学生会外联部下学期工作计划

合集下载

2024年学生会外联部新学期工作计划范本(六篇)

2024年学生会外联部新学期工作计划范本(六篇)

2024年学生会外联部新学期工作计划范本近期,随着大四学长学姐们的毕业,我校学生会及团支部的工作出现了交接。

鉴于学长学姐们过去对学生会工作的主导作用,他们的离去使得学生会和团支部进行了新一轮的换届竞聘,从而实现了部门负责人的更替。

学生会外联部也在这一轮换届中进行了人员调整。

尽管如此,我们的工作性质和服务宗旨保持不变。

我们将秉承 predecessors的精神,努力工作,力争在成绩上比肩甚至超越往届。

以下是本学期外联部的工作计划:一、商业联络1. 外联部将致力于建立长期稳定的商业合作关系。

我们将持续关注并加强与校园周边及与学生生活紧密相关的商家的联系。

部门计划主动策划一系列活动,如组织学生参观知名企业、邀请成功人士举办互动讲座分享经验、以及协助校内新产品展示和促销活动(均在校园管理规范允许的范围内)。

2. 针对外联部在资料传承上的不足,我们决定建立和完善商家资料库,并保持与商家的良好沟通。

我们还将制定内部工作指南,以应对日常工作和紧急情况,例如提供交通路线指引、请帖制作指导等。

二、校内交流1. 我们计划开展一系列活动,以促进校学生会与各院系学生会的友好交流。

(1)接受各院系学生会的邀请,派遣成员参加他们的例会,以此加强交流和学习。

(2)通过举办“系统杯”等大型活动,鼓励更多学生会成员参与,增进与各院系学生会之间的友谊与团结。

我们坚信,通过全体成员的共同努力,本学期外联部的工作将会取得丰硕的成果。

2024年学生会外联部新学期工作计划范本(二)随着新一届轮滑协会主要干部的组建工作圆满完成,协会外联部的纳新工作即将启动。

外联部作为协会的重要职能部门,肩负着拉取赞助、解决协会经费的重要任务。

资金是协会活动开展的基础,因此,外联部的工作直接关系到协会的整体运作。

在协会的组织架构中,外联部与其他部门协同工作,相互配合,共同推动协会的正常运转。

以下是对外联部相关事项的详细说明:一、人员编制:部长:一名,负责部门的协调、管理和工作的开展。

大学学生会外联部工作计划五篇

大学学生会外联部工作计划五篇

很高兴能为您提供帮助,以下是关于大学学生会外联部工作计划的五篇文章,希望对您有所启发。

1.《关于加强大学学生会外联部工作的计划》近年来,大学学生会外联部的工作越来越重要,为了更好地推进大学校园文化建设,我们制定了以下的工作计划:一、加强团队建设:通过开展各种培训和活动,加强团队合作意识和协作能力,使团队更加专业化和高效。

同时,加强团队成员之间的沟通和交流,形成良好的团队氛围。

二、深入了解院校资源:了解院校的各种资源,包括课程设置、人才储备、实习机会等等,为外联活动提供有力支持。

三、积极搭建院校与社会的桥梁:在重要节假日和校庆期间组织茶话会、座谈会等活动,邀请社会名流和优秀校友来校交流,拓展校外资源,提高外联效果。

四、组织丰富多彩的校内活动:制定一系列有益于学生的校内活动,如讲座、文艺汇演等,增进学生的学术和文化素养,提高学生的综合素质。

以上是我们大学学生会外联部的工作计划,我们将努力完成这些工作,为大学校园文化建设做出贡献。

2.《大学学生会外联部的工作计划及措施》为了更好地推动大学校园文化建设,我们外联部制定了以下的工作计划及措施:一、重点推广研究:在校内外推广我们学校的知名度,提高学校的口碑和影响力,拓展校内外资源,为大学校园文化建设提供有力支持。

二、提高管理素质:完善外联部工作流程和管理规范,提高工作效率和管理水平,确保外联工作的高效和顺畅。

三、丰富多彩的校内活动:根据学生需求开展丰富多彩的校内活动,如文艺汇演、讲座、实践活动等,提高学生综合素质和文化素养。

四、拓展校外资源:加强与社会各界的联系和交流,拓展校外资源,为校内外学生提供更多实习、就业机会和发展资源。

五、积极争取应援:积极为学校争取各种资源和应援,包括拥有的非名称机构、智慧生态圈和产业等,为大学校园文化建设注入持久动力。

以上是我们大学学生会外联部的工作计划及措施,我们将竭尽全力完成这些工作,助力大学校园文化建设。

3.《大学学生会外联部工作计划与目标》为了更好地推动大学校园文化建设,我们外联部制定了以下工作计划与目标:一、提高意识:加强外联部团队之间的沟通和交流,以便更好地协调外联活动,提高员工的工作效率。

学生会外联部工作计划

学生会外联部工作计划

学生会外联部工作计划【精华】学生会外联部工作计划模板集锦4篇学生会外联部工作计划篇1外联部将继续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。

主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。

内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。

具体如下:一、内部建设1、人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。

我们把9位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。

既能锻炼个人能力,又能做到分工明确、职责分明。

2、个人能力培养:主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。

主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字方式,将经验落实到笔落实到实践。

3、工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为奖励与换届的一个标准。

4、内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。

对于例会迟到进行扣分,参加外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作,共振部门风采。

二、外部联合1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条件所限制。

2、外场宣传:现在学校对外场宣传的管理比较严格,不允许商业色彩太浓的外场,我们可以多半一些以体验为主的宣传外场,即没有浓厚的商业色彩,又可以提高知名度。

3、赞助:这学期咱们文法有一个超级精品的活动――戏剧节,精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持,学院对于戏剧节给予很大的支持,外联也有拉到强有力的赞助,这是我们下学期工作的重中之重。

“学生会外联部计划”学生会工作计划

“学生会外联部计划”学生会工作计划

“学生会外联部计划”学生会工作计划随着新学期的到来,学生会外联部将迎来一系列新的挑战与机遇。

作为连接学生会内部和外部世界的桥梁,外联部的工作涉及多方面的策划、执行与管理。

为了更好地服务同学,提升学生会的影响力,外联部制定了以下详细的工作计划。

一、外联部职责与目标外联部的核心职责在于搭建学生会与外部世界的沟通桥梁,增强学校与社会的联系。

我们的目标是通过有效的资源整合、交流合作,为学生会各项活动的顺利开展提供有力支持,同时扩大学校在社会上的知名度和影响力。

二、资源整合与合作策划外联部将积极寻求与各类企业、机构的合作机会,为学生会活动提供物资、资金等方面的支持。

我们将根据活动的性质与规模,制定详细的合作策划方案,确保资源的最大化利用和活动的顺利进行。

三、对外交流与联络机制为了更好地进行对外交流,外联部将建立一套完善的联络机制。

我们将主动与其他高校的学生会、社区组织等建立友好关系,共同开展各类活动,拓宽学生的视野,增进相互之间的了解与合作。

四、资金筹集与使用管理外联部将承担起筹集资金的重要任务。

我们将通过与企业合作、赞助拉取等方式,筹集活动所需资金。

同时,我们将制定严格的使用管理制度,确保资金的合理使用和透明支出。

五、品牌形象推广与宣传为了提升学校的品牌形象和知名度,外联部将加强对外宣传工作。

我们将利用各种媒介,如社交网络、校内外媒体等,进行学校文化、学生会活动等的宣传与推广,让更多人了解并关注我们的学校和学生会。

六、团队建设与培训提升外联部注重团队建设与培训提升。

我们将通过定期的组织培训、分享交流等方式,提高团队成员的综合素质和业务能力。

同时,我们将努力营造一个和谐、积极向上的团队氛围,激发团队成员的积极性和创造力。

七、风险评估与应对策略外联部深知在工作中可能会遇到各种风险和挑战。

因此,我们将建立一套风险评估机制,对可能出现的问题进行预测和评估。

同时,我们将制定相应的应对策略,确保在遇到问题时能够迅速、有效地解决。

学生会外联部工作设想范文(共14篇)

学生会外联部工作设想范文(共14篇)

学生会外联部工作设想范文(共14篇)篇1:学生会工作设想学生会工作设想范文一、强化内部建设首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。

学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄!院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。

其次,学生会是一个集体、一个团队,各个部门都是不可或缺的组成部分。

良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。

内部的良好协调将成为我们立足发展,走向成功的基矗由此看来,提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。

最后,激发成员潜质,促进团队化学反应。

在日常工作及大型活动中,要做到每个人都能找到自己的位置,将每个人的能力发挥到最大化,同时将团队成员合理调配,使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。

进而催化团队迅速成长。

二完善外部形象建设学生会是学生的组织,代表着最广大同学的根本利益。

只有将服务于学生的意识落实在行动中,使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部,加强学生干部的信用度,让学生干部成为学生的忠实代表。

同学们满意,老师和学院认可,我们的组织的形象才能真正的树立起来。

三加强沟通联系,共创和-谐校园。

作为一个强大的组织,其内部的团队建设固然重要,同外界的交流也不可或缺。

所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。

学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来,才能真正为同学服务。

沟通是人与人交流的`最重要环节。

学生干部要注重与主大同学的沟通,与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作,才能在和-谐共处中拓展工作思路与领域。

我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织。

校学生会外联部工作计划6篇

校学生会外联部工作计划6篇

校学生会外联部工作计划6篇通过工作计划,我们可以更好地调整和优化工作流程和方法,工作计划可以帮助我们合理安排工作重点,避免无效努力,下面是作者为您分享的校学生会外联部工作计划6篇,感谢您的参阅。

校学生会外联部工作计划篇1外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。

外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。

对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。

作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我的工作计划如下:一、人员编制:外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

二、工作流程:1、活动策划2、人员安排3、外出工作4、活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案三、部门管理:通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

1、奖惩机制。

明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。

计划部门预留20的赞助费,10作为拉到者奖金,另10作为部门的活动基金。

2、工作程序化、规范化机制。

将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。

有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。

通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。

与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。

在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

学生会外联部工作总结和工作计划(7篇)

学生会外联部工作总结和工作计划(7篇)

学生会外联部工作总结和工作计划____学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨,以“实践自我,服务同学”为目标,以“做大做小,做精做细,认真负责,诚实守信”为工作理念积极开展工作,倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化。

通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩,为了进一步做好以后的外联工作,现将本学期的外联工作方法和心得总结如下:一、对内工作(学校内部)1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如:①完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。

②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。

③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是____学院的一份子,有义务为____学院服务,做出自己的贡献。

2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。

部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。

对待所有人,与他人交流沟通,都拿起自己最大的诚意。

对商家、老师、同学的承诺在行动时,要对学院有意义,学会奉献。

二、对外工作(社会商家)1、外联部的工作应是长期性、持续性的。

在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。

学生会外联部工作计划书 学生会外联部工作设想(7篇)

学生会外联部工作计划书 学生会外联部工作设想(7篇)

学生会外联部工作计划书学生会外联部工作设想(7篇)学生会外联部工作计划书学生会外联部工作设想篇一1.在这个学期,紧密结合学生的需求,更容易吸引商家的注意,获得赞助。

2.加强与校外公司、企业、机构的联系,发展友好关系,拓宽渠道,以便在适当的机会获得赞助。

3. 制定完整的部门规章制度,并要求部门人员遵守其制度。

如:外出联系工作应先制定工作计划,工作结束归校后亦及时作总结工作,不得私下联系任何活动。

同时相关的规章制度能优化对部员的考核,将考核具体化,更能提升部员的整体素质,从而提升部门的素质。

4. 定期对本部成员进行考核,让大家定期进行工作总结,发现存在的不足与问题,从而及时整改。

5. 对本部成员的定期培训,鉴于写策划的重要性,我部门可对此进行专门培训,或进行部门内的小型比赛,或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。

1.做好校报的辅助工作是我们部门的职责之一。

要协助校报各部门做好工作,保证校报其他部门开展活动的相关需求。

2. 要加强与校报内部其他部门的联系和交流,争取与各个部门的负责人都有一定的联系,从而在工作上更好的相互配合。

以上是我对这个部门的规划和想法,还有很多不足。

希望大家在实践中找出不足,也希望大家积极指出不足,实事求是地做好部门工作,以开拓精神协助各部门工作,推动校报发展。

秉承敞开大门与您沟通,寻求商机共创双赢的态度,与各单位沟通,努力将外联部打造成一个成功的部门。

赵xx20xx年3月15日学生会外联部工作计划书学生会外联部工作设想篇二二○一二年春季花木盆景协会外联部工作计划一年一度过去了,转眼间我们在花木盆景协会已经走过了春夏秋冬。

在这一年多里可以说我在花木盆景协会学到了很多,学到了很多我所学专业知识所学不到的东西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅美丽,不断提高我们的情操。

在协会里我也认识了很多的朋友、伙伴和同事,他们给了我工作中的很大帮助也是我工作中支点,应为有他们我的工作更顺手、更轻松,是他们让我感受到零距离的真实存在。

2024年学生会外联部个人工作安排

2024年学生会外联部个人工作安排

2024年学生会外联部个人工作安排
2024年学生会外联部个人工作安排:
1.年初阶段:
- 熟悉外联部的组织架构和工作流程
- 了解学校和学院的相关政策和活动信息
- 与外联部其他成员沟通和协作,制定年度工作计划
2.活动策划与组织:
- 协助策划并组织各类校园活动,如招新宣传、公益活动、文化节等
- 负责与学校各个部门、社团和外部机构的联系、协调与合作,为学生会活动提供资源支持
- 负责活动前期的准备工作,包括场地预定、物资采购、志愿者招募等
- 组织活动现场的运行和协调,确保活动的顺利进行
3.外联宣传:
- 负责学生会的宣传工作,包括制作宣传材料、海报、宣传视频等
- 制定宣传计划,将学生会的活动和信息传达给全校学生
- 维护学生会的社交媒体平台,及时更新、回复并与学生互动
- 协助学生会网站、微信公众号等媒体内容的编辑和发布
4.活动后期总结与反馈:
- 协助组织对每个活动的后期总结与反馈工作,包括收集意见反馈、整理活动成果等
- 制作活动总结报告,并与学生会其他部门分享经验和教训
- 就活动中遇到的问题与困难进行反思,并积极提出改进措施和建议
5.外联部日常工作:
- 参加外联部例会,与部门成员讨论工作进展及解决问题
- 协助处理外联部日常事务,如文件归档、会议安排、相关事务的协调等
- 及时与外联部主管与其他成员保持沟通,共享信息和资源
以上仅为一个大致的工作安排,具体的工作内容和安排还需根据学校和学生会的具体情况进行调整。

此外,作为外联部的成员,还应以团结的态度与其他成员合作,共同完成学生会的使命和目标。

2024年秋季学生会外联部工作计划

2024年秋季学生会外联部工作计划

2024年秋季学生会外联部工作计划时间:2024年9月-12月工作目标:1. 加强学生会与校内外组织、企业等相关单位的合作,拓宽学生会的影响力和资源渠道。

2. 提供丰富多样的活动与机会给学生会成员,提高成员的综合素质和实践能力。

3. 组织外联部成员参与各类培训与学习,提升团队协作和项目管理能力。

工作内容:1. 建立并维护与校内外相关单位的联系,包括但不限于学校各部门、社团组织、企业、非营利组织等。

2. 探索合作机会,与相关单位合作组织线上线下的主题演讲、讲座、培训等活动,丰富学生会成员的学习和经验。

3. 开展校内外交流活动,与其他高校学生会进行合作交流,推动学生会之间的合作与共同发展。

4. 策划组织学生会参与校内外比赛、活动、展览等,提高学生会的影响力和知名度。

5. 协助其他部门进行对外宣传工作,包括学生会微信公众号文章撰写、海报制作、宣传视频拍摄等。

6. 定期开展外联部成员培训,提升团队协作和项目管理能力,增强成员的综合素质和实践能力。

工作措施:1. 配置专人负责和相关单位保持联系,及时了解合作机会和需求。

2. 引入专业软件和工具,提高工作效率和质量,如活动策划与管理工具、宣传制作软件等。

3. 制定详细的工作计划和时间安排,确保工作进度和效果可控。

定期召开部门会议,讨论和解决工作中的问题。

4. 学生会领导和其他部门的支持与配合,共同促进外联工作的顺利进行。

预期成果:1. 建立了稳定的校内外相关单位合作关系,为学生会提供更多资源和机会。

2. 参与了多个与校内外单位合作的活动,提高了学生会成员的综合素质和实践能力。

3. 学生会的知名度和影响力得到提升,并与其他高校学生会建立了良好的合作关系。

4. 外联部成员的团队协作和项目管理能力得到提升,为学生会其他部门提供了有效的支持。

学生会外联部工作计划怎么写(7篇)

学生会外联部工作计划怎么写(7篇)

学生会外联部工作计划怎么写(7篇)学生会外联部工作计划篇1一、外联部部门管理制度:1、加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会,一经发现,重点观察,情况严重者立即开除部门。

2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培养,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。

打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。

3、明确工作中心及部门职责,不断学会自我反省、自我批评,认真总结各种经验,努力学习借鉴,学会多听、多看、多做,弥补自身的缺点与不足。

4、各部门成员要学会发散思维,推陈出新,提出各种有创造性和可实施性的活动策划,积极推行“走出去,引进来”的指导方针,并落到实处,为团总支学生会的工作出策、出力。

5、完善礼仪队伍,不断提高队伍素质与实力,各礼仪成员要不断学习,认真出色完成团总支学生会布置的各项任务,注重细节,营造优美的礼仪形象,努力成为工商管理系部外联的一个亮点。

二、工作方向:1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态,作到新颖,活泼,明显提升工作效果。

如交流会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴,从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。

为此,要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。

2、在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题,通常只在有重要活动时才会联系,而缺乏一种合理的日常交流,作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用,这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决,在不同的时期制定出详细的计划,来引导此项工作。

3、外联工作的收尾不好,要引起重视,在经后团总支学生会的工作中,会密切加强部门工作中的收尾部分,作到有始有终。

三、具体工作、活动安排:学院外系及兄弟院校的联系工作:1、_月份开学初:在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。

主要交流新学期的工作计划和部门发展方向,在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法,以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。

学生会外联部工作计划2024

学生会外联部工作计划2024

学生会外联部工作计划2024新的一年即将到来,作为学生会外联部的一员,我们肩负着为学校和学生活动筹集资金、建立合作关系以及提升学校形象的重要责任。

为了更好地履行这些职责,特制定以下2024 年学生会外联部工作计划。

一、工作目标1、筹集足够的资金和资源,以支持学校各类学生活动的顺利开展,包括但不限于文艺演出、体育比赛、学术交流等。

2、与至少 20 家企业、商家建立长期稳定的合作关系,为学生提供更多的实习和就业机会。

3、提升学校在社会上的知名度和美誉度,树立良好的学校形象。

二、工作策略1、加强与企业的沟通(1)定期组织外联部成员对周边企业进行拜访,了解企业的需求和合作意向。

(2)邀请企业代表来校参加座谈会,介绍学校的发展情况和学生活动,寻求合作机会。

2、拓展合作渠道(1)除了传统的商业赞助,积极探索与企业的合作模式,如共同举办活动、开展项目合作等。

(2)加强与校友企业的联系,争取校友的支持和帮助。

3、提升自身形象(1)加强外联部成员的培训,提高沟通能力和商务礼仪水平。

(2)制作精美的宣传资料,包括外联部的介绍、学校活动的成果展示等,以便更好地向企业展示我们的实力和潜力。

三、具体工作安排1、第一季度(1 月 3 月)(1)制定详细的年度工作计划,明确每个成员的职责和任务。

(2)对去年的合作企业进行回访,感谢他们的支持,并了解合作效果,寻求进一步的合作机会。

(3)开展市场调研,了解周边企业的行业分布和发展状况,为后续的合作洽谈做好准备。

2、第二季度(4 月 6 月)(1)根据调研结果,有针对性地与企业进行联系,介绍学校的活动计划和合作方案。

(2)至少与 5 家企业达成初步合作意向,并签订合作协议。

(3)组织一次大型的校园招聘会,邀请合作企业来校招聘,为毕业生提供就业机会。

3、第三季度(7 月 9 月)(1)跟进已签订合作协议的企业,确保合作项目的顺利实施。

(2)继续拓展新的合作企业,争取再与 5 家企业建立合作关系。

学生会外联部工作计划5篇

学生会外联部工作计划5篇

学生会外联部工作计划1因为之前年夜四教少结业,而我们黉舍的先生会任务皆根基上由他们掌管任务,多以年夜四教少走了后,我们先生会战团收部皆进行了换届竞聘,将我们先生会的部少战做事皆换了一茬。

我们先生会中联部也是换届后年夜换血,可是我们的任务战任务性子皆没有会变,我们要继承尽力的任务,争夺遇上我们的前届或许超出他们的事迹。

我们中联部那教期的任务打算:一.贸易接洽⒈中联部的任务应当是持久、继续的。

日常平凡应多注重取校园四周的商家战跟先生糊口相干的商家连结紧密亲密接洽。

本部能够带头构造办一些勾当,如接洽观光一些厂家,介入人士互动型讲座请其倾道胜利履历,辅佐举行各项新产物背校内展览或促销等勾当。

2.针对本部材料缺掉而致使的每届任务皆得赤手起身的情况,我部决议成立完美的商家材料档案,并保持取商家的友爱接洽。

那是一项任重而讲近的任务,穷年累月能力有效果,是以实行进程中必要大师的帮忙取撑持,辅佐本部将此项使命做得美满。

两.校内交换1.展开校先生会友爱接洽各院系先生会的勾当。

(1).正在校各院系友爱约请下可调派成员到各院系加入先生会的例会增强交换取进修(2).正在“体系杯”等勾当项目标举行下,促使更多的先生会成员可以或许介入出去,增进取各院系先生会的友情(3).取各院系先生会按期展开教养拓展勾当,加强相互熟悉。

(先生会中联部小我任务打算)(4).取各院系先生会友爱协商合作,可为其供给资本帮忙,辅佐其构造一些易以单靠本身举行的勾当。

2.取校内各构造协会按期举行交换会,增强相互间的交换,构建配合理念。

正在有根本的情况下,课构造停止一些相干培训。

3.接洽往届中联部的师兄师姐,成立持久联结,背他们进修相干的履历,如展开交换会、讲座等。

4.多取主席团战办理教员交换,取黉舍相同好,确却大白本部任务方针,大白正在取交际流上甚么能做甚么不克不及做。

小结:正在校内交换部门,我们校先生会要提升正在各院系先生会战其他构造协会中的威望,构成构建一个配合代价理念。

学生会外联部新学期工作计划范文3篇

学生会外联部新学期工作计划范文3篇

学生会外联部新学期工作计划范文学生会外联部新学期工作计划范文精选3篇(一)尊敬的各位领导:新学期伊始,为进一步发挥学生会外联部的作用,更好地服务广大同学,我们制定了新学期工作计划,具体如下:一、加强人才队伍建设1. 组织各班级外联部干事的培训,提升他们的外联能力和沟通技巧。

2. 招募外联部新成员,扩大外联团队规模。

二、提升对外合作效果1. 开展市场调研,深入了解同学的需求,推动与外部机构的合作项目更贴近同学。

2. 策划举办一系列有吸引力的活动,提升外联部的知名度和影响力。

三、加强与校内各部门的协作1. 加强与各部门的沟通联系,促进学生会内外部门的协同合作,共同推进学生工作的发展。

2. 协助学生会其他部门开展外部活动,提升学生会整体形象。

四、加强学风建设1. 发挥外联部的舆论引导作用,在校园内宣传执行政策、加强思想道德教育。

2. 加强与学生的沟通,收集学生的意见和建议,促进学生会更好地服务同学。

希望各位领导认可和支持我们的工作计划,学生会外联部将以更加饱满的热情和务实的作风,不断提升工作水平,为广大同学提供更优质的服务和支持。

谨此。

学生会外联部全体成员敬上学生会外联部新学期工作计划范文精选3篇(二)新成员工作计划:1. 熟悉学生会外联部工作内容和运作流程:- 与现有成员进行交流,了解学生会外联部的职责和工作内容。

- 阅读学生会外联部的文件和资料,熟悉相关政策和规定。

2. 参与部门会议和活动:- 积极参与外联部的会议和工作分配,了解部门的工作重点和目标。

- 参与学生会外联部举办的活动,积累经验和提升工作能力。

3. 学习外联技巧和沟通能力:- 学习外联技巧和沟通能力,包括如何与其他部门合作、如何与外部机构沟通等。

- 提升自身的表达能力和谈判能力,为未来的外联工作做好准备。

4. 制定个人发展计划:- 根据个人的兴趣和能力,定制外联部工作的个人发展计划,包括学习目标和提升方向。

- 寻求指导和建议,不断完善自身的能力和技能。

2024年学生会外联部工作安排

2024年学生会外联部工作安排

2024年学生会外联部工作安排
2024年学生会外联部的工作安排如下:
1. 策划校内外大型活动:外联部负责与校外的组织和企业合作,策划举办校内外大型
活动,如文化节、运动赛事、讲座等。

外联部需要与合作方商议并确定活动的具体内
容和形式,协调各方资源,确保活动的顺利进行。

2. 开展校企合作项目:外联部负责与企业和组织进行合作,开展校企合作项目。

这些
项目可以是实习、培训、科研合作等,旨在为学生提供更多实践机会和就业发展渠道。

外联部需与相关企业和组织进行沟通,协商具体合作方式和项目内容,并在实施过程
中提供必要的支持和协助。

3. 组织校外交流活动:外联部负责组织学生参与校外交流活动,如学术研讨会、社会
实践、文化交流等。

外联部需要与外校或外组织进行联系,确定活动的时间、地点和
内容,并负责组织学生报名参加、安排行程等工作。

4. 进行招聘宣传活动:外联部需要参与学校的招聘宣传工作,与各类企业和组织进行
沟通,组织招聘活动、宣讲会等。

外联部要及时发布招聘信息,协助学生了解就业形
势和招聘信息,并为学生提供有关职业规划的指导和咨询。

5. 负责与各界沟通联系:外联部负责与校外各界的沟通联系,包括政府部门、企业组织、社会团体等。

外联部需要参与会议、座谈会等活动,在各种场合代表学生会与外
界进行交流和合作。

总体来说,2024年学生会外联部的工作将围绕与校外各方的合作展开,旨在为学生提供更多实践机会、拓宽就业渠道,同时促进校内外的交流与合作。

外联部需要紧密与
各方合作,做好前期准备和后期跟踪工作,以保证所组织的活动和合作项目的成功实施。

学生会外联部工作计划15篇

学生会外联部工作计划15篇

学生会外联部工作计划15篇学生会外联部工作计划1一、部门介绍:外联部是一个新兴的具有朝气的部门,外联部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。

外联部自成立以来,本着“为同学服务,为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”,以“从学生中来,到学生中去,全心全意为学生服务”的宗旨,作为外联部所有成员的最终目标。

我部主要负责学生会的对外联络工作,提供各方面的信息,使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进行交流沟通。

根据需要为学生会组织的大型活动对外联系经费;协助学生会与社会间的沟通,同时扩大学院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联系,加强与兄弟院校的交流,为树立本院形象做应有的贡献。

外联部定期召开例会,会议由部长主持,主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务,吸取经验,及时发现问题。

通过我部的各种活动,能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力,为日后的实习或工作积累经验,使你在以后的各项工作中都能轻松应对。

外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带,是我院对外活动的重要窗口。

二、部门职责:1、与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

2、是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁。

3、进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交。

4、在对外的交流中,加强对学院的宣传,让更多的人知道、了解学院。

5、配合其它部门搞好各项工作的后勤,促使各项工作能顺利、高效的进行。

6、配合学生会其他部门搞好学生活动7、负责处理校外单位在校园内部开展的活动,主要是商家的宣传活动。

外联部起联系,沟通,监督,长期合作的作用。

三、工作原则:1、平等互利,在拉赞助的过程中,一定注意平等互利原则,保证活动的正常开展2、诚实守信,展示当代大学生优良的精神风貌,诚实守信,遵守合约,帮助宣传。

3、不因贪图商业利益,避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩,应保持大学校园生活的纯净,保持大学生的特有精神境界。

有关外联部工作计划锦集5篇

有关外联部工作计划锦集5篇

有关外联部工作计划锦集5篇外联部工作计划篇1一、部门介绍:外联部是一个新兴的具有朝气的部门,外联部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。

外联部自成立以来,本着“为同学服务,为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”,以“从学生中来,到学生中去,全心全意为学生服务”的宗旨,作为外联部所有成员的最终目标。

我部主要负责学生会的对外联络工作,提供各方面的信息,使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进行交流沟通。

根据需要为学生会组织的大型活动对外联系经费;协助学生会与社会间的沟通,同时扩大学院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联系,加强与兄弟院校的交流,为树立本院形象做应有的贡献。

外联部定期召开例会,会议由部长主持,主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务,吸取经验,及时发现问题。

通过我部的`各种活动,能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力,为日后的实习或工作积累经验,使你在以后的各项工作中都能轻松应对。

外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带,是我院对外活动的重要窗口。

二、部门职责:1、与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

2、是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁。

3、进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。

4、在对外的交流中,加强对学院的宣传,让更多的人知道、了解学院。

5、配合其它部门搞好各项工作的后勤,促使各项工作能顺利、高效的进行。

6、配合学生会其他部门搞好学生活动7、负责处理校外单位在校园内部开展的活动,主要是商家的宣传活动。

外联部起联系,沟通,监督,长期合作的作用。

三、工作原则:1、平等互利,在拉赞助的过程中,一定注意平等互利原则,保证活动的正常开展。

2 、诚实守信,展示当代大学生优良的精神风貌,诚实守信,遵守合约,帮助宣传。

3 、不因贪图商业利益,避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩,应保持大学校园生活的纯净,保持大学生的特有精神境界。

学生会外联部工作计划四篇

学生会外联部工作计划四篇

学生会外联部工作计划四篇学生会外联部工作计划四篇篇一:学生会外联部工作计划过去一学年的辛苦已经接近尾声,中联部的实力也在招聘后逐渐增强。

在总结了过去一段时间的工作经验后,我为下学期做了一个新的计划,具体是建立和维持部与部之间的联系,在同学们中开展调查,把同学的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。

2、建立并发展与外校之间的联系,做好同其它高职院校间的联系,搞好校外联谊,组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友谊的活动,互相学习。

彼此间丰富我们的见识。

3.多开展活动,多是赞助学校活动。

为学院和系里多做贡献。

4.培养国际联络部骨干成员,为学生后续做准备。

我们学生干部要多和部里的成员沟通,多了解学生的心声,让他们充分锻炼自己,提高自身素质,展示自己的才华,给大家搭建这个平台,让中联部的成员在部长的带领下学习。

也为机电系培养了一批更好更优秀的人才。

5、做到任务分配责任制,责任连带制,完善体制。

将任务分配到个人,进一步完善我们外联部的体制,为今后的发展奠定基础,认真及时完成学院系部老师及主席交给的各项任务。

6、做好采购工作,做好本部门活动物资的采购工作,保证活动的顺利进行。

7、及时做好活动嘉宾的邀请和接待工作,注重礼仪,做好服务工作,保证活动的圆满完成,保持和发扬学生会的优良传统,树立良好的系部形象。

以上为外联部的下学期工作计划,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。

外联部的工作应该所长期性的、持续性的。

相信这届学生会在主席团各部门一定会给予外联部各方面的支持与帮助,共同把外联部的工作做好,共同为学院系部作出自己最大的贡献。

机电工程系学生会外联部篇二:学生会外联部工作计划一学年来的辛勤工作以接近尾声,外联部在其纳新后实力渐增。

在总结了过去一段时间来的工作经验,特对下一学期的工作做了新的计划,具体如下:1、建立和维持部与部之间的联系,在同学们中开展调查,把同学的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。

2023年年大学学生会外联部工作计划(通用5篇)

2023年年大学学生会外联部工作计划(通用5篇)

2023年年大学学生会外联部工作计划(通用5篇)高校学生会外联部工作安排1部门目标:打通校内与校外商家的隔阂,支持兄弟部门为院内举办活动供应经费保障,为校外商家的宣扬供应适当的渠道。

为全院同学供应实践机会,培育一批高质量人才。

一、团队组建招新:人数为副部两人,一人主内,主要工作为与兄弟部门沟通,申请送批,内部制度维护。

一人主外,负责拉赞助的详细事宜,和外面商家联系,沟通。

干事十人,负责帮助部长,副部进行工作,主要工作为上门拉赞助,收集市场信息,悬挂横幅喷绘,发放宣扬单,部门内部考勤,商家沟通等等。

副部一次性确定,干事现招十二人,根据工作状况,择优选择十人,十人由部门内部投票,外部介绍产生。

培训:培训分为两个部分,第一个部分为工作基本素养培训。

包括工作看法,工作精神,工作实力。

培训人以第三届学生会成员为主。

这个部长和干事都必需参与。

其次个部分为业务素养培训。

主要是礼仪,语言,策划,申请送批等等。

主要由有过外联阅历的上任外联部长章海怒,副部杨梅,和现任部长张睿负责培训。

分组:基本以以老带新为主,分为四个组。

四组工作各不相同,一个部长,两个副部,一个业绩突出的干事带队,男女搭配。

并且工作轮番进行。

部门例会:每周一次部门例会,时间暂定(依据其他兄弟部门的时间协调)。

主要是信息汇报和沟通,阅历总结,工作支配。

部门值班:按分组状况,每周由一个组值班,主要负责当周的横幅悬挂,信息收集等日常工作。

二、业务安排外联部的拉赞助活动是时刻不间断进行的,每天都是我们的工作时间。

同时依据其他兄弟部门的工作开展,详细开展工作。

“全校外联部长会议”提出并促成全校性外联部长会议,规范价格,稳定市场,沟通阅历,做到正值竞争。

“和谐杯篮球赛”和谐杯篮球赛应当说,是比较好的获得赞助的,作为我们大型活动,外联部应当尽量提高帮助。

我们部门设想是做一个综合性的广告设计,从裁判员球衣到横幅,喷绘,传单。

详细是联系和我们部门关系较好且有意向的皇后衣饰店。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学生会外联部下学期工作计划
学生会外联部下学期工作计划范文
一、人员编制:
1、部长:1名
负责整个部门工作的协调、管理和开展。

2、副部长:1名
协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作
3、干事:2名
主要负责部门外联活动策划,外出寻求商家赞助和支持
二、工作流程:
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理:
通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

1、奖惩机制。

明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。

计划部门
预留20%的赞助费,10%作为拉到者奖金,另70%作为部门的活动基金。

2、工作程序化、规范化机制。

将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。

有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。

通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。

与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。

在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。

在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动,如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等,帮助其进行活动宣传,开拓其销售领域,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、与文艺部合作,和一些品牌服装联系,举办广场秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

4、联系好溜冰鞋供应商。

争取拿到低廉的鞋价,为成员减轻金钱负担。

五、最重要的职能:
1、是引入社会资源,为本协会各项活动的`开展提供强有力的资
金,物质支持。

2、负责校际间的交流,包括文艺、体育等。

3、负责联系单位,争取为一些活动找到赞助商,增加同学们参与的积极性。

4、对外对内作好我们协会的宣传工作,让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动,吸引同学们来参加。

5、组织多种多样的校园活动,丰富同学们的课余时间。

六、部门金费预算:
1、资料打印费。

2、外出车费。

3、和商家联系时的电话费。

相关文档
最新文档