调度员岗位工作标准正式版
调度员岗位职责精编范本(3篇)
调度员岗位职责精编范本一、岗位概述：调度员是指负责统筹安排和调度工作的专业人员，主要负责协调调度工作，保证各项工作按时完成。
二、岗位职责：1. 负责制定各项工作计划，并根据实际情况进行合理的调整和安排。
2. 根据工作需求，合理安排人员的工作任务和工作时间，确保各项工作按时完成。
3. 负责协调各部门之间的沟通和协作，解决工作中出现的问题，并及时向上级汇报。
4. 负责对各项工作进行监督和检查，确保工作质量和效率。
5. 负责制订并实施应急预案，及时应对突发事件，保证工作的正常进行。
6. 负责对工作过程进行记录和整理，及时总结经验，提出改进意见。
7. 积极参与公司培训和学习，不断提升专业知识和技能。
8. 配合其他部门开展相关工作，完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调和管理各项工作。
2. 具备较强的应变能力和解决问题能力，能够在工作中灵活应对各种情况。
3. 具备一定的计划和执行能力，能够制定合理的工作计划并按时完成。
4. 具备较强的学习能力和团队意识，能够不断学习和提升自己，与团队成员共同完成工作目标。
5. 具备较强的责任心和事业心，积极投入到工作中，不断追求卓越。
6. 具备较好的书面和口头表达能力，能够清晰准确地传达信息。
7. 具备一定的计算机应用能力，熟练操作办公软件和相关专业软件。
8. 具备相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境：调度员主要在办公室内工作，不定期需要外出协调工作。
五、工作时间：调度员工作时间为标准工作时间，需按照工作需要加班。
六、薪资待遇：调度员的薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，公司将提供具有竞争力的薪资。
七、发展前景：调度员是公司重要的职务之一，具有很好的发展前景。
在公司的培养下，调度员有机会晋升为高级调度员、主管调度员等职位。
八、备注：以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责根据公司实际情况而定，公司有权根据需要对岗位职责进行适当调整和补充。
调度室调度员岗位规范本
调度室调度员岗位规范本第一章总则第一条【目的】调度室调度员岗位规范本旨在规范调度室调度员的行为准则，确保调度室的正常运行，提高工作效率和服务质量。
第二条【适用范围】本规范适用于所有调度室调度员。
第三条【岗位职责】调度室调度员是指负责调度室日常工作的员工，具体职责如下：1. 负责监控调度室内各种设备和系统的运行状态，及时处理设备故障和异常情况；2. 负责接收、处理和转发相关部门的调度信息和任务，保证信息的及时、准确传递；3. 协调各个部门的工作进度，确保工作按时完成；4. 维护调度室内部的秩序和工作环境的整洁；5. 完成上级领导交办的其他工作。
第二章业务处理第四条【准确性】调度室调度员在处理调度任务时应保证信息的准确性，确保任务的顺利完成。
第五条【及时性】调度室调度员应及时处理和转发调度信息，确保信息的及时传递，避免延误任务进度。
第六条【保密性】调度室调度员应严格遵守保密制度，保护相关部门和个人的隐私信息，不得泄露、篡改或滥用相关信息。
第七条【协调能力】调度室调度员应具备良好的协调能力，能够有效地与各个部门进行沟通和协作，解决工作中的疑难问题，并能够妥善处理紧急情况。
第三章仪容仪表第八条【形象要求】调度室调度员应保持良好的仪容仪表，穿着整洁、得体，仪表端庄，言行举止得体，给人以良好的印象。
第九条【服装要求】调度室调度员应按照公司制定的服装要求着装，不得穿戴过于暴露或不雅的服装。
第十条【卫生要求】调度室调度员应保持个人卫生，不得有不良的生活习惯，保持身体清洁和口气清新。
第四章工作纪律第十一条【准时上班】调度室调度员应严格遵守上班时间，按时到岗上班，不得迟到早退。
第十二条【工作态度】调度室调度员应以积极的工作态度对待工作，能够主动向上级汇报工作进展和问题，积极与同事协同合作，提高工作效率。
第十三条【保密要求】调度室调度员应保守工作秘密，不得私自泄密或散布相关信息，确保公司的利益和安全。
第十四条【遵守规章制度】调度室调度员应严格遵守公司的各项规章制度，不得违规操作或违反公司的规定。
调度员正规作业标准
调度员正规作业标准第一篇：调度员正规作业标准调度员正规作业标准一、岗前准备上岗前要更换工作服，戴好工作牌。
二、岗前交接1、每班人员提前十分钟进行交接班，对下班处理过的遗留的问题进行岗前交接，并填写交接班记录。
对运行的人员定位、广播系统、执法网系统、风机在线监测系统、井下大屏幕公示系统的运行进行巡查。
2、跟看领导跟班专栏报表、探放水报表、探水通知单、对井下有害气体报表、风机报表、公司领导值班表、隐患排查专栏等报表是否填写齐全，领导是否及时签字，隐患整改及时落实。
3、在双方确认无误情况下，在交接班记录上签字，完成岗前交接，检查作业场所卫生、设备运行情况。
三、上岗1、每班对入井人员人数、特工人员、领导跟值班、大屏幕进行公示，及时通知总务部井下用餐人数（每月25日结），严格按照规定时间进行井下广播，对临时广播的内容需由值班领导批准方可进行。
对风机监控系统内的各项参数要重点关注，发现异常及时汇报值班矿长。
执法专网系统，除工作人员外，其余人员不准操作，对上级部门发出的指令要认真记录传达。
对每日考勤人员上报的入井人数进行准确核对，做到入井挂牌与人员定位系统显示的人数一致，如出现人数不符，查明原因，对无视井下考勤的人员，通报并上报安全部进行处罚，做好入井人员、公司领导值班、跟班的出勤情况，月底对主要领导入井情况、跟班情况进行大屏公示。
2、接班后调度人员核对工作面的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数，查看上班的调度记录，熟悉情况。
收集坑口、车间、销售部门的日报情况，对每班产量生产情况、事故情况进行登记，认真填写调度台帐，上班后对本班生产安全进行分析汇总，填好材料，由值班矿长在调度会上进行汇报，传达有关领导的安排、指示、命令，做到上情下达、下情上报，掌握当班生产动态情况。
每月八日前对下月生产计划安排进行井下大屏公示。
3、一旬、月完成后，要做出旬、月生产完成情况及存在的问题分析，并预测下旬、月的生产动态及发展趋势。
某电力调度中心岗位设置及岗位工作标准
某电力调度中心岗位设置及岗位工作标准一、岗位设置1. 调度员- 主要职责：负责电力系统的监控与调度工作，包括实时监测电力供需情况、制定调度方案、确保电力系统的运行安全与稳定。
- 技能要求：熟悉电力系统运行原理，掌握调度软件和设备的操作技能，具备应对突发事件的应急处理能力。
2. 运维人员- 主要职责：负责电力设备的检修与维护工作，包括定期巡检设备、及时发现问题并进行修复、参与设备更新与改造。
- 技能要求：具备相关电力设备的知识，熟悉设备维护流程，具备一定的电气技术和机械维修能力。
3. 数据分析师- 主要职责：负责电力数据的收集和分析工作，包括整理各种数据报表、使用专业软件进行数据分析、为决策提供数据支持。
- 技能要求：熟悉电力数据的收集和处理方法，掌握数据统计和分析的基本技巧，熟练使用数据分析软件。
二、岗位工作标准1. 调度员- 实时监测电力供需情况，及时调整发电机组的出力，保证电力系统的平衡运行。
- 分析电力系统的负荷和线路状况，制定合理的调度方案，确保电力供应的可靠性和安全性。
- 配合其他部门进行电力系统的运行维护，及时处理异常情况和故障，确保电力系统的稳定运行。
- 参与电力系统的应急响应工作，及时处理各种突发事件，最大限度减轻电力损失。
2. 运维人员- 定期巡检电力设备，发现故障和隐患，及时进行维修和更换，确保设备的安全可靠运行。
- 参与设备的定期检修和年度大修工作，按照维修方案进行设备的拆卸、维修和组装。
- 积极参与设备的技术改造和更新工作，提升设备的性能和运行效率。
- 配合其他部门进行电力设备的故障排除和事故处理，确保电力系统的连续供电。
3. 数据分析师- 收集电力系统各环节的运行数据，整理并制作数据报表，提供决策支持。
- 运用数据分析软件进行数据挖掘和统计分析，发现电力系统的优化和改进点。
- 参与电力系统的规划和预测工作，基于数据分析结果提出相应建议和措施。
- 配合其他部门进行数据管理和共享，确保数据的准确性和完整性。
调度室调度员岗位规范
调度室调度员岗位规范
调度室调度员是负责协调和安排各种资源以实现有效运营的关键岗位。
下面是调度室调度员的岗位规范：
1. 岗位职责：
- 负责监控和调度运输、生产、工程等各种资源的使用情况，确保资源的最优利用。
- 协调各个部门之间的合作，解决各种运营中的问题和突发事件。
- 制定调度计划并及时调整，以应对变动的需求和资源情况。
- 维护和更新调度系统和相关数据，确保数据的准确性和实时性。
- 提供准确的运营报告和分析，为决策提供依据。
2. 技能要求：
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各个部门和人员进行合作和协调。
- 具备快速决策和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速作出正确的决策。
- 具备较强的分析和数据处理能力，能够基于数据进行运营分析和优化。
- 熟练使用调度系统和相关软件工具，具备计算机操作和数据处理的能力。
- 具备一定的行业和业务知识，了解各项资源的特点和使用规则。
3. 工作条件：
- 需要长时间坐在调度室内，需要具备良好的体力和耐力。
- 可能需要加班和应对突发情况，需要具备一定的应急处理能力。
- 工作压力较大，需要具备一定的心理素质和抗压能力。
- 需要遵守公司的规章制度和业务流程，确保工作的规范和效果。
以上是调度室调度员岗位的一般规范，具体的岗位规定可能会根据不同公司和行业的需求而有所不同。
调度员岗位操作规程范本（2篇）
调度员岗位操作规程范本1. 规范操作1.1 准备就绪在开始工作前，调度员应确保工作环境整洁有序，并对所使用的调度设备进行检查和调试，确保其正常工作。
同时，调度员还应确保自己状态良好，精神饱满，以保证工作效果和安全性。
1.2 及时响应当接到调度指令时，调度员应立即响应，并进行相关调度操作。
在执行调度任务的过程中，调度员应高效、灵活地运用各种调度设备，确保工作顺利进行。
1.3 准确记录调度员在进行调度操作的同时，应准确记录相关信息，包括任务来源、调度指令、操作时间、任务进展等。
这些记录将作为工作的依据和证据，对于事后追踪和总结都具有重要意义。
1.4 沟通协调调度员在处理调度任务过程中，需要与多个部门、人员进行沟通和协调。
调度员应通过适当的沟通方式，如电话、对讲机等，清晰明确地传达任务要求，确认对方理解并接受任务。
2. 安全措施2.1 遵守安全制度调度员应严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保工作过程中的安全性。
调度员应认真学习公司的安全制度，熟悉各类应急情况处理方法，并时刻保持警觉，做到思想上高度重视安全。
2.2 确保设备安全调度员在使用调度设备时，应仔细检查设备的安全性能，并按照使用说明进行正确操作。
如果发现设备存在问题，应立即报告相关部门进行维修和更换，以保障调度操作的安全性。
2.3 防火防爆调度员在工作期间，应特别注意避免火源和可燃物接触或堆放在一起，防止火灾的发生。
同时，调度员还应了解和掌握各种常见爆炸物的特性和防范措施，以便在出现爆炸危险时能够及时采取措施保护自己和周围人员的安全。
2.4 预防事故调度员在工作过程中，应时刻保持警惕，注意周围环境的安全状况。
一旦发现有安全隐患，应立即采取措施进行处理，防止事故的发生。
调度员还应经常进行安全培训，加强事故预防意识，提高自身安全防范能力。
3. 任务分配3.1 分析任务调度员在接到调度任务后，应先对任务进行全面分析和评估。
判断任务的紧急程度和复杂程度，制定合理的调度方案，并考虑到资源的利用、时间的安排等因素，确保调度任务的高效完成。
调度员工作标准(级别)
调度员工作标准调度员（一级）1、需有两年以上的公司工作经验。
2、热情、礼貌、周到、耐心接听每一个电话，接听电话时要熟练使用规范用语。
3、熟悉公司业务范围涉及地区的各个母站和子站的地理环境、道路交通状况及基本线路。
（考评依据：题库考核）4、在日常工作中能够比较科学、合理的对车辆进行基本调度，调度指令准确率为95%。
（考评依据：调配系统数据统计调度指令更改率、运营管理部和车队工作评议）5、有沟通协调和灵活应变的能力，能够应对小的突发状况。
（考评依据：模拟应答、工作表现）6、对车辆和设备故障报修快速、及时，故障描述准确率为98%。
（考评依据：安技部评议）7、掌握基本的计算机知识，能够使用办公软件、调度平台系统及卫星定位系统。
（考评依据：上机实例考核）8、了解公司的整个运作流程，以首问负责的态度解答客户的问题。
（考评依据：题库考核）9、满意度测评结果达90%。
调度员（二级）1、需有两年以上的运营管理或调度岗位工作经验。
2、接听电话具有“五心级”服务的心态（接听电话热心服务；难解决的问题为用户耐心服务；为用户解答问题细心服务；为用户排难爱心服务；对用户回访诚心服务）。
3、了解车辆的使用基本状况等相关信息，熟悉车辆的基本性能。
4、机动灵活，准确地进行调度，千方百计提高撬车周转率，调度指令准确率为98%。
5、具有较好的人际交往与协调能力，能快速灵活的处理一般的突发状况。
6、对车辆和设备故障报修快速、及时，故障描述准确率为100%。
7、能够熟练使用办公软件、调度平台系统及卫星定位系统。
8、能够及时准确的处理客户简单投诉。
9、满意度测评结果达95%。
调度员（三级）1、需有三年以上的调度工作经验。
2、熟练掌握各车辆的使用状况，及各种撬车的相关性能。
3、能够根据需要规划运载的路线，合理设计与安排最佳运输行驶路程，优化运行，降低运营成本。
4、准确无误地进行调度，调度指令准确率为100%。
5、具有很强的人际交往与协调能力，能快速、灵活、合理的处理各种突发状况。
调度员岗位职责、权限等
一、调度员岗位责任制
1、在调度主任和值班领导的领导下工作，对当班领导和矿部负责。
2、负责当班的调度业务处理、工艺、劳动纪律的检查与处分。
3、负责对内协调和对外联系的具体工作，自己处理不了的问题，应
当向主管领导报告。
4、负责对基层的业务指导。
5、完成其它任务，行使其它领导授权。
二、调度员工作标准
1、根据产生作业计划，负责当班生产的组织、协调和指挥工作。
2、协调矿山外部生产条件和矿山内部各车间生产活动，处理当班生
产中出现的各种问题，保证生产安全、连续、均衡稳定地进行。
3、经常深入现场，了解生产情况和设备运转情况。
4、及时组织抢修，尽快恢复生产。
5、及时准确传达上级和领导的指示、并督促和检查落实。
6、平衡生产所需的水、电及运输设备、及时组织有关单位向氧化铝
厂送铝土矿和石灰石矿。
7、掌握检修计划，协调有关单位，创造有利条件并检查检修情况，
掌握检修进度。
8、做好交接班记录。
9、按时完成领导交办的临时工作任务。
调度员岗位工作标准正式样本
文件编号：TP-AR-L7279There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________调度员岗位工作标准正式样本调度员岗位工作标准正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、岗位标准1、上岗前必须经过专业的培训取得资格证书方可上岗2、有一定的井下经验，了解和熟知《煤炭安全规定》。
二、工作标准1、按调度会要求时间,提前5分钟打开调度会议室门,开启电棒和根据需要开启其它电气设备,调度会完后,打扫干净桌椅并摆放整齐,保证窗明、地板、桌面干净,关上窗户拉上窗帘和关闭所有电源,锁好门。
2、点名并做好记录,根据各单位所提出的问题和领导安排,在班中组织协调和处理好,并做好汇报记录。
3、值班调度员,负责在日常生产调度工作中，重点掌握的安全生产情况,对一些重大不安全因素和隐患,要及时向领导和上级汇报。
4、做好各类生产记录和调度室规定的伤亡和非伤亡事故的记录,达到字迹工整,语言精练。
5、协调督促、落实各类问题的处理。
6、正常情况下,一人下井了解掌握井下生产情况和处理井下出现的问题,二人地面座台和处理地面系统出现的问题,并到现场督促落实。
7、重点掌握采面、初放、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温、火点等事故隐患,对威胁安全生产和中断生产的问题,要重点调度,并及时向领导和上级调度请示汇报。
调度员岗位职责标准版本(2篇)
调度员岗位职责标准版本
1、负责日常车辆调度工作，对调度部主管负责；
2、根据时间和发货量合理规划配送车辆和路线；
3、处理运输过程中出现的问题，以及指导司机及时的应对；
4、对配送司机进行有效管理，以使所运送货物安全及时的到达客户手中，并不断提升配送司机的服务水平；
5、管理客户的日常投诉问题，及时协调人员和车辆，调整司机路线；
6、负责协调生产、配送、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度；
7、配合公司对物流司机的筛选和考核，并对存在问题提出有效解决方法。
调度员岗位职责标准版本（二）
1、负责公司订单按期完成，接到订单后按计划拆分，明确重点，合理安排生产；
2、协调解决各部门影响按期交付的问题；
3、根据订单情况，合理安排车间之间的人员分配；
4、合理管控生产成本，严格控制并调整人员编制，优化员工分工；
5、分析相关数据，优化生产过程；
6、监督和管控下属员工严格遵守、执行公司各项规章制度；
7、根据部门领导要求开展其他工作。
调度工作标准
调度工作标准《调度工作标准：调度界的“通关秘籍”》嘿，你知道吗？在古代的战场上，有一个神秘的“指挥官”，他就像一个超级大脑，要协调千军万马的行动。
要是他乱了阵脚，那可就不是输一场战斗这么简单了，搞不好整个国家都得“凉凉”。
在我们现代的工作领域里，也有这样一个至关重要的角色——调度员，而调度工作标准就是他们的“作战指南”，要是不遵循，那整个工作流程就像脱缰的野马，乱成一锅粥！一、信息收集：情报网的编织“调度工作没情报，就像战士上战场没带枪，绝绝子，这可不行啊！”信息收集是调度工作的基础。
这就好比搭建一个巨大的情报网，要把各种消息像小蜘蛛一样，一丝不漏地收集起来。
这个情报网里有来自各个部门的信息，包括生产部门的产能情况、运输部门的车辆安排、销售部门的订单需求等等。
比如说，生产部门就像一个大工厂的“心脏”，它的生产进度就是调度员需要时刻掌握的“心跳”频率。
如果没有准确地收集到生产进度信息，就可能导致订单积压或者原材料浪费。
这就像厨师做菜，不知道菜的库存，结果客人点了菜却做不出来，或者做了一大堆却没人要，那可就是大大的“低级失误大赏”了。
二、资源分配：“蛋糕”的合理切割“资源分配不合理，就像把一块大蛋糕全给了一个人，其他人只能干瞪眼，这怎么能行呢？”调度员要像一个公平公正的“蛋糕师”，把有限的资源合理地分配到各个环节。
资源包括人力、物力、财力等。
以物流调度为例，车辆就像“跑腿小能手”，调度员要根据货物的数量、目的地、紧急程度等因素，合理安排车辆。
如果把一辆小货车安排去运输大型设备，那可就像让小蚂蚁搬大象，根本干不了这活！又或者把太多的人力分配到一个已经很顺畅的环节，而忽略了那些忙碌得像热锅上蚂蚁的环节，这就好比在战场上把兵力都集中在一个已经安全的地方，而真正需要防守的地方却兵力空虚，这无疑是一种“战略失误”。
三、时间管理：与时间的“赛跑游戏”“时间管理不到位，就像和乌龟赛跑还输了，这也太丢人了吧！”在调度工作中，时间就是金钱，就是生命。
调度员工作职责及工作标准
调度员工作职责及工作标准调度员工作职责及工作标准一、工作职责及任务（一）安全职责及任务：1、职责：掌握各类事故处理预案。
2、任务：对生产过程中发生的各类事故能够及时、准确地按事故处理程序进行处理。
（二）生产职责及任务：1、职责：在主任的领导下，依据生产作业计划，调度指挥全公司生产。
2、任务：按照当班生产作业计划，协调组织生产，对班中出现的问题及时协调解决。
（三）经营职责及任务：1、职责：全面落实班作业计划。
2、任务：对本班作业计划完成情况进行总结、统计、分析。
（四）学习职责及任务：1、职责：熟知班作业计划、本岗位职责及公司有关政策。
2、任务：按规定交接班、参加本岗位培训。
廖及公司有关政策。
（五）创新职责及任务：1、职责：学习新知识、新工序。
2、任务：运用新知识、掌握新工序。
（六）党建职责及任务：1、职责：相互沟通、团结协作。
2、任务：及时化解工作中的各种矛盾。
二、工作标准（一）安全工作标准：1、熟知各生产系统，掌握避灾路线。
2、掌握各种事故、灾害的处理预案。
3、对上级指示、指令按领导要求进行传达落实。
（二）生产工作标准：1、全面了解并掌握公司各施工作业地点的作业计划，及时准确地调度生产过程中影响安全及生产的各个环节和矛盾，保证生产正常进行。
2、当班提前15分钟挂牌到岗，坚持半小时交接班制度，想清、交清、听清、记清，双方相互沟通，详问细交，严防丢、漏事项。
3、对上一班遗留事项要及时处理，进行落实并做好记录。
4、对上级和领导的指示、命令、记录要清楚、全面，处理要及时准确，贯彻落实情况要有反馈和记录说明。
5、每月下井不少于4个并做好记录，坚持每月对公司井下各作业地点全面巡视一次，做到对各作业地点和工程进展情况熟记于心。
6、能够及时准确地处理生产过程中发生的各种矛盾，遇重大事故要沉着、冷静，及时通知值班领导，坚持按重大事故处理程序进行处理。
（三）经营工作标准：1、对当班生产作业计划的完成情况，每班调度3次以上，对产量、进尺等各种生产数据要记录准确、清楚。
调度员工岗位规范
认真执行巡检制度，深入现场，及时解决系统运行中出现的各种影响安全的问题。
6.按要求执行安全监控系统设备的标校.调试.断电测试等工作。
7.认真做好各项记录.报表收集.整理.填写工作，保证报表.记录的准确性。
3、具有发现问题.处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。
4、熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达和沟通能力。
工作内容与要求
1.协助主任.副主任完成上级交给的各项任务，负责抓好调度集控室全面技术.使用.维护工作。
2.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令.法规和标准。
3.协助调度副主任搞好矿井安全监控.通讯.核子秤系统的使用维护工作。
调度员工岗位规范
单位
调度室
岗位名称
调度员
编号
－6－06
任务描述
负、负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各作业单位的作业完成情况。
2、负责市场情况，上级指示及有关事宜记录工作。
岗
位
标
准
岗位技能
1、熟悉安全生产调度管理及井下采.掘.机.运.通各生产系统等知识。
2、具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。
车间生产调度员岗位工作标准(正式)
车间生产调度员岗位工作标准(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.编订：__________________单位：__________________时间：__________________Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-3977-97 车间生产调度员岗位工作标准(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1 范围本标准规定了车间生产调度员的岗位职责、工作权限等。
本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司车间生产调度员岗位。
2 岗位职责在上级主管的领导下，履行以下职责。
2.1 依据公司下达的月份生产作业计划，结合车间情况，编制生产经营作业计划，经平衡及审批后，下达执行。
2.2 巡检各班（序）当天生产条件，在规定的时间内向车间主管领导报告当天生产存在的问题，并组织解决。
2.3 巡检各班生产进度，掌握装配、跨车间交接件、关键工序的生产情况。
汇总签署成品验收单、退修单、在制品收发清单，停工记录等生产原始凭证，做好日生产统计分析。
2.4 查明生产现场的突出故障，向有关部门反映并及时提出调整生产组织的建议，重大问题及时报告经营科或有关领导。
2.5 控制在制品投入数量和产出数量，督办待处理品，协调跨车间零件的交接，做好车间在制品台帐。
2.6 参加班前的碰头会，执行公司生产经营例会决议，对影响下班次问题，及时汇报并采取预防措施。
2.7 协助厂长完成好车间各项生产经营工作。
10-生产部调度员工作标准
10-生产部调度员工作标准产品部调度员工作标准一、工作概述产品部调度员是负责组织和安排生产车间的生产任务和产能的主要责任人。
主要职责是根据生产计划安排生产任务，合理调动和安排生产线上的人力资源，确保生产任务的按时完成，并保证生产过程的高效运行。
二、工作职责1. 生产计划安排：根据公司生产计划和市场需求，组织制定生产计划，并根据生产线的产能和生产工艺，合理安排生产任务。
2. 人员调度：根据生产任务的紧急程度和技术要求，合理调动生产线上的人力资源，确保各个岗位人员的合理配置，最大程度地提高生产效率。
3. 设备协调：与设备维修、保养人员密切合作，确保生产设备的正常运行和定期维护，及时处理设备故障，确保生产过程的顺畅进行。
4. 物料供应：与物料部门紧密合作，确保生产物料的供应充足，及时补充不足的物料，避免因物料不齐全而影响生产进程。
5. 生产进度跟踪：及时了解生产进度，监控各个生产环节的完成情况，发现问题及时解决，并向上级汇报生产进展情况。
6. 质量管控：与质检部门密切协作，确保生产过程中的质量控制，及时处理因质量问题而引起的生产线停工、返工等情况，保证产品质量符合公司的要求。
7. 绩效评估：对生产车间的工作绩效进行评估，制定奖惩措施，激励员工的工作积极性和团队合作精神，提高生产部整体运营效率。
三、任职要求1. 熟悉生产工艺和设备：具备一定的生产工艺和设备知识，了解常见故障处理措施，能够解决常见的生产问题。
2. 组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排生产任务和调度人力资源，确保生产计划的顺利实施。
3. 抗压能力强：能够承受较大的工作压力，能够妥善处理突发事件和应对紧急情况，确保生产任务的按时完成。
4. 团队合作精神：具备团队合作精神，良好的沟通能力和协调能力，与各个部门紧密合作，共同提高生产效率。
5. 质量意识：具备较强的质量意识，重视产品质量，能够遵守公司的质量管理制度和规定，确保产品质量符合标准。
调度员岗位工作标准正式版
管理制度编号：LX-FS-A56334 调度员岗位工作标准正式版In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑调度员岗位工作标准正式版使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、岗位标准1、上岗前必须经过专业的培训取得资格证书方可上岗2、有一定的井下经验，了解和熟知《煤炭安全规定》。
二、工作标准1、按调度会要求时间,提前5分钟打开调度会议室门,开启电棒和根据需要开启其它电气设备,调度会完后,打扫干净桌椅并摆放整齐,保证窗明、地板、桌面干净,关上窗户拉上窗帘和关闭所有电源,锁好门。
2、点名并做好记录,根据各单位所提出的问题和领导安排,在班中组织协调和处理好,并做好汇报记录。
3、值班调度员,负责在日常生产调度工作中，重点掌握的安全生产情况,对一些重大不安全因素和隐患,要及时向领导和上级汇报。
4、做好各类生产记录和调度室规定的伤亡和非伤亡事故的记录,达到字迹工整,语言精练。
5、协调督促、落实各类问题的处理。
6、正常情况下,一人下井了解掌握井下生产情况和处理井下出现的问题,二人地面座台和处理地面系统出现的问题,并到现场督促落实。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.调度员岗位工作标准正式
版
调度员岗位工作标准正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
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一、岗位标准
1、上岗前必须经过专业的培训取得资格证书方可上岗
2、有一定的井下经验，了解和熟知《煤炭安全规定》。
二、工作标准
1、按调度会要求时间,提前5分钟打开调度会议室门,开启电棒和根据需要开启其它电气设备,调度会完后,打扫干净桌椅并摆放整齐,保证窗明、地板、桌面干净,关上窗户拉上窗帘和关闭所有电源,锁好门。
2、点名并做好记录,根据各单位所提出的问题和领导安排,在班中组织协调和处理好,并做好汇报记录。
3、值班调度员,负责在日常生产调度工作中，重点掌握的安全生产情况,对一些重大不安全因素和隐患,要及时向领导和上级汇报。
4、做好各类生产记录和调度室规定的伤亡和非伤亡事故的记录,达到字迹工整,语言精练。
5、协调督促、落实各类问题的处理。
6、正常情况下,一人下井了解掌握井下生产情况和处理井下出现的问题,二人地面座台和处理地面系统出现的问题,并到现场督促落实。
7、重点掌握采面、初放、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温、火点等事故隐患,对威胁安全生产和中断生产的问题,要重点调度,并及时向领导和上级调度请示汇报。
8、发生重大人身事故时,要按照重大事故处理程序,积极组织指挥事故抢救工作,并汇报领导和上级。
9、掌握当班生产作业计划的完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析。
10、准确无误地计算各种数据，填写牌版报表，并记录好如下台帐(综合调度台记录、生产中断人身事故、井下出勤、上级指示、交接记录、班长三汇报、产量完
成台帐、调度员入井记录)
11、认真做好上清下达，下情上报工作，并做好完整记录
——此位置可填写公司或团队名字——。