留观室工作制度
医院留观室工作制度
医院留观室工作制度一、目的和适用范围该工作制度旨在规范医院留观室的运作，确保医护人员和留观病人的权益得到有效保障。
适用范围：适用于医院留观室工作人员，包括医生、护士等。
二、职责和权限1. 医院留观室工作人员的主要职责包括但不限于：- 监测病人的生命体征，及时记录并汇报；- 根据医嘱提供必要的护理、喂食等服务；- 协助医生进行检查和治疗；- 确保留观室内环境的清洁和安全。
2. 医院留观室工作人员具有以下权限：- 根据病人的病情和留观室内的情况，判断是否需要紧急转诊或通知相关医护人员；- 根据医院制度，对病人进行必要的限制和监管。
三、工作流程1. 病人留观入住：- 病人入住留观室前，需要进行身份核实和登记；- 工作人员根据医生的指示给予病人相应的床位，并提供必要的生活用品；- 工作人员向病人说明留观室的规则和注意事项。
2. 留观期间的工作：- 工作人员定时监测病人的生命体征，并及时记录；- 工作人员按照医嘱给予病人必要的护理，包括饮食、洗漱等；- 工作人员定期与医生沟通，了解病人的病情和治疗进展；- 工作人员保持留观室内环境的清洁和整洁。
3. 病人留观出院：- 病人出院前，工作人员需要对其进行必要的检查，并填写相关出院文件；- 工作人员向病人说明出院后的注意事项，并提供必要的医嘱和药物。
四、纪律和惩罚医院留观室工作人员需遵守医院纪律，并按照工作要求履行职责。
对于违反工作制度、滥用职权或给病人造成损害的行为，将视情况给予相应的纪律处分和法律追究。
五、附则该工作制度的解释权归医院所有，如有需要，医院可根据实际情况进行修订和补充。
急诊留观与查房管理制度
急诊留观与查房管理制度一、前言为了规范急诊留观与查房管理，提高医院的工作效率及服务质量，特订立本制度。
本制度适用于医院内全部急诊留观和查房工作。
二、留观工作流程2.1 急诊留观的定义急诊留观是指依据患者病情需要，在急诊科医生的推断下，将患者从急诊直接转至留观室进行察看和治疗的工作。
2.2 留观室的管理1.留观室的位置应靠近急诊科，便于医生的查房工作和病情察看。
2.留观室应具备良好的空气质量和充分的灯光，以确保患者的舒适感。
3.留观室内应设有充分数量的床位，并配备监测仪器和必需的药品设备。
4.留观室应依照医院感染防掌控度进行管理，保持清洁和卫生。
2.3 留观流程1.患者到达急诊后，经过初步诊断和治疗后，医生推断需要留观的患者将被转至留观室。
2.医生应向患者及家属解释留观的目的和时间，告知留观期间需遵守的规定。
3.留观期间，医生会定期查房，察看患者的病情变动，必需时进行进一步的诊疗。
4.若患者病情稳定且符合出院条件，医生可依据需要决议是否让患者回家或转至其他科室连续治疗。
2.4 留观记录与评估1.每位留观患者应建立个人档案，包含患者基本信息、病情描述、诊断结果、治疗方案等内容。
2.每次查房时，医生应及时记录患者的体征、症状、治疗效果等信息，并对患者的病情进行评估和调整治疗计划。
三、查房管理制度3.1 查房的目的和意义查房是指医生定期对患者进行体格检查和病情评估的过程，旨在了解患者的病情变动，及时调整治疗方案。
3.2 查房的时间和频率1.医生应依照医院规定的查房时间表进行查房，确保每位患者都能得到及时的关注和治疗。
2.对于重症患者，查房的频率应适当加添，以保证其病情的及时察看和处理。
3.3 查房内容1.医生应对患者进行认真的体格检查，包含测量体温、脉搏、呼吸、血压等指标，并记录在病历中。
2.医生应询问患者的症状变动、食欲、排尿、排便、睡眠等情况，并及时予以引导和处理。
3.4 查房记录与交接1.医生应在每次查房后及时记录查房情况和处理看法，并在患者的病历中进行签名和日期确认。
隔离留观病房工作制度
隔离留观病房工作制度一、目的为了有效控制传染病的传播，保障患者及医护人员的安全，提高隔离留观病房的管理水平和服务质量，根据国家卫生健康委员会《医疗机构感染管理规定》和《传染病防治法》等相关法律法规，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于本院隔离留观病房的医护人员、工作人员及患者。
三、工作原则1. 严格遵循国家法律法规和传染病防治要求，切实加强隔离留观病房的管理。
2. 坚持以患者为中心，关注患者需求，提供优质服务。
3. 严格执行消毒隔离措施，防止交叉感染。
4. 提高医护人员防护意识，确保医护人员安全。
5. 加强沟通协调，确保信息畅通。
四、工作内容1. 患者管理（1）患者入住时，向患者及家属解释隔离留观病房的相关规定和注意事项，取得患者及家属的理解和支持。
（2）根据患者的病情，制定个性化的治疗和护理方案。
（3）定期评估患者的病情，根据需要调整治疗和护理措施。
（4）密切关注患者的生活需求，提供生活照顾和心理支持。
2. 医护人员管理（1）医护人员进入隔离留观病房前，必须接受专业的培训，掌握隔离留观病房的工作规程和防护知识。
（2）医护人员在进入隔离留观病房时，必须按照要求穿戴防护用品，做好个人防护。
（3）医护人员严格执行手卫生规范，加强手卫生管理。
（4）医护人员定期进行健康状况监测，发现异常情况及时报告。
3. 环境管理（1）保持病房环境整洁，定期进行消毒灭菌。
（2）严格执行通风换气制度，确保病房空气质量。
（3）设立专门的医疗废物处理通道，规范医疗废物处理。
4. 消毒隔离措施（1）患者床单元实行一次性使用，避免交叉感染。
（2）严格限制患者及家属探访，减少人员流动。
（3）医护人员加强病房巡查，发现问题及时处理。
5. 沟通协调（1）建立病房内部沟通协调机制，确保各项工作顺利进行。
（2）加强与医院其他部门的沟通，确保患者得到及时救治。
（3）加强与患者及家属的沟通，解答疑问，提供帮助。
五、考核与奖惩1. 医院感染管理部门定期对隔离留观病房的工作进行检查，发现问题及时反馈，并提出整改措施。
医院隔离留观室工作制度
医院隔离留观室工作制度第一章总则为了加强医院隔离留观室的管理，提高医护人员的工作效率和服务质量，现制定本工作制度。
第二章隔离留观室的设置与管理1. 隔离留观室应当设立在医院内部，位置清晰明确，便于医护人员随时监管和护理患者。
2. 隔离留观室应当按照目前的防疫要求进行装修，配备必要的医疗设备和药品，确保患者在留观期间得到及时有效的治疗和监护。
3. 隔离留观室应当由专门的医护人员进行管理，确保患者的安全和健康。
第三章医护人员的职责1. 医生应当按照相关规定对隔离留观室内的患者进行确诊和治疗，并定期进行病情评估和观察。
2. 护士应当负责隔离留观室的日常护理工作，包括测量体温、观察患者的症状变化、协助医生进行检查和治疗等。
3. 医院管理人员应当负责对隔离留观室的管理和监督，确保各项工作按照规定进行。
第四章患者的权利和义务1. 患者应当遵守医院的相关规定和医嘱，配合医护人员的治疗和观察工作。
2. 患者有权知情，包括病情的诊断、治疗方案和预后等信息。
3. 患者应当自觉进行个人卫生和防护，避免传染他人。
第五章工作流程1. 患者入院后应当进行初步的筛查和检测，确定是否需要留观隔离。
2. 医生根据患者的症状和实验室检查结果，制定治疗方案并安排相应的护理工作。
3. 患者在留观期间应当定期接受医生的复查和观察，确保病情得到及时有效的控制和治疗。
4. 患者出院前应当进行相关的出院检查和教育，确保不再造成传染风险。
第六章安全保障1. 医护人员应当严格遵守医院的相关规定和操作流程，确保工作的安全和顺利进行。
2. 医护人员应当定期进行职业健康体检，确保自身健康状况良好。
3. 医院应当配备必要的防护设备和药品，确保医护人员在工作中的安全和健康。
第七章处罚与奖励1. 对于违反本工作制度的医护人员，医院应当视情节轻重进行相应的处罚，包括警告、停职、开除等。
2. 对于表现优异的医护人员，医院应当给予相应的奖励和激励，鼓励他们继续提升自身的专业水平。
职业培训中心留观室工作制度
职业培训中心留观室工作制度一、职责1.留观室管理人员的职责是负责监管和管理学员在留观室的行为和安全。
2.学员在留观室期间必须听从留观室管理人员的指示和要求。
二、作息时间1.留观室将在每天早上8点开始营业，晚上9点结束。
2.留观室管理人员将每天轮班工作，轮班时长为8小时。
三、安全措施1.留观室内必须保持整洁和干净，禁止携带易燃、易爆、有毒、有害以及其他危险品进入留观室。
2.学员进入留观室时，需要填写相关的登记表，并通过安全检查。
3.学员在留观室内禁止吸烟，禁止酗酒和吸毒，禁止进行赌博等违法违规行为。
4.学员离开留观室时，必须经过留观室管理人员的确认。
四、行为规范1.学员在留观室内应保持安静，不得大声喧哗、打闹或产生其他噪音。
2.学员禁止在留观室内乱扔垃圾，应将垃圾放置在指定的垃圾桶内。
3.学员禁止在留观室内摄像、录像或进行其他违反隐私的行为。
4.学员禁止在留观室内非法交易或进行其他诈骗行为。
五、纪律要求1.学员需遵守教育培训中心的相关规定和管理制度。
2.学员禁止私自离开留观室，如有特殊情况需要离开，需提前向留观室管理人员请假。
3.学员禁止携带大量现金及贵重物品进入留观室，如有遗失，责任自负。
六、执勤要求2.留观室管理人员需熟悉救火、急救等相关知识，以保障学员的安全。
3.留观室管理人员需保持良好的工作纪律，严禁私自接受学员的礼物、小费等。
七、违规处理1.对于违反留观室工作制度以及教育培训中心相关规定的学员，将采取相应的纪律处分措施。
2.对于严重违反规定的学员，将立即报警并永久禁止其进入留观室。
以上是职业培训中心留观室的工作制度，旨在保障学员在留观室内的安全和秩序。
同时，留观室管理人员需严格遵守工作纪律，保持良好的职业素养。
希望通过这一制度的实行，能够有效地提升留观室工作质量和管理水平。
学校留观室管理制度展板
一、前言为有效预防与控制传染病在学校内的传播，保障师生员工的身体健康与生命安全，根据国家及地方卫生健康部门的有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、留观室设置与管理1. 留观室位置：留观室应设置在校园内通风良好、远离教学区域的地方，确保病患与师生员工的隔离。
2. 留观室面积：留观室面积应满足病患的休息、观察需求，一般不少于10平方米。
3. 留观室设施：留观室应配备以下设施：- 诊察床- 一次性医用口罩- 一次性医用乳胶手套- 体温计- 手持式测温仪- 消毒液- 医疗废弃物收集袋- 垃圾桶4. 留观室管理：- 留观室由校医或指定专人负责管理，确保留观室的正常运行。
- 留观室实行封闭式管理，非留观人员不得进入。
- 留观室内保持清洁、通风，每日进行消毒处理。
三、留观人员管理1. 留观人员范围：凡出现发热、咳嗽、乏力等症状，疑似患有传染病的师生员工，经校医或指定人员初步判断后，需进入留观室进行观察。
2. 留观人员配合：- 留观人员必须服从校医或指定人员的安排，配合做好各项检查与治疗。
- 留观人员需佩戴口罩，保持个人卫生，不得随意触摸他人或物品。
- 留观人员离开留观室时，需征得校医或指定人员的同意。
3. 留观人员去向：- 留观人员确诊为传染病患者，按相关规定送至指定医疗机构治疗。
- 留观人员排除传染病可能性，可返回原工作岗位或宿舍。
四、留观室消毒与废弃物处理1. 留观室消毒：- 留观室每日进行消毒处理，对桌椅、门把手、地面等物体表面进行擦拭消毒。
- 留观人员离开后，使用含有效氯2000mg/L消毒液对留观室进行全面消毒。
2. 留观室废弃物处理：- 留观室产生的医疗废弃物和生活垃圾按相关规定分类收集，由专业人员定期清运。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由校卫生室负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
【注】本展板仅供参考，具体实施时请根据实际情况调整。
急诊留观工作制度
急诊留观工作制度
1、对符合住院条件暂时无床或不符合住院条件，但根据病情须急诊观察的患者，可留察室进行观察。
2、急诊值班医师和护士应对患者病情进行密切观察及治疗。
观察时间一般不超出72小时。
3、收入观察室的患者，必须建病历并由首诊医师开写医嘱，按要求书写留观病历，明确观察目的。
每天记两次病程，及时记录危重患者的病情变化和诊治过程。
4、急诊值班医师每天早晚各查房一次，重症患者随时查看。
主治医师每天查房一次，明确诊断、修订治疗原则。
对疑难危重患者可提请科内或院内病例讨论。
5、急诊值班护士应主动巡视病房，患者病情有变化随时请医师处理。
按时进行诊疗护理及时录。
6、值班医师要做到随叫随到并到患者床边诊视患者，不得贻误病情。
7、急诊护士和值班医生要认真交接班，要有交接班病程记录（尤其危重患者）。
急诊留观制度及流程图
急诊留观室管理制度与职责一、急诊留观室管理制度二、急诊留观病人管理制度三、急诊留观病人平安管理制度四、急诊留观查房制度五、急诊留观室交接班制度六、急诊留观室抢救制度七、急诊留观室转科制度八、急诊留观室患者病情评估制度一、急诊留观室管理制度1、凡暂不具备住院条件，但根据病情必须输液或观察的病人，可留急诊科观察、治疗，观察时间不超过72小时。
2、门诊各诊室的病人在急诊科留观或输液治疗时，由门诊首诊医师全面负责病人的所有事宜，假设病情有变化，应随叫随到。
对病人的病情、诊断、疑似诊断、检查、考前须知的内容，应在下班时向急诊医师进展床头交接，且病历书写规*。
3、急诊科医师应积极处理各科在急诊留观输液病人其病情变化时的情况，并联系首诊医师或请相关科室会诊，确保医疗平安。
4、凡在急诊科就诊留观输液的病人，由急科医师进展床头交接，并做好记录。
5、急症科注射室护士在治疗前首先查看门诊病历及注射证，详细了解病情，随时巡视病房，密切观察病情变化，并及时向首诊医生汇报，首诊医师应立即进展处理。
6、如遇有专科性较强的疾病治疗时，门诊医师应根据情况收住专科，留观中请专科会诊。
7、急诊科医生、护士应对留观室所有病人进展床头交接，详细了解观察病人病情变化及治疗情况，并做好详细记录。
8、严格执行病历记录有关规定：凡收住观察室的病员，必须开好医嘱，按规定及时填定病历，随时记录病情及处理经过。
要求用钢笔书写，力求通顺、完整。
二、急诊留观病人管理制度１．住院病员应遵守住院规则，听从医护人员的指导，与医护人员密切合作，服从治疗和护理，安心休养。
２．住院病员应遵守病房作息时间，经常保持病室内外环境整洁与安静，不随地吐痰，不在室内吸烟和喧哗。
3．住院病员不得自行邀请院外医师诊治，不得要求不必要的治疗或指名要药；也不得随意到院外购药服用。
4．住院病员未经许可不得进入诊疗场所；不得翻阅病案及其他有关医疗记录。
5．住院病员不得随意外出或在院外住宿，如有特殊情况经医师批准后，方可离开。
手术患者留观病室工作制度
手术患者留观病室工作制度
1. 介绍
本工作制度旨在规范手术患者留观病室的工作流程和职责，确
保患者安全和良好的医疗质量。
2. 工作时间
- 留观病室全天候开放，24小时值班。
- 值班人员按照排班表轮流工作，确保持续的医疗服务。
3. 留观患者管理
- 接收手术患者转入留观病室，并为其提供必要的医疗护理和
观察。
- 检测患者的生命体征，监测病情变化，并及时报告医生。
- 定期评估患者病情，记录相关信息，并及时更新患者的医疗
记录。
4. 安全与卫生
- 保持留观病室的整洁和安静，确保良好的空气质量。
- 确保有足够的医疗设备和药品供应，并进行定期维护和检查。
- 遵循感染控制措施，确保医疗环境的卫生和安全。
5. 患者安全与危机处理
- 在紧急情况下，立即采取必要措施进行急救和抢救。
- 保持与患者和家属的良好沟通，解答疑问并提供必要的支持。
- 建立紧急反应计划，确保能够有效处理突发事件。
6. 职责和要求
- 留观病室值班人员应具备相关的医疗知识和技能，并持有有
效的执业证书。
- 值班人员需保持专业素养，尊重患者权益，保护患者隐私和
机密信息。
- 遵守医疗机构的规章制度和工作纪律，严格执行工作制度。
如有需要，本工作制度将进行定期评估和更新，以适应医疗服
务的发展与需求变化。
以上就是本文档的内容。
请务必遵守并执行相关工作制度，为
手术患者提供优质的医疗服务。
注：本文档内容仅供参考，不得作为法律依据。
医院留观室工作制度
医院留观室工作制度1. 工作时间留观室的工作时间为24小时制，全年无休。
2. 值班人员留观室的值班人员包括医生、护士和护理助理。
每班需要足够数量的人员来确保留观室的正常运行。
3. 工作职责3.1 医生- 负责对留观患者进行初步诊断和医疗救治；- 监测患者的生命体征，及时发现异常情况并采取相应措施；- 指导护士和护理助理进行护理工作；- 根据患者情况，及时安排检查、化验等辅助检查。
3.2 护士- 在医生指导下，负责对留观患者进行日常护理工作；- 监测患者的生命体征，如体温、血压等，并记录相关数据；- 协助医生进行简单的医疗操作，如打针、换药等；- 对患者进行心理疏导和安慰工作，保持良好的沟通和互动。
3.3 护理助理- 协助护士进行患者的基本护理，如翻身、喂食等；- 负责留观室的清洁和卫生工作；- 做好患者就餐和休息的安排；- 配合医生和护士的工作，保持留观室的秩序和安全。
4. 工作流程4.1 接诊和登记患者到达留观室后，接待护士负责进行接诊和登记工作，记录患者的基本信息和主诉。
4.2 评估和处理医生对患者进行初步评估和处理，包括询问病史、检查生命体征等，然后制定相应的治疗方案。
护士协助医生进行各项检查和操作。
4.3 观察和监测医生和护士根据患者的情况，进行持续观察和监测，及时调整治疗措施。
护理助理负责做好患者的生活护理工作。
4.4 出院和转诊患者病情好转或需要转至其他科室治疗时，医生负责进行出院或转诊处理。
护士协助医生完成相关工作。
5. 安全措施留观室要严格遵守医疗安全和卫生操作规范，确保患者的安全和隐私。
定期进行消毒和清洁工作，维护良好的工作环境。
以上为医院留观室的工作制度，希望全体工作人员严格按照规定执行，为患者提供优质的医疗和护理服务。
医院观察室工作制度(七篇)
医院观察室工作制度1.急诊、门诊病人根据病情尚需观察，一时不能住院或不符合住院条件的，可留观察室进行观察。
2.值班医生和护士，对留观病人要严密观察，及时治疗，随时记录病情和处理经过。
3.值班护士，要随时主动巡视观察室(输液室)病人，并及时记录和反映情况。
4.门诊医师对输液病人，应详细书写病历和处理经过，及时处理输液中出现的问题。
5.值班医护人员对留观病人和有试敏的输液病人，要按时、详细、认真地进行交接班工作，重要情况应做书面记录。
6.病人输液结束后要留观____分钟方可离开。
工作人员守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护部门声誉，保护部门利益。
三、服从领导，踏实工作，态度和蔼。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
七、按时上下班，不迟到，不早退，有事请假。
注射室工作制度1、护理人员在工作时间必须穿工作衣、戴工作帽，操作前洗手、戴口罩，严格无菌操作规程。
2、工作态度严谨，认真负责，手法轻巧，以减轻病人痛苦。
3、注射药物应按处方和医嘱执行，严格执行“三查七对”制度。
注射时需做到一人一针一管。
4、对需做皮试的药物，在注射前必须做皮试，观察____分钟，无过敏反应者方可注射。
5、严密观察注射后病人的病情变化，如发生注射反应或药物过敏等意外，应立即报告医师，采取抢救措施。
6、抢救药品的放置要定点定位，专人负责，定期检查，及时补充更换。
7、室内空气、地面每天消毒一次，可采用药物喷洒或紫外线照射，并做好记录。
每月做空气细菌培养和护理人员双手细菌培养一次，必须符合规定要求并有检验报告单。
8、做好一次性物品使用后的处置工作。
药房调剂室工作制度1、药房负责门诊处方调配发药，为医护人员和病人提供药物咨询服务。
2、收处方后必须对处方内容，包括病人姓名、性别、年龄、单位、科别，年、月、日，药品名称、剂量、剂型、服用方法、配伍禁忌等认真审查核对无误后方能调配。
社区卫生中心留观工作制度(20篇范文)
社区卫生中心留观工作制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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急诊留观制度
急诊留观制度急诊留观室管理制度一、急诊留观室管理制度二、急诊留观制度三、急诊留观病人管理制度四、急诊留观病人安全管理制度五、急诊留观室转科制度六、急诊留观室患者病情评估制度一、急诊留观室管理制度1、各级医护人员在科主任统一管理下，按编制、任务挑选裁定人员，并上报临床部门和医院相关部门。
2、病房由护士长负责管理，主治或高年住院医师积极协助。
3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次。
5、医务人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，必要时戴口罩。
病房内不准吸烟。
6、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，定期清点。
如有遗失，及时查明原因，按规定处理。
7、医师查房时不接私人电话，病人不得离开病房。
8、各级医护人员必须服从科主任和护士长管理，严格遵守留观室各项规章制度和管理要求。
9、各级医护人员必须积极参加科室业务研究及技能培训，达到各级职务人员岗位技术要求二、急诊留观制度1、不符合住院条件，但根据病情尚需急诊观察的患者，可留观察室举行观察。
留观时间三级病院一般不超过48小时，二级病院不超过72小时。
2、急诊值班医师和护士应当根据病情严密观察、治疗。
凡收入观察室的患者，必须开好医嘱，按格式规定及时书写病历，随时记录病情（包括、检验、影像）及时处理经过，必要时及时请相关专业会诊。
3、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时查房。
主治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划，指出重点工作。
4、急诊室值班护士随时主动巡查患者，按时举行诊疗护理并及时记录、反映情况。
5、急诊值班医护人员对观察床患者，要按时详细认真地进行交接班工作，必要情况书写记录。
急诊留观流程门（急）诊医师接诊按病情需要留观者：医师开具留观通知书病人到收费处办理留观手续病人持门（急）诊病历、检查报告单和留观通知书到门（急）护士接待并安排床位护士按医嘱配制药品为患者治护士遵医嘱让患者服药和告知注意事项护士要留意每个留观病人的病情变化，随时奉告医继续密切观察、记录三、急诊留观病人管理制度１、住院病员应遵照住院划定规矩，遵从医护人员的指导，与医护人员密符合作，服从治疗和护理，安心休养。
医院留观制度
2023年度：医院留观制度一、目的为保障患者的身体健康和医疗安全，规范留观管理流程，加强对留观期间病情观察、诊治、护理等重要环节的监督和管控，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医院的所有留观患者。
三、留观期限及管理1. 留观期限：①24 小时内解决问题的病例，留观时间不得超过24小时。
②转诊至其他医疗机构的病例，留观时间应确保安全，同时不得超过转诊协议所约定的留观时间。
③各科室常见疾病留观时间如下：(1) 内科：不超过48小时；(2) 外科：不超过72小时；(3) 妇产科：不超过24小时；(4) 儿科：不超过24小时；(5) 急诊科：不超过24小时。
2. 留观治疗：①患者需严格遵守医嘱，配合医护人员进行治疗。
②医生需要对患者的病情进行观察，如发现病情变化须及时调整治疗方案。
3. 留观护理：①护士需要对患者进行全方位观察，如有异常情况须及时告知医生。
②患者需保持床位整洁、通风、安静，避免干扰其他留观患者。
4. 留观饮食：①患者需按照医嘱食用适当饮食，禁止食用生冷、辛辣等刺激性食物。
②如发生饮食相关症状，须及时向医生或护士反映。
5. 留观期间患者家属探视：①留观期间探视原则上以患者为主，不宜超过2人。
②探视时间为每日15:00至21:00。
四、留观结束1. 留观期满：留观期限已满的患者，如病情稳定出院，需由医生开具出院证明并告知注意事项。
2. 中途解除留观：①如患者病情突然恶化，需立即转移至相应科室或手术室。
②患者或家属主动要求离开医院，需签署离院同意书并接受离院医嘱。
五、责任制度1. 医生责任：①对患者病情进行监测和诊治，保证留观期间治疗质量。
②管理和分配留观床位，确保留观效果。
2. 护士责任：①全程监督留观患者状况，如有异常及时上报医生并采取必要的护理措施。
②做好患者的饮食、安排活动等方面的护理工作。
3. 部门负责人责任：①监督部门内留观工作，加强对医生、护士的管理。
②协调相关部门，做好留观患者的转诊及转运工作。
留观室制度(必备15篇)
留观室制度（必备15篇）留观室制度第1篇(一)隔离观察室管理要求1、隔离室应设置在相对独立区域，房间通风良好，有单独的出入口。
2、室内设施设备齐全，备有紫外线消毒设备、常规消毒用品、小桌椅、玩具柜、污物桶等物品。
隔离床和被褥属于隔离室专用，平时不得随便挪用。
3、开窗通风，保持环境卫生，室内物品每天进行常规消毒并记录。
4、建立《隔离患儿登记本》和《隔离室消毒记录本》。
5、隔离室单人单间，一室内不能同时隔离两个以上病种的患儿。
6、新冠肺炎疫情期间，如有发热病人或密切接触者在隔离室，工作人员进入隔离室时，必须做好个人防护(配置要求：N95医用口罩、一次性橡胶手套、防护镜、防护服)。
出来时将防护用品按规定严格进行处置，立即进行手部卫生消毒(流动水下七步法洗手后喷洒手部免洗消毒液)。
7、隔离室内产生的废弃物，均按感染性废物放入医疗废物专用垃圾袋中密封，按感染性医疗垃圾处理。
8、保健医生负责对隔离室设施设备和物品进行保洁、消毒，做到物品摆放整齐，无杂物、无污染、无安全隐患。
9、被隔离患儿临时隔离期间，须佩戴医用外科口罩，并禁止离开房间。
非保健人员、健康幼儿和保教人员不得进入隔离室。
(二)对传染病或疑似传染病症状者进行隔离观察的要求1、幼儿园内发生传染病时，应立即隔离患儿。
(1)对法定传染病患儿应立即送医院治疗，并按照《常见传染病潜伏期、隔离期、检疫观察期》的规定，对其实行严格的离园隔离。
待隔离期满痊愈后，需持医疗机构诊断病历到当地社区卫生服务中心开具复课证明，经幼儿园保健医生查验后方可返园。
(2)对早期发现的传染病但症状轻微者，如腮腺炎、水痘、出血性结膜炎、痢疾带菌者等，可在园(临时)隔离室内隔离，或采取家庭隔离方式进行隔离观察。
2、在园儿童若出现发热(体温>37℃)、呕吐、腹泻、腹痛、皮疹、频繁或剧烈咳嗽等疑似新型冠状病毒感染的肺炎或早期传染病症状，应将疑似症状人员佩戴口罩后移至隔离观察室进行隔离，并安排做好防护的保健医生进行护理、观察和治疗。
病区留观工作制度
病区留观工作制度一、目的为了确保留观患者的安全与舒适，提高医疗服务质量，规范病区留观工作流程，根据国家中医药管理局《中医病区工作规范》及相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本院所有病区留观工作的管理和操作。
三、留观患者的接收1.不符合住院条件，但根据病情尚需继续观察的患者，可由急诊科或相关科室转至病区留观。
2.患者转至病区后，值班医护人员应立即进行接收，并做好相关登记。
3.值班医师应根据患者病情，制定初步的诊疗计划，并通知护士执行。
四、留观患者的管理1.病区应设立专门的留观室，保持环境整洁、安静、舒适。
2.留观室内的床铺应保持整洁，床单、被罩等物品定期更换。
3.患者留观期间，医护人员应定时进行查房，观察患者病情变化，并根据需要调整治疗方案。
4.留观患者应佩戴腕带，注明患者基本信息、留观时间等，以确保患者安全。
5.病区应建立健全留观患者档案，详细记录患者的基本信息、病情、治疗经过等。
6.留观患者如有异常情况，应及时报告值班医师，并按照医师的指示进行处理。
五、留观患者的护理1.护士应根据患者的病情，制定个性化的护理计划，并严格执行。
2.护士应定时进行巡视，观察患者病情变化，并及时记录。
3.护士应根据医嘱，为患者提供相应的药物治疗、生活护理等服务。
4.护士应关注患者的心理需求，提供必要的心理支持和安慰。
5.护士在为患者进行护理操作时，应严格执行无菌操作规程，确保患者安全。
六、留观患者的转归1.留观患者病情稳定，符合住院条件时，应及时办理住院手续。
2.留观患者病情恶化，需转至其他科室或医院治疗时，应及时联系相关科室或医院，并做好患者交接。
3.留观患者死亡、自动离院或转院等其他情况，应及时报告病房负责人，并做好相关登记。
七、留观工作的质量控制与持续改进1.病区应定期对留观工作进行质量评估，查找存在的问题，并提出改进措施。
2.病区应加强医护人员培训，提高留观工作的业务水平和服务质量。
3.病区应建立健全留观工作制度，不断完善工作流程，提高患者满意度。
医院隔离留观室管理制度_1
医院隔离留观室管理制度医院隔离留观室管理制度11、不符合住院条件，但根据病情尚需急诊观察的患者，可留观察室进行观察。
留观时间三级医院一般不超过48小时，二级医院不超过72小时。
2、急诊值班医师和护士应当根据病情密切观察病情变化。
凡收入观察室的患者，必须下医嘱，按格式规定及时书写病历，随时记录病情（包括、检验、影像）及处理经过，必要时请相关专业会诊。
3、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时查房。
主治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划，指出重点工作。
4、急诊室值班护士随时主动巡视患者，按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。
5、急诊值班医护人员对观察床患者，要按时详细认真地进行交接班工作，必要情况书写记录。
医院隔离留观室管理制度21.保持临时隔离室通风换气。
投入使用前窗户常开，投入使用后定时开窗通风。
2.坚持定期消毒制度。
由后勤安排专人对临时隔离室每日中午和晚上进行喷洒消毒。
3.临时隔离室只接待疑似病例、可疑病例以及早期症状者，其余患者及健康学生一律不得入内。
4.临时隔离观察患者，由校医使用专用登记簿进行登记。
5.接待临时隔离观察患者必须戴口罩进行诊治，诊治结束立刻洗手消毒。
6.如校医接到班主任报告、发现有异常学生时，要依据应急处置预案安排应急人员前往搀扶或用担架将异常学生立即带至临时隔离室，并告知班主任自报告起要减少其他师生与该生的接触;且该班学生不串班，不混班。
7.发现应临时隔离观察患者，立即电话报校长室，患者及陪同人员不得离开隔离室，待上级派员来校进行处置;并按规定送定点医疗机构诊治。
8.视情形，对相关密切接触者进行医学观察，必要时应进行隔离观察;对患者到过的地方加强消毒。
9.临时隔离观察患者在患病期间必须住院或居家隔离治疗;隔离治愈后，须有医院证明，经校医确认同意后方可复课。
医院隔离留观室管理制度31．医院工作人员着装整齐，不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。
2．严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。
医院观察室工作制度范文（8篇）
医院观察室工作制度范文一、病情需要留观的门急诊病员，应留急诊观察室。
二、对留观病员，建立住院病史，书写医嘱，严密观察病情变化，随叫随到，写好记录，及时采取有效的诊疗措施，以免贻误病情。
三、急诊留观病房值班医师每日查房三次每日记录二次病程录。
对重危病员、应经常巡查，随时记录病情变化。
主治医师每日查房一次，科主任至少每周查房一次，及时修订诊疗计划。
四、值班护士应主动巡视病员，按时进行诊疗护理并记录，发现病情变化及时报告医师。
五、值班医护人员对留观病员，要严格执行交班制度。
六、留观治疗后，经医师复查病情确已好转，可予出观，写好出院小结，并告知注意事项。
七、留观超过____小时，病情未见好转者，应报告主任研讨进一步诊疗方案。
八、留观期间，病情确需住院者，应及时受住入院。
九、留观期间，已明确诊断，但限于技术，设备条件，需转院治疗者，按转院制度办理。
十、急诊留观病房床位须加强周转，并保留一定床位以备急需，对病情稳定，由于多种原因不能及时出观者，应积极做出观解释工作。
医院观察室工作制度范文（二）1.急诊、门诊病人根据病情尚需观察，一时不能住院或不符合住院条件的，可留观察室进行观察。
2.值班医生和护士，对留观病人要严密观察，及时治疗，随时记录病情和处理经过。
3.值班护士，要随时主动巡视观察室（输液室）病人，并及时记录和反映情况。
4.门诊医师对输液病人，应详细书写病历和处理经过，及时处理输液中出现的问题。
5.值班医护人员对留观病人和有试敏的输液病人，要按时、详细、认真地进行交接班工作，重要情况应做书面记录。
6.病人输液结束后要留观____分钟方可离开。
工作人员守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护部门声誉，保护部门利益。
三、服从领导，踏实工作，态度和蔼。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
七、按时上下班，不迟到，不早退，有事请假。
注射室工作制度1、护理人员在工作时间必须穿工作衣、戴工作帽，操作前洗手、戴口罩，严格无菌操作规程。
酒店留观室工作制度
酒店留观室工作制度1. 定义和范围本工作制度适用于酒店留观室的员工。
留观室是为酒店客人提供相对私密的休息和社交场所。
2. 工作时间2.1 员工每天工作8小时，包括一个小时的午餐休息时间。
2.2 工作时间安排根据需要和客流量进行调整，确保留观室始终有员工在岗。
2.3 辞职须提前一个月通知。
3. 岗位职责3.1 接待和送客：负责对客人进行接待和送行服务，提供友好、专业和高效的服务。
3.2 维护秩序：保障留观室环境整洁，维护良好秩序，确保留观室的舒适和安静。
3.3 管理设施：定期检查和维护酒店留观室的设施和设备，如电视、音响等。
3.4 提供信息：回答客人的问题，提供有关酒店设施和服务的信息。
3.5 处理投诉：妥善处理客人的投诉，并及时向相关部门报告。
4. 仪容仪表和行为规范4.1 员工应穿着整洁、得体的工作制服，并保持良好的个人卫生。
4.2 员工应礼貌待客，用友好的语言交流，并向客人致以微笑。
4.3 员工严禁在留观室吸烟，饮食和饮水仅限于指定区域。
4.4 员工需在工作期间保持专注，不得在工作岗位上进行个人活动。
5. 培训和考核5.1 新员工应接受酒店留观室的相关培训，了解工作制度和任务要求。
5.2 酒店将定期对员工进行培训和考核，以提高专业知识和服务能力。
5.3 员工的绩效将根据工作表现、客户满意度和培训成果进行评估。
6. 处罚规定6.1 对于违反工作制度和行为规范的员工，将视情况采取相应的纪律处罚措施。
6.2 处罚措施包括口头警告、书面警告、停职和解雇等。
7. 附则7.1 如有变动，将及时更新并通知员工。
7.2 本工作制度自生效之日起实施。
以上为酒店留观室工作制度，请员工遵守并共同维护留观室的良好秩序和服务质量。