安全作业证的样式及管理内容
设备内安全作业证的管理要求模版
设备内安全作业证的管理要求模版一、引言设备内安全作业证的管理是企业安全生产工作的重要环节。
为了确保设备内作业人员的安全，进一步规范设备作业行为，提高安全生产水平，制定设备内安全作业证的管理要求是必要的。
二、管理目的设备内安全作业证的管理旨在确保设备内作业人员具备必要的安全素质和技能，能够正确执行设备作业规程，保障设备作业的安全可靠，预防和减少设备事故的发生，确保人身安全和财产安全。
三、管理要求1. 责任与领导（1）设备内安全作业证的管理由企业安全生产管理部门负责，具体落实到设备安全管理岗位。
（2）设备安全管理岗位应有足够的人员，具备相关的安全作业知识和管理能力。
（3）设备安全管理岗位应建立健全作业证的申领、核发、管理和监督制度。
2. 作业证申领与核发（1）作业证申领者应具备较高的职业素养和安全意识，具备相关作业经验和技能。
（2）申领作业证的人员应经过安全培训并通过考核，包括理论知识和实际操作技能。
（3）作业证的核发以安全管理岗位的审核为前提，经过申请者签字确认后方可发放。
3. 作业证管理与监督（1）设备安全管理岗位应建立完善的作业证档案，对作业证的申领、核发、使用等进行记录和管理。
（2）作业证的有效期限为一年，过期应及时回收，重新申领更新。
（3）设备安全管理岗位应定期对作业证的使用情况进行检查和评估，对存在问题的作业人员进行培训和整改。
（4）设备安全管理岗位应定期组织作业证持有人进行安全培训和技能提升，确保其安全素质和技能水平的不断提高。
4. 作业证的权限与限制（1）作业证持有人只有在经过培训并通过考核后方可获得相应的作业权限。
（2）作业证持有人在作业过程中应按照相关作业规程执行，严禁违反规定进行危险操作。
（3）作业证持有人在作业过程中应穿戴符合安全标准的个人防护装备，并接受安全管理岗位的监督。
5. 作业证的处罚与奖励（1）对违反作业证管理要求的人员应按照企业安全规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、停工整改等。
安全生产作业证制度[2]
![安全生产作业证制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/d0689d1af11dc281e53a580216fc700abb6852ad.png)
安全生产作业证制度引言安全生产作业证制度是指在企业或单位内，为了保障作业人员安全生产的需要，依照工种、工种特点及作业条件的不同，对作业人员进行安全技能教育和安全职业教育，取得相应的工种操作资格证书和安全操作证书，履行相应手续和考核程序的制度。
实施目的作业证的实施目的是为了保障作业人员的生命安全和身体健康，削减各类人员伤亡事故，降低生产事故的发生率，加强企业对安全生产的管理意识。
作业证的实施要求适用范围安全生产作业证制度适用于生产经营单位内的全部人员，包括正式职工、临时工及进入厂区参观、履行公务、供货、维护、安装等工作人员。
作业证管理流程1.提交申请：作业人员在办理入职手续或变更工种时，提出作业证申请。
2.岗前培训：企业安全生产部门进行初级安全教育和岗位技能培训，确保作业人员具备基本的安全学问和作业技能。
3.考试评估：作业人员在岗前必需参加岗位技能考试和安全生产方面的评估，达到考核标准后才能取得相应的作业证。
4.发放作业证：企业依据作业人员的考核评估结果，发放相应的作业证，并登记在档案中，以供作业人员查询和使用。
5.证件有效期：作业证的有效期依据企业实际情况和作业特点不同，分别规定不同的有效期。
在有效期内，作业人员作业证持有人需在企业规定时间前进行复查或重新考核，并提交作业证种的有效证件。
作业证管理责任1.企业应设立作业证管理机构，明确管理人员职责和权限，依法依规组织管理工作。
2.安全生产部门负责订立和修订作业证制度，组织开展管理工作，发放和管理作业证。
3.各级管理人员应认真履行管理职责，做好作业证制度的宣扬和落实工作，并时刻监督检查。
作业证种类作业证依据工种、作业条件和安全职业教育的不同，可细分为以下几种：1.上岗证：表示作业人员能够在安全条件下，正确、合理地操作该工种的设备、机械或工具，并能有效防备和应对安全事故。
2.专业证：表示作业人员经过专业评估，具有该专业工种操作本领、安全技能、事故应急处理等方面的学问和技能。
安全作业证发放与管理制度模版
安全作业证发放与管理制度模版一、总则为了加强企业安全生产管理，规范作业人员的操作行为，提高作业效率和安全性，减少事故发生的风险，特制定本作业证发放与管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有作业人员，包括内部员工、外来承包人员等。
三、作业证发放1. 作业证的发放主体为企业安全管理部门，负责制作和发放作业证。
2. 作业证的申领条件：（1）作业人员必须经过正规的安全培训，并通过考试合格。
（2）作业人员必须具备相关作业经验，并进行实地考察及评估。
（3）作业人员必须具备相应的资质和证书，符合岗位要求。
3. 作业证的发放程序：（1）作业人员向企业安全管理部门提出申请，填写相关申请表格。
（2）安全管理部门根据申请人的资质、经验和培训情况进行评估。
（3）评估合格的作业人员进行作业证的制作和发放。
（4）作业证采用一人一证的制度，作业人员必须个人领取，并经过确认签字。
四、作业证管理1. 作业证的有效期为一年，到期前一个月，作业人员需进行重新申报和评估。
2. 作业人员需妥善保管自己的作业证，严禁私自借用、转让或遗失。
3. 作业人员需随身携带作业证进行作业，严禁无证上岗。
4. 安全管理部门对作业证进行定期检查和审核，如发现违规行为或证件过期，将停止该作业人员的作业证使用。
5. 作业证使用过程中，如有任何变动，作业人员需及时向安全管理部门报告，并办理相关手续。
五、违规处理1. 如作业人员发现他人无证上岗，应立即向安全管理部门举报。
2. 作业人员违反作业证发放与管理制度，经查证属实的，将受到相应的纪律处分，并可能被取消作业证资格。
3. 如有人员伪造、篡改作业证，一经发现将立即报警处理，并追究法律责任。
六、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起正式实施。
本制度经企业安全管理部门审核通过，并报领导批准后生效。
安全管理部门：签字：日期：年月日。
化工企业安全作业证管理制度
化工企业安全作业证管理制度
主要包括以下几个方面的内容：
1. 证件管理：对所有从事化工作业的员工进行必要的培训和考核，合格后颁发安全作业证，证件信息如员工姓名、证件编号、有效期等需要进行登记和管理。
2. 证件使用：任何从事化工作业的员工在进行作业前必须佩戴和使用有效的安全作业证，证件失效、遗失或损坏时需要及时进行更换，非法使用他人证件将受到相应的处罚。
3. 证件监管：对颁发的安全作业证进行有效期管理，及时提醒员工证件到期需要进行延期或重新培训考核，对过期证件进行注销和收回，确保安全作业证的有效性和准确性。
4. 证件审查：对化工作业现场的员工进行定期或随机的证件审查，确保所有从事作业的员工都持有有效的安全作业证，对无证人员或使用无效证件的人员进行责任追究。
5. 证件培训：对持证人员进行定期或不定期的安全技术培训，提高员工的安全意识和作业能力，确保他们能够掌握相关安全操作规程和紧急处理知识。
6. 证件管理责任：明确相关负责人员对安全作业证管理工作的责任，包括证件的发放、监管、审查和培训等方面，同时建立相应的制度和流程来推动证件管理工作的落实。
化工企业安全作业证管理制度的建立和落实能够提高员工作业的安全性和有效性，减少事故发生的可能性，保障化工企业的
生产安全。
同时，也能够提高员工的作业技能和素质，为企业的可持续发展提供有力的支持。
GB30871-2014安全作业证填写模板和八大作业证样式
相关设备进行处理，带搅拌机的设备已切断电源，电源开关处加锁或挂“禁止合闸”标志牌，设专人监护
6
检查受限空间内部已具备作业条件，清罐时（无需用/已采用）防爆工具
7
检查受限空间进出口通道，无阻碍人员进出的障碍物
8
分析盛装过可燃有毒液体、气体的受限空间内的可燃、有毒有害气体含量
9
作业人员清楚受限空间内存在的其他危险因素，如内部附件、集渣坑等
生产单位安全部门负责人（签字）：
生产单位负责人（签字）：
作业单ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安全部门负责人（签字）：
作业单位负责人（签字）：
审批部门意见
签字：年月日时分
分析点名称
分析数据
分析人
涉及的其他特殊作业
危害辨识
序号
安全措施
确认人
1
动火设备内部构件清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到用火条件
2
断开与动火设备相连接的所有管线，加盲板（）块
3
动火点周围的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离
4
罐区内动火点同一围堰和防火间距内的油罐不同时进行脱水作业
5
高处作业已采取防火花飞溅措施
6
动火点周围易燃物已清除
7
电焊回路线已接在焊件上，把线未穿过下水井或其他设备搭接
8
乙炔气瓶（直立放置）、氧气瓶与火源间的距离大于10m
9
现场配备消防蒸汽带（）根，灭火器（）台，铁锹（）把，石棉布（）块
10
其他安全措施：
编制人：
生产单位负责人
监火人
动火初审人
实施安全教育人
签字：年月日
审批单位意见
签字：年月日
作业证管理制度
作业证管理制度一、前言作业证是企业内部管理的一种重要措施，是指在设备开动或停止前，必须由作业许可人进行确认、签发的准入条件。
作业证的严格管理和有效执行，对于保障生产安全和人身安全具有极其重要的意义。
本文旨在明确作业证的管理制度，确保公司生产过程中的安全可靠。
二、作业许可的范围作业许可范围包括设备维护、设备改造、设备维修、设备清洁、设备保养等与设备运行有关的活动。
三、作业许可人的职责1. 作业许可人负责对工作现场进行检查，确认现场安全状况和危险源；2. 收集作业人员的相关证件和资质，并确认其合法性和有效性；3. 与设备负责人沟通，确认设备状态和可操作性；4. 确认作业计划符合公司规定和安全生产要求；5. 签发并管理作业证，确保许可工作的操作被控制和监督。
四、作业人员的职责1. 遵守公司作业规章制度，严格按照作业证中的要求进行操作；2. 关注现场环境和设备状态，确保安全和稳定的操作；3. 无特殊情况下，不得随意更改作业程序或设备参数；4. 如发现异常情况，及时向作业许可人和设备负责人报告，停止操作并采取安全措施。
五、作业证的签发和管理1. 作业许可人在确认作业计划符合安全规定后，签发作业证，并在作业证上注明作业人员的姓名、时间、地点、作业内容，有效期限等相关信息；2. 作业许可人应当依据公司规定的手续和流程进行作业证的签发和管理，不得违规签发作业证；3. 作业证应当由作业许可人保管，并在作业结束后将作业证存放在指定的档案柜或位置；4. 作业证应当根据作业的不同性质和风险等级进行分类和编号管理。
六、特殊情况下的作业证管理1. 如果作业证有效期超过规定时间，作业许可人应重新审查相关条件，做出是否继续签发作业证的决定；2. 如果作业条件发生变化或出现异常情况，作业许可人应及时对作业证进行延期、变更或撤销处理，并通知相关人员。
七、作业证的监督和复核1. 作业证管理部门应定期对作业许可人的工作进行监督和检查，确保作业证的合理性和合规性；2. 作业证管理部门应对作业证的使用情况和操作记录进行定期复核，发现问题及时处理和纠正；3. 作业证管理部门应定期对作业证的管理制度和流程进行审查和更新，确保其适应实际操作需要。
GB 30871-2014 安全作业证的样式 (1)(DOC)
分析项目
有毒有害介质
可燃气
氧含量
时间
部位
分析人
分析标准
分析数据
序号
安全措施
确认人
1√
对进入受限空间危险性进行分析
逐项确认
2√
所有与受限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，并落实拆装盲板责任人
逐项确认
3√
设备经过置换、吹扫、蒸煮
逐项确认
4√
设备打开通风孔进行自然通风，温度适宜人员作业；必要时采用强制通风或佩戴空气呼吸器，不能
9
梯子、绳子符合安全规定
10
石棉瓦等轻型棚的承重梁、柱能承重负荷的要求
11
作业人员在石棉瓦等不承重物作业所搭设的承重板稳定牢固
12
采光，夜间作业照明符合作业要求，（需采用并已采用/无需采用）防爆灯
13
30m以上高处作业配备通讯、联络工具
14
其他安全措施：
编制人：
实施安全教育人
生产单位作业负责人意见
签字：年月日时分
盲板位置图及编号：
编制人：年月日
序号
安全措施
确认人
1
在有毒介质的管道、设备上作业时，尽可能降低系统压力，作业点应为常压
2
在有毒介质的管道、设备上作业时，作业人员穿戴适合的防护用具
3
易燃易爆场所，作业人员穿防静电工作服、工作鞋；作业时使用防爆灯具和防爆工具
4
易燃易爆场所，距作业地点30 m内无动火作业
/
6√
动火点周围易燃物已清除
逐项确认
7√
电焊回路线应接在焊件上，把线未穿过下水井或与其他设备搭接
逐项确认
8√
乙炔气瓶（直立放置）、氧气瓶与火源间的距离大于10m
GB30871-2014安全系统作业证填写实用模板及八大作业证样式
分析数据
分析人
涉及的其他特殊作业
危害辨识
序号
安全措施
确认人
1
动火设备内部构件清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到用火条件
2
断开与动火设备相连接的所有管线，加盲板（）块
3
动火点周围的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离
4
罐区内动火点同一围堰和防火间距内的油罐不同时进行脱水作业
作业负责人
2
断开与动火设备相连接的所有管线，加盲板（2）块
作业负责人
3
动火点周围的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离
作业负责人
4
罐区内动火点同一围堰和防火间距内的油罐不同时进行脱水作业
作业负责人
5
高处作业已采取防火花飞溅措施
作业负责人
6
动火点周围易燃物已清除
确认人
1
吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构；吊装物体虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，作业条件特殊，已编制吊装作业方案，且经作业主管部门和安全管理部门审查，报主管（副总经理/总工程师批准）
2
指派专人监护，并监守岗位，非作业人员禁止入内
3
作业人员已按规定佩戴防护器具和个体防护用品
动火前，岗位当班班长验票安全措施到位可以动火签字：当班班长2017年11月10日9时25分
完工验收签字：作业负责人、属地负责人2017年11月10日16时40分
受限空间安全作业证
GB30871-2014
申请单位
ＸＸ车间
申请人
车间安全员或（副）主任任
作业证编号
安全生产作业证管理制度
安全生产作业证管理制度
是指企事业单位为了加强对从事危险作业岗位的人员的管理，保障安全生产，制定的一套规范和管理要求的制度。
该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 作业证的发放与管理：企事业单位应根据工作岗位的特点和危险程度制定作业证的发放标准和程序，确保持证人员具备相应的知识和技能。
同时，要建立作业证的档案管理制度，对作业证的发放、注销和挂失等进行严格管理。
2. 作业证的培训与考核：企事业单位应组织相关培训机构对持证人员进行系统的培训和考核，确保其掌握相应的安全生产知识和技能。
培训和考核的内容应包括安全操作规程、紧急救援知识、危险源识别和隐患排查等。
3. 作业证的期限管理：作业证应设有有效期限，并进行定期复查和更新。
持证人员在证件有效期内要接受定期的安全教育和培训，及时了解和掌握最新的安全生产法律法规和操作规程。
4. 作业证的挂失报废管理：如果作业证遗失或被盗，持证人员应及时向企事业单位或安全生产管理机构报告挂失，并进行重新申领。
同时，对作业证的报废、注销和换证等也应建立相应的管理程序和档案。
5. 作业证的管理责任：企事业单位应明确作业证管理的责任部门和责任人，并建立相应的考核和奖惩机制。
对于不按规定持
证从事危险作业的人员，应严肃追究其责任，并采取相应的纪律措施。
总之，安全生产作业证管理制度是一项具有重要意义的安全管理措施，通过制定和执行相关规定和制度，能够有效提高危险作业人员的安全意识和管理水平，减少安全事故的发生。
安全生产作业证管理制度范本
安全生产作业证管理制度范本1. 名词解释1.1 安全生产作业证：指证明持证人在相关领域具备特定的安全生产作业技能和知识，能够安全高效地进行作业的证件。
1.2 持证人：指具备安全生产作业证的员工或个人。
1.3 发证机构：指负责颁发、管理安全生产作业证的机构。
1.4 管理部门：指公司安全生产管理部门或相关职能部门。
2. 总则2.1 为了加强安全生产管理，确保作业过程中的安全，提高作业效率，制定本管理制度。
2.2 本制度适用于公司所有从事需要持证作业的员工或个人。
2.3 持证人应严格遵守公司的安全生产作业规定，不得擅自变动作业方式或不按要求操作。
2.4 管理部门负责对安全生产作业证的颁发、管理和监督等工作。
3. 证件领取和管理3.1 员工或个人申请安全生产作业证时，应向发证机构提交相应资料，并按照要求参加培训和考试。
3.2 通过培训和考试后，发证机构将颁发安全生产作业证给符合条件的申请人。
3.3 持证人应妥善保管安全生产作业证，严禁将证件借给他人使用。
3.4 如安全生产作业证遗失或损坏，持证人应及时向管理部门申请补办。
4. 证件使用4.1 持证人在进行作业前，应将安全生产作业证向指定人员进行登记核验。
4.2 持证人应按照作业规程和操作规程进行作业，严禁超越或偏离作业范围和权限。
4.3 持证人应对自身的操作行为负责，如发现作业中存在安全问题，应及时报告并暂停作业。
4.4 定期对持证人进行作业技能和知识的考核，对不合格者暂停或取消作业证。
5. 证件监督和处罚5.1 管理部门应定期对持证人的作业证进行检查和复核。
5.2 对发现持证人违反作业规程、操作规程或存在安全隐患的，管理部门应立即采取相应的纠正措施。
5.3 对多次违反安全规定或存在严重安全事故风险的持证人，管理部门有权暂停或取消其作业证。
6. 附则6.1 安全生产作业证的颁发、管理和监督应按照相关法律法规和公司规定进行。
6.2 安全生产作业证的有效期根据具体情况进行规定，到期后需重新参加培训和考试。
动火安全作业证样本范本→机械安全作业证样本范本
动火安全作业证样本范本→机械安全作业证样本范本一、前言随着工业化进程的加速，机械设备在生产过程中发挥着重要的作用。
然而，机械设备的操作需要高度的技能和谨慎的态度来确保人员的安全。
为了保障工人的生命财产安全，本公司制定了机械安全作业证，并且强制要求所有从事机械操作的员工必须持证上岗。
本文将对机械安全作业证的要求做出具体规定，为了更好地促进员工安全操作机械设备。
二、基本要求1.持证人员应具备合法入职资格，符合相关法律法规的要求。
2.持证人员应通过专业的培训并参加考试，取得机械安全作业证。
证书有效期为一年，过期需要重新参加培训和考试。
3.持证人员应具备理论知识和实际操作技能，能够熟练运用机械设备，并具备解决常见故障的能力。
4.持证人员应具备良好的职业道德和责任心，对工作负责并保证人身和他人的安全。
三、证书申请及管理1.证书申请：持证人员应在入职时向公司工会部门提出申请，提交个人基本信息和相关培训证明。
公司工会部门将审核申请人的资格，并协助组织培训和考试。
2.证书发放：经过培训和考试合格的人员，由公司工会部门负责发放机械安全作业证，并将相关信息记录在公司人事档案中。
3.证书管理：持证人员应妥善保管机械安全作业证，不得私自转让或损坏证书。
证书遗失时，应及时向公司工会部门申请补办。
四、证书使用1.作业岗位：只有持有机械安全作业证的员工才能够在相关机械设备上操作工作。
2.作业范围：持证人员只能在自己熟悉和掌握的机械设备上进行操作，不得擅自操作未经培训的设备。
3.操作规范：持证人员应按照公司相关规程和操作规范进行操作，不得违反安全操作规定。
发现设备故障时，应及时上报相关部门，停止操作并等待维修人员处理。
4.重大事故：在发生重大事故时，持证人员应主动配合公司的调查工作，并积极承担相应的责任。
五、证书审查与更新1.年度审查：证书有效期为一年，每年公司工会部门将对持证人员进行年度审查，对其进行考核和评估。
未通过审查的持证人员将被停止使用机械设备，并需要进行再次培训和考试。
八大特殊作业安全管理规定流程
八大特殊作业安全管理规定流程集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-济宁长胜新能源科技有限公司特殊作业安全管理制度一、动火安全管理制度1.目的建立动火证办理和使用，落实动火证中的安全措施程序，确保动火作业中的人身和设备安全。
2.适用范围适用于公司内一切动火作业。
3.职责3.1安环部负责动火证的办理，以及监督检查动火单位在动火作业中对动火证上要求的安全措施的落实情况。
3.2动火单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实，确保动火安全。
4.工作程序4.1禁火区的划分公司安环部登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外，一律为禁火区。
在禁火区动火，必须办理动火证制度。
4.2动火许可证的办理、使用“动火证”。
4.2.7“动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。
“动火证”。
4.3动火中落实的安全措施二、进入受限空间作业安全管理制度1.目的为了加强受限空间内作业安全管理，确保进入受限空间人员的人身安全和健康，防止发生中毒、窒息、着火和爆炸事故，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于进人生产区域内的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。
3.职责3.1安全环保科负责办理《进入受限空间作业许可证》，并对执行情况进行监督检查。
3.2进入受限空间单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实，确保动火安全。
4.工作程序4.1进入有限空间作业，必须办理《进入受限空间作业许可证》，办理程序为：4.1.4安全管理负责人在对上述内容全面复查无误后，报厂安全环保部审批后，方可进入作业。
4.2进入有限空间作业的综合安全技术措施4.3进入有限空间前应做一次全面检查，凡是取样分析不合格、无安全措施、安全措施未全面落实和工具行灯等不符合规定要求的，均不准进入内部作业。
4.4进入有限空间内进行检修作业，应打开设备的所有手孔、人孔、风门、烟门，保持设备内空气流通，必要时可向设备内通风；对于通风不良、容积较小的设备，作业人员要进行间歇作业，不准强行连续作业。
受限空间安全作业证样式
好好学习社区
更多优惠资料下载：
德信诚培训网
《受限空间安全作业证》样式
申请单位 申请人 作业证编号
受限空间所属单
位 受限空间名称 作业内容
受限空间内原有介质名称
作业时间 自 年 月 日 时 分始至 年 月 日
时 分止
作业单位负责人
监护人
作业人 涉及的其他特殊
作业 危害辨识
分析
分析项目 有毒有害介质 可燃气 氧含量
时间
部位 分析人
分析标准
分析数据
序号 安全措施
确认人 1 对进入受限空间危险性进行分析
2 所有与受限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，落实抽堵盲板责任人
3 设备经过置换、吹扫、蒸煮
4
设备打开通风孔进行自然通风，温度适宜人员作业；必要时采用强制通风或佩戴空气呼吸器，不能用通氧气或富氧空气的方法补充氧。
安全作业票证管理制度
安全作业票证管理制度一、总则安全作业票证是指在高风险作业环境中，对参与作业人员及作业环境进行监管、管理和控制，确保作业安全的一种管理措施。
本制度的制定旨在完善安全作业管理体系，确保作业过程中的人身安全和财产安全，促进作业效率的提高。
二、适用范围本制度适用于公司内、外各类高风险作业环境中的作业人员，包括但不限于高空作业、火焰切割作业、施工作业等。
三、作业票证的发放1.作业署名：在作业前，由作业负责人填写作业票证，并署名确认。
2.作业人员：作业人员必须经过培训，并具备相应的资质和证书。
只有满足相关要求的作业人员才能参与高风险作业。
3.发放时限：作业票证必须在作业前至少48小时发放给作业人员，确保作业人员有足够的时间进行准备。
4.发放人员：作业票证的发放由作业负责人或指定的安全管理人员执行。
5.作业详细信息：作业票证中包括作业任务、作业时间、作业地点、作业范围、作业风险评估等详细信息，以确保作业人员了解作业内容和风险。
6.作业票证编号：每个作业票证都应有唯一的编号，以方便追踪和管理。
7.作业票证的保存：作业票证必须保存至少一年，以备后续审查和参考。
8.作业变更：如作业中有变更，必须先撤销原作业票证，然后重新发放新的作业票证。
四、作业票证的规范使用1.仅限授权人员：作业票证仅限授权人员持有和使用，未经授权人员不得使用他人的作业票证。
2.作业票证有效期：作业票证的有效期通常为一天，即作业人员每天必须持有效的作业票证进行作业。
3.验证票证：作业负责人必须对每个作业人员的作业票证进行验证，确保票证的真实有效。
4.作业票证携带：作业人员应将作业票证始终随身携带，做到即时展示给管理人员。
5.多种作业：如作业人员需要同时参与多种高风险作业，必须持有相应的多个作业票证。
6.作业人员流动：如作业人员需要更换其他作业岗位，必须重新领取新的作业票证。
五、作业票证的撤销与销毁1.完成作业：作业负责人在作业完成后，必须将作业票证进行签注和归档。
《设备内安全作业证》的管理制度
7、采用管道空气送风时、通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认。
禁止向设备内充氧气或富氧空气。
8、监护人由设备交出单位审批人指派熟悉工艺生产、掌握安全和防护急救的人员担任，并备有良好的防护器材且会正确使用。
9、已经排除了着火、爆炸、中毒、窒息危险的设备内作业应由检修单位配备监护人员。
10、设备内作业因工艺条件、作业环境条件改变，应重新办理《设备内安全作业证》，方准许继续作业。
11、本证一式两份，一份交作业单位，一份由管理部门留存。
1。
焦化厂安全上岗作业证制度范本
焦化厂安全上岗作业证制度范本一、总则为了保障焦化厂的安全生产，规范员工的上岗作业行为，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于焦化厂所有员工的上岗作业行为。
三、证件申领1. 员工应在入职时提交相关证明材料，并填写申请表格；2. 相关证明材料包括身份证、学历证明、职业技能等级证书等；3. 管理部门根据申请表格和相关证明材料进行审查，符合条件的员工将领取上岗作业证。
四、证件管理1. 上岗作业证由管理部门统一发放并记录；2. 上岗作业证需每年进行更新，逾期未更新者将被废止；3. 员工应妥善保管上岗作业证，不得转借或私自使用他人的证件；4. 上岗作业证在离职或调岗时应如实归还给管理部门。
五、岗位培训1. 管理部门应组织和协调相应的岗位培训；2. 员工应按照培训计划参加培训，合格后方可进行上岗作业；3. 培训内容包括工作流程、安全操作规程、应急处理等。
六、作业安全1. 员工在进行上岗作业时应严格遵守安全操作规程，做到文明施工、防火防爆；2. 员工应佩戴相应的防护用具，并正确使用；3. 上岗作业时应遵守岗位责任制，互相配合、保证工作的顺利进行；4. 在作业过程中出现安全事故或异常情况时，应立即停止作业并向上级报告。
七、违规处理1. 员工违反本制度的，将根据违规情况采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、降薪、辞退等；2. 严重违反本制度的，将追究法律责任。
八、监督检查1. 管理部门应定期对员工的上岗作业情况进行检查；2. 员工如发现他人存在违规现象，有权向管理部门举报。
本焦化厂安全上岗作业证制度自制定之日起施行，如有需要修改的部分，将在本制度订立一个月前进行公告及修改，并报领导批准。
安全作业证发放与管理制度
安全作业证发放与管理制度
以下是一个可能的安全作业证发放与管理制度：
1. 发放标准：只有经过相关安全培训并通过安全知识考试的员工才能获得安全作业证。
2. 申请程序：员工向公司提交安全作业证申请，包括填写个人信息、参加培训的日期和地点等。
申请表需经过员工和上级领导的签字确认。
3. 培训要求：公司应不定期组织安全培训，培训内容包括工作场所安全规定、安全操作流程、应急处理等。
参加培训的员工需参加并通过相应考试。
4. 发放时间：申请提交后，公司应在一定时间内审核申请，并按时发放安全作业证。
证书有效期为一定时间后需要进行重新培训和考试。
5. 证件管理：公司应设立安全作业证管理机构，负责证书的发放、收回和更新。
管理机构应建立证书档案，记录每个员工的证件信息和有效期。
6. 作业证使用规定：持证人需根据证件规定的范围和有效期内进行相应的工作，且需随身携带证件。
证件不得转让给他人使用，发现违规行为将撤销证件并进行相应处罚。
7. 证件更新：证件到期前，员工需重新参加安全培训和考试，并重新提交申请，证件过期后不得继续从事相关危险作业。
8. 监督检查：公司应定期对持证人的安全作业情况进行检查和评估，对违规行为和安全风险进行及时处理和整改。
以上制度仅为参考，具体的安全作业证发放与管理制度可以根据公司实际情况进行调整和完善。
安全生产作业证管理制度模版
安全生产作业证管理制度模版一、总则为加强本单位的安全生产管理，规范作业人员的操作行为，保障作业安全，根据国家安全生产法律法规和相关要求，制定本作业证管理制度。
二、适用范围本作业证管理制度适用于本单位内所有从事作业活动的人员。
三、作业证的颁发条件1.作业人员必须具备相关岗位的专业知识和技能，并持有相应的技术职称或证书；2.作业人员必须参加过相关的安全培训，并通过考试；3.作业人员必须具备良好的职业操守，无违法违纪记录。
四、作业证的种类根据不同的作业岗位和安全风险等级，作业证分为A级、B级、C 级三个等级。
1.A级作业证适用于高风险作业岗位，如高空作业、爆破作业等；2.B级作业证适用于中风险作业岗位，如起重机操作、焊接作业等；3.C级作业证适用于低风险作业岗位，如普通设备操作、清洁作业等。
五、作业证的颁发和管理1.作业证的颁发：（1）作业人员需提交相关证明材料，并填写申请表格；（2）经审核合格后，颁发相应等级的作业证；（3）作业证有效期为三年，到期前需重新进行培训和考试。
2.作业证的管理：（1）作业证需随身携带，在作业现场明显位置展示；（2）作业证不得转让他人使用；（3）作业证丢失或损坏需及时向管理部门报备，并申请补办。
六、作业证的使用和限制1.作业证的使用：（1）作业人员在进行相关作业时，必须随身携带作业证，并按照规定展示；（2）作业人员需按照作业证的等级和权限进行相应的作业活动；（3）作业人员在作业过程中，应遵守相关安全操作规程和操作规定。
2.作业证的限制：（1）作业证过期的人员不得进行相关作业活动；（2）作业人员在工作中有安全违章行为，将受到相应的处罚，并可能被暂停或撤销作业证；（3）作业人员需遵守安全生产的重要管理制度和规定，不得违反相关法律法规。
七、作业证的检查和监督1.作业证的检查：（1）安全管理部门有权对作业人员的作业证进行检查，确保证件的合法有效；（2）对于涉及安全风险较高的作业活动，需进行临时作业证核验。
安全作业证制度范本
安全作业证制度范本一、概述安全作业证制度是为了保障员工的生命安全和财产安全，规范作业行为，防止事故发生而设立的。
每位员工在进行具有一定风险的作业前，必须持有效作业证进行操作。
本制度适用于我公司所有员工，不论其级别和作业类型。
二、颁发机构及权限1. 安全生产部门是颁发安全作业证的机构，负责对员工进行培训、考核并核发作业证。
2. 安全生产部门有权根据员工的实际工作岗位、作业等级和作业风险等级，决定是否颁发作业证，以及作业证的有效期限。
3. 颁发作业证时，安全生产部门必须确保员工了解相关作业规程、安全操作流程等，并定期进行复核和更新。
三、作业证种类及申领条件1. 普通作业证：适用于一般作业行为，申领条件为通过作业安全培训并合格考核。
2. 高风险作业证：适用于具有较高风险的作业行为，申领条件为通过高风险作业安全培训，并取得相关资质证书。
3. 特殊作业证：适用于特殊作业行为，如高空作业、挖掘作业等，申领条件为经过专业技能培训并通过相关考试。
四、作业证的有效期限和使用范围1. 作业证的有效期限根据具体岗位和作业风险等级确定，一般不超过一年。
2. 作业证仅适用于持证人在指定的作业范围内进行作业，严禁超出范围使用。
五、作业证的管理与使用1. 持证人必须随身携带作业证，并在作业前向专责人员出示。
2. 作业前，持证人应经过专责人员的确认并签字，确保作业证的有效性和作业范围的合规性。
3. 作业期间，持证人必须按照作业证规定的操作程序和安全规程进行作业，并随时保持证件的清晰可见。
4. 持证人有义务及时向上级主管报告作业期间出现的安全隐患和风险，遇到紧急情况应立即停止作业并及时汇报。
5. 作业完毕后，持证人应向专责人员归还作业证，由专责人员进行再次确认并记录。
六、违规处理对于未持有效作业证进行作业、超范围使用作业证、擅自伪造或篡改作业证等行为，将视情况给予相应处罚，包括但不限于口头警告、停职、罚款、降级、开除等。
七、附则1. 本制度的解释权归安全生产部门所有，如有需要，可根据实际情况进行调整、补充。
安全作业证制度
安全作业证制度
是企业为了加强安全管理，保障员工的安全，在作业前对作业人员进行安全培训和考核的制度。
安全作业证制度的主要内容包括：
1. 培训：针对不同的岗位和工种，对作业人员进行相关的安全培训，包括安全操作规程、事故案例分析等。
培训内容可包括安全意识、隐患排查、应急处理等方面的内容。
2. 考核：作业人员需要参加安全考核，通过考核后才能领取安全作业证。
考核内容通常包括理论考核和实际操作考核，以检验作业人员对安全知识和操作技能的掌握程度。
3. 证书核发：通过培训和考核合格的作业人员将会被核发安全作业证书，证书上通常包括姓名、岗位、证书编号等信息。
作业人员需随身携带证书，并展示给相关部门进行查验。
4. 有效期限：安全作业证通常有一定的有效期限，一般为一年，到期后需重新进行培训和考核。
5. 执证管理：企业应对持证作业人员进行定期管理和检查，确保其持证作业人员仍然具备安全操作的能力。
6. 违规处罚：对于持证作业人员在作业过程中违反安全操作规程的，将视情况给予相应的处罚，甚至可能被吊销安全作业证。
通过实行安全作业证制度，可以提高作业人员对安全的重视程度，减少事故发生的可能性，保障员工的生命和财产安全。
同
时，该制度也可以为企业建立一套完善的安全管理体系提供保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附录A
（资料性附录）安全作业证的样式
A.6 《临时用电安全作业证》样式
附录B
（资料性附录）
安全作业证的管理
安全作业证的区分
B.1安全作业证的区分
有分级的特殊作业，安全作业证应根据特殊作业的等级以明显标记加以区分。
B.2 安全作业证的办理、审批和使用
B.2.1 安全作业证的办理、审批（会签）、审批部门（人）的内容如表B.1所示。
表B.1 安全作业证的办理和审批的内容
B.2.2 安全作业证实行一个作业点、一个作业周期内同一作业内容一张《安全作业证》的管理方式。
B.2.3安全作业证不应随意涂改和转让、不应变更作业内容、扩大使用范围、转移作业部位或异地使用。
B.2.4作业内容变更，作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限，以及作业条件、作业环境条件或工艺条件改变时，应重新办理安全作业证。
B.3安全作业证的有效期限
B.3.1特殊动火作业和一级动火作业的《动火证》有效期不应超过8h；二级动火作业的《动火证》有效期不应超过72h。
B.3.2《受限空间证》有效期不应超过24h。
B.4安全作业证持有及保存
安全作业证一式三联，其持有和存档部门（人）参见表B.2。
安全作业证应至少保存一年。
表B.2 《安全作业证》持有及保存的内容
参考文献
〔1〕HG23011—1999 厂区动火作业安全规程
〔2〕HG23012—1999 厂区设备内作业安全规程
〔3〕HG23013—1999 厂区盲板抽堵作业安全规程
〔4〕HG23014—1999 厂区高处作业安全规程
〔5〕HG23015—1999 厂区吊装作业安全规程
〔6〕HG23016—1999 厂区断路作业安全规程
〔7〕HG23017—1999 厂区动土作业安全规程
〔8〕HG23018—1999 厂区设备检修作业安全规程
〔9〕GA182 道路作业交通安全标志。