爱婴医院汇报讲义
年度爱婴医院汇报PPT
的新生儿营养指导不够。 4、我院由于手术室现在正在修建，导致妇产科业务用房不够、科室布局存在 一定不合理。 5.儿科救治能力不强。
28
四、今后努力的方向
1、加大对1社区卫生服务中心、乡镇卫生院及妇幼
人员的母乳喂养技术指导，加强培训，提高我区6
个月纯母乳2喂养率。
Байду номын сангаас大家好
1
峨边彝族自治县人民医院
爱婴医院复核 工作汇报
2014.12.25
2
热烈欢迎各位领导和专 家莅临我院检查督导！
3
汇报内容
1
一、我院基本情况 二、促进2母乳喂养成功的措施 三、母乳喂养工作中存在的不足 四、今后努力的方向
4
医院基本情况
1.我院于1950年成立。
2.我院于2004年通过乐山市卫生
24
实行24小时母婴同室
新
1
生
儿
随
2
母
返
回
病
房
25
开通母婴咨询服务热线08335226116，提供产后纯母乳喂养 咨询。
1 2
由专人负责接受热线咨询
26
1
三、母乳2 喂养工作中存在的不足
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1、对社区卫生服务中心、乡镇卫生院提供母乳喂养技术 指导不够。
1
2、公共媒体宣传有待强化，偶尔有孕产妇将“三奶”带 到医院。
1 2
19
促进自然分娩，降低非医学指征 剖宫产
1 2
20
促进自然分娩，降低非医学指征 剖宫产
非医学指征剖宫产率
1
30%
27% 25%
20%
18%
爱婴医院培训课件演示课件
营造温馨环境
爱婴医院注重营造温馨舒 适的环境，为孕产妇和新 生儿提供家庭式的护理服 务，缓解紧张情绪。
02
爱婴医院服务流程
孕产妇服务流程
01
02
03
04
孕前咨询
提供孕前咨询，解答孕前常见 问题，指导备孕夫妇进行孕前
准备。
产前检查
提供定期产前检查，监测胎儿 和孕妇的健康状况，及时发现
并处理孕期并发症。
孕期运动与锻炼
指导准妈妈进行适当的孕期运动和锻 炼，促进母婴健康。
新生儿护理培训
新生儿喂养与护理
指导新妈妈如何正确喂养和护理新生儿，包括喂养姿势、奶量控 制、脐带护理等。
新生儿常见问题与处理
讲解新生儿常见问题和处理方法，如黄疸、吐奶、红疹等。
新生儿安全与急救
介绍新生儿安全知识和急救方法，提高新妈妈的安全意识和应对能 力。
责任与担当
爱婴医院医护人员具有高 度的责任心和使命感，为 母婴健康保驾护航，勇于 担当社会责任。
爱婴医院的服务宗旨
提供专业服务
爱婴医院具备专业的医疗 团队和技术设备，为母婴 提供全方位、个性化的医 疗保健服务。
保障母婴安全
爱婴医院高度重视母婴安 全，通过严格的医疗质量 控制和风险防范措施，确 保母婴安全。
医疗质量保障体系
建立医疗质量评估体系
定期对医院的医疗质量进行评估，发现问题及时整改，持续改进 医疗质量。
强化医护人员培训
为医护人员提供专业培训，提高医护人员的诊疗水平和技能。
实施患者满意度调查
定期开展患者满意度调查，了解患者对医院的评价和意见，持续改 进服务质量。
医疗纠纷处理与预防
01
建立健全的医疗纠纷处理机制
医院创建爱婴工作汇报2讲课文档
护师
顾亚萍 儿保科
临床医师
仇益玫 妇保科
临床医师
第五页，共29页。
（一）健全组织网络，成立领导和技术指导小组
一、爱婴医院领导小组
（二）工作职责： 1、负责制定本院创爱婴医院实施方案，并领导实施。 2、负责制定本院《母乳喂养政策》及母乳喂养培训计划和新上岗人员培训
计划。
3、负责将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、 儿科医疗质量管理体系及产科、儿科医护人员岗位责任目标体系并 制定相关的奖罚措施。
医院创建爱婴工作汇报
第一页，共29页。
（优选）医院创建爱婴工作汇 报
第二页，共29页。
产儿科设置与人员基本情况
1、床位： 产科有12张床位。另有待产床2张，产床3张，其中1
张为隔离产床。
2、人员： 产科：医生5人，中级职称3人、初级职称1人。护
士6人。
儿科门诊：医生2人。
第三页，共29页。
一、制订保护婴儿健康和安全的有关规定， 并及时传达到全体医护人员。
3、职能科室不定期对孕产妇询问调查是否有医 护人员向她推荐过母乳代用品，经调查，未发现本 院员工推销宣传母乳代用品现象。
4、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率 纳入产科医疗质量管理体系，纳入产科医护人员岗位责 任目标体系。规定住院期间纯母乳喂养率≥80%，非医学 指征剖宫产率逐年下降1%。医务科、护理部、院感科每 季度进行检查，检查结果作为绩效工资发放依据之一。
第十二页，共29页。
二、对全体医护人员进行必要的管理和技术培训。 2014年9月新员工培训
第十三页，共29页。
2014年10月全员培训《母乳喂养的常识》
第十四页，共29页。
2014年10月全员培训《新生儿常见疾病的症状与鉴别》
创建爱婴医院工作汇报PPT课件
3、严格执行高危孕妇分级管理制度，及时做好高危 孕妇的转诊工作。高危孕妇剖宫产手术必须有儿科 医师在场。产科医生实行24小时值班制，成立由业 务院长、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科等相 关人员组成的产科抢救小组和新生儿抢救小组。
4、规范产科病历，剖宫产手术应有术前小结、手术 、麻醉知情同意书及患者授权书、输血治疗同意书 ，术后有手术情况知情书、麻醉记录、手术记录等 。
30科：细心观察产程，及时纠正有 可能导致剖宫产的因素。
32
妇产科负责对相关专业技术人员的培训，把自然分娩的适应 范围和剖宫产手术的临床手术指征等纳入培训的重要内容
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非医学剖宫产管理制度
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三 、母乳喂养、新生儿安全的具体规定 《促进母乳喂养成功的十项措施》 《国际母乳代用品销售守则》 《监利县妇幼保健院母乳喂养规定》 儿科病区、产科病区、门诊大厅
，根据上级有关文件精神，结合我院实际，制定了 降低剖宫产率制度与措施，请各科室认真组织学习 ，严格按照降低剖宫产率制度与措施执行。 一、管理制度 1、严格手术审批制度。除急诊剖宫产手术外，所有 择期剖宫产术必须经科主任批准，严禁开展择时、 无指征剖宫产，提高产科质量，确保母婴安全与健 康。 2、正确掌握剖宫产手术指征，剖宫产手术需由中级 职称以上的妇产科医师组织相关专业医师召开术前 讨论会，并形成剖宫产手术专题意见书备案。
家属进行自然分娩知识宣传，消除产妇的恐惧、紧 张情绪。 4、在科室内张贴自然分娩好处和剖宫产风险的宣传 材料，努力营造降低剖宫产的氛围。
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5、细心观察产程，及时纠正有可能导 致剖宫产的因素。
6、产妇入院后，医务人员热情接待， 加强医患沟通，让产妇对医务人员有信 任感、依赖感，建立和谐的医患关系 。
爱婴医院创建工作汇报8篇
爱婴医院创建工作汇报8篇第1篇示例：爱婴医院创建工作汇报近期，我们爱婴医院经过精心筹备和努力工作，终于顺利创建并正式开业。
在这个过程中，我们经历了无数的努力和挑战，但最终凭借团队的合作和努力克服了一切困难，成功将爱婴医院建设起来。
以下是本次爱婴医院创建工作的总结汇报。
一、前期准备在爱婴医院创建之前，我们进行了充分的市场调研和前期规划。
我们委托专业的机构进行了详细的市场分析，确定了医院所在地的人口分布和竞争情况，为医院的运营提供了有力的参考。
我们还招募了一批优秀的医疗团队，他们具有丰富的临床经验和专业知识，为医院的质量和服务水平提供了保障。
二、医院建设在医院建设阶段，我们注重细节，力求做到每一个环节都达到最完美。
我们选址了一处便利交通、环境优美的地方作为医院的所在地，并对医院的装修和设备进行了精心打造。
医院的各项设施齐全，环境舒适整洁，为患者提供了一个安全、舒适的就诊环境。
三、服务品质医院的宗旨是关爱每一个婴幼儿，为他们提供最专业、最贴心的医疗服务。
我们的医疗团队始终坚守初心，恪守医德，尽心尽力为每一位患者提供高质量的治疗和护理。
我们还实行了全方位的家属陪护制度，让孩子在医院中感受到家庭的温暖和保护。
四、宣传推广为了让更多的人了解和认可爱婴医院，我们进行了多种形式的宣传推广活动。
我们在当地的各大媒体平台发布了医院的宣传广告，还举办了开业庆典和义诊活动，吸引了众多患者前来就诊。
我们也通过建立官方网站和社交媒体账号，积极开展线上宣传，扩大了医院的知名度和影响力。
五、未来展望爱婴医院的创建虽然取得了初步成功，但我们深知这只是一个新的起点。
我们将继续致力于提升医院的医疗水平和服务质量，不断完善各项管理制度，为更多的患者提供更好的医疗保健服务。
我们相信，在医院团队的共同努力下，爱婴医院定将成为一家备受认可和信赖的儿科医院。
感谢各位领导和员工的支持和努力，也衷心感谢社会各界对爱婴医院的关注和支持。
在未来的工作中，我们将继续秉承“热情、专业、责任”的服务理念，为每一位患者提供更优质的医疗服务。
巩固爱婴医院工作汇报精品PPT课件
复训，时间不少于3小时。
2、进行岗前教育，对新参加工作人员进行了不少于8 小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。
3、对产科、儿科、后勤、行政等职能科室人员 进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时
通过培训及考试，使80%以上的产科、儿科医护人员 能够正确掌握母乳喂养的知识和技能。
（三）、把母乳喂养的好处及方法 告诉所有的住院孕产妇。
2、加强对剖宫产母亲的护理和母乳喂养的指导。 到达目标：新生儿喂奶间隔时间和持续时间
没有限制，每天有效吸吮次数不少于8次（包括 夜间哺乳）。
（九）、不给母乳喂养的新生儿吸人工 奶嘴或使用奶嘴作安慰物
1、让产妇了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害。
2、鼓励乳头条件不好的产妇建立信心并帮助其解决困难。
3、有医学指征需要加奶的新生儿，使用小杯、小碗或乳旁加奶。
2、新生儿洗澡及治疗时间每天不超过一小时。
3、母婴分离要有医学指征。
4、提高产科医护人员对新生儿疾病早期症状的识别 能力。
达到目标：除有医学指征的母婴分离外，产妇和 新生儿每天分离的时间不超过1小时，保证了24小时 母婴同室。
（八）、鼓励按需哺乳
1、告诉产科、儿科的医护人员以及产妇：只要新 生儿饥饿或产妇奶胀就可哺乳新生儿；喂奶间隔 时间和持续时间没有限制。
务院长担任组长，职责明确。 附文件：
仁怀市人民医院 爱婴医院领导小组组织结构图
组长：陈云端（主管院长）
副组长：罗太行（业务副院长） 刘汉君（医学院专家）
成员：万昭喜（医务部部长） 周玉碧（科护士长） 严艳香（产科护士长） 杜贵良（感染科主任） 陈静华（新生儿科主任）
刘晓素（护理部主任） 潘恩凤（产科主任） 罗安安（党办主任） 江帮芬（防保科科长） 王英（新生儿科护士长）
创建爱婴医院工作汇报(2)
摄片室
CT室
抢救室
产科护士站
产科环境
产房、待产室
配奶专用车
产科办公室环境
儿科环境
输液大厅环境
普通病房
层流净化手术室
层流净化手术室
二、制定保护婴儿健康和安全的 有关规定并及时传达到全体医护 人员。
（一）加强领导，明确责任。
为加强对爱婴工作的领导和技术指导，保护、促进 和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，保障母乳喂养的实 现，我院成立了由院长任组长，领导班子成员任副组长， 各科室负责人为成员的领导小组，成立了由院长任组长 的技术指导小组，并细化分解工作任务，责任到人，各 司其职，相互协调，密切合作，确保了爱婴医院创建工 作顺利进行。
我院现有在职职工80余人，其中高级专业技术 人员4人，中级10人。业务用房7500多平方米，开放 床位137张。
医院外环境
院长骨科专家江理平
董事长江震
副院长洪方平
副院长汪国礼
护理部主任陈莉佳
医院内环境
导医台
门诊走廊
产科门诊环境
内科门诊
外科门诊
儿科门诊
骨科门诊
辅助科室
彩超室
心电图室 体外冲击波碎石机
骨科副护士长阳莹莹
内儿科副护士长鲍金金
内儿科护士长朱晓敏
手术室护士长陈云荣
手术室ห้องสมุดไป่ตู้护士长刘娇
门诊副护士长邢淑云
（二）完善制度，强化意识。
一是按照爱婴医院标准，对爱婴医院工作制度进行全面 的制定，制定本院爱婴医院具体规定与WHO《促进母乳喂养 成功十项措施》《国际母乳代用品销售守则》《母乳代用品 销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》保持一 致，并在产科、儿科、门诊、病区、候诊区和公共区域展示 规定内容，严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品，实 行一票否决。建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养控制 标准、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度和母乳喂养常规、 非医学剖宫产管理制度、降低剖宫产工作实施方案、新生儿 安全管理制度、新生儿护理常规、健康教育常规等，并装订 成册，人手一本，将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖 宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系、纳入产科、儿科 医护人员岗位职责目标体系，
爱婴医院ppt课件
口腔护理
清洁宝宝的口腔，避免 鹅口疮等口腔疾病。
睡眠护理
建立规律的睡眠习惯， 提供安静舒适的睡眠环
境。
新生儿常见疾病预防与处理
黄疸
观察宝宝皮肤颜色，如出现黄 疸及时就医。
腹泻
注意饮食卫生，避免过度喂养 ，及时就医。
发热
监测体温，如出现发热及时采 取物理降温措施，严重时及时 就医。
呼吸道疾病
避免接触呼吸道感染患者，注 意室内空气流通，及时就医。
喂养工作。
经验二
02
加强培训和教育，提高医护人员对母乳喂养重要性的认识和技
能水平，是实施母乳喂养支持项目的关键。
经验三
03
建立科学、合理的激励和考核机制，是持续推进母乳喂养工作
的动力源泉。
互动环节与问答
1 2
互动一
邀请现场观众分享自己在母乳喂养过程中的经验 和心得，增强彼此之间的交流和共鸣。
互动二
以患者为中心，提供专业、贴心 的医疗保健服务。
使命与愿景
致力于保障母婴健康，促进家庭 幸福，为社会创造价值。
医院设施与服务
设施配置
爱婴医院拥有先进的医疗设备和舒适的就医环境，为患者提供良好的就医体验 。
服务特色
提供全方位的母婴医疗保健服务，包括产前检查、分娩服务、产后康复等，以 及专业的儿科和妇科医疗服务。
。
家庭健康计划
根据家庭成员的健康状况和需求 ，制定个性化的家庭健康计划， 提供针对性的健康指导和建议。
健康跟踪与随访
定期跟踪家庭成员的健康状况， 及时调整健康计划，并提供必要 的随访服务，以确保健康目标的
实现。
06 爱婴医院特色服务
个性化产房服务
私人定制
健康教育科爱婴医院工作汇报
健康教育科爱婴医院工作汇报第1篇：爱婴医院工作汇报爱婴医院工作情况汇报各位领导、各位专家：上午好！首先，我代表院领导班子和全体职工向莅临我院检查指导爱婴医院复核工作的各位领导、各位专家，表示崇高的敬意和热烈的欢迎。
我院自创建爱婴医院工作以来，始终将爱婴工作作为一项重点工作来抓。
通过规范管理，加强监督考核，进一步强化了医护人员法律意识与职业道德意识，做到医疗保障到位、健康宣教到位、护理责任到位，提高了产科质量，使院内新生儿纯母乳喂养率保持在100％。
下面，我向各位领导、各位专家汇报一下我院爱婴医院复审工作的基本情况。
一、单位简介我院创建于年月,属全额拨款事业单位。
建院多年来，始终坚持妇幼卫生工作方针，以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点，以妇女儿童健康服务为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域。
经过几代保健院医务工作者的不懈努力，逐步发展成为集妇幼保健、临床服务和教学于一体的综合保健医疗机构。
我院现有在职职工人，其中高级专业技术人员人，中级人。
业务用房多平方米，开放床位张。
拥有麻醉呼吸机、心电监护仪、B超、全自动生化分析仪、5分类血球分析仪、微量元素分析仪、阴道镜、胎心监护仪、高危妊娠诊断仪、红外线乳腺诊断仪、耳声发射听力检测仪、新生儿胆红素监测仪、高压消毒锅等高新设备。
自我院被授予爱婴医院以来，全院时时处处维护这一荣誉，尤其是妇产科、儿科两个科室，严格按照目标要求，结合科室具体实际，不断加强管理，维护这一光荣称号。
为此，我们成立了以院长同志为组长的“爱婴医院领导小组”和以业务副院长任组长的技术指导小组，制定了《促使母乳喂养管理措施》，以及《开展母乳喂养工作的规定》、《国际母乳代用品销售守则》等系列宣教材料，免费发给孕、产妇人手一份。
同时，建立了健康网络，多形式、多渠道，大力宣传母乳喂养的好处。
为提高业务人员专业技能，改善服务水平，我院对新上岗工作人员制定了详细的培训计划，采取了切实有效的措施，规定每位新上岗人员每次不少于18小时的岗前培训。
爱婴医院培训课件讲课文档
乳头内陷或扁平
扁平乳头 “正常“乳头 扁平乳头 凹陷乳头
凹陷乳头
第三十二页，共53页。
乳头内陷或扁平怎么办？
• 1、手法纠正
• 2、乳头矫正器矫正
• 3、吸乳器（物理牵引作用） 吸乳后，乳头扁平凹陷可逐步改善
• 4、乳头护罩帮助宝宝含接
第三十三页，共53页。
乳涨/乳管堵塞：
吃的多，泌乳也就多
第四十六页，共53页。
如何保证母亲有充足的乳汁？
5.四个月前不要给婴儿添加辅食，只要增加母乳
喂养的次数就能有足够的乳汁。 6.改善母亲的营养，增加乳母膳食，以保证乳汁
分泌。
7.增强母乳喂养自信心，扫除心理障碍，保持愉 快的心理状态，同时注意合理的休息，这样将 有利于母乳分泌。
第四十七页，共53页。
第五页，共53页。
促进母乳喂养成功三十条
世界卫生组织关于《国际母乳代用品销售守则》：
• 1.禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传。 • 2.禁止向母亲免费提供代乳品样品。 • 3.禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
• 4.禁止公司向母亲推销这些产品。 • 5.禁止向卫生保健工作者赠送礼品和样品。
如何保证母亲有充足的乳汁？
8.如果母亲有病、用药不当而引起乳量减少，则 应积极给予治疗，慎用药物，另外母亲采用口 服避孕药或注射避孕针避孕也会影响泌乳，应
采用其他方法避孕，如：上环、用避孕套、阴 道隔膜等。
9.对真性母乳不足的，可采取增加母乳分泌的措
施：针灸穴位、服催乳中西药、催乳食品等等。
通过以上方法进行内分泌生理调节，促进泌乳
• 乳导管堵塞时应先吸乳，再刺激泌乳+吸乳。
• 如使用理疗，应在治疗后20分钟内进行吸乳排空乳房。 • 可配合冷热敷和乳房按摩进行处理。
创建爱婴医院工作汇报
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3
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5
6
7
8
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
产科工作情况
定远县中医院2012-2014年非医学指征剖宫产率
2012年度--四东妇产科
月份
活产数 （人）
平产（人）
剖宫产 （人）
剖宫产率 （%）
非医学指征 剖宫产率
数
率（%）
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产科工作情况
定远县中医院2012-2014年非医学指征剖宫产率
2012年度
月份
活产数 （人）
平产（人）
剖宫产 （人）
剖宫产率 （%）
非医学指征 剖宫产率
数
率（%）
1
2
3
4
5
6
7
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产科工作情况
定远县总院三东妇产科2012-2014年非医学指征剖宫产率
2013年度
月份
活产数 （人）
平产（人）
剖宫产 （人）
剖宫产率 （%）
非医学指征 剖宫产率
数
率
1
2013年度--四东妇产科
月份
活产数 （人）
平产（人）
剖宫产 （人）
剖宫产率 （%）
非医学指征 剖宫产率
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率（%）
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产科工作情况
定远县总院三东妇产科2012-2014年非医学指征剖宫产率
2014年度
爱婴医院工作汇报ppt
• 二是在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护
士岗位职责，责任到人，使责任制护理与服务对象融为一体，既增 加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形
成了全院参与、社会支持母乳喂养的良好局面。
• 三是将创建爱婴医院工作纳入今年下半年工作目标，与妇幼保 健日常工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。定期召开创爱 工作领导小组和技术指导小组专题会议，确保爱婴医院创建工
工作中存在的问题，并下发整改通知书，保证了创建工作有序进
行。自我院创建爱婴医院工作以来，妇产科不断改革服务模式， 产科质量明显提高。在做好母乳喂养咨询、产后康复门诊工作的 同时，继续支持社区提供母乳喂养及新生源自护理的指导，受到孕 产妇及家属的好评。
各位领导、专家，以上是我院在爱婴医院创建工
作中所做的一些工作，虽然取得了一定的成绩，但仍 有许多的不足，各项工作仍有待进一步规范。在此， 诚恳的请各位领导、专家多提宝贵意见。 最后，祝各位领导、各位专家身体健康、万事如意!
保科、儿保科、感染科、健康教育科等各科主任为成员的技术指导小组，明 确了各小组的工作职责，细化、分解了工作任务，使爱婴医院创建工作责任
到人， 并相互协调，密切合作，确保了爱婴医院创建工作计划及方案的顺
利进行。
二 完善制度，强化意识。
• 一是按照爱婴医院标准，对爱婴医院工作制度进行了全面的修订和
完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教等相关制度， 使创建爱婴工作有章可循，并逐步走向制度化、标准化、规范化、 科学化管理。
对社区妇幼卫生人员进行定期培训、指导
四 营造舒适环境
不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、 人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个 温暖、舒适、洁净的住院环境，赢得了社会和服务对象的赞誉。
爱婴医院工作汇报
爱婴医院工作汇报爱婴医院工作汇报爱婴医院工作汇报近日，由长沙市卫生局基妇处组织专家检查组一行8人，来到长沙安贞妇产医院进行爱婴医院评估，安贞医院以高分通过复评。
黄***院长首先向专家们介绍了医院被评选成为“爱婴医院”以来，围绕“儿童优先、母亲安全”和“一切为了妇女儿童健康”的宗旨，认真执行世界卫生组织和联合国儿童基金会提出的“促进母乳喂养成功的十点措施”、“国际母乳代用品销售守则”和医院促进母乳喂养成功的十条规定，健全组织机构，保证爱婴医院工作的有效管理，日常工作中始终围绕加强母乳喂养政策的健康教育宣传，通过巩固爱婴医院成果，认真落实母乳喂养，提高全体医务人员对“爱婴”和“儿童优先、母亲安全”的深刻认识并以此促进产儿科质量的提高，针对薄弱环节狠抓落实整改几方面开展的工作等内容向专家们作了详细的汇报。
专家们在听取了黄院长的汇报后认为：长沙安贞妇产医院巩固爱婴医院成果工作总结全面、深刻。
随后，专家们又分成管理组、产科组、儿科组和护理组分别对医院爱婴工作进行了全面、认真、细致的现场检查，一致认为：长沙安贞妇产医院爱婴医院工作起点高、质量控制环节清晰，重点环节监控落实到位;通过爱婴医院创建、巩固，医院产、儿科质量不断提高;全院爱婴医院工作突出了“以人为本”理念，体现了“以病员为中心”，安贞妇产医院爱婴医院合格。
省爱婴医院复查组专家对安贞医院爱婴医院工作的充分肯定，极大地鼓舞了全院职工。
在检查结束的周会上，黄***院长又对医院爱婴医院工作提出了新的要求：1、通过这次复查，要对全院整个工作有一个明显的促进，要进一步提高全院职工对“爱婴”、“儿童优先、母亲安全”宗旨和三个“十条”的认识;2、医技科、护理部、保健部三个业务部门要对爱婴医院工作进行认真地总结，提出更进一步的整改措施并落实到日常工作之中，要把爱婴医院工作和防范医疗事故、确保医疗安全结合起来;3、要把检查水平和日常工作水平基本保持一致，不断深化爱婴工作内涵。
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顺产, 1923, 50.47%
顺产 剖宫产
4 全院动员，提升意识
对外：
➢关爱社会的特殊人群，提供人性化服务。工作人员接受有关 “HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知 识的培训，能较好指导相关婴儿喂养问题。 ➢正确指导产妇母乳喂养技巧，现场检查未发现产妇有乳头皲 裂、乳房肿胀的现象，母婴同室未发现奶瓶、奶嘴现象。 ➢对产妇进行按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新生儿饥 饿时的表现，更好的进行母乳喂养。
前言
我院始建于1965年，是一所集医疗、教学、科研、 预防、急救为一体的综合性国家二级甲等医院，现在核 定床位569张，实际开放床位650张，年住院患者29365 人次，年门诊量超过26万人次，年手术量已5384人次， 卫技人员共704人。。
前言
1996年，我院被评为爱婴医院，为巩固我院爱婴医 院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位， 我们围绕长效管理，进行可持续保护、促进和支持母乳 喂养，提高母乳喂养率，降低了婴儿发病率和死亡率， 推动了爱婴医院进一步建设和发展。
42 全院动员，提升意识
2012-2014年3年内分娩情况
2012年分娩情况
2013年分娩情况
剖宫产, 1355, 51.56%
顺产, 1273, 48.44%
顺产 剖宫产
剖宫产, 1244, 49.74%
顺产, 1257, 50.26%
顺产 剖宫产
2014年分娩情况
剖宫产, 1887, 49.53%
2 强化宣传，营造氛围
3 加强学习，提高认识
1 制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证 母乳喂养政策的实施：新员工进行爱婴医 院知识培训时间18小时，行政等科室3小时
学
2 不断完善产房、产科、儿科母婴同室管
理制度，做好产前、产时、产后正确指导
习
孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧
3 产科主任、护士长经常利用晨会对科室 医护人员进行爱婴医院母乳喂养知识和技 能的强
➢产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相 关爱婴医院知识的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养知识 宣教指导手册
6 加强产前门诊的管理力度
一
二
三
四
➢增加孕妇学校设备投入，完善孕妇学校管理，不断提高 教学质量，孕妇学校有专职人员上课，多科室人员参与授 课，对孕妇进行母乳喂养宣教指导，严格遵守产科促进母 乳喂养工作制度，使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护 人员母乳喂养知识的宣教指导，提高孕妇学校上课率
结语
我院长期以来一直致力于深化开展爱 婴医院相关活动，经过努力，我们取得 了一定的成效，但也存在一些需要改进 的地方，在今后的工作中，我院将会更 加努力，百尺竿头、更进一步。
人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。
1 领导重视，组织建全
领导小组 组长 范宜民 副组长 乔金香、吕爱 军 组员
张淑华、王英梅 马俊霞、王爱华
1 领导重视，组织建全
1
领导小组工作职责 ➢1、负责制定本院创爱婴医院实施方案，并领导实施。 ➢2、负责制定本院《母乳喂养政策》。 ➢3、广泛开展创建爱婴医院，母乳喂养知识宣传，协调各 方面的工作 ➢4、督促检查各科室、母乳喂养技术指导小组和母乳喂养 支持
➢实施母婴同室，婴儿设置有独立的婴儿床；不定期提问产科 、儿科、新生儿科医、护人员有关爱婴医院母乳喂养相关知识 ，检测其能否比较流利的回答；加强训练，使医、护人员能指 导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿势，保证母乳喂养的顺利 实施。 ➢制定措施，降低剖宫产率
加强宣教；改善助产条件；加强育龄妇女健康管理及孕期 保健；开展新技术；加大行政处罚力度；加强培训等
1 领导重视，组织建全
技术指导小组 组长 乔金香 副组长 张淑华 组员
王英梅、马俊霞 王爱华
1 领导重视，组织建全
1
技术指导小组工作职责 ➢技术指导小组工作职责： ➢1、对创建爱婴医院工作进行小结和总结负责制定母乳喂 养培训计划和新上岗人员培训计划。 ➢2、负责培训计划的具体实施 ➢3、负责对全院职工培训学习效果的考核 ➢4、检查指导科室医务人员的实际操作技术，负责对住院 产妇的个案评估 ➢5、检查指导随访门诊，支持领导小组的工作。
5 开展健康教育，提高母乳喂养率
➢凡接待新入院的孕妇的护士，坚持对新入院孕产妇发放 《母乳喂养》小册子，坚持爱婴医院母乳喂养相关知识进 行健康宣教和母乳喂养技巧指导，使全社会都来支持母乳 喂养。 ➢加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法 挤奶的指导，帮助产妇树立母乳喂养自信心。
6 加强产前门诊的管理力度
6 加强产前门诊的管理力度
一
二
三
四
➢充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座， 对广大孕妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保 健知识讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等 知识，深受广大孕妇和家属欢迎
6 加强产前门诊的管理力度
一
二
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四
➢继续做好助产士门诊工作，有针对性对孕妇指导和讲解 分娩知识，促进自然分娩，降低剖宫产率，促进母乳喂养 的成功，收到良好的社会效益和经济效益
4 全院动员，提升意识
对内：
➢通过中层干部会、全院职工大会、专题工作研讨会宣传爱婴 医院的重要意义，有力的推进爱婴医院工作。 ➢重新对产房进行布置，改善产房环境，为孕产妇创造一个舒 适的分娩和住院环境，产房、母婴同室坚持实施“三早”：早 接触、早吸吮、早开奶，孕产妇能正确理解并回答相关问题。
4 全院动员，提升意识