和定期测试七、培训实施1. 第一天:开班典礼、铆焊基本原理和工艺讲解2. 第二天:铆焊设备类型及操作方法3. 第三天:铆焊技术要求和标准4. 第四天:铆焊检验标准5. 第五天:铆焊故障处理及维护6. 第六天:安全生产知识和操作规程7. 第七天:培训总结、结业典礼八、评估与考核1. 定期测试2. 实际操作考核3. 培训成绩评定九、培训监督和效果评估1. 培训期间,将由专门的监督员进行监督,确保培训课程的正常进行。
2. 培训结束后,将进行培训效果评估,采集学员的反馈意见,为下次培训做出改进。
十、培训后续培训结束后,对于继续提升员工技能,公司将定期开展铆焊技术讲座、技能竞赛等活动,提供更多的学习机会和平台。
本次铆焊培训计划将对员工的技术水平、操作规范、安全意识等多方面进行全面提升,为公司的生产车间提供更为稳定和可靠的技术支持。
同时,也将为员工的个人发展和职业规划提供更大的发展空间和机会。
希望本次培训能够取得良好的成效,为公司的发展和进步贡献力量。
最新铆焊车间生产管理细则.pdf
铆焊车间生产管理细则1总则1.1目的为规范中建二局安装公司制造基地(以下简称“公司”)铆焊车间生产过程中的各种行为,确保各项目制造生产的平稳有序进行,特制订本管理细则。
1.2适用范围本管理细则适用于公司铆焊车间生产的管理。
1.3名词解释1.3.1公司所有人员:指公司全体管理层、作业层人员。
1.3.2车间所有人员:指车间相关管理层、作业层人员。
1.3.3作业人员:指车间作业层人员。
2管理内容2.1安全文明施工要求2.1.1安全施工要求2.1.1.1车间所有人员每周一必须参加安全办或车间组织的安全例会,认真汲取安全办公室所讲的各类注意事项及以往的安全事故实例经验,严格遵守《公司安全生产管理制度》。
2.1.1.2公司所有人员进入车间必须佩戴安全帽,作业人员必须按要求佩戴劳动防护用品(帽带、耳塞、平光眼镜、防尘口罩、护脚套、劳保鞋等)。
2.1.1.3车间所有人员必须做到“三不伤害”,即:“不伤害自己、不伤害他人,不被他人伤害”,机械操作人员严格按照《机械设备安全操作规程》作业,起重作业时必须保证相关人员和设备线处于安全范围。
起重索具、吊具要定时检查、不得超过额定荷载。
2.1.1.4铆工装配成品构件均应搁臵一定高度,但必须让构件摆放稳固,整齐,必要时加设临时支撑或定位卡板。
焊工焊接前必须先观察周围的工况,确保焊接区域内构件放臵平稳,线缆无裸露,地面无易燃、易滑、尖锐、炽热等物料,方可进行施工作业。
2.1.1.5高空装焊时必须正确佩戴安全带,高挂低用,且挂系必须牢固可靠。
2.1.1.6公司所有人员严禁酒后进入生产车间,严禁在生产厂区及周边(料场、制作车间、废/余料池、厂区办公室、气站、喷涂分厂和厂区道路所构成区域)吸烟;禁止将食品、饮料瓶、矿泉水瓶等与生产无关物品带入车间。
2.1.1.7生产过程中使用的气体,电源等必须有安全防护措施,并定期检测回火器,气管泄漏和接地情况等。
下班时必须关闭气体阀门和电源开关。
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铆焊车间生产管理细则1总则1.1目的为规范中建二局安装公司制造基地(以下简称“公司”)铆焊车间生产过程中的各种行为,确保各项目制造生产的平稳有序进行,特制订本管理细则。
1.2适用范围本管理细则适用于公司铆焊车间生产的管理。
1.3名词解释1.3.1公司所有人员:指公司全体管理层、作业层人员。
1.3.2车间所有人员:指车间相关管理层、作业层人员。
1.3.3作业人员:指车间作业层人员。
2管理内容2.1安全文明施工要求2.1.1安全施工要求2.1.1.1车间所有人员每周一必须参加安全办或车间组织的安全例会,认真汲取安全办公室所讲的各类注意事项及以往的安全事故实例经验,严格遵守《公司安全生产管理制度》。
2.1.1.2公司所有人员进入车间必须佩戴安全帽,作业人员必须按要求佩戴劳动防护用品(帽带、耳塞、平光眼镜、防尘口罩、护脚套、劳保鞋等)。
2.1.1.3车间所有人员必须做到“三不伤害”,即:“不伤害自己、不伤害他人,不被他人伤害”,机械操作人员严格按照《机械设备安全操作规程》作业,起重作业时必须保证相关人员和设备线处于安全范围。
起重索具、吊具要定时检查、不得超过额定荷载。
2.1.1.4铆工装配成品构件均应搁置一定高度,但必须让构件摆放稳固,整齐,必要时加设临时支撑或定位卡板。
焊工焊接前必须先观察周围的工况,确保焊接区域内构件放置平稳,线缆无裸露,地面无易燃、易滑、尖锐、炽热等物料,方可进行施工作业。
2.1.1.5高空装焊时必须正确佩戴安全带,高挂低用,且挂系必须牢固可靠。
2.1.1.6公司所有人员严禁酒后进入生产车间,严禁在生产厂区及周边(料场、制作车间、废/余料池、厂区办公室、气站、喷涂分厂和厂区道路所构成区域)吸烟;禁止将食品、饮料瓶、矿泉水瓶等与生产无关物品带入车间。
2.1.1.7生产过程中使用的气体,电源等必须有安全防护措施,并定期检测回火器,气管泄漏和接地情况等。
下班时必须关闭气体阀门和电源开关。
2.1.1.8工伤事故处理:工作期间,施工作业时造成人身损伤的情况,应第一时间向班长、车间和安全办报告,大型及以上安全事故可直接向安全办及公司领导报告,事后报告班长和车间。
经安全办认定为工伤的人员,需保留好相关证明材料,以作为工伤工资发放依据,无工伤证明材料的视为事假或病假。
2.1.2文明施工要求2.1.2.1严禁任何人、物料和工机具阻碍消防通道及损坏消防配套设施;严禁在气体管道、设备上悬挂杂物(衣服、包袋)等。
2.1.2.2严禁在门窗、墙壁、构件、胎具、预埋地线、厂房及配套设施等地方乱涂乱写乱画、调试电流、随意焊接,一经发现除要求当事人当事人利用休息时间恢复所设施原貌,并根据损伤情节处以20~100元罚款。
2.1.2.3工完场清,作业人员在施工过程中,不得将焊条(头)、碳棒(头)、砂轮片、焊丝、焊剂、栓钉(袋)、瓷环、纸皮、木方等物料或垃圾乱丢乱弃,随意抛洒;在施工完成或转移工作场地时,必须将施工区域内清扫干净,物料回收,同时将垃圾和废铁分类归放,临时支撑(胎架)不用时须整齐堆放。
2.2生产成本控制要求2.2.1杜绝辅材浪费,禁止以下情况的发生:随意剪(折)断焊丝;随意丢弃焊丝;单次剪下焊丝端部长度超过20mm;埋弧焊丝(尾盘)剪断量超过导电杆长度100mm;气保焊丝(尾盘)剪断量超过送丝管长度100mm;焊条头超过50mm;碳棒头超过100mm;故意损坏或丢弃碳棒、焊条、焊钉、瓷环;故意污损、抛洒或不及时回收焊剂;因使用或存放不当造成焊材损失(坏)。
2.2.2焊角尺寸(焊缝高度、宽度)不允许超过工艺要求3mm及以上,焊缝探伤合格率目标值98%以上,月探伤合格率不得低于95%。
2.2.3耗材回收制,原则上要求所有耗材实行“以旧换新、按需分配”,以旧换新目标值100%,下限90%。
焊接所涉及生产资料一般包括:CO2气体保护焊机、CO2送丝机(架)、气刨焊机、小车式埋弧焊机、埋弧焊小车、龙门式埋弧焊机、双丝埋弧焊机、丝级电渣焊机、熔嘴式电渣焊机、手工电弧焊机、电加热器、空压机、栓钉焊机、磨光机、直磨机、油漆笔(红、白、黑)、气刨钳保护胶头、气刨钳风电头、气刨钳、焊枪、导电嘴(Φ1.2、Φ1.6)、连接杆、绝缘套、保护嘴、埋弧焊(气保焊)送丝系统、电渣焊枪、防堵剂、白玻璃、送丝管、CO2送丝轮、送丝轮槽键、埋弧焊导电杆、CO2气表、CO2压丝背、手焊把钳、铜线耳(400A、600A、1852)、接线直通(952、1202、1852)、耳塞、背带式安全带、氧气管、碳棒(Φ8、Φ10)、埋弧焊送丝轴、砂轮片(Φ100、Φ180)、直磨头、快速接头、竹梯、焊把线(702、952、1202、1802)、钢丝绳(Φ8)、钢丝绳锁头、不锈钢锁、活动扳手、埋弧焊接线铜块、小竹扫把、毛刷(3′、5′)、草帽、白玻璃、黑玻璃、排风扇、风扇网、面罩、塑料扫把、电工胶布、液压钳、钢丝钳、尖咀钳、套筒扳手(埋弧焊用)、剪刀、球阀开关、喉箍、铜接头、电渣焊铜块、低压灯泡、碘钨灯、碎布、金属软管(埋弧焊用)、敲渣锤、板车轮子、埋弧焊胶轮、扁铲、筛网。
2.2.4焊条领取后时必须立即放在保温桶内,随取随用,不得将焊条随意放在构件上及地面等。
若焊条不小心受潮,请及时报至车间统一返回焊材室进行二次烘焙后使用。
2.2.5构件变形校正尽量采用机械校正。
气管不得有漏气现象,对于变形特别大的构件,要分析造成变形的原因,采取预防措施并采用合理的校正方法。
特别复杂的变形构件报至技术部请求技术支持。
2.2.6各类工具需爱惜使用,若未到使用年限工具丢失或人为损坏、重新领用时根据未到使用年限从下月工资中扣除工具的相应价款。
2.3机械设备管理要求2.3.1机械设备、工机具是生产所必须的重要劳动资料,班组要严格按照公司机械设备管理要求定期对机械设备、工机具进行维护和保养,所有作业人员必须严格按照机械设备操作规程进行作业,须爱护机械设备及工机具,在施工前应首先检查设备运行是否正常,是否存在线缆破损、零部件松动的情况,如有问题及时处理;禁止故意损坏机械设备及工机具,禁止在设备上随意拆卸零部件,设备在使用时应理顺线缆,轻拿轻放,不允许和其它设备线缆搅缠一起,禁止拖着设备行走,设备线缆禁止搭接其他设备、轨道、平台和厂房等,禁止过水环境使用设备;2.3.2上班时闲置(未使用)的机械设备必须关掉电源和气阀,下班时必须将机械设备电源和气阀关闭。
2.3.3埋弧焊机和轨道必须正确归放到专用胎架上,所有焊机及电缆线须整齐归放到平台和挂钩上,加热器、保温设施和滚轮架完工后要归放到原位并整齐摆放。
2.3.4设备调试和报修1)新购设备一般需进行短期调试,调试阶段班长需密切关注设备运行状况,并及时将设备运行效果及性能上报车间,以备机械设备管理部门管理之需;2)一旦设备、工机具发生故障或损坏,应及时填单报修,并请专业人士(电工、机修工)进行维修;凡是因人为原因造成设备、工机具严重损坏或故障,当事人应及时报告班长,班长应及时将事情真实经过完整详细上报车间,并及时填单报修,禁止瞒报、谎报和迟报。
2.3.5机械设备运行、保养记录各班组操作人员按要求当日、月认真落实设备、工机具的维护和保养并做好记录,严禁记录弄虚作假,流于形式,班长应在每月底将本班组机械设备运行和保养记录按时交到车间,以备车间审核并及时上交机械设备管理部门。
2.3.6机械设备、工机具维护保养要求:电路安全、外形完整,擦拭除灰、归放整齐、理顺线缆、紧固部件、修复线缆、防潮防雨。
2.4劳动纪律要求2.4.1上班不得迟到、早退,迟到早退5分钟之内的每次罚款50元,5分钟-30分钟的根据时间长短罚款100元,30分钟-3小时的按照个人工时工资的1.2倍处罚,超过3小时的按旷工半天处理并罚款200元。
2.4.2不得在工作时间离岗超过15分钟,违反者按50元/次罚款,每月超过3次或半年超过5次者,作退厂处理。
2.4.3不得在上班时间做与工作无关事项(比如:上班玩手机、聊天等),违反者每次罚款10-100元,每月超过3次或半年超过5次者,作退场处理。
2.4.4请假2小时以内(不含)经班长批准即可,请假2小时至2天(含)需办理请假单手续,且应先经班长同意签字再经车间批准方可请假,请假单班长存档,月底统一交至车间,请假超过2天(不含)需办理公司请假单手续,须经班长、车间签字同意后报生产副总批准后方可请假,请假单交至人事部备案,休假结束持原请假单经车间、生产副总签字确认即可销假,确认销假后请假单交至人事部;每月事假超过2天(不含)者,超出部分,按每1天扣除当月总工资1%的罚款,依次类推处罚;病假扣除未上班当日工资,所有不能出具正规医院病假证明的均当做事假处理。
2.4.5请假半天或以上的必须有请假条,2天以内(含)的交车间存档,2天以上的需办理公司假条,交公司人事部存档,规定原则上任何人不允许超假,如因在家看病不能按时回厂上班需续假的,要求本人电话告知班长和车间主任,说明超假情况,办理续假手续,并且上班销假时需带上病例或者医院出具的相关证明;如因在家事情未办完不能按时上班的,要求本人电话告知班长和车间主任,说明超假情况,办理续假手续,此类超假人员均处以10元/天处罚;无故超假的且未办理续假手续的,均处以100元/天罚款。
2.4.6请探亲假必须按期回厂,对不能按期回厂7天以内的按事假扣除1.5倍日工资,超过7天不满12天的除扣除1.5倍日工资。
超过12天者,车间将上报公司人力资源部做除名处理。
2.4.7服从车间主任与班组长的工作安排,定时定量完成班组下达的工作任务,完成情况将做为班组每月的工资考核依据。
2.4.8车间操作人员如要辞职按公司规定办理,未经请假就不上班按旷工处理。
2.5技术质量要求2.5.1构件装配前,施工人员必须熟悉构件施工图及有关的技术要求。
并且根据施工图要求复核其需组装零件质量。
2.5.2组装前,连接部位和沿焊缝边缘30—50mm范围内如有毛刺,铁锈,污垢必须清除干净。
装配前向班组长了解清楚坡口的焊接形式,比如坡口全融透还是半融透,全融透坡口是反面清根还是加垫板。
一般全融透双坡口焊缝留2—3mm间隙。
全融透单坡口焊缝留6—8mm间隙并贴好垫板。
垫板要紧密贴在构件背面,不能有缝隙。
2.5.3零部件太宽或焊接变形等原因造成全融透焊缝间隙过小,吊下料车间用半自动小车或坡口机重新开制坡口,不得用割枪随意气割。
如因坡口间隙过小或未打磨干净导致电焊班组无法施焊,需装配操作者加班处理完善。
2.5.4厚板料对接需大坡口向上,,尽量不要有错边及旁弯现象出现。
组拼工字钢和箱形柱,梁。
翼缘板和腹板相邻接缝须错开200mm以上。
2.5.5所有工程在装焊之前应按照技术部门相应的加工工艺方案执行。
班组长在施工前进行技术交底,并将交底记录报至车间进行汇总,铆工在操作过程中如有疑问要及时向班组长和车间反映。