公司年会抽奖活动方案
年会抽奖方案
八、法律责任
1.本抽奖方案严格遵守国家相关法律法规，保证活动合法合规进行；
2.如在抽奖活动中发生争议，由公司法律顾问提供法律支持；
3.公司对抽奖活动拥有最终解释权。
九、活动总结
本次年会抽奖活动旨在营造积极向上的企业文化氛围，表彰先进，激励全体员工。通过严谨、公正、透明的抽奖方式，使全体员工在轻松愉快的氛围中共享公司发展成果。希望全体员工积极参与，共同期待一场精彩纷呈的年会抽奖活动。
2.每位员工仅能获得一个奖项，如重复中奖，则自动顺延至下一位未中奖员工；
3.奖品不得兑换现金，不得转让；
4.抽奖过程中，如出现技术故障，由工作人员现场解决，确保抽奖活动的顺利进行。
七、抽奖活动组织及筹备
1.成立抽奖活动筹备小组，负责抽奖活动的组织、策划、实施及现场管理；
2.筹备小组负责制定详细的抽奖活动流程、奖品采购、现场布置等工作；
3.抽奖时，工作人员实时公布中奖名单，确保抽奖过程的透明度。
五、抽奖资格
1.参与抽奖的员工须为公司正式在职员工；
2.员工须在年会现场参加活动，否则视为自动放弃抽奖资格；
3.若员工在抽奖过程中被发现不符合资格，将取消其抽奖资格及已中奖的奖品。
六、抽奖流程
1.资格审核：人事部门负责对参加抽奖的员工进行资格审核；
第2篇
年会抽奖方案
一、目的与原则
为增进公司员工之间的交流与互动，提升团队凝聚力，表彰先进，激励全体员工，特制定本年会抽奖方案。本方案遵循公平、公正、透明原则，确保每位员工在抽奖过程中享有平等的机会。
二、抽奖活动安排
1.活动时间：年会期间；
2.活动地点：年会现场；
3.活动流程：分为一等奖、二等奖、三等奖三个环节，依次进行。
年会抽奖活动方案(精选16篇)
年会抽奖活动方案（精选16篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!年会抽奖活动方案（精选16篇）活动方案的编写应该思路清晰、层次分明，可以帮助组织者和参与者更好地理解和执行活动计划。
年会游戏抽奖策划方案
年会游戏抽奖策划方案一、活动背景公司即将举办年度盛典——年会，作为员工期盼已久的聚会，除了传统的表彰与颁奖仪式外，节目和游戏环节才是当晚的重头戏。
本文将对本次年会的抽奖环节进行详细策划和安排。
二、玩法设计1. 抽奖流程设计抽奖环节分为两次，第一次抽奖为“幸运员工”，第二次抽奖为“现场互动游戏”的优胜者。
•第一次抽奖：将每位员工的名字写在同等大小的卡片上，再将卡片放入随机组合的数个抽奖箱，依次让三位幸运员工到台上抽取一个箱子，箱子内最终抽出的三名员工获得幸运奖。
•第二次抽奖：将会场分成若干个抽奖区域，每个区域设立一个获奖名额，一共三个获奖名额，根据不同游戏的规则和要求，抽出获奖者。
2. 奖项设计这次年会主要是为了让员工之间建立交流、增进感情，沟通多元化观念，而奖项方面不要过于独具匠心，注重实质奖励。
•幸运奖：三人中随机抽取一个免费单人午餐券（价值50元人民币）。
•互动游戏获胜奖：三名获胜者分别获得三个奖品（黑科技mini游戏机，蓝牙耳机，Mini数码相机），具体奖品可根据公司实际情况确定。
三、现场准备在年会现场，为保证抽奖活动的高效进行，需进行如下准备：1. 抽奖箱和卡片制作为避免抽奖箱和卡片过于失真，建议在专门的印刷店里进行印刷制作，切勿手工DIY，否则会出现各种不可预估的问题。
2. 确定抽奖位置在年会场地限制下，划分出要设立的抽奖区域，并确定每个区域涉及的游戏环节及要求。
每个抽奖区域均要用小组围拢起来，防止现场参与者过多干扰，确保抽奖人员专注于操作。
3. 规划抽奖流程抽奖活动是年会环节中的热点，要做到时间紧凑、流程顺畅、结果公正，并保证现场气氛热烈，体现出奖品的高价值。
因此，要提前规划好整个抽奖活动的流程，充分考虑到现场人员的情况，明确每个细节步骤，以确保活动效果最佳。
四、安全管理年会现场尤其是抽奖现场将吸引大批员工参与，而其中既有大咖云集的领导和专家，也有在线个人的雇员，场面异常复杂。
因此，我们必须尽可能做好防范和应对各种潜在安全风险的准备工作，让抽奖现场成为一个安全、和谐的活动场所。
公司年会抽奖活动方案（3篇）
公司年会抽奖活动方案___年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于___年___月___日举办___年度总结表彰暨___年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：___年度总结表彰暨___年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及准备期（___年___月___日至___月___日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（___年___月___日至___月___日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（___年___月___日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：___年___月___日13：___至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对___年公司发展成绩总结，以及制定___年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约___人左右。
六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
公司年会抽奖方案优秀10篇
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人，策划是画饼的人，老板是做饼的人，业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走，走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了，产品还是卖不动？销售人员的业务能力不错啊！搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题？其实不然，很多促销活动没有做好，不是业务人员没有能力，而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢？既然是促销，那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择：一个好的活动，如果没有好的活动主题，那就等于白做，比如：征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间，根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做，减肥的产品一般都在盛夏来临的时候，现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
（在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做）3、活动的目的，是做品牌宣传为主，还是以销售为住？这个就要根据每个公司的发展来定，策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主，老产品也是这样，而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择，如果是新产品，千万别去做什么全国性的活动，应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场，不惜亏本来做活动，其实没有亏，样板打造出来后，真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点：如果活动是做抽奖为主，抽奖的地点一个性质一个人流量大，信誉度，可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做，这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置，如果是抽奖活动，抽奖的内容要符合消费者，年轻的消费者喜欢什么？7、活动内容是什么？以提升品牌为主还是提升销量为主，如果以提升销量为主，现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买！8、奖项内容要针对消费者来量身定做，也要根据当地风俗，当地妇女最喜欢的是什么？小孩最喜欢是什么？老年人最喜欢什么？是吃的还是玩的？有的人比较去旅游！年轻人喜欢去卡拉OK!如：一个针对年轻人的产品，凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会，或者赠送某某歌厅优惠券一张，这样对年轻人就有吸引力了！9、免费试用无效退款：做这样的产品产品必须是能快速见到效，如果是一个治疗心血管疾病，或者治疗肝炎的产品，这样的活动肯定没效果，有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动，或者是壮阳的速效产品！因为这些产品一吃就有效果，就怕你不吃。
公司年会抽奖方案
公司年会抽奖方案公司年会抽奖方案1 20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。
为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。
希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点(待定)三、活动规则1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。
四、抽奖条件1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置特等奖 1名 500元一等奖 2名 200元二等奖 5名 100元三等奖 10名 50元预计费用共计 1900六、具体流程1、组织环节(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询;(5) 摄影：白广新2、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2) 抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。
抽奖活动方案(通用6篇)
抽奖活动方案（通用6篇）活动抽奖方案篇一一、活动时间20xx年xx月xx日——xx月xx日二、活动目标活动期间，手机银行活跃客户同比净新增xxxx万户三、活动形式（一）活动内容本活动仅针对手机银行活跃客户。
通过合作公司网络营销平台搭建网点在线抽奖环境，客户达成手机银行活跃客户标准（即完成手机银行x笔账务性交易）后，可邀请客户登录抽奖平台参加抽奖。
（二）奖品设置活动共设四等奖。
每日具体奖品和数量安排如下：每日奖励名额xxx名，费用小计xxx元/天，总计xxx万元。
（三）活动流程第一步：客户在网点完成手机银行××笔账务性交易，即可获得抽奖机会；第二步：大堂经理登录抽奖平台，请客户参加抽奖；第三步：抽奖客户输入本人姓名、手机号码后，点击页面“开始抽奖”模块进行抽奖；第四步：抽奖平台实时反馈抽奖结果，客户领取奖品。
（四）活动规则说明1、抽奖平台网址为：。
2、网点抽奖平台开放时间为网点营业时间，即每日早8:30至下午5:30。
3、抽奖平台仅面向全省网点开放，客户不能直接登录。
网点抽奖平台通过用户名和登录密码控制登录权限。
4、客户必须在网点大堂经理指导下现场做够手机银行x笔账务性交易，方可进入抽奖系统进行抽奖。
新签约客户和在网点外自行办理x笔账务性交易达到活跃条件的客户均无抽奖权限。
5、每个客户登录抽奖平台后，需先登记客户姓名、手机号码两个要素后，方可进入抽奖游戏界面参加抽奖。
客户如抽中1-3等奖，系统会自动提示客户中奖，并要求客户填写返现账号。
客户必须如实填写账号，如因号码录入错误导致返现无法成功的，则视为客户放弃中奖资格，所中奖项不再补发。
6、本次抽奖活动中奖率为100%。
1-3等奖现金返还将在中奖后的下一周的工作日内返还，纪念奖奖品由网点工作人员现场给客户发放。
7、整个活动期间，每个手机银行活跃客户仅有一次抽奖机会。
已抽过奖的客户如再进入抽奖界面录入姓名和手机号码后，则系统自动提示“您的抽奖机会已用完，感谢您对我行手机银行的支持！”8、所有客户中奖信息都将在抽奖页面下方滚动展示。
公司年会抽奖的活动方案范文（精选5篇）
公司年会抽奖的活动方案为了确定活动的圆满进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
那么应当如何制定活动方案呢？以下是小编整理的公司年会抽奖的活动方案范文（精选5篇），欢迎大家分享。
一、评选目的奖励优秀节目，做到相对公正公平。
尊重领导意见，同时听取群众意见。
提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。
二、晚会时间：20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。
分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。
3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。
3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。
3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。
3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。
3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。
分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
五、奖项奖品设置略六、奖项公布1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;2：领导颁发奖状及奖品。
一、年会主题：通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)地点：元和广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。
晚会抽奖活动方案3篇
晚会抽奖活动方案3篇1、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;4、气球将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达".6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.8、砸金蛋定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖.9、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激.福彩-有福又有才.10、转盘抽奖数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖.随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果.晚会抽奖活动方案篇二篇一：年会抽奖活动策划方案一、年会主题：XXX公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
公司年会抽奖活动策划方案6篇
公司年会抽奖活动策划方案公司年会抽奖活动策划方案精选6篇（一）活动主题：幸运大抽奖活动背景：公司年会是一年一度的重要活动，也是公司与员工们互动交流的重要时刻。
为了增加活动的趣味性和参与度，我们特别策划了一项幸运大抽奖活动，让每位员工都有机会赢得丰厚的奖品，以增强员工的参与感和期待感，同时也展现公司对员工的关怀和感谢。
活动目标：1.提高年会的互动性和趣味性，增加员工的参与度；2.增强员工的团队凝聚力，营造愉快的工作氛围；3.展示公司对员工的关怀和感谢。
活动流程：1.活动前期准备- 确定奖品：根据预算和员工喜好，选择一些丰厚的奖品，如实物奖品、购物卡、旅游奖励等。
- 制作抽奖券：为每位员工准备一张抽奖券，编号和员工信息对应。
- 设立抽奖区域：将一个专门的区域设置为抽奖区域，准备一个抽奖转盘或者抽奖箱，方便员工抽取奖品。
2.活动进行- 宣传和说明：在年会开场前，向员工宣传抽奖活动的规则和奖品，让员工对活动有所期待。
- 抽奖环节：在年会的某个环节，宣布开始抽奖，每位员工都可使用自己的抽奖券到抽奖区域参与抽奖。
每次抽奖前，工作人员将抽奖转盘或者抽奖箱进行洗牌混合，保证公平性。
员工凭借手气抽出一个号码，将号码告诉抽奖人员。
工作人员在名单上查找对应的号码，宣布中奖者的名字，中奖者可上台领取奖品，并与领导合影留念。
- 增加趣味：在抽奖过程中，可以设计一些趣味环节，如幸运转盘、幸运扑克牌，增加活动的趣味性和参与感。
3.活动收尾- 感谢致辞：活动结束时，由领导或年会主持人发表感谢致辞，感谢员工的付出和参与，并特别感谢抽奖中奖者的运气和幸运。
- 发放奖品：活动结束后，员工可以到指定地点领取奖品。
如果中奖员工无法立即领取，也可安排后续发放或送达。
- 调查和反馈：可以在活动结束后进行调查和反馈，以了解员工对活动的评价和建议，为后续活动改进提供参考。
活动商业价值：- 增强员工参与感和期待感，激发员工的工作热情和积极性；- 增加员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工留任率；- 展示公司对员工的关怀和感谢，提升公司形象和口碑。
年会抽奖活动方案
年会抽奖活动方案篇一：20XX年年会抽奖方法20XX年年会抽奖方法每到年底，公司都会一起吃年夜饭，而年夜饭上不可缺少的就是抽奖活动了。
下面为大家列举几种常用的抽奖方式，希望对年会组织者有所帮助：1抽奖箱年会开始前，每人发一张抽奖券，然后现场将一组同样编号的抽奖券放在纸箱，现场指定抽奖人。
这也是非常常见的抽奖方法。
为了保证抽奖的公正性，可以将纸箱改装成透明的。
或者增加一些趣味，将纸箱内的抽奖券改为彩蛋等其他载体。
2扎气球将奖品小纸条放在个别气球里，然后吹好放在现场指定角落，参与抽奖的朋友扎破气球，可知是否有奖。
可以每个气球都放纸条，没有奖的放白条或者写上类似“主持人拥抱一个”等精神奖励。
此方法适合人数不太多的公司。
3软件抽奖活动开始前给每一位参与者拍一张大头照，然后在电脑上快速播放，以抽奖人背对着屏幕喊停的方式定格一人，然后为中奖者。
现在类似这样的软件也很多，网上可以搜搜看，如Janus幸运大抽奖。
4互动抽奖现场使用一些互动元素，如果条件允许的话，可以试试加入微博大屏幕、微信大屏幕，现在的公司一般都有自己的微博或者微信公众号，让员工都关注，并现场发送一些祝福语等，对于现场活跃是非常有利的。
当然，这种也是基于软件的，如微屏幕。
篇二：年会抽奖活动方案年会抽奖活动方案一、抽奖对象：全体员工（31人）二、奖项设置（31项+29项小游戏）1、云中漫步奖（特等奖1个）：2、独占鳌头奖（一等奖1个）：3、双瞳剪水奖（二等奖2个）：保温杯4、梅兰竹菊奖（三等奖4个）：充电宝5、意外惊喜奖（1个）：现金红包88.8元6、吃货共享奖（5个）：苏福记50元代金卷一张7、最无厘头奖（1个）：8、悠长假期奖（2个）：全国旅游年卡9、皆大欢喜奖（参与奖7个）：餐具套装10、幸运一笑奖（参与奖7个）：皮影（小）11、附加29项小游戏（火眼金睛、篇三：公司年会抽奖方案湖北平安电工材料有限公司20XX年总结暨表彰大会抽奖活动方案一、奖项设置二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：（测算？）所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。
公司抽奖活动方案范文合集六篇
公司抽奖活动方案范文合集六篇公司抽奖活动方案篇1××年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，公司基本上完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作，公司定于××月××日下午召开员工表彰大会，晚上承办分岁酒犒劳大家，同时在分岁酒会时穿插抽奖节目，具体方案如下：一、奖项设置一等奖1名奖励价值3000元左右笔记本电脑一台二等奖2名奖励价值1000元左右数码相机一台三等奖5名奖励价值500元左右床上用品四等奖10名奖励200元移动充值卡五等奖20名奖励100元移动充值卡二、抽奖方法1、凡参加××分岁酒会的员工，随机发放奖券一张。
奖券分正副联，工作人员在抽奖前将奖券的副联撕下放入抽奖箱，奖券正联员工自己保存，待中奖时出示核对并确认。
2、现场工作人员会邀请总经理、副总经理、员工从抽奖箱中抽出中奖的奖券。
3、员工提前离开分岁酒现场的，即使被抽中也视为无效，现场立即重新抽取。
公司抽奖活动方案篇2一、活动主题：回首过去，欢聚此时.二、活动目的：回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。
三、活动对象：公司所有成员(包括袁总，覃学习，不包括临时工)四、活动奖项：一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。
幸运奖：(100元)。
活动时间：1月29日(星期四)晚五、活动地点：万达广场(尚谷香酒楼)六、活动程序：1、18:00所有领导员工入席。
2、A：18：10主持人致开幕词。
B、公司领导致春节抽奖祝贺词。
C、抽奖正式开始。
D、19:00抽奖结束。
(具体时间以现场情况而定)七、抽奖说明：1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励).必须在5秒内取出乒乓球。
2.依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为1~7号.抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。
年会抽奖环节流程策划方案
年会抽奖环节流程策划方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司年会抽奖方案
一、背景介绍随着公司规模的扩大和员工数量的增加，公司年会已经成为一个重要的年度活动，具有很大的意义。
为了激发员工的工作热情，增强员工的凝聚力和向心力，公司决定在年会上组织一次抽奖活动，为全体员工提供一个充满期待和惊喜的环节。
本文将详细介绍公司年会抽奖方案。
二、抽奖方式1.抽奖形式抽奖分为实物奖品和现金奖品两种。
实物奖品可以是公司自主定制的工作物品，也可以是市场上广受欢迎的消费品；现金奖品可以是现金红包或预先充值的公司卡。
2.抽奖方式（1）点名抽奖：员工在入场时领取一张抽奖号码牌，主持人按照号码的顺序点名，得到号码的员工可以上台抽奖。
（2）抽签抽奖：员工在入场时领取一张抽签，上面标有不同的奖品名称，主持人或抽奖工作人员集合所有抽签，随机挑选员工上台领取对应的奖品。
三、奖品设置1.奖品数量根据公司的年度业绩和员工数量，确定一定的奖品数量，以确保每位员工都有机会获得奖品。
2.奖品层次为了增加员工的参与度和期待感，可以将奖品分为不同的层次。
例如，一等奖为最有价值的大奖，二等奖为次之，依此类推；或者将奖品分为A、B、C等级，每个等级包含不同价值的奖品。
3.奖品种类根据员工的喜好和实际需求，选择合适的奖品种类。
例如，有些员工可能更喜欢数码设备，有些员工则更喜欢家庭用品。
通过了解员工的需求和偏好，设置多样化的奖品可以增加员工的获奖机会和获奖满意度。
四、抽奖准备1.抽奖器材为确保抽奖过程公平和有序，准备一台可靠的抽奖器材是必要的。
可以选择电子抽奖器或转盘式抽奖器，确保抽奖结果完全随机。
2.工作人员为保证抽奖活动的顺利进行，需要配备足够的工作人员。
主持人、抽奖工作人员以及奖品发放人员等，应该熟悉抽奖活动的流程和规则，并具备良好的应对突发状况的能力。
五、抽奖流程1.开场准备年会活动正式开始前，主持人应在现场宣布抽奖活动的规则和流程，让员工了解奖品设置和抽奖方式。
同时，提醒员工认真保管好抽奖号码牌或抽签，以免丢失或发生混乱。
2024年公司年会抽奖活动方案
2024年公司年会抽奖活动方案一、活动概述本次年会抽奖活动的主题是让员工感受到公司对他们的关怀和认可，鼓励员工在新的一年中获得更多的成功和成就。
通过抽奖环节，为员工提供一个有趣、刺激和交流的机会，增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、奖品设置1. 一等奖：梦幻度假之旅（价值10,000元）；2. 二等奖：精美数码产品（价值5,000元）；3. 三等奖：高档餐厅券（价值1,000元）；4. 特别奖：神秘大奖（价值15,000元）。
三、抽奖规则1. 参与资格：所有公司员工均有机会参与抽奖，但公司高层及活动组织者除外。
2. 抽奖方式：采用电子抽奖系统，每位员工都将获得一个唯一的抽奖号码。
3. 中奖几率：每个员工有相等的机会中奖。
4. 奖项级别：中奖顺序按一等奖、二等奖、三等奖、特别奖的顺序进行。
5. 中奖规则：每个奖项将从所有参与抽奖的员工中随机抽取一个幸运号码。
四、抽奖流程1. 抽奖前准备：a) 在会场入口处设置签到处，员工领取工牌并确认参与抽奖；b) 在舞台上设立抽奖区域，悬挂奖项的图片，为员工提供可视化的参与感。
2. 公司高层致辞：公司高层对员工表示感谢和鼓励，介绍年会的形式和意义，为抽奖环节做铺垫。
3. 抽奖环节：a) 主持人介绍抽奖规则和奖项设置，向员工解释抽奖流程；b) 主持人开始进行抽奖，每次抽取一个员工的号码，并宣布中奖结果；c) 中奖员工上台领取奖品，并进行简短的感言；d) 中奖员工下台后，主持人继续进行下一次抽奖，直到所有奖项都选出幸运的中奖者。
4. 抽奖结束：a) 公司高层向中奖员工表示祝贺，并再次对员工表示感谢；b) 主持人总结抽奖环节，互动、欢笑的时刻成为回忆，增加员工对公司的归属感和满意度。
五、员工参与和互动环节为了增加员工的参与度和活跃氛围，我们准备了以下互动环节：1. 抽签活动：每位员工都能获得一张抽奖券，通过与其他员工交换，获得更多的抽奖机会或更高级别的抽奖券。
2. 随机抽奖问答：主持人将随机提问与公司相关的知识，并奖励答对者一次额外的抽奖机会。
年会福利抽奖方案策划书3篇
年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题幸运大抽奖，欢乐共分享二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的节日氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和感谢。
三、活动时间[具体年会时间]四、活动地点[年会举办地点]五、参与人员公司全体员工六、奖项设置1. 一等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
2. 二等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
3. 三等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
4. 幸运奖：[X]名，价值[具体金额]的小礼品。
七、抽奖规则1. 每位员工在入场时领取一张抽奖券，抽奖券上需填写员工姓名、部门等信息。
2. 抽奖环节将在年会的特定时间进行，由主持人主持。
3. 抽奖时，将从抽奖箱中随机抽取抽奖券，根据奖项依次抽取。
4. 中奖者需在现场确认，如不在现场则视为弃权，重新抽取。
5. 每个奖项抽取完毕后，将由主持人宣布中奖者姓名和部门。
八、活动流程1. 年会开场，主持人介绍活动目的和规则。
2. 员工入场，领取抽奖券并填写信息。
3. 进行年会的各项节目和活动。
4. 抽奖环节开始，按照规则依次抽取奖项。
5. 宣布中奖者，颁发奖品。
九、奖品采购1. 提前确定奖品的种类和数量。
2. 根据预算，选择合适的奖品进行采购。
3. 确保奖品的质量和品质。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 抽奖券制作费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十一、注意事项1. 抽奖过程要保证公平、公正、公开。
2. 工作人员要提前准备好抽奖所需的物品和设备。
3. 活动现场要保持秩序，避免混乱。
4. 如遇特殊情况，需及时调整抽奖规则和流程。
十二、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，评估活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点，为今后的活动提供经验和借鉴。
篇二《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题“幸运大抽奖，欢乐共分享”二、活动目的通过抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的年会氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。
公司年会抽奖活动方案
公司年会抽奖活动方案一、活动背景公司年会是每年一度的重要庆典，是员工之间交流联系的重要平台，同时也是公司表彰优秀员工的机会。
为了让年会更加有趣和互动，我们计划在年会上进行一场精彩的抽奖活动，以增加员工的参与度和期待感，提升年会的氛围。
二、活动目的1. 增加员工参与度：通过抽奖活动吸引员工的积极参与，增强员工对年会的期待感，促进员工之间的交流和沟通。
2. 表彰优秀员工：通过抽奖活动的方式，向优秀员工致以嘉奖，增加员工的归属感和认同感，激励员工更加努力工作。
3. 提升年会氛围：通过抽奖环节，为年会注入更多的乐趣和惊喜，增加年会的互动性和娱乐性，让员工感受到公司的关怀和重视。
三、活动形式1. 抽奖方式：采用电子抽奖的方式进行，通过抽奖程序随机生成中奖号码。
2. 抽奖环节：安排在年会的中间或最后一个环节进行，以增加员工的期待感和惊喜感。
3. 奖品设置：奖品丰富多样，包括实物奖品和现金红包，以满足不同员工的需求和喜好。
四、奖品设置1. 一等奖：豪华度假套餐（价值5000元）。
2. 二等奖：苹果手机（价值3000元）。
3. 三等奖：电子产品一台（价值2000元）。
4. 四等奖：现金红包（1000元）。
5. 五等奖：购物卡（500元）。
6. 六等奖：精美礼品套装（200元）。
7. 幸运奖：小奖品或谢谢参与。
五、活动流程1. 开场介绍：主持人介绍抽奖环节，并将抽奖活动的背景、目的和流程向员工做简要说明。
2. 奖项说明：主持人宣布各个奖项的设置和对应奖品的价值，激发员工参与抽奖的兴趣。
3. 抽奖开始：主持人宣布抽奖开始，并由工作人员在电子抽奖系统中随机生成中奖号码。
4. 开奖环节：主持人宣布中奖号码，中奖员工上台领奖，并与主持人合影留念。
5. 幸运奖环节：在主要奖项抽完后，进行幸运抽奖环节，宣布中奖员工，发放小奖品或谢谢参与奖。
6. 闭幕结束：主持人总结整个抽奖环节，并希望员工在新的一年里继续努力工作，为公司发展做出更大贡献。
年会福利抽奖方案策划书3篇
年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、引言年会是公司一年一度的重要盛会，为了增添年会的欢乐氛围和提升员工的参与度与满意度，特制定本次福利抽奖方案。
二、抽奖目的1. 增强员工对公司的归属感和凝聚力。
2. 激励员工在过去一年中的辛勤工作与付出。
3. 营造欢快、热烈的年会氛围。
三、抽奖时间[具体年会时间]四、抽奖地点公司年会现场五、参与人员公司全体员工六、抽奖奖项设置1. 一等奖：[具体奖品名称]，[数量]份2. 二等奖：[具体奖品名称]，[数量]份3. 三等奖：[具体奖品名称]，[数量]份4. 幸运奖：[具体奖品名称]，[数量]份七、抽奖规则1. 所有参与抽奖的员工均需在入场时领取抽奖券，抽奖券上注明员工姓名和工号。
2. 抽奖顺序按照员工签到的先后顺序进行。
3. 一等奖、二等奖、三等奖分别在不同的抽奖环节抽取，幸运奖在所有奖项抽取完毕后统一抽取。
4. 抽奖过程由专人负责操作抽奖箱和宣布中奖结果，确保公平、公正、公开。
八、抽奖流程1. 年会开场致辞后，进行第一轮抽奖——一等奖的抽取。
2. 接着进行第二轮抽奖——二等奖的抽取。
3. 然后进行第三轮抽奖——三等奖的抽取。
4. 进行幸运奖的抽取，所有未中奖的员工均有机会获得幸运奖。
九、奖品采购与准备1. 提前确定好奖品的种类、数量和质量，并与供应商进行洽谈和采购。
2. 确保奖品在年会前准备到位，并进行妥善的保管和包装。
十、现场布置1. 在年会现场设置专门的抽奖区域，摆放抽奖箱和奖品展示台。
2. 利用彩带、气球等装饰物品营造出喜庆、欢乐的氛围。
十一、人员安排1. 确定一名专人负责抽奖活动的组织和协调工作。
2. 安排若干名工作人员协助抽奖过程的进行，如发放抽奖券、引导员工等。
十二、注意事项1. 抽奖活动应严格按照规则进行，不得有任何作弊行为。
2. 如遇特殊情况导致抽奖无法正常进行，应及时调整方案并向员工说明。
3. 奖品的发放要准确无误，确保员工能够及时领取到自己的奖品。
公司抽奖活动方案
公司抽奖活动方案【实用】公司抽奖活动方案3篇公司抽奖活动方案篇1××年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，公司基本上完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作，公司定于××月××日下午召开员工表彰大会，晚上承办分岁酒犒劳大家，同时在分岁酒会时穿插抽奖节目，具体方案如下：一、奖项设置一等奖1名奖励价值3000元左右笔记本电脑一台二等奖2名奖励价值1000元左右数码相机一台三等奖5名奖励价值500元左右床上用品四等奖10名奖励200元移动充值卡五等奖20名奖励100元移动充值卡二、抽奖方法1、凡参加××分岁酒会的员工，随机发放奖券一张。
奖券分正副联，工作人员在抽奖前将奖券的副联撕下放入抽奖箱，奖券正联员工自己保存，待中奖时出示核对并确认。
2、现场工作人员会邀请总经理、副总经理、员工从抽奖箱中抽出中奖的奖券。
3、员工提前离开分岁酒现场的，即使被抽中也视为无效，现场立即重新抽取。
公司抽奖活动方案篇2一、活动目的：调动全体员工的参与积极性，放松2021年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成2021年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围：集团公司全体员工（含XX、YY、ZZ）。
注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间：分别以XX，YY―ZZ为单位分为两个活动单位。
地点：XX厂区、YY厂区人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。
时间：春节前二日（2021年2月10日左右）四、奖池额度及奖项设置：XX奖项设置：1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆（1名）2、一等奖：摩托车一辆（1名）3、二等奖：电瓶车一部（2名）4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100名）5、四等奖：50元充值卡一张（500名）YY奖项设置：1、特等奖：同上2、一等奖：同上3、二等奖：同上4、三等奖：电磁炉、电饭煲一台（60名）5、四等奖：50元的充值卡一张（300名）注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
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公司年会抽奖活动方案
2018公司年会抽奖活动方案
2018公司年会要展示文化底蕴，凸现经济水平。
下面是2018公司年会抽奖活动方案，为大家提供参考。
一、年会主题
XXX公司2018度年终总结会
二、年会时间
2018年xx月xx日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
年会地点：xx酒店一层多功能宴会厅
年会参会人员：公司全体员工（41人）
三、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排
13：50→全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。
14：00—15：30→大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45→大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00→大会进行第三项，副总经理宣读2017年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30→大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30→大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
晚宴安排
18：00→晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）
18：00—19：00→用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00→娱乐时段。
四、年会抽奖游戏
1、摘红包
把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。
悬念十足，气氛紧张。
2、电脑随机
安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。
还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。
这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查
到中奖名单。
3、手机号码抢夺
现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。
4、气球
将一，二，三，四，五等奖和其他的.奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。
为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。
5、飞镖
飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。
6、摇奖机摇奖
摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。
使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。
7、藏宝图
在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏
宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。
那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。
强调团队合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。
9、福利机
年会入场嘉宾人手一张自制，模仿一场现场开奖的紧张刺激。
福彩—有福又有才。
10、转盘抽奖
数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。
随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。
五、年会抽奖活动
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
六、年会结束
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。