《劳动合同》领取签收确认书
劳动合同确认书(8份范本)
劳动合同确认书（8份范本）名目第1篇员工解除劳动合同签收确认书第2篇自愿不签劳动合同确认书简易第3篇劳动合同终止确认书第4篇劳动关系解除确认书第5篇解除终止劳动合同确认书-模板第6篇解除终止劳动合同确认书第7篇劳动关系终止确认书第8篇终止劳动合同确认书【第1篇】员工解除劳动合同签收确认书合同编号：______________甲方：______________________________公司乙方：___________(员工工号：____________)甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：________年________月________日;二、__________方支付_________方经济补偿金(违约金)________________元;三、___________________________________________________________ __;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：_________________法定代表人：_________________【第2篇】自愿不签劳动合同确认书简易本人身份证号码：_________________于_____年_____月_____日入职__________公司的工序(工号：_________________)工作。
于_____年_____月_____日收到公司《签订劳动合同通知书》，通知本人与公司签订劳动合同;且本人清晰，贵公司拟与本人签订的劳动合同文本不存在违法违规行为。
已签收劳动合同确认书模板
尊敬的甲方（雇主）：本人（以下称“乙方”）已仔细阅读并充分理解甲方提供的《劳动合同》（以下简称“合同”），现就以下事项予以确认：一、合同内容1. 乙方确认已收到甲方提供的《劳动合同》，合同编号为______，合同签订日期为______年______月______日。
2. 合同中约定的乙方的工作岗位为______，工作地点为______，工作时间为______。
3. 合同中约定的乙方工资标准为______，支付方式为______，支付周期为______。
4. 合同中约定的乙方社会保险及福利待遇为______。
5. 合同中约定的试用期期限为______，试用期工资为______。
6. 合同中约定的劳动合同期限为______，合同到期后，双方可协商续签。
7. 合同中约定的保密条款、竞业限制条款及其他双方约定的条款。
二、合同履行1. 乙方保证在合同履行期间，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定的各项条款。
2. 乙方保证在合同履行期间，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
3. 乙方保证在合同履行期间，保守甲方商业秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。
4. 乙方保证在合同履行期间，维护甲方形象，不得有损甲方声誉。
三、合同变更与解除1. 乙方确认已了解合同变更与解除的条件及程序，并同意在符合法定条件和程序的情况下，接受甲方提出的合同变更或解除。
2. 乙方确认在合同履行期间，如因自身原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方，并按照合同约定支付经济补偿。
四、争议解决1. 乙方确认在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，乙方同意按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 乙方确认已充分了解合同内容，自愿签订本合同。
2. 乙方确认本确认书为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
特此确认。
乙方（签名）：身份证号码：日期：______年______月______日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：______年______月______日【注】1. 本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
签收通知书
外商投资企业名称预先核准通知书领取签收单注：领取通知书人应为投资者共同的委托人。
篇二：通知书领取签收单外商投资企业名称预先核准通知书领取签收单注：领取通知书人应为投资者共同的委托人。
篇三：合同到期通知书+签收+回复函xxx公司logo 劳动合同到期通知书尊敬的先生/女士：您与本公司签订的劳动合同将于年日到期，请您在收到本通知一周内将您的终止或续签劳动合同意向以书面形式回复给人力资源部。
本通知书仅作为通知使用，不作为任何公司同意续订合同之凭据。
人力资源部年月日《劳动合同到期通知书》签收本人于年《劳动合同到期通知书》，特此确认。
并于年月日前将《劳动合同到期意向回复》回复给公司。
本人确认签字：年月日劳动合同到期回复函___________公司：公司于____年___月___日向本人送达的《劳动合同到期通知书》本人已经收到，现就通知的有关内容回复如下（请在所选择意向的□中打“√”）：□本人申请与公司续签《劳动合同》，同意公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排，并接受公司对本人的工作考核。
签______年期合同□续签无固定期限劳动合同□（注：连续在本单位工作满10年和2008年后新签或续签劳动合同已两次的员工，签约时可签无固定期限劳动合同。
）□本人与公司《劳动合同》到期不再续签，并按《劳动合同法》规定依法办理合同到期离职手续。
复函人：_______（亲笔签名）_____年月日 ______________部门意见：□我部门同意与公司续签《劳动合同》。
□我部门不同意与公司续签《劳动合同》。
部门经理签字： _____年月日篇四：解除劳动合同通知书签收证明解除劳动合同通知书签收证明本人（姓名：性别：身份证号：）于年月日收到深圳市百讯科技有限公司出具的解除劳动合同通知书（编号：），特此证明。
签收人（签名）年日篇五：合同到期通知书签收回复函劳动合同到期通知书尊敬的先生/女士：您与本公司签订的劳动合同将于年月日到期，请您在收到本通知一周内将您的终止或续签劳动合同意向以书面形式回复给人力资源部。
解除劳动合同协议书接收单
解除劳动合同协议书接收单
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于双方协商一致，同意解除双方签订的劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下解除劳动合同协议：
1. 解除合同日期：自____年__月__日起，双方劳动合同正式解除。
2. 工资结算：甲方同意支付乙方截至解除合同之日的全部工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。
具体金额为人民币____元（￥________）。
3. 经济补偿：根据双方协商，甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币____元（￥________）。
4. 社保及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金至解除合同之日。
5. 工作交接：乙方应于解除合同前完成所有工作交接事宜，并保证交接工作的完整性和准确性。
6. 保密义务：乙方承诺对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务，不得泄露或用于与甲方利益相冲突的活动。
7. 无争议声明：双方确认，除本协议书约定的事项外，双方不存在其
他任何劳动争议。
8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
9. 其他未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________________
乙方（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规
进行调整。
）。
劳动合同确认书范文集合
劳动合同确认书范文集合引言劳动合同是劳动关系的重要依据，对于雇主和劳动者双方来说都具有法律约束力。
劳动合同确认书是劳动者确认与雇主之间劳动合同内容的文件。
本文将为您提供一些劳动合同确认书的范文，供参考使用。
范文一：劳动合同确认书1.工作职责：X/女士将担任(职位名称)，负责(具体工作职责)。
2.职位薪资：X/女士将按照合同约定的薪资标准，每月发放工资。
3.工作时间：X/女士的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时。
4.休假与福利：X/女士将根据公司规定享受带薪年假、病假和其他福利待遇。
5.终止合同：双方可以在合同约定的试用期内解除合同，合同期满后，双方必须提前(具体天数)书面通知对方。
该劳动合同确认书经双方确认无误，具有法律效力。
雇主代表：(公司名称) 日期：(日期)劳动者代表：(劳动者姓名) 日期：(日期)范文二：劳动合同确认书1.试用期：合同约定了一个(具体时间)的试用期，双方在试用期内随时可以解除合同。
2.工作职责：X/女士将担任(职位名称)，负责(具体工作职责)。
3.工资与福利：X/女士将根据公司薪资标准享受相应的薪资待遇，并享受公司规定的福利待遇。
4.工作时间：X/女士的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时。
5.离职与终止合同：双方可以根据合同约定的离职通知期终止合同。
该劳动合同确认书经双方确认无误，具有法律效力。
雇主代表：(公司名称) 日期：(日期)劳动者代表：(劳动者姓名) 日期：(日期)范文三：劳动合同确认书1.工作职位：X/女士将担任(职位名称)，负责(具体工作职责)。
2.工作地点：劳动者将在(具体工作地点)履行工作职责。
3.工资待遇：根据公司薪资制度，X/女士将享受相应的薪资待遇。
4.工作时间：X/女士的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时。
5.合同期限：合同的起始日期为(日期)，终止日期为(日期)。
6.终止合同：双方可以根据合同约定的解除合同条件终止合同。
该劳动合同确认书经双方确认无误，具有法律效力。
《劳务合同》领取签收确认书
《劳务合同》领取签收确认书劳务合同领取签收确认书1. 背景根据劳动法和劳动合同法的规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的主要形式之一，对于保障劳动者的权益具有重要意义。
为了确保劳动合同的有效签订和履行，以及双方之间权益的明确和保障，签收确认书是必要的。
2. 目的本文档的目的是确认劳动合同的领取和签收情况，以确保双方对劳动合同的内容和义务有清晰的认知，并减少可能的纠纷。
3. 内容本《劳务合同领取签收确认书》由用人单位和劳动者共同签署，包括以下内容：3.1 用人单位信息：提供用人单位的名称、地址、联系人和联系电话等信息，以确保文件的正确发出。
3.2 劳动者信息：提供劳动者的姓名、身份证号码和联系方式等信息，以确保劳动者的身份真实可靠。
3.3 劳动合同信息：确认劳动合同的类型、期限、工作地点、工作内容、工作时间、薪酬待遇和其他相关条款等内容。
3.4 领取签收确认：劳动者在签收劳动合同之前，必须仔细阅读合同内容，并在确认无异议后签署确认。
用人单位在接收劳动合同之后，必须核对合同的完整性和准确性，并在确认无误后签署确认。
4. 签署和生效本《劳务合同领取签收确认书》应由用人单位和劳动者亲笔签署，并在签署后即刻生效。
双方应保留本确认书的原件，并在劳动合同中附上复印件。
5. 法律效力本《劳务合同领取签收确认书》具有法律效力，双方应按照确认书约定的条款履行相应的义务，并在合同履行过程中保持沟通与协调，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
6. 其他事项如本《劳务合同领取签收确认书》有任何争议或解释问题，应通过友好协商的方式解决。
如协商不成，可向有关劳动争议机构寻求帮助。
7. 结论通过签收确认书，用人单位和劳动者可以明确约定劳动合同的内容和义务，减少纠纷的发生，并促进劳动关系的稳定和谐发展。
双方应妥善保管本确认书，并按照确认书的约定执行劳动合同。
-------------------------以上仅为示例，具体内容应根据实际需求进行编写。
员工入离职管理办法
员工入离职管理办法第一章总则第一条为了进一步加强公司员工管理，使入职、离职更加规范化、程序化，建立良好的用工关系，优化人力资源配置，特制订本制度。
第二条职责（一）人力资源部负责员工的入职、试用期考核、内部岗位变动及离职的手续办理；（二）各职能部门配合人力资源部办理员工相关手续。
第二章新员工入职管理第三条新员工入职前的准备（一）人力资源部按照员工招聘管理制度中相关规定，以邮件的形式发送《聘用意向书》通知受聘员工录用信息，并告知入职报到时间、地点、准备的证件资料等。
以及通知行政员工准备办公用品，同时告知用人部门新员工报到时间及相关事宜。
（二）用人部门协助人事行政部做好新员工办公位置的安排（包括办公桌椅、电脑等）及确定新员工试用期带教老师。
第四条入职引导（一）新员工到公司报到办理入职，需填写《员工入职登记表》等个人资料表格，所填报资料必须真实有效。
故意虚报、谎报、隐瞒或伪造等不实、欺诈行为者一经发现视为严重违纪，公司有权立即解除其劳动关系且不做任何补偿，情节严重并给公司造成经济损失的，受聘员工将赔偿公司相应的损失。
（二）员工所填写的姓名、公民身份证号、户籍地址及现住址、联系电话、婚姻状况、家庭成员、教育程度以及其他个人资料须保证真实有效。
以上信息若有变更，应于变更后7个工作日内通知人力资源部相关负责人。
（三）公司按照《员工入职登记表》所填写的地址、邮编送达有关函件，视为有效送达。
如因员工填写的住址、联系电话变更，未及时通知公司，造成公司在有相关需求时无法与员工取得联系，相关通知函无法送达，责任由员工本人承担。
（四）员工办理入职应按照《聘用意向书》要求的内容提交准备的资料：1.原单位解除劳动合同的证明材料原件；2.身份证原件及复印件三份；3.最高学历证明原件及其他相关学历证明和资格证书；4.一寸彩色免冠近期照片三张；5.建设银行卡一张（用于工资发放）；6.（三甲医院或大型体检机构）近三个月体检报告，心电图、胸透或、肝功能、血常规、腹B超（入职体检费用由员工本人承担）；7.离职近3个月工资流水清单一份；（五）所有新入职员工的入职资料需在一周之内提交人力资源部，以便人力资源部进行存档。
劳动合同确认书范文集合7篇
劳动合同确认书范文集合7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同确认书。
一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同生效日期：____年__月__日4. 合同结束日期：____年__月__日5. 工作地点：_____________________________6. 职位名称：_____________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规章制度执行。
2. 乙方应遵守甲方的业务流程和操作规程，服从甲方的工作安排和管理。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的法律法规执行。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假及其他休假，具体按照甲方规章制度执行。
3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方可根据实际情况调整员工福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3. 如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同规定承担损失赔偿责任。
2. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
劳动合同附件确认书
劳动合同附件确认书甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方在劳动合同期间的相关事项达成一致，特此确认如下：一、劳动合同的签订1. 甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方在签订劳动合同时，已充分了解甲方的基本情况、劳动合同的内容以及相关法律法规的规定。
3. 乙方确认已阅读并理解劳动合同中的各项条款，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇、保密协议等。
二、劳动合同的履行1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应按照劳动合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
3. 乙方在劳动合同期间，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违纪活动，不得泄露甲方的商业秘密。
4. 甲方在劳动合同期间，应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方的工作报酬。
三、劳动合同的变更和解除1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中，如因客观原因需要变更劳动合同的，应协商一致，并签订书面变更协议。
2. 甲乙双方在履行劳动合同过程中，如因主观原因需要解除劳动合同的，应按照相关法律法规的规定办理。
3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
4. 甲方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
四、劳动争议的解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，甲乙双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，甲乙双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
劳务合同签收记录模板
劳务合同签收记录模板
合同编号：____________________
甲方（雇主）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
就《劳动合同》以下约定，甲、乙双方已经就职并签署劳务合同，特此确认如下：
1. 乙方入职日期：______________，职位：______________。
2. 劳动合同期限：起始日期______________，终止日期______________。
3. 工作地点：______________，工作时间：______________。
4. 乙方薪酬标准及支付方式：______________。
5. 福利待遇：______________。
6. 工作职责及权限：______________。
7. 工作纪律要求：______________。
8. 工作保密要求：______________。
9. 双方约定其他事项：______________。
10. 附加条款：______________。
签订日期：______________
双方确认，以上内容是双方达成一致意见并签署的《劳动合同》。
在此签收后，乙方已经了解并接受《劳动合同》的所有内容，同意遵守相关约定并履行相关义务。
甲方（盖章）：____________________
乙方签名：____________________
签收日期：____________________
以上为《劳务合同签收记录》，特此确认。
感谢您的认真阅读与签收。
祝工作愉快！。
劳动合同签领确认书模板八篇
劳动合同签领确认书模板八篇劳动合同签领确认书本人确认，现就职于有限公司，已领取与该单位签署《劳动合同》正本一份；本人保证在单位工作期间，将严格执行该《劳动合同》中有关规定。
本人完全了解上述各条款的法律含义。
本确认书自本人签字后即行生效。
特具此确认书。
确认人：日期：年月日签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)劳动合同书送达确认书我与贵公司___ __年_ _月_ _日签订劳动合同，我已确认收到应有员工本人保存的劳动合同书壹份。
本次合同起始日期为_____年_ _月_ _日至_____年_ _月_ _日。
合同上方授权代表人签字及公司行政公章均已齐全。
特此确认。
签字：日期：------------------------------------------------------------------------------劳动合同签署声明：本人谨此声明目前本人不存在与其他用人单位存在生效的劳动合同关系。
劳动合同续签确认书（共9篇）
劳动合同续签确认书(共9篇)篇一：劳动合同续签确认书劳动合同续签确认书劳动合同续订书篇二：续签劳动合同确认书您的合同即将于年月公司拟与您续签劳动合同，续签合同期限为年，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否您不同意续签的理由是：员工签名：XXXXXX公司日期：续签劳动合同意向书您的合同即将于年月公司拟与您续签劳动合同，续签合同期限为年，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否您不同意续签的理由是：员工签名：XXXXXX公司日期：您的合同即将于年日到期，公司拟与您续签劳动合同，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视同为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否您希望签订（无固定或固定期限选填）：续签合同期限为年。
员工签名：XXXXXXX公司日期：续签劳动合同意向书您的合同即将于年日到期，公司拟与您续签劳动合同，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视同为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否您希望签订合同性质（无固定或固定期限选填）：续签合同期限为年。
员工签名：XXXXXX公司日期：篇三：劳动合同续签确认表劳动合同续签确认单：你部门以下人员劳动合同已到期，请部门负责人确认是否可续签合同。
部门负责人签字确认：分管领导审批：人力资源部月篇四：劳动合同续签确认书劳动合同续签确认书同志:您好！您与xxx公司年月日签订的劳动合同将于年月日到期，现通知您进行劳动合同续签，此次续签年限为年，请收到此确认书后三个工作日内给予回复，并签字确认：□同意续签□不同意续签签字确认：注：如三个工作日未进行任何书面回复，人力资源部将视为不同意续签，公司将按照公司流程给予办理相关手续。
员工劳动合同签收单（推荐5篇）
员工劳动合同签收单（推荐5篇）第一篇：员工劳动合同签收单员工劳动合同签收单本人于年月日，收到《XX公司劳动合同》壹份。
特此声明，并根据公司要求对外保密。
员工签字：日期：第二篇：劳动合同签收确认单古星劳动合同签收——确认单甲方：乙方：身份证号：现居住地址：本人谨此确认已完整阅读、并充分理解和认可《劳动合同》内容，现收到公司交付本人加盖公章的劳动合同一份，合同起止日：20年月日至20年月日止。
（合同一式两份，甲乙双方签订后各持一份）。
本人签字确认：签收日期：—————————————————————————古星劳动合同签收——回执单甲方：乙方：身份证号：现居住地址：本人谨此确认已完整阅读、并充分理解和认可《劳动合同》内容，现收到公司交付本人加盖公章的劳动合同一份，合同起止日：20年月日至20年月日止。
（合同一式两份，甲乙双方签订后各持一份）。
本人签字确认：签收日期：第三篇：变更劳动合同协议书签收单《变更劳动合同协议书签收单》变更劳动合同协议书签收单编号：本人与年月日收到用人单位交付的编号为的《变更劳动合同协议书》，协议书的基本内容为：将《劳动合同》第条：变更为：。
劳动者（签名）年月日第四篇：员工手册签收单1《员工手册》签收确认单本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。
公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。
本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。
员工不得在员工手册上涂改、损坏，离职时需将员工手册上交人力资源部，如有遗失需赔偿工本费10元。
员工签字确认：签收日期：2014年1月1日《员工手册》签收确认单本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。
公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。
本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。
劳动合同签收确认单
劳动合同签收确认单
背景
在劳动关系中，劳动合同签订是重要的一环。
为了保障双方的权益，签订劳动合同需要签收确认，确保员工已经有了充分的知情权。
目的
本文档旨在规范劳动合同签收程序，确保员工与企业之间的劳动关
系合法有效。
内容
合同签订
1.根据岗位需求，企业向候选人发放录用通知书。
2.候选人须在通知书规定的时间内前往企业核实个人信息，
签订劳动合同。
3.劳动合同应当是双方平等协商的结果，按照法定程序签订，
并在劳动合同中明确约定劳动报酬、劳动保护、劳动时间、休息
休假、社会保险等内容。
4.企业应向员工提供一份纸质劳动合同及电子版，员工须认
真阅读后签署。
签收
1.员工签署劳动合同即视为签收确认。
2.企业应当为员工签收证明，并注明下列事项：
–职工姓名、性别、年龄、联系方式；
–劳动合同约定的工作内容、工作地点和工作时间；
–计算工资的方法、标准及支付时间；
–劳动合同期限；
–企业应当为员工参加的社会保险种类和缴纳基数等。
3.员工确因客观原因未能及时签收的，企业应当留存相关证
据，避免后续出现人事纠纷。
签收确认单样本
序号签收事项日期
1取得电子版劳动合同
2签署纸质劳动合同
3领取工作证
我已仔细阅读了劳动合同，并已签署确认。
我确认所有约定符合实际情况，特此签收确认。
姓名性别年龄联系方式签字日期
结论
通过规范化劳动合同签收程序，企业与员工之间的关系更加明确、有效。
双方都能够享受到合法有力的保障，雇主和员工之间的信任关系也得以增强。
劳动合同领用模板
劳动合同领用模板
甲方（单位）：____________
乙方（个人）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方
加入甲方单位，共同遵守以下条款，签订本劳动合同：
第一条甲方聘用乙方从事职务为____________，乙方应恪尽职守，服从工作安排，在工作期间，不得擅自离岗，不得从事影响单位正常生产经营的活动。
第二条乙方应按照相关规定，认真完成本职工作，在工作期间不得泄露公司机密信息，
不得利用公司资源从事违规活动。
第三条乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作不超过8个小时，工作时间为
__________至__________，如有加班需求，需经过双方协商一致。
第四条乙方工资薪金标准为__________元/月，其中包括基本工资、加班费、绩效奖金等，
具体工资发放时间为每月（或季度）____号。
第五条乙方享受法定节假日、带薪年假、婚丧假等权利，并按照公司制度享受其他福利
待遇。
第六条乙方享有社会保险及住房公积金等权利，具体缴纳比例及标准按照国家和地方政
府规定执行。
第七条乙方在工作期间应遵守公司各项规章制度，须服从领导安排，不得违反公司规定。
第八条本合同有效期为____个月/年，自____________生效，到期后如双方同意可续签，逾期
未续签的，视为自动解除。
第九条本合同经乙方签字确认即生效，本合同正本一式叁份，甲方、乙方、劳动保障部
门各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：____________ （盖章）
乙方（个人）：____________
日期：__________ 年月日。
劳动合同确认书
劳动合同确认书
一. 背景
员工与公司签订的劳动合同是双方之间的关键文档，它记录了劳动双方的权益和义务，并对双方在合同期内的各种行为做出规定。
为保障双方的合法权益，确保劳动关系的稳定性，公司十分注重员工签订的劳动合同的合法性和有效性。
二. 目的
为确认员工与公司签订的劳动合同的合法性和有效性，及员工与公司在劳动合同期内的权利和义务，特制定此劳动合同确认书。
三. 确认内容
1. 确认员工的基本情况
姓名身份证号码部门职位
张三（示例）623024************技术部软件工程师
2. 确认劳动合同签订时间及有效期限
员工与公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
3. 确认员工的工作内容及工作条件
公司安排员工从事的工作内容是xxxxx（具体工作内容）。
员工享有的工作条件包括：每月工资xxxx元，工作时间为每日8小时、每周5天，享有法定假期、带薪年假、病假等各项休假制度。
4. 确认劳动关系的解除条件
劳动关系在以下情况下解除：
1.双方约定的劳动合同期满；
2.员工不符合公司规定的条件；
3.员工有严重违法失信行为；
4.劳动合同履行期间双方协议解除；
5.法律法规和政策规定的其他情况。
四. 签署
本劳动合同确认书有效期自签署之日起，至员工离职之日止。
公司（盖章）：xxxxx
签订日期：xxxx年xx月xx日
员工（签字）：_____________
签订日期：xxxx年xx月xx日。
劳动合同续签申请书、通知书、确认书(含劳动合同续签申请书范文)
劳动合同续签申请书你与公司年月日所签的《劳动合同》，将于年月到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于年月日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。
劳动合同续签申请书范文单位领导：我叫XXX女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在XXX营业所上班。
由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。
另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼申请人:劳动合同续签通知书单位（本人）与你（单位）于年月日签订的《劳动合同》的期限将于年月日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于月日上/下午时到（部门）办理续订劳动合同手续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《劳动合同》领取签收确认书
本人姓名____________ (身份证号码：__________________________)，工号：__________，所属部门为：________________，已领取到公司（名称：________________________________ ）下发的属于本人应执的一份《劳动合同》，合同编号为___________，合同期限为：_______年 ______ 月______日起至 _______年______ 月______日结束，本人已认真阅读、清楚了解合同所约定的条款内容。
员工本人领取签名：
领取日期：
注：
1.本表将作为本公司与员工签订劳动合同的凭证之一；
2.此表必须由员工本人签收确认（代签无效），由人力资源部存档；
《劳动合同》领取签收确认书
本人姓名____________ (身份证号码：__________________________) ，工号：__________，所属部门为：________________，已领取到公司（名称：________________________________ ）下发的属于本人应执的一份《劳动合同》，合同编号为___________，合同期限为：_______年 ______ 月______日起至 _______年______ 月______日结束，本人已认真阅读、清楚了解合同所约定的条款内容。
员工本人领取签名：
领取日期：
注：
1.本表将作为本公司与员工签订劳动合同的凭证之一；
2.此表必须由员工本人签收确认（代签无效），由人力资源部存档；。