学校评优工作总结

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学校教学评优工作总结范文(通用10篇)

学校教学评优工作总结范文(通用10篇)
学校教学评优工作总结 1 本学年我在担当高一语文教学任务之外又兼任高一(3)班班主任, 在领导和同事们的关怀帮助下,我即将顺当地完成了本年度的工作任 务,同时在思想业务水平上也有了很大的提高。现将有关方面总结如 下: 首先,师德方面。 我深知,教化事业是一个民族最根本的事业,师德建设又是老师 队伍建设最根本的建设。老师本身的师德状况如何,将影响到众多青 少年的身心发展。因此,从上岗的第一天起,我就高度重视加强师德修 养,努力塑造师表形象。努力树立起为人坦诚、朴实友善、敬重师长、 关切同事、爱惜学生、师德纯良的形象,让学生感到自己的老师可信可 亲,从而能够亲其师,信其道。我坚持常常与学生接触,坚持注意教书 育人。通过“言传”“身教”,向学生渗透思想道德教化,并以规范的
三、是做到“不耻下问” 语文教学互长。从另一个角度来说,学生也是老师的“老师”。由 于学生接受新学问快,接受信息多,因此我从和他们的沟通中亦能丰 富我的语文教学学问。 我第一年带高三毕业班,我深感责任之重大。为了不辜负领导的 信任和同学的希望,我决心尽我最大所能去提高自身水平,争取较精 彩的完成高三语文语文教学。为此,我一方面下苦功完善自身学问体 系,打牢语文基础学问,使自己能够比较自如的进行语文教学;另一方 面,接着向老老师学习,抽出业余时间向杨远大老、王喜刚、曹秋菊等 具有丰富高三语文教学阅历的老师学习。对待课程,虚心听取他们看 法备好每一节课;细致听课,仔细学习他们上课的支配和技巧。 这一年来,通过仔细学习语文教学理论,刻苦钻研语文教学,虚心 向老老师学习,我自己感到我比前两年的我在语文教学方面有了较大 的提高。学生的语文成果也证明了这一点,我教的班级在历次语文考 试当中都取的了较好的成果,名次一般保持在年级前三四名。接手这 两个外语试验班的语文教学,我更是一点不敢放松,每备一节课我都

2024年学校评优评先工作总结范本(2篇)

2024年学校评优评先工作总结范本(2篇)

2024年学校评优评先工作总结范本一、前言____年,作为学校的评优评先工作,是我校提高教育教学质量、推动学校发展的重要举措之一。

本文将对____年学校评优评先工作进行总结,从各方面分析工作进展、存在的问题以及未来的改进方向,以期为今后的工作提供借鉴和参考。

二、工作进展1. 评优评先制度改革____年,我们学校对评优评先制度进行了改革,对各个层面的评优标准进行了明确和细化,确保了评优评先的公正性和科学性。

同时,加强了评优评先的宣传工作,使全体教职工对评优评先制度有了更加深入的了解。

2. 教学质量与教学改革今年,我们学校积极推进教学改革,注重教育教学质量的提高。

建立了教师评课制度,鼓励教师互相学习和交流,以提升教学水平。

同时,加大了教师培训力度,提供更多的专业发展机会,使教师的教学能力不断提升。

3. 学生培养与素质教育在____年,我们学校继续加强了学生的综合素质教育工作。

通过举办各种学术竞赛、社会实践活动和志愿服务等,培养学生的实践能力和创新精神。

同时,加强了学生的思想政治教育,通过开展系列讲座和班会活动,引导学生正确的价值观念和行为规范。

4. 领导力和团队建设为了加强领导力和团队合作能力,我们学校开展了一系列的领导力培训和团队建设活动。

通过这些活动,教职工的团队协作能力得到了提高,团队精神和凝聚力得到了增强,有力地推动了学校评优评先工作的开展。

三、存在的问题1. 评优评先过程中存在的不公平现象尽管我们对评优评先制度进行了改革,但在实际操作中仍存在不公平现象。

一方面,存在一些不合理的评优评先标准,没有真正反映出教职工的实际工作贡献。

另一方面,有的评委在评审过程中存在主观因素的干扰,导致结果不公正。

因此,我们需要进一步完善评优评先制度,确保其公正性和科学性。

2. 教师培训和发展体系不完善虽然我们加大了教师培训力度,但教师培训和发展体系仍然存在不完善的问题。

培训内容过于单一,没有满足教师个性化的需求。

学校评优评先个人总结6篇

学校评优评先个人总结6篇

学校评优评先个人总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中,我有幸参与学校的评优评先活动,深感责任重大。

通过这一过程的参与,我对于自身的学习、工作以及成长有了更为深刻的认识。

下面,我将对此次评优评先进行详细的个人总结。

二、参与经历1. 活动参与情况在过去的一年里,我积极参与学校的各项活动,不仅参与了学术科研、志愿服务、文体活动等多方面的活动,还积极参与了学校的校园文化建设。

通过这些活动的参与,我锻炼了自己的组织协调能力,提高了自己的综合素质。

2. 成绩与荣誉在学术方面,我取得了优异的成绩,平均绩点和综合成绩均名列前茅。

同时,我还获得了多项荣誉,如校优秀学生奖学金、优秀团员等。

这些成绩和荣誉的取得,离不开我对于学习的认真态度和努力付出。

三、个人成长1. 学术科研能力在学术科研方面,我不仅积极参与科研项目,还努力提高自身的科研能力。

通过查阅文献、撰写论文等方式,我不断积累专业知识,提高学术水平。

同时,我还积极参与学术交流活动,与专家学者进行交流,拓宽视野。

2. 团队协作能力在参与活动的过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。

通过与同学、老师的合作,我锻炼了自己的团队协作能力,学会了如何与他人有效沟通、协同工作。

3. 综合素质提升在参与活动的过程中,我不仅提高了自己的学术水平,还注重提高自己的综合素质。

通过志愿服务、文体活动等方式,我锻炼了自己的组织能力、沟通能力、领导能力等方面的能力。

四、反思与展望1. 收获与不足通过这一学年的参与,我收获了许多,不仅取得了优异的成绩,还锻炼了自己的能力。

但是,我也认识到自己存在的不足,如在某些方面还需要进一步提高自己的能力和素质。

2. 未来计划未来,我将继续努力,提高自己的学术水平和工作能力。

同时,我还将积极参与学校的各项活动,为学校的发展贡献自己的力量。

此外,我还将注重提高自己的综合素质,努力成为一名优秀的人才。

五、结语总之,这一学年的参与经历让我收获颇丰。

我将继续努力,为学校的发展贡献自己的力量。

学校评优个人总结5篇

学校评优个人总结5篇

学校评优个人总结5篇第1篇示例:学校评优个人总结近年来,我在学校的学习和生活中,不断努力提升自己,积极参与各项活动,并取得了一定成绩。

这次学校评优活动,让我有机会总结自己的成长历程,也让我意识到自己在学校的内外表现,进一步明确了未来的目标和方向。

我在学校的课外活动中表现出色。

学校开展了许多丰富多彩的活动,如文艺表演、运动比赛、科技竞赛等,我积极参与并取得了一些成绩。

在文艺表演中,我作为舞蹈队的一员,参加了学校的舞蹈比赛,我们团队配合默契、节奏把握准确,成功获得了一等奖。

在运动比赛中,我参加了长跑比赛,虽然刚开始时感觉有些吃力,但通过不断训练,最终成功获得了第三名的好成绩。

这些活动锻炼了我的团队合作能力、表现能力和人际交往能力,为我个人的全面发展奠定了基础。

我还积极参与了一些社会实践活动。

在暑假期间,我参加了学校组织的社区支教活动,前往偏远农村支教,传授知识、开展文化交流,为当地孩子们带去了快乐和希望。

在支教活动中,我深切感受到了自己的责任和使命,也锻炼了自己的组织能力和沟通能力。

这次社会实践活动让我学到了很多,也让我更加珍惜学校所提供的学习机会,明白了自己应该为社会贡献自己的一份力量。

学校评优活动是一个很好的机会,让我认识到自己的优点和不足,有助于我更好地规划人生的发展方向。

未来,我会继续保持努力,坚持学习,不断丰富自己的知识储备,提高自己的综合素质,争取在今后的学习和生活中更上一层楼。

愿自己能在未来的道路上,继续奋发向前,不负韶华,不负时光,为实现更加美好的人生添砖加瓦。

第2篇示例:学校的评优活动是每个学生在学习中努力奋斗的一个重要契机,也是一次展现自己优秀素质和能力的机会。

在这次评优活动中,我深感收获良多,在这里我想总结一下自己在这次评优活动中的经验和体会。

我意识到在学校的学习过程中,要充分认识到自己的不足并努力改进。

在评优活动中,我们不仅要展示自己的优点和长处,更要借此机会发现自己的不足之处,如学习成绩不稳定、学习动力不足、时间管理不当等。

2023年学院评优工作总结范文9篇

2023年学院评优工作总结范文9篇

2023年学院评优工作总结范文9篇第1篇示例:2023年学院评优工作总结一、总结2023年学院评优工作已经圆满结束。

在学校领导的正确指导下,全体教职员工通力合作,充分发扬团结拼搏、积极进取的精神,取得了一系列积极成果。

通过本次评优工作,我们深刻认识到了存在的问题和不足,也找到了许多工作的亮点和突破口。

在今后的工作中,我们将进一步总结经验,改进方法,努力提高教职员工的整体素质和学术水平,为学校的更好发展贡献力量。

二、亮点1. 完善的评优标准和流程:学校在今年评优工作中制定了科学合理的评优标准和流程,明确了评审的各个环节和要求,确保了评优工作的公正、公平、公开。

2. 教职员工积极参与:本次评优工作中,广大教职员工积极踊跃参与,对自己的工作进行了认真总结和深入反思,提出了许多切实可行的改进建议,为学院的发展提供了宝贵的参考和借鉴。

3. 突出重点,突出成果:学校在评优过程中突出重点,突出成果,对那些在教学科研、管理服务等多个领域取得显著成绩的教职员工给予了充分的肯定和表扬,激励广大师生不断创新和进步。

三、存在问题1. 评审标准不够明确:在本次评优工作中,部分评审标准存在解释不清晰、执行不到位等问题,导致评优结果有时不够客观、公正。

今后需要对评审标准进行进一步修改和完善,确保评审工作的公正性和严谨性。

2. 参与度不高:虽然本次评优工作取得了一定成绩,但是在教职员工的参与度方面还有待提高。

一些教职员工对评优工作的重要性和意义认识不够,参与度不高,缺乏积极性和主动性。

3. 信息披露不及时:在评优工作中,一些重要信息和资料的披露和传递存在一定延迟问题,影响了教职员工对评优工作的理解和配合,也给教务管理带来了一定困难。

四、改进措施1. 完善评审标准和流程:今后学校将进一步完善评审标准和流程,严格执行评审规定和要求,增加评审的透明度和可控性,确保评审工作的公正、客观。

2. 加强宣传引导:学校将通过多种方式加强对评优工作的宣传引导,提高教职员工对评优工作的认识和重视程度,激发广大师生的参与热情和积极性。

2024年学校评优评先工作总结

2024年学校评优评先工作总结

2024年学校评优评先工作总结2024年,学校评优评先工作在各级领导的支持下,取得了积极的进展和成效。

在过去的一年里,我们坚持以提高教育教学质量为核心,积极推动学校的综合实力和影响力的提升。

一、加强师资队伍建设我们重视教师的培养与发展,加强师资队伍的建设。

通过举办各种教师培训班和座谈会,提高教师的教学水平和教育教学能力。

同时,加大对教师的激励政策,鼓励教师积极投入到教育教学工作中。

二、优化教育教学环境我们注重改善学校的教育教学环境,加大对教育教学设施的投入。

通过修缮校园建筑、购买先进的教学设备等方式,提升学校的硬件条件,为教师和学生创造良好的学习和教学环境。

三、鼓励科研与创新我们鼓励教师积极参与科研和创新工作,支持教师申请科研项目,并提供必要的资源和支持。

通过开展科研项目和创新实践活动,促进教师的专业发展和学校综合实力的提升。

四、加强学校管理与服务我们加强学校管理与服务,健全各项管理制度和流程。

通过建立健全的教学质量评估和管理体系,推动学校的发展和进步。

同时,加强对学生的服务与关怀,提供更好的学习和生活条件。

在评优评先工作中,我们注重学校整体发展的方向和目标,以提高教育教学质量为核心,通过加强师资队伍建设、优化教育教学环境、鼓励科研与创新和加强学校管理与服务等方面的工作,取得了一定的成绩。

但同时也存在一些问题和挑战,包括教师队伍结构不合理、教学设备更新不及时、科研水平有待提高等。

针对这些问题,我们将进一步完善评优评先工作机制,加大政策支持力度,加强与上级教育部门和其他学校的交流与合作,共同推动学校的发展。

同时,我们也将加强教育教学质量的监测和评估工作,及时调整和改进工作计划,确保学校评优评先工作的持续改进和提升。

学校评优评先工作总结

学校评优评先工作总结

学校评优评先工作总结随着教育行业的不断发展,学校评优评先工作已经成为提高学校教学质量、培养高素质人才的重要举措。

我校高度重视学校评优评先工作,通过多年的努力,取得了一定的成绩。

在本次学校评优评先工作中,我校积极组织各项评优评先活动,提高了师生对学校评优评先工作的重视程度,取得了一系列良好的效果。

首先,在学校评优评先工作过程中,我校注重制定评优评先规章制度,并将其融入到学校日常管理之中。

针对不同层次、不同领域的评优评先对象,我校制定了不同的评价标准和评分细则,确保评优评先工作的公正性和科学性。

同时,我校还加强了对评优评先工作的宣传和解释,提高了师生对评优评先的认识和理解。

其次,在评优评先过程中,我校大力培养和推广一批具有专业技能和创新精神的教师和学生。

通过组织各类教学比赛、科技创新竞赛、社会实践活动等,激发学生的创新潜能,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

同时,我校还加大对教师的培训力度,提高教师的教学水平和教育教学创新能力。

这些举措不仅提高了学校的教学质量,也为评优评先工作提供了优秀的候选人。

再次,在评优评先结果公示和评议过程中,我校注重公开透明,充分尊重师生的知情权和参与权。

在评审过程中,我校广泛征求师生的意见和建议,形成综合考量的评选结果。

同时,我校还通过组织专家评审、校园展示等形式,向社会公开评优评先结果,增加了评优评先结果的公信力和权威性。

最后,在评优评先工作中,我校注重对评优评先成果的跟踪和总结。

通过对评优评先成果的跟踪,及时发现并解决评优评先工作中存在的问题和不足。

同时,我校还对评优评先工作进行定期总结和汇报,总结经验、推广好做法,为今后的评优评先工作提供参考和借鉴。

通过本次学校评优评先工作,我校进一步提高了学校的教育教学质量,培养了一批优秀的教师和学生,为学校的发展和建设奠定了坚实的基础。

同时,我校也发现了一些问题和不足,比如评优评先过程中的一些程序性问题,评优评先结果的公信力和权威性还有待加强等。

学校评优评先工作总结_创先评优工作总结

学校评优评先工作总结_创先评优工作总结

学校评优评先工作总结_创先评优工作总结随着我国经济的持续发展和社会的进步,高校评优评先工作越来越受到重视。

评优评先工作是一项对高校教育质量和教学水平进行综合评价和奖励的工作,为促进高校教育事业的健康发展起到了重要的推动作用。

本文对学校的评优评先工作进行总结,以期能够进一步完善和改进我校的评优评先工作。

一、成绩方面的总结在成绩方面,学校评优评先工作做得较为出色。

我们学校充分发挥了各个科研和项目团队的优势,形成了一支科研实力强、研究成果丰富的团队。

这些团队不仅在科研方面取得了突出的成绩,还在师生深度合作和学术研讨等方面有了很好的表现。

我们学校还广泛开展了学术交流活动,为师生提供了学术交流的平台。

通过这些活动,不仅提高了师生的学术水平,还进一步提升了学校的学术影响力。

二、人才培养方面的总结在人才培养方面,学校评优评先工作也取得了一些成绩。

我们学校注重培养学生的创新能力和实践能力,通过开展各类实践活动、竞赛和创业训练等,提高了学生的实践能力和创新能力。

学校还加强了师资队伍的培养和建设,提升了教师的教学能力和科研水平。

这些举措有力地推动了学校的人才培养工作,为学校的发展提供了良好的人才支撑。

三、教学质量方面的总结在教学质量方面,学校评优评先工作也存在一些问题。

由于学校的教学资源有限,教师们在教学过程中往往会面临一些难题。

有些教师可能缺乏对创新教育的理解,过分注重传统的教学方式和内容,导致教学效果不佳。

学生的学习积极性和主动性不高,对课程的学习和任务的完成存在一定的困难。

在今后的评优评先工作中,学校需要加大对教学质量的关注,加强教学资源的配置和师生互动合作,提高教学质量和教学效果。

四、改进策略及建议为了进一步完善和改进学校的评优评先工作,我们提出以下几点建议和改进策略:1.加强教师培训和发展:学校应加大对教师的培训和发展力度,提高教师的教学能力和科研水平。

鼓励教师参加各类学术交流、研讨会和培训班,提升教师的专业素养和创新能力。

学校评优评先工作总结7篇

学校评优评先工作总结7篇

学校评优评先工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,我校全体师生以党的教育方针为指导,全面贯彻素质教育,致力于提高教学质量和培养学生综合素质。

本次评优评先工作旨在表彰先进、树立榜样,进一步激发全校师生的工作和学习热情。

二、工作内容1. 评选目的与原则本次评优评先工作旨在表彰在学校教育教学、管理、服务等方面表现突出的个人和集体,以激励全校师生积极进取、奋发向上。

评选过程中,我们遵循公开、公平、公正的原则,严格按照评选标准进行操作。

2. 评选过程(1)确定评选标准:结合学校实际情况,制定详细的评选标准,包括教育教学、班级管理、学术研究、社会服务等方面。

(2)组织评选团队:由学校领导、教师代表、学生代表组成评选团队,负责具体的评选工作。

(3)收集材料:要求各参评个人和集体提交详实的业绩材料。

(4)评审审核:评选团队根据评选标准对提交的材料进行评审,确定初步名单。

(5)公示结果:将初步名单进行公示,接受全校师生的监督。

3. 评选结果经过严格的评选,我们评选出了一批在学校各方面表现突出的个人和集体。

其中,优秀班主任XX名、优秀教师XX名、优秀学生XX 名、先进班集体XX个。

三、工作成果与经验总结1. 工作成果(1)激发了全校师生的工作和学习热情,提高了师生的积极性和主动性。

(2)树立了榜样,推广了先进经验,为全校师生提供了学习的典范。

(3)提升了学校的教育教学质量和整体形象,增强了学校的凝聚力。

2. 经验总结(1)制定明确的评选标准和严格的评选程序,确保评选工作的公正性和权威性。

(2)加强组织领导和团队协作,确保评选工作的顺利进行。

(3)充分利用公示、宣传等手段,提高评选工作的透明度和影响力。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分师生的参与意识不强,需进一步加强宣传发动。

(2)评选过程中的沟通交流环节有待进一步加强。

2. 改进措施(1)加大宣传力度,提高师生的参与意识和积极性。

(2)加强团队间的沟通交流,提高评选工作的效率和准确性。

评优工作总结(精选22篇)

评优工作总结(精选22篇)

评优工作总结(精选22篇)1. 评优工作总结过去的一年我们在评优工作方面取得了很多进展。

我们组织了多场评选活动,包括学生评优、职工评优、项目评优等,以表彰那些做出杰出贡献的个人和团队。

同时,我们也加强了对评选范围、标准和程序的规范和监督,确保评选公正、公平,得到了社会各方面的好评。

在今后的工作中,我们将继续加强对评选工作的管理和监督,并且对评选标准和程序进行进一步改进,以确保评选公正、公平,让更多的人有机会得到嘉奖和鼓励。

2. 走出评优工作新路,再创佳绩过去的一年,我们在评优工作方面取得了一系列显著的成绩。

我们从实际出发,积极探索评优工作的创新模式,同时加强了内部管理,严格执行评选标准和程序,确保评选结果公正、公平、透明。

在今后的工作中,我们将继续深化评优工作的改革,大力推广先进经验和模式,从而进一步提高评优工作的质量和效益,为推进全面深化改革、加强干部队伍建设、发挥好各项工作的积极作用,做出更大的贡献。

3. 坚持严格标准,提高评优效益过去一年,在评优工作上,我们坚持“公正、公平、公开”的原则,从严审核,确保评选结果公正、可信、有说服力。

同时,我们注重实际效果,贯彻“以实绩论英雄”的理念,从各方面综合考虑,选优标准更明确,选优范围更广,使评优工作真正产生了良好的社会效益。

在今后的工作中,我们将继续加强对评优工作的管理和监督,严格审核,确保每一个奖项都是实至名归的。

同时,我们也将进一步完善评优标准,让每一个人都有机会通过自己的努力获得荣誉,进一步提高评优工作对于激励人才和积极推动工作的作用和效益。

4. 大力优化评优工作机制,推动创新发展过去的一年,我们在评优工作方面坚持创新思路,以发掘和拔擢人才为出发点,优化评优工作机制、深化改革。

我们注重效果,贯彻“绩效突出、公正公平”的原则,不断提高评选人才的标准和效果。

在今后的工作中,我们将继续加强对评优工作的管理和监督,进一步抓好评优标准和审批程序的制定,规范评优工作流程,以确保评优工作的质量和效益。

评优工作总结范文(精选6篇)

评优工作总结范文(精选6篇)

评优工作总结范文(精选6篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。

在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的评优工作总结范文(精选6篇),希望对大家有所帮助。

评优工作总结1为了切实保证考核评优工作“公平、公正、公开、民主”,学校领导制定了一套严格而科学民主的考核评优程序:一是积极研究部署。

在迎接完安全检查后,为对我校教职工进行全面系统的评价,党支部、校长办公会根据上级文件精神,结合我校实际,连夜研究我校的考核评优办法,制定出了相关议程,对教师、后勤人员、班主任的考核做了详细的规定。

二是组织全体教职工学习文件,领会精神。

组织全体教职工会,校长传达了上级文件精神,让每一位教师领会上级的文件精神。

引导教职员工对一学年来的工作进行认真总结和反思,总结交流经验,认识到工作中的薄弱环节,积极思考改进的方法和思路。

三是组织讨论,教代会表决,充分发扬民主。

在学习文件的基础上,再组织教代会成员进行讨论。

学习我校《年度考核办法(草案)》,使每个人的心中有一把标尺。

在此基础上,教代会、校委会成员对《办法》进行现场表决,公布结果一致通过,整个过程透明、公开、民主。

四是综合考核,集体研究,力求评选结果公正客观全面。

对教师的德、勤进行民主评议,进行了教代会打分,党支部与校委会打分。

再综合本学年该教师的任教学科成绩、学生评教、学生发展、教研、常规等方面的已有综合成绩,最后算出教职工的年度考核成绩。

五是及时公示,尊重群众意见,充分保证评优工作的含金量。

我们及时将最后的评优结果通过级部予以公示,真诚接受全体教职员工的批评和监督。

群众无任何异议,这样我们才最后决定,将评优结果报上级审批。

由于领导重视,决策过程“公平、公正、公开”。

我们所评选出来的优秀教师和优秀教育工作者,是众望所归。

通过此次评优,激发了全体教职员工的工作热情,对新学期的工作起到了很大的鼓舞作用。

学校评优评先工作总结

学校评优评先工作总结

学校评优评先工作总结近年来,学校评优评先工作一直是我校教育教学改革的重要内容之一。

为了提高学校的整体教育教学水平,突显学校的特色和优势,我校积极开展了一系列评优评先工作。

在过去的一段时间里,通过学校广大师生的共同努力,评优评先工作取得了一定的成效。

1. 提高师资力量评优评先工作的核心是要求教师们不断提升自身的教学能力,提供更好的教育资源给学生。

因此,我校通过多种渠道加强了师资培训,举办了一系列专题讲座和教学研讨会。

这些活动使得教师们在教学方法、教育理念等方面有了更深入的认识和理解,有力地推动了教育教学水平的提升。

2. 加强课程改革为了培养具有创新精神和实践能力的学生,我校积极推进课程改革工作。

针对现行课程存在的问题,我们进行了有效的调研和分析,并确定了一系列改革方案。

通过引入新的教材、教学方法,进一步激发了学生的学习兴趣,提高了他们的学习效果。

3. 加强实践教学实践教学是评优评先工作的重要内容之一。

通过开展各类实践活动,学生们有机会将理论知识应用到实际中去,增强了他们的实际操作能力和创新能力。

通过实践教学,学生们的学习兴趣和动力进一步提高,学校的教育教学质量得到了有效的保障。

4. 加强教育管理评优评先工作的背后离不开一套完善的教育管理制度。

我校加强了对学校各项工作的管理,建立了科学的评估体系,落实了教育教学质量的监控,使得学校的管理工作更加规范化和科学化。

这为评优评先工作的顺利开展提供了坚实的保障。

5. 注重创新教学创新教学是评优评先工作的重要内容之一。

为了提高学校整体教学水平,我们注重培养教师们的创新思维和教学能力。

通过组织各类创新教学比赛和交流活动,教师们相互借鉴和学习,不断创新教学方法和教学模式。

6. 建立良好的校园文化学校评优评先工作不仅仅是提高学校教育教学水平,还包括了营造良好的校园文化氛围。

通过丰富多彩的校园活动,营造了积极向上、团结友爱的校园氛围,培养了学生的社交能力和创新意识。

7. 加强与家长的沟通评优评先工作需要家校合作,家长的参与是至关重要的。

学校评先评优年度总结(3篇)

学校评先评优年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我校在全体师生的共同努力下,紧紧围绕教育教学中心工作,积极开展评先评优活动,旨在激发广大师生的积极性和创造性,推动学校各项事业持续健康发展。

现将本年度评先评优工作总结如下:二、工作回顾1. 评选标准明确本年度评先评优工作严格按照学校制定的评选标准和程序进行,确保评选工作的公平、公正、公开。

评选标准涵盖了教育教学、德育工作、科研创新、社会服务等多个方面,充分体现了学校对师生全面发展的重视。

2. 评选程序规范为确保评选工作的严谨性,学校成立了评先评优工作领导小组,制定了详细的评选方案,明确了评选程序。

评选过程中,各评选小组认真履行职责,严格按照评选标准进行评选,确保评选结果的准确性。

3. 评选结果广泛认可本年度评先评优活动共评选出优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、优秀学生等荣誉称号。

评选结果得到了全校师生的广泛认可,为获奖者颁发了荣誉证书和奖品,充分调动了广大师生的积极性和创造性。

4. 评选活动取得显著成效通过评先评优活动,我校在以下几个方面取得了显著成效:(1)教育教学质量稳步提升。

获奖教师在教育教学工作中发挥了示范带头作用,带动了全校教师教育教学水平的整体提高。

(2)德育工作取得新突破。

优秀班主任在德育工作中积极探索,创新工作方法,为学生的全面发展提供了有力保障。

(3)科研创新能力不断提高。

获奖教师在科研创新方面取得了丰硕成果,为学校科研工作提供了有力支持。

(4)社会服务水平不断提升。

获奖教师在社会服务工作中发挥了积极作用,为学校树立了良好的社会形象。

三、工作展望在新的一年里,我校将继续深化评先评优工作,不断提高评选工作的质量和水平。

具体措施如下:1. 完善评选标准,使之更加科学、合理,更好地体现学校的教育理念和人才培养目标。

2. 优化评选程序,确保评选工作的公平、公正、公开,提高师生对评选工作的满意度。

3. 加强评选结果的运用,充分发挥获奖者的示范带头作用,带动全校师生共同进步。

学校评优评先工作总结_创先评优工作总结

学校评优评先工作总结_创先评优工作总结

学校评优评先工作总结_创先评优工作总结经过一学期的创先评优工作,学校各项工作得到了较好的开展和推广,以下是对整个工作的总结和反思。

一、加强组织领导,健全机制在本次创先评优工作中,学校注重加强学校领导与各部门的沟通协调,建立了工作小组,并由校领导亲自担任组长,对工作进行全程监督和指导。

学校建立了完善的文件、资料管理制度,确保工作的顺利进行。

对于整个工作的推进,成立了临时工作组,负责具体的实施工作和各项任务的分工,做到了各岗位职责明确,协同配合。

二、广泛宣传,营造氛围为了增强广大师生对本次创先评优工作的认同感和积极性,学校采取了多种宣传手段。

在学校主要区域安装了宣传展板,悬挂了宣传标语,创设了宣传墙,展示了各项工作的开展情况及取得的成果。

学校还利用学校网站、微信公众号等新媒体平台,及时发布相关信息,让更多的师生了解和参与到创先评优工作中来。

通过宣传,学校创造了积极向上的氛围,形成了“争创一流,追求卓越”的浓厚氛围。

三、推进各项活动,全员动员在具体的实施过程中,学校积极推进了各项活动,包括节能减排、文明校园、文明寝室、学习先进人物等。

特别是在节能减排方面,学校积极组织各班级开展能源消耗统计、节能宣传教育等活动,形成了全员动员、大家参与的良好局面。

学校还广泛开展了文明校园创建活动,积极培育和弘扬社会主义核心价值观,促进了学校的文化建设。

四、加强考核评比,确保公正公平在对各项活动的评比过程中,学校注重公正公平,并建立了科学合理的评比标准。

学校要求各参评单位按照要求提交相关材料,确保了评比的真实性和准确性。

学校组织专家评审组对申报材料进行评审,并根据评审结果进行成绩排名。

学校还进行了公示,接受了师生和社会的监督。

通过这样的评比过程,保证了评选工作的公正性和公平性。

五、存在问题及改进措施在本次创先评优工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要进一步的改进和完善。

学校对于创先评优工作的宣传力度还不够,有一部分师生对于创先评优的认知度不高。

小学评优活动总结(3篇)

小学评优活动总结(3篇)

第1篇一、前言为了全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,进一步加强学校教育教学管理,提高教育教学质量,我校于近日开展了小学评优活动。

本次活动旨在激发广大教师的工作热情,促进教师专业成长,营造积极向上的校园氛围。

现将本次活动总结如下:二、活动背景1. 国家教育政策导向近年来,我国教育政策不断优化,强调提高教育教学质量,关注学生全面发展。

学校作为人才培养的重要阵地,有必要积极响应国家政策,开展评优活动,推动学校教育教学工作迈上新台阶。

2. 学校发展需求随着教育改革的深入推进,我校教育教学工作取得了显著成效。

为继续保持和发展这一优势,学校决定开展评优活动,激发教师潜能,提升教育教学质量。

3. 教师队伍现状我校教师队伍整体素质较高,但仍存在一些问题,如部分教师教育教学理念滞后、教学方法单一、教学效果不理想等。

开展评优活动,有助于提高教师教育教学水平,促进教师队伍整体素质的提升。

三、活动目标1. 提高教师教育教学水平,促进教师专业成长。

2. 营造积极向上的校园氛围,激发教师工作热情。

3. 评选出在教育教学工作中表现突出的优秀教师,树立榜样。

4. 推动学校教育教学工作迈上新台阶。

四、活动内容1. 评选范围本次评优活动面向全校在职教师,包括班主任、任课教师、教辅人员等。

2. 评选条件(1)热爱教育事业,具有良好的师德师风。

(2)教育教学成绩显著,所任教学科成绩名列前茅。

(3)教学方法科学、创新,教学效果明显。

(4)积极参加学校组织的各项活动,为学校发展作出贡献。

3. 评选程序(1)教师自评:教师根据评选条件,对自己进行自评,填写《小学评优活动自评表》。

(2)同行评议:各教研组组织同行评议,对教师自评情况进行评议,填写《小学评优活动同行评议表》。

(3)领导审核:学校领导对教师自评和同行评议结果进行审核,确定候选人。

(4)公示投票:将候选人名单进行公示,接受全校教师投票。

(5)评选结果公布:根据投票结果,确定最终获奖名单。

2023年学院评优工作总结范文9篇

2023年学院评优工作总结范文9篇

2023年学院评优工作总结范文9篇第1篇示例:2023年学院评优工作总结随着新时代的到来,学院评优工作是学院管理工作中的一项重要内容,是激励和促进广大教师教育教学科研工作的有效方式。

2023年,我院在学院领导的正确领导下,认真总结往年经验教训,充分发挥优势,扎实开展了学院评优工作,取得了一系列显著成效,现将2023年学院评优工作进行总结如下:一、组织领导到位,形成工作合力学院领导高度重视评优工作,以书面形式明确了2023年评优工作目标任务和工作要求,确保每一项工作有序开展。

在学院内部设立专门的评优工作小组,明确工作分工,确保工作任务能够有序开展。

各个职能部门也积极配合,形成了上下联动、齐抓共管的工作合力,为评优工作的顺利进行提供了有力的组织保障。

二、评优标准科学合理,程序公开公正在评优标准方面,学院立足于教育教学科研的实际情况,根据教师的基本岗位职责和工作业绩,制定了科学合理的评优标准和指标体系。

在评优程序方面,学院对评优程序进行了严格的规定,确保评选工作的公开、公平、公正,保证了每一位教师的参评权益。

三、广泛动员参与,凝聚人心在评选工作的过程中,学院充分发挥教师的积极性和创造性,积极动员广大教师积极参与评优工作。

学院开展了系列宣传活动,鼓励老师积极踊跃参与评优,营造了良好的评优氛围。

在参与的过程中,教师们感受到了学院领导的关心和支持,凝聚了全院师生的共识,为学院的发展凝聚了人心。

四、全面激励突出表现,树立典型在2023年学院评优工作中,学院充分认识到了激励的重要性,通过评优工作不仅肯定了优秀教师的工作成绩,而且激励了更多的教师争创优秀。

通过评选出一批优秀典型,树立榜样,鼓舞全院师生敬业奋斗,全面推动学院教育教学的深入开展。

2023年学院评优工作取得了一系列显著成效,充分激发了广大教师的积极性和创造性,为学院教育教学科研工作的深入开展提供了坚实的保障。

同时也为新时代学院评优工作提供了宝贵的经验和借鉴。

做好年度评优工作总结(3篇)

做好年度评优工作总结(3篇)

第1篇一、工作背景为了全面贯彻党的教育方针,激发广大教职工的工作热情,提高教育教学质量,我校于2021年开展了年度评优工作。

本次评优工作旨在对一年来表现突出的教职工进行表彰,树立先进典型,激发全体教职工的工作积极性,推动学校教育教学工作再上新台阶。

二、工作目标1. 客观公正地评选出优秀教职工,树立先进典型。

2. 激发全体教职工的工作热情,提高教育教学质量。

3. 促进学校各项工作的全面发展。

三、工作措施1. 宣传发动:通过校园广播、微信群、宣传栏等多种渠道,广泛宣传年度评优工作的重要意义,确保全体教职工充分了解评优工作。

2. 制定评选方案:结合学校实际情况,制定详细的年度评优工作方案,明确评选范围、评选条件、评选程序等。

3. 民主推荐:各科室、年级组根据评选条件,民主推荐优秀教职工候选人。

4. 组织评审:成立评优工作领导小组,对候选人进行评审,确保评选过程公开、公平、公正。

5. 公示结果:对评选结果进行公示,接受全校教职工的监督。

6. 表彰奖励:对评选出的优秀教职工进行表彰奖励,颁发荣誉证书和奖品。

四、工作成果1. 评选出了一批优秀教职工,树立了先进典型,激发了全体教职工的工作热情。

2. 通过评优工作,提高了教育教学质量,促进了学校各项工作的全面发展。

3. 全校教职工对评优工作给予了高度评价,认为评优工作公平、公正、公开,充分体现了学校的关爱和重视。

五、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分教职工对评优工作的重要性认识不足,参与度不高。

改进措施:加大宣传力度,提高教职工对评优工作的认识,鼓励全体教职工积极参与。

2. 存在问题:评选过程中,部分评审委员存在主观倾向,影响了评选结果的公正性。

改进措施:加强对评审委员的培训,提高评审人员的综合素质,确保评选过程客观公正。

3. 存在问题:评优工作结束后,对获奖教职工的激励作用不够明显。

改进措施:结合学校实际情况,加大对获奖教职工的奖励力度,提高获奖教职工的荣誉感和获得感。

学校2024年学年教学评优活动小结(2篇)

学校2024年学年教学评优活动小结(2篇)

学校2024年学年教学评优活动小结学校2024学年教学评优活动已经圆满结束,经过一整年的精心安排和组织,我们取得了一系列的成绩和收获。

在此,我将对本次评优活动的开展情况进行一份较为详细的小结。

一、活动组织与宣传在开展评优活动前,学校成立了教学评优小组,由校领导和相关教学骨干组成,全面负责活动的组织与安排。

同时,我们利用各种渠道进行活动的宣传,包括校内广播、电子屏幕、校园网等,确保全校教师和学生都能了解到本次活动的重要性和意义。

二、评优标准和流程的建立在确定评优标准和流程时,我们参考了国家优秀教学成果奖和教师岗位职责,制定了一套既符合学校实际又具有较高可操作性的评优标准和流程。

评优标准包括教学效果、教学方法、教育实践、学生评价等多个方面,确保评优活动的公正性和客观性。

三、评优活动的实施评优活动分为初评和终评两个阶段。

初评阶段,各科教研组按照评优标准对本学年的教学活动进行自评,评出初选名单。

终评阶段,教学评优小组邀请专家进行评审,对初选名单进行终评,并最终确定本学年优秀教学团队和教师。

四、评优活动的亮点和成果1. 加强教育实践环节。

本次评优活动注重教学实践的开展,鼓励教师通过参与教育实践项目来提升教学能力和水平。

通过这一环节,教师们不仅深化了对教学理论的理解,还能通过实践积累更多的教学经验,提高了教学效果。

2. 注重学生评价的参与。

学生是评价教学质量的重要参与者,我们鼓励学生积极参与评教,并将学生评价纳入评优的考核指标之一。

这一举措不仅提升了学生的参与意识,还增加了评优活动的客观性和公正性。

3. 引进外部专家评审。

为了确保评优活动的公正性和专业性,我们邀请了外部专家参与终评,通过专业的评审来评定教师和团队的优劣。

专家评审的结果得到了广大教师和学生的认可和肯定。

4. 搭建教学交流平台。

评优活动期间,我们组织了一系列的教学交流活动,鼓励教师之间相互学习和交流教学经验。

这一举措不仅促进了教师之间的相互学习,还推动了学校教育教学改革的深入发展。

学校评优工作报告(精选5篇)

学校评优工作报告(精选5篇)

学校评优工作报告学校评优工作报告(精选5篇)随着社会不断地进步,报告与我们的生活紧密相连,报告成为了一种新兴产业。

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的学校评优工作报告(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

学校评优工作报告1本人参加工作已经十二年了。

在这十二年里,认真学习新的教育理论,以及各种教育教学有关的知识。

严格要求学生,尊重学生,善于做好思想教育工作,关心学生的全面成长,发扬教学民主。

通过各种途径吸收教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平和思想觉悟。

一、端正心态,做一名有责任心的教师。

我认真地备好每一节课,在备课中,我认真钻研教材、教学用书。

学习好教学大纲,虚心地向其他有经验的教师请教。

力求吃透教材,找准重点、难点。

上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点。

运用多种教学方法。

从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维。

经过一段时间后我开始积累了一些经验,为自己的教育教学总结了可行的教学方法,为今后的教学打好了基础。

在这期间,学校领导给了我很大的支持和帮助,指导我怎样备课、上课。

一分耕耘,一分收获,有了收获,我对教育教学的兴趣和信心更强了。

二、不断学习,永不满足,努力提高教学水平和文化素质。

随着社会的飞速发展,现代社会对教师的要求越来越高。

我感到仅仅依靠自己目前已有的知识和经验去提高自己的教学水平是远远不够的,除了要总结自己在教学过程中的心得,还必须吸取其他人好的方法、经验。

为了提高自己的业务水平,我经常看一些有关教育教学的报刊、杂志,如《历史教学园地》《历史教学参考》《中国青年、、报》等,吸取别人的精华为己所用。

我非常珍惜每次的听课和学习活动,在学校安排的教学教研活动中,听课时我认真地做好笔记,回到办公室再去仔细地分析、总结。

记下自己的心得体会。

时间长了,积累的心得也多了,许多好的教学方法,我都能灵活地运用于教学当中。

与此同时,我还明白:教学方法是多种多样的,只有结合学生的实际去运用才是最好的。

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第一篇、优秀学生评选活动总结学校评优工作总结大安市秀学生评选工作总结自接到市教育局“关于评选2012年度中小学学大安市优秀学生评比”文件后,我校领导特别重视,学校校长办公会集体研究决定名额分配到班的办法。

一、评选原则1、学校根据分配名额按不少于每班三人的比例确定候选人。

推荐人选的确定是坚持公开、公平、公正的原则,做到条件公开、程序公开、民主推荐、师生评选、当场公布。

2、采取票决方式决定推荐人选。

召开全体任课教师以及学生代表参加的大会,由候选人班主任介绍本班候选人的有关情况及先进事迹,然后由与会全体人员以无记名投票方式进行推选,最终确定推荐人选,并将结果在学校显要位置向全体师生公布三天。

评选过程并且记录在案备查。

评选标准文明之星1.尊敬师长,见到老师及来校考察、参观人员要主动打招呼,背后不直呼教师的名字,与教师谈话主动立正站好,不顶撞辱骂教师;2.团结同学,不用污言秽语与同学交谈,不给同学起绰号,不拉帮结派;3.进入教师办公室,首先喊报告,得到教师允许后进入,不私闯教师办公室,不在楼道追逐和高声喧哗;4.举止文明大方,不穿奇装异服,不穿拖鞋进入学校。

男生不留长发,女生不烫头发、戴耳环,做到衣着整洁,端庄得体;5.遵守公共秩序,广播操、升旗及集合时做到快、静、齐,听从安排,严守纪律,保持良好形象。

6.参加升旗仪式时要庄重,保持立正姿势,两眼注视国旗。

不准说话,更不准随意走动;7考试不作弊,学习态度端正,课堂上积极与教师配合。

8.爱护花木,不攀折花草树木,爱护学校的设备设施;9.不参与封建迷信和赌博活动;不吸烟喝酒,不出入营业性网吧;10.男女同学,交往要得体,要有分寸。

学习之星1、思想品德好:爱国、爱党、爱社会主义、爱人民,拥护党和政府的各项方针政策,有民主与法制观念,遵纪守法,自觉遵守“中学生守则”和“中学生日常行为规范”。

爱校、爱班、爱劳动,积极参加学校或班级的各项活动,有奉献精神,礼貌待人。

言行一致。

勇于竞争,善于合作。

尊敬师长,团结同学。

素质考核良好以上。

2、学习好:学习目的明确,学习态度端正,有良好的学习习惯。

勤奋好学,刻苦钻研,遵守学习纪律,能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能,学习成绩优良语文、数学、英语100分以上,其它科达优秀。

3、身体好:认真上好体育课,体育达标。

做好广播操和眼保健操,积极参加大课间活动,积极参加有关的文娱活动和体育比赛活动。

有良好的卫生习惯,身体健康。

特长之星有各科特长教师推荐,学校考核,最终确认人选。

三、评选结果文明之星徐蕊高原李莫孙鹏达马迎璐徐逸歌王傲杜佳琪孟卓学习之星孙佳琪徐镜旋李冬雪刘佳岳进特长之星丁筱夕刘铭刘俊泽髙子桢吴国玄孙浩渊大安五中2012年8月80日第二篇、优秀学生评选工作总结学校评优工作总结篇一优秀学生评选活动总结大安市秀学生评选工作总结自接到市教育局“关于评选2012年度中小学学大安市优秀学生评比”文件后,我校领导特别重视,学校校长办公会集体研究决定名额分配到班的办法。

一、评选原则1、学校根据分配名额按不少于每班三人的比例确定候选人。

推荐人选的确定是坚持公开、公平、公正的原则,做到条件公开、程序公开、民主推荐、师生评选、当场公布。

2、采取票决方式决定推荐人选。

召开全体任课教师以及学生代表参加的大会,由候选人班主任介绍本班候选人的有关情况及先进事迹,然后由与会全体人员以无记名投票方式进行推选,最终确定推荐人选,并将结果在学校显要位置向全体师生公布三天。

评选过程并且记录在案备查。

评选标准文明之星1.尊敬师长,见到老师及来校考察、参观人员要主动打招呼,背后不直呼教师的名字,与教师谈话主动立正站好,不顶撞辱骂教师;2.团结同学,不用污言秽语与同学交谈,不给同学起绰号,不拉帮结派;3.进入教师办公室,首先喊报告,得到教师允许后进入,不私闯教师办公室,不在楼道追逐和高声喧哗;4.举止文明大方,不穿奇装异服,不穿拖鞋进入学校。

男生不留长发,女生不烫头发、戴耳环,做到衣着整洁,端庄得体;5.遵守公共秩序,广播操、升旗及集合时做到快、静、齐,听从安排,严守纪律,保持良好形象。

6.参加升旗仪式时要庄重,保持立正姿势,两眼注视国旗。

不准说话,更不准随意走动;7考试不作弊,学习态度端正,课堂上积极与教师配合。

8.爱护花木,不攀折花草树木,爱护学校的设备设施;9.不参与封建迷信和赌博活动;不吸烟喝酒,不出入营业性网吧;10.男女同学,交往要得体,要有分寸。

学习之星1、思想品德好:爱国、爱党、爱社会主义、爱人民,拥护党和政府的各项方针政策,有民主与法制观念,遵纪守法,自觉遵守“中学生守则”和“中学生日常行为规范”。

爱校、爱班、爱劳动,积极参加学校或班级的各项活动,有奉献精神,礼貌待人。

言行一致。

勇于竞争,善于合作。

尊敬师长,团结同学。

素质考核良好以上。

2、学习好:学习目的明确,学习态度端正,有良好的学习习惯。

勤奋好学,刻苦钻研,遵守学习纪律,能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能,学习成绩优良语文、数学、英语100分以上,其它科达优秀。

3、身体好:认真上好体育课,体育达标。

做好广播操和眼保健操,积极参加大课间活动,积极参加有关的文娱活动和体育比赛活动。

有良好的卫生习惯,身体健康。

特长之星有各科特长教师推荐,学校考核,最终确认人选。

三、评选结果文明之星徐蕊高原李莫孙鹏达马迎璐徐逸歌王傲杜佳琪孟卓学习之星孙佳琪徐镜旋李冬雪刘佳岳进特长之星丁筱夕刘铭刘俊泽髙子桢吴国玄孙浩渊大安五中2012年8月80日篇二省级优秀学生评选工作总结省级优秀学生评选工作总结自接到市教育局“关于评选2010年度中等职业学校省市级三好学生、优秀学生干部和市级优秀班主任”文件后,我校领导特别重视,学校校长办公会集体研究决定名额分配到班的办法。

一、评选原则1、学校根据分配名额按不少于13的比例确定候选人。

推荐人选的确定是坚持公开、公平、公正的原则,做到条件公开、程序公开、民主推荐、师生评选、当场公布。

2、采取票决方式决定推荐人选。

召开全体任课教师以及学生代表参加的大会,由候选人班主任介绍本班候选人的有关情况及先进事迹,然后由与会全体人员以无记名投票方式进行推选,最终确定推荐人选,并将结果在学校显要位置向全体师生公布三天。

评选过程并且记录在案备查。

3、省级三好学生和优秀学生干部从市级三好学生及优秀学生干部中选出。

二、评选要求1、政治思想道德和体育方面(1) 热爱祖国,崇尚科学,遵纪守法,品行端正;(2) 勤奋学习,勇于创新,学风端正,成绩优良;(3) 关心集体,友爱互助,乐于奉献,尊敬师长;(4) 身心健康,积极向上,积极参加集体活动,学习生活习惯良好。

2、学习方面(1)学习目的明确,热爱所学专业,勤奋学习,刻苦钻研;(2)本学期内各门课程考试成绩均在良好以上,其中优秀占80%以上;(3)具有较强的自学能力和独立钻研精神,有一定的分析问题、解决问题的能力和创造能力,或在学生会工作中有一定的贡献。

3、工作方面(1)积极为学生服务,组织开展有益的学生活动;(2)工作能力较强,业绩突出,受到学生的拥护;(3)充分发挥模范带头作用,并出色地完成党团组织交给的任务。

三、评选结果省级三好学生有尚文光、朱朋朋、王金圣;省级优秀学生干部有宋梦启。

周口市海燕职业中专2010年1月6日篇三遵义市优秀学生评选工作总结仁怀市高大坪中学关于评选遵义市级优秀学生工作总结自接到市教育局“关于评选2013--2014年度遵义市级优秀学生、优秀学生干部”文件后,我校领导高度重视,学校校长办公会集体研究决定按照上级通知精神进行评选。

一、评选原则1、遵义市级优秀学生和优秀学生干部从县级优秀学生及优秀学生干部中选出。

二、评选要求1、政治思想道德和体育方面(2) 勤奋学习,勇于创新,学风端正,成绩优良;(3) 关心集体,友爱互助,乐于奉献,尊敬师长;(4) 身心健康,积极向上,积极参加集体活动,学习生活习惯良好。

2、学习方面(1)学习目的明确,勤奋学习,刻苦钻研;(2)本学期内各门课程考试成绩均在良好以上;(3)具有较强的自学能力和独立钻研精神,有一定的分析问题、解决问题的能力和创造能力,或在学生会工作中有一定的贡献。

3、工作方面(1)积极为同学服务,组织开展有益的课余活动;(2)工作能力较强,业绩突出,受到同学的拥护;(3)充分发挥模范带头作用,并出色地完成上级交给的任务。

三、评选结果根据评选要求,学校决定推荐我校九年级(二)班学生吴洁华同学参加遵义市级优秀学生评选。

高大坪中学德育处2014年3月20日第三篇、评选三好学生工作总结(1)学校评优工作总结迎兰中心小学“三好学生”“优秀班级”评选工作总结我校领导非常重视此次评选工作,把它当作推动学校德育工作再上台阶的一项重要工作来抓,确立了“民主考核,树立典型,加强引导,强化建设”的工作方针。

并确定了评选领导小组。

组长郭洪波副组长黄永霞谷庆东梁维波成员马春梅徐丽娟苏丽玲胡秀峰宋世斌娄婷婷为了切实保证考核评优工作“公平、公正、公开、民主”,学校领导制定了一套严格而科学民主的考核评优程序一是积极研究部署。

接到教育局通知文件后,学校领导当即召开校务会,研究部署此项工作,成立了以校长为评选组长的领导机构,责成政教处导处制定方案。

二是组织全体教职工学习文件,领会精神。

学校及时召开全体班主任工作会议,校长传达了上级文件精神,引导班主任学习领会教育局文件精神和学校评选方案精神。

并按照文件精神认真搞好本次评优工作。

并在第一时间对全校公开评优指标和条件。

三是组织评选,充分发扬民主。

1、坚持民主评选,评选工作严格执行公开评选制度、民主评选制度和责任追究制度,动员广大师生积极参与民主推荐和监督。

2、三好学生候选人由班集体民主选举产生,并听取班主任意见;先进班集体由年级组全体教师评选,在一定范围内征求学生意见,择优推荐。

各类候选人由教导处审核,报校长办公室讨论通过,在校园内张榜公布一周,接受师生监督评议无异议以后,报上级教育学区主管部门审批。

3、在评选过程中不得徇私舞弊,弄虚作假,好学生的评选,要充分体现其先进性、示范性,如评选出的好学生、师生意见较大,经学校核实,取消其评选资格,名额由学校另行分配。

四是及时公示,尊重群众意见,充分保证评优工作的含金量。

我们及时将最后的评优结果通过板报宣传予以公示,真诚接受全体教职员工和学生的监督。

公示后无任何异议,学校才最后决定,将评优结果报上级审批。

由于领导重视,决策和评选过程“公平、公正、公开”。

我们所评选出来的“三好学生”“先进班集体”,是众望所归。

通过此次评优,激发了全体教职员工的工作热情,对学校的教育教学工作起到了很大的鼓舞作用。

迎兰中心小学2014年11月“三好学生”“优秀班级”“优秀学生干部”评选工作总结依兰县迎兰中心小学20111第四篇、评选三好学生工作总结学校评优工作总结固镇县任桥中心小学“三好学生”“先进班集体”评选工作总结根据蚌埠市教育局《关于开展2013年度市蚌埠市中小学“三好”学生、优秀学生干部、优秀共青团员、先进班集体及优秀班主任评选工作的通知》的文件精神,我校认真准备,精心组织,圆满完成了此次评优工作。

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