临时工聘用劳动合同正式版

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标准版临时工劳动合同范本5篇

标准版临时工劳动合同范本5篇篇1标准版临时工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成如下协议。

第一条工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，担任工作岗位，具体工作内容包括（具体工作内容）。

2. 乙方应当认真履行自己的工作职责，按时按量完成工作任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作时间根据工作需求而定。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排，准时上班，不得擅自请假或早退。

第三条工资及结算1. 乙方的工资结算方式为（具体结算方式），工资结算时间为（具体结算时间）。

2. 工资计算按照实际工作时长和工作完成情况进行结算，乙方应当如实填写工作时间表。

第四条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍应当遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。

第五条违约责任1. 乙方在工作期间出现违反劳动纪律、工作规定等行为，甲方有权根据公司规章制度给予纪律处分，直至解除劳动合同。

2. 乙方擅自离职或违反合同其他约定，应当向甲方支付违约金或赔偿甲方因此造成的经济损失。

第六条解除合同1. 乙方提前三天以书面形式通知甲方，申请解除劳动合同。

2. 甲方有权根据工作需要解除与乙方的劳动合同，提前三天通知乙方。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。

2. 本合同经双方签字盖章后生效，期限为（具体期限），到期时自动终止。

甲方（公司名称）：__________乙方（临时工姓名）：__________签订日期：____ 年____ 月____ 日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为标准版临时工劳动合同范本，希望能够对您在签订劳动合同时提供参考。

愿我们双方能够遵守合同内容，达成合作共赢的目标。

临时工聘用劳动合同范本（5篇）

临时工聘用劳动合同范本用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县（市）____镇（乡）_____街（村）____号（组）务工人员暂住地址编号鉴证编号_____（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_____（简称乙方）自愿到甲方做临时工。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

单位雇佣临时工用工合同范本6篇

单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。

（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。

□是□否在本市已办理劳动用工手续。

□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。

乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。

为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。

本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事项达成以下协议。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方工作需要且双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

工作地点：____________________。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时，乙方应服从调配。

三、工作时间和休假规定鉴于临时工的特殊性，乙方的工时制度采用弹性工作制。

因工作需要加班的，甲方按照公司相关规章制度支付加班工资或调休假期。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体事项按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意在甲方部门从事____________岗位工作。

（二）甲方可根据工作需要或由于乙方工作能力表现以及工作绩效考评等因素调整乙方的工作岗位，乙方应接受岗位调整。

乙方应按甲方的工作要求，按时按质完成各项工作任务。

乙方岗位调整后工资随之调整。

（三）乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规。

若因乙方个人原因造成甲方损失的，甲方有权追究相关责任及经济赔偿。

标准版临时工聘用合同范本6篇

标准版临时工聘用合同范本6篇篇1标准版临时工聘用合同范本甲方：（用人单位全称）法定代表人（负责人）：（甲方负责人姓名）注册地址：（甲方注册地址）电话：（甲方联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要临时工进行一定期限的工作，乙方愿意接受甲方雇佣，经双方协商一致，订立如下合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，如无其他约定，乙方的工作内容包括但不限于（列出具体的工作内容）。

第二条工作期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

工作期限届满后，乙方有权选择是否继续工作，甲方有权根据需要决定是否继续雇佣乙方。

第三条工作时间和地点乙方应按照甲方的实际工作需求安排工作时间和地点。

如有特殊情况需要调整工作时间或地点，应提前告知对方并获得同意。

第四条工资待遇甲方将按照乙方的工作表现和工作时间支付工资，具体工资标准为（列出工资标准）。

工资每月结算一次，并支付到乙方指定的银行账户。

第五条工作保密乙方在工作期间，应当保护甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给外部人员或利用于其他非法用途。

违反保密规定的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条工伤保险乙方在工作期间如发生工伤，甲方将依法承担工伤保险责任，并按照法律规定给予相应的赔偿和补偿。

第七条解除合同1.如因不可抗力等原因，影响双方合同的履行，可协商解除合同。

2.如有一方违反合同规定，造成另一方损失，应当承担相应的违约责任。

3.双方经书面协商一致，可以提前解除合同。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，应依据相关法律法规和双方协商的具体约定处理。

2.在履行合同过程中，双方如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，可依法通过诉讼解决。

第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为标准版临时工聘用合同范本，双方应当按照合同约定履行各自的义务，维护合同的有效性和实施效果。

临时人员聘用合同范本（5篇）

临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。

二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。

五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。

六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。

甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

临时工劳动合同书模板6篇

临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，劳动关系自然终止。

如双方需要继续合作，应重新订立劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为____________，职责为_____________________________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排为_________________________________________。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。

具体支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇第1篇示例：临时工聘用劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（临时工）：______（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，供双方共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方的委托，从事______工作，具体工作内容详见岗位工作说明书。

二、工作时间：乙方的工作时间为______，工作地点为______，具体工作时间和地点以甲方通知为准。

三、工资及结算方式：乙方的工资为______元/小时，工资结算方式为______，甲方将于每月______日前发放上月工资，工资以现金/银行转账方式发放。

四、劳动保护：甲方需保障乙方的人身安全和工作环境的合理性，提供必要的劳动保护设施，并按照相关法律法规为乙方购买劳动保险。

五、工作纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗或迟到早退，遵守甲方的规章制度。

六、保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方，否则承担相应的法律责任。

七、合同期限：本合同自双方签字生效，至______年______月______日终止，如需延期，请双方协商并签署书面延期协议。

八、解除合同：双方一方如需解除合同，应提前______天书面通知对方，并经双方友好协商达成一致意见。

九、其他事项：双方如有其他事项需协商解决的，应当通过友好协商方式解决，并书面确认。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：如对本合同内容有任何疑问或异议，请及时与甲方联系协商解决。

以上为临时工聘用劳动合同范本，具体合同内容以双方签署的实际合同为准。

愿甲乙双方遵守合同精神，共同维护双方的合法权益。

第2篇示例：临时工聘用劳动合同范本甲方：__________乙方：__________鉴于甲方需要临时增加劳动力完成特定任务，乙方愿意承担该工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的具体安排和要求，完成指定的工作任务。

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。

临时劳动合同标准版（5篇）

临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。

工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。

工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。

未尽事宜，按有关劳动法规办理。

事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。

其他具体规定按临工管理规定执行。

双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。

乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。

乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。

甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。

甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜，双方协商解决。

乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。

第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。

2024年正规临时工劳动合同范本7篇

2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。

具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。

甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。

四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。

甲方每月以货币形式支付劳动报酬。

乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。

2024年临时工劳动合同模板5篇

2024年临时工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（用人单位全称及地址）统一社会信用代码：___________________________联系电话：___________________________乙方（临时工）：___________________________ （临时工姓名）联系电话：____________________________住址：____________________________ （临时工住址）身份证号码：____________________________ （临时工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即终止劳动关系。

在合同期限内，甲乙双方根据有关法律法规的规定可续签劳动合同。

若甲方因工作需要而乙方工作能力符合工作需要时，可优先续约。

二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方的需要从事____________岗位工作。

工作期间，乙方应积极履行工作职责并保证工作质量，按时按质地完成工作任务。

工作地点在____________区域内安排确定的工作场所和工作岗位工作。

乙方应当服从甲方的领导和工作安排调配。

乙方同意遵守甲方的制定的管理制度和工作规程，且严格遵守劳动安全卫生和操作规程要求，接受甲方的领导和劳动监督及日常工作管理。

乙方完成临时工作安排的相关要求应自觉遵守，努力完成各项的工作任务任务和工作指标要求并认真接受配合负责管理及考核工作。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________单位性质：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人：[法人姓名]单位地址：[公司详细地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历水平]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务关系并达成一致意见，以兹共同遵守：第一条合同期限和服务内容等描述约定如下：甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限：合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。

（视情况填写）本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。

终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。

本合同期限内，乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。

（明确职位职责等内容）。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本，实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。

在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。

篇2临时聘用劳动合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇第1篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方有临时工作需要，乙方愿意担任该工作，经双方友好协商，达成以下合同条款，共同遵守：第一条工作内容：甲方聘用乙方担任（工作岗位）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

第二条工作地点：乙方工作地点为甲方办公地址，根据实际工作需要可能需要在不同地点工作。

第三条工作时间：根据工作安排，乙方工作时间为（工作时间）。

第四条工作报酬：甲方按照乙方实际出勤情况支付工资报酬，工资标准为（工资标准），工资支付周期为（支付周期）。

第五条工作保密：乙方在工作期间了解到的甲方业务、技术、客户信息均为商业机密，乙方保证对此保密，不得泄露给任何第三方。

第六条工作纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责。

第七条工作期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止，期满时可根据实际工作需要决定是否续约。

第八条合同解除：双方经协商一致可解除合同，若因乙方原因导致工作不能继续履行，甲方有权解除合同，并不支付乙方续约费用。

第九条合同变更：合同条款的变更需双方协商一致，并书面确认。

第十条其他约定：其他未尽事宜，双方协商一致后另行签署补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自生效之日起开始执行。

甲方（公司名称）：（盖章）日期：乙方（临时工姓名）：第2篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司从事临时工作，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，从事公司临时工作，具体工作内容为：（工作内容描述）1.2 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守公司的相关规章制度。

招聘临时工合同范本(6篇)

招聘临时工合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：_____1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。