劳动主体变更合同协议书范本模板
2024劳动合同变更书范本6篇
2024劳动合同变更书范本6篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]公司地址：[用人单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]原合同签约时间：[原合同签订日期]原合同签约岗位：[原合同约定岗位名称及编号]变更前岗位薪资：[变更前薪资数额]本次变更事由及内容：鉴于公司生产经营需要以及乙方个人发展的实际需求，甲乙双方就原合同的部分内容进行变更和更新，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限变更约定原合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现变更为自XXXX年XX月XX日至新约定的终止日期为止。
自变更后签订本变更书起即刻生效。
二、岗位与工作地点变更约定原合同约定乙方岗位为：[原岗位名称]，现因公司业务需要，将乙方岗位调整为：[调整后岗位名称]。
乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。
此次调整是出于公司业务需求以及促进个人发展目的合理调整，乙方理解并接受调整后的岗位及职责要求。
三、工作内容与职责变更约定除岗位变化外，乙方的职责范围和工作内容将相应调整。
调整后具体的工作内容和职责依据公司制度和岗位职责进行划分和实施。
乙方需认真履行新的职责要求，保质保量完成工作。
四、薪资福利待遇变更约定根据新的岗位及职责要求，乙方薪资将做相应调整。
调整后的薪资构成及水平如下：[详细的薪资构成和具体数额]。
此外，相关福利政策亦会根据公司政策进行相应调整。
五、培训与发展机会变更约定基于新的岗位需求，公司将为乙方提供必要的培训和发展机会。
包括但不限于专业培训、岗位晋升路径、调岗轮岗机会等。
乙方应积极参与并配合公司的培训安排，提升自身能力。
六、保密义务与竞业限制变更约定乙方在新岗位工作期间，应严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据公司政策确定），不得从事与公司业务相竞争的工作或利用公司机密信息谋取个人私利。
变更劳动合同范本（六篇）
变更劳动合同范本劳动合同变更协议书范例一：甲方：_____乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人或委托代理人（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更协议书范例二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对____年____月____日至____年____月____日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）____年____月____日 ____年____月____日乙方确认于____年____月____日收到本协议文本。
签名：____年____月____日劳动合同变更协议书范例三：甲方：AA公司乙方：（员工工号：）经甲、乙双方协商一致，对双方在____年____月____日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____共2页：劳动合同变更协议书范例一：甲方：_____ 乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人或委托代理人（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更协议法定代表人或委托代理人：____年____月____日 ____年____月____日变更劳动合同范本（二）模板劳动合同变更我们怎么样写想的合同模板呢你是怎么样写的我们大家一起看看下面的劳动合同变更模板吧！劳动合同变更模板一：甲方：_____ 乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人或委托代理人（签章）____日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更模板二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对____年____月____日至____年____月____日的`合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
劳动合同主体变更合同协议书范本
劳动合同主体变更合同协议书范本
一、甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（住址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方与乙方于（日期）签订了劳动合同，经双方商议一致，决定对劳动合同的主体进行变更，特制定本合同协议。
二、劳动合同主体变更内容
1. 变更前劳动合同的信息：
合同编号：（合同编号）
签订日期：（签订日期）
工作岗位：（原工作岗位）
工作地点：（原工作地点）
工作时间：（原工作时间）
薪资待遇：（原薪资待遇）
2. 变更后劳动合同的信息：
合同编号：（新合同编号）
签订日期：（新签订日期）
工作岗位：（新工作岗位）
工作地点：（新工作地点）
工作时间：（新工作时间）
薪资待遇：（新薪资待遇）
三、劳动合同主体变更的原因和目的
（根据实际情况进行填写，例如：公司业务发展需要，岗位调整等）
四、劳动合同主体变更的权益保障
1. 甲方保证在变更后的劳动合同中，乙方的工作岗位、工作地点、工作时间和薪资待遇等不会受到不利变动。
2. 乙方允许在变更后的劳动合同中，继续履行原有的工作职责和义务。
五、其他约定事项
1. 本合同协议自双方签字盖章之日起生效，并作为劳动合同的附件。
2. 双方允许在变更后的劳动合同中，继续遵守原有的劳动合同条款和公司规章制度。
3. 本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）
法定代表人（签字）：
日期：
乙方：（员工姓名）日期：。
劳动合同主体变更协议书范本(2024版)
劳动合同主体变更协议书范本(2024版)劳动合同主体变更协议书甲方(原用人单位):________________乙方(新用人单位):________________鉴于甲乙双方因工作需要，经协商一致，决定将甲乙双方的劳动关系由原用人单位变更为新用人单位，现就有关事项达成如下协议：一、协议生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、甲乙双方的权利和义务1. 甲乙双方在本协议生效后，仍应遵守原用人单位的劳动规章制度，履行原劳动合同约定的义务。
2. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，应按照新用人单位的要求，履行各自的职责，完成工作任务。
3. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，享有平等的权利，承担相应的义务。
三、工作内容和地点1. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，工作内容不变。
2. 工作地点由原用人单位调整为新用人单位所在地。
四、薪酬待遇1. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，薪酬待遇不变。
2. 甲乙双方同意，新用人单位应按国家规定缴纳社会保险费，并按时足额支付甲乙双方的工资。
五、试用期1. 甲乙双方在新用人单位的试用期为____个月。
2. 试用期满，经新用人单位考核合格的，甲乙双方正式成为新用人单位的员工；考核不合格的，本协议自动终止。
六、保密条款1. 甲乙双方在本协议生效后，对于原用人单位的商业秘密和技术秘密，应继续履行保密义务。
2. 甲乙双方在本协议生效后，对于新用人单位的商业秘密和技术秘密，亦应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在本协议生效后，如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议终止后，甲乙双方仍应遵守原用人单位和新用人单位的劳动规章制度。
八、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
2024版劳动合同主体变更协议书范本
2024版劳动合同主体变更协议书范本合同编号：__________劳动合同主体变更协议书甲方：__________乙方：__________一、变更事项1.1 甲方名称由原“__________”变更为“__________”；1.2 甲方注册地址由原“__________”变更为“__________”；1.3 甲方法定代表人的姓名或名称由原“__________”变更为“__________”；1.4 乙方的工作岗位由原“__________”变更为“__________”；1.5 乙方的工资待遇按照甲方最新的薪酬体系执行，具体工资标准由甲乙双方另行协商确定。
二、变更后的合同期限2.1 原合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，变更后的合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 若乙方在原合同到期后同意继续履行本协议，甲方应与乙方签订新的劳动合同，并与本协议一并履行。
三、其他条款3.1 甲乙双方应按照原合同的约定履行各自的权利和义务。
3.2 变更后的合同内容与原合同不一致的，以本协议为准。
3.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.4 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________代表（签字）：__________ 代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日。
劳动合同主体变更协议范本（3篇）
劳动合同主体变更协议范本甲方：（原雇主名称）乙方：（原员工姓名）协议日期：（变更日期）鉴于：1. 甲方为（原雇主名称），乙方为（原员工姓名），双方于（原合同签订日期）签订《劳动合同》（以下简称“原合同”）。
2. 双方协商一致，希望对原合同进行主体变更，并重新签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条主体变更1. 甲方因某种原因需要将乙方的劳动合同转让给丙方（新雇主名称），乙方愿意接受主体变更。
2. 主体变更后，丙方将成为乙方的新雇主，乙方将变为丙方的员工。
第二条甲方义务1. 甲方将与丙方协商并提供必要的资料和手续，助力劳动合同的主体变更，确保变更顺利进行。
2. 甲方将向乙方支付应在变更前支付的工资、福利和奖金等金额，如有未支付的工资、年假等待结算的需进行结算。
第三条乙方义务1. 乙方同意主体变更，并愿意与丙方签订新的劳动合同。
2. 乙方将尽职尽责地履行新的劳动合同，服从丙方的管理和安排，并按照丙方规定的工作制度和要求完成工作任务。
第四条丙方义务1. 丙方将与甲方签订相关协议，承担乙方的劳动合同。
2. 丙方向乙方发放工资、福利和奖金等相关待遇，履行雇主责任。
第五条其他条款1. 主体变更后，原合同中其他约定继续有效，未尽事宜按照国家法律法规和相关规定处理。
2. 本协议具有等同于原合同的法律效力。
第六条争议解决本协议的解释与争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方就本协议的解释或履行发生争议，应尽量友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（原雇主名称）：\t\t\t\t\t\t乙方（原员工姓名）：法定代表人（签字/盖章）：\t\t\t\t\t\t个人签字：日期：\t\t\t\t\t\t\t日期：丙方（新雇主名称）：\t\t\t\t\t法定代表人（签字/盖章）：日期：劳动合同主体变更协议范本（二）（请注意：以下范本仅供参考，酌情修改以适应实际情况。
劳动合同主体变更协议书范本
劳动合同主体变更协议书范本甲方（原用人单位）：______________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因甲方公司结构调整，甲方决定将原合同项下的权利义务转让给丙方。
2. 丙方同意接受甲方在原合同项下的权利义务，并继续履行与乙方的劳动关系。
3. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方，并与丙方继续履行劳动关系。
基于上述情况，甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：第一条转让内容甲方同意将原合同项下的权利义务转让给丙方，丙方同意接受上述权利义务。
转让后，丙方将作为新的用人单位与乙方继续履行原合同。
第二条转让生效时间本协议自____年____月____日起生效，原合同项下的权利义务自该日起由丙方承担。
第三条乙方权利义务1. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方，并承诺继续履行原合同项下的义务。
2. 乙方在原合同项下享有的权利不因甲方的转让而受影响，丙方应继续保障乙方的合法权益。
第四条工资、福利及社会保险1. 丙方应按照原合同约定的工资标准向乙方支付工资，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 丙方应继续执行原合同中关于乙方福利待遇的约定。
第五条工作内容与地点1. 丙方应保证乙方在原合同约定的工作内容和工作地点不变。
2. 如因客观情况变化，丙方需调整乙方的工作内容或工作地点，应与乙方协商一致，并依法变更劳动合同。
第六条违约责任1. 如丙方未按本协议及原合同约定履行义务，给乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方违反本协议及原合同约定，给丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决甲、乙、丙三方因履行本协议及原合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
变更劳动合同主体范本5篇
变更劳动合同主体范本5篇篇1甲方（原用人单位）：__________________公司名称：__________________公司地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（新用人单位）：__________________公司名称：__________________公司地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方和劳动者（原员工）之间的劳动合同因故需要变更其主体，现经过双方充分协商，达成如下协议：一、变更事项及内容甲乙双方同意将原劳动合同中的用人单位主体由甲方变更为乙方，原劳动合同中的劳动者（原员工）身份不变。
变更后的劳动合同将重新约定双方的权利和义务。
具体变更事项包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休假制度等。
二、劳动者的权利和义务变更后的劳动合同下，劳动者（原员工）应继续履行其在原合同中的职责和义务，包括但不限于遵守公司规章制度、保护公司商业秘密等。
同时，乙方将享有与其在原合同中所对应的各项权利。
乙方应积极履行新的职责和工作要求，为乙方的工作绩效作出贡献。
若乙方存在违纪违规行为或不胜任新的岗位工作要求等情况时，乙方应承担相应的违约责任。
三、甲方的权利和义务甲方应确保在变更劳动合同主体过程中，妥善处理好与劳动者的关系，确保劳动者权益不受损害。
甲方应配合乙方完成劳动合同的变更工作，并协助乙方熟悉和了解乙方的业务范围和工作要求。
甲方还应对劳动者的薪酬和社会保险等各项福利待遇进行合理调整和处理。
若因甲方未能妥善处理好劳动合同主体变更的相关事宜，造成乙方和劳动者的损失时，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
同时甲方对变更后的劳动合同承担相应的义务和责任。
确保合同的合法性并切实保障乙方的合法权益。
变更劳动合同主体范本5篇
变更劳动合同主体范本5篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议双方在自愿、平等的基础上，根据国家有关法律、法规和规章的规定，就变更劳动合同主体事项达成如下协议：二、变更事项：1.原雇主：（填写原雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等）2.新雇主：（填写新雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等）3.员工：（填写员工姓名、身份证号码、联系电话等）4.原劳动合同签订日期：（填写原劳动合同签订日期）5.变更后劳动合同签订日期：（填写变更后劳动合同签订日期）6.其他变更事项：（根据实际情况填写）三、变更原因：1.（填写变更原因及背景）2.（填写变更后的影响及解决方案）3.（填写变更对员工权益的影响及保障措施）四、变更注意事项：1.双方必须遵守国家相关法律法规，确保变更合法合规。
2.员工在签订变更劳动合同前应充分了解变更的内容和影响，自主选择是否签订。
3.变更后的劳动合同将取代原有的劳动合同，双方应按照新合同执行相关条款。
4.如有争议，应当协商解决，如协商不成，可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他约定：1.本协议自双方签字或盖章后生效。
2.本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
六、变更劳动合同主体范本签署：原雇主：（签字或盖章）新雇主：（签字或盖章）员工：（签字）日期：年月日经双方协商一致，以上事项均属真实有效，自愿签署，并自协议签署之日起生效。
（以上内容仅供参考，具体变更劳动合同内容还需根据实际情况进行具体调整。
）篇2变更劳动合同主体范本一、劳动合同变更原因自劳动关系形成之日起，因公司业务发展需要或其他原因，雇佣人对雇员的工作任务和及时要求进行必要的合法变更的，合同双方可以变更本合同主体。
二、劳动合同变更的原则1. 变更雇员的劳动合同须遵守政府劳动合同相关法律法规；2. 在变更劳动合同主体时，必须经过双方自愿，协商一致，并签订补充协议书，提前30天写报人力资源部备案；3. 变更后的合约须转到软磁员工签字生效。
劳动合同主体变更合同协议书正规范本(通用版)
劳动合同主体变更合同协议书一、背景和目的根据《劳动法》及相关法律法规的规定，劳动合同主体变更必须经过双方协商一致，并签订合同协议书进行备案。
本合同协议书旨在明确劳动合同主体变更的相关事项，保障劳动双方的合法权益。
二、合同主体变更事宜1. 变更前劳动合同信息员工姓名：[原员工姓名] 员工联系号码：[原员工联系号码] 原工作部门：[原工作部门] 原职位：[原职位] 原工作地点：[原工作地点] 原薪资待遇：[原薪资待遇]2. 变更后劳动合同信息变更后劳动合同将以内容为准。
变更后的劳动合同内容与原劳动合同保持一致，除下列变更事项外：员工姓名：[新员工姓名] 员工联系号码：[新员工联系号码] 新工作部门：[新工作部门] 新职位：[新职位] 新工作地点：[新工作地点] 新薪资待遇：[新薪资待遇]3. 变更生效时间本劳动合同主体变更协议书自双方签署之日起生效，变更后的劳动合同自[变更生效日期]起生效。
三、双方权利和义务1. 变更前劳动关系保持变更后劳动合同主体变更前的员工，仍然享有原劳动合同约定的权益，除本协议书约定的变更事项外，其他权益不受影响。
2. 变更后劳动关系约定双方在本协议书生效后应依据变更后的劳动合同内容履行各自的权益和义务。
员工应按照岗位职责和工作要求，完成工作任务，并遵守公司规章制度。
雇主应按时支付工资，提供相应的工作环境和工作条件。
3. 双方合同解除如一方违反合同约定，经双方协商后决定解除劳动关系的，应按照《劳动法》的相关规定执行。
四、争议解决本合同协议书的履行和解释应遵循适用法律和相关规定。
如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方可以向人民法院提起诉讼。
五、其他事项本合同协议书未尽事宜，可由双方另行协商签署补充协议。
补充协议成立后与本合同协议书具有同等法律效力。
六、合同签署本合同协议书一式两份，双方各持一份并归档备案。
雇主（盖章）：_________________ 日期：_________________ 员工（签名）：_________________ 日期：_________________。
劳动合同主体变更合同协议书
劳动合同主体变更合同协议书范本一：劳动合同主体变更合同协议书本协议书由以下两方共同缔结：一方为（公司名称、地址，下称“甲方”），另一方为（个人姓名/公司名称、住所/注册地址，下称“乙方”）。
甲乙双方经友好协商一致，就乙方原劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一：协议目的为了解决乙方原劳动合同主体变更的问题，明确双方权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议。
二：协议内容2.1 变更原因：双方一致同意，乙方所在公司发生重大经营变动，甲方承接了原劳动合同，并与乙方达成一致，同意乙方转移到甲方旗下工作。
2.2 甲方承诺2.2.1 甲方保障乙方享有与原劳动合同相同的待遇、权益和福利，在法律法规允许的范围内，不得降低乙方的工资、职务、职级和福利待遇。
2.2.2 甲方负责乙方原劳动合同事项的履行，并将所有的权益和义务无偿转接给甲方，承担因此而引起的责任。
2.3 乙方承诺2.3.1 乙方同意接受甲方的安排转移到甲方旗下工作，遵守甲方的各项规章制度和管理要求。
2.3.2 乙方保证提供真实、准确的个人信息及相关证明文件，如有隐瞒或虚假，承担相应法律责任。
2.3.3 乙方享有与原劳动合同相同的权益和福利，不得索取额外利益。
三：协议生效与解除3.1 本协议自双方签字之日起生效，至双方履行完毕协议约定的义务时终止。
3.2 任何一方不得擅自解除本协议，否则应承担相应违约责任。
四：争议解决双方如就本协议内容发生争议，应友好协商解决；协商不成，提交甲方所在地人民法院进行解决。
附件：原劳动合同一份。
法律名词及注释：1.劳动合同：依照《中华人民共和国劳动法》规定，由用人单位与劳动者订立的，明确双方权利和义务关系的书面合同。
2.主体变更：指劳动合同所属的用人单位发生变更，即劳动合同主体的变更。
3.权益和福利：包括但不限于工资、职务、职级、社会保险、福利待遇等。
范本二：劳动合同主体变更合同协议书本协议由以下两方共同订立：一方为（公司名称、地址，下称“甲方”），另一方为（个人姓名/公司名称、住所/注册地址，下称“乙方”）。
劳动合同主体变更协议书完整版.doc(范本文)
劳动合同主体变更协议书一、协议背景根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，劳动合同双方当事人经协商一致，决定进行主体变更，特制定本协议。
二、协议内容1.变更前劳动合同主体信息：–雇主方：[原雇主名称]–雇员方：[原雇员名称]2.变更后劳动合同主体信息：–雇主方：[新雇主名称]–雇员方：[原雇员名称]3.变更原因：根据双方的协商一致，原雇主因经营调整，将劳动合同的权益和义务转移给新雇主，为了保障雇员的权益，双方决定进行劳动合同主体变更。
4.变更日期：根据双方约定，劳动合同主体的变更将于[变更日期]起生效。
5.变更事项：(1)原劳动合同中的全部权益和义务将不受影响，继续有效。
(2)新雇主承诺接管原雇主的全部权益和义务，并按照原雇主的要求执行。
6.变更的其他约定：双方同意，在劳动合同主体变更后，新雇主有责任向原雇员提供必要的培训、工作指导和支持，确保雇员能够顺利过渡和适应新的工作环境。
三、其他事项1.本协议一式两份，雇主方和雇员方各执一份，具有同等法律效力。
2.对于原劳动合同未规定的事项，依法从下列文件规定：《劳动合同法》、《劳动合同范本》等。
3.本协议自双方签字之日起生效。
四、争议解决双方就劳动合同主体变更所产生的争议，可以协商解决，也可以根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定进行解决。
请双方当事人认真阅读本协议内容，理解并遵守协议约定。
如有任何疑问，请及时沟通协商，以便达成一致意见。
协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
雇主方（盖章）：__________ 雇员方（签名）：__________日期：__________。
用工主体变更协议书范本(3篇)
第1篇甲方（原用工主体）：_________________________乙方（新用工主体）：_________________________鉴于：1. 甲方原系_________________________项目的用工主体，负责该项目的人力资源管理和服务。
2. 乙方愿意承接上述项目的人力资源管理和服务，并成为新的用工主体。
3. 甲乙双方经友好协商，一致同意就用工主体变更事宜达成如下协议：一、协议标的1. 本协议标的为甲方原负责的_________________________项目的人力资源管理和服务。
2. 乙方承接上述项目的人力资源管理和服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。
二、变更范围1. 甲方原负责的_________________________项目的所有员工，包括但不限于_________________________岗位的员工，均纳入乙方的人力资源管理和服务范围。
2. 乙方在承接项目后，应继续履行甲方原定的员工劳动合同，保障员工的合法权益。
三、变更条件1. 乙方具备承接本项目的人力资源管理和服务能力，并承诺按照国家法律法规和行业标准，对员工进行管理和服务。
2. 甲方与乙方就本项目的人力资源管理和服务费用达成一致。
3. 乙方已向甲方提交了承接项目的相关资质证明文件。
四、变更程序1. 甲方应在接到乙方承接项目的申请后，对乙方的资质进行审核。
2. 审核通过后，甲乙双方签订本协议。
3. 乙方在协议签订后，按照本协议约定，承接项目的人力资源管理和服务工作。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：a. 保障乙方在承接项目过程中，享有与甲方原定的同等权利。
b. 向乙方提供必要的项目资料和员工信息。
c. 监督乙方履行本协议约定的义务。
2. 乙方权利义务：a. 按照本协议约定，全面负责项目的人力资源管理和服务工作。
b. 保障员工的合法权益，维护员工的合法权益。
c. 按时足额支付员工工资、社会保险和福利待遇。
变更劳动合同协议书(精选14篇)
变更劳动合同协议书(精选14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司主体变更 老员工 劳动合同6篇
公司主体变更老员工劳动合同6篇篇1甲方（新公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方因企业发展的需要，对公司主体进行了变更，为明确双方的权利与义务，保障乙方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同续约协议：一、合同变更的前提甲方已明确知悉公司主体变更对原劳动合同的履行可能产生影响，现就变更事宜与乙方协商一致后签订本续约协议。
本协议的签订不影响甲方之前对乙方的承诺和已履行的劳动合同义务。
二、合同变更的主要内容公司主体变更后，乙方原有的劳动合同中的用人单位主体将相应变更为甲方，原劳动合同中约定的乙方工作岗位、工作内容、工作地点等其它条款保持不变。
三、劳动关系的延续与调整1. 公司主体变更后，甲方将继续履行原劳动合同中约定的所有义务，包括但不限于劳动报酬支付、社会保险缴纳、福利待遇等。
2. 在变更过程中及变更完成后，乙方的工作岗位和工作内容不作变动，相关薪酬、绩效等维持原标准不变。
3. 若因公司主体变更导致乙方的工作地点发生变动，甲方将提前告知乙方并取得乙方同意。
任何工作地点变动需符合相关法律法规和原劳动合同的约定。
四、劳动合同的重新签订或变更鉴于公司主体的变更，双方同意就劳动合同中的相关内容进行修改并重新签订新的劳动合同或签署劳动合同变更协议。
新合同或协议将明确约定双方的权利义务以及相应的违约责任。
修改内容包括但不限于用人单位主体的变更及其它因公司主体变更而需要调整的内容。
修改后的合同或协议将作为双方劳动关系的重要法律依据。
五、员工权益的保护1. 公司主体变更过程中及变更完成后，乙方的薪资待遇、工龄计算、休假权利等将按照法律法规和甲方相关规定执行，确保乙方权益不受损害。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享有相应的社会保障。
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劳动合同主体变更协议
甲方（原用人单位）：
法定代表人：
乙方（新用人单位）：
法定代表人：
丙方（员工）：
身份证号：
甲、乙、丙三方经平等自愿协商，签订本协议：
一、劳动合同主体变更
1、甲丙方已于年月日签订了劳动合同（以下简称原劳动合同），劳动合同期限为下列第种：
（1）劳动合同自年月日起至年月日止。
（2）劳动合同期限自年月日至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
2、三方同意，自年月日起，甲丙方之间的劳动关系解除，乙丙方之间建立劳动关系，由乙方承担原劳动合同中用人单位的全部权利义务，原劳动合同中的条款继续对乙丙双方生效（本协议作出变更的除外）。
自本协议签订之日起，视为乙丙方之间已经签订书面劳动合同。
3、甲丙方确认，在本协议签订之日前，甲丙方已经完全履行各自权利义务，劳动报酬（含加班费）均已足额支付，不存在其它任何争议。
二、工作年限确认
1、三方同意，丙方原在甲方的工作年限将并入乙方工作年限（即视同在乙方的工作年限）。
三方确认，丙方原在甲方的工作年限自年月日起算。
2、由于工龄转由乙方承继，故三方确认，就此次劳动合同主体变更，甲方无需向丙方支付经济补偿金。
三、劳动合同补充与变更
工作地点：
薪酬：
岗位：
其它：
四、附则
1、本协议一式三份，协议各方各执一份。
各份协议文本具有同等法律效力。
2、本协议经各方签署后生效。
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：。