拓展训练游戏-----头脑风暴
课堂调动气氛的小游戏
课堂调动气氛的小游戏课堂上开展适当的小游戏，不仅能够活跃课堂气氛，而且可以拓展学生的思路，促进集体的团结，培养学生的创新精神，带动学生的学习积极性。
课堂调动气氛的小游戏有什么呢?下面是店铺为你搜集到的相关内容。
课堂调动气氛的小游戏游戏一：头脑风暴游戏规则和程序：1、全班学生分成二至四组，要求每组派一名代表到黑板上写某个字的同音字(音调不同也可以)。
2、同组的其他同学可以提示，也可以换人，但是不能借助字典或其他工具。
3、相同时间内看哪个组写得最多。
4、评比之后可以继续写，直到写不出为止。
看一个组内哪个同学想到的字最多。
这个游戏看起来容易，小学生也可以玩，因此所有的学生都会很积极地参与到游戏中来。
但是单凭一个人的努力，往往写出几个便“卡壳”了，于是便会出现大家不停的高声叫着某一个字的热闹场景，甚至出现同一组好几个人集体上阵的情况，教室里的气氛空前活跃。
当然，教师一定要挑选同音字比较多的字作为题目，比如“十”字，同音字就有：是、使、时、事、室、市、石、师、试、史、式、识、虱、矢、拾、屎、驶、始、似、示、士、世、柿、匙、拭、誓、逝、势、什、峙、嗜、噬、失、适、仕、侍、释、饰、氏、狮、食、恃、蚀、视、实、施、湿、诗、尸、轼、谥、舐等近百个。
游戏结束后，大家禁不住慨叹祖国语言文化的博大精深，同时我也引导学生：在我们使用汉字输入法的时候，正是因为同音字太多，影响到拼音输入的速度，所以我们才学习五笔字形输入法来提高大家的录入速度。
游戏二、天马行空游戏规则和程序：1、全班学生分成二至四组，要求每组派一名代表到黑板上写由某个词联想到的词。
2、同组的其他同学可以提示，也可以换人。
3、相同时间内看哪个组写得最多。
4、评比之后可以继续写，直到写不出为止。
看哪些词最有创意。
这也是一个门槛较低的游戏，很容易调动起所有学生的积极性，而且我发现学生联想到的事物往往更侧重于较为时尚的内容，如在对“夏天”一词进行联想时，大家比较容易联想到的有：热、冰糕、知了、空调、电扇、游泳等内容，继续下去大家还会想到裙子、短裤、防晒霜、花露水、颐和园(英文称“夏宫”)、避暑山庄等内容，学生们后来还想到了歌手朴树和梁静茹，因为他们各自有关于夏天的歌曲“生如夏花”和“宁夏”。
小学生头脑风暴：365个思维游戏
小学生头脑风暴：365个思维游戏
1.把每个数字对应一个字母：1=A，2=B，3=C，依此类推，来创造新的单词。
2.玩推理游戏：把一组数字转换成一个正确的故事或答案。
3.构建一个数字矩阵：通过连接多个四边形和三角形，使用数字创建出一个图案。
4.按时间顺序排列数字：将数字按照一定的顺序排列，比如1-2-3-4-5，6-7-8-9-10的方式。
5.用数字解释一个概念：例如，可以用1-2-3表示重要性，4-5-6表示变化等等。
6.用数字计算出未知的答案：通过给出的条件，猜想出一个未知的答案或决定使用整数或小数来计算出正确答案。
7.数字游戏：通过计算得出规则，将数字按一定的规则进行拼成一个完整的单词或一句话。
8.用数字描述画面：例如，用一个3X3矩阵来描述一个画面，每个数字代表一种颜色，建立图像的关系。
9.完成数字拼图：将给定的数字按一定的模式拼装出一个图案或数据分析图表。
10.创造新的游戏：给出一个玩法规则，利用数字创造出一个新的游戏形式或答案。
创意训练之头脑风暴方法与流程
创意训练之头脑风暴方法与流程1.首先，聚集一群有创意的人来参加头脑风暴活动。
First, gather a group of creative people to participatein the brainstorming session.2.设立一个明确的讨论主题或目标，让大家都明白要讨论的内容。
Establish a clear discussion topic or goal so that everyone understands what they are discussing.3.提出问题或挑战，让参与者开始思考和讨论。
Pose questions or challenges to get participants thinking and discussing.4.鼓励参与者尽可能多地提出想法和解决方案，不论其好坏。
Encourage participants to generate as many ideas and solutions as possible, regardless of their quality.5.激发创意，给予参与者自由发挥的空间。
Spark creativity and provide participants with the freedom to express themselves.6.随时记录和整理所有提出的想法和观点。
Continuously record and organize all ideas and perspectives that are put forward.7.集中讨论每一个提出的想法，激发更多的联想和创意。
Focus on discussing each idea and spark more associations and creativity.8.坚持以开放的心态理解和接受他人的观点和建议。
Maintain an open mindset to understand and accept the viewpoints and suggestions of others.9.允许争论和不同意见的存在，以促进更多的思考和讨论。
创新思维训练游戏
创新思维训练游戏引言创新思维是现代社会中非常重要的一项能力，它不仅能帮助我们发现问题、寻找解决方案，还能激发创造力和创业精神。
为了培养和提升创新思维能力，许多人开始寻找各种训练和锻炼的方法。
其中，创新思维训练游戏是一种非常受欢迎的选择。
本文将介绍一些常见的创新思维训练游戏，并说明它们的作用和用法。
游戏一：百变形状这是一款旨在培养创新思维能力的形状变换游戏。
游戏规则很简单：参与者需要根据给定的形状，通过变换和组合，创建出全新的形状。
这个游戏鼓励参与者通过重新排列和重组现有元素，产生创造性的解决方案。
通过挑战不同难度的形状，参与者可以逐渐提升自己的创新能力和解决问题的能力。
游戏二：头脑风暴头脑风暴是一种非常常见的创新思维训练游戏。
参与者需要在短时间内集思广益，集中讨论和提出创新的想法。
游戏的关键在于放松思维限制，鼓励大胆和奇特的想法，并通过集体的智慧寻找最佳的解决方案。
通过多次的头脑风暴训练，参与者可以逐渐培养出开放、灵活和创新的思维模式。
游戏三：创意拼图创意拼图是一种通过组合不同元素来创造新的想法的游戏。
参与者需要在给定的拼图板上，将不同的拼图组合在一起，以创造出新的、全新的想法或者概念。
这个游戏强调了综合和整合的能力，激发了参与者思维的多样性和创造力。
通过不断练习，参与者可以培养出整合信息和创造新想法的能力。
游戏四：逆向思维挑战逆向思维挑战是一种旨在培养参与者反常规思维的训练游戏。
在这个游戏中，参与者需要以与传统思维相反的方式来解决问题。
游戏的目的是打破固有的思维定势和模式，鼓励参与者寻找不同且创造性的解决方案。
通过逆向思维挑战，参与者可以培养出打破常规和寻找创新解决方案的能力。
结论创新思维训练游戏是一种非常有效的培养和提升创新思维能力的方法。
通过参与这些游戏，人们可以锻炼自己的观察力、整合能力、反思能力和创造力。
同时，这些游戏也有助于培养团队合作精神和社交能力。
因此，无论是个人还是团队，参与创新思维训练游戏都能够带来巨大的收益。
【最新2018】团队拓展游戏：头脑风暴-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==团队拓展游戏：头脑风暴你玩过头脑风暴的团队游戏吗，下面小编为大家搜集的一篇“团队拓展游戏：头脑风暴”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!发散性地思考问题，迅速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴，其意义在于能激发学员的创造性思维，鼓励他们更有创造力地去解决问题。
游戏规则和程序1.确定一样物品，比如可以是铅笔或者其他任何东西，让学员在1分钟以内想出尽可能多的它的用途。
2.每五到七人为一个小组，每个组选出一人记载本组所想出的主意的数量，在1分钟之后，推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意，想法最多、最新奇的组获胜。
3.规则：(1)不许有任何批评意见，只考虑想法，不考虑可行性。
(2)想法越古怪越好，鼓励异想天开。
(3)可以寻求各种想法的组合和改进。
相关讨论1.你是否会惊叹于人类思维的奇特性，惊叹于不同人想法之间的差异性。
2.头脑风暴对于解决问题有何好处，它适于解决什么样的问题?总结1.人的大脑是一个无比奇怪的器官，它所蕴藏的力量是世人所无法估量的。
在短时间内，聚精会神努力搜索会有助于许多创造性思维的提出。
2.不要嘲笑人们想法的异想天开，要知道科技和人类的进步正是建立在一项一项的异想天开的基础上的。
试想，如果不是古人一直希望像鸟儿一样在天空飞翔，又怎么会有莱特兄弟历尽艰辛去制造飞机?如果没有千里传音的想象，又怎么会有现在电话的产生?3.在解决问题的时候，头脑风暴往往用来解决诸如创意之类的难题，但是它还取决于一个环境氛围的因素，只有在一个民主、完全放松的环境中，人们才能异想天开地解决问题。
所以说，如果有的公司没有发挥好头脑风暴法的作用，那并不是他们的员工缺乏创意，而是他们的公司缺乏一个民主的氛围!参与人数： 5～7人一组时间：15分钟场地：不限，最好是带沙发的舒舒服服的休息室道具：铅笔或者其他任何物品应用：(1)培养产生创造性的观点(2)理解创造性思维的意义糖豆[团队培训游戏]目的通过给予和接受赞扬来熟悉别人，在较短的时间里，这一方法就会取得效果，团队的情绪也会变得高涨。
创造性思维训练方法脑筋急转弯发散思维训练头脑风暴逆向思维法
创造力的定义
指人们应用新颖的方式解决问题， 并能产生新颖的、独创的、有社会价 值的产品的能力。
创造力的核心是创造性思维。
创造性思维的概述
创造性思维是一种以发散思维为核 心，聚合思维为支持性因素，两种思 维有机结合的操作方式。创造性思维 要求先发散再聚合。
创造性思维的特点： （1）思维的流畅性（数量） （2）思维的变通性（方向） （3）思维的独特性（独特）
回形针有哪些用途？ 规则：1.不批评
2.想法越离奇越好 3.我们要求的是数量不是质量）
3.头脑风暴法
练习一：给故事创造幽默的结尾
一个老先生在街上行走，看到一个小男孩在按门 铃，但门铃太高怎么也够不到。心地善良的老先 生停下来对小孩说:“我帮你按吧！”于是使劲地 按门铃，整个房子的人都听到了铃声，小孩这时 候对老人说……
创造性思维训练方法
脑筋急转弯 发散思维训练 头脑风暴 逆向思维法
课后拓展训练
关联事件接龙 规则1：由第一个人先说出一个事件，
第二个人接上第一个说的事件，以此类推。 规则2：两个事件必须有关联，并要
求瞬间脱口而出。 规则3：打开思维，尽可能想想其中
联系。
小孩对老人说：“现在我们快逃吧，晚了，人该 出来了。
3.头脑风暴法
练习二：有8枚硬币排列成L型，只移动一枚使横竖 都是5枚
4.逆向思维法
有一家人决定搬进城里，于是去找房子。全家三 口，夫妻两个和一个5岁的孩子。他们跑了一天， 直到傍晚，才好不容易看到一张公寓出租的广告。 他们赶紧跑去，房子出乎意料的好。于是，就前 去敲门询问。这时，温和的房东出来，对这三位 客人从上到下地打量了一番。丈夫豉起勇气问道： “这房屋出租吗?”
房东遗憾地说：“啊，实在对不起，我们公寓不 招，于是，他 们默默地走开了。那5岁的孩子，把事情的经过 从头至尾都看在眼里。那可爱的心灵在想：真的 就没办法了?他那红叶般的小手，又去敲房东的 大门。这时，丈夫和妻子已走出5米来远，都回 头望着。门开了，房东又出来了。 这孩子精神 抖擞地说“......” 房东听了之后，高声笑了 起来，决定把房子租给他们住。
加强沟通合作的团建游戏
加强沟通合作的团建游戏团队是组织中至关重要的一部分，而团队的沟通和合作能力对于团队的运作和成功至关重要。
为了提高团队成员之间的沟通和合作，许多组织选择举办团建游戏来促进团队凝聚力的形成。
本文将介绍一些加强沟通合作的团建游戏，旨在帮助团队成员提升沟通和合作能力。
1. 头脑风暴游戏头脑风暴是一种让团队成员一起讨论和产生创意的游戏。
游戏开始时，将一个主题或问题提出给团队成员，并要求他们提出解决方案或创意。
每个人都有平等的发言机会，可以陈述自己的观点和想法，团队成员可进行讨论和补充。
通过头脑风暴游戏，团队成员可以互相了解彼此的想法，从而建立起有效的沟通和合作。
2. 解谜游戏解谜游戏是一种需要团队合作来解决难题的游戏。
游戏中，团队成员需要通过解开一系列谜题和线索，最终找到答案。
解谜游戏要求团队成员之间进行有效的沟通和协作，共同分析和找出解决方案。
通过这个过程，团队成员可以学会倾听他人的观点，分享自己的想法，并取得共同目标。
3. 模拟游戏模拟游戏是一种让团队成员扮演特定角色，模拟实际情境的游戏。
游戏中，团队成员需要扮演特定的角色，例如公司高层、销售人员等，模拟真实的工作环境或情境。
通过模拟游戏，团队成员可以体验到真实情境中的决策和沟通过程，学会如何相互合作，制定有效的策略，解决问题。
4. 团队拼图游戏团队拼图游戏是一种需要团队成员合作完成的游戏。
游戏中，一幅图片或图案被拆分成若干小块，每个团队成员只能看到其中的一部分。
团队成员需要通过有效的沟通和合作，将各自手中的拼图块组合在一起，完成整幅图片。
通过团队拼图游戏，团队成员可以学会相互倾听、相互配合，以及发现和解决问题的能力。
以上是一些加强沟通合作的团建游戏的介绍。
通过参与这些游戏，团队成员可以提高沟通和合作的能力，增强团队凝聚力，共同追求组织的目标。
团建活动不仅可以让团队成员更好地了解彼此，还能够促进团队成员之间的相互信任和理解。
因此，组织应该定期举办此类团建活动，以持续加强团队的沟通和合作能力。
拓展训练游戏--头脑风暴
明阳天下拓展公司训练游戏-----头脑风暴成年人很容易被旧有的思维和行为模式"套牢"，然而缺乏创造力是这个日新月异的时代最忌讳的弱点。
其实，不是你不会创造，而是缺乏创造的习惯和激情。
所以，让"头脑风暴"来帮助你。
目标：给学员练习创造性解决问题的机会。
时间： 10分钟教具：回形针，可移动的桌椅人数： 4－6人一组为最佳过程：1．调查研究表明，创造力可以通过简单、实际的练习培养。
可很多的时候，创新的想法往往被诸如"这个我们去年就已经试过了"或"我们一直就是这么做的"的想法扼杀。
为了让参与者发挥与生俱来的创造力，需进行头脑风暴的演练。
头脑风暴的基本准则如下：￠不允许有任何批评意见；￠欢迎异想天开（想法越离奇越好）；￠要求的是数量而不是质量；￠寻求各种想法的组合和改进。
2．将全体人员分成每组4－6人的若干小组。
他们的任务是在60秒内尽可能多地想出回形针的用途（也可以采用其它物品或题目）。
每组指定一人负责记录想法的数量，而不是想法本身。
3．一分钟之后，请各组汇报他们所想到的主意的数量，然后举出其中"疯狂的"或"激进的"主意。
有时，一些"傻"念头往往会被证实是有意义的。
讨论：在进行头脑风暴时你有什么顾虑？你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题？在工作中哪些时候可以利用头脑风暴？。
头脑风暴团队游戏精编
头脑风暴团队游戏精编在当今的社会中，团队合作成为了一个关键的要素。
无论是在学校、工作场所还是在日常生活中，我们都需要与他人共事，共同面对各种挑战和问题。
而头脑风暴团队游戏则是一种非常有效的培养团队协作和创新思维的方法。
本文将为你精编几个头脑风暴团队游戏，帮助你更好地培养团队精神和创造力。
1. 神奇百宝箱这个游戏是以创造力和合作为核心的。
首先，准备一个大箱子装满不同种类的物品，如纸张、铅笔、图钉、橡皮擦等。
接下来，将团队成员分成小组，并给每个小组一张纸和一支笔。
然后，给小组成员20分钟时间，要求他们通过组合箱子里的物品，发挥创造力，设计并制作出一个新颖的产品或工艺品。
该团队能够充分合作、集思广益，并发挥个人的创造力吗？他们能否在时间限制内完成任务并展示自己的成果？2. 触及未来这个游戏旨在培养团队成员的未来导向思维。
首先，将参与游戏的人分成若干小组，并给每个小组一张白纸和彩色笔。
然后，要求每个小组合作，设计一个他们理想中的未来场景，并用图画和文字来描述。
他们可以设想所有可能的领域，如科技、环境、教育等。
在规定的时间内，小组成员需要充分讨论和分享自己的观点，并达成共识。
最后，每个小组需要向其他小组展示他们的设计并解释他们的想法。
这个游戏将鼓励团队成员积极参与讨论，提高沟通和协作的能力，并培养他们对未来的思考能力。
3. 迷宫挑战这个游戏旨在测试团队成员的解决问题和团队协作的能力。
游戏开始时，将团队成员分成若干小组，并在每个小组面前放置一个由箱子和障碍物堆砌而成的迷宫。
每个小组的目标是在规定的时间内，将一个小球从迷宫的入口带到出口。
小组成员需要充分合作，共同设计和实施计划，协调动作，以找到正确的路径并克服障碍。
这个游戏将强调团队合作的重要性，并帮助团队成员提高解决问题的能力。
4. 创意故事这个游戏可以帮助团队成员培养创新思维和合作精神。
首先，准备一堆图片、单词或句子卡片，并将其打散放置在游戏区域内。
接下来，将团队成员分成小组，并给每个小组一张纸和彩色笔。
团队管理小游戏自我创新的“头脑风暴”_团队游戏_
团队管理小游戏自我创新的“头脑风暴”
形式：集体参与
时间：约10分钟
材料：回形针(供演示使用，每桌一枚)
场地：不限
应用：
决策技巧领导艺术
目的
使得参与者有机会参加到创造性地解决问题的练习中来。
程序
游戏介绍
头脑风暴这一讨论方法就是一个可以让参加者习惯于开启创造性思维之门的例子，集思广益的讨论的基本原则是：
不允许有批评性意见。
欢迎随心所欲地思考(即越疯狂的想法越好)。
要求的是数量而不是质量。
寻求各种观点的结合和提高。
了解了这4个基本原则后，将参加者分成4~6人的小组。
60秒钟内他们的任务是想到尽可能多的使用回形针的方法。
每组派一个人专门记录想法的数量，但不一定要记录这些想法的内容。
一分钟后，让每组首先汇报他们提出的想法的数量，然后举个例子说明一些看似“疯狂”或“极端”的主意。
提醒他们有时这些“愚蠢” 的想法很有可能变成行之有效的想法。
头脑风暴团队游戏
头脑风暴团队游戏头脑风暴团队游戏是一种能够让团队成员尝试并解决各种挑战的游戏。
通过这种游戏，团队成员可以共同工作并思考方法来解决问题。
这种游戏的目的是激发团队成员之间的创意和创造力，以便于通过协作和沟通达成一个共同的目标。
头脑风暴团队游戏可以是基于面对面交流的游戏，也可以是基于线上互动的游戏。
两种形式都可以帮助玩家激发灵感，产生各种新想法，并探讨这些想法的可行性。
面对面交流的游戏中，通常会有一名团队领导者来主持游戏，在游戏开始前，领导者会简要介绍游戏规则以及目标，并选出一个团队成员作为小组的发言人，以便在游戏进行中向领导者通报进度。
游戏开始后，领导者会给出一个问题或挑战，然后鼓励团队成员尽可能的思考，让每个成员都能够贡献自己的意见和建议。
当团队成员想出解决方案后，他们可以向发言人汇报，并公开讨论每个人对方案的看法。
领导者也会参与到游戏中来，并通过鼓励、批判和提供反馈来促进团队成员之间的讨论。
线上互动的游戏，通常可以通过视频会议或电话会议来完成。
游戏开始前，领导者会告诉团队成员该如何参与游戏，并解释游戏规则以及目标。
团队成员可以在游戏中使用各种工具，例如智能手机、电脑等进行互动。
然后，领导者会给出问题或挑战，团队成员可以在游戏中使用聊天室或其他社交工具进行讨论。
团队成员可以互相交流意见和建议，以便集思广益，从而形成共同的解决方案。
头脑风暴团队游戏的好处是显著的。
首先，这种游戏可以帮助团队成员创造新的思路和想法，并将这些想法变成切实可行的行动计划。
其次，这种游戏可以促进团队成员之间的沟通和协调，提高团队成员的团队合作能力。
最后，这种游戏还可以增强团队成员的决策能力，以及处理复杂问题的能力。
当然，头脑风暴团队游戏应该如何落实还要取决于诸如团队成员素质、团队目标等因素的影响。
这种游戏需要明确的目标，以便团队能够通过各种形式的互动和协调来共同达成预期目标。
还可以根据团队成员的劣势和优势进行分配任务，并执行不同的警惕。
拓展训练：头脑风暴
10头脑风暴培养创造性思维的游戏游戏10——头脑风暴发散性地思考问题，迅速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴，其意义在于能激发学员的创造性思维，鼓励他们更有创造力地去解决问题。
游戏规则和程序1.确定一样物品，比如可以是铅笔或者其他任何东西，让学员在1分钟以内想出尽可能多的它的用途。
2.每五到七人为一个小组，每个组选出一人记载本组所想出的主意的数量，在1分钟之后，推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意，想法最多、最新奇的组获胜。
3.规则：（1）不许有任何批评意见，只考虑想法，不考虑可行性。
（2）想法越古怪越好，鼓励异想天开。
（3）可以寻求各种想法的组合和改进。
相关讨论1.你是否会惊叹于人类思维的奇特性，惊叹于不同人想法之间的差异性。
2.头脑风暴对于解决问题有何好处，它适于解决什么样的问题？总结1.人的大脑是一个无比奇怪的器官，它所蕴藏的力量是世人所无法估量的。
在短时间内，聚精会神努力搜索会有助于许多创造性思维的提出。
2.不要嘲笑人们想法的异想天开，要知道科技和人类的进步正是建立在一项一项的异想天开的基础上的。
试想，如果不是古人一直希望像鸟儿一样在天空飞翔，又怎么会有莱特兄弟历尽艰辛去制造飞机?如果没有千里传音的想象，又怎么会有现在电话的产生？3.在解决问题的时候，头脑风暴往往用来解决诸如创意之类的难题，但是它还取决于一个环境氛围的因素，只有在一个民主、完全放松的环境中，人们才能异想天开地解决问题。
所以说，如果有的公司没有发挥好头脑风暴法的作用，那并不是他们的员工缺乏创意，而是他们的公司缺乏一个民主的氛围！参与人数： 5～7人一组时间：15分钟场地：不限，最好是带沙发的舒舒服服的休息室道具：铅笔或者其他任何物品应用：（1）培养产生创造性的观点（2）理解创造性思维的意义。
头脑风暴团队游戏
头脑风暴团队游戏头脑风暴是一种富有创造力和互动性的团队游戏，旨在激发团队成员的创新思维和合作能力。
通过集思广益，头脑风暴能够解决问题、促进创新，并且在团队中培养出更强大的协作能力。
本文将探讨头脑风暴团队游戏的重要性、玩法和实施步骤。
一、头脑风暴的重要性头脑风暴在团队建设和问题解决过程中起着重要的作用。
首先，头脑风暴能够激发创新思维。
通过创造性的想法和交流，团队成员可以突破常规思维模式，找到不同的解决方案。
其次，头脑风暴能够促进团队合作。
在游戏过程中，团队成员需要相互合作，共同思考和思维碰撞，从而建立起更紧密的合作关系。
此外，头脑风暴还可以提高团队成员的主动性和创造性思维能力，激发个人的内在潜力。
二、头脑风暴的玩法头脑风暴有多种玩法，可以根据团队的需求和目标进行选择。
以下是一些常见的头脑风暴玩法：1. 思维导图：团队成员可以使用思维导图来整理和组织自己的想法。
思维导图是一种以中心主题为核心，分支展开的思维表达方式，可以帮助团队成员更清晰地理解和表达自己的想法。
2. 角色扮演：团队成员可以扮演角色，模拟不同的场景和情境，从而培养自己的沟通和表达能力。
通过角色扮演，团队成员可以更好地理解其他成员的观点，并提出有建设性的意见和建议。
3. 画廊游戏：画廊游戏是一种通过观察、联想和联结的方式来激发创造力的游戏。
团队成员可以观察展示在墙上的图片，然后用自己的创意来联想和发散思维。
三、头脑风暴的实施步骤头脑风暴的实施可以按照以下步骤进行：1. 定义问题：首先，团队成员需要明确问题的定义和目标，确保大家对问题的理解一致。
定义问题时，要具体明确，便于团队成员的思考和讨论。
2. 产生想法：在规定的时间内，团队成员可以自由地发散思维，产生各种可能的解决方案。
此时，团队成员不应批判或评价任何想法，而是鼓励大家尽可能多地提出新颖的想法。
3. 整理和筛选：在产生想法的过程中，团队成员可以使用思维导图或其他工具，将想法整理并分类。
培训游戏二(头脑风暴)
培训游戏
——头脑风暴，培养创造性思维发散性地思考，迅速转动大脑挖掘各种方法迅速解决问题称为头脑风暴。
一、目的
激发学员的创造性思维，鼓励其挖掘自身创造力去解决问题或处理工作。
二、适用
（一）培养学员创造性思维的培训；
（二）指导员工挖掘自身创造力开展工作实战；
三、游戏规则
（一）在干净平整的室内地板上画三到五组圆圈，两个同轴直径一米的圆圈为一组，圆圈边缘相距3-4米；一个圆圈站人，另一个放置3个充满气的气球；提前准备一卷透明胶带、一支标记笔、一线报纸等道具；
（二）学员每三到五人为一个小组，每组要求在5分钟内取回气球，选出一人操作，一人记录，其他人只出主意想办法不能操作，记载本组所想出的主意的数量，在2分钟之后，推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意，想
法最多、最新奇、用最快的办法最短时间从另一个圆圈取回全部气球的组获胜；
（三）操作的人双脚均不可离开圆圈，气球也不得因触碰独自离开圆圈，否则该组立即淘汰，当仅剩下1组时重新开始游戏。
（四）不许有任何批评意见，鼓励异想天开。
四、游戏总结
（一）人类的大脑是无比神奇的器官，其蕴藏的力量是我们目前所无法测量的，在短时间内聚精会神努力搜索会有助于许多创造性思维的发现。
(二）不要嘲笑他人异想天开，科技和人类的进步正是建立在一项项的异想天开上的。
（三）在解决问题的时候，头脑风暴往往用来解决诸如创意之类的难题，员工的创意往往来自公司民主管理倡导创造性思维的企业文化。
头脑风暴团队游戏
头脑风暴团队游戏在现代社会，团队合作能力对于个人和组织的发展都起着至关重要的作用。
为了培养团队合作能力，头脑风暴团队游戏成为了一个受欢迎的选择。
本文将介绍头脑风暴团队游戏的定义、目的以及如何有效地进行。
头脑风暴团队游戏，也被称为创意思维游戏，是一种集体智力活动，旨在通过集思广益的方式解决问题。
它是一种迭代式的思考过程，以激发参与者的创造力和想象力为目的。
通过头脑风暴团队游戏，团队成员们可以共同思考问题，并集中精力找到最佳解决方案。
首先，头脑风暴团队游戏的目的是培养团队合作能力。
通过这种游戏，团队成员可以学会倾听他人的观点，尊重他人的意见，并且学会共同合作来达成共同目标。
头脑风暴团队游戏能够增强团队成员的沟通技巧和解决问题的能力，从而提高团队的整体效能。
其次，头脑风暴团队游戏的优势在于可以激发创造力和想象力。
通过游戏中设定的问题，团队成员们能够自由地发表自己的想法，尽情地表达自己的思维。
这样的开放性环境能够激发创造力的火花，提供了一个让团队成员们不受限制地展示自己才华的舞台。
那么，如何有效地进行头脑风暴团队游戏呢？首先，确定一个明确的问题或挑战。
团队需要明确并理解问题的本质，确保每个成员都对问题有相同的理解。
这有助于团队更加专注和有针对性地展开头脑风暴。
其次，鼓励团队成员参与讨论。
在游戏中，每个团队成员都应该有机会分享自己的想法和观点。
组织者可以设定一个规则，保证每个人轮流发言，避免某些成员过于主导讨论。
这样可以确保每个成员都有机会贡献自己的思维。
第三，避免批评和负面评价。
头脑风暴的目的是激发创造力，而不是评判和批评。
团队成员需要感受到一个积极的环境，这样他们才会敢于分享和表达。
组织者可以设定规则，鼓励正面和建设性的反馈。
第四，记录和总结整个过程。
在头脑风暴的过程中，会有很多想法和观点被提出。
为了使这些想法能够被有效地利用，团队需要记录和总结整个过程。
这可以通过写在白板上、用电子设备记录或者让一个团队成员担任记录员来完成。
大学课堂互动创意游戏教案
课程名称：创新思维与团队协作教学目标：1. 培养学生的创新思维能力。
2. 提高学生团队协作和沟通能力。
3. 增强课堂互动，活跃课堂气氛。
教学对象：大学本科生教学时长：2课时教学准备：1. 多媒体教学设备（电脑、投影仪、音响等）。
2. 准备若干创意卡片，每张卡片上写有一个主题词。
3. 提前分组，每组4-6人。
教学过程：第一课时一、导入1. 教师简要介绍创新思维和团队协作的重要性。
2. 提出本节课的学习目标。
二、游戏热身1. 游戏名称：《成语接龙》2. 游戏规则：每组选一名代表，依次说出一个成语，下一个成语的首字必须与上一个成语的尾字相同。
3. 游戏时间：10分钟三、主游戏环节1. 游戏名称：《趣味思维碰撞》2. 游戏规则：（1）将创意卡片随机发放给每个学生。
（2）每组学生根据手中的创意卡片，共同讨论并设计一个与卡片主题相关的创新项目。
（3）每组派一名代表向全班同学介绍他们的创新项目，包括项目背景、目标、实施方法等。
（4）其他组同学可对介绍的项目提出建议或疑问。
3. 游戏时间：30分钟四、总结与反馈1. 教师对每个组的创新项目进行点评，肯定优点，指出不足。
2. 学生分享自己在游戏过程中的收获和感悟。
第二课时一、回顾与总结1. 教师引导学生回顾上一节课的学习内容。
2. 学生分享自己在游戏过程中的收获和感悟。
二、拓展训练1. 游戏名称：《头脑风暴》2. 游戏规则：（1）将学生分成若干小组，每组讨论一个主题，如“如何提高大学生就业率”。
（2）每组在限定时间内提出尽可能多的解决方案。
（3）每组派一名代表向全班同学介绍他们的解决方案。
3. 游戏时间：30分钟三、课堂小结1. 教师对本节课的学习内容进行总结。
2. 学生分享自己在拓展训练中的收获和感悟。
教学反思：本节课通过趣味游戏的形式，激发了学生的创新思维和团队协作能力。
在游戏过程中，学生积极参与、互动交流，提高了课堂气氛。
在今后的教学中，可以尝试更多类似的游戏，以增强学生的综合素质。
头脑风暴训练心得体会
头脑风暴训练心得体会头脑风暴训练心得体会昨天在广州笑翻天乐园进行了为期一天的训练，留给我们无尽的思索，一切都历历在目，仿佛一次头脑风暴，思想达到了史无前例的一个新高度，头脑风暴——拓展心得。
在一天的拓展训练中，我们共参加了背摔、攀岩、断桥、火山行、空中抓杠、七巧板、孤岛求生、毕业墙等8个项目的培训，每当顺利的完成一个项目时，我们会欢呼雀跃;失败时，又会非常的懊恼，检讨自己的过失。
每个项目结束以后，培训师会带领我们进行训练小结，无论成败与否，每个人都要发表自己的意见，谈自己的想法同时提出建议。
我感到训练小结起了画龙点睛的作用。
在小结中，我学会了充分发表自己的看法，更学会了聆听每个人的发言。
1.“攀岩”和“空中抓杠”，让我深刻体会到挑战自我，坚持就是胜利。
望着高高的岩壁，感觉是那么的遥不可及，可当我看到队友们成功登顶后，那喜悦的神情后不由得也跃跃欲试，兴奋的系上安全带。
可是等到用身体贴在一个直面墙壁上，开始攀登之后，才真正感觉到它的难度，真正有点举步维艰，臂力也随着上移的高度而慢慢减弱。
在攀到距顶峰一步之遥时，臂力已经让我力不从心，两手发麻，很是泄气。
这时我听到队友们齐声喊着加油，加油，抬头望着顶峰，我想我一定要坚持，不能让大家失望。
于是我要紧牙关，奋力一跃，终于攀上了顶峰，此时唯一的感觉就是：真的不敢相信自己能成功，坚持就是胜利!“空中抓杠”项目，原本在地面上可以顺利完成，可是等升到一定高度，就会让人感到恐惧，很明显这是人为自设的心里障碍。
“高空一小步，人生一大步。
”所以，挑战自己、征服自己就会得到人生的一大成功。
攀岩和空中抓杠项目，我在没做之前就觉得很难，甚至认为自己根本不可能完成，但是当我真的成功完成之后，就会觉得我们的能力远比我们自己想象的要强的多。
这说明我们每个人都是很坚强的，每个人在平时的工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项艰巨任务，能不能超越的一个困难，实际上只要有信心、有勇气去面对，就没有过不去的火焰山，心得体会《头脑风暴——拓展心得》。
拓展训练项目-----头脑风暴
明阳天下拓展训练项目-----头脑风暴
成年人很容易被旧有的思维和行为模式"套牢"，然而缺乏创造力是这个日新月异的时代最忌讳的弱点。
其实，不是你不会创造，而是缺乏创造的习惯和激情。
所以，让"头脑风暴"来帮助你。
目标：给学员练习创造性解决问题的机会。
时间：10分钟
教具：回形针，可移动的桌椅
人数：4－6人一组为最佳
过程：1．调查研究表明，创造力可以通过简单、实际的练习培养。
可很多的时候，创新的想法往往被诸如"这个我们去年就已经试过了"或"我们一直就是这么做的"的想法扼杀。
为了让参与者发挥与生俱来的创造力，需进行头脑风暴的
演练。
头脑风暴的基本准则如下：
￠不允许有任何批评意见；
￠欢迎异想天开（想法越离奇越好）；
￠要求的是数量而不是质量；
￠寻求各种想法的组合和改进。
2．将全体人员分成每组4－6人的若干小组。
他们的任务是在60秒内尽可
能多地想出回形针的用途（也可以采用其它物品或题目）。
每组指定一人负责记录想法的数量，而不是想法本身。
3．一分钟之后，请各组汇报他们所想到的主意的数量，然后举出其中"疯狂的"或"激进的"主意。
有时，一些"傻"念头往往会被证实是有意义的。
讨论：
在进行头脑风暴时你有什么顾虑？
你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题？
在工作中哪些时候可以利用头脑风暴？。
头脑风暴心得体会
头脑风暴心得体会篇一：一场头脑风暴的洗礼上海培训学习心得一场头脑风暴的洗礼——上海培训学习感悟子弟二校刘志伟今年暑假7月8号我非常荣幸地参加了清徐县骨干教师上海高级研修班培训。
在这里我首先非常感谢县教育局、学校领导给我这么宝贵的学习和交流的机会，其次感谢上海市北中学培训中心对我们无微不至的照顾和精心的安排。
7月的上海酷热难忍，但我们累却快乐着。
我们天天聆听不同的教育专家和领导的讲座，每天都过得幸福而充实，因为都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到新的前沿的知识。
我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，无论是有关教育教学理念的讲座，还是文化考察……自始至终，我都在努力地学习，可以说是我近19年来的教学生涯中，目前最难忘的学习交流。
让我经历了一场头脑风暴的洗礼。
对于一名中青年教师来说，这场头脑洗礼，无疑令我深受启发，茅塞顿开。
下面我想和大家分享一下我的成长与收获。
“智如泉涌”的于漪老师第一天初到上海，举行开班仪式后，照集体像。
排好队后，来了一位女老教师，步履矫健，看着也就有60多岁的样子。
照完像，回到教室，听到有老师小声说，这就是于漪老师，已经80多岁了。
让我们嘘唏不已。
讲座开始了，于老师告诉我们，她1929年出生，20岁从教，在教育战线奋斗了60多年，从未放慢过思考的脚步，从未停歇过执着的追求，我们不禁肃然起敬。
讲座开始了，于老师没有讲稿，出口成章，口齿清晰，把她在教育领域的酸甜苦辣与我们共同分享，把她在教育生涯中积累的宝贵经验向我们娓娓道来。
“智如泉涌，形可为表仪者人师也”。
于漪老师始终把这句话当作自己事业追求的最高境界。
她认为作为人师不仅要有渊博的知识，更重要的是要有着健全的高尚的人格。
于是，鲁迅、闻一多等德才兼备的大师们就成了于漪老师心中的楷模。
她在自己的教育事业上以这些大师为榜样，一步步向前攀登，不断向自己挑战，不断超越着自己。
于老师说教师要在感情上全身心的投入，因为教师不仅关系现在，而且关系着将来的千秋万代，关系着家家户户，所以选择了教师就选择了高尚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
明阳天下拓展公司训练游戏-----头脑风暴
成年人很容易被旧有的思维和行为模式"套牢"，然而缺乏创造力是这个日新月异的时代最忌讳的弱点。
其实，不是你不会创造，而是缺乏创造的习惯和激
情。
所以，让"头脑风暴"来帮助你。
目标：给学员练习创造性解决问题的机会。
时间： 10分钟
教具：回形针，可移动的桌椅
人数： 4－6人一组为最佳
过程：1．调查研究表明，创造力可以通过简单、实际的练习培养。
可很多的时候，创新的想法往往被诸如"这个我们去年就已经试过了"或"我们一直就是这么做的"的想法扼杀。
为了让参与者发挥与生俱来的创造力，需进行头脑风暴的
演练。
头脑风暴的基本准则如下：
￠不允许有任何批评意见；
￠欢迎异想天开（想法越离奇越好）；
￠要求的是数量而不是质量；
￠寻求各种想法的组合和改进。
2．将全体人员分成每组4－6人的若干小组。
他们的任务是在60秒内尽可能
多地想出回形针的用途（也可以采用其它物品或题目）。
每组指定一人负责记录想法的数量，而不是想法本身。
3．一分钟之后，请各组汇报他们所想到的主意的数量，然后举出其中"疯狂的"或"激进的"主意。
有时，一些"傻"念头往往会被证实是有意义的。
讨论：
在进行头脑风暴时你有什么顾虑？
你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题？
在工作中哪些时候可以利用头脑风暴？。