机电劳动力计划表

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劳动力需求、主要材料设备构件用量计划及保证措施

劳动力需求、主要材料设备构件用量计划及保证措施

劳动力需求、主要材料设备构件用量计划及保证措施1。

劳动力投入计划及保证措施1。

1劳动力计划表本工程施工劳动力投入平均在500人左右,高峰期达到600人。

1。

2劳动力计划保证措施(一)、根据本工程工程量情况,结合工期确定需要的劳动力数量,为此,我们将选择足够多的、长期合作的有实力的、人员众多的优秀施工队伍进场,做好劳动力的储备,以保证施工现场劳动力的需要。

(二)、根据施工进度和劳动力需求计划,以公司目前所使用的劳务合格分包商、顾客推荐或指定的劳务分包商、自荐的分包商作为评审和选择对象,由企业劳务主管部门对其营业执照、经营历史、现状,资质等级证书等进行审查,对其合作经历,业绩和信誉的正式资料进行核查,并采用招标形式选择出合格的229劳务施工队伍。

(三)、根据工程项目的作业要求和劳务分包商的技术、质量、施工管理等能力,由劳务主管部门拟定合同文本,经与劳务分包商洽谈协商后,确定合同的标的和施工措施,以满足工程项目的要求。

经审核认定后,由劳务主管部门正式签订合同。

(四)、按月对劳务分包商的作业签发《工程结算单》,并以任务书的形式不定期安排施工任务,并检查监督分包商作业队的操作质量,安全生产和现场用料等情况,并依据相关资料进行核查,做出补充调整劳务分包商的决定。

(五)、对劳务施工人员的农忙季节和春节长假等可能出现减员的情况提前进行预测预控,从既有的劳务基地提前进行组织,确保施工进度需要。

(六)、对所需生活、后勤作充分的考虑,包括可能遇到的农忙季节和节假日等劳务施工人员的生活、后勤,保证施工需要。

(七)、按照需要组织劳动力分批进场,并建立相应的领导体系、培训和管理制度.(八)、劳动力进场安排好生活的同时,必须进行入场教育培训工作.包括:规章制度、安全施工、操作技术规程、质量标准和文明施工五个方面的教育。

要求进入施工现场的参建人员,必须进行施工前的安全和质量培训,并对施工人员进行强制性规范的学习和考核。

组织学习各种管理制度,以提高参建人员的素质和管理水平,确保工程的进度和质量。

(完整版)劳动力安排计划及劳动力计划表

(完整版)劳动力安排计划及劳动力计划表

欢迎阅读劳动力安排计划及劳动力计划表1、施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时,将从公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康,且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工。

项目经理部设工程施工部、工程技术部、器材供应部、质量安全部和办公室等职能部门。

在生产组织上,施工管理部设综合工长和各专业工长,由他们具体组织施工实施。

此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点。

项目各部门的职能:工程管理部:测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、文明施工具体实施与控制。

工程技术部:编制施工方案、施工技术管理;计划与统计;测量控制定位;钢筋、木工翻样、材料试验。

质量安全部:制定各项质量、安全管理制度,实施全过程的质量、安全监控。

器材供应部:材料的采购、保管、发放;机电设备的维修、保养、管理以及操作人员的管理。

3.3集结施工力量,组织劳动力进场按照开工日期和劳动力需要量计划,组织工人进场,安排好职工生活,并进行安全、防火和文明施工等教育。

3.4做好职工入场教育工作为落实施工计划和技术责任制,应按管理系统逐级进行交底。

交底内容通常包括:工程施工进度计划和月、旬作业计划;各项安全技术措施降低成本措施和质量保证措施;质量标准和验收规范要求;以及设计变更和技术核定事项等,都应详细交底,必要时进行现场示范;同时健全各项规章制度,加强遵纪守法教育。

4、施工劳动力组织投入的数量本工程的施工劳动力按以下三类进行组织:(1)专业性强的技术工程类。

园林绿化工程施工机械设备配置计划表和劳动力配备计划表

园林绿化工程施工机械设备配置计划表和劳动力配备计划表

园林绿化工程施工机械设备配置计划表和劳动力配备计划表第一节主要施工机械设备配置计划表第二节施工机械设备管理措施1、施工设备使用前进行性能检测,合格后方准使用;在进行检修保养时,必须熄灭发动机或切断电源,防止发生意外;2、施工机械操作安全规程,定期对场内机械维修、保养,严禁带病作业。

各种机械的安装和使用须符合原厂使用规定,并办理验收手续,经检验合格后,方可使用,并定期进行检测。

3、各种机械操作人员和车辆驾驶员,必须持有操作合格证,不准操作人员操作与操作证不相符的机械;不准将机械设备交给无操作证的人员操作,对机械操作人员要建立档案,专人管理;4、驾驶室或操作室应保持整洁、严禁存放易燃、易爆物品,严禁酒后操作机械,严禁机械带病运转或超负荷运转;。

5、操作人员必须按照本机说明书规定,严格按照工作前的检查制度和工作中注意观察及工作后的检查保养制度,做到工作前检查、工作中观察、工作后检查保养,认真填写机械运转记录。

6、自卸车在场内行驶时,时速不得超过5公里,方向、制动器、灯光等应灵敏有效,行车中严禁带人;7、挖掘机、压路机、推土机、起重机、平地机等大型机械设备专人操作,严禁非司机动用;施工过程中专人指挥,严禁无关人员接近,确保安全。

指挥施工机械的作业人员,必须在操作人员可以看到的安全地点,并明确规定的指挥联络信号进行指挥;8、使用钢丝绳的机械,在运转中严禁用手套或其他物件接触钢丝绳,用钢丝绳拖、拉机械或重物时,人员应远离钢丝绳。

起重作业应严格按照《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ3346)和《建筑安装工人安全技术操作规程》(1980-20)规定的要求执行;9、定期组织机电设备、车辆安全大检查,对检查中查出的安全问题,按照“三不放过”的原则进行调查处理,制定防范措施,防止机械事故的发生。

第三节劳动力配备计划表施工队伍的具体情况合理安排工期和人员的调配。

注:1、本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的。

2、劳动力进场除保证数量外,尚要保证施工人员的技术素质,工人进场前必须进行严格的培训。

施工现场平面布置劳动力机械计划和进度表

施工现场平面布置劳动力机械计划和进度表

施工现场平面布置劳动力机械计划和进度表第一节施工现场平面布置一、施工总平面图布置1、布置原则本工程施工现场布置是针对实际现场施工要求进行相应的施工现场平面布置,机电安装施工现场布置的具体原则是:(1)计划施工区域和少量材料临时堆场,保证运输道路通畅,方便施工。

(2)符合施工流程要求,减少对专业工程和其它工程方面施工的干扰。

(3)施工区域内,各种生产设施布置便于生产安排,且满足防火、安全、劳动保护的要求。

(4)总体施工中,对影响总体施工的部分服从业主代表和监理对总体施工的安排,随时调整区域布置。

2、办公点的建立项目部根据实际现场情况及业主代表对现场布置的具体要求建立一个办公点,并同其它工程承包商及业主协调布局,按照文明施工工地的要求和公司的管理制度,编制详细的临时设施布置图和方案。

3、做好施工用水准备项目部了解施工现场已有的施工用水设施,在得到业主同意后进行布置,单独计量接引至要用地点,临时用水管径采用ø50给水管。

项目部汇同业主代表及其它工程承包商协同配合,布置临时用水管网,做好防漏及冬季保温工作。

4、做好施工用电准备项目部根据现场情况和施工工艺的安排,编制具体的施工用电组织设计,考虑适当的余量。

(1)按照有关国家标准、规范规定,做好布置和接地保护等措施。

(2)施工用电线路必须采用TN-S保护系统,按三相五线制,电气设备金属外壳要可靠接地。

二、施工平面布置图第二节劳动力计划1、劳动力投入计划(1)主承建项目劳动力投入计划根据本工程工作量大及各专业具体情况,我们在公司范围内,优先选择技术过硬的管理人员,配备足够的劳动力,根据现场分区域施工的具体情况及时调配至各区域,而且为保证工程质量。

根据施工进度安排,采取“紧密配合,动态管理,合理穿插”的劳动力组织形式,在项目劳动力配置上,坚持“计划管理,定向输入,双向选择,统一调配,合理流动”的既定方针,以劳务承包合同和任务书管理为纽带,确保进场施工人员的积极性,最大限度地发挥其主观能动性,组织优质高速的施工,确保每一项计划的完成。

劳动力投入计划

劳动力投入计划
80
60
6
6
序号
工种
按工程施工阶段投入劳动力情况
2023年
2024年(季度)
2025年(季度)









20
门窗栏杆安装工
0
0
0
25
25
25
25
10
10
4
21
精装工人
0
0
0
45
45
45
45
15
5
3
22
电焊工
8
20
20
20
20
35
35
35
3
3
23
消防工程工人
0
6
10
35
50
50
50
35
6
2
24
劳动力投入计划

序号
工种
按工程施工阶段投入劳动力情况
2023年
2024年(季度)
2025年(季度)










1
挖机司机
6
2
2
0
0
0
0
0
0
0
2
汽车吊司机及指挥
12
6
6
16
16
16
16
16
3
0
3
电梯司机
0
0
0
9
9
9
9
9
3
0
4
塔吊司机及指挥
0
6
6
6

劳动力、机械设备和材料投入计划

劳动力、机械设备和材料投入计划

劳动力、机械设备和材料投入计划第一节劳动力安排计划为实现与甲方之间约定的工期,本工程在实施过程中,切实作好资源优化配置。

1、人力资源配置按照项目法的施工要求,项目施工实行管理层与作业层分开,项目经理部依据各施工进度情况,对各施工队、配合单位施工任务的工程量及操作工人的技术等级进行比较分析,组织足够的人员进场作业。

2、劳动力组合合理而科学的劳动力组织是保证工程顺利进行的重要因素之一。

根据工程实际进度及时调配劳动力。

我们将通过挑选择优指定最优秀的施工班组进驻本现场,并分级签定经济承包合同.进场前进行入场的安全知识教育,认真组织技术交底。

3、农忙季节劳动力安排施工期间可能适逢农忙季节。

因此使用我公司的基本施工队伍,一方面可作为技术性较强项目的基本施工队伍保证,同时可解决因农忙而走人的问题.该部分人数因保证正常施工现场所需劳动力的70%以上,这样可通过合理调整班次和作业时间满足进度要求。

对于部分劳动力配置量大的项目,在施工计划安排时,尽可能与农忙季节错开,减少农忙季节对工程劳动力的需求,避免部分因农忙回家务农的人员而影响本工程的正常进行,确保工期进度,同时,在农忙期间可采用一些比较灵活的激励措施,适当发放农忙补贴,这样就可从根本上解决问题.4、劳动力管理项目部进场后,按照各分项工程的计划施工时间、工作量、及时安排劳动力进场,做好接受前期定位放线、临建搭设以及和有关单位、部门的配合工作,缩短准备周期,迅速打开工作面,使本工程的建设早日进入正常施工的运行轨道。

进场施工人员的有关证件,如就业证、上岗证、身份证、健康证等复印件,由项目部劳资员统一登记造册进行保管,项目部严格掌握劳动力的流向.对进入本现场的操作工人,由项目部组织进行本工程将可能遇到的施工、技术、工期、安全、质量及文明施工等方面的交底工作,使之了解和适应本工程的施工要求.根据工程总体控制计划,工程量、装修、机电安装的需要,合理投入劳动力,结合各阶段的施工需要,随时调整劳动力的投入,且始终处于动态控制中。

机电工程劳动力计划安排

机电工程劳动力计划安排

一、机电工程劳动力计划安排为保证本工程各项内容按预定计划完成,在编制施工进度计划时,我们充分考虑到各专业在完成每道工序所需要的劳力相应的劳动力计划,在中标后按业主规定的时间内呈送业主审定。

(劳动力计划初步详见附表7“劳动力计划表”及附图“劳动力动态图”)附表7:劳动力计划表附表7:劳动力计划表(续)注:本劳动力计划仅为本此次投标工程量范围暂定的劳动力预计安装●劳动力动态情况见下页劳动力动态图二、施工部署(一)施工流水段的划分及部署原则1、根据和顺应土建总体进度安排部位进行安装工程的流水段划分,首先从建筑地下室开始施工,然后顺序进行地上一层~六层裙楼部分及塔楼部分八层以下部分的机电设备安装施工,当结构条件具备后再进行塔楼部分八层以上部分的机电施工。

2、制订施工进度控制网络计划,制定相应的配套计划,严格控制关键线路的施工,并定期(每周)进行核对(进度前锋线),及时做出调整,从而控制安装工程的总体进度。

3、本工程施工配合量大,设备预埋件多,必须配合土建施工作业进行。

由我公司项目设计部深化设计,并配合专门技术人员进行预留预埋工作,以达到土建、安装、电气及内部各工种之间互创施工条件,保证工程总体进度。

4、抓好关键工序施工,以点带面,并严格按施工流程及工序施工,严禁工序倒置。

5、在组织好分部位施工的同时,集中力量保重点部分,各专业工种搞好协调配合,确保安装进度。

6、以精良的人员管理、充分物力资源、完善的体系及制度保证安装工程流水施工的实施。

(二)机电各专业的施工部署机电设备安装工程的施工部署需要根据合约要求并配合土建的施工部署来制定。

按照建筑工程施工的不同阶段,机电设备安装可顺序分为以下几个阶段:机电安装各专业依据施工流水段划分的原则,结合土建(结构)及装修的进度总体安排,组织好各施工流水段从工序到细部工艺的计划与实施。

制定详尽的相应配套计划,包括施工进度控制计划、劳动力计划、施工机具及检测设备计划、设备及材料的供货计划、施工用水用电量计划等,并在实施过程中进行细化,根据总体计划制订阶段计划和月计划,由阶段和月计划制订周计划,再由周计划制订日消项计划,层层落实总体计划。

市政管网电力设施劳动力计划表

市政管网电力设施劳动力计划表

市政管网电力设施劳动力计划表1、劳动力投入计划人是生产过程中最活跃的因素,合理利用人力资源,做好人的优化配置,调动人的劳动积极性和创造性,提高劳动生产率,是优化高效完成工程任务的关键。

经过对工程图纸的研究分析,本照明工程拟投入和配置现场机电安装人员如下:专业工种:项目部人员:7人;电工:12人;机械维修工:1人;驾驶员:2人。

劳动力的投入情况需要采取动态控制的措施,即根据工程量、材料设备供应情况及配套设施的实际进展情况,及时对劳动力的需求和投入进行调整,必要的时候增加临时工,在项目经理部的指挥下,完成土建工程的沟槽、基坑土方的开挖、回填工作,以及砼基础的浇筑工作。

2、技术准备技术准备就是在技术上为施工创造条件,把施工中的技术问题解决在施工之前。

提出保证工程质量、加快施工进度、降低工程成本的技术组织措施和施工安全措施,从而保证顺利地完成施工任务。

具体内容有:组织施工人员熟悉施工图纸、施工技术要领、施工规范和标准、调试方案、各种相关设备的产品说明书。

组织施工人员到现场,对施工环境、施工条件及施工界面等有深刻的了解。

根据本工程的特点,细化分布施工计划,压缩施工高峰,加快施工进度。

内容包括:具体的施工平面布置,设备、材料、加工件、劳动力、施工机具和标准仪器的需要计划,施工进度计划,主要施工工序和施工作业方法,保证工程质量、工期、施工安全和降低工程成本的技术组织措施等。

3、材料准备根据我公司的实施进度计划,提供的材料型号、规格、数量均按设计图纸执行,按时运抵工地现场,避免窝工。

4、安装准备(1)工程施工前,必须认真熟悉施工图纸,了解工艺流程。

(2)设备开箱前,应在建设单位和设备供应商有关人员参加下,按下列项目进行检查,并作出记录:1)箱号、箱数以及包装情况;2)设备的名称、设备技术条件、资料及专用工具;3)装箱清单、设备技术文件、资料及专用工具;4)设备有无缺损件、表面有无损坏和锈蚀等;5)其他需要记录的情况。

附表三 劳动力计划表

附表三 劳动力计划表

附表三:劳动力计划表单位:人附表三:劳动力计划表单位:人附表四:计划开、竣工日期和施工进度横道图1.投标人应递交施工进度网络图或施工进度表,说明按招标文件要求的计划工期进行施工的各个关键日期。

2.施工进度表可采用网络图(或横道图)表示。

注:本工程计划工期为300日历天,计划开工时间为2021年3月,计划竣工时间为2021年12月(具体开工时间监理工程师开工令为准)。

附表五施工总平面图投标人应递交一份施工总平面图,绘出现场临时设施布置图表并附文字说明,说明临时设施、加工车间、现场办公、设备及仓储、供电、供水、卫生、生活、道路、消防等设施的情况和布置。

附表六临时用地表劳动力安排计划及劳动力计划表1、施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时,将从公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康,且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工。

施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,逐步到位,做好思想动员和采取经济措施使得保证足够劳动力,以确保工程施工进度。

本工程劳动力组织及投入均由公司根据项目月度劳动力计划表,在本公司内部进行合理调配,确保项目部对各种劳动力的需要,确保施工进度计划能够按期完成。

2、施工劳动力组织的要求施工组织主要分为人员组织、机械设备组织、材料组织、运输组织、协调组织等五部分,这些组织内容安排是否合理将直接影响整个施工的生产过程能否顺利完成。

2.1人员组织主要分二大类:施工管理层及施工劳务层二大类。

1.管理人员配备我公司在施工管理、协调控制能力上都有很大的优势,且在施工管理层人员组织上更是有广泛的选择,在组建本工程项目管理班子时,我公司将选派曾施工过类似本工程结构形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参与本工程的建设和管理。

我们将配备齐项目班子,根据本工程的规模和特点,项目经理部拟定采用直线职能式的管理模式。

劳动力、机械设备和材料投入计划

劳动力、机械设备和材料投入计划

劳动力、机械设备和材料投入计划来源:网络转载第一节劳动力安排计划为实现与甲方之间约定的工期,本工程在实施过程中,切实作好资源优化配置。

1、人力资源配置按照项目法的施工要求,项目施工实行管理层与作业层分开,项目经理部依据各施工进度情况,对各施工队、配合单位施工任务的工程量及操作工人的技术等级进行比较分析,组织足够的人员进场作业。

2劳动力组合合理而科学的劳动力组织是保证工程顺利进行的重要因素之一。

根据工程实际进度及时调配劳动力。

我们将通过挑选择优指定最优秀的施工班组进驻本现场,并分级签定经济承包合同。

进场前进行入场的安全知识教育,认真组织技术交底。

3农忙季节劳动力安排施工期间可能适逢农忙季节。

因此使用我公司的基本施工队伍,一方面可作为技术性较强项目的基本施工队伍保证,同时可解决因农忙而走人的问题。

该部分人数因保证正常施工现场所需劳动力的以上,这样可通过合理调整班次和作业时间满足进度要求。

对于部分劳动力配置量大的项目,在施工计划安排时,尽可能与农忙季节错开,减少农忙季节对工程劳动力的需求,避免部分因农忙回家务农的人员而影响本工程的正常进行,确保工期进度,同时,在农忙期间可采用来源:网络转载劳动力、机械设备和材料投入计划来源:网络转载一些比较灵活的激励措施,适当发放农忙补贴,这样就可从根本上解决问题。

4、劳动力管理项目部进场后,按照各分项工程的计划施工时间、工作量、及时安排劳动力进场,做好接受前期定位放线、临建搭设以及和有关单位、部门的配合工作,缩短准备周期,迅速打开工作面,使本工程的建设早日进入正常施工的运行轨道。

进场施工人员的有关证件,如就业证、上岗证、身份证、健康证等复印件,由项目部劳资员统一登记造册进行保管,项目部严格掌握劳动力的流向。

对进入本现场的操作工人,由项目部组织进行本工程将可能遇到的施工、技术、工期、安全、质量及文明施工等方面的交底工作,使之了解和适应本工程的施工要求。

根据工程总体控制计划,工程量、装修、机电安装的需要,合理投入劳动力,结合各阶段的施工需要,随时调整劳动力的投入,且始终处于动态控制中。

劳动力安排计划及劳动力计划表

劳动力安排计划及劳动力计划表

劳动力安排计划及劳动力计划表1、施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时,将从公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康,且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工。

施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,逐步到位,做好思想动员和采取经济措施使得保证足够劳动力,以确保工程施工进度。

本工程劳动力组织及投入均由公司根据项目月度劳动力计划表,在本公司内部进行合理调配,确保项目部对各种劳动力的需要,确保施工进度计划能够按期完成。

2、施工劳动力组织的要求施工组织主要分为人员组织、机械设备组织、材料组织、运输组织、协调组织等五部分,这些组织内容安排是否合理将直接影响整个施工的生产过程能否顺利完成。

2.1人员组织主要分二大类:施工管理层及施工劳务层二大类。

1.管理人员配备我公司在施工管理、协调控制能力上都有很大的优势,且在施工管理层人员组织上更是有广泛的选择,在组建本工程项目管理班子时,我公司将选派曾施工过类似本工程结构形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参与本工程的建设和管理。

我们将配备齐项目班子,根据本工程的规模和特点,项目经理部拟定采用直线职能式的管理模式。

项目经理部设工程施工部、工程技术部、器材供应部、质量安全部和办公室等职能部门。

在生产组织上,施工管理部设综合工长和各专业工长,由他们具体组织施工实施。

此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点。

项目各部门的职能:工程管理部:测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、文明施工具体实施与控制。

工程技术部:编制施工方案、施工技术管理;计划与统计;测量控制定位;钢筋、木工翻样、材料试验。

质量安全部:制定各项质量、安全管理制度,实施全过程的质量、安全监控。

器材供应部:材料的采购、保管、发放;机电设备的维修、保养、管理以及操作人员的管理。

主要机械设备需求及劳动力需求计划

主要机械设备需求及劳动力需求计划

主要机械设备需求及劳动力需求计划一、主要机械设备配置计划及保证措施(一)、施工机械设备组织配置及原则要满足招标文件对质量、工期和安全的要求,各种测量检测仪器与施工机具的配置就须满足下面的条件:1、各种装修施工用仪器和机具要功能齐备,新旧程度必须满足施工的需求。

2、在数量上要充足,不同种类的仪器和机具要配置合理。

3、在施工高峰期,一方面要考虑满足数量的因素,另一方面要考虑有效的周转使用。

4、要保证重要工序和重要部位的施工用仪器和机具。

如各种测量仪器不仅要求功能先进,还要求准确有效。

“没有规矩不成方圆”,若对轴线、标高控制线等没有准确的测量数据,精品工程是无从谈起的。

5、配置必要的维修工具,在施工期间对各种仪器和设备进行合理的保养和维修。

6、配备机械设备适应考虑以下因素:(1)技术先进性:机具设备技术性能优越,生产率高。

(2)使用可靠性:机械设备在使用过程中能稳定地保持其应有的技术性能,安全可靠的运行。

(3)便于维修性:机械设备要便于检查、维修和修理。

(4)运行安全性:机械设备在使用过程中有对施工安全的保障性能。

(5)经济实惠性:机具设备在满足技术要求和生产要求的基础上应达到最低费用,可进一步降低工程成本。

(6)适应性:一种机械设备可适应不同工作条件及工作内容。

(7)此外应满足成套性、节能性、环保性、灵活性等要求。

根据上述因素,及招标文件的有关内容及设计图纸,我们研究制定了下面的《投入本招标工程的主要施工机械设备表》(见附表)。

表里的内容和数量可根据工程的实际进展而随时做出合理的调整。

(二)、主要施工机械、设备使用的保证措施施工机械及设备的提供并保证其正常使用将涉及到整个工程施工质量及施工进度。

因此为保证本项工程可顺利进行并保证施工质量,我公司在完成本工程中将采取以下措施:1、贯彻机械化、半机械化及改良机械化相结合的方针,重点配备中小型机械设备和手动机械设备,以便于施工操作方便提高工作速度。

2、充分发挥现场所有机械设备的能力,根据现场具体进度变化的需求,合力调配机械及设备结构。

劳动力计划机电设备材料配置方案

劳动力计划机电设备材料配置方案

劳动力计划机电设备材料配置方案一、背景说明随着现代工业的快速发展,机电设备在各个行业中的应用越来越广泛。

机电设备的质量和性能直接影响到生产效率和产品质量,因此需要合理配置劳动力和材料,以确保生产能够顺利进行。

二、劳动力计划1.培训和技能为了使劳动力能够胜任工作,需要对员工进行培训和技能提升。

计划每年组织一次培训,包括机电设备基础知识、操作技能、维护和修理等方面的内容。

培训的方式可以是内部培训,也可以借助外部专业机构来进行培训。

2.人员配置根据生产任务和需求,制定合理的人员配置方案。

可以通过统计和分析历史生产数据,确定每个岗位的人员数量。

同时要考虑到员工的工作强度和工时,避免人力资源的浪费和过度使用。

3.工作安排和协调在安排工作时,要合理分配任务和工作量。

可以根据员工的专业背景和技能水平来进行合理的分工,确保每个人都能发挥自己的特长。

同时,要做好员工之间的协调和沟通,促进团队的合作和工作效率的提高。

三、设备配置1.设备选型根据生产需求和要求,选用适合的机电设备。

要考虑设备的性能和质量,以及设备的产能和稳定性。

可以参考市场上的同类产品,并与供应商进行沟通和对比,选择最合适的设备。

2.设备数量根据生产任务和产能需求,确定设备的数量。

要考虑到设备的维修和保养时间,以及备用设备的需求,避免因设备故障或维护而导致生产中断。

3.设备维护与更新为了保证设备的正常运行和延长使用寿命,要定期进行设备维护和保养。

可以制定设备维护计划,包括定期检查、清洁、润滑和更换易损件等。

同时,要密切关注新技术和新设备的发展,及时更新设备,提高生产效率和产品质量。

四、材料配置1.原材料选购选择质量可靠、价格合理的原材料供应商。

可以通过招标、询价和比较等方式进行选择。

同时要了解原材料的市场动态和价格变化,及时调整采购计划。

2.库存管理合理控制库存,避免过多的库存占用资金和仓库空间。

可以进行库存周期管理,定期盘点和结算库存,确保库存和订单的匹配。

机电安装工程劳动力和材料投入计划及其保证措施

机电安装工程劳动力和材料投入计划及其保证措施

机电安装工程劳动力和材料投入计划及其保证措施机电安装工程是指建筑物内外的机电设备的安装和调试工作。

在进行机电安装工程时,需要合理安排劳动力和材料投入,以保证工程的顺利进行和质量的达标。

下面将详细介绍机电安装工程劳动力和材料投入计划以及相应的保证措施。

一、劳动力投入计划1.人员配置:根据工程的规模和进度,合理配置必要的施工人员和管理人员。

2.技术人员:安装过程中需要一定数量的技术人员进行施工和调试,他们应具备相关的专业知识和经验。

可以根据工程的实际需要,从资质齐全的机电安装公司或单位中选择适合的技术人员。

3.施工人员:根据工程的不同部分和工种,需要调动一定数量的施工人员。

在招聘施工人员时,应注意其安全意识和专业素质,确保能够按要求进行施工。

4.管理人员:负责协调安排工程的计划和施工进度,防止发生施工延误和安全事故。

可以根据工程规模和要求,招聘一定数量的管理人员,对施工人员进行管理和监督。

5.增加临时工:如果工程进度紧张或需要人手增加,可以通过招聘临时工的方式来增加劳动力的投入,以保证工程的按时完成。

二、材料投入计划1.预算材料:在进行机电安装工程前,需要根据项目要求和设计方案进行材料的预算,从而确定所需材料的种类和数量。

预算材料时应考虑到材料的品质、价格和供货周期等因素。

2.采购材料:在确定需要的材料种类和数量后,可以通过与供应商建立长期合作关系或招标的方式来采购材料。

采购材料时应注意选择有信誉和质量保证的供应商。

4.材料使用:在施工过程中,需要按照设计要求进行材料的使用和安装。

对于特殊材料和设备,需要由专业人员进行正确的安装和调试。

三、保证措施1.管理制度:建立健全的工程管理制度,明确各个岗位的职责和权限。

通过工作日志、会议记录等形式进行工程进度、材料使用等的记录和监督,确保工程的按时完成和质量的达标。

2.人员培训:在机电安装工程前,对参与工程的劳动力进行必要的培训,提高其安全意识和技术水平。

定期组织技术交流和培训,提高施工人员的专业素质。

机电安装劳动力计划安排和进度安排

机电安装劳动力计划安排和进度安排

机电安装劳动力计划安排和进度安排为保证本工程各项内容按预定计划完成,在编制施工进度计划时,我们充分考虑到各专业在完成每道工序所需要的劳力相应的劳动力计划,在中标后按业主规定的时间内呈送业主审定。

(劳动力计划初步详见附表7“劳动力计划表”及附图“劳动力动态图”)附表7:劳动力计划表附表7:劳动力计划表(续)注:本劳动力计划仅为本此次投标工程量范围暂定的劳动力预计安装●劳动力动态情况见下页劳动力动态图2002.032002.082003.012003.052003。

102004.03附图:劳动力动态图施工进度计划1、由总控计划编制相应施工计划。

根据总控计划制订阶段计划和月计划,由阶段和月计划制订周计划,再由周计划制订日计划,层层落实总控计划。

2、由各类计划保证总控计划实现。

形成以日计划保证周计划,周计划保证月计划,月计划保证阶段计划,阶段计划保证总控计划的计划保证体系。

3、计划实施过程中进行动态消项管理,检查和发现计划中的偏差,并及时进行调整和纠正,避免影响月计划、阶段计划,进而影响总控计划。

4、切实落实机电配套计划的实施,保证施工计划的进展和实现。

5、及时与土建、装饰等专业进行计划协调,避免工序、技术、作业面等矛盾而影响计划的实施。

6、对计划进行严格管理,建立相应奖惩制度,切实保证计划的实施效果。

7、在施工过程中随时听取业主及顾问公司对工程进度意见和建议,并积极做出相应的调整,保持与工程整体安排部署及业主、顾问公司的步调统一。

8、为保证总控计划的实施,应制定以下配套计划:材料、设备送审、订货、进场计划;施工机具使用计划;劳动力使用计划;加工件的加工计划;调试计划;验收计划;培训计划。

工程进度控制模式图工程进度控制计划本公司如有幸中标,即受到中标通知书后就开始本工程的各项施工准备工作,以便工程开工后能按施工进度计划顺利进行。

我们根据本工程议标图纸和邀标文件,已草拟了本机电设备安装工程进度控制网络计划(见后页附图“工程进度控制计划表”),并承诺凭借我公司的实力、丰富的大型工程的施工管理经验,以及与外商、澳(港)商、知名设计公司、顾问公司多次成功合作的经历,完全能确保和提前完成机电施工工作。

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