校园招聘集体面试策划方案

校园招聘集体面试策划方案

一、流程及时间节点

应聘者 人力资源部 用人部门负责人

二、复试操作细节

1、表格设计

附件1：《面试人员签到表》

附件2：《面试人员情况汇总表》

附件3：《面试注意事项及流程表》

附件4:《面试人员评价表》

责任人：@@@

时间节点：2011-11-14

2、二面试场地准备（906）

事项1：电脑、投影仪

事项2：桌子摆放

事项3：坐席牌

事项4：一次性纸杯

事项5：水笔

事项6：公司宣传画册（《书香银行》）

事项7：《面试注意事项及流程表》

事项8：开场PPT

责任人：###

时间节点：2011-11-23

3、二面参与人员

用人部门：……

人事部门：***、###

备注说明：用人部门参与二面；***负责记录和统计二面评分；###负责主控面试会场

前期准备：用人部门参与人员需准备好二面过程中的问题和评价标准

时间节点：2011-11-21

面试地点：906

4、三面参与人员

公司领导：……

人事部门：……

备注说明：***负责带领三面人员、简单介绍参与人员、确立面试人员离开的行程

面试地点：1106

5、复试的形式

面试结构：二面+ 三面

二面参与：用人部门负责人

三面参与：公司领导

二面规则：

◇面试者自我介绍：自我简介+ 为什么想应聘我们公司+ 优势所在

考察点：△语言表述能力（吐字是否清晰）

△语言组织能力（是否连贯、思路是否清晰）

△是否做了面试前的准备工作（有没有详细了解过公司及岗位）

△说服能力（是否能够抓住自身的优势）

△是否怯场

△气质形象、着装打扮（有没有特意准备）

评分规则：△用人部门各负责人均需对每一个面试者进行评分

△去掉最高分和最低分，取平均分

△每位面试者做好自我简介后，即可由用人部门做出评分

△由***收集第一轮的评分进行统计

△凡是平均分低于6分者，直接淘汰

◇用人部门负责人依次提问：提问+ 回答

考察点：△应变能力

△团队协作能力

△积极性

△抗压能力

评分规则：△用人部门各负责人均需对每一个面试者进行评分

△去掉最高分和最低分，取平均分

△每位面试者做好自我简介后，即可由用人部门做出评分

△由***收集第一轮的评分进行统计

△凡是平均分低于6分者，直接淘汰

◇二面试结果评定：小组讨论

***：通知@@@二面结果

@@@：带领通过二面的应聘者

###：二面会场的控制

◇二面试批次：两批

第一批：2011-11-24 14:00 （5人）

第二批：2011-11-24 16:30 （8人）

6、面试流程解析

◆首次电话确认

时间节点：11 - 23早上10 ~ 12点

责任人：@@@

参与人：@@@、***

话述：

公司：您好！请问是××同学吗?

应聘者：是的，请问您是哪位？

公司：您好！我是上海起航的招聘专员，明天的票有没有订好呢？买得是汽车还是动车呢？是几点的车？能看一下终点站是哪个车站的？你们几个人一块来啊？

情况一：

应聘者：我已经买到票了。动车的，大概2点左右到上海火车站。我们学校3个人一块来。

公司：好的，自己准备些点心和茶水，路上时间较长，东西也相对较贵，如在路途中遇到问题请再与我们联系。顺便提一下：您的车票费用我们是会给您报销的，不过届时需要您提供您的银行卡号和开户行，我们会讲往返的费用打到您的卡上。

情况二：

应聘者：不好意思，我考虑过了，因为路途关系还是不过去了。

公司：我知道了，感谢您对起航的支持，并祝您学业有成，工作顺利！起航欢迎您再次应聘。

情况更新：填列附件1，记录相关情况

责任人：@@@

目的：确定准备材料份数，制作席位牌；确立到达时间，做好面试安排

汇报：邮件形式邀约参与面试的部门主管，问其收齐面试问题

时间节点：11-23下班前

◆第二次电话确定

时间节点：11-24 早上10 ~ 12点

负责人：@@@

参与人：@@@、***

话述：

公司：您好！是××同学吗？

应聘者：您好！我就是。

公司：您好！我是上海起航公司的招聘专员，有没有坐到车呢，车有没有开呀？

应聘者：我已经在车上了，车已经开了。

公司：好的，出门在外要注意自身安全及财物安全，离开座位时记得将物品随时携带，大家相互照应一下，由于车站人员比较复杂，双肩包尽量背在前面。有任何问题请电话我们，我们会尽一切可能给予帮助！

信息更新：填列附件1，记录相关情况

责任人：@@@

目的：再次确认出席人数，预估到达时间；分三种可能：提前到达（中午前就能到达公司）、准时到达（午饭后2点前或4点半左右）、晚点到达（2点后或4点半后）；

对于提前到达的，准备好午餐

时间节点：12:00前

电话咨询：下午由王姝留守办公室接听来电，主要解答路线问题，并帮助离开人员订票工作

◆应聘者提前到达

◇汇总午饭前将抵达的人数，报前台，由前台负责订餐

◇面试者到达后由赵丹接待，要求其填列附件2，通知陆或田，由陆或田带操作间，倒水，寒暄，沟通，带领其参观公司

◇午餐时间，安排其就餐

◇接以下“准时到达的2”

◆准时到达

◇面试者到达由赵丹接待，填列附件2

◇由陆或田带906，交###

◇由###负责倒水，安排其在对应的席位牌前入座，发放《书香银行》、附件3、草稿纸、笔

◇会议开始前5分钟，***至906

◇***负责当天主持，介绍部门负责人，###维持会场秩序及发放附件4

◇面试者自我介绍（含自我简介、为什么面试我们企业、意向岗位、竞聘优势）其他面试者点评及提问、